働き始めて1ヶ月だけど仕事が理解できなさすぎて辛いback

働き始めて1ヶ月だけど仕事が理解できなさすぎて辛い


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1:
3. :2015年04月07日 09:37 ID:yoH76SAb0
4. 頭にもやがかかってる感じな
しりし
5.
2:
7. :2015年04月07日 09:37 ID:yoH76SAb0
8. ↑心療内科行くといいかと
9.
3:
11. :2015年04月07日 09:43 ID:x4UpGXJ.0
12. 小学校の時から、理解をなあなあで誤魔化してきたツケが来ただけ
きっちり払うまで一生そのまま
13.
4:
15. :2015年04月07日 09:46 ID:1f5PmSwe0
16. 1ヶ月で理解できるような底の浅い仕事なんてほとんど無いよ
3年やってやっと戦力になる業界も多いから気長にやるべし
17.
5:
19. :2015年04月07日 09:55 ID:U8YCkUd70
20. これだけだと仕事が難しかったり教え方が悪いのか
発達障害なのかわからないな
とりあえず発達障害の特徴を調べて一致するかどうか調べたほうが良さそう
21.
6:
23. :2015年04月07日 09:59 ID:DI8gVPzB0
24. 向いてないんだと思われる
25.
7:
27. :2015年04月07日 10:03 ID:1VxFvjXz0
28. 2jL心が広い
最低その職に一年はいないと向き不向きは分からんよな 慣れだよ慣れ
29.
8:
31. :2015年04月07日 10:03 ID:3Ih0Blqe0
32. 階段降りるのが下手とか、障害だろ。
33.
9:
35. :2015年04月07日 10:06 ID:j9aZJ6BR0
36. 俺も>>1と同じ状態で発達障害と診断されて今障害者枠で仕事してる
37.
10:
39. :2015年04月07日 10:06 ID:LMLoTLT50
40. みんな優しいなあ…
正直、現場としてはこれだけ理解できない、メモすらできないってキツイと思う
本人以上に苦労してるのは教える上司やとばっちりが向く同僚だ
仕事によってはいっそ休んでくれた方が捗るって事もある
一ヶ月で全部覚えてこなせる仕事は少ないが、向いてる向いてないくらいは分かるよ
向いてないと思うならさっさと見切りをつけて次を探す方が双方にとって幸せだよ
41.
11:
43. :2015年04月07日 10:10 ID:6wLYe2Dp0
44. この書き方からして何らかの障害は抱えてそうだな
単なるアスペな気もするが
45.
12:
47. :2015年04月07日 10:10 ID:qbxXfZbH0
48. 病院行った方が良いな。
49.
13:
51. :2015年04月07日 10:11 ID:aETesd3u0
52. ADHDかもしれないよ。でもそうならそれで自分にあった職種があるはずだから、検査することをお勧めする。
てか、誰もそんなアドバイスしてないコメってなんなの?反対に主よりコメ書いてる人達にイライラした。
53.
14:
55. :2015年04月07日 10:13 ID:JsXYbyQI0
56. 問題点がどんなトコロかどのレベルか?
まったくもって読み取れねー
てか、よく生きてこれたな。義務教育を受けてこれた人なのだろうか?
57.
15:
59. :2015年04月07日 10:16 ID:QRt7XyV40
60. 自分に問題があるのかてっとりばやいのは
同期と比べてどうか、で判断かなあ
教えるの下手な上司にあたったりしてると大変だけど
専門職なんか丸一年は関係ないこと覚えさすとあかん
61.
16:
63. :2015年04月07日 10:19 ID:5u5vp9qM0
64. ライン作業でもしとけ
絶対に接客は向いてない
65.
17:
67. :2015年04月07日 10:24 ID:.fvKOKHx0
68. 「ミスしたらどうしよう」ってビクビクする人ほど細い綱を渡りたがるんだよなあ。
「どうせ人間どんなに頑張ってもミスするんだ、しゃーない」ってドーンと構えて、
ミスする自分の姿を想定したり、実際ミスしたら書き出しといて、
それに備えて何重にも保険かけといたらええんやないかな。
やらなきゃいけない、ミスしちゃいけないって萎縮にしかならんと思うわ。
69.
18:
71. :2015年04月07日 10:26 ID:MMivVzzUO
72. 失敗出来ない接客業だそうだが、研修とかはないのか?
俺の会社は4月入社したら6月迄大まかな研修して、向いていそうな、部署を決め、7月から担当部署与えて8月一杯迄部署内での研修して、9月から働いてもらうシステムだがいきなり仕事振られても出来ないんじゃないのか?
73.
19:
75. :2015年04月07日 10:31 ID:.LIql4dA0
76. こいつほど酷くないが俺の今の部下がこんな感じだ
マジ使えねえけどまじめだから可愛がられてる
けどやっぱ教える人にはイラつかれる
77.
20:
79. :2015年04月07日 10:36 ID:JsXYbyQI0
80. 就業時間後にどうしたらよかったかを相談してアドバイスをもらえる相手を探すのが良い。
それぐらい尽力してもらえる相手ならば主も自ずと慕えるようになるだろう。
 新人がはじめから、完璧に出来るわけが無い。(まぁ出来る奴も居るし場合もある)いきなり責任有る一仕事与えられたなら、それは上司のマネジメント能力に問題がある場合がある。主のせいじゃない可能性がある。
 自分で考えられないのはものすごく天才か、バカのどちらかなので、実際の振り返りを通して、先輩ならどうしていたかのケーススタディをして、そこからパターン学習をしていくのは手だ。幾通りかの雛形から、ケース毎の細かい違いに対して応用を利かせるようにすれば、明るくなるぞ。
 「計算ができない」とあるが何の計算なのか?足し算引き算のレベルなら大問題だ。またその問題対処に対して数式を使うことが分かっていてもかけ算で求めるモノなのか足し算で求め得る問題なのか、どの算式を適用するかが解らないってのなら、それはそれで問題だが、それはケーススタディをして経験則を身につけるしか無い。
 与えられたタスクが何か?そしてどうそのタスクに対応したか、そしてどうなったか?そしてその結果相手から得られた反応がどうだったか、全部書き記せることが望ましい。
 頭の中に残したままでは曖昧なままで解決するにも困難である。
81.
21:
83. :2015年04月07日 10:43 ID:mgwlAfo50
84. サラリーマンは最低賃金法により守られているので、最低賃金または契約内容の賃金を下回る売り上げしかなくても最低賃金以上、契約内容以上の給与を支払わなくてはならない。
就職して一ヶ月なら、完璧に仕事をこなすのは難しいだろうな。
どの職業も即戦力を欲しがるからなー。
クビになるまで働いて少しでもスキルを身につけてそれから他のところに再就職でもいいような気もする。
85.
22:
87. :2015年04月07日 10:43 ID:JsXYbyQI0
88. 「失敗できない仕事」とあるが残念ながら人は大変よく失敗をする生き物です。
此れを認め、受け入れる事によって恐らく主の心の奥底(半分無意識)にある、失敗に対する恐怖心(おそれ)が緩和(除去)され、対応方法が明確に幹分けられる可能性があります。
 まぁ新人としての強みは失敗しても怒られて済むって事だろう、マネージャクラスになると失敗が許されなくなり、責任とらされる訳で、そんなもんだからごまかす奴がごまんと居るわけだが、そうゆうもんだ。
89.
23:
91. :2015年04月07日 10:44 ID:fgFLPyux0
92. ただ単に興味が無いだけじゃないの?
1の文章とか普通だから、もっと興味がある仕事を探せばいいと思う
自分も興味がない魚の種類とか、何べん見ても聞いても覚えられないからw
93.
24:
95. :2015年04月07日 10:54 ID:GBk6zD7k0
96. ちょっと発達障害の気があるね。まず心療内科を受診して、もしそうなら障害者手帳を作り障害者枠でハローワークに行って障害者を採用してくれる企業を探してごらん。大丈夫、かならずあるよ。私の娘がそうだから。
97.
25:
99. :2015年04月07日 10:55 ID:2bOHggFL0
100. 階段降りるのも難しいって障害なんじゃないの…?
一度病院行ったほうがいいと思うんだけど、スレ内では誰も言ってないね
101.
26:
103. :2015年04月07日 10:55 ID:JsXYbyQI0
104. 此の手の人は「打って出る前向きさ」があるので病院は危険である可能性が高い、
なぜならば病院では所詮、主のことを骨の髄まで理解することは不可能だからだ、理解できなければ正しい対応・対処は不可能である。
 よって、単なる薬漬けと気休めをもらうだけで時間と労力とカネをムダにする事になる。
あくまで可能性の問題だが、そして確率の高さの問題だが、この主が10個ぐらい、違う職種を渡り歩いた結果どれもだめだったら、それぐらいやり尽くしてからだろうね、病院で相談は。
「何かマダ自分には出来ることが在るのでは無いか?」と思えるなら、その気持ちを仕事中に出来るどんなに小さくても確実に出来る一手に繋げてゆくべきである。
105.
27:
107. :2015年04月07日 10:58 ID:MN1EAo.80
108. 1か月程度しか働いていない新入社員と十年以上働いているベテランが
同じレベルの仕事なわけないだろ。
109.
28:
111. :2015年04月07日 11:03 ID:CMgMDXij0
112. 絶対なんか障害だと思うからよく調べた方がいい
他は普通にできるのに特定の事だけが極端に出来ない障害があったはず
113.
29:
115. :2015年04月07日 11:18 ID:Rn0We4So0
116. 発達障害だろうなー
117.
30:
119. :2015年04月07日 11:24 ID:1xze9df.0
120. 鬱にもうなってるし、生活に余裕があるならば辞めるのも。
一日、一週間で働いて辞める判断するのも本人しだい。
気分転換も必要、考え込まないでいこう。
121.
31:
123. :2015年04月07日 11:37 ID:3J10c0MB0
124. 身体的に障害がない人が階段降りるのに上手い下手があるの?
そんな人が免許取れたんだ…
125.
32:
127. :2015年04月07日 11:51 ID:g6Clz3oA0
128. 自分もそういう感じで、初めてやる作業に苦手意識あったり、作業が遅かったり、ちょっとややこしいくなるとミス多くなったり
あわただしく状況が変わる仕事だときついわ
129.
33:
131. :2015年04月07日 11:53 ID:I1xd.qe80
132. 1そっくりの俺でも接客業3ヶ月くらいから慣れて仕事できるようになったぞ
障害というより極度に自分に自身がなくて萎縮しすぎて自分の首しめてるだけだと思う
俺は自分も仕事できないけど教えるの好きだからこういう部下がいてもイラついたりしないけど
すぐ仕事おぼえるタイプの人は、何でそんなに困っているのかがわからなくてイラっとするんだと思う
でもはじめは誰でもできないんだから気にせずとりあえず半年はがんばるのが良い
転職はそれから考えても遅くは無いよ
133.
34:
135. :2015年04月07日 12:15 ID:yY1uxvtp0
136. 発達障害か。 見放しというかいらんと思われてるから辞めるの待ちでしょ。
137.
35:
139. :2015年04月07日 12:24 ID:F6F8tRat0
140. 頑張れ頑張れって言ってもなあ。
障害ある人に普通の人並になれるまで頑張れって酷なんじゃないだろうか。
141.
36:
143. :2015年04月07日 12:25 ID:BU5OLOiP0
144. 分からないことは1度家に持ち帰ってるか?何がわからないのか少しずつでも日にちをかけて紙に書き出してみよう。
理解できなさ過ぎて恥ずかしいなら1度相手に、中々理解出来なくてすみませんと思い切って言ってみよう!
145.
37:
147. :2015年04月07日 12:33 ID:R4ZDeH3s0
148. 最初の1回は分からない、できないは当たり前
1ヶ月の新人なんて教えるだけで周りの効率下がるくらいなんだから最初からマイナス換算だっつの
そこで言われたこと経験したことが後に活かせれば別に良い、逆に何度も同じことやるようなら成長する気すらないとして見限られるかもしれんけどな
149.
38:
151. :2015年04月07日 12:40 ID:TA.tu7yU0
152. ADHDだろ
自覚してるならまだ救いようがある
家族にADHDグレーがいるけど、こんなかんじだわ
毎年事故起こすし、仕事できないから転職ばかり
153.
39:
155. :2015年04月07日 12:47 ID:y1kNwh0V0
156. つらいだろうな。
何らかの障害かもしれないと疑っているなら早く検査して確定した方が良いね。
どんなに努力しても出来ないことを続けるのは、本人にとっても職場にとっても不幸なことだ。
こういう人は別の分野で驚異的な能力を持っている可能性もあるし、疲弊しきってしまう前に行動出来ると良いね。
157.
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