パート先で「子供が熱を出したから休む」って人の子供が小学6年生で驚いた。幼児じゃないのにおかしいでしょ
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1.
鬼女名無しさん2015年03月27日 23:08MpCM0AJW0このコメントに返信
男が休まないのは正社員だから、代わりが効かないから、休みにくいからでしょw
パートとくらべるなよ…
休めるならそりゃ休みたいでしょ
2.
鬼女名無しさん2015年03月27日 23:09jKTMqOyv0このコメントに返信
>父親が休むってパターンが殆ど無いのが何だかねーと思う
家事育児は女の役割だからな
男様は仕事で忙しいんだ
3.
鬼女名無しさん2015年03月27日 23:1064njcZlm0このコメントに返信
子梨から見たら子供がどの年齢くらいで何が出来るかとか熱への耐性とか分からんから「大変だな〜」くらいしか思わん
子梨こわーいみたいなのはなんなんだw
4.
鬼女名無しさん2015年03月27日 23:12MUM2mI4.0このコメントに返信
当然な態度は言語道断だけど、子供の熱とかちゃんと理由があるのにこんなに言われるのって…風邪だってこじらせたら危ないのに。パートやバイトなのに、煮干し妙に意識高い人ってなんなの？
5.
鬼女名無しさん2015年03月27日 23:13MUM2mI4.0このコメントに返信
ごめんなさい
煮干しってなんだ、なんでいきなり煮干し入った
6.
鬼女名無しさん2015年03月27日 23:15P94HTKbT0このコメントに返信
一日ぐらいなら病院連れてくんだろうし大変だなとしか思わないけどな
しょっちゅう休んでる人とか何日も休むとかなら引くけど
7.
鬼女名無しさん2015年03月27日 23:18Jv4risMe0このコメントに返信
まさに息子が6年生だけど高熱でグッタリしてれば休むよ
さすがに置いて行くには心配だ
熱がそんなに高くなくて食欲や元気があるなら行く
そんなの臨機応変だよ
8.
鬼女名無しさん2015年03月27日 23:19t1Ezf5wi0このコメントに返信
※5
唐突でふいたわｗ
9.
鬼女名無しさん2015年03月27日 23:19jC.awdN50このコメントに返信
女の男化が進んでいると言われてるがまさか社畜化まで進んでいるとは思わなんだ
10.
鬼女名無しさん2015年03月27日 23:19Jv4risMe0このコメントに返信
※4
煮干しwww
11.
鬼女名無しさん2015年03月27日 23:20NqLi7OizOこのコメントに返信
父母共に社員なら交代だろうけど、片方がパートならパートが休むだろ
子供(小３?４)は親がみてくれますと入って来た母子家庭の母が入社してきたが、
子供が熱出して?とかやすんでたな、親が見てくれるんじゃなかったのかと
嘘ついて入ったもん勝ちみたいなのは勘弁してほしい
12.
鬼女名無しさん2015年03月27日 23:200uKINj.c0このコメントに返信
超微熱なのに面倒看るため休むことに驚くのならわかるけどね
13.
鬼女名無しさん2015年03月27日 23:21kwoG8W8f0このコメントに返信
小学生はまあわからなくもないけど、うちにも高校生の子がどうのこうのって理由つけて激甘な勤務体制の人いるよ〜
14.
鬼女名無しさん2015年03月27日 23:22eAm9lbfV0このコメントに返信
共働きだけど、俺は子供に何かあったら交代で休む
なんのための有給？
15.
鬼女名無しさん2015年03月27日 23:24.h67PI2P0このコメントに返信
パートじゃなくて社員だけど、さすがに高学年だろうが中学生だろうが病気でふせってるならなんとも思わんよ。
家庭訪問のために子供の小学校が1週間半ドンになるから1週間全部半休とったひとがいて、その子供ってのが6年生だと知ったときは勘弁してくれよとおもったけどな…。本人がグズって一人で留守番できないんだと。健常児らしいんだけど
16.
鬼女名無しさん2015年03月27日 23:28Ud0dJ8rM0このコメントに返信
＞小6って熱が出たらママが仕事休んでくれるのか？
５，６歳ならともかく小学校以上になったら熱があろうが一人で過ごして
当然って家庭で育ち，今まで疑問にも感じなかったのかもと思うと
なんか可哀そうな気もする。
17.
鬼女名無しさん2015年03月27日 23:2815baBAo00このコメントに返信
家族がインフルエンザになったら休むものなんじゃないの？
そうやって出社するからウイルスが蔓延していくんだよ…
18.
鬼女名無しさん2015年03月27日 23:33aa5kqpbl0このコメントに返信
いやそもそもが根本的に
お前のガキがどうなろうと知ったこっちゃないしお前が帰ったらその分俺が同じ時給で仕事増えるんじゃクソが
って考えもあるだろ
19.
鬼女名無しさん2015年03月27日 23:333M4IYQrp0このコメントに返信
高校生が怪我ってのもどれくらいかによるでしょ。
足折るような怪我なら病院への送迎だって必要だし。
20.
鬼女名無しさん2015年03月27日 23:33XtkoDDsv0このコメントに返信
826を読んで「小袖の手」という妖怪を思い出した。
あれは古着の袖から出てくるんだけど
21.
鬼女名無しさん2015年03月27日 23:34RsQ85XEH0このコメントに返信
高校生でも，病気や怪我のレベルによっては休まざるを得ないだろう．一律にいいとかダメとかいえない
22.
鬼女名無しさん2015年03月27日 23:362FTFFtJI0このコメントに返信
自分が小学3年生あたりからインフルになっても両親働きに出てたし熱が出てもそのくらいの時から一人で病院行ってたからそれが普通だと思ってた…
子供ができる前に気付けてよかったわ
23.
鬼女名無しさん2015年03月27日 23:37TpsxE94e0このコメントに返信
38度超えとか伝染系とかノロ系なら容態の急変は大いにあるよね
中高生くらいの年だって危ないよ
高校の友達はインフルから急変して入院したことあったもの
24.
鬼女名無しさん2015年03月27日 23:39hCaqmFDM0このコメントに返信
1日空けるならともかく、パートなんて長くても5〜6時間だろうから、小学校高学年だったら食べものと飲み物用意してなんかあったらすぐ連絡できるようにしておけば、時々出す程度の熱くらい大丈夫だと思っちゃうんだけどな。ダメ親なのかな。
25.
鬼女名無しさん2015年03月27日 23:43DvV.PW6r0このコメントに返信
在日の子供は過保護
26.
鬼女名無しさん2015年03月27日 23:44hx5VE0CmOこのコメントに返信
ぐったりして起き上がれないような状態の発熱もあるから
高学年なら自力でどうにかしろ甘やかすな！はどうかと思う
この人は１回インフルに罹って40度の発熱を経験してみればいいと思うよ
27.
鬼女名無しさん2015年03月27日 23:4437B5fQyz0このコメントに返信
まだ子供3歳だけど少6なら私も休むな。子供の身体が心配ってのもあるけど、自分がそのくらいの歳に風邪引いて寝込むと、親が早く帰ってきてくれて優しくしてくれたり、メインで看てくれてるばあちゃんがちょこちょこ様子を見ては額に冷たい手を押し付けてきた優しさとか、嬉しかったから。
うーん、こんな考えじゃ働けないんだろうなあ。
28.
鬼女名無しさん2015年03月27日 23:48AVmG2TIqOこのコメントに返信
子供ならある程度致し方ないけど その要求を旦那がしてくるのはちょっと勘弁してくれと思う今日この頃、何で７度２分で死にそうな声出すの？ ワケわかんないＹＯ！
29.
鬼女名無しさん2015年03月27日 23:48EaOv.fVr0このコメントに返信
別に休んだら良いじゃない。仕方ないよ。当たり前な態度は取らないで居てくれればいいさ。
30.
鬼女名無しさん2015年03月27日 23:50ubYBxFDN0このコメントに返信
父親が休んでも普段何もしてなかったらいても何もできなくて、役にたたないからじゃないの？
ちゃんと、子ども病院に連れてってお粥やら何やら作って薬飲ませて着替え用意して...って、きちんと細部までできる父親って結構少なそう。
31.
鬼女名無しさん2015年03月27日 23:50VNCt8chD0このコメントに返信
子供が熱出して早退してきたので、私も急いで帰りますって行って帰って行ったパートさんいるよ
ちなみに子供は20代
会社から早退してきた
32.
鬼女名無しさん2015年03月27日 23:50NOtwB4dV0このコメントに返信
別に休んでもいいじゃん。
なんで他人のこときにするかなぁ？
33.
鬼女名無しさん2015年03月27日 23:51orduNRz40このコメントに返信
知り合いの話
中学生の娘が体調崩して、朝「お母さん行かないで」って訴えたけど母親は「ごめんねー」でそのまま仕事に行って、帰ってきたら娘が死んでたらしい
そういうこともあるんだと思うとなかなか複雑だな
34.
鬼女名無しさん2015年03月27日 23:51Avz.C61p0このコメントに返信
パート&バイトは休みたい用事、予定ある時は
当然のごとく休んで良いんだよ
尻拭い出勤も残業も断ってOK
それで現場が大変になるなら、十分な正社員数を確保してない会社側の落ち度だから。
35.
鬼女名無しさん2015年03月27日 23:53MW.OgR7X0このコメントに返信
皺寄せが同僚に来るから休めて当然って態度は気に入らないが
パートなんだから休みたい時に休ませてやれよとも思うわ
36.
鬼女名無しさん2015年03月27日 23:56Avz.C61p0このコメントに返信
※18
その文句は現場を平常運転で回すに十分な正社員数を確保してない会社にいうべき
パート&バイトに責任は無い
37.
鬼女名無しさん2015年03月27日 23:56Wnb9tPXG0このコメントに返信
子供の症状にもよるけど、ちょっと熱がでた程度なら休まないな。
自分がそういう環境（小学校上がったくらいから一人で病院行かされてた）で育ったから。
38.
鬼女名無しさん2015年03月27日 23:59zTOUFQY90このコメントに返信
煮干しワラタww
人数少ないとこは大変だよね
39.
鬼女名無しさん2015年03月27日 23:59ox780Elx0このコメントに返信
そんなに頻繁に病気になるならいっそ自営業して家に店作れ
うちはそれで何かあればいつでも面倒見てもらってたわ
会社に勤めてたらもっと配慮するだろ普通
40.
鬼女名無しさん2015年03月28日 00:00IKSWYLYx0このコメントに返信
発熱はいてたから小五だけど休んだわ
そもそも子供熱だしてたら休まなきゃいけないとこだったから
41.
鬼女名無しさん2015年03月28日 00:02IKSWYLYx0このコメントに返信
それにうちの小学校は親が働いてて子供が休んでたら家に来て一人にされてないか確かめに来るし
一度子供一人にしてたら来ててあとで小学校に連絡してって目も入れられたし
42.
鬼女名無しさん2015年03月28日 00:03g3aVbPtX0このコメントに返信
＞「中学生の子供がインフルなので休みます」もいたなぁ
子供がインフルなのに会社に行くのは、バイオテロという迷惑行為です
>>810は、家族にインフル患者が出ても休まないんだろうなあ
自分が迷惑行為をしていることには、無自覚なのね
43.
鬼女名無しさん2015年03月28日 00:05p7IJ3VDu0このコメントに返信
中高生はインフルの薬で異常行動起こしやすい年代だから休める仕事なら休むんじゃないの。
極論言えば仕事より子供が大事だし。
44.
鬼女名無しさん2015年03月28日 00:05jC.zDU.Z0このコメントに返信
※36
そういった正しい文句の行く先は社員かもしれないが
実際よそのガキのせいで仕事増えたときに
あ、あの人は悪くない、社員が組めないから悪いんだ！とはならんだろ
いくら社員が頑張ったとしてももともとシフト入ってなかったら代わりも断るかもしれんし
45.
鬼女名無しさん2015年03月28日 00:05fwbYG1oJ0このコメントに返信
子供の持病とか元の体力とか色々あるしね。発熱だけでも度合いが違うよ、人それぞれ。自分の子供は平気でも他所の子は発熱だけでも心配になるくらい虚弱だったりするし。一概にもう何歳なんだから熱くらいでって周りがどうこう言うのは想像力にかけるんじゃね。
46.
鬼女名無しさん2015年03月28日 00:06fGwJaqHL0このコメントに返信
高校生の我が子は、インフルでリレンザ服用して寝てたら急に起き上がって、うわごと言いながら自宅からパジャマのまま走って家を出ようとしたぞ。
力強いから押さえつけて寝かせるのに大変だった。因みにマンション高階層住み。
小学生だろうが、高校生だろうが、中年だろうが、病人からしたら看病してくれる人が傍にいるって安心感がケタ違いだろうと思うけどな。
仕事に関しては、会社が人件費削って少人数で回してる場合があるから、休めとも休むなともなんとも言えない。その日その時の余裕の問題だな。
47.
鬼女名無しさん2015年03月28日 00:07t633syfTOこのコメントに返信
前に同僚（40代）が
「子供が熱を出したんで休みます」
って電話をかけてきて、小さいお子さんいるのかなー、と思ったら社会人（男）だった。
インフルエンザでもないし、職場の人が皆、困惑してた。
仕事ができない人で、あちこちをかき回していって辞めていったけど。
48.
鬼女名無しさん2015年03月28日 00:27NfykeoDJ0このコメントに返信
※14
世の中にはその日は絶対休めないって日がある仕事もあるのだが…？
49.
鬼女名無しさん2015年03月28日 00:3008.ttrjb0このコメントに返信
「子梨怖いお」←バカか
50.
鬼女名無しさん2015年03月28日 00:36CyossnmT0このコメントに返信
一人暮らしの大学生で熱出して身動き取れなくて救急車呼んだけど来なくてなくなった事件あったよね
51.
鬼女名無しさん2015年03月28日 00:38U3pxzJCH0このコメントに返信
子供が中学生だろうが高校生だろうが、高熱なら寝てりゃいいってもんでは無いし
病院に連れて行ってやることは、じゅうぶんあり得るでしょう
子持ちじゃないから詳しくないが、パートのおばちゃんが、患者が未成年なら親がついて行かないといけないと言ってたし
子供が大きいのに休むのかよと文句言う奴は、想像力がないようだね。
52.
鬼女名無しさん2015年03月28日 00:43U2dRkYDE0このコメントに返信
熱出ると一種の錯乱状態になるからそういう意味でも危険なんだよね
タミフルが問題になったときにも、インフルにかかったときにベランダから飛び降りた中学生とかいたけど、そういう事例もあるし大人が見れるならそれにこしたことはない
53.
鬼女名無しさん2015年03月28日 00:45AsHucANh0このコメントに返信
子供が熱を出したので休ませてください、が言えないので働けません
これ本気で言ってるのかな
54.
鬼女名無しさん2015年03月28日 00:47DCP7rNR60このコメントに返信
自分語りになるけど
小学５年生の時にかなり重度のおたふく風邪を患い結局一週間位学校を
休んだんだけど、峠を越える二日間位は母が付きっ切りで看病してくれたな?
家はシングルで当然母は働いていたから子供ながらに「悪いな・・」って思ったりして
でも少し嬉しい気持ちもあったりして
たかが風邪だろうけど小学生だから子供の方も心細いのもあるんじゃないかな
親が大丈夫と思っていてもさ ズル休みは勿論駄目だけどね
選択小梨主婦からの感想でした
55.
鬼女名無しさん2015年03月28日 00:51UjRTq8M.0このコメントに返信
子供が熱なら休むけどね…。
高熱なら尚更。病院やまだ小・中学生なら容態が変わるなんて多々あるし。
私はフレックスで働いてるけど皆好き勝手してるし、ちょっとでも体調悪そうな感じなら大丈夫？早く帰った方がよくない？とアルバイト、社員、フレックス、立場関係なく皆優しい。
子供や働いてる人が病気になれば大丈夫かねーって心配する。
転勤前に働いてた所も妊娠中、産後と働かせて貰ったけど皆優しかった。
人間だから他の人も子持ち関係なく体調壊して休む事もある。
皆お互い様だよってスタンスで、インフルの時は私含め数人は大丈夫だったから、いつも良くしてもらってるし！
前の仕事にしろ今の仕事にしろ、早く治るといいねぇ、大丈夫かなー。とは思うけどこの報告者みたいに思うなんて発想すら出てこなかった。
余程のブラックな会社なの？
パート1人欠けたくらいで回らないような職場とかやだなー。
56.
鬼女名無しさん2015年03月28日 00:53MbwXu2TvOこのコメントに返信
子供が一人ぼっち病気で心細いもんだよ
57.
鬼女名無しさん2015年03月28日 00:54DsEPUiMJ0このコメントに返信
小学生だけで病院へ行くのは医者が嫌がるかも
いつからどんな風に具合が悪かったのかちゃんと聞けるかわからないし、今どきの子はアレルギー関係もあって初診なら薬の処方に気を遣うし
ずっと懇意にしているかかりつけ医や定期的に通う矯正歯科、あとはリハビリだけな整形外科なら大丈夫そう
私の親がネグレクト気味で小２から病院には絶対ついて来てくれなかったけど、高熱だとお尻に注射するような時代だったから勝手に処置していいか医者が困惑してたのを今でも覚えてるよ
58.
鬼女名無しさん2015年03月28日 00:55vr.hjMJm0このコメントに返信
>>802はただの働きたくない言い訳にみえる。
高校生でも子供がインフルならパート休むのもあり。
むしろ正社員の父母でも休むのはありだと思う。それがインフルエンザ
※18
お前が忙しくなろうが知ったこっちゃないよｗ
59.
鬼女名無しさん2015年03月28日 00:59Qz.avmbeOこのコメントに返信
子供の演奏会と風邪は違うでしょ…
演奏会は前から休み申請してただろうけど
子供が熱だしたから?って朝言われたらちょっと困るねって
60.
鬼女名無しさん2015年03月28日 01:03KQl4vDss0このコメントに返信
布団の中の妖怪に癒される
猫がいたとしても面倒みてくれてそう
毒親から守ってくれるなにかがいるのかもしれないね
61.
鬼女名無しさん2015年03月28日 01:04UiQQG5WJ0このコメントに返信
熱の高さや状態にもよるからなんとも言えないが、休める環境なら
休んで付いていてあげたいな
風邪の時って大人でも弱るじゃん
62.
鬼女名無しさん2015年03月28日 01:05SxZdpAehOこのコメントに返信
うちは母親早くに亡くして父親だけだったから風邪引いたら一人で家で寝てたよ
会社の母子家庭の人が中学生の娘が風邪引いたからって仕事当日休みしててビックリした
今も今年高校生になる娘の卒業式だなんだとちょくちょく休んでるけど卒業式もうちは父親が休めなかったから誰も式に来なかったよ
世の母親はちょっと子供に甘すぎなんじゃない？
母親が仕事休んでまで看病しなくても子供は一人で薬飲んで寝たり病院行ったり自力でなんとかするよ
過保護すぎ
63.
鬼女名無しさん2015年03月28日 01:12V9ycGvmVOこのコメントに返信
熱が高いのなら六年生ぐらいまではインフルエンザとか感染症のチェックの為に初日は休むか遅刻するかして病院に連れて行くのはむしろ社会人として常識でしょ。
判明前に出勤して実はインフルエンザでしたーで菌をばら蒔かれる方が職場として困る。
64.
鬼女名無しさん2015年03月28日 01:14cV5uGSIs0このコメントに返信
子梨だけど、小学生なら休んでも仕方ないと思うよ。
高校生以上になったら「一人で病院行けるだろ」とも。
逆に子供の発熱原因がインフルなら出てくるなー！だねw
昔の職場でお子さんが熱を出してパートさん早退、
診断結果はインフルだったけど休むと給料が減るので次の日には出勤、
結果パートさんが持ち込んだインフルに職場の9割が感染って事があったよ。
65.
鬼女名無しさん2015年03月28日 01:15RO7PQ9NR0このコメントに返信
煮干し卑怯ｗｗｗｗｗｗ
66.
鬼女名無しさん2015年03月28日 01:16F4oEbc5K0このコメントに返信
>>62
うちの会社じゃ夫婦揃って卒園式や卒業式、運動会で休み取るの当たり前だぜ？
ちょうど今月シーズンだからチラホラみんな休んでたけど
認められてる権利を使わないで偉い！とか誰得なの？
自分で自分の首を絞めて得意気とかさっぱり意味がわからん
うちなんて定期的に有給使わないと怒られるしな
67.
鬼女名無しさん2015年03月28日 01:18UUarpht00このコメントに返信
小学生ならまだわかる。
中高生でも早退したり休む人いる。
寝ておけば治るよ。
治らない程度なら病院に運ばれてるよ。
68.
鬼女名無しさん2015年03月28日 01:22SxZdpAehOこのコメントに返信
母子家庭で娘の風邪だ卒業式だでしょっちゅう休んでる人、(自分が)休み多いから給料減るってガッカリしてたけどなら娘の卒業式とかほっといて仕事来いよとw
父親なら仕事に責任持ってるからそうそう休まないよね
母親って考え甘いねw
69.
鬼女名無しさん2015年03月28日 01:24E1MTi2TAOこのコメントに返信
インフルとかノロとかもあるから一概に「熱ぐらいで」ってのもね
田舎だと病院も遠かったりするし
70.
鬼女名無しさん2015年03月28日 01:27SxZdpAehOこのコメントに返信
ある程度大きいならもう赤ちゃんじゃないんだから苦しかったら自力で薬飲むなり頭冷やしたり出来るよw
自力で出来るのに母親が子供を何も出来ない赤ちゃんにしてるんじゃないのw
71.
鬼女名無しさん2015年03月28日 01:31Y78tUji80このコメントに返信
中学生はぁ?とか高校生ならぁ?ってレスや※があるけど
高熱の場合は大人だろうが子どもだろうか、寝てればOKとはいかないだろう
平熱が6度台の人なら39度越えたら這ってトイレに行くレベルじゃね？
病院に行くとなったらタクシー呼ぶにしても、高熱じゃままならないし
独り暮らしでもなけりゃ、救急車呼ぶってのもなんだろう
親が双方正社員で絶対に代わりの利かない職業なら未だしも
例え正社員でも連絡来たら早退しても可笑しくないと思うけどねぇ
ネットでも嫁さんがインフルで高熱出したら、旦那有給取って休めっての見たことあるし
感染系なら休んだ方が広義の意味でも正解だろうに
72.
鬼女名無しさん2015年03月28日 01:35.z6kALSz0このコメントに返信
学生時代、風邪がもとで肺炎で死んだ先輩がいるからな?。
こういうのはケースバイケースで、さすがに子供が動けないくらい
高熱でぐったりとかだったら休もうと思うのでは？
たかが風邪、されど風邪。
風邪で休むなんて！！…って一括りで語らないでほしいなあ。
あ、私は小梨。
自分が高熱体質で子供時代看病する人が誰もいなくてとても苦しい思いをしたので。
一度は死にかけたし。
73.
鬼女名無しさん2015年03月28日 01:39GBF8Ia600このコメントに返信
熱の程度にもよるよね
37〜程度の微熱なら寝てりゃ治るかもしれないけど、38〜の高熱が出たらね
正直、小学生の子供一人で来られたら病院側も困るよ
元気な時なら受け答えもできるだろうけど、熱でぼやっとしてるときにきちんと症状説明できるかな？
そういう問題もあるから、医者に連れてく人がいないなら、休んで当然だと思う
ただし次の日にはきちんと一言謝るのも当然のこと
なぜか謝ったら負け的な考えの人多いよね
74.
鬼女名無しさん2015年03月28日 01:40iGIuhv060このコメントに返信
ここのまとめの管理人変わった？
前はセンスあっていいまとめだったのに
最近はここぞとばかりに子ありvs子無しの記事をまとめて対立煽りすごいし、
子ありvs子無しにしとくと閲覧数稼げるってことに気づいて煽ってニヤついてんのかね？
とうとうここもアフィカスになりさがったか
鬼女管理人終わったな
75.
鬼女名無しさん2015年03月28日 01:40eUsMQhbW0このコメントに返信
昔は熱でて早退だと、ひとりでかえっていたけど、今は親が迎えに行かなきゃいけないんだよね。
そうすると、仕事休まないといけないわけで。
76.
鬼女名無しさん2015年03月28日 01:41SxZdpAehOこのコメントに返信
子供の風邪で母親が休んでも納得出来るのは小学校低学年くらいまでかな
高学年にもなれば自分で対処の仕方くらいわかるでしょう
自分でどうにかする努力、力を母親が奪ってんだよ
大きくなって可愛げのなくなった子供が赤ちゃんみたいになって介抱出来るから嬉しいんだよ母親は
77.
鬼女名無しさん2015年03月28日 01:430YIx95iE0このコメントに返信
※67
その病院に運ぶのは誰がするのさw
知人の子は高熱が出ると熱性痙攣がひどくて片時も目を離せなくなるって言ってたな
その子の体質や状況次第だよね
78.
鬼女名無しさん2015年03月28日 01:473EHZJ4c40このコメントに返信
インフルエンザの予防注射受けない人多いのかな？
79.
鬼女名無しさん2015年03月28日 01:49qgMJq3Sj0このコメントに返信
他人のガキなんか死のうが何しようが関係ねえ、ってな事いう奴と
子育てしてる私偉い！最優先しろ！他はしらねえ！！って奴は結局根っこは同じだと思う
80.
鬼女名無しさん2015年03月28日 01:51SxZdpAehOこのコメントに返信
病院くらい自力で行けるでしょw
救急車だってあるしw
休むんじゃなくて仕事行って職場から休憩時間やお昼休みに電話して様子を聞けばいい
そうしてる母親が前の職場にいたよ
まあ電話はいつかかってきてもいいように仕事のポケットに入れっぱなしだったけど
81.
鬼女名無しさん2015年03月28日 01:56Y78tUji80このコメントに返信
※80
高熱で寝込んでいるのに一々電話に出るのか？
それとも時間を決めて病人が電話をするのか？
で、救急車は誰が呼ぶ？その判断は誰がするんだ？
前の職場にそーいう人がいたからナンなんだ？
その母親から詳細を聞いたのか？
せめて自分の体験を語れよ
82.
鬼女名無しさん2015年03月28日 01:58SxZdpAehOこのコメントに返信
インフルの予防注射自分は受けないね?注射嫌いだしw
自分は今までインフルになったことないんだけど注射打ってる人が何故かインフルにかかってる人が多い
83.
鬼女名無しさん2015年03月28日 01:597vcCj9oU0このコメントに返信
病院につれていかなきゃいけないしある程度は仕方ない。
と思いつつも、大きな子供がいる人ばかりの職場にいた頃「子供が熱出したので休みます」をやる人はいつも決まった人だったのでやっぱり開き直ってるように見えてイラっとしてしまう。
そんな人たちは旦那が熱出しても早退や定時を申し出てくるし。
パートなら気にしないけど正社員でそれはどうよって感じ。
84.
鬼女名無しさん2015年03月28日 02:02SxZdpAehOこのコメントに返信
自分の体験って「幼稚園のころに母親が亡くなってから風邪を引いても自分で薬飲んだりして治してた」だけど？
そういう境遇だから風邪程度でほいほい休む母親が居るのが驚きだよw
しかももう中3中学卒業間近なのにw
どんなに過保護なんだとw
85.
鬼女名無しさん2015年03月28日 02:05kkDtWs2R0このコメントに返信
小さな子どもが体調不良で親が看病の為に休むのは理解できるが、
それが当然な態度だとちとカチンとくるわな。
申し訳無さそうにしろとか思わないけど、周りへの配慮は必要だよね
86.
鬼女名無しさん2015年03月28日 02:09LJs.Iq5a0このコメントに返信
安い給料のパート、バイトの唯一の特権は休みたいときに休めるだと思うが。
しょっちゅう休むとか理由もないのに休むとかはNGだけど。
否定派の社畜ブラックの洗脳はなかなか解けないからなぁ。
ある意味特攻隊レベルの洗脳社畜人間とは議論にならんからやめとけ。
87.
鬼女名無しさん2015年03月28日 02:15SxZdpAehOこのコメントに返信
社畜ではないけどいくら給料の安い職場でも働かせて貰ってお給金貰ってんだから子供の風邪程度で休むなと
しかもいい年齢の子供の風邪で
突発的に休まれると他の従業員にしわ寄せが来るんだよ
薬飲んで寝てよくなる程度なら職場来いと思う
それくらいなら母親が側にいてもいなくてもどっちでもいいよ子供は
88.
鬼女名無しさん2015年03月28日 02:16vij5itvL0このコメントに返信
中学生の頃40度の熱出した時家に誰もいなくて
ふと気付くとリビングで倒れてて辺りは暴れたように荒れていた
どうも高熱で錯乱状態？ せん妄状態？ に陥って暴れた後
気絶したらしかったがあの時は驚いたな
母子家庭で母親は夜まで戻らないと判ってたので解熱剤飲んで
簡単に片づけて部屋に戻って寝たわ
89.
鬼女名無しさん2015年03月28日 02:18WmGjp19S0このコメントに返信
小学生のうちから単なる風邪で40度越えの熱を何度か出してる身としては「自分で何とかできるでしょ」「病院くらい自力で行ける」はきついわ
90.
鬼女名無しさん2015年03月28日 02:23ynRho4150このコメントに返信
時間を切り売りしてるパートに責任感とか家庭を犠牲にとかやったらあかんやろ。パートの労働力不足は正社員様がなんとかするもんやで。たとえ理由が雨降って行きたくない、であってもパートには休む自由があるし会社には雇わない自由がある。
91.
鬼女名無しさん2015年03月28日 02:27CdhvUlsD0このコメントに返信
煮干に全部持ってかれたwww
書きたいことあったけどもういいや、何か変に満足してるwww
92.
鬼女名無しさん2015年03月28日 02:28coomgt3D0このコメントに返信
>>823については、
共働きで父親よりも母親が稼いでるとか
母親は大切な業務があって抜けられるのが父親の方だとかなら
母親ではなくて父親が休むんじゃないかな。
あとは病気で母親が動けない時とか。
93.
鬼女名無しさん2015年03月28日 02:32SxZdpAehOこのコメントに返信
会社には雇わない自由はあっても「会社側から従業員を切る自由」はないんだよね
どんなに仕事が出来なくても、しょっちゅう子供のことで休んでも会社側からはクビに出来ないんだよね
それって詐欺だよね
最初から「子供がまだ小さいから休みが多くなるかもしれません」と断りを入れているならまだしも、入社してから入ったらこっちのものとばかりに休まれたらね
しかも中学生の娘の風邪くらいで休むって誰も想像しないよね
子供だって案外母親がいないほうがTVとか自由に見れて楽しいもんだよ
94.
鬼女名無しさん2015年03月28日 02:43SxZdpAehOこのコメントに返信
「小学生のころから単なる風邪で40度の熱をよく出してた」ならなおのこと、自分で対処出来るようにならなきゃダメでしょw
薬を常備してかかりつけの医者に前もって事情を話しといて連絡したら看に来てくれるようにとかさw
自分で出来ることは自分でやらなきゃ
母親にばっかり頼ってたらダメだよw
95.
鬼女名無しさん2015年03月28日 02:48LJs.Iq5a0このコメントに返信
※93
どんなに仕事できなくても、しょっちゅう子供で休んでも会社側から首にできない
のに主婦を雇った会社側が悪い。そういうことは雇う側が契約時に確認すべきこと。
主婦雇う時点でそこまで想定してない会社はおかしい。なぜなら正社員契約ではないからな。パートの賃金で正社員並みの労働を強いるのはブラック企業のやること。
96.
鬼女名無しさん2015年03月28日 02:53w6g32Wc60このコメントに返信
まともな会社だと、家族がインフルだと来るな！って言われるけどね。蔓延しかねないから。
中学生でも喘息があったりすると風邪でも命とりだよ。年齢だけじゃわからん。
母親は周囲に説明と充分感謝をすべきだとは思うけど。
97.
鬼女名無しさん2015年03月28日 03:13qPr8H37pOこのコメントに返信
子供なら40度とかあったら危ないし放っておけないだろう
ましてやインフルなんて診断ついたら家族も会社来るなってウチは通達してたよ
ただ>>806の会社の母親様みたいな態度は人として社会人としてダメな人間だと思うけど。
98.
鬼女名無しさん2015年03月28日 03:17tK8gvpEo0このコメントに返信
子育てしてるだけで国に貢献してるよ。私みたいな産めないのは損することも多いけどしょうがない。
子育てがんばってください。私は姪っ子かわいがるよ。
99.
鬼女名無しさん2015年03月28日 03:24f2cEk92LOこのコメントに返信
ひがむなＢＢＡ
100.
鬼女名無しさん2015年03月28日 03:25Hh4XJIMS0このコメントに返信
小3か小4の頃から一人で病院行ってたわ
大きい病院じゃなかったし、歩いて5分くらいの場所
四年生で骨折した時も一人で整形通った
病院へのアクセスもあるんだろうけど今の子は
親がかなり神経質になったよね
101.
鬼女名無しさん2015年03月28日 03:28zQ4rwSRR0このコメントに返信
俺は子供の時から滅多に病院行かないけど、
子供が小学校くらいなら休むわ。万が一を考えたらその方がいい。
102.
鬼女名無しさん2015年03月28日 03:28wVSH2xko0このコメントに返信
パートなんて１か月の給料保障をすれば首切れるじゃん＾＾；
103.
鬼女名無しさん2015年03月28日 03:30A4y1NbDG0このコメントに返信
親が子ども の体調を心配するのは当然
だけど、問題はある程度の年齢になっても、子どもが体調不良時に母親を欲することだと思う
風邪くらいなら、母親いなくてもいいって言えるような子じゃなきゃ将来心配。
104.
鬼女名無しさん2015年03月28日 03:49QX0yFTDe0このコメントに返信
私が前いた職場のパートの子持ち様は、子供がいるんだから休んだり、早退、遅刻は当たり前！子供なんだからしょうがないでしょ！って人で
そのうえ、こちらが体調不良で休んだりすると、自分の仕事が増えるからって嫌味をすごく言ってくる人だった
子供の予防接種があるんでー早退！とか子供の塾の送り迎えがあるから早退！とか
え？って思うことが増えていってひどい時は毎週のように早退遅刻してた
その後子供を言い訳にパチスロしてたのがバレたんだけどね・・・
105.
鬼女名無しさん2015年03月28日 03:496fCbmldoOこのコメントに返信
40度はしんどいよ。意識朦朧。急な発熱で錯乱状態に陥って飛び降りする子供の事故だってあるし。
みんな子供に厳しいね。そら少子化なるわこんなんじゃ…
106.
鬼女名無しさん2015年03月28日 04:03Ki8Uoso10このコメントに返信
病院では中学生まで親が付き添う事が
貼ってあった
107.
鬼女名無しさん2015年03月28日 04:04ggYtpTBN0このコメントに返信
子供が風邪ひいたとかで男の社員さんが珍しく休んだ時は、普段子供がとかで休んでばかりのオバハンたちだけが男のくせにとか文句つけてたからな。
女は権利を主張するけど、男には権利はないという輩ばかりで嫌になったよ。
108.
鬼女名無しさん2015年03月28日 04:05ggYtpTBN0このコメントに返信
※107
オバハンも社員ね。
109.
鬼女名無しさん2015年03月28日 04:43n.LsRA.3Oこのコメントに返信
一人休んで他が大迷惑ってそんな体制の会社にそもそも問題あるんじゃないのかね。
お互い様と思えないからキリキリと怒りが溜まるんだろうけど非正規で働いてたらその人その人働く状況も理由も違うんだから仕方ないんじゃない？
沢山働いたらその分給料出る訳だし。
休みまくってたら僅かでも昇給とかに響くんだし。
まー旦那さんの扶養内だと難しいかもだけど。
いい大人が…て言いたくなる人は沢山いるだろうがくだらない事でいらんストレス貯めずにママさんたち頑張ってくださいな。
110.
鬼女名無しさん2015年03月28日 04:47Yu4s18U.0このコメントに返信
大病とかになったら取り返しがつかないんだぞ。子供なら尚更
111.
鬼女名無しさん2015年03月28日 04:581e6wEarG0このコメントに返信
小学生ならたとえ6年制でも、熱への対処と食事に関しては、面倒見てあげないと無理でしょうね。 私の場合2人共正社員で休みにくい場合でも、旦那の実家が近くで親に簡単に来てもらえて何かと助かってます。
112.
鬼女名無しさん2015年03月28日 05:18HPWl.qvy0このコメントに返信
※96にもあるけど、社蓄ブラックですら社則に『インフルエンザ、ノロウイルス、水疱瘡、感染した同居家族がいる場合は罹患した場合と同様に解熱後3日経過するまで出社を禁ずる』とあったがな。普通にバイオテロだよ。現に休まざるを得ない男性社員もいたしね。ちなみに冠婚葬祭以外の有休は悪と言う雰囲気の職場。
『ただの熱』で片付けるなよ。ましてや中学生までは小児科の範囲。発熱で意識朦朧としているんだから医者の話まともに聞いてられるとも限らないんだから、保護者同伴は当たり前。
ちなみに自分も熱でたり、吐き気、目眩で一人でタクシー使って病院に行ってた。母がそこの病院の看護師だから小児科受付しているときに内線連絡してくれて、白衣のままだったけど一緒にいてくれたよ。点滴している最中に私服に着替えた母が戻ってきて早退もしてくれた。診断はインフルエンザでもノロウイルスでもなかったし、点滴で楽になったから一人でタクシーに乗って帰れたんだけど。
子どもが未成年である以上、重症度に限らず具合の悪い子どもを置いて働く方が悪って考えの看護部長だったから、できたんだと母は言ってたよ。休み希望も子どもの行事最優先だったらしい。
113.
鬼女名無しさん2015年03月28日 05:253loBJTp20このコメントに返信
子供が中学生の時に1人で病院に行かせたら「親と一緒に来なさい」って帰されたよ。
学校からも迎えに来てくださいって電話来るし。
自分が子供の頃は〜とか言っても今は時代が違うんだから仕方ない。
114.
鬼女名無しさん2015年03月28日 05:32shHa1Je.Oこのコメントに返信
休むのは仕方ないけど当然って考えなのが良くないんだろうね…
115.
鬼女名無しさん2015年03月28日 05:34vyhC6ug8Oこのコメントに返信
自分は母親正社員(しかも行員)だったからほとんど休んでもらえず辛かった
自分ら子供たちのために働いてくれているのはわかっていたから何も言わなかったけど、泣きながらアイスノンかえてた辛い思い出
休めるなら休んでやってほしい
116.
鬼女名無しさん2015年03月28日 05:48FtP5HNyx0このコメントに返信
女性の社会進出の負の側面だよなー
こういう話聞くと、女性が働きやすい環境を作る前に共働きしなくてもよい社会を作るべきだと思うわ
117.
鬼女名無しさん2015年03月28日 06:10kmIDUYJV0このコメントに返信
ずっと前のまとめだけど
老人ホームにいる母親が息子に会いたがってるんだけど
それにたいして息子が
「自分が子供の頃インフルエンザになってもちょっとした食い物置いて仕事に行くような母親から学んだことは、家族が病気でも仕事をしろってことだった」
って母親に言ってた息子の話があったな
私の人生なんだったのってその母親は愚痴ってたけどだれも同情しなかった
118.
鬼女名無しさん2015年03月28日 06:12D4HGneIp0このコメントに返信
パートだと遅刻早退休むしか選択肢としてありえないのかな？時間給とかそういうのはないのかな。
うちは父親が仕事の合間を縫って病院に連れて行ってくれたわ。んで、小学校高学年からは病院行った後は、家に帰ったら一人で寝てた。
さすがに小学生一人で病院は、診断とそれに見合った処方薬かって判断理解がまだ出来ないだろうし、付き添った方が良いんじゃないかな。初診だと結構お金もかかるし。
119.
鬼女名無しさん2015年03月28日 07:01kPuewcmT0このコメントに返信
頻度と誠意があるかどうか。
たかが１回じゃ言われないし、代わりにパート出たり長く働いたりする人だったら何も言われない。
120.
鬼女名無しさん2015年03月28日 07:092i0ogBDI0このコメントに返信
うちの子小6だけど、熱でたら朝から夜まで一人で寝かすの？
無理だわー
何その社畜地獄
121.
鬼女名無しさん2015年03月28日 07:091oDyvuph0このコメントに返信
そうだな、迷惑かけてんのは確かなんだからごめんね、その分働くわとならまともな周囲もギスギスしなくて済むだろうし
自分もインフルで40超えて無かったけど水すら受け付けないなんて事もあったよ
そういう時はさすがに休んでいいと思う
122.
鬼女名無しさん2015年03月28日 07:47hc2J4J.u0このコメントに返信
うちの会社は、有給を使いすぎると正社員にはなれないし、評価が下がるって
幹部にハッキリ言われたよ。冠婚葬祭と病気以外での有給申請（たとえば旅行とか
コンサートとか）はNG。
有給が残っているから使ってくれと会社側から言ってくれるなんていいな?。
そんなところに勤めてみたい！
123.
鬼女名無しさん2015年03月28日 07:5497mP2UUR0このコメントに返信
※114
うん
自分が出勤しないってことは、その分別の誰かが出勤したり、否応なしに仕事を背負い込んでくれてるってことだものね
当たり前と思ってたら、不興を買うのは当然だわ
124.
鬼女名無しさん2015年03月28日 07:59B0NZINLA0このコメントに返信
何年か後
｢60歳の親が熱出したからって休むのどう？｣
とかで、｢うちの爺さん何歳だけど元気だわ｣とかになるのか…
125.
鬼女名無しさん2015年03月28日 08:034JT6oBlo0このコメントに返信
たまならわかるけど
頻繁なら子供口実のサボりかなとも思う。
夫の職場に、まんま同じ人がいて夫が怒ってた。
どうもシンママで男と遊んでるらしい。
子供ガー子供ガーで大きな顔して休めるなら楽だしそれ利用してずる休みしてるなら酷い話。
126.
鬼女名無しさん2015年03月28日 08:30jC.zDU.Z0このコメントに返信
※58
そう、お互いにお互いの都合なんか知ったこっちゃない訳だから迷惑かけた時点で文句言われても仕方ないだろ
127.
鬼女名無しさん2015年03月28日 08:31rYe7.o3x0このコメントに返信
私の母は私が中学卒業するまでくらいは休んでくれていた気がする。何故子供の風邪くらいでって思う人がいるのかわからないな。もっと誰でも気軽に休める社会になればいいのに。帰ってきて死んでたらどうするの？
128.
鬼女名無しさん2015年03月28日 09:03srvjUh1u0このコメントに返信
６年生じゃ親は休む必要ないんじゃ？と思ったけど、
うちはお互い様で休みやすいわー
ってレスにすら「思ってるのは休む側だけだったりしてね」なんてギスギスさせるのってどうなの？
みんなが休みもらいやすい会社なんていいことじゃん、社畜万歳なの？
129.
鬼女名無しさん2015年03月28日 09:039iMjM8TZ0このコメントに返信
子どもの年齢より、休み明けの態度でしょ。
子どもが小6でも、母親が申し訳なさそうにしてたら何とも思わない。赤ちゃんでも、当然みたいな顔されたら腹立つ。
母親の態度に関係なく、子どもを理由とする休みに腹を立てる奴には、想像力のないアホは黙ってろと思う。
130.
鬼女名無しさん2015年03月28日 09:43apVT7gVD0このコメントに返信
※4に吹いたｗ
うちは風邪くらいで休ませてなんかもらえなかったな……
昔はそういう意味で子どもに無理させてた時代だったから、
小６の子が熱くらいで休む？！って発想なのかも。
ランドセル背負うのも辛い位だるくっても、学校行かされてたわ……
131.
鬼女名無しさん2015年03月28日 09:512rmAa1hN0このコメントに返信
お互い様だっての。
人が休むってんだからすきにしろ。
あとは普段の行いでしょ。
普段から仕事はやって愛想もいい人なら誰も何もいいやしねえよ。
132.
鬼女名無しさん2015年03月28日 10:05vqprR.pz0このコメントに返信
小学生ならともかく中学生や高校生になっても看病するのはどうなんだ。
看病はどちらにしても必要だろ、って言っても、もし一人暮らしで病気になった時、自分で病院いけるようになっとかないと不味いだろ
133.
鬼女名無しさん2015年03月28日 10:15mwp8jlWw0このコメントに返信
シフト制のとこで働いてた母が「風邪の時に限って出勤なんて…」って言ってた気持ちが今になってわかる
確かインフルではなくて熱もそこまで高くなかったから結局出勤してたけど、きっと心配だったんだろう
私の方は当時高学年で、ただの風邪だしおとなしく寝てるからひとりで大丈夫だよって思ったし言った記憶がある
134.
鬼女名無しさん2015年03月28日 10:19a4eM5gdM0このコメントに返信
え
普通の企業なら自分がインフルじゃなくても家族にインフルがいたら休まないといけないんじゃないの？
みんな行くの？
135.
鬼女名無しさん2015年03月28日 10:21fygX2oWd0このコメントに返信
パートやバイトなんだから好きに休めばいーじゃん。
穴埋めは正社員がしろよ。
なんのためにやっすい不安定な仕事してんだよ。
136.
鬼女名無しさん2015年03月28日 10:21HG8dUWWY0このコメントに返信
正社員ならともかくパートでしょ？
パートは会社の経営が厳しくなれば真っ先に斬られる運命。
正社員並みに会社に人生捧げても見返りがないわけだし、正社員の自分と同じ基準で物事考える時点で何だか。
セーフティネットが弱いんだから家族優先になるの察してあげられるようになって、ようやく人の心がわかるマネジメントができる。
報告者はまだそのレベルに達していないってだけのことでしょ。
137.
鬼女名無しさん2015年03月28日 10:23F5.fbYVwOこのコメントに返信
自分ネグレク子だった。詳細は割愛するけど、結果、痛いとか伝えたりどう痛むのか説明できない。我慢が当たり前。気絶したり倒れたりして他人が救急車を呼んで初めて医者に掛かるから毎回医者に怒られる。だから医者は｢後少し遅れてたら危なかったんだよ！｣って言うけど、それは医者独特の患者をたしなめる程度の挨拶かと思ってたんだ。実際、今はカ○ワだよ。しょーがいしゃ。自分が誰かを守るべき立場にいるなら、周囲の反感をもはね除ける強い心で守ってほしい。
138.
鬼女名無しさん2015年03月28日 10:30cfmrG4k.0このコメントに返信
小梨の負け犬が吠えたとこで知れてる。
女として劣ってるやつに言われたくないわ。
ひがんでんじゃねーよ。
139.
鬼女名無しさん2015年03月28日 10:32deuytJrc0このコメントに返信
大人になったら自分でどうにかしなきゃいけないんだから一人でさせろって意見ちらほらあるけどちょっとずれすぎ。仕事も大事で子供が風邪引いたくらいじゃ休まないってのは人それぞれだし気にしないけど、自立した時のことを理由に子供をほうっておくのはおかしいでしょ。
140.
鬼女名無しさん2015年03月28日 10:40z6zCOm9F0このコメントに返信
そう言う投稿者のID:g1/E3oo90は自分が小学生の時に風邪引いたら誰も休んでくれなかったのかと訊きたいわ。
正直子供の体質にも依るし、※欄でも自分の時は?とか言ってる人が居るけど、そんなのケースバイケースだからね？
んで親が自分の時は?とか言って看病せずに放置された事がある人間には、そういう親は毒にしか思えない。
141.
鬼女名無しさん2015年03月28日 10:47mwp8jlWw0このコメントに返信
※135
>パートやバイトなんだから好きに休めばいーじゃん。
>穴埋めは正社員がしろよ。
小梨正社員の時はそういう気持ちで仕事してて、子供の病気どころか、派遣さんに習い事の発表会で休むとかライブに行くとか言われても快く承諾してた
けど、新卒入社して2年近くはそういうのに不満持ってたよ
年齢読み飛ばしてるかもしれないけど、この報告者もまだ若いのかもね
142.
鬼女名無しさん2015年03月28日 10:48UEH45.9YOこのコメントに返信
我が子はまだ乳児だけど、中学生くらいまでは病気の時は家にいてあげたい。治りかけでもう心配なくなったら出勤するけど、高熱でフーフーしてる子を一人にするのは、私の保護者としての責任感から、ちょっと無理だ。
143.
鬼女名無しさん2015年03月28日 10:49hsOkfvUM0このコメントに返信
前の職場は子どもがインフルエンザになったら会社から「１週間出勤禁止」って言われる。会社に蔓延すると大変だから。
当時独身だった私に仕事がまわってくるけど、その分はちゃんと給料になるし、休んだ人も「ありがとう！いつもごめんねー。嫌いだったらごめんね。」とタッパにおかずをくれたりして独り暮らしの私は喜んで食べてた。(会社に冷凍庫があって使っても大丈夫)夏はお菓子だったりもした(傷まないものとの配慮)。
そんなかんじだったから、喜んでフォローしてたよ。
144.
鬼女名無しさん2015年03月28日 10:49mwp8jlWw0このコメントに返信
※140
いつも思ってたけど、レス番で言わないと、スマホやガラケーの人わからないよ
145.
鬼女名無しさん2015年03月28日 10:54mwp8jlWw0このコメントに返信
※140
あ、本記事の方か。ごめん
146.
鬼女名無しさん2015年03月28日 10:55w3AxpnOK0このコメントに返信
※144
元スレの>>801=ID:g1/E3oo90を指しているので、※欄の人を指している訳じゃないよ。
147.
鬼女名無しさん2015年03月28日 11:17oSL39ADtOこのコメントに返信
小6って小さい子供なイメージだったからびっくりした。ちな私は子梨です。
大人でも風邪引いてしんどい時、一人でいたら心細いから、普通にいいお母さんだな?って思ったよ。
まぁ職場の人手が少なくて仕事回らないとかだったら休まれたら迷惑かもしれないけどね。どんな理由だろうと迷惑と思う人はそう思うでしょ。
私はいつか自分が迷惑かける立場(風邪で休むとか親戚の葬式とか何があるか分からんし)になるかもしれないと思うから、迷惑どうこうよりとりあえず頑張る派だな。
148.
鬼女名無しさん2015年03月28日 11:40smOVH9Io0このコメントに返信
中学1年のころ肺炎で入院したことあるからなんとも言えん。
部活とか普段どおりの生活してたのに突然だったからなあ。
149.
鬼女名無しさん2015年03月28日 11:57BPzXHRnI0このコメントに返信
※138
子持ちなのにパート出なきゃいけない上しょっちゅう休む身分がなんで嫉妬されると思うの？
150.
鬼女名無しさん2015年03月28日 12:13122JhtoW0このコメントに返信
休んでも嫌われない方法がある。他の主婦や試験前の学生、体調の悪そうな人などがいて、休みたそうにしていたらシフトを変わってあげること。自分が休む前に｢他の人のシフトを変わってあげた｣という実績を作っておけばいざと言うとき文句は言われない
151.
鬼女名無しさん2015年03月28日 12:147DmDOHKU0このコメントに返信
知人にインフルで小学生の子が亡くなってるから
子供がインフルだと感染を防ぐためにも
家族には休んでほしいよ
寝てるからって部屋から出て数十分後に見に行ったら
亡くなってたそうです
インフルは薬の副作用が有名ですが亡くなる可能性がある病気だと再認識して欲しい。
152.
鬼女名無しさん2015年03月28日 12:21w6g32Wc60このコメントに返信
ちなみに中学生3年生までは、本来小児科にかかるべきだからね。
小児科でみてもらってから、必要なら他科にまわされる。
薬や病状の説明も、中学生はまだ親が同伴するのが今は普通だし、医者はそう求めるよ。
153.
鬼女名無しさん2015年03月28日 12:30Y8cHZyyc0このコメントに返信
そういう休みかたされるとわかって雇う会社が悪いんだよ
嫌なら子持ちは雇わなければいい
154.
鬼女名無しさん2015年03月28日 12:319GUXjbfS0このコメントに返信
普段の行いだな…
『小学6年生の子供が発熱』なんて微妙なもの、
普段恨まれてる人は休んでも休まなくても恨まれる
（「子供が熱出してるのに仕事を優先するなんて…」「子供がたかがちょっと熱出たくらいで仕事休むなんてサボり？熱っていってもインフルエンザでも高熱でもないんでしょ？あの人いつもそうやって仕事に手を抜くよね?」「そのわりに社員さんが風邪引いてた時は酷い事言ってわざと仕事押し付けてたわよね?？」）
普段好かれてる人は休んでも休まなくても好感UP
（「子供が熱出してるんだって、たいした事ないから仕事に来たみたいだけど心配だよね?Aさんを今日は早く帰してあげようよ?」「子供が熱だしたんだって。Aさんって仕事でもだれか体調不良の人がいると率先して手伝うタイプだからねぇ」「Aさん本人が倒れないといいんだけどね?」）
そんなもんだろ。
155.
鬼女名無しさん2015年03月28日 12:31EVCROvLu0このコメントに返信
熱出した子どもや、それが心配な親がなんで我慢しなくちゃいけないのかな。
自分が子どもの頃我慢したからとか、仕事だから仕方ないって話があるけど
世の中が便利になってより良い暮らしが出来るようになって来たのに
人の気持ちが昔の悪い所にしがみついてたら意味ないじゃん。
働く上で大変な事とか辛い事は沢山有るけど、同じ会社の人が大変だったら
上手く回るようお互い様お陰様で助け合って行けばいいのに。
目先の損得勘定で動いても、ギスギスして嫌な空気になるだけなのにね。
まあ理想論だとは思うけど、本スレのコメントにも給料安いけど
働きやすいってのがあって、そういう会社だといいなって思うわ。
156.
鬼女名無しさん2015年03月28日 12:33.SSfAw6f0このコメントに返信
そういえば最近、平日でも小児科でお父さんが連れてきている姿をよく見かけるよ。
157.
鬼女名無しさん2015年03月28日 12:50aNf09E6V0このコメントに返信
私、低学年の時でさえ具合悪かったら歩いて帰って一人で家でねてたよ。
風邪の薬がわかれば飲んでたし。(保健室でも貰えるし。)
どうせ寝るだけだから親に帰られても…と思ってた。
帰ってきて私が起きたときに着替えと桃缶でも出してくれればそれでいい。
当時は携帯もないし、まあ会社の番号は知ってたけどワザワザhelpも出さなかったわ。
158.
鬼女名無しさん2015年03月28日 12:58yU7f5yVSOこのコメントに返信
休むときは身代わりに煮干し置いていけばいいYo！
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