【就活】人事担当者「写真の張る位置がずれてるから落とす」「性別を囲む丸が綺麗じゃないから落とす」←めざましテレビに出てる企業の人事担当者が無能すぎるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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1.
2. 1 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 09:21 ID：LHvFHd9H0
3. ／）
／／／）
／,.=ﾞ''"／
／ i f ,.r='"-‐'つ＿＿＿_ こまけぇこたぁいいんだよ！！
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/ ﾉ ilﾞフ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
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/ iﾄヾヽ_/ｨ"＼ `ー'´ ／
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5. 2 名前：ハムスター2015年04月28日 09:21 ID：FcCtAUAa0
6. うわぁ…
7.
8. 3 名前：ハムスター2015年04月28日 09:21 ID：cJOejO2R0
9. そうか！
だから俺は就職出来ないんだな？！
10.
11. 4 名前：ハムスター2015年04月28日 09:22 ID：EqVgeZM50
12. まじ無能。
13.
14. 5 名前：ハムスター2015年04月28日 09:22 ID：MkrI95Jc0
15. 自分の人生が掛かってる書類を適当に書くやつなんてその程度のものだろうし
16.
17. 6 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 09:22 ID：BINfXYEV0
18. 大量に見る場合ある程度は仕方ないとおもうが…
19.
20. 7 名前：ハムスター2015年04月28日 09:22 ID：0copsqia0
21. これは…
22.
23. 8 名前：ハムスター2015年04月28日 09:22 ID：4PW16i4r0
24. そんな会社ばっかじゃないよね…？ないよね…？
25.
26. 9 名前：ハムスター2015年04月28日 09:22 ID：00G49rv.0
27. そりゃ自分が一番可愛いからねぇ
優秀な奴は落とすでしょ、自分の株と一緒に
28.
29. 10 名前：ハムスター2015年04月28日 09:22 ID：avOegJUq0
30. やっぱりテレビは観ないに限る
31.
32. 11 名前：ハムスター2015年04月28日 09:22 ID：B7oC3AxF0
33. きっと書類をきれいに作らなければいけない会社の人事なんだろうなー
34.
35. 12 名前：ハムスター2015年04月28日 09:23 ID：dNbZT6410
36. 程度の問題だろ。大事な履歴書くらい丁寧に作れってことだよ
37.
38. 13 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 09:23 ID：GVd9C.nR0
39. PC入力組には関係のない話だったようだな
40.
41. 14 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 09:23 ID：2uYpDBZn0
42. こういうやつって未だに手書きじゃない履歴書は〜とかって言うんだろうなぁ
43.
44. 15 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 09:23 ID：8rfG4m7j0
45. 小指でピンと弾かれて潰れるような会社には、一切興味ないです。
46.
47. 16 名前：ハムスター2015年04月28日 09:23 ID：TVHxzLJAO
48. これからはパソコンで履歴書書く時代なのだろうか…？
49.
50. 17 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 09:23 ID：wuqgxMjr0
51. ゴミでしかないなそんな人事。
廃棄処分すべきだなｗ
52.
53. 18 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 09:23 ID：0NtY.Vjz0
54. 写真の大きさ合ってない人は落としてたな。
稀にプリクラ貼ってくるのいたし。
55.
56. 19 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 09:23 ID：mtiC3UWm0
57. 無能やけどそういうところでふるい落とすのが一番楽だからしゃーない
58.
59. 20 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 09:23 ID：aTVvde.Q0
60. 無能ゆえ、客を相手にしなくてもよい部署である人事に回される。
これ豆な。
61.
62. 21 名前：ハムスター2015年04月28日 09:24 ID：cstedQRT0
63. ITの担当が1番印象良かった。
64.
65. 22 名前：ハムスター2015年04月28日 09:24 ID：VdUvny2M0
66. 職人の道に逃げた俺は勝組
67.
68. 23 名前：ハムスター2015年04月28日 09:24 ID：T6lP9TzA0
69. 見てないけどどーせヤラセだろ
70.
71. 24 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 09:24 ID：dxXMqYk60
72. どうせフジの演出だろｗｗｗｗ
73.
74. 25 名前：ハムスター2015年04月28日 09:24 ID：.L8lolDC0
75. キャプ画ないのかな？どんな顔してるか見たいぜ
76.
77. 26 名前：ハムスター2015年04月28日 09:24 ID：7ir.fF0.0
78. めざましテレビってフジテレビ？
なんだかんだ言って見てるんじゃん。
79.
80. 27 名前：ハムスター2015年04月28日 09:25 ID：OFP77QKN0
81. 就職という人生にとって大きな場面で、写真一つ真っ直ぐに貼れない。丸ひとつ綺麗に書けない。
そんな奴に逆にどんな仕事任せられるの？ってことだろ。
確かに本質は見てないからそれが良いとは言わないが、悪くもない選考基準だと思うぞ。
あと応募数って滅茶苦茶多いし、全員の本質見るとか無理やろ。
82.
83. 28 名前：ハムスター2015年04月28日 09:25 ID：FKPrh9u60
84. 重要な書類を雑に扱われる危険も伴うと思う
いいかわるいか別にして自分の将来を決めるような大事な書類なんだから丁寧かつ慎重にが大事だと思う
85.
86. 29 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 09:25 ID：aKT9chIB0
87. 複数人いて甲乙つけ難い時はそういうとこも見るかもね
88.
89. 30 名前：ハムスター2015年04月28日 09:26 ID：.MEdiz8G0
90. 無能が回される部署が人事
しかし人事が無能だと会社が潰れる
91.
92. 31 名前：ハムスター2015年04月28日 09:26 ID：J0lZQUKi0
93. 応募が何万てあったらそんくらいで審査しないとやってられないんだろ
94.
95. 32 名前：ハムスター2015年04月28日 09:26 ID：YG.PgIRo0
96. 落とすための人事だな
どうしても人がほしいなら、その人のいいところを引き出す会話をするのが人事の仕事
昨日、就職決まりました！
97.
98. 33 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 09:26 ID：qMcd5aKL0
99. うちの会社の総務と人事はホント無能の集まりだよ
100.
101. 34 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 09:27 ID：mpQHqYQS0
102. 2ちゃんまとめによくある脳内面接と同じくらいありえんな
103.
104. 35 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 09:27 ID：pnTVcWh.0
105. 以外にも一番まともだったのがIT会社だったという（書き方とか気にしないで内容で判断）
106.
107. 36 名前：ハムスター2015年04月28日 09:27 ID：cluga7gr0
108. まあ大量に募集してたら適当なフィルタかけるしかないでしょ
コストかけて一件ずつ精査したところで目に見える成果が出る種のモンでもないし
109.
110. 37 名前：ハムスター2015年04月28日 09:27 ID：iauiQoxV0
111. だからってお前らが無職である正当な理由にはならんぞ？
112.
113. 38 名前：ハムスター2015年04月28日 09:28 ID：LlY9Unpv0
114. 社名出てたの？ww
アホ人事の恥さらし出演とかドmかよww
115.
116. 39 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 09:28 ID：lUGc8YyP0
117. 面接でもテンプレ通りの動作と回答をしない奴は落とすんだろうな。
ありゃビジネスマナー飛び越えて何かの芸だ。
118.
119. 40 名前：ハムスター2015年04月28日 09:28 ID：.N.lAztP0
120. 大量に応募がある会社だったらアリだろ。採用なんて、お互い入社してみないとわからない部分あるし
121.
122. 41 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 09:29 ID：1jCfk0tm0
123. 何千人という人が応募してくる企業はそういうとこで落とすこともあるんだろ
バイトの面接程度なら従事したこともあるが、履歴書の字が読めないとか写真がプリクラとかそういうのは実際にあったな
124.
125. 42 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 09:30 ID：eLNeRCln0
126. そういう番組は事前にどういう風にやってください、それじゃ絵的につまらないので、こうしてくださいって言われて渋々やらされる事が殆ど
ひどいと、ぜんぜん関係ない部署の人間の方が絵的に良いから、この人でお願いしますとか平気で言ってくるのがテレビ屋
127.
128. 43 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 09:31 ID：IcoWtS0U0
129. 人事が社内で一番無能で窓際だよな・・・
130.
131. 44 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 09:34 ID：dycvVeyW0
132. 人事は落ちこぼれの集まりだからこれくらい酷い奴がいたとしても別に驚かない
133.
134. 45 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 09:34 ID：n2vHhSbk0
135. そうだ！就活やめよう！
136.
137. 46 名前：ハムスター2015年04月28日 09:34 ID：iJX8onAMO
138. こりゃあ、
人事は解雇で良いわ。
解雇しない会社なら会社の質も疑うレベル。
139.
140. 47 名前：ハムスター2015年04月28日 09:35 ID：FEpNzy.Q0
141. あんぶ
142.
143. 48 名前：ハムスター2015年04月28日 09:37 ID：iLvKSU780
144. 履歴書受領の段階で、ある程度の人数にまで絞らないといけないぐらい大量の応募者数なんだろうね。
145.
146. 49 名前：ハムスター2015年04月28日 09:37 ID：YGkS1Yy20
147. 企業でしょ？？いいじゃん別に。
履歴書は下手だけど優秀な人材を逃すリスクは彼らが負ってて、誰にも迷惑かけてない。
それが嫌なら丁寧に履歴書作ればいいだけの話。
だがそれを世間の常識が如く取り上げるテレビはクソ。
148.
149. 50 名前：ハムスター2015年04月28日 09:37 ID：1FcPRlNt0
150. 綺麗な字だとかは、確かに人格の出る部分ではあるかな。
一生をかける履歴書なら、丁寧に作るのは当たり前、というのはわからんでもない。
ただ、問題は几帳面さと仕事の出来不出来が結びつくと限らんことだな。
性格はいいけど無能、なんてのはいくらでもいるし、かっちりしすぎて素直さに欠けることもある。
案外知られてないが、統計で字が汚い人間は頭の回転がはやく、応用力がきくことがわかってている。
サボりたい、楽したい、という欲は技術革新の根っこだぞ。
151.
152. 51 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 09:38 ID：gN9n9ZPC0
153. 自らを表す履歴書すら丁寧に書くことができない程度の人間、ということなんだよ
何もおかしくない
154.
155. 52 名前：ハムスター2015年04月28日 09:38 ID：dcCDlOeS0
156. 性別を綺麗に丸で囲んだり、写真をズレなく貼るって、自分のこれからの一生を決めることなんだから当たり前にやることでしょ。そんなこともできない杜撰な奴を採ろうとは思わないだろ。
157.
158. 53 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 09:39 ID：GL4SZNW.0
159. 間違えたら書き直しってだけで、相当なプレッシャーだったわ。
何なんだよ、履歴書のシステムって。
160.
161. 54 名前：ハムスター2015年04月28日 09:41 ID：niQu.fCI0
162. 集団においては性格も重要なファクターだろ。
それも理解できない輩は就職できないだろうな。
163.
164. 55 名前：ハムスター2015年04月28日 09:44 ID：fd3ISRYCO
165. 厚生労働省がジョブシート推奨してるから もれなく手書きの履歴書を終わらせる意図を感じる。
166.
167. 56 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 09:46 ID：HIzXxrV70
168. 日本企業が停滞している理由がよーくわかった
169.
170. 57 名前：ハムスター2015年04月28日 09:47 ID：yxX7474E0
171. 無能かは微妙なところ
倍率高い大手なら判断基準のひとつでも構わんと思うな
人事が受け持つ人数によるよね
新卒リーマンを何10人も雇う会社なら悪目立ちする奴からふるいにかけられても仕方がないんじゃないかな
履歴書を当たり障りなく書く程度の常識がないと見なされたんだろ
172.
173. 58 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 09:47 ID：aiY29.wR0
174. テレビを信じちゃうとか昭和かよ
175.
176. 59 名前：ハムスター2015年04月28日 09:48 ID：kfvp5NtR0
177. 履歴書が汚い奴と綺麗な人、どちらがまともだと思う？
批判してる奴が多いことにびっくりだわ
178.
179. 60 名前：ハムスター2015年04月28日 09:49 ID：7tPEg.YR0
180. 職業によって重視するポイントがあるから、そういう会社があっても良いとは思う。
そもそも、取り繕って会社に内定しても、会社と合わないと意味がないから、ありのままの自分を見せた方が良いぞ。
181.
182. 61 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 09:49 ID：B1VwR7r70
183. なぜこれが叩かれてるのか理解できない。
自分の人生を左右する履歴書すらきちんとできない人間が
入社後にどんな書類を作るか、取引先に送るものも
このノリで作られたら、とかいろいろ考えるだろ当然。
184.
185. 62 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 09:50 ID：..TYlI630
186. 同じような人がいたら字綺麗で丁寧な人のほうとるし
187.
188. 63 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 09:50 ID：Gkukz3GN0
189. 写真の規格が書いてあるのに無視したり、まるで囲えと書いてあるのにチェックしたりする奴はしゃーないけど、汚いを理由にされるとなぁ
190.
191. 64 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 09:51 ID：Fs2sz5Se0
192. 人数が多い場合、ふるいにかける手段としては仕方ないにしても公にしちゃ駄目な
レベルってのが理解できてない時点でアウトだなこの人事。
193.
194. 65 名前：ハムスター2015年04月28日 09:52 ID：cNTMNF.N0
195. この基準で行くと、東大卒やTOEIC９９０を持っていても落とされるのか。
196.
197. 66 名前：ハムスター2015年04月28日 09:52 ID：.GGcAwQG0
198. そんなとこに就職したくないから落としてくれw
でも切手代もばかにならんしなー、求人表にでも書いとけば？
199.
200. 67 名前：ハムスター2015年04月28日 09:52 ID：0tDygs6IO
201. もう完璧にしても落とされるんじゃねーか？これ
202.
203. 68 名前：ハムスター2015年04月28日 09:52 ID：pP.odeZe0
204. それで落とすほど履歴書きてるんだったらそれなりに大企業だろ。
学歴フィルターで落とすための方便だよ
205.
206. 69 名前：ハムスター2015年04月28日 09:53 ID：h.di8KSq0
207. たとえ履歴書がグチャグチャでも履歴が凄かったら取るだろ(事務などは除く)
208.
209. 70 名前：ハムスター2015年04月28日 09:54 ID：JxIwneti0
210. 人事が無能なのは今に始まった事ではない。
無能だから人事とか総務とかに行き着いているんだから…
211.
212. 71 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 09:57 ID：tcxqLnYc0
213. そりゃ丁寧な奴雇うだろ。お前らバカか？
214.
215. 72 名前：ハムスター2015年04月28日 09:58 ID：Hx8BfmRt0
216. 長いこと採用担当してるっていい年したおっさんがこんなとこで偉そうに語るな
217.
218. 73 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 09:58 ID：s4S5f6pt0
219. 圧迫するだけで意味の無い質問する会社は先が長くないよな
負のオーラ出てるなぁと思ったら見事に潰れたし 自分の勘も捨てたもんじゃないなと思わされたわ
220.
221. 74 名前：ハムスター2015年04月28日 10:00 ID：o55cnRV50
222. これは企画を言われて、無理くり探して言ってるだけだろ。
さすがにそれで落とすとかないわ
223.
224. 75 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:00 ID：UTBwOtmp0
225. ペン字講座を受講しなきゃ（使命感）
226.
227. 76 名前：ハムスター2015年04月28日 10:00 ID：upg6HgFd0
228. 人事が人を雇うわけじゃないんだからあくまでも雇うのは社長だろ？
やりたい放題やってばかりじゃいかんでしょ
229.
230. 77 名前：ハムスター2015年04月28日 10:01 ID：7lqzLnaF0
231. まあ人選かかった書類くらい丁寧に書かなきゃ
無能人事とは言えないでしょこれ
232.
233. 78 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:01 ID：dLlvB4JG0
234. 履歴書なんて嘘書いてる奴ばっかなんだから本質見抜くためにそういう重箱の隅つついてんだろ
235.
236. 79 名前：ハムスター2015年04月28日 10:02 ID：ECDBkyQJ0
237. 偉そうにつぶやいてるけどTwitterの1番上のやつも崩した軽い口調からいきなり弊社で〜はおかしい。
238.
239. 80 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:02 ID：aH62TSOL0
240. もう手書き辞めるわ。
241.
242. 81 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:02 ID：QUwfu54k0
243. 書類選考第一段階担当とかだったんじゃない？
「おまえ、この中から写真曲がって貼ってるの弾いておけ」みたいな。
244.
245. 82 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:03 ID：47.wm3s10
246. 大丈夫、
こういう基準はS欄以外だから。
特にF欄はDQNネームとかこういう最低限のところで書類で切るのは普通。
だって採用にはコストと時間が掛るんだからフィルターでゴミを取るのは当然だよ。
247.
248. 83 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:04 ID：Xyi1tBj10
249. でも履歴書すら丁寧に書けない奴は顧客や同僚への気配りも期待できないので間違ってはいない
250.
251. 84 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:05 ID：YL6D8ggp0
252. 第一印象を左右する履歴書すら丁寧に書けない奴が何言ってもなぁ
仕事やらせてもきっと雑なんだろうなと思われてマイナスになるのは当たり前のこと
中身を見て云々とかって…、このいい加減さこそ滲み出た中身だろｗ
253.
254. 85 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:05 ID：.MD4PpTu0
255. ああ、手書きじゃないとアウトの場所かｗ
時代錯誤すぎるな。
超買い手市場じゃないと成り立たないでしょ。
256.
257. 86 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:06 ID：k.0sZCtv0
258. ほとんどの人が出来ていることが出来ていないんだから、
当然出来てる人を取るよ。
零細で応募数が少ないと、それでも会って判断しようって思うんだけど
大量に履歴書があって殆ど綺麗に出来ていると、雑なだけで凄く目立つ。
259.
260. 87 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:06 ID：XevmCP8V0
261. 下らねー
そりゃアメリカの新興企業に負けるわけだわ
日本じゃ履歴書の書き方問題にしてる間に
アメリカじゃ大学中退のジョブズがアップル創業して
日本企業のソニーを追い詰めるわけだわ
262.
263. 88 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:06 ID：lIhVKoOf0
264. 字が下手でもそれなりに丁寧に書いていれば気にしないかな。
殴り書きみたいなのが届く事があるけどそれはさすがに落とす理由にするな。
265.
266. 89 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:08 ID：k.0sZCtv0
267. コメ欄には結構マトモな人がいてホッとするわｗ
自分の将来を決めるような大事な書類を雑に扱うやつに
自分の会社の大事な書類を任せられるかって事だよな。
批判してる人は採用側に回ったことが無いか
応募の少ない企業の人なんじゃないかと思う。
批判してる人も他人の履歴書を沢山見れば履歴書の大切さが解ると思うよ。
268.
269. 90 名前：ハムスター2015年04月28日 10:08 ID：.UnW2FQn0
270. 落とすことが生き甲斐なんだろ（適当）
271.
272. 91 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:08 ID：Q0NNgcp20
273. 採用、面接も限りがあるんだから
特に目を引く経歴がなく、大差ない連中ばかりだと
そういうところでしか見るところない
274.
275. 92 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:08 ID：RuNMzZcQ0
276. 履歴書をすぐに返すのもかわいそうなので
話を聞いてから落とす企業
277.
278. 93 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:09 ID：XevmCP8V0
279. コメ欄にも多いけどホント日本人で形やら常識に拘るよな
こりゃ政府もイノベーション連呼したり起業起業というけど
こんなガチガチな国民性じゃまあ無理だわなｗ
マジでザッカーバーグやジョブズやビル・ゲイツみたいな
常識外の人間が実際現れても日本の社会じゃ絶対潰されるってわかる展開
280.
281. 94 名前：ハムスター2015年04月28日 10:09 ID：T7aJUP.VO
282. 履歴書用の写真上手く切れないねん
283.
284. 95 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:11 ID：UZW.DwV10
285. 字が汚いとかと同じことでしょ。
性格とかは出ると思うよ。
会社の書類でも同じように汚く書くってのが、わかりきってるし。
286.
287. 96 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:11 ID：5AvKCcsU0
288. >>0 みたいにバーカバーカ言ってるやつが人の会社の人事にケチをつけるとは、、。
お前みたいのはどこもとらねーよ。
どこも丁寧な仕事できるヤツが欲しいだろうに。
>>32
おめでとー！ヽ(°▽°*)ノ
289.
290. 97 名前：ハムスター2015年04月28日 10:12 ID：nhJ1U0.hO
291. 逆にそれっぽっちのことで心象が良くなるんだったら丁寧にやろうかな、と思うよね良識のある人は
292.
293. 98 名前：ハムスター2015年04月28日 10:14 ID：lRqfZge8O
294. 良いよな、人事って。
優秀な就活生逃そうが、無能な就活生入れようが、
ペナルティーどころか、責められる事すらないしさ。
最初は有能かも知れんけど、どんどん無能化するよ、そりゃ。
295.
296. 99 名前：ハムスター2015年04月28日 10:14 ID：HqfB7gwc0
297. これ一概に否定出来ない所はあるよ。
書いてる奴いるが「大切な書類を丁重に作成する」って基本的な事の見極め。
写真プリクラとか修正液使いとか普通にいるからなw
あと消せるボールペン使用で消しあと有りとか。
298.
299. 100 名前：ハムスター2015年04月28日 10:15 ID：2o7ptXYA0
300. ただの足切りの理由付けやろ
どうせ採用せんからもっともらしい(らしくないけど)理由つけて落としてるだけや
もっとええ大学なら選考枠に入れたんやろ
301.
302. 101 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:19 ID：yHsh.6bB0
303. いまだに手書き云々じゃないとーとか議論になるのも意味わからんかったけど
こういうアホがいっぱいいるからなんだろうなぁ
米欄にもいっぱいいっぱいいるみたいだし
日本はずっと手書き信仰のまま行くんだろうね
304.
305. 102 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:22 ID：fTt1NKvE0
306. >>89
そうだよな。
そういう大切な書類すら雑に扱う奴には何をやらせても駄目。
何故か批判的な意見が多いけど、この選考基準は十分有りだと思うわ。
307.
308. 103 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:23 ID：0xE.ZZWm0
309. 実際、囲うべきところからズレすぎて判別できなくなるレベルとか、写真の角度が10度位斜めとか流石に落とすだろ
310.
311. 104 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:24 ID：cD6zukOT0
312. 新卒でこの選考基準はさすがにかわいそうだが、中途なら仕事の丁寧さを見られる部分でもあると思う。
いずれにせよ力関係ばかりがやたらと強調される日本のビジネスはかなりマズい状況にあることは確か。
313.
314. 105 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:25 ID：ayWTlPp90
315. どうでもいい仕事で無駄な残業してそうな会社だな。
読めないとか、性別どっちかわからんとかぐらいの、あんまりに汚すぎる履歴書はさすがに切るけど、
ちょっと○がずれてるとか至極どうでもいい。
316.
317. 106 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:25 ID：L9kqyZAh0
318. でも自分をたった紙切れ一枚で表現するのに
そんなことすら出来ない奴ってどうなの？
319.
320. 107 名前：ハムスタ?2015年04月28日 10:25 ID：B0AjIjP8O
321. そりゃ程度にもよるけど
そんな所でしか人柄を見出だせないなんて
自分は無能ですと言ってるようなもの
そもそも面接用に言語武装するような人間と
次々と新しいものを創造できる人間はまったくの別物
それに気づけない人事部が多すぎる
何より、会社は優秀な人間より一緒に働きたい人間を雇えと昔から言われてるというのに
322.
323. 108 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:25 ID：HPXxUgXs0
324. どうせその会社のローカルルールを、さも常識かのように
叩き込むくせに「基本的な能力がー」とか言って
そういうどうでもいい所見るっていうアレな。
こういう人事の考えの大元にあるのは
「大当たりの人材がどこかにいて、弊社に応募してくるはず」
「打てば響いて、いちいち言われる前から行動できるやつが存在するはず」
っていう思い込みな。
そんな大当たり人材はそんな会社にはこない。応募すらしない。
出来るヤツは必ず大手商社が刈り取ってる。
325.
326. 109 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:27 ID：9xtpEsj90
327. 中卒がやっても大差無い会社の人事なんかそんなもんだろ
むしろ日本語が出来なくても就労ビザが無くても同じなんじゃね？ｗ
328.
329. 110 名前：ハムスター2015年04月28日 10:28 ID：FxmIdnvh0
330. 位置や形に唯ならぬこだわりが有るって発達障害だよね…
IQ高い方の隠れ発達障害が社会に蔓延しすぎ、仕事はそこそこ出来るのに意思疎通出来なかったり意味不明な行動とる上司や同僚の多さよ…
マジで中学生の頃に池沼チェック義務付けたほうが良い、日本社会が終わってしまう前に
331.
332. 111 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:28 ID：cRGOkRJ60
333. 就職できないニートからの共感を得るための番組作り
334.
335. 112 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:30 ID：j9D.dD6r0
336. 履歴書程度も綺麗に書けないんじゃ何やらせてもやらかしそうだしな
応募者困ってないならそこで落とすのは普通にアリだ
書類選考ってそういうもん
337.
338. 113 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:31 ID：Az.AmJV20
339. 営業や専門職は成果次第で散々に叩かれるけど総務・人事にはそれがほとんど無いもんな
連中の活動内容についてももっとツッコミが入るべきだとは常々思っていた
もしかしたら会社の足を引っ張ってるのってコイツらかもしれないんだし
340.
341. 114 名前：2015年04月28日 10:31 ID：F7.DUhyf0
342. でも分からなくもない、履歴書という大事な物の写真も綺麗に貼れないとか丸もちゃんと書けないとか細かい事だが人間性は出るぞ、しっかりした人なら気になって作り直すし
それだけ面接ってのは勝負の場なんだけどね、これは一概に批判するのはおかしい
343.
344. 115 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:31 ID：UtXtkpLz0
345. 人事担当それぞれだから、それはそれでいいんじゃねーの？
ただ、他人が読めそうもない字で書かれた履歴書や、汚い履歴書で採用されようとするやつはバカとしか思えないがね
最低でも、履歴書だけはきちんと書かないとね
あと、PCで作るのはどうかな？PCの実力を示すのにはいいかもしれないが、人事はそれをどう思うかはわからないからな
346.
347. 116 名前：ハムスター2015年04月28日 10:32 ID：gu0GJMgD0
348. まぁ…この会社はそういう人がほしいっていうんなら、面接官べつに無能じゃないと思う。デザインや設計関連とか、繊細で正確をもとめる職種だったりとか。
弊社で面接担当したことあるけど、こんなことで落としたことはない。それでも、もっと大雑把なとこでは参考にはする。
書式無視や記入漏れとか、指示したことができない人はいらない。
349.
350. 117 名前：ハムスター2015年04月28日 10:33 ID：FxmIdnvh0
351. コメント欄の人は
字がきたない人が他人の履歴書の字をあーだこーだ言うのってどう思うの？
それを踏まえて字がきたない人はカスなの？字が綺麗か汚いかって見る人によれば逆転しうるよね…
352.
353. 118 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:34 ID：4pAmP0Z90
354. 履歴書の見本でも作ってくれ
お前が完璧に出来何じゃ話にならん
355.
356. 119 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:34 ID：y6zfk5.m0
357. 無能かどうかは入った社員で比べないと、選び方が酷いからというのでは判断は出来ないだろ。
誰もがどうでもいい、くだらないと思っている事でも、実は優秀な社員を見分ける一つかもしれない。
企業が欲しいと思っている人材にもよるだろうしね。
几帳面でそつのないタイプが欲しい所もあればおおらかな推進力タイプが欲しい所とか。
その時々で重要視する視点なんて全然違うのに、シーンを切り取って有能、無能を判断するのはどうなの？
まあ、番組見てないから分からんけどさ。
358.
359. 120 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:34 ID：Zq6i8OMw0
360. 履歴書だけで1000から200に絞らないかんとなったら、こうなるに決まってるだろｗ
あとジョブスとかゲイツの名前挙げてる奴、アホ過ぎ
優秀なコマがほしいんであって、起業家募集してるわけじゃねーんだよ
361.
362. 121 名前：ハムスター2015年04月28日 10:35 ID：DqsQO1Az0
363. 以前、そこそこの規模の会社で働いてたけど、書類選考だけでも大量に見なくちゃいけないから、書類選考だけはちょっとしたことでも落として人数減らしてる、みたいなこと聞いたわ
364.
365. 122 名前：ハムスター2015年04月28日 10:36 ID：XBbOcraUO
366. ワタミの担当がいた時点であっ…(察し)ってなったわｗｗｗ
367.
368. 123 名前：ハムスター2015年04月28日 10:37 ID：DqsQO1Az0
369. 一発勝負の面接と違って、履歴書って直して出せるのに、なんで直さなかったの？って話
370.
371. 124 名前：ハムスター2015年04月28日 10:37 ID：WV49FDx0O
372. ただそんな簡単なことすら出来てないって評価されただけでしょ
373.
374. 125 名前：ハムスター2015年04月28日 10:37 ID：72scgNKJ0
375. 千単位で届くんだからまずはそこら辺から弾くんだよな
履歴書全部読んで精査してたら一年かかるとか
おれが聞いたのは会議室の端から履歴書の入ったダンボールを倒してよく飛んだ奴から順に定員まで一次審査合格とか
376.
377. 126 名前：ハムスター2015年04月28日 10:38 ID：nID7G3NV0
378. なんか問題あるの？
こんなところ落ちたほうがラッキーだろ。
379.
380. 127 名前：ハムスター2015年04月28日 10:38 ID：Zx8zKzkH0
381. 履歴書のここが惜しいとかのチェックなだけなのに落とすってなに？
理解できずにTV観て勘違い起こしてワーワー騒いでるの？？頭悪すぎだろ。
382.
383. 128 名前：ハムスター2015年04月28日 10:40 ID：R.vHsYAW0
384. WW2以来下克上の文化がなくなってしまったからなー
385.
386. 129 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:43 ID：8umMvBX10
387. とか何とか言っちゃって
履歴書汚いけどモデルみたいに可愛い子が面接に来たら採用するんでしょ
388.
389. 130 名前：ハムスター2015年04月28日 10:44 ID：Uka5mu9CO
390. 俺が採用担当してたら履歴書を丁寧に書く気がないやつは落とす
書類選考なんだし書類を上手く作るかどうかも選考内だ
391.
392. 131 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:44 ID：L9kqyZAh0
393. ※117
上手い下手じゃなくて丁寧かどうかだろ
下手でも頑張って丁寧に書かれていれば解るもんだよ？
394.
395. 132 名前：ハムスター2015年04月28日 10:45 ID：wduG4zp00
396. 一部担当者=和民じゃなかったか？
397.
398. 133 名前：ハムスター2015年04月28日 10:46 ID：KTIDoEKd0
399. 昼食で出る焼き魚の食べ方で採用判断してる企業があったはず。
何かの業界の世界トップシェアの日本企業で
400.
401. 134 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:46 ID：yuiaw5Wj0
402. 内容を審査したうえで同レベルの候補者がいた場合
細部の点を見ていくなら分かるけど
それ以前の門前払いにしているのならば、人事が楽をしたいだけの職務怠慢
403.
404. 135 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:47 ID：n2vHhSbk0
405. こんなのでも回せる人事部に憧れるわ
406.
407. 136 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:50 ID：3iqOXrnD0
408. 書類を丁寧に書こうとしていない奴は落とすってあったな
最近はPCで作るのが増えてきたけどさ
409.
410. 137 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:51 ID：FLNCoewP0
411. 買い手市場であれば当たり前だろ・・・
履歴書に気を使わないなんてやる気を感じられないもの
仕事もいい加減そうだしさ
412.
413. 138 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:51 ID：Ys4Y4U3R0
414. メールでくれって言われたりPC作成OKだったりのとこもあったな
IT系はそれでだいたい大丈夫なんじゃないかな
返事到着まで2，3日あるからどうなるか…
415.
416. 139 名前：ハムスター2015年04月28日 10:51 ID：Ne5hBtfg0
417. １つ目のツイートの弊社の使い方がすっごく気になる！！
418.
419. 140 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:52 ID：gme08gQG0
420. 小学五年生でも出来るフィルタリングシステム。
421.
422. 141 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:54 ID：y6zfk5.m0
423. どのぐらい応募があってどのぐらい人数を取るのかにも寄るよな。
試験や面接まで進めると、それだけで多くの時間が取られる。
面接15分としても、ぎっちり詰めて1時間4人しかできない。
面接官が2，3人だとすると、かなりの時間を割く事になるしね。
その後誰にするか決める会議も考えると、履歴書を丁寧に書いてこない人材を
端から弾くなんてのは当たり前の事だろうね。
そもそも一番最初の名刺代わりの履歴書をぞんざいに扱って、
自分を見てくれてないってのも傲慢だよな。
424.
425. 142 名前：ハムスター2015年04月28日 10:55 ID：I.PJBXfi0
426. ワ・タ・ミwwwwww
427.
428. 143 名前：ハムスター2015年04月28日 10:55 ID：W.iFc9mn0
429. まぁ、でも転職した会社で履歴書の書き方褒められたよ。PR欄に鉛筆で罫線引いてから書いて線消すとか細かいことやってたから。綺麗に書くに越したことはないかと。
事務職だから評価されたのかもしれないけど。それで採用されたのかは謎。
430.
431. 144 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:56 ID：cyzekcxT0
432. いや、一部の優秀な奴以外はだれを採用しても同じ。
だから書類選考基準なんて何でもいい。
はじかれた人は縁がなかっただけで、次を探せばいい。
会社なんて中に入ってみないとホントのところはわからん。
まあ、外から見たのと中から見たのが大きく違うような会社は長くいるところじゃないけどな。
433.
434. 145 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 10:56 ID：QK5gQxVK0
435. くっそ量が多いと名前欄の文字が気に食わないだけで落とす
鈴木や田中みたいな量産型はわが社には合わない！（ｷﾘｯ）
436.
437. 146 名前：ハムスター2015年04月28日 10:57 ID：FqK6WgC50
438. ここに出てた規模の会社だとそうだろうね。限られた人員と期間で数千通の履歴書見ることになるから、内容を熟読して選択っていうのは物理的に不可能。あと、似通った内容の多いこと多いこと…。だから少しのミスを過大に評価してしまう。大企業受けるならこういうのは覚悟しないといけない。うちは中小企業で、送られてくる数も数百枚くらいだからなんとか内容まで読めてる。
439.
440. 147 名前：ハムスター2015年04月28日 10:57 ID：F7BiX9B.0
441. 就職活動の履歴書とかそういう大事な節目に使う物の細部まで気を使えない人は、仕事でも細部に気を使えないと思うけどなぁ。
俺の考えがずれてるのかな。
442.
443. 148 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 11:01 ID：nymYu2ck0
444. できるやつはやってるだろうし、そういうやつを残したとしても
また更にそこから減らさないといけないくらいの応募数はあるんだよなぁ・・・
445.
446. 149 名前：ハムスター2015年04月28日 11:02 ID：P0Or.AsJO
447. べつに無能じゃないだろ？
売り手市場だからといって、選択権が売り手側にあるわけじゃない。
調子にのんな！
448.
449. 150 名前：ハムスター2015年04月28日 11:02 ID：LHz2FwQC0
450. そりゃ似たようなやつが大量にいたら丸が綺麗に書けないやつよりは綺麗に書くやつとるわ
俺ニートだけど
451.
452. 151 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 11:02 ID：Yw0zhRfO0
453. 落とすと考えるから被害者妄想が膨らむ。
履歴書に丁寧な仕事が見えるものが選ばれてると思えば、次からそのようにしようと思うだろ。
汚ねーパッケージと綺麗なパッケージなら、後者の方が手に取ってもらえる。それがチャンスだろ。
454.
455. 152 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 11:02 ID：z4MFyLRf0
456. 叩いてるのは学生やニートが多いのかな。
学歴フィルターと同じだよ。
採用の効率、有能な人材を採る確率を重視したらそういう所がチェックの対象になる罠
457.
458. 153 名前：ハムスター2015年04月28日 11:03 ID：1tvQhPEU0
459. その程度のことができないとだめっでことでしょ？？
460.
461. 154 名前：ハムスター2015年04月28日 11:06 ID：oDOzRDN30
462. 当たり前じゃん、それらが完璧な人間だけ残しても、まだ選択できるだけの応募が来てるんだから。
463.
464. 155 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 11:06 ID：RqGomDSF0
465. 書類で見定める箇所なんて限られてるんだから、雑なヤツはいらねって思われる可能性はあるわな
普通なことだと思うんだが、叩く理由あるのかね
466.
467. 156 名前：ハムスター2015年04月28日 11:10 ID：fa8O6LNbO
468. 履歴書の写真すらずれちゃうような、しかも気にして書き直す事もしない雑な奴に仕事まかせられないだろなー。
469.
470. 157 名前：ハムスター2015年04月28日 11:11 ID：jnUXHXvv0
471. コネ入社が大半のくせに……
え、根拠?
つまらない番組しか作れなくて視聴率駄々下がりじゃねーか!!!
472.
473. 158 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 11:13 ID：lHwSQDTS0
474. いや、写真をまともに貼れない、綺麗に丸で囲めないってのはアカンと思うぞ。
注意力がたらなすぎるだろ。
475.
476. 159 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 11:14 ID：zlfzg3Ue0
477. 正直、企業からしたら「特別すげー」やつを入れるより、「はずれが少ない」やつを複数人入れるほうが良いんだろう。
はっきりいって、写真がズレてたり丸がきれいじゃないけど、能力があるやつはいくらでも居る。
ただ、それを切ってでも能力が高くなくとも、「雑なことをしないまともなやつ」だと思う奴を入れたほうが安泰なんだよ。特に日本の企業はそういう価値観を大事にする。
本来、グローバルな社会ではそういう企業はどんどん衰退していくし、日本は逆走してるけど
日本ではまだそれでやっていけるんだし、企業が求める人材を入れてるという事でいえば人事は無能じゃないだろ。
どうせ能力が高くて型破りな新人が入っても出る杭は打たれる。
478.
479. 160 名前：ハムスター2015年04月28日 11:15 ID：Y.wzNBEW0
480. 写真がプリクラとか、
幼稚園児が書いたような字ならまだしもこれだけで落とすなよ
481.
482. 161 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 11:15 ID：yuiaw5Wj0
483. 就活の平均応募が１５社だから多少雑になったりもするだろ
書く側の立場にたてば、これで能力の是非は分からない
無駄な作業をしていることに気付かないのかな
484.
485. 162 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 11:15 ID：j0Vg7lC80
486. 写真の張り方とか雑だと、仕事も雑なんだよ。
大抵の仕事なんか大卒だろうが高卒だろうが五十歩百歩。
優秀な人材なんかは建前で、結局こういうくだらないことでふるいにかけるのが良い。
487.
488. 163 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 11:16 ID：W..w90Os0
489. という人事は降格する
490.
491. 164 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 11:19 ID：pDTizPcr0
492. 無能人事湧きすぎ
493.
494. 165 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 11:23 ID：yuiaw5Wj0
495. 型にはまった考え方をする人は大抵能無しだよ
496.
497. 166 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 11:25 ID：yf29IFlD0
498. で、具体的な社名はどこなのよ？
499.
500. 167 名前：ハムスター2015年04月28日 11:25 ID：IfS.jO6u0
501. 外資で働いてて外国人（国籍問わず）の履歴書もたくさん見てきたけどあいつら重要な書類でも全部殴り書きみたいな字を書く。
でも仕事は人による。出来るやつは出来るし出来ないやつは出来ない。
つまり関係ねえんだよ。字が綺麗だの汚いだの。写真を綺麗に貼るだの貼らないだの。
頭悪いんじゃないの？実際、本当に頭悪いから訳の分からない偏見で思考が支配されちゃうんだろうけど。
502.
503. 168 名前：ハムスター2015年04月28日 11:26 ID：.QnLy46m0
504. 蛆テレビの言うことを真に受けるなよ
505.
506. 169 名前：ハムスター2015年04月28日 11:26 ID：12jVoQtV0
507. 皆様後察しのとおり
写真が点線にあってない云々は
ワタミ人事
508.
509. 170 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 11:28 ID：nymYu2ck0
510. ※161
雑になってもしょうがないとは思うけど、雑なことを分かってて送りつけてくるようなやつを落としたい場合は
少なくとも送られてきた履歴書がきっちり仕上がってるのを前提条件にするしかないわけで
511.
512. 171 名前：ハムスター2015年04月28日 11:29 ID：zcBVnPEp0
513. こんなん馬鹿馬鹿しいし、履歴書は丁寧に書けよってことだとしてもそんなことわざわざテレビでやることも馬鹿馬鹿しいわ。
514.
515. 172 名前：ハムスター2015年04月28日 11:30 ID：zcBVnPEp0
516. 結局視聴率とるためにやってるからな。
うちの母親もこれがっつり見てたし。
洗脳しないでほしい。
517.
518. 173 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 11:30 ID：RWXkLA6y0
519. 当たり前の事を当たり前にできる人材を要求してるんちゃう？(´・ω・｀)
欲しい人材が違うんちゃう？(´・ω・｀)
520.
521. 174 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 11:38 ID：yuiaw5Wj0
522. ※170
故意かどうかは判別は当の本人しか分からないんじゃないか？
523.
524. 175 名前：ハムスター2015年04月28日 11:39 ID：gR6pkNMo0
525. そういうところで性格が出るから落とすのさ
面接で「うちの親はロクでもなくてさ〜」と話を振って
「私のところもなんです〜」と乗ってきたら落とすとか
罠張ってくるから就活生は気を付けて
526.
527. 176 名前：ハムスター2015年04月28日 11:40 ID：LYfnWrmj0
528. 履歴書に印鑑を押す時にものすごくブレてしまった俺にはタイムリーな記事だな。
それを提出しても書類選考通ったから良かったけど……。
529.
530. 177 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 11:40 ID：yuiaw5Wj0
531. 何件も応募書類を目を通す側、何件も手書きでせっせと書く側
このシステムがもう終わってる
532.
533. 178 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 11:41 ID：dymrG6Nu0
534. おまえらテレビは信じないとか言っときながら
こういうのにはすぐ騙されるんだな
535.
536. 179 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 11:43 ID：R26TrFLz0
537. 「他人に読ませることを意識しているかどうか」は１つの大切な基準だと思うけどな
志望動機をぎっちりとまともに読めないような小さな小さな字で書き込んでいた履歴書を
見たことがあるけど、「コミュニケーション能力低そうな奴」って印象が強かった
538.
539. 180 名前：ハムスター2015年04月28日 11:46 ID：wzC9Ue6Q0
540. でも、その中に凄く優秀な人材がいたら会社側の損だよね。
541.
542. 181 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 11:51 ID：z4MFyLRf0
543. 履歴書ごときでとやかく言われたくないなら人手不足の業界(例えば介護)に就活すればいい。
よっぽど変なのじゃなければ、誤字脱字があっても採用されるぞｗ
文句言ってる奴がいるけど
多数の応募がある中から自分を採用して欲しいんでしょ？
だったらくだらない自己主張をする前に相手に見てもらう努力をしたら？
そのためのヒントを与えてくれてるんだからありがたく聞き入れればいいじゃない。
544.
545. 182 名前：ハムスター2015年04月28日 11:53 ID：.cXCfuNO0
546. これ見てたよ
和民の人事が出ていて目が点になった
547.
548. 183 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 11:55 ID：Z5DOyovx0
549. 事務の中途採用の求人出したら応募者倍率軽く100倍超えるから
とりあえずブサイクと字の汚い奴は書類審査で落としてますが、何か？
田舎はこんなもーん
550.
551. 184 名前：ハムスター2015年04月28日 11:58 ID：YGkS1Yy20
552. 180まで読んだけど159だった。
働こう。。
553.
554. 185 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 12:00 ID：uEotzbVV0
555. ※181
その評価する部分がずれにずれまくってるって記事なのに何寝言ほざいてるの？
そんな理解力の無い頭でよく他人に説教だなんて大それたことやろうと思ったね
その判断力の無さにあきれ返るわ
556.
557. 186 名前：ハムスター2015年04月28日 12:02 ID：P9bpavtj0
558. 字や線が上手いか下手かはどうでもいいけど
丁寧に書いてあるか雑に見えるかは重要だと思う
自分の将来がかかってる重要な書類を雑に書く人は仕事も雑そうなイメージになる
559.
560. 187 名前：ハムスター2015年04月28日 12:07 ID：d5BOwUXn0
561. さすがに証明写真にプリクラは落とすわ
562.
563. 188 名前：ハムスター2015年04月28日 12:07 ID：IwHZrEAn0
564. まだテレビ持ってる奴おるん？w
鉄腕ダッシュ以外見るもんないやろw
565.
566. 189 名前：ハムスター2015年04月28日 12:10 ID：S7L.e.7w0
567. 社蓄になるのって大変なんだね
568.
569. 190 名前：ハムスター2015年04月28日 12:12 ID：Ad6qsu980
570. 履歴書が丁寧な人が丁寧な仕事するとは限らない。
根拠として扱いたいならもっといろんな検証しないと。
まあ、検証できる能力があるなら人事なんかに回されないけどね。
571.
572. 191 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 12:14 ID：ARSKc4nr0
573. 採用やりすぎて上から目線をこじらせるんだろ。
人数が膨大で間引くならともかく、そもそもTVで講釈たれてる時点で察せる。
574.
575. 192 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 12:14 ID：z4MFyLRf0
576. ※185
何がどうずれてるんだい？
評価するのは企業側であって応募する側じゃない。
ヘッドハンティングとかならともかく
まだ何も結果を出していない新卒を採用するのに
減点法で数を絞っていくのは極めて合理的。
人事に文句を言ってないで「私を採用しなかったことを後悔させてやる」を実践すればいい。
少子化により世界に一つだけの花的価値観が蔓延しているのか自己主張だけは一人前な奴が多いな。
もう少し「自分はこうだ」じゃなく「相手にどう思われるか」を考えた方がいい。
577.
578. 193 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 12:15 ID：2naEA9Gp0
579. 真に受けてるバカ正直が大杉ｗ
これが理由ってのは皆無じゃないだろうけどほぼ言い訳だと気付けよ
580.
581. 194 名前：ハムスター2015年04月28日 12:18 ID：8dVAwRId0
582. 人事批判している奴は、ニートかフリーターか派遣か？www
大袈裟に聞こえるかもしれんが、人生がかかってる就活で、採用されようという気持ちで履歴書を送り面接を受けるんだよな？
普通、だったら細かいとこまで気をつけて記入するなんて当たり前だよな？
それすら出来ない無能が、取引先相手にマトモに仕事出来るのか？
お前ら、自分が人事担当になった事もないから適当な事が言えるんだよw
丁寧に仕上げられた履歴書と、所々雑さが見える履歴書があれば、履歴書上で判断するならば当然、前者を選択するに決まってんだろwww
だからニートなんだよ、ばーかばーか
583.
584. 195 名前：ハムスター2015年04月28日 12:23 ID：dWQiRLR20
585. 何千通も応募見てたら大体読む気のなくなる汚い履歴書は真っ先に対象外になる
当たり前の話
586.
587. 196 名前：ハムスター2015年04月28日 12:26 ID：SWHS.k6T0
588. 見てたけど
〜だからお祈りする
とは言ってなかった
ダメな点としてあげてただけで
589.
590. 197 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 12:26 ID：tXCI5alq0
591. 別に無能じゃないと思うけどね。
592.
593. 198 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 12:27 ID：HfGzSB0v0
594. IT業界の人だけ「内容を見て判断する」って言ってたけどな。
595.
596. 199 名前：ハムスター2015年04月28日 12:28 ID：A9zxV7rP0
597. この人事を無能とか言ってるけど、普通にチェックすべきポイントだろ。
履歴書の写真が曲がってたり、丸すらきちんと書いてない人間の仕事ぶりなんて大体想像が付く。
598.
599. 200 名前：ハムスター2015年04月28日 12:29 ID：f8M7vv3yO
600. つかねーよ。なら犯罪者は皆字が汚いのか？
601.
602. 201 名前：ハムスター2015年04月28日 12:30 ID：ZKsGr5vc0
603. 甲乙つけがたい人が二人いて悩んだらそういうところで決めるんじゃないの？
履歴書の写真ぐらいはまっすぐ貼ろうという心づもりがある人じゃないとていねいな仕事できなそうだし。
604.
605. 202 名前：ハムスター2015年04月28日 12:31 ID：Jeb90PwK0
606. 無能とか言ってる奴はアホだな
何万と履歴書が来るんだからまずそういったところでふるい落さなきゃ始まらんわ
607.
608. 203 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 12:35 ID：aSFUPFjy0
609. 容姿が一定水準以下の人は切ってるけど流石に言えなかった
610.
611. 204 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 12:41 ID：2cekm18s0
612. 医者は皆、文字が汚いのですがｗそれについては？
613.
614. 205 名前：ハムスター2015年04月28日 12:43 ID：gM3m7YZX0
615. 履歴書を手で書けと強要する会社は願い下げ
616.
617. 206 名前：ハムスター2015年04月28日 12:44 ID：XmW3Q0Wa0
618. >27
全く同感！
人事がどれだけの人数の書類見ると思ってるんだ。
人生かけた就活の場で綺麗な書類一つ作れないやつなんか落とされるに決まってるだろ（笑）
汚い書類は見るに値しないよ。
お前らが人事だったら一つ一つ丁寧に隅から隅まで見るのか？
何千何万の書類を。。
こんなことにいちいちケチつけるからお前らは一生お前らなんだよww
619.
620. 207 名前：ハムスター2015年04月28日 12:48 ID：O8kO57liO
621. 人事が面接しかしてないって思ってるニート多すぎ。無能でこなせる訳ないだろ。(確かに全てが有能とは言わないが)外出て働いてから文句を言うんだな。見えてる事だけが全てだと思ってると恥かくぞ
622.
623. 208 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 12:48 ID：BXWoycXU0
624. 字が汚かったり写真がずれている人は仕事が雑っていうのがちゃんとデータとって
社内で検証されてるならそれでいいんだけどな
大企業なら頭数多いんだから数年やれば信頼できるデータとれるだろ
625.
626. 209 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 12:49 ID：mYedDdwF0
627. ＞うちの会社の総務と人事はホント無能の集まりだよ
ほんとこれ
余計な仕事生み出すのを仕事にしてるような部署
628.
629. 210 名前：ハムスター2015年04月28日 12:49 ID：HoaoEd..O
630. そういえば友達が就活の時、
学歴もバイト歴も全く同じ幼なじみと一緒に履歴書を送ったら友達だけ書類審査で落ちて
「絶対顔で選んでる」
って凹んでたな…。
顔とは限らないよな。
631.
632. 211 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 12:51 ID：x..5YCp10
633. 番組見てないけど、社名と人事担当者の顔出しはなかったんだよね
でなかったら、またテレビお得意のヤラセっぽいな
過激な意見を一つくらい入れとけみたいな
字が汚いとか写真がズレてるとか、大量に見るからこそそこまで見れない
３次選考くらいで当落上に来た場合に、それを理由にする場合もあるが、
そういうときは実際の所は勘としかいいようがないんだけどね
634.
635. 212 名前：ハムスター2015年04月28日 12:53 ID：xwwySBHg0
636. これ見てもいないで批判してる奴なんなの
写真や◯の形どうこう言ってたのは丁寧さを重要視する業種だったんだよ
履歴書すら丁寧に作成出来ない人間じゃ客へ心配りが出来ないだろうから落とされたんだよ
637.
638. 213 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 12:54 ID：mFLrXcNe0
639. これから海外展開を狙って競争が激化する中、こういうアホな風潮や企業は廃れていくんだろうな。
640.
641. 214 名前：ハムスター2015年04月28日 12:57 ID：MWsDe8DH0
642. 社名背負ってって、どこだったのこれ？笑
643.
644. 215 名前：ハムスター名無し2015年04月28日 12:58 ID：cK2wHa2u0
645. 人事担当って要職な気もするけど
面接官みたいな奴らってやっぱり落ちこぼれなん？
仕事できます！って感じじゃなくて人の粗探ししかできません！って感じなんだけど。
646.
647. 216 名前：ハムスター2015年04月28日 12:59 ID：FT7Fc7Fe0
64
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社食で海外に行く話してたら見ず知らずの社員に大量の買出し頼まれた
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