妊婦パートをディスったら店長にキレられて辞めた。バイト中に頻繁に休まれたら負担増えるしバイト出ないで欲しいback ▼

妊婦パートをディスったら店長にキレられて辞めた。バイト中に頻繁に休まれたら負担増えるしバイト出ないで欲しい


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昼なんだが
基本スタッフ3人体制のバイト中に頻繁に事務所に引っ込んでウゼエ
時間はかってたら1時間中20分は引っ込んでる
妊婦「ごめんねー俺君、Oちゃん（後輩女バイト）」
O「いえ…」
俺「そう思うならいっそバイト出ないでほしいです」
妊婦「うっ(;_;)」

小一時間後に店長が来て、俺にマタハラだよとか言ってきた。
俺
「2人で回すの結構キツイんですよ、それこそパワハラじゃないですか
辞めます！」
俺は辞めて家に帰ってきた。本部にメールするつもり
2:
お前どうしようも無いことだってあるの知ってるだろ
気にくわない気持ちもわかるけど悪いのが店だとわかってるなら
店長に人増やせって嘆願しろよ
6:
>>2
どうしようもあるやろハゲ！
店の方針とか店長の態度前から気に食わんからやめただけ
8:
>>6
いやだから
店の方針気に入らないなら妊婦に文句言ってもしょうがないよね
妊婦だってサボりたくてやってるわけじゃないよね
24:
>>8
だから妊婦にも責任あるだろ
妊婦が働いちゃいけない決まりが残念なことにねえんだから
空気読めってこと
店長にも妊婦パートの実際の就労状況は何回も伝えてた
3: 恥じらいのハム太郎◆sCpOaeSpuo 2015/03/24(火)13:52:47 ID:3TS
別にお前は悪くないと思う
その人も余程お金に困ってたり
頼る親がいなかったりするわけでもないなら
無理しなきゃいいのに
5:
>>3
いや幾ら何でも言い方あるだろ
悪くないとかお前の目節穴かよ
15:
>>5
言い方ってなんだ
バイト中不定期で3分の1も引っ込まれるとほんとめんどくさいし
ずっと居られないなら休むべきだから率直に出ないでほしい
7: 恥じらいのハム太郎◆sCpOaeSpuo 2015/03/24(火)13:56:01 ID:3TS
>>5
語弊があったね、腹が立つ気持ちはわかるといったんだよ
言い方言い方ってそんなことばっかり言うけど、
普段から>>1が我慢してたんだと考えると一概に悪いとは言えないと思ってね。
24:
>>7
1月からちょいちょい事務所に引っ込むようになって
先週頭からこの有り様でさすがにキレた
37:
Ｏちゃんが一人で三人分回す事になるのか…
57:
>>37
つねづね「俺さん辞めたら辞める」って言ってて
実際さっきOちゃんも辞めるってライン来た
14:
その人妊娠三ヶ月過ぎてんならもう休業させてやれよって思うわ
24:
>>14
ムリさせないでくださいって店長にも言ったんだが
「彼女頑張りたいっていうからさあ」
16:
妊婦の分まで仕事させられてそれが数ヶ月続くとか地獄だもんな
やめて正解
26:
辞めて正解だよ。
私も安定期前の妊婦で毎日食べ悪阻・吐き悪阻・寝悪阻と戦ってるけど
具合悪すぎる時は休ませてもらってる。
1時間に20分も休まなきゃいけないような人を無理矢理出勤させるなんて
そっちの方がマタハラだし、本当に妊婦を思うなら家に帰すものだよ。
本人が働くって言っても、体が心配だからって
帰らせるのが本当の優しさなんじゃないかな。
その店長、マタハラを勘違いしてるよ。
マタハラとパワハラで本部に連絡してあげて。
32:
>>26
これは無理矢理ってか本人がやりたがってるケース
50:
>>32
だから、妊婦がやりたがっても止めるのが責任者の務めでしょ？
ぶっちゃけると
「体調悪いのに無理に出勤して、お腹の子供に影響出たらどうするの？
体調悪いときは無理せず休んで、
体調の良いときだけ出てきてくれたらいいから。
大事な時なんだから無理しちゃダメだよ」
とか適当に言って穀潰しは出勤させないことで
無駄な人件費の削減・現場の不満を最小限に抑えるのが店長の役目。
デモデモダッテされたら
「妊婦なのに無理に出勤させてる！マタハラだ！て
周りから言われるのはこっちだからね」
とか上手くお断り出来るのにしない。
>>1も同じ。
妊婦ウゼエじゃなくて、
店長をマタハラに仕立てあげて糾弾するくらいの考え持ちなよ。
とリアル妊婦が言ってみる。
84:
>>50
だからこの問題は本人が原因してるだろｗ
現場で働く同士の判断とかコミュニケーション大事だぞ？
33:
妊婦に辛く当たる人って
地球上から日本人をいなくさせたい人たちなの？
ただでさえ少子化だし社会の維持に子供は必要なんだから
それくらい我慢しろよ
57:
>>33
妊婦は「休め」ってことが言いたいだけ
まともに働けない状態で登場してきたらそら辛く当たるわ
41:
この妊婦側の主張としては
「私が休んでると他の子や店長が出てるの想像しちゃって申し訳ないから」
なんだそうだ
まあ妊婦さん根はマジメなんだけど
バイトに出ることで実際すげえ迷惑かけてることに気付いていない
47:
>>41
根は真面目なの知っているのにそういうこと言っちゃうとか
ひどいやつだなお前
お前の言った言葉も真に受けて傷つくだろ、それ
84:
>>47
ひどい？冷静に状況判断して説明しただけだろ
マジメさが生む迷惑だってあるんだよ
42:
パートがパートに当たるとかなんだかねえ
つか２人で３人分の仕事をしようとしてるのが問題なんだけどね
相棒と話し合って２人で２人分の仕事をすればいいだけ
店が回らないのは店長の責任なんだから
51:
むしろ2人で回すのがキツイなら
3分の2の労働力がプラスされたほうがいいじゃんアホなの？
それで時給が同じなのが困るとかならともかく怒る場所おかしくね
63:
ヘビーな仕事させるとベビーに影響するからだめだよ
69:
仕事にもよると思うけど
どんな店なの？
94:
>>69
食品系
83:
早い段階に店長に言うべきだったよな
妊婦が望んで働いてたのか、
店長が替わりいなくて妊婦にお願いしてたのか
前者なら仕方ないが後者なら妊婦に文句言うのは酷いだろ
94:
>>83
先週頭からこんな感じになり始めた
もう店長には言った。
人が居ないことはない。妊婦が意地っ張り。
俺トップギアに入れればギリギリで回せるけど割にあわない
126:
その妊婦、よっぽど金がないのか、
妊娠してても頼られる私スゴイ★ のどっちだろ。
134:
>>126
自分が苦しくても頑張りたい系
だけど実際もう限界
122:
私もつわりきつかったけど。もう諦めて休職したわ。
そのパート、逆に出ることで迷惑かけてる自覚なさ過ぎだわ。
むちゃして流産しようもんなら職場をマタハラで訴えそうだな。
素直に言えばいいよ。
貴方はいま、0.5人分の仕事しか出来てないので俺らが辛いんですと。
129:
>>122
結局は自覚と状況認識だよね
132:
>>129
だからと言って相手が傷つくような言い方していい理由にはならないでしょ
140:
>>132
つかハッキリ言った事は言ったが相手が傷つく傷つかないかは俺は知らんわ
これで傷つくってどんだけ豆腐メンタルなんだっていう
俺的にも感情閉ざしたくない付き合いしたいし
てかむしろOちゃんと俺が無駄に傷ついていたんですがｗ
150:
>>140
相手の気持ちになって考えてみな。
自分が休んだら>>1くんとOちゃんに負担がかかるから
少しでも手伝わないといけないと思って
気持ち悪くても無理して仕事していたのに、
迷惑だと冷たく言われたら誰だって傷つくと思うよ
まぁ、迷惑なのに気づけない妊婦の方にも問題はあるけど、
言い方は考えてもよかったよね。
161:
>>150
「気持ち悪くても無理して仕事していたのに」ってのが恩着せがましいなー。
まあいいけど
妙に気遣った言葉を並べても逆に意地張って頑張る場合もある
自分が迷惑を生んでることにストレートに気付かせるのも
一つの手だと思うんだよ
139:
>>1は妊娠してるからとかじゃなくて
もともとその女が気に入らなかったんだろ
146:
>>139
は？
いやマジメなとこは好感もてて
こういう状況を作り出したのが不満だっただけなんだが
131:
店長が無能
そのせいで働けるバイトは不満を貯めるし妊婦はキツイこと言われた
妊婦のシフトをざっくり削るか別の仕事を割り振るかして
新たな人手を入れなかった店長が馬鹿
183:
結論
たかがバイト
191:
>>183
これ
ストレス溜まり始めたとこでパパパっと辞めて終わりっ
それか上司に言って何とか対策取ってもらうかだな
>>1は迷惑な奴をこき下ろしてスッキリしたかもしれんが
実際何も解決していない
201:
>>1は集団で仕事するのに向いてない人
それに人事権ないのに勝手に
「バイト出るな」とか言っちゃうのはダメって事
解らないなら仕事しない方がいいよ。
205:
妊婦ももう限界だったならいずれ辞めただろうし
なぜもう少し待てなかったのかね
248:
わかるけど言い方がまずかったな
やめてしまえ
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1427172648/


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[2015年03月25日19:01] 生活・社会 | CM(362)
- < 職場の飲み会に行った妻が酔った同僚♂を自宅まで連れてきて「今日だけ泊めていい？」とか言ってきた
- 地元で有名な大企業の正社員になった途端、前職場のジジババがしつこく女性を紹介してきてうざい >
鬼女
解決するのは店長であって、お前が妊婦に直接文句言うんじゃない。
鬼女
金がない、余裕がない、まいるね
鬼女
典型的なマタハラ
理解できないガキは社会にでるな
鬼女
文句は店長にだけ言えばよかったのに。
本部にクレームしてもこいつの方がキチ扱いで
店長が労われるんじゃないの。
鬼女
くだらねえ世界にいきてるな
鬼女
典型的な妊婦様
理解できない妊婦は社会にでるな
マタハラという言葉に逃げるクズ
鬼女
弱者認定されれば無双できるからな。
鬼女
馬鹿やがきや屑は何処にでもいるけどほんと迷惑だよ
どんな状況だろうがお前には何の権限もないし仕事が増えて困るなら
その責任は妊婦ではなく上の連中の責任だよ、それを本人に嫌がらせとか馬鹿すぎるだろ
結果的にも迷惑をかけてるのは妊婦じゃなくてお前だよ、だから首になったんだよ
仕事が大変とか子供の遊びじゃないんだし自分のことしか考えてないんだな
鬼女
>>1の気持ちもわかるけどな
現状をどうにかしない店長がクズ
鬼女
私はこの人の気持ちわかるけど。無理する妊婦は勘弁してほしい。休むときはちゃんと休んで。
鬼女
>>1もやり方まずったと思うが、3：7で妊婦が悪い
迷惑かけたくないってのが本心なんだとしたら逆にとっくに身を引いてるはずだよ
金か、もしくは「頑張ってる私って素敵」って思ってたんじゃね
鬼女
※3
いやいや、この場合はそうじゃないんじゃね？
そりゃ、妊婦にも働く権利はあるだろうけど、勤務時間の1/3も席外すとかないわ。
報告者も何度も店長に「困る」って相談してたみたいなんだし、
結果、こうなってしまったってのは店長が無能だってことだと思うけどなぁ。
ただ、バイトの立場として言っていい範囲は超えてたと思う。そこはよくない。
でもまぁ、もう1人のバイトも辞めちゃったってことでお察し？＜職場のダメさ
鬼女
バイトなんだからさっさと辞めりゃいいじゃん
それだけ
鬼女
店長に進言しても状況改善されなかったわけだろ。
何故すぐに辞めなかったんだ。バイトじゃん。
正社員でないんだから妊婦に文句言う前に辞めれば良かったのに。
鬼女
>>8
イエスイエス
純粋にマタハラしただけ
新しく人入れるなり、シフト組み直すなり、店長がひっ被ったり、本店から応援呼ぶなりは上の仕事
鬼女
う〜ん…妊婦だから働いたらダメとは思わないけど、シフトに入る事で周りに迷惑かけるなら、体調が安定するまで休むべきだと思うわ。たまに体調崩す程度なら、周りも心配するし、仕方ないと思うだろうけど、毎回だとまたかぁ〜って、ウンザリするかも。労働時間の1/3も休んでて、周りの仕事増やして皆と同じ給料だと不満も出るだろうね〜。妊婦も労らないといけないだろうけど、だからと言って他の人を蔑ろにしてイイわけでもない。この場合は、妊婦も考えるべきだと思う。
鬼女
※6.7
お前らも社会のことよく理解してないようだね、妊婦だのマタハラだのに過剰反応してるのがみえみえだし、一般常識で考えれば迷惑なのはがきの方、こんなバイトが出来る歳にもなって社会常識のかけらもないって一緒に仕事するのに物凄く迷惑だし実際にトラブルに発展させてるよな、どっちが職場にいらない人間なのか一目瞭然なんだよ
多分このての問題を起こす人ってのはどの会社にいっても持論優先で人間関係トラブルおこしていろいろな職場転々とするようになるんだろうね、うちの会社にもいたけどやっぱり長続きしなかったな
鬼女
感情でしゃべる人間は程度が低い。
もちろん人間なので腹が立つのは当たり前だが、
感情をそのままぶつけているようでは理性のある人間とは思えない。
ここは先進国だ。
デカい声と勢いで通す程度の低い国じゃないんだよ。
鬼女
>>1は良くやった。
実際、バイトが労働環境の悪化を是正しようと思ったら、自爆覚悟で突っ込むしか無いからな。
それとなく伝えたり、上司先輩に意見具申した所で、「まぁまぁまぁ」で全然解決しないし。
鬼女
妊婦はいなかったけど、子持ちのシングルがめちゃくちゃウゼーって思ったこともある。人件費云々でギリギリの人数で回してたから、一欠だけでも相当な負担になるんだわ。
それなのに朝イチ｢コドモノネツガー｣で平気で休みやがる…韓国式玉入店の話。
鬼女
妊婦は働いても働かなくても叩かれるんだから、とその人に言ってやりたい。
そしてイッチにも労いの言葉が必要だと思う。
店長が無能だったから本人同士のバトルになるんだから。
鬼女
つわりがキツくてまともに働けないから辞めたいって話をしたら店長に「今人が足りないからさー産休もとれるしさー辞められたら困るんだよねー」って言われて、休憩のたびにトイレで吐きながら仕事してたら他のパートさんに早く辞めたら？って嫌みを言われたよ
どうやら店長はまわりに「本人は頑張るって言ってるし?」と説明してたみたい
パートさんに頭を下げてから無理やり有給消化して辞めた
鬼女
※20
子供はまじで熱出すしギリギリでやってる上の責任だろ。
朝鮮玉入れのバイト風情が偉そうに。
鬼女
気持ち悪くても無理して仕事していた　×
気持ち悪くても無理して仕事していたい　○
鬼女
マタハラとか言ってるやついるけど、時給で金貰ってるんだから関係ないだろ。
誰でも時給変わらず負担だけが増える訳だから文句を言うのも分かる。
本人悪くなり。店長とその妊婦の問題だろ。
鬼女
１の気持ちはわかるけど、１が妊婦にそんなこと言っていい権利はない。
そもそもは店長の管理能力の問題だけど、不用意な発言をした１が悪い。
少なくとも妊婦が悪いわけではない。
鬼女
正論でも、言い方ってもんがある
鬼女
これ、「報告者がもう少し我慢すれば」とか言ってる奴いるけど
妊婦サマは報告者にディスられた後、一切我慢せずソッコーで店長にチクってるね。
ああ、妊婦サマはエラいからガマンとかしなくてもいーんだ。
鬼女
まあもう少し人生経験積めば色々な側面から事実の評価が出来るようになるから、今の段階ではしょうがないかね
鬼女
積もり積もったら何をしても問題ないって考え方か
怖いねー、俺は１ｍｍも悪くないって感じだな
こんな奴職場にいたらストレス与えまくって辞めてもらうわ
あ、妊婦さんはそれはそれで現場に迷惑になってる状況なんだから辞めるべきだったよ
つかしんどいだろ・・・
鬼女
これは女様に叩かれそうな記事だねー
さすがにここまでじゃないけど勤務時間がいくらなんでも短すぎるって主婦の方にはほんと辞めてほしかった。
人数制限あってこれ以上人増やせないって店長に言われたけどその分の負担や勤務時間が実質その人の後しか取れないって状況で多くの人が文句言ってたなー・・
飲食で3人で回すようなとこだとこれは地獄だろ。やめて正解。妊婦も休んどけ
鬼女
店長に「（妊婦に）ムリさせないでください」って働きかけるなんてやさしいね
ろくに仕事してないで他人に迷惑をかける妊婦をシフトにいれる店長が無能だよ
妊婦がシフトに入る代わりに他の人入れるなり新たに人雇うなりすればいい
鬼女
どっちもどっちかなぁ
ただ金がないから働くしかないって人もいると思うよ
想像で自己陶酔に浸っているだけと決め付けるのはどうなんだろ
鬼女
ガキバイト風情がえらそうに、ゴミでも拾って喰ってろ
鬼女
マタハラもなにも正社員じゃないんだからきっかり時給分働けないならその妊婦さんは休むべきだよ。
トピ主達に負担がくるだけなんだからバイト辞めて正解。
鬼女
事務所に引っ込むってことは悪阻？
数週間でおさまらんだろうし、いずれ妊婦は仕事に出られなくなるんだから店長が人員確保するべきだったな
鬼女
同僚に迷惑かけてるんだから店長のアドバイスに従って休むべきだったよなぁ
で、無理して出たもののまともに仕事も出来ず同僚に負荷かけて苦情言われて
妊婦さまを拗らせてこの有様か
鬼女
妊婦なのに働いてるそこのお前、周りに迷惑かかってんだから働くなよ。
妊婦なんだから自分の赤子と身体の事だけ考えてればいいんよ。
鬼女
1の考え方は理解できる。
でもやり方がまずい。
鬼女
後で店長に注意されたってことは、その妊婦チクったんだろ？
他のバイトの負担増やして、まともに仕事もしないで図々しく給料貰っておいて
ちょっと指摘されたら逆ギレ紛いのチクリとか無いわな・・・イカれた妊婦だなぁ
鬼女
惨劇を見た
鬼女
妊婦が働かないと食べていけない日本が問題だね
と、社会問題にしてみるw
鬼女
この妊婦可哀想だな
そもそも店長にしろ旦那にしろ働くことを辞めさせられなかったのかよ
こいつも妊婦じゃなく店長に言えよ。どうせビビって店長に直訴できなかったんだろ？
だとしたらただの弱い者いじめだ
鬼女
私は妊婦だが報告者の気持ち分かるな
分かるからこそ妊娠して即仕事辞めた
迷惑かかるし、パートの微々たるお金なんて子供の命に比べたら安いものだよ
それで同僚に文句言われてストレス溜めて流産早産になったらどうするんだ
妊婦は迷惑だと思われる前にすっぱり休むか辞めるのが正解
そのパート代すら必要な家計状況なら子供作るなよ
鬼女
※28
だよね。ソッコー店長に言っちゃってるし
自分も女だけど、ここまで迷惑かけて自覚なしとか本気でダメ人間じゃん
こういう奴らのせいで妊婦が妊婦様（）とか言われて、まともな妊婦まで損するんだよ
鬼女
※43
店長には言っているよ
ちゃんとスレ読め
何が可哀そうなのか。お前の職場にこういう妊婦が来ればいいね
鬼女
時給分働かない人間と、その人間のせいで仕事増えるのに時給は変わらない人間が同じ場にいたらそりゃ文句出ないわけないわ
こんなん逆マタハラだろ
妊婦だから働けないって言うなら辞めろよ
巡り巡って普通のまともな妊婦に被害をもたらす妊婦様は害悪でしかないわ
鬼女
※38
そうできるならとっくにみんなそうしてると思うけど？好き好んで働きたい奴なんてそうそういないよ
子供のことを思えばこそ働かないといけない場合も多いわけだし
まあしかし産休からの復帰前提の正社員ならともかく、パートでこれはちょっと面倒くさいな
鬼女
これ位言わないと、この妊婦パートは、｢他の人に悪いから…。｣ってデモデモダッテで迷惑かけそう。
鬼女
妊婦庇う意見多くてびっくり。管理人の好みでまとめてんだろうけど。
時給で働いてるのに三分の一休んで迷惑かけてる自覚ないって逆マタハラですわ。
鬼女
※48
だからって、他の人間を苦しめて良いわけじゃない
鬼女
人増やす・妊婦のシフト減らす等の改善されなかったのは上の問題
正社員ならともかくバイトなら状況改善されなければ単にやめればいいだけなのに
こいつは余計な問題発言をしただけの馬鹿
鬼女
やる気のある愚か者は撃ち○せってのの典型じゃん、1と妊婦どっちもね
逆に店長はやる気のない愚か者
鬼女
妊婦から見てもこの妊婦は妊婦様だわ
鬼女
社員が悪いな
同じ時給で仕事内容に差があるのはおかしい
鬼女
これは報告者ではなく妊婦が悪い。
パートなら勤務時間減らすなり、休職なりすべき。
中途半端に仕事されると現場が困る。
「そう思うならいっそバイト出ないでほしいです」
この程度の言葉に傷つく前に、現場の迷惑を先に考えて欲しい。
ちなみに私は経産婦だ。
この妊婦は周りに甘えてる。
鬼女
つーか明らかに使えない人材無理して使うより別なの採用したほうがよくね？
その妊婦私頑張ってますアピールしてるだけだろ
それと店長が妊婦だから不当解雇した場合後が怖いとか思ってんじゃないの？
鬼女
店長から休むようにいわれてるのに強行して出勤してずっと休憩ばっかりしてる時点で何を気を使う必要があるのか
妊婦だから何をやっても優遇されるというわけじゃないぞ
鬼女
※43
こういう自分の頑張りに酔っちゃうタイプは厄介なんだよ
「休んでいいよ」→「でも休まずに頑張る私！」と変な風に鼓舞しちゃうから
店長がはっきりと「現状だと他の人の負担が増えるから休んでください」と言わなきゃ　
ただ思い込み激しいと、逆に意地になることもあるんだよなあ…
それと報告者は何回も直訴したと書いてないか？
鬼女
この妊婦はまさに無能な働き者だな。仕事中に休むくらいなら最初から居ないほうがいいって分からないものなんだろうか
鬼女
1が妊婦に言う権利なんかこれっぽっちもない。我慢してたからって本人に言うのはどうかと思うぞ。
店長に相談して、それでも改善されなければ一緒に組まないようにして、それでも気になるようなら妊婦と話せばよかった。
カッとなってバイトに来るなは相手が妊婦じゃなくても良くない言い方だと思う。バイトだろうと一応働いているのだから大人になって落ち着いて話そうぜ
鬼女
一人抜けたらギリギリの状況で一時間以上休むなら辞めた方がいいよ。
そんなに休まないと体調が落ち着かない状態で仕事するのはお腹の子にも良くないんじゃないか
鬼女
今や妊婦様は特権階級だからな
ちょっとした事ですぐマタハラ認定されるからかなわん
触らぬ神に祟りなし
鬼女
俺はこいつ正しいと思う。社員や店長に言ってもどーにもなっていないし。
妊婦が休み休み出てその分他のバイトが働いても時給変わらんならおかしい。
投稿者にケチつけている妊婦さまチュプうぜえ。社会のゴミらしく
家に引っ込んでいろよ迷惑だから
鬼女
これはイッチが正論すぎて
１時間の間に２０分休んでてそれで正規の時給貰ってたとしたらただの給料・交通費泥棒じゃないか
鬼女
男女平等
妊婦でも職務を全う出来ないのなら辞めるしかない
鬼女
店長に言ってだめならエリアマネージャーとか本部とかいろいろ言う場所がある
そりゃ妊婦も空気読めとは思うけど、当たる所を間違えちゃいかんよ
こんなん妊婦の要望とはいえ雇って働かせてる店長が９割方悪いんだしさ
鬼女
お腹の子の本当の父親は店長だな。
鬼女
201ほんこれ
要は社員が無能
イッチはただの餓鬼
鬼女
※18
感情でしゃべっているって誰が？まさか投稿者じゃないよな？
言っていることと行動は正論すぎるほど正論。むしろ妊婦さまが感情的で迷惑。
妊婦さま、チュプ様は黙ってろひっこんでろ社会に出るな。迷惑だから。
鬼女
妊婦本人に言うのはお門違い。その妊婦の雇用の継続を決定してる上司と交渉しないと
この妊婦を養護してる訳じゃなくて社会はそういうものだから上手く立ち回らないとこの先も損する
鬼女
妊婦さんがシフト入らなければ他の人が入って三人で三人分の仕事ができるんでしょ？
そりゃ入らないでほしいわな
これで「シフト入れ、そして来たからには休まず働けよ」って言い分なら頭おかしいけど
鬼女
妊婦が 働かなくても良いように男はもっと頑張れよ。
男が給料安いんだから妊婦が働きに出るしかない。
鬼女
こんなの店長の問題やろ
普通に考えて妊婦をそのまま雇うのであれば
妊婦がひっこんだら自分が表にでるなり
もう1人増やして妊婦には今まで後回しになってた仕事頼んだりできたろ
頑張ってるやつに対してもっと頑張らせようとする店長は無能
ワタミかよ
鬼女
私も同じこと思ったことあるわー。
妊婦さんが休んでるあいだや、重いものを持つ場面や小走りしないといけない場面に、こっちに負担がきてて正直めんどくさかった。
妊婦生活を二回したあとの今もそう思う。
鬼女
妊婦が社会のゴミとか言う奴すげぇな。
お前のかーちゃんにも言ってやれよ。
鬼女
時給で働いてるのに、仕事中休む奴がゴミじゃないと言うならてめーが金払えよ
通りすがりマン2015年03月25日 19:591a1b3JZO0このコメントに返信
どっちみち、お前さんみたいな奴と働きの悪いパート妊婦に対して何の対応や説得の一つもできないような無能店長がいる以上、遅かれ早かれその店は潰れるわ・・・
鬼女
なんでこれがマタハラになるんだ
１時間に20分も休みが必要な状態じゃ
「ちゃんと働いている」と言えない状態じゃん
そういう状態でも雇いたいというなら店長がその穴を埋めるべきで
他のパートが穴を埋めるのはおかしい
社員の仕事だよそれは
鬼女
※76
大丈夫
殆どの人は妊婦”様”は社会のゴミだと思っているだけで
まともな妊婦のことは悪く思わない人が多い。リアルには
最近は女性も多く職場にいるから余計に
鬼女
>>63はもっと評価されるべき
鬼女
私も妊婦だけど、これは>>1が正しいと思う。
体調が悪くて動けない人は来ないで(帰って)ほしいということ。
妊婦に限ったことではなくて、風邪とかで具合が悪くて事務所で休む人もそうだし、彼氏にフラれたとかで仕事に来たものの涙が止まらなくて事務所で泣いてる人もそう。
周りが気を遣う、戦力外、士気が下がる。
時給もらって仕事しに来てるのに事務所で休んでばっかりで仕事できないなら職場にとっても人件費の無駄。
鬼女
マタハラって初めて聞いた。こんな言葉あるんか
鬼女
妊婦ではたらけないなら辞めればいいのに
一緒に働いても周りに迷惑だよ
鬼女
本当女尊男卑だな妊婦だったら職場に迷惑かけても許されるのかイイでちゅねー
鬼女
＞>>1は集団で仕事するのに向いてない人
こういう>>1を無理やり叩くバカは本当どこにでも沸くな
集団で仕事するのに向いてないのは仕事できないくせにバイトやりたいと出てくるだけ出てきてまわりに負担掛けてる妊婦だろうが
鬼女
辞めてしまえって言ってるやついるけど、報告者はもう辞めるって言って辞めてきたんだと思うんだが
鬼女
1の言いたい事は正論。
体調云々で無理ならおとなしく欠勤していてもらいたい。
ただ言い方とバイトって立場がまずかった。
バイトリーダーみたいな奴だったらまだしも、
野郎のバイトにいきなりそれ言われたらショックになる奴もいる。
最悪マタハラ言われて立場悪くなるだけだ。
鬼女
たかがバイト
なので報告者みたいにおとなげない対応でも責めようとは思わんわ
マタハラだの少子化対策だのそういうことは企業なり店長なりが考えることだろう
鬼女
そんなギリギリしか雇ってない店舗もなーって思うわ。
鬼女
世の中権力なき正論は無駄なんだよ。
店長にも言ったうえで対応しないから同僚妊婦に言わざる得なかったんだろうけど。
社員でもなけれりゃさっさと切り捨てて次いくほうが建設的。
鬼女
妊婦様にゃ勝てない時代だから店長も会社も何もできないよ。こっちが潰れる前に逃げるしかない。
鬼女
妊婦の仕事力が落ちてるなら別の仕事に回して店長がフォローに入るとか新しく人を雇うとかするべきだった
残された人だけが負担になるんじゃそりゃ妊婦に怒りが向いても仕方ない
うまく立ち回れなかった上司の能力不足です
鬼女
３人分の仕事を２．３人にやらせて結局２人やめて、
残りは妊婦様の０．３人。
いいんじゃね。
鬼女
孕んだら負けの国『日本』
鬼女
妊婦に産休を取らせて臨時で短期雇用のバイトを入れればいいだけの話だろ？
それをしない店長が馬鹿なだけ。
バイトに産休を取らせる制度がないとか臨時で人を雇う余裕がないなら店長が
フォローするべきだろ。
それをしないで下の者に我慢を強いて負担だけを押し付けるしか能がないので
は上に立っている意味がないだろ。
元々他のバイトから不満が出ていたのに適切な対処をしなかった店長が一番悪
いな。
鬼女
パートだったら妊娠したらやめた方がいいと思う。自分の体と周りのためにもね。
働かなくちゃお金がないっていうのは、計画性のなさを責められても仕方ない。
た だ、たかが飲食店のバイトくらいで半べそでスレ立てするって情けないね
精神的に幼いしこの流れを見ても仕事のスキルも低いんだろうな、としか。
鬼女
妊婦はがんばりすぎて（笑）流産とかで一度痛い目みないと理解しない低脳だなｗ
自己管理できない妊婦様は滅びて欲しい。
マタハラ問題は切実だけど、これは妊婦様ががんばってるアタシアピールのために
マタハラを盾にしてる感あるし、こういう奴らがいるからマタハラが問題になるんだろう。
自分たちで首絞めてることに早く気付いて欲しい。
鬼女
ムカつく人間に暴言吐いて仕事辞めたって大分馬鹿だと思うのですわ
鬼女
権利無いって…
めっちゃ迷惑掛けられて上に具申した末でも
同僚に苦言を呈する権利無いのかよ
鬼女
女ばっかの職場だと妊婦にキツイ。
早く辞めろオーラがすごい。
確かに気を使うし、急に休まれると困るし、何かあっても責任とれないし。
私が妊娠したら即やめる。
鬼女
※97
スレ立てなんて、もっとクダラナイものもいっぱるあるわ
妊婦様のお仲間かな
鬼女
法律で決まってるんだけど、『産後』はいかなる場合でも働かせてはいけない期間があるんだけど、『産前』に関しては無いんだよなあ。極論言えば出産前日まででも本人が働くことを希望したらつっぱねられないの。
産前に関しては、妊婦が請求したら働かせてはいけない期間ってのはあるけどね。
鬼女
登場人物みんなバカだろ
鬼女
何様のつもりなんだかｗ
鬼女
時給で働いているのに毎日1/3も休まれたら迷惑以外の何もんでもない
小中学生じゃないんだから、頑張ってるとかそういうのはどうでもいい
頑張らなくてもいいから結果出せよ結果
この妊婦が「頑張った」結果、報告者含めて２人も抜けることになったわけでしょ
店長が最初に報告受けた時点で放置したのが悪手だったな
鬼女
ああ…
言いたくても言えないことをよくぞ言ってくれた
妊婦だからサボりまくっておkな状況は迷惑
仕事出来ないならさっさと休んで
仕事しますぅ?とか言いながらサボるのは止めて
きちんと休暇とって、バリバリ働ける位回復して
から復帰して
お前がいるせいで補充人員が来ないんだよ
サボるの前提に働きに来るな
迷惑かけてるの自覚しろ
鬼女
本人にその意志がないのに無理やり産休を取らせるのはハラスメントであります。無能な働き者最強！
・・・食品なら余計に辛かろうに何を考えてるんだろうな。二人辞めたからもっと頑張らなきゃ！とかはっちゃけたら端から見る分には面白いけど。
鬼女
こんなもん議論の余地無く>>1が屑やないか
鬼女
働けって言ってもマタハラ
働くなって言ってもマタハラ
どないせーっちゅうねん
鬼女
べつに休憩されるのは全然腹立たない
でもちょこちょこ休まないとやってられないような体調で毎朝着替えて出勤してくるのってはっきり言ってバカだなと思う
小銭のために無理して結局将来の自分の身体にダメージ積んでるだけ
そう思うけど黙ってるよ
偉いとか頑張ってるって範囲を超えてる
鬼女
妊婦だけど報告者の言ってることもわかる。勿論、妊娠中でも働きたい人が皆安全に働けることが一番だと思うけど、妊娠中はやっぱりできる仕事とできない仕事がある。重いものを運ぶ仕事はもちろん、立ちっぱなしの仕事もつわりの時期は厳しい。1時間以上引っ込まないといけないくらい酷いなら、急に出勤できなくなる可能性もあったはず。シフト制で希望が通るなら、つわりが終わるまでは自分の時間を少なめに希望するとかやりようがあったんじゃないかな。
店側は、妊婦のつわりの状態をその身で感じられる訳じゃないし、マタハラとか騒がれてる今、「無理しないでねー」くらいしか言いようが無い気もする。あとはその人が入ってる時間は人を増やすとかかな。でもそれって人件費の無駄だしな。管理職って難しいなぁ。
鬼女
1/3は引っ込んでるって身体相当しんどいと思うわ
それでもがんばる根性は褒めたいががんばる方向が間違ってる
調整できない店長が無能
働きたいって行ってるから〜じゃないよ
説得して休ませるか辞めさせなきゃ
鬼女
※110
上に相談しかないやろ、直接本人に言っても解決にならん
鬼女
バイト君は妊婦に言うのではなくて店長としっかりと話し合うべきだったと思う。
それでもダメなら本社に相談してみれば良かったのに。
同じバイト同士で揉めてもしょうがないだろ。店長が無能なだけなのはよくわかったが
鬼女
まっバイトなんてすぐ補充利くし、その体制に馴染める者が来るまで入れ替えるだけじゃないの?
底辺は発言権無いってww
鬼女
もう辞めてるやん
最後の子はアスペかな？
鬼女
アルバイトで時間いくらで働いてるんだから、嫌な気分になるのは当たり前だ
同じ時給でフルで働く人と三分の一休んでる人と同じなんて変
正社員で考慮されてる会社とかとは意味が違うよ
鬼女
これは妊婦様
　2015年03月25日 20:34rxq5tbUN0このコメントに返信
店長が一番無能だったのかな。
鬼女
これはもう妊婦擁護してる奴等は頭おかしい
鬼女
子供いるし、吐き悪阻ひどくて買い物中にスーパーのトイレで吐いたりしてたけど、このケースはイッチに同情するわ。
私も妊婦の時は正社員で働いてたから分かるけど、自分の体のことなんだから自分で管理できないでお母さんになるの？
社会人として周りに迷惑かけまくって、時給で働く身分でありながら出勤して三分の一をバックヤードで休憩って酷すぎる。
まして悪阻なんかその時その時で体調がころころ変わって予想できないんだから、迷惑かけてる自覚があるなら尚更休むべきでしょ。
店長も頭悪いけど、自己管理が出来ない妊婦とかお話にならないわ。
どうせこういう人はハッキリ「迷惑だ」って言わないといつまでも「でもでも申し訳ないないから頑張る」とか言ってノコノコ出てくるから、イッチみたいな子が同僚でちょうど良かったと思うよ。
「妊婦がバイトすんな」っていうのはマタハラかもしれないけど「具合が悪くてロクに働けないのに出てこられては迷惑だ」って言うのはマタハラでもパワハラでもないでしょ。
鬼女
誰が悪いかっていったら、負担をスタッフに押しつけて放置してる店長かな
1も妊婦も悪いわけじゃないが、1は交渉が下手だなって感じ
この言い方じゃいくら主張が正しくても悪者にされちゃうだろ
「妊婦さんもがんばってるのはわかるけど僕らもこのままじゃしんどいんですよ店長何とかしてください」と訴えた上で、
それでも店長が何も対策しないなら本部へ上訴、とするべきだったのでは
鬼女
言うべきでは無かった、軽率な発言だったという観点で>>1が反省する点はあるだろうが、言いたくなる気持ちも分かると思うけどね。
同じ給料で負担だけ増やされてるわけで、悪びれもなく仕事投げられたら文句言いたくもなるだろうよ。
鬼女
イッチは間違ってない正論だわ
ガキだのマタハラだの屑とあるが、それだけハードな仕事を妊婦がしたら駄目だろ
こういうのを庇うこと自体がアカンしアホすぎる
鬼女
なんで妊婦が擁護されてるのかわからんし、
米欄に湧いてる妊婦様にもウンザリ
自分の職場にこんな妊婦いたら
マトモな仕事してる人は殺意を覚えるのが普通だわ
鬼女
まぁ、どいつもこいつもってカンジかなぁ
（報告者、妊婦、店長、後輩バイト）
鬼女
正社員なら会社の為にフォローするけど
バイトなら割を喰う事について文句言って辞めてもいいと思う
店長が悪い
鬼女
正論吐いてドヤ顔してたんだろうなぁ。バイトしてるガキなんかこんなもんだ。
鬼女
さすがに一時間ごと20分はないわ…
妊婦は大事にするべきだけどこれはそういう問題じゃない
Oと報告者の立場が続いたらうんざりする
鬼女
これと同じような状況になって毎日学園祭みたいな状態になったことある。
私は当時若かったし正社員だから我慢したけど、二人一組体制で一日の半分はバックヤードで寝られて、体調いい時は気ままにゼリー食べてる相手の姿にイライラしたことある。
何が気分悪いかったかっていうと、休んでるのがずるい！とかじゃなくて、してもらって当たり前って態度だったこと。
鬼女
Oさん以外みんなクソじゃね
１は人間的にね
鬼女
バイト如きがうるさい
鬼女
自分の罪悪感をごまかすために他人に負担を押し付ける、こんなことを自然にやっちゃう人間のどこが「根は真面目」なんだよ
鬼女
バイト2人辞めて穴二人分あいて一人も3分の1前ｗ
妊婦一人休ませてれば穴一人で済んだのにな店長
鬼女
乳幼児2人持ちの女の私ですら妊婦うざいと感じる
この1は間違ってない
鬼女
潔く辞めてくれたら新しい人を取れるんだよね。
妊婦さんが『ギリギリまで稼ぎたい』なのか、『妊婦様と呼ばれたくない、
辞めたら迷惑掛かる』なのか分からないけど、しわ寄せが一緒に働いてる人へ
もろに行く自覚は無さそう。
もっとゆとりのある職場なら多目に見てもらえるかもしれないが。
鬼女
※134
>>1と同程度には真面目だろ、子供の思考だけど
鬼女
「正社員とは違うんだから」ってコメントもあるけど正社員でも同じだよね。
割り当てられた仕事がこなせないなら雇う側にしたら厳しい。
でもどうしたらいいんだろう。
私が雇用主なら3人で回せる現場に4人入れるのは厳しい。
妊婦にはやめてもらいたい。マタハラだけど。
共働き率の高い国ではこういうのどうやってるんだろう
鬼女
いやでも妊婦さんもちょっとな…冷静に現状見て欲しいと思うわ
恩着せがましく言われてもって思うよ
結局自分の気持ちが落ち着かないからバイトに出てるだけじゃん
仕事場において居ても頼りにならないって結構負担だよ
空気読んで休むのも気遣いだと思うよ
鬼女
妊婦使い続けるくせに人を増やさない店長が悪いな
負担増えるのに時給変わらねえんじゃ納得いかねえのは当たり前
でもそれは最初に店長に言え
鬼女
がんばれば結果なんてなんでもOKで対価が返ってくるのは学生までだろ
研究者ですら結果を出さないと切られるというのに
こういう人は妊婦に限らず一定数いるけど周りのためじゃなくて
周りから必要とされてがんばる自分でいたいために無理矢理働いてるんだよ
鬼女
妊婦のことは考えろというのに
現代社会のバイトの立場は全く考えようとしない低能の多さ
鬼女
この妊婦は悲劇のヒロインぶってんだろうなあ
「私がこんなにこんなに頑張ってるのに心ない同僚にイジメられた」ってw
鬼女
こういう被害者意識を溜め込んで爆発を正当化するタイプはやばい。
普通ならキレる前に、正直しんどいんで人増やしてくださいとか
店長に言うわな。1月からなら、その時に言うべきだったのに
3月まで我慢していきなりキレるのは1がずるい。
妊婦も人に迷惑をかけてるという意識がないから
言ってあげるのも優しさだった。
俺なら言い辛いけど、1月末で店長に言う。
責任感があるならいきなりキレて辞めたりはしない。
鬼女
たかがバイトだからこそ言いたい事言ってやめたって事で。
1は自分の気持ちに正直に行動しただけだから悪くないよ
鬼女
辞めても引き止められない>>1は見下してる妊婦よりも要らない存在だったという悲しい事実…
鬼女
文句は店長にいうべきで、妊婦さんに言うべきではなかったな。
そういう冷静な判断ができないんじゃ、しゃーねぇわ。
鬼女
休んだら休んだで
働かない男の寄生ムシって言うくせにねw
鬼女
※141
上司に言っても聞いてくれない職場っていくらでもあるよ…
1もそれを思い切ったからこそ最後に言いたい事言ってやめたんだろうな
鬼女
※58
鬼女
※95
今の日本は孕んだら勝ちの間違いだろ
無敵の妊婦様、子持ち様だものな
何でもマタハラマタハラって被害者面できていい身分だな
自分の行いのせいで流産して子供を殺しても何故か母親の方が被害者面
鬼女
登場人物全員クソとか中立面してるコメント気持ち悪いわーｗ
客観視して上位に立ったつもりにでもなってんの？
鬼女
※147
だって妊婦さんクビにしたらマタハラって言うじゃないですかー
言っちゃ悪いが障害者枠と同じだろ
何かありゃ差別差別で特別待遇してもらいたがって、同僚の迷惑考えもしない
鬼女
感情のままに直接妊婦に言うんじゃなくて、店長に相談すべきことなんだけどね。やり方間違った上本部に泣きつくとかカッコ悪い。
鬼女
この報告者が文句言ったのが、障害餅や能力不足でも、同様な意見だろうか
「仕事が回らない、報告者がトップギアで働けば何とかなったが不公平感が強い」
これを上司に申し立てても、上は仕事が回ればそれでよしだからなぁ
鬼女
妊婦様って無敵でいいよねぇ。マタハラがー！って被害者ヅラして騒げばどんなワガママでも通るんだもん
それだけ甘やかされてりゃバカママも増加するわな…
トピ主は逃げたし、同僚もやめるみたいだし、残るは店長と時給の1/3しか働かない妊婦様パートでどうするんだろうねｗ
何も聞き入れてもらえないなら逃げるが勝ちですわ
鬼女
妊婦に厳しい人多すぎない？
その大変な妊娠期間を耐えて産んでくれた自分のお母さんに申し訳なくないのかな
女叩きして子供も作らない息子を持つお母さんが可哀想
鬼女
正しいと行動した結果、１と同僚１名がやめて他のバイトに迷惑をかけることになったわけですが(笑)
正直、程度を考えるとやりようがあったのではと言わざるを得ない。
鬼女
一番悪いのは店長だな
報告者は散々我慢してきたけど全然改善されないからキレたんだろ
改善しもしない癖にんな事言われたらそりゃ余計イラつくわな
別に妊婦だろうと働くのが悪いとは言わんが
そこまで引っ込むようになるならもう働かず大人しくしてなさいよという話
鬼女
報告者がいくつの人なのか知らんが
バイトが会社とか職場の事ってなかなか踏み込めない中
すごい発言だな
店長の判断があれならもっと上に申告するべきだし
バイト同士の発言としてはマタハラって言われても仕方ないかな・・・
普通に就職してこの発言したら確実にマタハラだから気を付けて
あなたの主張は間違ってはいないけど、そういった不都合込みでの社員採用だと思った方がいいからね
鬼女
報告者の気持ちはわかるし妊婦も休めよとは思うけど
真っ当な社会人ならそれだけ理不尽でもきちんと筋道立てて店長に現状仕事が回らず困っていると話し合うべきだし
妊婦本人に嫌味を言うんじゃなくあなたの責任感が結果みんなに迷惑がかかっていると説明すべきだよな
それでも改善がされないのなら辞めて当然
鬼女
正社員じゃなくてパートだからねえ。
パートなのにそういう福利厚生（妊婦様優遇）を求めるのおかしくね。
その福利厚生分のお金を会社に支払ってるわけでもないしな
鬼女
>妙に気遣った言葉を並べても逆に意地張って頑張る場合もある
>自分が迷惑を生んでることにストレートに気付かせるのも
>一つの手だと思うんだよ
一つの手ではあるけど、まずその前に気遣った言葉を並べて見るべきだったと思うよ。
それで意地張ったらストレートに言えば良かったじゃん。
気遣いを省いたのはなんで？
鬼女
そうそう、辞めろなんて言う権限ないんだよなー
私も以前ものすごく使えないバイトを教えてて、ある日本当にいらついて喉元まで出てたのを飲み込んだ経験あるから気持ちは分からんでもないけど
その妊婦さんも、体を第一にしてくれたらなとは思う
鬼女
妊婦が働く事は問題ないと思うし、多少の周囲からのサポートがある事
必要なことも普通だとは考えるが
業務時間の1/3も休んでいるのは、仕事になって無い、だろう
それでも『頑張って』いるってか
鬼女
妊婦ってことで嫌な感じを受けている人もいるだろうが報告者の気持ちがわかるかな
体調不良をおしてきても満足に仕事できずに周りの足を引っ張るのなら正直言って迷惑なので
ただし、報告者はその人に直接言うのではなく上司に判断をあおぐべき
今回の報告者の行動は結果的に妊婦さんに精神的苦痛を与え仕事を放棄しもう一人の人にも多大な迷惑をかけただけになってしまったのだから…
それではただの駄々っ子だ
鬼女
※163
働きながら妊娠出産育児する権利は
パート正社員限らず労働基準法、男女雇用機会均等法、育児介護休業法で守られてる権利だよ。
鬼女
これでマタハラとか言われるのか…
妊婦がまともに働けてないのは明らかなのにハラスメントって…
パートなんだし妊婦はさっさとやめたらいいじゃん
お金ないなら子供つくんなきゃいいじゃん
もっと赤ちゃん大事にしなきゃダメじゃん
鬼女
今まさに妊婦だけど、そんなに休みながらじゃないと仕事にならないのに、何で辞めないのその妊婦って思う。
パートなら結局出産前に辞めるんでしょ？回りを退職い追いやるほど迷惑かけるくらいなら、身体辛くなった時点でスパッと辞めて、出産後落ち着いたらまた面接受けさせて下さいって方が信頼あるんでないの？パートならそこ以外にも勤め先はあるだろうに。
「ごめんね」って思うなら辞める決断が必要だよ。報告者は「ごめんね（って言っておけば大丈夫ですよって言ってもらえるよねチラッチラッ）」って妊婦が甘えてるのが許せなかったんでしょうよ。
鬼女
タイトル見て、私の事かと思ったwww
この前、仕事負担軽減をお願いしたら、高校生バイトに「妊婦だからって甘えるな！仕事しろ！辛いなら帰れ」と罵倒されたよ。
まぁ、気持ちは分かるし申し訳ないけど、高校生バイトにそんな権限ないし、もう少し言い方を考えてほしかったなー。
次回のバイトが怖い(泣
鬼女
店長と妊婦が馬鹿でしょ。
「出てこないと迷惑が...」って、つわりキツくてまともに仕事できないならパートなんだから辞めればいいのに。
鬼女
１の気持ちも妊婦パートの気持ちもわかるよ。
鬼女
>171 の追記です
その後、潮時だと思って退職依頼出しましたが、人員不足もあり、来月末に退職になりました。
身体がもつか本当に不安だ(>_<)
鬼女
都合によって妊娠が病気と同じ扱いになったり病気じゃないとなったり
まあこの場合は妊婦様がうざがられて仕方ないな
鬼女
これは店長がダメだな。
パートだろうが社員だろうが、使えない奴を置いておく必要はない。
人がいないわけじゃないのならもっと使える奴を雇うべき。
鬼女
コメ欄で>>1を叩いてる人達は妊婦と働いたことないのかもね、大体上司に言え言えって書いてあるけどさ、上司に言っても、どうにもならないから直接そのパートさんに言ったって書いてあるじゃない。
役に立たない人材と働くほどストレス溜まることってないよ？
鬼女
※171
言い方を考えてほしいなら、貴方も高校生のことを思いやれば？
妊婦様だなー
鬼女
言い方が悪いってさー
じゃあなんて言うのが正解なのよ
そんな妊婦うっとうしいしめんどくさいわ
通常通り仕事できないなら辞めなよ
鬼女
気持ちはわかる
無理して途中で抜けながら働く奴は本当に邪魔
鬼女
俺の嫁も妊娠中仕事してたけど
1人で仕事が回せなくなると俺に連絡してきて少し手伝ってたｗ
メールで「気持ち悪くなってきた！これやっといて！」ってデータが送られてくる訳だ。
同業でうちの下請けだったし、重要機密とかじゃないんだけど
これはヤバイんじゃないか？と毎回ハラハラしてたな。
結局、上司公認だったのが判って拍子抜けだったがｗ
鬼女
私も妊婦の経験あるけど、それでもこの妊婦は非常識だわー。
※欄ザッと見たけど、本人に言わないで店長に言うべきって書いてる文盲がチラホラいるね。
店長にもちゃんと言ってるんだよ。
それでも店長がゴニョゴニョ言って改善されないから本人に言ってるんだよ。
1は何にも悪くない。
妊婦と店長が悪いよ。
鬼女
１は何度か店長に掛け合ってみて改善されず、妊婦さん本人の希望で無理して出勤してるんだから、周りに迷惑が掛ってることを誰かが本人にはっきりと伝えな解決せんわ。
嫌なら１が辞めればいいって、迷惑かけられる側が辞めればいいだけっておかしいわ。
鬼女
妊婦「いまは女性も社会に出る時代！辛いけどアテクシ頑張るっ☆」
店長「困ってる時はお互い様でしょ？文句言わずにうまくやってよぉ〜」
イッチ「妊婦のフォローとか俺の仕事じゃないんですけどーw無理だから辞めるわー」
さあ、誰が悪い？
鬼女
妊婦やめさせて人入れろと言うけど、食品系で今簡単にバイト入ると思うか？
安い奴隷をなんとか捕まえようとバイトパート争奪戦真っ只中だぞ
大手だとパートでもさっさと産休入らせて一年後でいいからなんとか人材確保しようとするけど、中小で無能オーナーだと真面目系妊婦に無理させて流産なんかしょっちゅうだわ
鬼女
邪魔だと思ったことは一度もないぞ！
自分は仕事が多いから少しでもいてくれると助かる
邪魔だというやつはよっぽど暇なんだな
鬼女
※177
上司に言ってもどうにもならんならならないなりに仕事をすればいい、問題がでるようなら上司が対処すべき事、それで上司が叱責してくるだけのゴミなら辞めればいい。
その妊婦さんにあたっても問題解決にはならない、後味が悪くなるだけでだれも幸せになれない。
鬼女
妊婦がどんな親切心で頑張っても、実質3人の仕事を2人で回すんでしょう、そりゃ報告者と同僚はトップギアにもなるしつらいよ
てか、自分のことで他人に加負荷がかかることに気づけないのは、決してがんばりやでも親切でもないわ
しかも店長には、すでに仕事が回らないことを伝えてあるのに店長はグダグダ
本来なら店長がきちんと休ませるなり、代替の人をもってくるなりすべきだよね
それを伝えただけで「言い方が?」とかマジで豆腐メンタルすぎる
マタハラマタハラいうけど、そこには妊婦側にも仕事はチームでまわす、という意識も抜けすぎじゃないのと思っちゃうんだけど・・・。
鬼女
同じ時給でこんなことされたら誰だってやってられんわな
鬼女
妊婦の主張が「私が休んでると他の子や店長が出てるの想像しちゃって申し訳ないから」と言うことは無理してたってことだけど、結局余計迷惑をかけることになってしまった妊婦の判断ミスだったと思う。
体調が悪ければ休暇や他の作業を申し出るべきだった。でも、そう言う権利があることを知らなかったのかも知れない。
この報告者も、妊婦にマタハラなどしないで店長に現状と妊婦が気を使って入ってる事を報告して解決した方が良かった。
鬼女
※187
そこまで奴隷根性に徹しなくてて良いと思うわ。この妊婦様に対して、そこまで気を使う必要はない。どうせバイトだし
鬼女
米178
学生さん？
社会には常識っていうものがあるんだよ
暴力行為や暴言、敬語を使わない、失礼な言動
こういうことをしないっていうのは最低レベル
できてない時点でその高校生は働く資格ない
そして君もね、少なくともうちの会社には入れられない
鬼女
※190
店長には言っている。文盲は黙ってれば
鬼女
妊婦の立場ですがこれは妊婦がないわ。
こういうやつがいるから妊婦様とか呼ばれるんだよね。同類にされるからやめてほしい。
鬼女
時給だけは変わらずしっかりもらって、そのくせ時間の1/3は働いてないなんて誰だって腹立つわ
たとえ体調が悪いにしても、それなら休むかいっそ辞めろ
これが妊娠でなくても、例えば耐え難い頭痛・腹痛とかでも腹立つわー
鬼女
※192
学生じゃなくて正社員で働いているよ
バイトっていう現状だからこそ
妊婦様にも文句を言っても良いと思う
これが正社員とかだったら、気を使って根回しして何とかするべきだけど
鬼女
給料泥棒にもほどがあるでしょ?
そんだけ休憩が必要ならシフト入れるなっての
鬼女
※183
店長に何度言っても解決しなかったのであれば、店長が悪い。
妊婦にちゃんとヒアリングして必要であれば代替え要員を用意しなければならないのに。
わざわざ妊婦にマタハラする必要は無い。
鬼女
米196
そうなの
よっぽど品のない底辺の会社なのね…普通に考えてもありえないわ
チームの輪を保ち円滑に仕事を進めるのは当たり前のことだと思っていたから
高校生が、あの口調で文句を言うのは説得力がないし、他にも言い方があったはず
高校生でなくても人格を疑われる、うちの会社であんな言い方は聞いたことがない
感情に任せて自分の意見を押し付けるのはどう見ても社会には適さない
鬼女
ずっとバックヤードから出てこない店長の娘よりマシ
勤務終わったら漫画読んでる
さっさと帰れや　
鬼女
店長もマタハラ認定されて訴訟でも起こされたらかなわんから日和ったんだろうな。
妊婦様こえーよ
鬼女
大体一時間に二十分も休まなければいけない状況になったならばさっさと辞めるか産休取るかをするのが大人としてのモラルだと思うけど…
鬼女
※199
底辺ｗｗｗごめん、給料は他に比べて結構良いし安定しているわ
育児の方にも手厚いし、結構良い会社にいる
ネットと現実社会での顔は違うし、その辺は上手く使い分けているよ
ネットまで品位保っていたら、ストレスたまって無理だわ
ネットでぐらい本音を言わせて
鬼女
気持ちはわかるんだよ。本当に。だからさ、極論で申し訳ないけどそう思うなら女が妊婦になって働かなくても良い環境しかなくね？旦那の給料でOKみたいな。ただ暇&小遣い稼ぎで働きたいのと、自分が働かなきゃ家計が苦しいとは重みが違うと思う。正社員の産休だって色々言われるみたいだし、結局子育て終了間近のばばあのパートが時給安くて一番喜ばれるよなあと思う。
鬼女
時給で働いてるんだから休んでる時間は給料発生しない、でいいじゃん
報告者もバイトの分際で勘違いしてるんじゃない
バイトならバイトらしく時給分だけをきっちり働けよ
鬼女
※171
＞この前、仕事負担軽減をお願いしたら、高校生バイトに「妊婦だからって甘えるな！仕事しろ！辛いなら帰れ」と罵倒されたよ。
仕事の負担軽減は上司に頼んだの？
高校生バイトの同僚にではないよね、もし同僚なら、高校生の気持ちはわかる気がするよ。同僚が勝手に軽減できる権利はないよね。
そして
＞まぁ、気持ちは分かるし申し訳ないけど、
周囲に負担してもらうってことに、ちょっと軽く考えすぎじゃないかな・・・。
鬼女
※199
あなたの人格否定の発言かなりひどいよ。
品のいい会社に勤めてるはずなのに、高校生にそこまで言われてるってことはよっぽどの事してるんじゃって思っちゃった
鬼女
※101
それｗ
職場で妊娠した女が
パートのおばさん連中の壮絶ないじめに会って
産休する前に退職したわ。
鬼女
妊婦側もちょっとなぁ、と思う
なんかあっても店側は責任取れないんだし
お腹の子のためにやるべきことがあると思うんだよね
バイトなんかしてる場合じゃないよ
ちょこちょこ休まなきゃいけない状態なら尚更
てか旦那はなにしてんの？妊婦働かせなきゃいけないくらい甲斐性ないのかね
鬼女
※199
連投ごめん、自分※196と関係ないけど
円滑にチームで仕事をすすめるのが当たり前の会社なのに、
＞よっぽど品のない底辺の会社なのね…普通に考えてもありえないわ
この言い方がナチュラルにできることになんか吹いたｗ
円滑に進めても心の中でdisってるｗ
ハーバード行政大学院のハイフェッツ先生の本読んでみるといいかも。
鬼女
一人抜けて二人で回させる店長が一番悪い
妊婦さんを休ませず仕事させるなら
４人で回させるようにすればいい　どうせ嫌でも妊婦さん2?3ヵ月後出れなくなるんだし
鬼女
１時間で２０分休んで同じ給料で…はさすがに無いわ
事故とか怒ったら怖いしとか何とでも言って店長が対処すべきでは
鬼女
マタハラｗ
コメント欄の妊婦様が発狂しすぎて怖い
こういう類いの妊婦様がいるから、まともな妊婦が割りを食ってるんだよなー可哀想
鬼女
※191
情けは人のためならず、っていうか嫌な言葉はいてしまうとさ自分も心理的に傷つくように人間て出来てるんだよな、だからお勧めはしないってだけ。
鬼女
そこにいるならやれ
やらないならいるな
いるけどやらない奴が一番クソ
妊婦だろうが何だろうが
鬼女
しねや底辺
鬼女
このケースはこなせないなら休まないと迷惑だよね
そんな状態で店長が日和るからなおさらこじれた
鬼女
辞めるなら無駄に人を傷つけずに黙って辞めればいいのに。
続けるなら改善のためにしたことと堂々とすればいい。
鬼女
妊婦じゃなくとも、風邪で熱あるクセに会社くる社畜やタバコ休憩も同罪だな。同じ給料なのに、明らかに仕事量は違う。
まとめの妊婦みたいな人はオブラートに包んでも「大丈夫よありがと?」で済ますから、報告者はあの発言で良かったと思う。
鬼女
※168
このケースの場合、妊娠が原因ではなく、本人の体調管理がなっていないのだから
妊婦に休暇もしくは退職を促すべきなんだが。
へたに働かれて職場で倒れられてみろ、労災案件になるんだぞ。
鬼女
※193
妊婦の就労状況報告しててもちゃんと伝わってなかったんでしょ。
だから何度言ってもダメなんだよ。
それを分かる様にしっかりと具体的に相談しなさいよって事だよ。それしないで妊婦にマタハラするのはおかしいって言うの。
文盲はどっちだよ。黙れば？
鬼女
※182
馬鹿じゃないの、店長は問題なしと判断しただけだろ
その判断に疑問はあるがそれを妊婦にぶつけるのはオカシイ
判断をしたのは店長でバイトやパートごときにそんな権限は無い
鬼女
※221
>店長にも妊婦パートの実際の就労状況は何回も伝えてた
何度報告しても、状況把握できない店長とか無能すぎる
私はこれぐらいの妊婦様にはハッキリと言っても良いと思うわ
どうせバイトだし
鬼女
１日に20分休む、なら判るけど１時間毎に20分じゃさすがにちょっと。
自分も妊婦だけど、もしそこまで体調悪いなら謝ってしばらくシフトは外してもらう。
本当に人がいないなら一日二日くらいは無理して出るかもだけど、本文だと自分が休んでも他の子や店長がシフトに入れる環境のようだし、そこで休まないのは給料を惜しんでるだけなのではと疑うなあ。
鬼女
まさに1人目妊娠中にこの妊婦様の状況で、コンビニバイトだったけどつわりで同じくらい休んでた自分から見てもなんでこの妊婦が辞めないのかわからなすぎる
自分もできれば続けたかったけど、どう考えても一緒に入ってる人に迷惑かかってたしバイト希望の人が来たら辞めようと思ってて実際新しいバイトの人を店長が早めに雇ってくれて「もう家でゆっくり休みなさい」って言ってくれたのでお礼を言いまくって辞めた。
わたしの場合は一緒に入ってた人がシンママ子持ちで理解ありすぎて、自分の休憩時間までわたしにくれてて、やりたいだけやっていいからまで言ってくれてたけど。普通の神経してたらそんなに甘えられないよ。
他の人に迷惑かけてやっと成り立つようなのは実際成り立ってないからね。
鬼女
妊婦だけど私は最初から妊娠するつもりだったんで自分一人休んでも迷惑かからない大人数の職場を選んだ。時々具合悪くて早退したりするけど大した影響及ぼさないんでむしろみんな早く帰れと言ってくれる。
この妊婦さんはたった3人で回すパート先選んだのが間違いだったね。
鬼女
気持ちは分かるけど、突き放した言い方はどうかと思う。
というか責めていい対象は、給料や仕事の配分の責任を持ってる店長だけだろ。
相談されても何も対応しないなんて状況が悪化するの分かりきってるはずなのに。
鬼女
私も女だけど、職場の妊婦がクソ過ぎて本当に大変だった。
妊婦というか、人柄の問題だった。
妊婦は育休明けですぐ妊娠、別部署に旦那がいて内線でおしゃべり、携帯はしょっちゅう鳴る(着信音は妊婦の子供の声を録音してダーダー言ってるやつ・地味にムカつく)私はバイトで妊婦は正社員だったんだけど正社員が処理しなきゃならない書類も私に丸投げ、残業がつかないバイトなのに残業三昧、朝早く来てタイムカードに早残業つけてるから仕事してるのかと思いきやお茶飲んでるだけ、共用スペースに朝市で買ったスーパーの買い物袋放置(ネギが臭い)、感謝の言葉もなーーんにも無かったな。
この会社の体質なのか、赤ん坊生むと顔見せで仕事の邪魔だし、私だけじゃなく独身女性が本当に気の毒な感じだった。
みんながこういう妊婦じゃないけど、当時はその妊婦の不幸を願ってた。病んでたな…。
鬼女
バイトなんだから、文句は社員へ……だよね
鬼女
具合悪いけど無理して頑張るワタシ☆ってやられて流産でもしたらもっと大変だろうに
店長に言っても埒明かないし、妊婦にいってもこれなんだから、報告者が辞めたのは賢明だったと思うよ
時給は変わらないのに余計な仕事押し付けられて、しかも原因の妊婦は相変わらず同じ時給をもってくなんて本当にわりにあわないもの
鬼女
妊婦にやさしいみたいな立派なお題目は掲げるのはけっこうだけど、
尻拭いは全部下の者にさせてふんぞり返ってるようなとこは辞めて正解
報告者みたいな人が支えなければ勝手にガタガタになってくよ
鬼女
報告者は、悪くないと思う。
実際、店長に前にも言ってるなら、責任者が改善を試みなかったのが悪い？
どうせ妊婦の分を他のバイトに押し付ければ問題ないと思ったはず。
妊婦の人も、何十分もシフトに穴を開けなきゃいけない体調なら、普通は出勤しないよ。
時給貰っているのに、3分の1はサボっているっていうことでしょ？
そりゃ周りは面白くないよ。
自分も、妊婦様のせいで休み無しの連勤を経験したことがあるから、報告者の気持ちが良く分かる。
鬼女
※228が被害にあった妊婦様ひどすぎワロタｗ
さすがにここまでのは稀だろと思いたいけど、結構な比率でいるからなこういう頭おかしい妊婦は…
こっちだって好きで妊婦叩きたいわけじゃないし、好きで妊婦憎みたいわけじゃないんだよな
おつかれ
鬼女
自分も含めてみんな我慢しすぎだなーと思うので、
1はたかがバイトなんだし我慢せずに押し通して
よくやったと思うよ。
鬼女
>「そう思うならいっそバイト出ないでほしいです」
報告者が言ったのってこの一言だけだよね
率直な感想がポロっと出ただけで別に言い過ぎじゃないと思う
同じだけ賃金もらってるバイト同士で自分だけ負担大きかったら文句も言いたくなるよ
報告者もOちゃんも辞めて正解だわ
1時間中20分も休まなきゃ辛いバイトに行く自体妊婦として母親の自覚も足りんのじゃないかと思うわ
鬼女
※222
その通り
誰を雇うのか、どのようなシフトにするのかを
決定している所に話しを持っていけばいいだけ
そして、意見が通らなきゃバイトなぞ辞めればいいだけ
非正規なんだし、妊婦の代わりも報告者の代わりもいるわなw
鬼女
最初は報告者に同情しつつ読んでたけど、
妊婦が報告者の側に立って考えてくれても悪態ついてるのを見て
同情できなくなったわ…。
鬼女
妊娠は病気じゃないからと、休みがもらえなくて大変だった。
妊娠はつらいよ。でも、仕事はきちんとやらなきゃいけない。
後を任せる人が、このバイトさんみたいな人で仕事の引継ぎがうまくいかなくて、職場で陣痛がきちゃったけど、陣痛が始まってからも陣痛の合間に取引先に電話したりしてから、産婦人科に行った。
子供を生むのはリスクだと考える人が増えるのも仕方ない。
人口は減り続けるだろうね。
鬼女
26、50の言ってる事を理解できていない１は
バカすぎて折角の味方を自分で殺してるパターンやで
鬼女
同じ状況になったら休めって思うな
給料泥棒だろと言いそう
鬼女
※192がキモすぎる
なんでそんな偉そうなんだよｗ高校生に申し訳ないと思いこそすれ上から目線で説教ｗｗ
さすが妊婦様
鬼女
本来優先して守るべきは胎児の命であって妊婦の収入じゃないんだけど
マタハラマタハラって騒ぐ人達はそこを勘違いしてるよね…
鬼女
こんな状況にしたのは発案が自称女の味方、そして何も考えずに盲従した日本女たち自身。なのに相も変わらず問題が目立つと男ｶﾞｰ社会ｶﾞｰで逃げるナイス卑怯者。
人事権も福利厚生もないバイト相手に上から目線揃いの※見ると本当に女尊国家だと思うわ。
鬼女
1は店長に何度も相談したって書いてあるじゃん。
「店長に言うべき」って書いてる人はどの部分を読んだの?
鬼女
実際、迷惑だろ。
妊婦もバイトなんだしさっさと休むなりすれば良いのに。
妊婦も病気も一緒。時間の3分の1も働けない人間働かすな。
鬼女
別に報告者が叩かれることじゃなくない？
実際一時間に20分も現場にいなくなるくらいきついなら家で寝てろって思うし。
妊婦様と店長が悪いよ。
一回だけじゃなく、しょっちゅうなら
迷惑以外の何者でもないし店長も妊婦様も
迷惑かけてるのを承知してる上でこれなら厚かましすぎるわ。
鬼女
気持ちもわかるし、基本正しいけど、言い方・やり方がまったくダメ。
これで
＞現場で働く同士の判断とかコミュニケーション大事だぞ？
とか、どの口が言ってんのって話。
鬼女
ブラック
鬼女
時給で働くバイトだからなー。
店長が無能っしょ。
鬼女
まあ、同じ給料ならわざわざ他人の尻拭いなんてしたくないでしょ、ましてやバイトなんかで
それに、不規則に仕事が増えたりする方が、今はサポートしなくて大丈夫か？とか余計な心配するし、単純な仕事量以上に疲れるよ
妊婦も何かずれてるし…
単純だけど、自分が出ればバイト二人に迷惑かけるけど、出なければ一人だけじゃん
鬼女
言い方は悪いが間違っては無いと思う
三人居るのに殆ど二人で回してるって状態なら嫌にもなるよ
妊婦も、そうまでして働いて迷惑とか、流産したらとか考えないのか？
鬼女
でも因果応報になってるでしょう。
二人も部署やめて、困るの店長だし、妊婦もやめざろうえないし、やってたら他の人もやめるだろうしな、
多分バイト君で店長に意見してるのと３人分を２人でマックスやればギリギリまわせるぐらいだから、
出来るやつなんだろうし、新しいバイト入れたとして、教育とかして使い物になるのに時間かかるし、
今時こんなバイト人あつまらんしな、大バカだわ店長
鬼女
喧々囂々の中に出てきた63のしょうもないだじゃれがツボにはまってしまった
鬼女
「私が休んでると他の子や店長が出てるの想像しちゃって申し訳ないから」は無いな。悪いが、脳内お花畑も大概にしろよと思うしキツイ事も多分言う。ただの思い上がりの勘違い女じゃん。1時間中20分も事務所に引っ込んでるような奴にそんな事言われたくないわ。ろくに動けない癖に何様かと。
こういうは謙虚とは言わない。自分の状況や立位置を弁えない馬鹿だよ。メソメソなんてされると参るわな。報告者には同情するよ。
鬼女
これだけのことでマタハラとかさすが妊婦様はすげえな
>>1は言葉はキツかったけど間違ってないし以前から店長には訴えてたんだから
本当なら店長が対処しておく件なのになあなあで周りに負担を強いてきたツケが出ただけ
｢仕事できないけど頑張ってる自分｣なんて妊婦様の気分を良くさせるためだけの働き方なんて意味ないしね
鬼女
妊婦気遣いながら働くのってかなり負担なんだよね
こっちは妊娠経験なんてない学生バイトなのに妊婦気遣いながら体調不良悪くなってランダムに引っ込まれたら、立ててた仕事計画がめちゃくちゃになる
一緒に仕事したくなくなる気持ちは解る
鬼女
三時間勤務で実質二時間しか働かない奴が、同じ三時間分の時給もらってるのを見たらやってられんわ。ましてそんな迷惑妊婦のフォローとか冗談じゃない。同じ時給でまともに働くバイト雇った方が千倍マシってもんでしょ。妊婦なのに無理して働かなきゃならない妊婦には同情するけどね。甲斐性なしの旦那なんていらん！
鬼女
妊婦につらく当たる　じゃなくてさ、
みんなと同じ仕事量ができないならその分給料減らす、
その分妊婦以外の仕事が増えてるなら妊婦以外の給料増やす。
そうじゃなきゃ負担だけ増やされて不公平だ。
鬼女
自己満足のために休まずにバイトに出て
代わりの人が来ないようにして結果報告者に迷惑かけてるんじゃなぁ…
鬼女
病気の人に厳しい人って嫌いだ
自分がそうなる可能性だっていくらでもあるのに自分がそうじゃないからって鬼の首を取ったよう責めるなよ
鬼女
※102
ちゃんと読めよ、文盲の能無しww
くだらないものをくだらないって言って何が悪いの？
正社員で名の通った企業で働けばもっと大変なことなんて山ほどあるんだよ
働けよ、屑が
鬼女
女だけどこれはイッチ悪くないでしょ。
フラフラでもなんとかこなしてるならともかく、引っ込んでるとか時給泥棒だし、あらかじめ休むって言わないと人員補充もされないから、イッチとOさんが大変になる。
妊婦がせめて朝、あー今日だめだわと思ったら休ませてくれって言えばいいだけ。
理想を言えば、初期のつわりがある程度治まるまで休ませてくれって言えばいいだけじゃん。
それでシフト削られるのはしょうがないでしょ、パートなんだから。
鬼女
妊婦に他人と同じように働く権利を与えるなら、妊婦に社会人として最低限守るべき社会人としてのルールを遵守する義務ってのも有るんじゃないの？
妊婦なら他人に迷惑かけてもいいの？
冷たい言い方をすると、迷惑かけられる方にあなたの事情は関係ないのよ。
鬼女
でも、実際問題３人分で分配された仕事をその日の途中からいきなり２人でこなせって言われたら大変だよな
最初から２人でこなすんだったらどのタイミングでこの作業をしようってのはある程度計画立てられるからそんなにてんやわんやしないけど
鬼女
妊婦でしかも体調悪いなら休めよとしかいえない
経営者が無能で妊婦が無理しすぎ
実際に迷惑かけられてたらそりゃ当たりもきつくなるよ
3人で十分回る状態ならいいけどそれでぎりぎりだと最悪じゃん
トイレにもろくに行けなるなる
鬼女
若いっていいなー
読んでて何か気恥ずかしくなってきたｗ
鬼女
考え方的に報告者は正しい。
ただ言い方というかやり方が…。妊婦は自覚たりないよ。行動と言葉が一致してない。やるっていってるなら、ちゃんとやらなきゃ。
で、一番アウトなのは店長。もっと現場みなきゃ。言葉だけ鵜呑みにして現場見えてないんじゃ下の子はついてこないよな。
鬼女
周りに迷惑かけて給料ドロボーまでしなきゃ子供ひり出せない経済状況で
なんで避妊せずにヤっちゃったの？
鬼女
妊婦だから何かあったらとまわりも不安だし扱いに困る人(体調的な意味で)がいたらそらカリカリするわ頼むから最初から休んでくれって思う
鬼女
自分なら一時間6割しか働けないで他の人にしわよせが行くほうが
悪いわ~って気分になるけどな
ありがた迷惑って言葉を妊婦に与えたい
鬼女
働いてる妊婦の４分の１は流産してるって、なんかの番組でみたわ。
余裕もてるシフト組めるぐらい人やとえたらいいんだけど、今はどこもかつかつだから。
妊娠して専業主婦になったら寄生虫って云われ、働いたら気を使う、邪魔、体調崩されたら迷惑って扱いを受ける。
そりゃ少子化すすむわ。
鬼女
これは酷いw
その意地でもバイト辞めずに裏でしょっちゅう休む妊婦と
それを許容しろっていう店長がw
３人必要だからこそ３人雇ってる現場で
ほぼ２人で回せってのねーわな
ゴミ
鬼女
よくこういう記事の米欄で専業主婦は寄生虫と言われ〜って引き合いに出されるけど、まともな人は他人の家庭の専業主婦を叩いたりなんかしないんだよね。やっぱり子供を産む女性の社会進出は難しい。
鬼女
妊婦に優しい社会っていう人は、そういう会社やお店を起業したら良いと思うよね！
昔のことわざに隗より始めよっていうでしょ
三人分労働を二人で数ヶ月こなしてきたこの人を叩く人が、妊婦だけを雇ってお店経営したらいいよね
経営がうまく行けばモデルケースとなって妊婦雇う会社増えるかもしれないよ？
鬼女
※266
ミサワか
鬼女
報告者の気持ち、わかる。
でも色々台無しww
世の中っつーのは、いくら正しい言い分でもやり方次第でただの悪者になるわけよ。
鬼女
※260
妊娠って病気だったのか
なら堕胎という治療をすべきだな
鬼女
「私が休んでると他の子や店長が出てるの想像しちゃって申し訳ないから」
出勤して迷惑かけるのはOKなのか
ただの自己満足に同僚巻き込んでるだけやないですか
鬼女
上が無能だと下が苦労するよね
鬼女
ま?ん(笑)の社会進出が無理なのがよくわかる
鬼女
ここのコメント見てると、そりゃ妊婦様が生まれる訳だと思ったわ
ありがた迷惑なことをする姑にガツンと言ったら、称賛されて
言い方キツイとか文句言われることもないだろうに
鬼女
店長が馬鹿なだけじゃん。
ニンプー様には常時事務所でお休みいただいて、４?5人体制にすりゃよかったのさ。
本部に言ったのはＧＪだろ。3人で回すとこを二人ってそりゃきついわ･･･。
鬼女
はぁー？
報告者なにも間違ったこと言ってないじゃん
確かに言い方は悪かったかもしれないけど、その妊婦さんはたぶんはっきり言われないとわからないタイプの人間だからしょうがない
あと、26,50が妊婦様でまじで気持ち悪い
確かに店長もくそだけど、なんで店長マタハラにしたてあげるとかわけわかんないこと言ってんの？こわいんだけど
これがマタニティハイってやつですか
鬼女
つわりがひどいなら食品なんかダメダメ。だいたい６ヶ月くらいまでつわり続くよ。酷いと臨月まで。
そんな体調不良で来られても負のスパイラル。店長の判断力が乏しいだけ。妊婦だから逆らえないのか？
報告者は当たり前の事を言ったまで。なにソレで店長に報告逝ってんの？妊娠を盾に店長味方に付けたってハナシでしょ？胸糞悪いわ。マタハラって妊娠は病気じゃないんだから?がマタハラじゃないの？
鬼女
私も７ヶ月までがんばったけど　調子悪くなったら　シフトいれてくんなくなって　辞めた！　もうちょっと働きたかったけど　迷惑かける
鬼女
風邪ひいてるやつがムリを押して出社するのと同じだなぁ。
仕事の効率が悪いやつに給料を出す会社から見ても非効率だし、
ましてや周りに移されたら、もっと被害は大きくなるのに、
体調悪いのにがんばって働いてる私。。。。。に酔わんとってほしい。
『彼女、風邪ひいてるから仕事回さないであげてね。』っていう
クソ課長もしんでほしいわ。
正社員なんだから、有給使ってとっとと休んで、風邪治してからでろっちゅうねん。
鬼女
この報告者が悪い点は「突然やめた」点だけだろ
この妊婦は実際に迷惑かけすぎているし、
店長に言っても改善されなかったのだから我慢の限界がきたってのはわかる
だけど突然やめたらそれこそ店が困るだろ
腹立つのはわかるけどやめる猶予期間くらいもうけても良かったかもな
それ以外の点では何も悪くない
妊婦と店長が悪い
鬼女
マタハラ。妊婦はみんなで労らないと。取り返しがつかないことになるよ。
私は妊婦の時は働くの諦めたわ。だならお腹が大きくても働いてるママって尊敬。
鬼女
バイトなんて、みんな使い捨てのゴミ。
鬼女
米288
釣り針が大きすぎるよｗ
鬼女
※286の言うとおりだ。風邪引き無理出勤と一緒
マタハラじゃ無いでしょ。
私は妊娠判明時切迫で1ヶ月休業したけれど、
その後の経過は超安定していたから
普通に職務こなしてぎりぎりまで働いたよ。
でもこの妊婦はどうも経過は良くないよね。
通常の働きが出来ないと判った時点で辞めるか休むべきでしょ。
自分と子供のために、迷惑を掛ける職場のために。
報告者は限界点突破しているし、辞めるのも致し方無い。
うまく人員配置しない店長も糞。
鬼女
報告者は口が悪いけど、言ってる事は至極真っ当。
店長が全面的に悪い。
鬼女
まあ、妊婦ばかり責めても子作りへの風当たりが強化されるだけだし何の益もない。
ここは権限を持ちながら必要な調整を怠った店長が何もかも悪いということで一つ穏便に。
鬼女
これは戦力ダウンしてるのに補充しない店長が何より無能だし、お金を稼ぎたいのは分かる。それは当然といえば当然かもしれん。だが、周りに必要以上の負担かけてる状況を理解出来ないなら休職するべき。
もう無理させず生まれるまで家でゆっくりしてもらうって考えはないのか旦那…。
結論からいうとバイトだから出産に伴う休職＆手当は無いだろう。戦力外＝クビ
使い捨てのバイトが招いた問題だな…。
鬼女
自分がちゃんと働ける状態じゃないのが長く続くとわかっているなら自重すべき
鬼女
妊婦にケチつけといてお前は仕事ブッチすんのな
鬼女
>>1は店長にのみ苦情をいうべきだったな
許可だしたの店長なんだから
結局弱いものにあたってるにすぎない
鬼女
朝からレス乞食が必死だなぁ
鬼女
「私が休んでると他の子や店長が出てるの想像しちゃって申し訳ないから」でなく「お金がなくて出産費用がないから働かないといけない、迷惑かけてごめん」と言っていたら違ったのでないかな？　
鬼女
めんどくせえ…。
まあ、正社員ならともかく、バイトなら言いたいこと言ってサッサと辞めて次行くのが吉だと思うわ
鬼女
妊娠してるのに無理して頑張ってるぅ？　他人に自分の業務押し付けて一時間以上勝手に休憩とってんでしょ？
妊娠してるのに無理して頑張ってるつもりになってるだけで、頑張ってるのはコイツとOちゃんじゃねーか
コイツとOちゃんが働いた分の時給を、妊婦様が吸い取ってるようなもんじゃん。そりゃやってらんねーわ
鬼女
店長に言うべきとか言い方が悪いとか言ってるヤツはアホなの？文盲なの？
店長になんか何回も言ってるよ。
妊婦様を気遣った言い方すれば、「私が休んでると他の子や店長が出てるの想像しちゃって申し訳ないから」って返ってくるんだよ？
出てくる方が迷惑だって理解させないとどうにもならないでしょ。
まあ、店長に言っても、言い方考えてもダメなら黙って自分が辞めるのが一番いいけど、敢えて言ってから辞めた報告者はむしろ優しいと思うわ。
鬼女
つわりて匂いで吐き気もよおすのに、食品系バイトはムダにキツイね
鬼女
店長に言えって言う文盲がいますが、店長にはもう何回も言ってますー
じゃあ本部に言えってそんなのバイトの仕事じゃないし、めんどくさいし、店長に怒られそうだしー
店長にいっても妊婦がやりたくてやってるって言われたら、妊婦に言うしかないじゃんねー
社会で生きていけないとか言ってる人たちがいますけど、正社員同士ならまた別でしょー
バイト同士だから言ったんだよー
そんなにひどい言い方でもないしねー
こんなんでマタハラって言われるならそりゃやめるわなー
あと※171の人レスが妊婦様すぎるよー
こういう人がいるから妊婦様とか言われんだよ
普通の妊婦さんたちまで肩身狭くならなきゃいいなー
鬼女
少子化の原因は未婚率の上昇。
妊婦に冷たいとかは関係ないよ。
鬼女
パート頑張ってください
流産したらまた働けるよ（＾＾）
鬼女
店長に報告してるのに動かなかったんだろ？
そんなん直接言うしか無いしそれまで我慢もしてたんだろうし、言う側も良い気分はしなかっただろうに。言葉を選べなくなるほどだったんだろうね…
鬼女
>290激同
文の読み方知らないのよ…ｶﾜｲｿｰﾆ
鬼女
店長が無能でクズ
妊婦がいるなら４人体制にしろよ
鬼女
米147が全てじゃね？
口だけの1よりも妊婦さんの方が役立つ人だったと。
鬼女
※305
妊婦乳幼児持ちが働き辛いから結婚に踏み切れないんじゃないの
低収入の男だって専業と子供を養う気にはならないでしょ
鬼女
対処しなかった店長が悪いよ。
何もしなかった店長が今困ってるだろうね。
「短期バイトで二人分仕事してなおもパートさんたちに陰口を言われるようになったきっかけは…」
この話思い出したわ。
アドレス貼れなかったけど暇な人はどうぞ。
鬼女
妊婦は働かないでくりー
お腹にベビーがいてもみんなのために店のために頑張ってるアタシ☆ウザいー
本当に辞めてくりー
ちょっと活発に動くと子宮にチクチクくるんじゃー
働きたくないでござるー
会社にシフト減らしてもらってるby3ヶ月妊婦
鬼女
でもまぁ、接客業はお客さんが大勢来る時間に人数が必要で、突発的に2人になったならなんとかこなしても、忙しい時間に役に立てない可能性が事前に分かってるのに来るのが困るのはよく分かるわ。本当に責任感がある人なら逆にパートに出ないと思う。
鬼女
報告者の口は悪いけど確かにいつも怠そうにされたらいい気はしないよ。
妊婦もムカつくし、店長も悪い。
鬼女
社会性のない男と女が少人数で回すバイトで一緒になった、ってだけの話だろうけとさ。男は俺様、女は妊婦様。
まあ子供を持たない人達が1番の勝ち組だろ、この日本では。子供を生み育てる環境じゃないわ。滅びるべくして滅びるんだよ、民族は。
鬼女
妊婦さんが接客業？普通に無理がありそう…客で行ったら気を使うわ。
鬼女
マタハラマタハラうるさいけど、逆マタハラも横行してるよな
鬼女
唯一の悪いのは辞めた事とかあるけど、それさえ悪くない、
バイトは一時しのぎの身分が保証されている立場でもないし、責任ある立場でもない、
キャリアにもならないし、都合がわるくなれば辞めるもんだし、辞めても良い
辞められたくなければ契約社員とかで囲い込むしかないよ
鬼女
時間給なんだから時間内はきっちり働いてもらわないと。
こういうバカ女がいるから女は扱いにくいって評価が下がるんだよ。同じ女として本当に迷惑。
鬼女
そんなに妊婦さまが偉い投稿者が悪いと吠えるバカどもは
そう言うなら妊婦さまにパートしなくても済む程度のお金を恵んであげなさい。
リアルタイムなんだから本スレに出向いて投稿者に
「アタシがお金出します」といえば喜んでその妊婦さまの連絡先をどうにか
教えてくれるよ。金だよ金。
ま・さ・か・自分は一切なにも出さないくせに偉そうに吠えている乞食じゃないよな？
鬼女
報告者は何も悪くないしこの妊婦は自分で対処すべきだけどさ
結局、共働きで迷惑に思われるのは女なんだよね
妻が稼いできて子供も持てる夫が一番いい思いするけど
カバーさせられる同僚からすれば余所の世帯収入なんて関係ないし
鬼女
接客業って忙しい時間に合わせて人数を設定するものだと思うけど違うの？妊婦さんは具合わるければ休むなりマイペースに出来る仕事に就くのが理想的だけど、なかなかないのだろうけどね。社会性が?少人数が?って言ってる輩は大企業で働いてんの？ニートのような文章だけど。大企業でも休んだら肩身狭くなるってみんな言ってるけどな。
鬼女
３人分の仕事を２人でこなしたら、上はもう人を補充してくれないよ
鬼女
休むって産休、育休以外の事でだけど。
鬼女
産休育休が当たり前のように取れる職場に勤めるが一番だけど
妊婦でバイトしているような人じゃ無理そう
悪阻で長期の病休なんて制度にあやかることもないだろうし
夫の稼ぎも悪いんだろうな…という感じ
鬼女
難しいね
報告者君は就職しても苦労しそうだ
鬼女
※324 ※323と325書いた者だけど、そういう意味で書いたよ。マックスな時間帯に必要な人数で設定してるから3人でまわすのがいっぱいいっぱいなんだよね。火事場の馬鹿力的にその場をどうにかこうにか2人でやってしまったら、なんだマックス2人で足りるじゃんっていう認識になるだけだよね。
鬼女
私はそれがこじれて仕事をやめられないから結局おろして離婚した人知ってます。
それからその職場では1人目はおろすという暗黙ルールができました。
実はその職場、保育園なんだけどね。
鬼女
妊婦様にとっては嫌なことがあったら全部マタハラ（笑）だろ
鬼女
妊婦の勤務状態と現場の負担とは別問題なんだけどな。
妊婦の就業態度はどうあるべきか雇用に値するか判断して決めるのは店長だし、現場が回るようにどうするか決めるのはやっぱり店長の判断。
妊婦がたとえ一時間に５０分引きこもってようが、５人くらい増員すれば現場は回るし不満を覚える事は何も無くなる。それが出来るのは店長でそれを働きかける相手は店長で、妊婦は関係ない。
パートが勝手に「店長気分」になって、店はどうあるべきか、従業員はどうあるべきか、決めてかかってコントロールしようと思うからストレスがかかるし、パートのくせにパートを従わせようとする妙な行動にでる。
鬼女
働く妊婦は、何で計画的に子作りしないの？別に、妊婦を全面否定するわけじゃないけど、自分達の経済状況を考えて子作りすれば、悪阻に苦しみながら働いて、周囲に迷惑かける事もないのに…こんな事言うと、マタハラとか、そんな環境にない〜とか言われるのかな？（苦笑）
鬼女
マネージメントしている店長が無能
それだけ
鬼女
店長がやるべきことをやってないのが悪い、が
原因はその妊婦さんが(実際迷惑掛けるのに)強硬に出勤したがってることだから
店長が解決してくれない以上、本人に言うのは別段おかしい話ではないのでは…
言い方を考える必要があるし、直接言うのがあらゆる意味で最善かと言えば別だけど
鬼女
妊婦様に逆らったのが悪い
鬼女
絡んでるヤツちゃんと外に出ろやw
鬼女
せっかく場を和ませようと>>63が渾身のダジャレを繰り出したんだから
誰か拾ってやれよｗ
鬼女
１の気持ちもわかるが感情的になりすぎだな
妊婦様（）には邪魔でも邪魔と言えないんだから無理しないで欲しいわ
鬼女

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