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職場にいる「使えない」部下の特徴


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1. 名前:名無しさん。投稿日:March 23, 2015 08:21 ID:Ybq7MBko0
社長に相談して切って貰ったけど
何十回も同じミスと作業忘れを繰り返す
メモはその都度取っているし
ここ重要だからメモってくださいとメモらせている
それなのにメモをとったことすら忘れて同じミスを数十回以上繰り返す
簡単なジョブ操作が何十回やらせてもメモを見ながらでないと1人で出来ない
多分ADHDなんだろうなとは思うが
堪らんかったわw
2. 名前:名無しさん。投稿日:March 23, 2015 08:44 ID:zke1FvOY0
「俺、もしかしら評価されてるかも。実は上は分かって俺を見ててくれてる」
なんて思ってる奴は使えない人材。
評価されてる奴はちゃんと実感できるくらい特別扱い優遇されてる。
3. 名前:名無しさん。投稿日:March 23, 2015 08:48 ID:RaExAyGS0
でも出世するのは4なんだよなぁ
4. 名前:名無しさん。投稿日:March 23, 2015 09:29 ID:P6M1lNanO
仕事が出来ると出世っが早いって会社の性質によって違いがあるからな、社長の息子なら仕事が出来なくても取締役確定→倒産。
5. 名前:名無しさん。投稿日:March 23, 2015 09:33 ID:zx6DNRHT0
それでも働かなきゃいけないから辛いね
6. 名前:名無しさん。投稿日:March 23, 2015 09:53 ID:8DPgEwMrO
人の話を鵜呑みにして質問しようともしない
7. 名前:名無しさん。投稿日:March 23, 2015 10:22 ID:lHNAhSZg0
何たらとはさみは使いようというので
使う側に問題は全くないのかって考えた方が良い
そもそもその使えないの選んだの、お前らやろって話だしw
8. 名前:名無しさん。投稿日:March 23, 2015 10:39 ID:3r.LOcbk0
自覚のある馬鹿は使えるんだよ
言われたことだけやるから
頭がいいつもりの馬鹿が使えないんだよ
言われたことを「こっちがもっと効率がいいはず!」で暴走するから
9. 名前:名無しさん。投稿日:March 23, 2015 10:44 ID:0KJL6ARh0
使えない上司=自分のミスを部下のせいにして知らん顔
使えない部下=自分の無能を上司が悪いからと勘違いする
10. 名前:名無しさん。投稿日:March 23, 2015 12:54 ID:OYcNbJF90
仕事の仕方には好みがあって自分の好みの仕事の仕方じゃないからと言って、そいつが無能なわけではないってのに気づいてない人が多いと思う。
己の長をもって人の短をあらわすなかれって言葉もある。
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