今年の新入社員、プライベート優先派が半数を超え、初めて「仕事優先派」を逆転 マイナビ
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仕事も覚える気がないのにプライベート優先、とかなら困るけど。
8 ：
9 ：
ゆとり最後の世代とも言える
次の世代にバカにされつつ追い抜かれる運命だから仕事を頑張っても意味無し
だからプライベートを大切にするしかないんだよ
98 ：
バブル世代も相当ハズレが多いけどな
11 ：
有給休暇多く残るって何の為の有給休暇なんだよ
12 ：
真っ当な人間の生き方だろ
こんなことが記事になる日本の労働環境の劣悪さは異常
20 ：
同意
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14 ：
15 ：
仕事のために生きてんの？
16 ：
休日は出来るだけ嫁の方針に任せる事にしてる
17 ：
今までは調整を加えていたんだろ
21 ：
孫の世代は子供の頃からそれ見てきてるから、ちゃんと考えてると思うわ。
22 ：
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早く帰らせてくれ・・・
そして休みをくれ・・・
24 ：
28 ：
働いて寝て食ってからの余暇だろ
29 ：
今日は用事があるのて残業しないで帰ります。的なことかな。
31 ：
36 ：
なぜおっさん世代を肥えさせると思うの？
どんなシステムを想像してるの？
おっさん達は、君ら位の年代の時、当時のおっさん達から理不尽な業務命令や
現代で言うところのパワハラとか受けながらも必死に耐えて生き延びた人達が
多いんだよ。でもそれは、当時のおっさん達を肥えさせる為にではなく、自分の
スキルアップに繋がっていたんだよ。会社や組織は、そこを認めてそこに置い
てる。
34 ：
休むのも仕事のうち、サボるのも仕事のうち
38 ：
つまり、成長が頭打ちとなればこれを維持できない。若い時の働きを25年後に受け取る？
イミワカリマセン。
39 ：
みんなバカじゃあるまいし自分の仕事がどっちを優先するべきものかなんてわかってるよ
40 ：
今時、こんなアンケートに答えてくれ言われたら
実際は仕事第一の奴ほど「そりゃプライベート第一ですわ」と答えたり
するんじゃないの？
アンケート調査なんて真剣真面目に答える必要もないわけだし。
41 ：
いつ放り出されるか分からんからなあ。
42 ：
「会社のために」って思ってやることが、自分のスキルアップになるんでないの？
放り出されることを前提に、その後も何処かで生き抜く為に今頑張るべきでは？
44 ：
会社変わったところでリセットされるのが多いからな。
会社のためにってよりか、資格とか、直接自分のためになるのが分からんと
動機づけには弱い。
48 ：
資格とか、目に見えて「自分の為」っていうものじゃなく、
会社を良くしようとする中で色々と葛藤があるはずなんだよ。
抵抗勢力と戦ったりとか、上司を説得したりだとか色々と。
そういうスキルアップは、決して無駄にはならないと思うんだ。
50 ：
そういう目に見えない指標は転職でも評価されないから、
後回しにされてもしょうがないよ。
面接で何ができるんだって聞かれて、上司の説得ですとか
答えられるわけないだろ。
45 ：
別に仕事の方が大事だという意識からじゃない
47 ：
サビ残の会社なら定時に帰ってプライベート優先
49 ：
非正規なら当然プライベートだけど正規とか高給取りなら相応の成果で返してもらわないと
非正規になって頂く、またはやめて貰うって事だろ。年齢も関係ねえし。
仕事人間になったからって成果が追随はしないからその辺はどうでもいいよ。
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57 ：
当然の話
61 ：
頑張った先輩や同僚は、ノルマやストレスに潰されて退職したよ
71 ：
友人にもいるけど、ギリギリまで我慢しちゃう人は大変だよな
その人のスペックにもよるけど、元気なうちに勢いで独立した方がいいと思う
80 ：
一生懸命すればするほど
会社のためを思ってすればするほど
妬みの対象になるし次から次へと仕事を押し付けられると
碌なことがないからの
ミスなんかしようものなら嘲笑の的
組織で生き延びていくのに一番必要な能力は「保身力」
一番不必要な能力は「責任感」 だからねｗ
62 ：
週休3日くらいあってもいい
働くだけ働いて休みは疲れて何も出来ずただ寝てるだけとか何のために生きてるんだか
66 ：
無茶苦茶なんだよ。通常は抜けて、壊れて良い事をした気分に浸れるのが普通の人間だろ。
73 ：
絶対条件みたいだな。時給をいじるより
コストかかり過ぎを、大きくテコ入れする方が圧倒的に先となる。
どんな馬鹿でも普通にそうするって。
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79 ：
そりゃあ仕事の優先度は下がるでしょ。
これだけ待遇悪くなってるのに、仕事優先されると思う方がおかしい
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コメント(9)件Tag: 2015/04/28 07:00:03
74192:
4票
1票
働いてみるとわかるけどワークライフバランスって重要よ。
74193:
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0票
新入社員なんてまだ働く前なんだからこのアンケート意味あんの
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2票
こんなだから無能って言われるのに何で分からんかな
今の大人は本当に苦労するよ…
74195:
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0票
アンケート結果は会社に知らされており、プライベート優先と応えた社員は今後マークされたりしてｗ
74197:
0票
2票
社会人になって数年は必死にやっていいんじゃないかな。
その後の人生を楽にするためにも必死にやった方がいい。
必死にやるって言っても、2年くらい経ったら、目の前の事だけじゃなくて
先々の事も考えて頑張ってね。
どうせ30後半になったら、WLBを考えながら働かざるを得ないんだからさ。
74198:
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「その後の人生を楽にするためにも」
その楽になる保証はどこにあるの？
年金も終身雇用もあと30年もすれば崩壊するのに考えが安楽的すぎて哀れ
今，大企業も破産まで追い込まれたりしているのに
こういう連中っていつになったら昭和的価値観をなくすつもりなの？
今平成だけど
74199:
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0票
>>74197
プライベートを完全に潰して働かないとやる気があると見なされない
という風潮がまずおかしいんだけどね。
30後半からWLBを考え始めても、結婚（とくに出産）するには遅すぎるし。
74200:
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0票
言いたいことはわかる。
でもそれで接客サービスや業務の質が落ちたら
叩くんだろ？
閉店間際に「あ、定時で帰るんで明日出直してもらえないっすか？」
74201:
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