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上司「体調管理ができない新人は信用されないぞ」←これ


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早寝早起きしても体調崩すときは崩すんだよ
2:
それ含めて管理しろってんだよ
3:
そんなん言われんの?
4:
体調崩してなくても寝坊するゴミは社会に出てくるな
5:
熱が出た翌日に出勤できる奴は仮病
26:
>>5
これいうやついるな
熱でた→会社休みます
翌日
熱少し下がったけどまだしんどい、けど迷惑かけられない→会社でます
なのに、
すぐ出てこれるなら仮病だな
ぶっとばしたい
31:
そもそも体調管理してるから休んでるのに休むなでも体調管理しろとか言って来る奴は体調管理の意味が判っていないと思う。
>>5
熱が出て次の日薬飲んで出た事はあるけど体フワフワしてたな。
あぁずっとこのままで良いやとか思いながら仕事した事あるけど。
6:
早寝早起きだけが体調管理じゃないだろ
食事もそうだし疲労回復しなきゃ風邪引くし体冷やせば風邪引くわ
7:
>>6
すまんそれも含めてだ
8:
とか言いながらまた今日も飲みに誘う上司であった
10:
体調崩したからって会社休むんじゃねーって言いたいんだよ
みなまで言わせんな
11:
その程度のお小言で済ませてくれるならむしろいい上司
そして新人に限らず病欠が多い奴は信用されない
12:
そもそも先進国の正社員で病欠がない国の奴らが病欠について語っても意味ない。
13:
でも大概の病欠なんてサボりじゃん
俺が言うんだから間違いない
14:
電車の遅延でも、更に1時間前に余裕を持って出勤しないから悪いと言われる世の中
15:
>>14
腐ってるよな
16:
>>14
まともな会社はそんな事はさすがに言わんけどな
電車のせいにするケースの大半せいぜい10分15分の遅延
17:
人よりも信頼とやらが大事な日本っていったい
19:
病欠できない社会より病欠できる社会の方がいいのになぜ病欠できなくするのか
20:
>>19
資本家にとっては病気せず、文句も言わず、低賃金でひたすら働いてくれる労働者が理想だから
21:
別に病欠しちゃ駄目なわけじゃない
度重なると信用されなくなるってだけ
22:
信用よりもそいつがそいつらしくいきいきとしてる方が大切だと思う。
24:
肝心時ダウン奴
25:
>>24
わたしです
27:
上司と三軒ハシゴした翌日その上司が体調不良で休んだんだが色々察した。
まぁいい人だから気にしない。奢りで飲ませてくれるし。
28:
休みたい奴は休ませたらいいじゃないか。周りがとやかく言うことじゃない。
29:
>>28
それが通る職場なら良いね
大体は周りやチームに皺寄せが行くんだよ
32:
>>28
うん、休みたいならいくらでも休めばいい
うちの職場にも月に10日休む奴いて
具合悪いならしょうがないってことで休むこと自体は一切咎めなかった
その代わりそいつに仕事は振らなくなった
33:
>>32
それでいいんだよな。休む奴にとやかく言う奴は自分が休みたいと言ってるようにしかきこえん。
36:
>>33
俺らはそれでいいが、給料払ってる側からしたら無駄飯食いでしかないぞ
34:

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