経済産業省「IT技術者が全然足りない。アジアの学生に日本で働いてもらおう」
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1.
2. 1.名無しSEさん
3. 2015年04月04日 23:15
4. 重要なシステムにトラップ仕込まれても誰もわからないとか怖いわ
5.
6. 2.名無しSEさん
7. 2015年04月04日 23:20
8. ５年後にはその連中は日本に居ないので、不具合あっても訳わかめで修正できずに新しいのを作り直すに１０００チャット
9.
10. 3.名無しSEさん
11. 2015年04月04日 23:21
12. 雇用環境改善しないと、いい人材なんかうまれるはずないのにな。つうか、なんで日本人がやりたがらないのを外国人がやりたがると思うんだよ
これ、介護の人手が少ないから、東南アジアから雇おうってのと同じ感覚で考えてるとしたら、すげえ恐い話だぜ？この国マジで終わってるわ
13.
14. 4.名無しSEさん
15. 2015年04月04日 23:24
16. そもそも優秀な外人IT技術者がITドカタ制度維持国の
ジャップランドには来ないから
17.
18. 5.名無しSEさん
19. 2015年04月04日 23:30
20. ※3
失われた２０年だか２０年だかの間に、技術や知識の継承を怠ったツケ
確かにＩＴ分野は日進月歩で、数年前の技術がゴミになるケースも多い
が、それにしても人材を適切に運用、育成していれば、こんなバカな提言はしなくてすんだ
21.
22. 6.名無しSEさん
23. 2015年04月04日 23:31
24. google 東大 青田刈り
この落差よ
25.
26. 7.名無しSEさん
27. 2015年04月04日 23:38
28. わざわざ奴隷になりに来るバカはいねえ
ジャップはいつ自分たちの異常さに気づくんだろうｗ
29.
30. 8.名無しSEさん
31. 2015年04月04日 23:44
32. 介護もそんな事言ってただろうが
33.
34. 9.名無しSEさん
35. 2015年04月04日 23:46
36. 日本の有り余る無職ほったらかしにして海外優遇
しねと
37.
38. 10.名無しSEさん
39. 2015年04月04日 23:49
40. 介護もそうだが日本人が誰も奴隷待遇でやらないから海外から呼ぶわ
呼ぶためにたくさん税金使いますねーってアホか
待遇改善から始めろよ
41.
42. 11.名無しSEさん
43. 2015年04月04日 23:49
44. 趣味と自分の仕事の効率化と好奇心でブログラミング勉強してる素人だけど、プログラマーやエンジニアの方々は本当に尊敬に値する職業だと思う。9割の普通の人間なんかコード見ただけで、拒否反応起こして逃げ出すだろ。簡単な技術なんてないのはわかっているが、プログラミングは本当に難しいと思うよ。もっと技術者が働きやすい環境を国が全力で提供するべき。低賃金、重労働でこんな難しい仕事やりたがる人間なんていないよ。そんな自分はC#で自作ツール作って楽しんでおりますw
45.
46. 12.名無しSEさん
47. 2015年04月04日 23:54
48. 育てるつもりも無し、給料も安いじゃ足りなくなるに決まってるわな
そもそも日本の大学のIT教育自体改善するつもりはねえのか
49.
50. 13.名無しSEさん
51. 2015年04月04日 23:54
52. なぜ居ないのか考えるのが先だろ
53.
54. 14.名無しSEさん
55. 2015年04月04日 23:58
56. 日本の優秀なIT技術者はアメリカに根こそぎ持ってかれてるんだが
57.
58. 15.名無しSEさん
59. 2015年04月05日 00:00
60. 現場で、人が足りないといった場合は誰でも良い訳じゃなくて、一定の以上スキルを持った人材がほしいんだよな。でも、どんな人でも１月働けば１人月分の成果が出ることになっているから、手配する側は人であればなんでもいいと思ってそう。
61.
62. 16.名無しSEさん
63. 2015年04月05日 00:00
64. 優秀な日本人IT技術者はアメリカで働いて、日本ではデスマで技術者潰して
人足りないのでアジアから輸入しますってか、人権・労働法無視で訴えられて終わりだな
65.
66. 17.名無しSEさん
67. 2015年04月05日 00:04
68. 外人バイトに年金記録だかデータ化させてミス頻発してたお役所が、また余所から人集めますって？
69.
70. 18.名無しSEさん
71. 2015年04月05日 00:05
72. >開発は海外でやらせて、日本人の担当者を何名か送り込めば済む話。
品質管理も知らない素人は黙ってろ
73.
74. 19.名無しSEさん
75. 2015年04月05日 00:06
76. GDP重視するあまり労働環境改善して来なかった国の自業自得だろ・・・
労働環境改善してればIT系学科目指す若者多くなって今頃人材潤沢だよ
77.
78. 20.名無しSEさん
79. 2015年04月05日 00:08
80. 結局、外国人職業訓練生の考え方から
一歩も進化していない訳ね
どうして、東大卒の官僚ってこんなに馬鹿が多いんだろうね
日本で一番ヘイト思想も持ち主って、官僚じゃないのかね
81.
82. 21.名無しSEさん
83. 2015年04月05日 00:18
84. 外国人実習生と同じだね。
85.
86. 22.名無しSEさん
87. 2015年04月05日 00:19
88. 別にITに限ったことじゃないけど
企業→景気良くしたいなら人材の方が先にもっと安くもっと働け
人材→景気良くしたいなら企業の方が先にもっと待遇良くしろ
政府→どちらももっと頑張りましょう
もう20年間これの押し付け合いだもの
89.
90. 23.名無しSEさん
91. 2015年04月05日 00:23
92. アジアンのIT技術者はマジで残念なのしか居ないぞ
日本人と違って残業してでも終わらせようなんて気はこれっぽっちもないからな
テストだって「テスト終わった、バグっぽいのあったけどもう終わったから知らない」とかだし
そのあたりを理解せずに受け入れた所で余計に人件費が嵩むだけだ
93.
94. 24.名無しSEさん
95. 2015年04月05日 00:24
96. 円安にして実質賃金下げてるのに、海外から人を雇いいれるとか。
政策に一貫性がないのは安倍がFランだからか？
97.
98. 25.名無しSEさん
99. 2015年04月05日 00:38
100. どうせ品質劣悪で日本人の労働時間が長くなるだけ。
こんなクソ業界はやく見切った方がいいいまSIerで働いてる奴は。
見切った俺は労働時間減って給料あがった。
101.
102. 26.名無しSEさん
103. 2015年04月05日 00:50
104. 使い捨てにしといて今更何を言うか。
105.
106. 27.名無しSEさん
107. 2015年04月05日 01:00
108. 言い方は悪いけど、投資しないのって企業だけだよね。
案外、労働者は自分に投資しているけど、企業ってまともな投資しないのに
成果だけ欲しがるからどうしようもない。
109.
110. 28.名無しSEさん
111. 2015年04月05日 01:05
112. 10年以上PG・SEとして食ってるけど、俺の言いたいことは米欄の皆々様方が全ておっしゃってくれたので、もうなんにも言う事はねえ。
113.
114. 29.名無しSEさん
115. 2015年04月05日 01:11
116. 使える人間を集めてるだけで、育成する気が全くないからな
企業は企業で仕事ないときに遊ばせときたくないから正社員登用はしない、と
117.
118. 30.名無しSEさん
119. 2015年04月05日 01:14
120. 畑違いだからよう解からんが、日本のIT業界の未来は真っ暗って事だけは理解できた。
121.
122. 31.名無しSEさん
123. 2015年04月05日 01:23
124. 裁量労働制の見直しとオフショアやめろ
どっちも日本人ＳＥにとっていいこと何一つないだろ！！！
125.
126. 32.名無しSEさん
127. 2015年04月05日 01:31
128. ５０年前の通産省の時代から愚策続き。
情報処理技術者試験の国際展開どうなった？
案の定まったく広がらなかっただろう。
相変わらず競輪のカネは使っているのかな？
主たる発注者の官公庁・金融機関の当事者能力の欠如、そして
ＮＴＴグループ＞コンピューターメーカー＞大手ＳＩｅｒ＞ソフト会社＞派遣屋＞個人
この中間搾取体制を改めない限り、ＩＴ産業は後進国並みを脱却できない。
まともなプロジェクトマネジャーが殆どいない。
世界市場で売れているパッケージソフトも殆どない。
単品のＳＥやプログラマーの問題ではない。
129.
130. 33.名無しSEさん
131. 2015年04月05日 01:58
132. しかし若い人はどんどんＩＴきぎょーにしうしょくするのであった
133.
134. 34.名無しSEさん
135. 2015年04月05日 03:14
136. 元IT技術者は国内に沢山いる
35歳過ぎて脳が劣化して使えなくなってきたからクビにしただけだ
137.
138. 35.名無しSEさん
139. 2015年04月05日 03:27
140. IT技術関連については国が無策すぎたな
もうIT技術者のイメージが、儲からない、辛い、帰れない、職業寿命短い、って感じになってるだろ
そりゃなろうとするやつも減るし、辞める奴は増えるだろ
ハッキリ言って、一回業界をぶっ壊すレベルのテコ入れしない
多重中間搾取、過労、薄給といった腐った業界体質は直らんだろ
もう詰んでるよ、この国のITは
141.
142. 36.名無しSEさん
143. 2015年04月05日 03:42
144. 企業「能力が高く使い捨てできる都合の良い奴隷が足りない」
145.
146. 37.名無しSEさん
147. 2015年04月05日 03:51
148. ※17
あれで懲りたのは厚労省の人達でしょｗ
縦割り行政でよその省の失敗を省みることはなさそうだし
また失敗してから気付くんじゃない？
149.
150. 38.名無しSEさん
151. 2015年04月05日 05:00
152. 何で外国人を呼び込むの？
日本人学生を支援しなよ！
外国人には学費家賃食費無料＋お小遣い１１万(日本人の税金から)無償って異常だよ
153.
154. 39.名無しSEさん
155. 2015年04月05日 05:07
156. 昨日、NHKで日本のネットバンク口座、クレカが世界中のハッカーに狙われてるって特集やってたけど
多くの日本企業は、そういうものに対するセキュリティを勉強したり
ウィルスの手口を調べる時間が無駄って思ってるみたいだね
つまりサビ残するかプライベートの時間を削れって事か
157.
158. 40.名無しSEさん
159. 2015年04月05日 06:49
160. 外人部隊で働いたことあるけど、我々の仕事はコミュニケーションスキルが最も重要視される仕事だと再確認したよ。外人に教育なんて無駄どころか日本の技術者が更に消える。
技術があっても信用や日本語が無ければ邪魔にしかならない。
必要なのは技術者がスキルを磨きやすい環境を作る投資。
161.
162. 41.名無しSEさん
163. 2015年04月05日 08:01
164. ITというとブラックと考える人はまだ多くいるが、今は労働環境そのものはそこまで悪くない企業が多いからなあ
問題の本質は業界全体でイノベーションがないこと
経産省主導で、日本のIT業界全体をイノベーティブな環境にしないと、早晩インドなど新興国にも抜かれまくるぞ
165.
166. 42.名無しSEさん
167. 2015年04月05日 08:13
168. 介護と同じ構造
現状では改善は不可能。
169.
170. 43.名無しSEさん
171. 2015年04月05日 08:59
172. 介護、ITの賃金を上げれば人も集まるし景気も良くなるよ
無理筋で経営者と投資家が喜ぶストーリーをつくろうとしてる
173.
174. 44.名無しSEさん
175. 2015年04月05日 09:04
176. 20年以上IT業界で働いて、官公庁系から中小案件まで色々手がけた
この業界に必要なのは知識や技術じゃない
数か月帰宅できなくても耐えられるだけの体力と、鬱にならない精神
それだけだよ:p
177.
178. 45.名無しSEさん
179. 2015年04月05日 09:11
180. とりあえず経営者と投資家が喜べば、後はどうでもいいんだろ
181.
182. 46.名無しSEさん
183. 2015年04月05日 10:00
184. ITだけじゃない。もうこの国、終わってるよ。いろんな意味で。
185.
186. 47.名無しSEさん
187. 2015年04月05日 10:58
188. IT産業も酷いけど、まだ外食産業や底辺サービス業に比べたら数倍マシなんだよな。
そんなIT産業でも、海外労働力からの魅力としては十分とは思えない。
実績を出している技術者や研究者は管理職の上司の何十倍もらって当然という文化にならないと。
189.
190. 48.名無しSEさん
191. 2015年04月05日 11:23
192. 「入社して10年は泥のように働け」→言った本人が10年経たずに自殺していた
193.
194. 49.名無しSEさん
195. 2015年04月05日 12:05
196. ※46
このようなクソまとめブログも日本を終わりへと導いてる害悪であることは間違いないな
197.
198. 50.名無しSEさん
199. 2015年04月05日 12:06
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