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職場にいる“使えない”部下の特徴

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1. 責任感がない
2. 仕事が遅い
3. つねに自己都合優先 - ライフワークバランスw
4. つねに自己完結 - 自分は悪くないw
5. つねに自己に自信満々 - 私を使いこなせない上司が悪いw
ここまで来ると満貫だと思うだろうが、そういう奴も本当にいる。
こういう奴は、解雇すると訴訟される地獄の負の連鎖
132 ：足4の字固め(北海道)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/22(日) 00:22:53.76 ID:hps9UYSS0.net
>>127
おぉー今の部下がこれだ
最初は色々教えてたけど諦めた
いまは仕事はほとんどやらせてない
そのうち編成が変わって移動になるから放置放置
142 ：ミッドナイトエクスプレス(芋)＠＼(^o^)／：2015/03/22(日) 00:30:02.95 ID:lrZSEiij0.net
>>132
適切な対応だと思う。
編成でゆるやかに窓際に出せる余裕のある所は捌けると思う。
小さい会社だと会社が傾く程のインパクトになるんだよなー
俗にいうスタートアップ業界の小さい規模の会社で、
他人の紹介等でこの種の人材を引くと終われる
135 ：バックドロップ(千葉県)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/22(日) 00:25:29.57 ID:aPrQqUk10.net
「使えない部下」と、「使えない部下を使いこなせない上司」は全く別の話。
賢明な君らならわかるよね
136 ：ミッドナイトエクスプレス(東京都)＠＼(^o^)／：2015/03/22(日) 00:25:45.14 ID:92AvF7qW0.net
で解雇しようとすると最後っ屁で訴えられるわけですね
そうゆう奴に限って仕事はしないのにパワハラの記録やボイレコでの保存までしてたりするから手が終えないという
140 ：急所攻撃(新潟県)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/22(日) 00:28:42.11 ID:lbwxFJqu0.net
>>136
手におえないだ馬鹿
137 ：チェーン攻撃(北海道)＠＼(^o^)／：2015/03/22(日) 00:25:54.25 ID:8eQtZktL0.net
うちの使えない奴
・失敗したら黙ってる
・お前だなとわかったら言い訳始める
・でも自分は出来る子だと思ってる
・知らないことでも知ったかぶり
こういう奴使う方が疲れてくるんよ
144 ：ボマイェ(禿)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/22(日) 00:31:16.82 ID:OkScR3IM0.net
>>137
自分に自信が持ててるってとこが、同じ使えない奴からしたら羨ましく感じる。
139 ：ボマイェ(庭)＠＼(^o^)／：2015/03/22(日) 00:28:00.58 ID:DgT2kjK70.net
上司に恵まれた俺は幸せなのかもな
146 ：ボマイェ(茸)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/22(日) 00:32:56.41 ID:C8Rpl7Q20.net
入社2年目で毎日勉強
メモを取らないと不安なんだけど、ここではメモNGみたいですね
153 ：フェイスロック(庭)＠＼(^o^)／：2015/03/22(日) 00:39:00.84 ID:FYRMwlD30.net
>>146
メモNGなんて事はない。
すぐ忘れるくせにメモ取らない奴が最悪。
152 ：メンマ(チベット自治区)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/22(日) 00:38:00.51 ID:pb4UkzRW0.net
部下が何を言ってるかわからない時点で
コミュニケーション不足だろ
154 ：ジャーマンスープレックス(千葉県)＠＼(^o^)／：2015/03/22(日) 00:39:20.42 ID:U67VKCOm0.net
俺がそれだったわ
不器用で要領悪いし人より劣ってるの自覚してたけど発達障害ってわかってワロタ
一芸に秀でていればいいんだけどそれもなくてワロタ
159 ：ボマイェ(禿)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/22(日) 00:43:34.73 ID:OkScR3IM0.net
>>154
どうやってわかった？
俺も実は自分が発達障害なんじゃないかって疑ってる。。
189 ：ジャーマンスープレックス(千葉県)＠＼(^o^)／：2015/03/22(日) 01:03:58.09 ID:U67VKCOm0.net
>>159
鬱病になって休職して心療内科にかかってたんだけどその間に鬱病について調べてた
関連記事とか見てたら自分の行動にそっくりな項目があってそこで発達障害くさいってわかった感じ
強迫神経症ってやつで自分でこれは無駄で意味無いってわかってるんだけど確認作業が止められない病気
俺はよく仕事中間違えちゃ駄目な箇所の確認を10回以上しててこりゃ自分キチガイだわって思ってた
158 ：チェーン攻撃(WiMAX)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/22(日) 00:43:21.10 ID:WudgmB0k0.net
トイレに篭ってスマホゲームしててごめんなさい
ニートにしか不可能といわれるノルマも軽々クリアしてしまっています
162 ：中年'sリフト(東京都)＠＼(^o^)／[nuko] ：2015/03/22(日) 00:47:09.47 ID:Q0oBWVbX0.net
整理整頓ができないやつは仕事できないな
机見りゃわかる
過剰にスッキリしてるやつもできない
168 ：断崖式ニードロップ(西日本)＠＼(^o^)／：2015/03/22(日) 00:51:47.32 ID:yOO+nixrO.net
他人のふり見て我がふり直せ
つ鏡
170 ：フロントネックロック(大阪府)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/22(日) 00:52:19.30 ID:sSROOOHu0.net
無能ほど帰り支度が早い
175 ：中年'sリフト(東京都)＠＼(^o^)／[nuko] ：2015/03/22(日) 00:56:22.21 ID:Q0oBWVbX0.net
>>170
無能なほど残業代稼ぎに残るだろｗ
残業代出ないとこは早く帰るしかねえけど
174 ：バックドロップ(千葉県)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/22(日) 00:56:06.14 ID:aPrQqUk10.net
仕事できないのを自覚してるやつって、無駄に残業しまくって誤魔化してるよね。
180 ：ボマイェ(禿)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/22(日) 00:59:44.75 ID:OkScR3IM0.net
>>174
ば、ばれてる。。
176 ：バーニングハンマー(東日本)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/22(日) 00:57:12.24 ID:3QapYPmXO.net
昼休みに寝てる奴
177 ：バックドロップ(千葉県)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/22(日) 00:58:41.33 ID:aPrQqUk10.net
仕事できるやつって、仕事中に2ちゃんやってるよね。
178 ：ビッグブーツ(福岡県)＠＼(^o^)／：2015/03/22(日) 00:58:43.19 ID:o5bnS5id0.net
激コネで10年ぶりに就職したがやっぱり仕事ができない。
手本を見て用紙に記入事項を書くのだが、空欄があるまま提出してしまった。
視野が狭くなりすぎて見えなかった。
なんでこんなに能力が低いのか。
どうすればいいのか。
179 ：キングコングニードロップ(北海道)＠＼(^o^)／：2015/03/22(日) 00:58:59.87 ID:6THtSe7h0.net
俺は最終手段にでたな
使えない無責任ヤローが古株というだけでNo.２に居座って、俺に責任だけは押し付けて仕事の実権は
自分によこせなクソヤローがいたので、実権だけじゃなく責任も譲ってやったら１年持たずに遁走した
あまりに無責任ぶりに部署の全員から突き上げ食らって失踪しやがったｗ
191 ：テキサスクローバーホールド(空)＠＼(^o^)／：2015/03/22(日) 01:04:27.34 ID:5K9HZr+W0.net
上司には勉強ができなくて生意気な小学生に勉強を教える研修をすればいい
仕事ができないやつが大分マシに見えてピグマリオン効果でマシな部下が育つ
184 ：ストレッチプラム(愛知県)＠＼(^o^)／：2015/03/22(日) 01:00:27.40 ID:OnjOj9KZ0.net
バイトしてる糞ゆとりの者ですが上司に言われたことを自分で整理するために「こうこうこうですよね」って質問するのは社会的にはokなの？(´・ω・`)
188 ：バックドロップ(千葉県)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/22(日) 01:02:44.41 ID:aPrQqUk10.net
>>184
すごく大事なことだよそれ
先程の件ちょっと確認させてくださいと切り出せ
192 ：アンクルホールド(千葉県)＠＼(^o^)／：2015/03/22(日) 01:04:56.30 ID:hwBPqBme0.net
>>184
日本だけじゃなく全世界的に大正解
日本なら復唱復命だけど海外でも
can i confirm? とか普通にある
理解できるまで聞いとけ
193 ：断崖式ニードロップ(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2015/03/22(日) 01:05:16.13 ID:TuO0NXbaO.net
>>184
気分による、取り合えず休み明けと体調悪そうな時は避けろ
195 ：ボマイェ(北海道)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/22(日) 01:06:04.26 ID:v9HQxfsv0.net
>>184
説明の受けてないことや応用しても関連性のないことは、タイミングを見計らって教えてもらえ。
一度説明を受けたことを何度も繰り返して聞くのはやめれよ。
自分無能ですとアピールしてるようなものだからな。
人によっては、毛嫌いイメージが植え付けられるからな。
203 ：ジャンピングパワーボム(愛知県)＠＼(^o^)／[sage] ：2015/03/22(日) 01:09:32.30 ID:ziEjBb870.net
>>184
このスレのような使えない上司だと怒るかもしれんがそれでいいよ
ちゃんと把握しないで動かれる方が困る
191 ：テキサスクローバーホールド(空)＠＼(^o^)／：2015/03/22(日) 01:04:27.34 ID:5K9HZr+W0.net
上司には勉強ができなくて生意気な小学生に勉強を教える研修をすればいい
仕事ができないやつが大分マシに見えてピグマリオン効果でマシな部下が育つ
196 ：稲妻レッグラリアット(神奈川県)＠＼(^o^)／：2015/03/22(日) 01:06:06.48 ID:X33Bhh3n0.net
組織の役職って上下関係じゃなくて、伝達の系統だしな
それを除けば単なる役割分担でしかないし、その辺を勘違いするとグダグダになる
205 ：中年'sリフト(東京都)＠＼(^o^)／[nuko] ：2015/03/22(日) 01:10:28.02 ID:Q0oBWVbX0.net
40代後半のおっさんバイトが女性社員舐めきってるやつはなんなのｗ
立場わきまえてほしい
気になるAmazonの本
仕事│01:23
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1. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2015年03月22日 01:45 ID:8wl.AxR.0
使おうとするからいけないのでは？
2. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2015年03月22日 01:57 ID:fUvmc1wQO
使えない上司もなかなか多い
3. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2015年03月22日 02:06 ID:rvKq2QOl0
何事も確認しない奴。
忘れが多い！ミスが多い！人の話を聞いてない！
4. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2015年03月22日 02:08 ID:8TVRc5sS0
こういう仕事のできない人ってやっぱ全体の2割ぐらいが当て嵌まるんかね？
5. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2015年03月22日 02:22 ID:UvoE.YKN0
その使えない部下はお前等の鏡なんやで
6. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2015年03月22日 02:27 ID:CSakhaLdO
老害上司が新卒に仕事丸投げで確認もしない、責任もとらない
で、新卒が育ってなくてかわいそうと言うが、お前のせいだろwwwww
7. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2015年03月22日 02:41 ID:uRsl01760
仕事任せられない奴は管理職辞めろよ　てめーでやれ
8. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2015年03月22日 02:48 ID:vRj9xwoW0
使える使えないとか人間を道具のように言う奴は基本的にダメ
9. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2015年03月22日 02:52 ID:muM7zg5zO
農林水産省の口の軽い人事担当者は無能のキング。非常識だし電話の応対最悪だし見栄っ張りだし。
10. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2015年03月22日 03:08 ID:rvjAg3X40
ホウレンソウ連呼する奴は上司も部下も無能が多い。
俺の経験則だけどね
11. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2015年03月22日 03:33 ID:Y8q8guHm0
こう言うのってちゃんとした正解がないからたちが悪い
12. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2015年03月22日 04:02 ID:cI.bcEBV0
上司がブチ切れてでも良いから申告は絶やすな
そうすれば逆に上司に呆れてこっちが上司の責任である程度自由に動けるようになるから
13. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2015年03月22日 04:09 ID:Fkcjrlt00
指示されたことしかできない。
自分の意見が言えない。
コミュニケーションが下手。
部下でも上司でもこんな奴はダメだろう。
14. 名前武井宏憲 2015年03月22日 04:59 ID:sjOXTrGO0
他にも「嘘つき」ってちらほら見ますが、何でしょうかね？
仕事が出来ないから叩く…って、そんな話とはとっくの昔から関係ないです。
私の後ろにいた方も未だに続くし、害しか無いと知ってても一向に改めません。
どの職場も、別プロジェクトで無関係の人間が延々叩いておりました。
質問を出しても最初から「はぁ？」とか「何や！」と言われる状況ですよ。
そんなもんに実力もクソもありません。
「叩くこと自体が目的化している」良い証拠です。
私の活動内容を考えても、私が気に食わないからアレコレ叩いてる人間が相当数いるのが自然です。
そんな状況下で、「お前に問題があるから叩かれる」と言われて、素直に受け取れる人間がいますかね？
「自分は被害者である」という思いを強くするだけです。
こんなもんはだれでも同じでしょう。
15. 名前武井宏憲 2015年03月22日 05:02 ID:sjOXTrGO0
賭けてもいいですが、私が何をどう改善しても、いつまでもどこまでも蒸し返して叩いてきますよ。
16. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2015年03月22日 05:44 ID:D0Ydz4vb0
使える部下は、ほかっておけば勝手に成果を出してくれる。使えない部下に手をかけても、時間の浪費に終る。上司は部下に指示を出したら、報告があるまで、自分の仕事に集中すればいい。
17. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2015年03月22日 06:34 ID:zMLYDtKA0
使えない×
使い方を知らない○
18. 名前ななしさん 2015年03月22日 07:35 ID:M8.YjqYq0
国に貢献し、国を富ませ、次代に繋ごう
19. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2015年03月22日 07:37 ID:JN4mKh2T0
社会人になるまでバイト経験がなく
異性の兄弟姉妹がいない奴は
大体地雷
20. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2015年03月22日 07:47 ID:hPJDVDbCO
なお、自分の指導力不足には触れない模様
21. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2015年03月22日 07:54 ID:jqt.s4B40
与えた仕事が終わっているのに報告に来ない
指示しないと何もしない
謝罪の前に言い訳から入る
明らかに業種を間違えている
採用した人事が悪いんだけどね
22. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2015年03月22日 08:35 ID:Pjeo.g770
使いこなせないとか言ってもな、上司に出来るのはその部下の上限値に近いところをひきだしてやる所まで
端から上限の低いやつはどれだけやっても使えるようにはならんよ
もしくは使えない前提で会社にとって一番悪影響がでないような配置にするか
23. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2015年03月22日 08:35 ID:EzeJtq4H0
使えない奴ほど辞めない。
24. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2015年03月22日 09:30 ID:tICd2OU5O
上司に報連相はタイミングが大事。トラブル発生時「お前はボヤの段階で言ってくれるから助かる、次の手打てるし」って上司に言わる。「全焼してから言われても俺も何も出来ないから」って。でも、全焼させてから報告したって言うやつがいるんだよな～。またそんな奴に限って「上司が何もしてくれない無能」って言う。社長でも対応無理だわって事でも。ダメな人はどんな仕事でも、誰が上司でもダメ。高学歴でも働く事に向いてない人は居る。そんな人は一匹狼の芸人とか自営業やって欲しい。お役人には絶対なって欲しくない。
25. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2015年03月22日 09:42 ID:LndjYeXu0
※23 使えない奴は行くとこないからなあ、そりゃしがみつくわ
そういうやつをどうにか使うかうまく辞めさすかは管理職の仕事だな
26. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2015年03月22日 09:47 ID:LndjYeXu0
使えない奴らで変な横のつながり作って徒党組んでるのが一番厄介だな
使えもしないのに声だけでかい、主張だけは大きい
使うにも辞めさすにも面倒なタイプだなと思う
27. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2015年03月22日 10:47 ID:N21e.KqOO
上司が聞き耳立ていて、ウザい。改めて報告しようとすると、｢聞いてたから知ってる｣と言う。
28. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2015年03月22日 11:26 ID:tICd2OU5O
俺がまだペーペーの頃に直属の上司の課長が居なくて、突然役員がやって来て俺に質問して来た。緊張して言葉に詰まった時に、横から部長が、さらっと１から１０まで完璧に説明してくれた。なんで知ってるんだ？って事までも。１日中、ネット見てるかゲームしかしてない人で、なんでこんな遊んでる人が部長なんだろうって思ってたから、全部わかってた事に感動したし尊敬した。聞き耳立てられるのも悪くない時もあるよ。
29. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2015年03月22日 11:44 ID:0dQrtDbo0
体育会系の上司は仕事しない。
仕事が部活の延長的思考だから、自分は３年で何もせずあとは１～２年生がやればいいというのがクセになってやがる。
30. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2015年03月22日 11:59 ID:sCfbgCc00
自分も棚に上げるのはお好きなんですね(笑)
31. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2015年03月22日 12:24 ID:tICd2OU5O
今だに体育会系を喜んで採用する企業は１０年は遅れてる。最近は敬遠する企業も少なくない。バカでも上には逆らわない、礼儀正しい、厳しい練習に耐えて来たとかは求められてない。別の忍耐が求められてる。高度成長期からの神話は崩壊しつつある。
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