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職場で初の妊婦になって職場全体がピリピリして居場所がない。聞こえるところで陰口を言われたりする
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1.
鬼女名無しさん2015年03月15日 23:10czEABarV0このコメントに返信
専業じゃニートといわれ職場でもこんなんじゃだれも子供産みたくないわな
2.
鬼女名無しさん2015年03月15日 23:11FeQk1l9hOこのコメントに返信
妊婦って本当に周りに迷惑だな
グダグダ言ってないでやめるならサッサとやめろクソブタ妊婦！
3.
鬼女名無しさん2015年03月15日 23:141.bnJNzQ0このコメントに返信
迷惑かけてるのは事実なんだから仕方ない。
4.
鬼女名無しさん2015年03月15日 23:14gh29pd4U0このコメントに返信
※2
母ちゃんをクソ豚妊婦にしてまで無理やりこの世に生まれてきたのに
そんな人間にしかなれなかったことをゴメンなさいしないといけないよね( ´･ω･` )
5.
鬼女名無しさん2015年03月15日 23:15KMBu1pOjOこのコメントに返信
※２
お前の母ちゃん草葉の陰で泣いてるぞ
6.
鬼女名無しさん2015年03月15日 23:17JEGtrg5o0このコメントに返信
半端に仕事押し付けられるぐらいなら、職場にいないほうがいい
7.
鬼女名無しさん2015年03月15日 23:18SqR71qpE0このコメントに返信
でも辞めて正社員ですんなり復帰できるかっていったら
一端レールはずれた人が戻るのは男女とも難しいし、子供をまともに育てるのには正社員の収入が不可欠
看護師みたいな一部の潰しきく資格職を除けばなかなか一回すぱっと辞めるのも難しい
結局職場に余裕がないのと、妊娠出産は自分でコントロールしきれるはずっていう
偏見の根強さがダブルで加わってるからこうなるんだろうね
8.
鬼女名無しさん2015年03月15日 23:22zbicJ4LJ0このコメントに返信
※5
やーいお前の母ちゃん糞メス豚ー！
結婚して父ちゃんにヒィヒィ鳴かされてきたねぇ白濁液受け止めてできたのがお前とかとんだメス豚だな！
9.
鬼女名無しさん2015年03月15日 23:22zbicJ4LJ0このコメントに返信
※8は※2に対して
※5ごめん
10.
鬼女名無しさん2015年03月15日 23:24Ey4AmVOs0このコメントに返信
会社で早産したとかいう話を聞くと本当にむちゃくちゃだと思う
自分で後悔しない方を
11.
鬼女名無しさん2015年03月15日 23:24znXZm5Iv0このコメントに返信
産休明けてその半年後にまた産休に入ったときは、正直イラッとした。
でもまあ、自分の人生だし年齢とか色々あるし、他人より自分中心で図々しく生きていくしかないんだろうね。
別の人が産み育てる段階になったら手伝ってやれば良いし。そうやって自分が良い流れを作っていくしかないんじゃ。
12.
鬼女名無しさん2015年03月15日 23:25.qeSq.nwOこのコメントに返信
こんなん少子化が進むに決まってますやん
13.
鬼女名無しさん2015年03月15日 23:31oced4wTf0このコメントに返信
でも働いてる人なら30前後ぐらいで第一子ってパターンも少なくないだろうし、育休だって取れるなら一年ぐらいは取るだろうから、育休明けてすぐ産休ってパターンも無理はない気がするんだけど
第一子と第二子の間が四年も五年も空くほうが珍しいと思うんだけどなぁ
リスクなく子供が産めて子育てに体力割くことができる期間ってけっこう限られるわけだし
14.
鬼女名無しさん2015年03月15日 23:32vIWBzcag0このコメントに返信
どんなに法が整備されてもこの国の根性最強説やズルイズルイ病が治らないと少子化で滅びるわな
こんなの子供を考えてる人が読んだら絶望して産むの止めるわ
15.
鬼女名無しさん2015年03月15日 23:34ycVMwwaNOこのコメントに返信
妊娠中よりも、復帰後の方が休みまくりで職場には迷惑をかけたよ。夫や実母と分担したけど、８ヶ月で30日休んだ。。もう頭下げ続けるしかないよね。後は、出勤出来た日は懸命に働いて、周りの陰口はある程度無視する。
16.
鬼女名無しさん2015年03月15日 23:35.0Yz2F76Oこのコメントに返信
こんなんで被害者面されても。
男女平等を声高に叫んだ挙げ句、現状にしちゃったのはどう見ても女。なぜ三十後半辺りから第二の就職期みたいなものを制定しよう、という方向で頑張れなかったのか、頑張らないのか。
男は一方的にあおりを背負わされるのみ。にもかかわらずこのように愚痴も絶えず。アホらし
17.
鬼女名無しさん2015年03月15日 23:38eesuhiAK0このコメントに返信
長い間、不景気でも男の正規採用がある程度維持できるのは、
こーいう妊婦憎しの風潮があるから
妊娠も出産も育児実積も積まない人間は、
会社にとっては何物にも換え難い労働マシーンだからねw
で、こんな企業や職場の場合、例え病気や療養・怪我すらも命取り
日頃から、妊婦や育児中の人を迷惑がっている人間に
不意に何らかの病巣が発見されようものなら、同じように邪魔モノ扱いを受ける
まぁ、欠員が出た際に、その仕事を周囲の社員にシェアさせる
仕組みしか取れない企業や職種を選んだ業だと思い、諦めるしかないだろう
18.
鬼女名無しさん2015年03月15日 23:38z2jtYD7pOこのコメントに返信
妊婦や働くママに冷たい！こんなんじゃ少子化当たり前！ってよく言われるけどさ、そもそもそんな人たち（といったら失礼かもだが）って昔は職場にそんないなかったんだよ
結婚したら、妊娠したら女性は辞めて新しい人雇うのが当たり前だったからね
そういうシステムのまま会社が動いてる上に不景気だから余剰人員というものがいない会社が多い。
仕事が増えた同僚が不満言うのは至極当然の感覚だし仕方ない。正直他人の妊娠に自分の労力割くほどみんな余裕ないんだよ
何が言いたいかって結局全部金がないのが原因なんだよ
金がないから善意に頼ろうなんて無理な話。善意だす余裕だって金がなきゃ大概の人はないからね
19.
鬼女名無しさん2015年03月15日 23:40.0Yz2F76Oこのコメントに返信
んで少しくらい要求させてくれ。
会社とは何が目的か、何をしに行くところかくらい考えてくれ。
こういう記事を見るたびに「何が民主主義だよ、何が先進国だよ。甘やかされてる自覚もないアーパーが増えただけじゃねーか」と虚しくなる
20.
鬼女名無しさん2015年03月15日 23:402Lf3ZBaz0このコメントに返信
妊婦の仕事を軽くする代わりに、
雑用のアルバイトでもいいから、
妊婦の仕事を押し付けられる同僚の
負担を減らす人員を入れれば、
同僚だってもう少し好意的だろうに。
21.
鬼女名無しさん2015年03月15日 23:41OPIAERPe0このコメントに返信
子持ちの人にかわってすすんでGWに仕事引き受けたら不平等とか言われた。
祝日給つくのがずるいらしい。
22.
鬼女名無しさん2015年03月15日 23:45RRZwLLqQ0このコメントに返信
あーだこーだ理由付けて仕事しないなら無理に働かなくていいよ給料泥棒。専業になればいいじゃん。
間をおかず妊娠したいならさっさと辞めればいいのよ給料泥棒。
23.
鬼女名無しさん2015年03月15日 23:45LIAR22Lv0このコメントに返信
女性は社会進出、大学進学するより短大卒くらいで結婚退職して子供の手がかからなくなってからパートくらいがちょうどいいよ。
今は女性も四大進学当然の時代とかいうけど、そのおかげでよかったって話はそんなに聞かないよ。
24.
鬼女名無しさん2015年03月15日 23:46sxufbRCJ0このコメントに返信
妊婦や育休産休はうざい
給料貰えるんだから陰口ぐらい言われて当たり前だろ
自分だって不平等な扱い受けたら文句言う癖にさ
25.
鬼女名無しさん2015年03月15日 23:468AvgA5pj0このコメントに返信
※20
それは妊婦の自腹で雇うのか？
まさか会社に新しく人件費を出せとは言わんよな
仕事量に応じて妊婦の給料を減らして同僚の給料を増やすと良い
26.
鬼女名無しさん2015年03月15日 23:48.0Yz2F76Oこのコメントに返信
※17
もともと傷病者に優しい仕事自体、ほとんど存在しないけどな。
仕事で身体壊しても報酬そのままで事務に回してくれる、なんて会社があったら今ごろ政府に頭ﾅﾃﾞﾅﾃﾞされてることだろうよ
27.
鬼女名無しさん2015年03月15日 23:48V.NPRRij0このコメントに返信
給料もらってるのに自分の仕事他人にやってもらってるんじゃ言われても仕方なくね
28.
鬼女名無しさん2015年03月15日 23:50IpTDFrZq0このコメントに返信
旦那の稼ぎだけで生活できないような人は子供作るなってことだ
29.
鬼女名無しさん2015年03月15日 23:50XY734PDj0このコメントに返信
周りに妊婦がいない、前例がない職場での勤務は本当に大変だと思う。
妊娠中の体調についての知識がない人は、妊婦に対してどこまで気を遣っていいのかってわからないだろうしね。
だからこそ、主が前例作って頑張って！と思うよ…
周りに気を遣ったり、悪口を言われればストレスたまるだろうな。気の毒。
私も今妊娠8ヶ月で切迫早産になって仕事を休み1ヶ月経った
仕事休み始める直前に、お腹が頻繁に張るから業務中の荷物の移動をお願いしたとき同僚に、「え？お腹張るって食べ過ぎじゃない？」と言われた時は笑ったけど。
積極的に自分の体調不良を伝えて周りに理解と援助を得たいけど、それだと体調悪いアピールしてるウザい奴と思われそうで怖いし。でもそうするしかないよね。もう妊娠したらある程度図々しくなるしかないのかな。
働く妊婦がんばれ！
30.
鬼女名無しさん2015年03月15日 23:50IH.5XF3m0このコメントに返信
専業主婦ができない程度の年収の旦那と結婚するのが悪いんじゃね？
31.
鬼女名無しさん2015年03月15日 23:50C4b9pauM0このコメントに返信
女が社会進出を求めたから自己責任という輩が必ずいるが
そういうのを求めてたフェミニストって
大体脳内お花畑議員か
旦那が金持ちの有閑マダムたちだよね
実際妊娠して生む層の若い層がそれ求めたかっていうと違うんだよ
だから若い子達も専業主婦になりたいって望んでるじゃん
でもそしたら金食い虫ってか
日本人が絶えるのは必然だなぁ
32.
鬼女名無しさん2015年03月15日 23:5168T14NxN0このコメントに返信
女は看護婦介護士薬剤師あたりの、退職も復帰も自由な仕事に絞るべき。
その分給料抑えて最低賃金くらいで働かせればみんな得するじゃん。
33.
鬼女名無しさん2015年03月15日 23:52NZclEl6K0このコメントに返信
※23
離婚や死別の可能性を考えたら、手放しで賛成できないよ
34.
鬼女名無しさん2015年03月15日 23:55eesuhiAK0このコメントに返信
※20
教職に働き続ける人が多いのは、欠員が出れば補充する仕組みだから
教師なんて職業ほど信頼関係が大切なのに、学年半ばで担任が交代しても
「産休だから仕方がない」って感じで周りは諦めることが習慣化している
一般の企業の場合は、今後、大量に出続ける定年した人間を
欠員要員として登録し充てることも可能だろう
どの道、年金を貰うまで細々とでも働き続けなきゃいけないんだし
全く畑違いの職種に付くよりは、ストレスも軽減されるかもね
35.
鬼女名無しさん2015年03月15日 23:57z2jtYD7pOこのコメントに返信
ほんと、ブランクあっても再就職しやすい方向に持ってってくれた方がラクだったよ
さっさと産んで幼児期をきちんと育てて手が離れたら働けるなら安心して数年間離脱できるし、幼児抱えて度々休むこともない。何があるかわからない妊娠中や子供が小さいときに働くなんて無理あるわ
ブランクあっても大丈夫な社会なら子持ち以外にもメリットはあると思うけどな
36.
鬼女名無しさん2015年03月15日 23:58sO2WjBj30このコメントに返信
上司が妊婦の仕事を同僚に割り振ってるだけで、妊婦の代わりに上司が仕事してるわけではないからなぁ
同僚からしたら理由は何であれ自分の仕事が増えるのは嫌だろ
いつも思うけど人に何を言われようとも図々しく自分の思うように生きたほうが人生勝ちなんだろうと思うわ
37.
鬼女名無しさん2015年03月16日 00:01fBGi7a.zOこのコメントに返信
ところで赤の他人の給料泥に優しい組織なんて存在するのだろうか？ 会社にとっては嘘偽り無く死活問題で、シェアされた方はタダ働き成分が増えると悪いこと尽くしなわけだが。
それを妊婦憎しなんて呑気な勘違いして思考停止。この分だと日本の女が優遇されてることに気づくのは永劫無いだろうな
38.
鬼女名無しさん2015年03月16日 00:03MWTfwT8V0このコメントに返信
理解は出来るし大変なのもわかります。
ただ、その分同僚がしわよせくらい、仕事量増え余裕が無くなってくるのもわかるので
難しい問題ですね。
39.
鬼女名無しさん2015年03月16日 00:03m.kLr.6S0このコメントに返信
自分はもう超初期の段階から冗談じゃなくゴミ箱膝に乗せてないと仕事にならないレベルだったから即休み取らせて貰えたわ
トイレまで持つ状態じゃないし、結局点滴打ちまくったし
自分みたいに超極端な例を一度でも目の当たりにしたら妊婦に四の五言えなくなるとは思う
40.
鬼女名無しさん2015年03月16日 00:09fBGi7a.zOこのコメントに返信
※31
その女の敵(笑)たちを日本の女性は否定したのかい？ 現在ですら進んで騙されに行ってるように見受けられるがね。
あなたみたいに他人のせいにしてる方にはホントに反吐が出るわ
41.
鬼女名無しさん2015年03月16日 00:12NwlrzqIm0このコメントに返信
マタハラ受けて大変な思いして育休とって、まだ零歳児の我が子を預けて働きにでるものです。
正直、男性の平均年収が下がってる今の時代に専業主婦は無理。
まともな教育を受けさせるために働き続けるしかない。
だれでも専業主婦がしたいと思ってるとおもう。。かわいい我が子と一緒にいたい。初めて立つところも、はいはいする瞬間も私は見れないのです。
こうなったのは年収を稼いでこない夫のせいでしょうか？その夫を選んだわたしのせいでしょうか。
そうは思いません。
北欧やヨーロッパでは女性のほとんどが産後続けて働くそうです。
子供、もし三人生んだとしても、産休育休で迷惑かけるのは３年強、妊娠中いれてわずか６年です。
きちんと定年まで勤務するのであれば、役40年、女性も働けるんです。
34年、労働力になります。
日本もこれからは労働力がどんどん少なくなる高齢化社会です。
外国人労働者に頼る社会になれば治安も悪くなり、アメリカのようになる。
このように産休や育休とるのが迷惑だという議論すらされないような、当たり前のように女性が働く社会になればいいと願います。
42.
鬼女名無しさん2015年03月16日 00:148R.b7RWJ0このコメントに返信
女は陰湿
僻み妬みもあわさってる
43.
鬼女名無しさん2015年03月16日 00:15mCliJF7W0このコメントに返信
制度だけあってどう対処するかといったことがちゃんとしてないから文句が出ちゃうんだよな
別に自分にしわ寄せが来ないならなんとも思わないよ
結構来ちゃうから問題なわけで
勿論悪いのはとりあえず制度だけ用意した会社
44.
鬼女名無しさん2015年03月16日 00:19lWOUCGft0このコメントに返信
あらなんか悲愴なことになってる
在宅最強かな
45.
鬼女名無しさん2015年03月16日 00:20yWbCpf2NOこのコメントに返信
妊娠報告したら全員にバラされた上、
事務職だったのに仕事外され退職促された身としては、
理解のある上司がいるだけで羨ましい
あのクソ女絶対許さない
46.
鬼女名無しさん2015年03月16日 00:21KT.TNml6Oこのコメントに返信
妊婦サイド同僚サイド、どちらの気持ちも分かるだけに難しいね。
ただ同僚サイドにいる人は今は未婚や小梨でもいつか自分がその立場になるかもと
思った方がいいかも。
因果応報じゃないけど自分も率先して妊婦や子持ちの人のフォローしてきて妊娠した今
「あの時助けてもらったから」と逆にフォローしてもらってるよ。
こういうのはお互い様でありたいね。
47.
鬼女名無しさん2015年03月16日 00:21WZPbzxQx0このコメントに返信
※39
いや、その状態でも「お金が無いので予定日直前まで働きます」と言えば
四の五の言ってもらえるぜ、邪魔だもん
48.
鬼女名無しさん2015年03月16日 00:21xUMxR7cJ0このコメントに返信
勝手に休まれてこっちの仕事増えて給料は増えない そりゃあ文句も出ますわ
妊婦が休んだり仕事軽くするぶん給料カットして埋め合わせした人の給料にプラスしろ
それなら文句言わない
49.
鬼女名無しさん2015年03月16日 00:22wA2lQr4f0このコメントに返信
※41
じゃあ北欧かヨーロッパに移民するか外資で働けばいいじゃない
あなたみたいな妊婦こそが、働く妊婦への偏見を増長させる諸悪の根元だよ
働く妊婦に肯定的な私でも、あなたのような人には協力したくなくなるもの。
50.
鬼女名無しさん2015年03月16日 00:25J.QiUVNe0このコメントに返信
私の職場は上司も同僚も全く妊婦に理解がなくて、点滴打たないと十分単位で吐いてしまうほどつわりが酷かったときも休みたい、と連絡したらすっごく嫌な対応されるわ影でぐちぐち言われるわで最悪だった。こんなんじゃストレスと激務でどうなるかわからなかったから 無理矢理でも人員補充してもらって引き継いですぐやめたよ。人に迷惑かけてしまうのはすごく申し訳ないけど、自分の子供が第一だったから。あのまま仕事続けてたら、きっと後悔するような結果になっていたと思う。仕事やめたらもうスッキリ。前向きになれたよ。
51.
鬼女名無しさん2015年03月16日 00:27zSbiwnfk0このコメントに返信
妊婦さんの分も働いて残業になったとしても、
それが給料に反映されるのならかまわないんだけどな。
52.
鬼女名無しさん2015年03月16日 00:27K0TzhBJC0このコメントに返信
運や人徳なんかもあるよ
“いつもお世話になってるからお互い様”って人もいれば
“恩も義理もないのにこっちの負担が増えてむかつく”
って人もいる
53.
鬼女名無しさん2015年03月16日 00:30xIg5T3oM0このコメントに返信
妊娠した同僚をカバーする人にほんの少しでも妊娠補助手当を出す決まりになれば皆喜んで手伝うと思うんだけどな
もちろん手当は妊娠ケア分として妊婦本人の給料から天引きする仕組みで
54.
鬼女名無しさん2015年03月16日 00:31haVkyvCf0このコメントに返信
これは日本滅ぶな
日本人はどんどん減っていく
55.
鬼女名無しさん2015年03月16日 00:42TURRDOyy0このコメントに返信
妊娠が迷惑なんじゃなくて、それが原因で遅刻早退欠勤が多いのが迷惑なんだと思うんだけどね
怠慢の遅刻は腹立つ、妊婦中の体調不良や予防接種受けたのにインフルとかは仕方ない
でも理由はどうあれ残業や負担増はキツいでしょうよ
それを妊婦に優しくない！って少しズレてる感じがする
そういう精神的コストも妊娠出産の必要経費ではないのか
15年後、子供の卒業式なのにみんな産休育休で人手が足りなくて行けなくても
この人たちは気にしないのだろうか
56.
鬼女名無しさん2015年03月16日 00:47RuglqKBjOこのコメントに返信
他人のガキを孕んだ女の為に仕事を増やされる周りはいい迷惑だわ
やめるならサッサとやめた方が新しい人も入るから周りにとってはその方が有難いな
57.
鬼女名無しさん2015年03月16日 00:50fBGi7a.zOこのコメントに返信
※54
そりゃあ滅ぶだろう、なんせ負担させる側から感謝どころか「器が小さい、もっと優しくしろ」ときたもんだ。
逆にどこのマヌケがこんな組織を支える気になるのか訊きたいくらいだね
58.
鬼女名無しさん2015年03月16日 00:500AUP.Bgw0このコメントに返信
妊婦したら引き継ぎだけして即休暇、が理想だな
こっちも体調不安定な人がいると困るし
それが出来るだけのシステムが整えば少子化どうにかなるんじゃないの
59.
鬼女名無しさん2015年03月16日 00:55tYNKbZLfOこのコメントに返信
給与形態をさっさと外国みたいにしないとギスギスが増すよなあ。
フォローするだけの側はボーナスの査定だけじゃ納得ならないだろうし。
下手すれば妊娠の可能性がある女性の採用を最低限にする会社とか増えそう。
60.
鬼女名無しさん2015年03月16日 00:56jXVv.KkD0このコメントに返信
※57
クズジジイ・カスババアが国を担う若者や子供に向かって
「器が小さい、もっと優しくしろ」と奴隷を強要して、
子供つくったら損と思わせるキチガイ国家だからなw
61.
鬼女名無しさん2015年03月16日 00:57ssFgcIO60このコメントに返信
>収入のことを考えると、実際は仕事を続けるに越したことはないし、
なんでそれで子供作るんだよ
62.
鬼女名無しさん2015年03月16日 00:58zfGApinP0このコメントに返信
小子化が?(ry)って何かの呪文の様に叫ばれてる日本だけどさ
こんなに小さい島国に1億超の人口だよ 寧ろ多すぎ！
小子化くらいが丁度良いんじゃない？
63.
鬼女名無しさん2015年03月16日 01:01VPOhUJ4N0このコメントに返信
男が稼げる社会になれば解決するんだけどな
64.
鬼女名無しさん2015年03月16日 01:13GtDwuIKQ0このコメントに返信
女が社会から退いたら男が稼げる社会が来るん？
出産がある限り男のように安定した労働力にはならないだろ？
65.
鬼女名無しさん2015年03月16日 01:130Br2Fw3k0このコメントに返信
妊婦個人の個性もあると思う
普段からがんばって仕事して、まじめで気配りができてる人が妊娠したら
仕事割り振られても負担になっても、元気な赤ちゃんが産めるよう手伝いたいし
妊婦様で少子化ガー権利ガー理解ガーとわめくメスは階段からころげ落ちとけと思う
66.
鬼女名無しさん2015年03月16日 01:18k9VU31XE0このコメントに返信
妊婦さんがいる事が原因で仕事量が増える、という事実だけでは女は以外と文句は言わない
圧倒的に女が多い職場で働いてるせいかこういった状況が多々あるし、自分も女だからわかる
妊婦の中でも陰口を言われ始めるタイプの人間には、十中八九、妊娠の事実どうこうよりも本人自身に問題がある場合が多いみたいよ
元々の性格や妊娠後の態度が良ければむしろ、周囲が進んでフォローする良好な関係が築けてる事の方が多い
多分自分でも気付いてないうちに、休んであたりまえ的な空気を出しているんではないかと思うよ
67.
鬼女名無しさん2015年03月16日 01:23xn5JJ8cp0このコメントに返信
今時こんな会社まだあるのか
日本はこういうとこまだまだ後進国だな
68.
鬼女名無しさん2015年03月16日 01:31COIB23ME0このコメントに返信
普段から問題あるんだろ
同じ課の真面目で人当たりのいい子が妊娠した時は、逆に仕事頑張る気になった
大して仕事できない癖に口だけは達者な勘違い女が妊娠した時は、そりゃ周りは冷たかったよ
69.
鬼女名無しさん2015年03月16日 01:33COIB23ME0このコメントに返信
雇用機会均等と産休・育休の権利を同時に主張するか
だから女は馬鹿にされるんだよ
70.
鬼女名無しさん2015年03月16日 01:40NgEI.xDd0このコメントに返信
まぁ、妊婦の仕事を廻されたからって、諸悪の根源は妊婦だって思っているうちは
その他の劣悪な労働条件も向上はしないわな
元々の性格がぁ?とか進んでフォローするぅ?とか、家内工業的な思考こそ
企業にメシウマさせていることに気付いた方がいい
企業や管理職や上司にすれば欠職や欠員の際に全く補てんをせず
周囲の労働マシーンらに負担をさせた方が、そりゃ安易で得なんだしw
71.
鬼女名無しさん2015年03月16日 01:40lQS.WFpw0このコメントに返信
主人の稼ぎだけで子供を無事大学までやれるのなら外で働きたくないです
家電が便利になったからといって
子供の行事に代わりにでてくれるんですか？
子供が体調崩したら看病してくれるんですか？
学費はかかる、行事は出ろ、食育しろ、女性も社会進出すべきだ
国は簡単に言いますが
その国政に関わる人間達が本当に
お金も時間も余裕もない立場の人間のことを理解してるわけがない
もっとシステムやそれに関わる議員の選出に真面目に考えよう
72.
鬼女名無しさん2015年03月16日 02:08kQIYboo00このコメントに返信
いや、育休入ればいいやん？
あーだこーだうるさいねん
73.
鬼女名無しさん2015年03月16日 02:31buSGFMee0このコメントに返信
自分と周りの為にさっさと休め
74.
鬼女名無しさん2015年03月16日 02:32flHUU.EJ0このコメントに返信
※40
ほんとだよな。なんで女は男を目の敵にするくせに、※31の言うフェミニストを叩かないのか。
＞子供がいる男性は ・・・仕事を他の人に振ったりしてくれるのですが、
＞そのことで周囲の同僚がイライラして、
どうせ同僚は女でしょ。女は戦わなければならない相手を間違ってるわ。いや分かってるのか。
戦うのが怖くて避けてるだけなんだ。そしてその不満を男に向けてると。
75.
鬼女名無しさん2015年03月16日 02:39A87Cv2Q60このコメントに返信
まぁねぇ…周りに妊婦が居なけりゃ分からんもんなー。
負担軽減は法律で決まってます！！っていっても、全体の仕事量は減らないわけだから、しわ寄せが他の人に行くんだよね。激務の会社なら1人分の仕事でアップアップしてるところに、更に仕事をプラスされたらたまったもんじゃない。
今まで専業主婦が多かった日本で、更に少子化が進んでいる今じゃ、まだまだ解決には遠い問題だよね。
76.
鬼女名無しさん2015年03月16日 03:00ex9mH59R0このコメントに返信
陰口なんか妊婦じゃなくとも常に叩かれてるよ。
このまま行くなら気にせず無視して権利使うしかない。
他人の陰口くらいで気に病んでたら仕事なんか出来ないと思うけど。
77.
鬼女名無しさん2015年03月16日 03:07Axaf.FwsOこのコメントに返信
育休20年あれば退職しなかったのに。
78.
鬼女名無しさん2015年03月16日 03:157b3oZoyn0このコメントに返信
別に妊婦だから問題な訳じゃないよ
問題なのは報告者の人徳じゃないか？
事実しわ寄せが行ってる人が居るのに
陰口が辛いだの文句言ってる奴の人徳なんて知れたものだからな
誰だって嫌いな奴のフォローするのなんか嫌だろ
子供ができるのなんてわかりきってるんだから
それなりの人間関係を構築してこなかったことにこそ落ち度がある
79.
鬼女名無しさん2015年03月16日 03:15iq34K40p0このコメントに返信
妊婦に関しては遺伝する障害や体質を一切持っていない金持ち専業主婦以外は叩かれるんだからもう何を言われても気にするな
80.
鬼女名無しさん2015年03月16日 03:35zu18wpZg0このコメントに返信
期間がある程度決まってて、人類の全てに関わりのある『妊娠』でこれ。
本来、人間は事故も起こせば病気もする。
でも日本は『人員が常にベストな結果を出す』前提の労働計画を立てがち。
男も女も安心して働けるのは、たまたま運良く健全に生活できてる間だけ。
81.
鬼女名無しさん2015年03月16日 03:36rJtoPF9jOこのコメントに返信
育休・産休をとりにくい社会にしてるのは
実際のところ男ではなく女同士の妬み
82.
鬼女名無しさん2015年03月16日 04:01Q1rpIjJX0このコメントに返信
もう本当会社の規模による。
全国どころか海外にも支社があるようなところだとどうにかなるけど、一ヶ所そして20人以下ですで産休育休復帰するから席空けといてからの時短子供の病気で欠勤早退は他の人間が過労死する。
あと、一部雑な早退の仕方、育休明けまさかの復帰せず（子供の健康状態ではなく）という自分が楽で一円でも得したい人によって悪いイメージがついてると思う。
産休育休制度の敵は産休育休制度利用者な感じ。
83.
鬼女名無しさん2015年03月16日 04:06Q1rpIjJX0このコメントに返信
※74
たぶん同僚女性がイラついてるのはその人の仕事がまわってくるから。
男性がやさしいのはまわってこない立場だから。
男女の仕事が違う封建的な会社なんじゃないの。
84.
鬼女名無しさん2015年03月16日 04:17xn5JJ8cp0このコメントに返信
現実問題相当一般社員から搾取している大企業じゃないと正社員の若い女は雇えないだろ
そうしないで正社員として人間を雇うのは不可能よ。全員パートにするしかない。
ちょっと単純に保育園の月謝かなんかを、園の先生が育休で休んでいる数ヶ月、
そしてその代わりの先生にもその間払うと思って考えてごらんよ。
そうすりゃ主婦の方々もわかるだろ。
85.
鬼女名無しさん2015年03月16日 04:33UTBkofvo0このコメントに返信
そりゃあ少子化にもなるわな
86.
鬼女名無しさん2015年03月16日 04:382a6CkHCj0このコメントに返信
図々しい妊婦様も、理解しようとしない同僚や会社も、詰まる所は自分の事しか考えていないだけだものな。そんな人たちのせいで、常識があって他人と共感できる人だけが苦しむのは、本当に辛い事だ。なので、強く生きてくれ。
仕事の為に妊娠を否定されてしまったら、それは生き物として歪んでしまう考えだよ。
87.
鬼女名無しさん2015年03月16日 05:24c0nbIFH50このコメントに返信
そこそこ大きい企業勤務だけど、妊婦の負担を会社が人を雇って軽減してくれたことなんか一度もない
育児休暇に入るとようやく派遣を雇ってくれるが、産む前はどれだけ欠勤しようが早退しようが周りの同僚たちに負担かけるだけで一切なにもしない
会社側の意識が変わるのはいつなのかね…
88.
鬼女名無しさん2015年03月16日 05:25L24SPonL0このコメントに返信
公的機関と取引してるとこでこんなトコあんのか
うちの親は何十年も前なのにガッツリ権利行使してたぞ
専門職で常に人手不足の業界だけど
89.
鬼女名無しさん2015年03月16日 05:34ZASOUvzM0このコメントに返信
自分も臨月まで工場の機械管理のような仕事してた。
夜勤を昼勤にしてもらったことぐらいでなるべく周りに気を使わせないようにポジ思考で働いてたなあ。
からだがキツイのもミスらない程度休みつつ、合間に座らせてもらって、動くときには動く。
働くときめたなら自己管理のうえでやはりまわりに迷惑かけているとおもうなら退職産休とったほうがいい。
まあ赤ちゃん優先だよね、頑張ってくれ。
90.
鬼女名無しさん2015年03月16日 05:45Q1rpIjJX0このコメントに返信
独身女性にしたら、あんたの分の仕事のせいで婚活できないわとか彼氏がいても会えないから話が進まないわとかだろうしなぁ。
なんで日本人ってこんなにみんな時間がないんだろう。
91.
鬼女名無しさん2015年03月16日 06:03hNVV0Anm0このコメントに返信
うちの職場は妊婦対応に慣れていることもあって、基本的に温かく受け入れてもらってる。
きっと報告者のように最初に妊娠して育休取った人や、その職場の人たちは大変で、そうやって経験を積んできたからこそ、今自分が受け入れてもらえているんだなと感謝。
お腹の子に何かあった時に、仕事のせいにしてしまうのはお互いに悲しいと思うので、くれぐれも無理はしすぎず頑張って欲しい。
92.
鬼女名無しさん2015年03月16日 06:2373z63ZXv0このコメントに返信
辛いなら仕事辞めるなり休むなりしろ。
金が欲しいならきっちりはたらけ。
金がないなら子供作らなきゃいい。
金がなければその後も大した教育できないんだから計画立てろ。
まぁそれが無理だから仕事軽減やら、時間短縮やらになるんだろうけど。
それはいいが、周りが残業する意味がわからん。人増やせよ。
93.
鬼女名無しさん2015年03月16日 06:23zPhg.TwW0このコメントに返信
初期こそ安静にしてないと後に響くよ。
自分もワーキング妊婦だったけど忙しい時期だったし普段通りに残業とかしてたら出血したり張ったりして自宅安静指示が出て辞めた。
うちの会社は配慮してくれる人が多くて表立った嫌がらせとかはなかったけど、女性が働く環境はまだ整ってないんだなと感じるわ。
結局のところ男性が働く、女性は家を守り子供を育てるって役割分担するのが合理的なんだよね。一部のキャリアウーマン志向を除いて。
94.
鬼女名無しさん2015年03月16日 06:390jaLUj7r0このコメントに返信
妊婦や病欠の人を補うための派遣、契約社員だと思うんだけどな
95.
鬼女名無しさん2015年03月16日 06:52NlSyqAPN0このコメントに返信
働かなければやっていけないなら本当に子供は作らないほうがいいと思う。権利があるのは分かるけど迷惑かけてるのは事実。
少子化言ってるけど20代に沢山貯金して30前半に産めばいいと思う。お金ないとか、少子化とか文句言う人って大概20代好き勝手してるかデキ婚してるかだよね。無計画な自分を恥じた方がいいよ。
96.
鬼女名無しさん2015年03月16日 06:59KgU4sLkcOこのコメントに返信
総てが社会のせい他人のせい
さすが妊婦様は違うね
97.
鬼女名無しさん2015年03月16日 07:15FDSkZoGW0このコメントに返信
※96
お前みたいなやつがブツクサ言うからギスギスするんじゃないの
98.
鬼女名無しさん2015年03月16日 07:15sXhm5UHr0このコメントに返信
心ない人があまりにも多すぎる。
お互い様精神はどこへ行ったのでしょうか。将来は自分も妊婦になったら、きっとブーメランで返ってきます。
仕事を増やされて心に余裕がない人が多いんだろう。お腹に未来を担う子供を育てている事は、立派な仕事です。
小梨でバリバリ働いて、将来施設に入ったとしましょう。その時、あなたの世話をするのはその時代の子供達なんです。
何より働ける人が少なくって来てるでしょうから、一人に掛かる負担はきっと大きい。
ましてや、一人の若者に老人が５人ぶら下がる未来に満足にいくケアが得られるのでしょうか。お金があっても、ね。
産みやすい、育てやすい社会を作る！
それが回り回って、将来の自分の為でもあるも思いますよ。
99.
鬼女名無しさん2015年03月16日 07:17FDSkZoGW0このコメントに返信
※95
一人の稼ぎで暮らせるから専業主婦やってても
専業主婦自体が気に入らないアホが寄生虫とかニートとか
言って叩くのがいるからなあ
100.
鬼女名無しさん2015年03月16日 07:21ZJgI2blq0このコメントに返信
米98
お互い様とか釣りだよね？ｗ
今までお互い様で助けたり助けられたりしたら露骨に文句は言わない
この同僚の態度がすべてだよ
101.
鬼女名無しさん2015年03月16日 07:29X7QzIs2a0このコメントに返信
こうして日本はますます少子化が加し
中韓から移民を集った結果
彼らに国を乗っ取られて滅びましたとさ
めでたしめでたし
102.
鬼女名無しさん2015年03月16日 07:30xn5JJ8cp0このコメントに返信
※88
そりゃ、そういう形態で人を雇うとなれば、休みの分や、人員が妊娠出産したとき
病気になった時、誰がそうなっても人道的に穴の分まで給料を払う分まで考えて
給料設定するだろう。そういう計算して、給料設定するひな形もあるんじゃないのか。
国の予算がつぎ込まれてるんじゃなければ、時給でもらえる半分かそれ以下になるはず
103.
鬼女名無しさん2015年03月16日 07:41sjVStvSL0このコメントに返信
うちの職場は恵まれてたんだなぁ。
104.
鬼女名無しさん2015年03月16日 07:473yD0EGbtOこのコメントに返信
自分が先に他人を助けてなければお互い様という言葉は当てはめたくない感じ
105.
鬼女名無しさん2015年03月16日 07:55qKLlLFI60このコメントに返信
社会が悪い？
なんで政治家になって社会を変えようとしないの？
会社が悪い？
なんで女性のための福利厚生が充実した会社を起業しないの？
ネットでグチグチ言ってたら何かが変わるの？
106.
鬼女名無しさん2015年03月16日 07:58f0XB..aH0このコメントに返信
投稿者は妊婦だからということにしたいみたいだけど違うわ。
本人の今までの行動の結果であって妊婦云々は追い討ちでしかないだろう。
その被害者意識が抜けない限りダメだと思う。
107.
鬼女名無しさん2015年03月16日 08:06tFTMHnrL0このコメントに返信
妊婦を悪くいう人って
自分が病気や介護で休職･休業するときどうするんだろ
うちの会社は妊娠や介護で文句いう人はいないないけどね
自分の時のこと考えたら普通そうでしょ
傷病は病状によって評価が分かれるけど
108.
鬼女名無しさん2015年03月16日 08:15SjcpcFFw0このコメントに返信
「2馬力でしかやってけないなら子供つくるな」って、それだと
子作りが可能なのは本当にごくごく限られた上澄みの層だけになって少子化もっと加するよ、結局それで会社の人員はもっと余裕がなくなって過労死加
１馬力だと旦那が急死したときに文字通り路頭に迷う
嫁が専業になって旦那に何かあっても踏みとどまれる裕福な実家持ちの人が今どれくらいいるか
昔はそうじゃなかった！って言われても、昔は家電がなかったから家内労働の量は専業といえどものすごく多かったし、家業でギリギリまでウトメに働かされて子供あぼんもあったし
昔は沢山産んで沢山死んだというのが現実
109.
鬼女名無しさん2015年03月16日 08:23KgU4sLkcOこのコメントに返信
まぁ、あれだ
産業育休取るつもりなら同僚との関係は大事だね
110.
鬼女名無しさん2015年03月16日 08:23lI.Bvdep0このコメントに返信
※２ 誰の腹から生まれて来たんだおまいわ。
絶対に孕ませるなよ（そんな機会も無さそうだが）。おまいにその資格はない。
少子化が叫ばれて久しいけど、誰もそんなグローバル視点ではモノを見ないしな。
本人がどう言おうと妊婦には気を遣うし、「労働力の確保」と言う点で支障をきたすのは厳然たる事実。
これまでの作業効率を求めることは出来ないのに、払う給料は変わらない。
法律（＝理想）がどうだろうと、現実はコレ。つまり周囲に負荷が掛かる。
余裕がある会社とそうでない会社で、周囲の対応に差がでるのも必然だろう。
妊婦さんは仕事場で大事にされるとか気遣われるとかは、あまり思わない方が良い。
と同時に、気を遣いすぎて無理なんて絶対しないこと。周囲の空気がヤバいなら、それこそ法律を盾にしようや。
強かに立ち回ろう。これから命を生み出して、育てていかないといけないんだから。
111.
鬼女名無しさん2015年03月16日 08:24EaJjqIAd0このコメントに返信
本当に助けるべき所で素直に助けれない心の貧しさが嫌ですね。
112.
鬼女名無しさん2015年03月16日 08:26wA2lQr4f0このコメントに返信
※107
あんたは悪口言われるほうだから聞こえてこないだけじゃないのw
113.
鬼女名無しさん2015年03月16日 08:28xa20id3Q0このコメントに返信
107も言ってるけど、別に妊娠じゃなくても誰かが怪我や病気で倒れたり
辞めれば、補充してもすぐに使えるわけじゃなし、仕事が分配されるわけで。
こういう意識の職場は定着率も悪そうね。
114.
鬼女名無しさん2015年03月16日 08:345NTG6Bn70このコメントに返信
例えば公共の場で子供が騒いでても、親がちゃんと子供に注意した上で申し訳なさそうな態度とか周りに気を使ってる態度を取ってくれれば仕方ないよな、で済ませられんだけど…
まあ実際他の人の仕事ふられたらいい気分はしないかも
その人が職場にいない方がまだマシというか
妊婦働かせても周りもストレスだし妊婦もストレス受けるしでいい事なしだよね
115.
鬼女名無しさん2015年03月16日 08:45INhSsMvGOこのコメントに返信
もう働かない方が良くね？
すくなくとも雇われるのは無理だろ
116.
鬼女名無しさん2015年03月16日 08:49KgU4sLkcOこのコメントに返信
米113
この話は職場ではなく報告者個人の問題だと思うよ
117.
鬼女名無しさん2015年03月16日 08:59G2nFWmvuOこのコメントに返信
でもおとなしく専業してる人が叩かれるのはなぜ?？
118.
鬼女名無しさん2015年03月16日 09:07irDP4ju80このコメントに返信
※117
旦那の稼ぎに寄生してるのは親に寄生してるニートとおなじだってことかな？
他所様が口出すことじゃないのにね。
119.
鬼女名無しさん2015年03月16日 09:43NgEI.xDd0このコメントに返信
※112
※116
日頃から仲が良くいい人だから仕事のシェアして上げる
↓
上司「しめしめw、社畜の鏡だなぁwww」
あの人が嫌いだから妊娠(病気・けが)でも協力しない
↓
上司「昇給・賞与査定を最低ランクにしようw」
制度上の事を、本人の性格がぁーと言って個人攻撃にすり替える人が多いほど
職場環境は劣悪化の一途をたどる
制度や保障利用者が少なければ少ないほど会社側は楽だしねw
120.
鬼女名無しさん2015年03月16日 09:54er8PDGjr0このコメントに返信
※2
赤ちゃんの頃、ドブからでも拾われたのかな？
相談者は割り切って自分の体調、お腹の子供第一に考えたほうが良いよ。
女性が仕事もつようになって高齢出産でのトラブルが増えてるから。
職場の人間が若い人が多いのかな、子供がいる家庭が多い職場だとスマートに助けてくれるんだけどね。初の妊婦ならなおさらしっかり仕事続けることができるよう上司もサポートしたいだろうから、あまりひどいなら上司に相談したほうが良いよ。
121.
鬼女名無しさん2015年03月16日 09:54RJRekzlN0このコメントに返信
子供は産まないようにしようと記事と米欄読んで決めました
122.
鬼女名無しさん2015年03月16日 09:55S4CKoU7k0このコメントに返信
米119
釣り針が大きすぎるｗ
123.
鬼女名無しさん2015年03月16日 10:05ehYpuGov0このコメントに返信
すぐに日本の制度や政治を非難する人がいるけれど
産休・育休がとれる時点で法整備は整っているといえる
同僚や周囲の理解や協力が得られないのは
それまでの自分の行いのせいでしょ
人間関係は自分の日頃の行いの鏡だよ
124.
鬼女名無しさん2015年03月16日 10:10xn5JJ8cp0このコメントに返信
いや、法整備が整ってても人民の心がついて行ってないからと考える
つまり、民度がそこまで追いついてない。まあ次世代の頃くらいまでには
なれて、そういうもんだと思えるようになってるだろ
125.
鬼女名無しさん2015年03月16日 10:18h6ftYa6e0このコメントに返信
職場によって差がすごいね…
126.
鬼女名無しさん2015年03月16日 10:29rB34Jno00このコメントに返信
働く妊婦さんの話題より61の社長秘書のほうが気になったww
127.
鬼女名無しさん2015年03月16日 10:40CgoZQF0w0このコメントに返信
法律なんかまるで整ってないでしょ。こういった場合に一番負担が増える
現場の人間になんのメリットもない状態なんだから。同僚や上司の「善意に
期待するだけ」ってのが法律と言えるのか？
例えば、育休に入った人の欠員補充の時は社会保険料を割り引くとか、妊婦の
仕事を割り振られた人には別に手当を出す事を義務付けるとか、そういう風に
国が直接金を出す制度にしないと浸透しないよ。
128.
鬼女名無しさん2015年03月16日 10:47FnshchiX0このコメントに返信
派遣みたいな非正規労働者って、こういう不測の事態の欠員を
フレキシブルに穴埋め出来る人員として出来た概念の筈なのに、
ただの「正社員より安く軽く扱える奴隷」になっちゃってるよな……
※17が言う通り、今は「自分はどうせ子供作らないから関係無い」
と思って職場の妊婦や子持ちを煙たがってる独身や子供のいない人らだって、
もう間もなく親が老いて倒れたり自身が健康を害して働けなくなる時が来る。
そんな時に、自分を守ってくれない会社を恨んだところで自業自得なのにな。
129.
鬼女名無しさん2015年03月16日 10:53m0E5Nv0a0このコメントに返信
米128
またレス乞食きたｗ
130.
鬼女名無しさん2015年03月16日 10:54xn5JJ8cp0このコメントに返信
松田道夫の育児書読めばわかると思うけど、昭和の初めの頃からいつでも
「こんな悪い世の中では安心して子供を育てられない」って人は少なからずいたんだよ
親の庇護の元から世間に出た若者層が、親の姿を見ててもなめてた現実社会の厳しさに
驚いているだけ、その歴史が続いているだけって気もするけどね
131.
鬼女名無しさん2015年03月16日 11:11N14Ndkgf0このコメントに返信
なんで日本人にはこんな他の先進国では当たり前の事が出来ないのかね
法の整備はもちろんだけど日本人の心が貧しいし教育が間違ってるからだと思う
まさか遺伝子レベルからの劣等民族だからだとは思いたくないね
ちなみに「マタニティハラスメント」が日本では蔓延し社会問題化してるって
欧米メディアでは昨年あたりからさかんに取り上げられてるぞ
132.
鬼女名無しさん2015年03月16日 11:16O2rWlDDh0このコメントに返信
どんな職場言ったって、ずるいを言う人は必ずいる
表だっていうか裏で言ってるかの違いだから、あきらめて体調優先で。
何言われたって気にせず働けばいいと思う
133.
鬼女名無しさん2015年03月16日 11:36C5CwD8Ek0このコメントに返信
※41とか98とか、しわ寄せくる側へのフォローを考えずに、妊婦の権利だけ声高に要望してて笑えるｗ
何の為に仕事するのか。人の為じゃないんだぜ。
134.
鬼女名無しさん2015年03月16日 11:41xa20id3Q0このコメントに返信
※116
妊婦って理由でサビ残してるのが報告者の理由ってこと？
ちょっと意味がわからない。
135.
鬼女名無しさん2015年03月16日 11:56ZowRLkN8Oこのコメントに返信
※129
こじき発見ﾄﾞﾔｱ
じゃねぇよ
イチイチ反応すんなよ鬱陶しい
そういう俺も同レベル
136.
鬼女名無しさん2015年03月16日 12:14Y1QtRVHZ0このコメントに返信
結局誰かが負担をかぶらないといけないんだよね。お互い様、で済ませられる職場ならやりやすいんだろうが…
やっぱ経済力のある人間と結婚して専業→パートが一番なんだろうね
137.
鬼女名無しさん2015年03月16日 12:26w9Vy0lqd0このコメントに返信
文句なら妊婦さんじゃなくて人員を補充しない会社側に言いなよ同僚さん…
138.
鬼女名無しさん2015年03月16日 12:30yenyCkwiOこのコメントに返信
人員補給することができないほど金がない会社もあるんだよ
139.
鬼女名無しさん2015年03月16日 12:35KgU4sLkcOこのコメントに返信
派遣で穴埋めできない仕事もあるんだよ
140.
鬼女名無しさん2015年03月16日 12:45kJU8qZGh0このコメントに返信
お腹が張って子が流れても会社の誰も弁償してくれないよ
14
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