履歴書を手書きで書かない奴は入社後トラブルメーカーになる可能性が高い件back

履歴書を手書きで書かない奴は入社後トラブルメーカーになる可能性が高い件


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1:
中小企業の採用担当だが
エクセル等で履歴書作る人ってなんか変わっている傾向あるんで、面接では要注意している
3:
手書きは基本だろ
13:
>>3
手書きは普通だよね
エクセル等で書いてくるのはやっぱり少数派だよ
4:
ちなみにそんな人はどんなフォントで来るんだ?
19:
>>4
いや、彼らのフォントはいたって普通よ
ただし昔に落とした人には行書体の人はいたなぁ
5:
エピソードよろしく
20:
>>5
エクセル使えないのにエクセル履歴書出してきた奴がいた
別な人が面接したけど気付かず入社してしまい
「エクセル入力お願い」
「パソコン使えません」
みたいなのがあった
問い詰めたら友達が履歴書作ってくれたそうな
他にもいろいろ
22:
書類作成アピールとか、まじで自分の字に自信ないか、なんとなくExcelやっているんだろうな
ただ学校で指示されてExcelで作っている場合もあるらしい
手書き=好印象(?)なのは事実だとしても、Excel=即落としにはしないほうがいいと思う。
今の御時世どこでもパソコンパソコンだし
>>20
採用担当者を外すレベル
初めてExcel履歴マンが来ても「む?」って思うだろうし、聞き出せよww
46:
>>22
エクセル履歴書が珍しい時代のころの話でなあ
当時の担当その履歴書見てビビビっと来たらしいわ
「こいつはデキル!」って
全然外れていたわけだが・・・
なお今の俺の上司な模様
23:
>>20
逆にパソコン使えない人なんてどこで見つけるんだよ
貴重じゃないか?逆に
30:
>>23
昔で言うガラケー早打ち女子だろ
今は男もスマホになってフリック入力だし、どんな昨日もボタンポチれあいいだけだしな……
パソコン使えない奴は意外に多い。
48:
>>23
最近はパソコンに触れていない若者も多いよ
スマホでなんとかなるからかもしれないけど
独身一人暮らしと面接したらパソコン持ってない人案外多くてびびる
6:
ホリエモンにそう言ってこい
ライブドア元社長の堀江貴文さんが3月8日、履歴書の手書きは「やめて欲しい」とツイートした。
前日にはてな匿名ダイアリーに投稿された「履歴書が手書きの奴は採用候補に入れたくない」という記事に対し、自身の考え方を示したものだ。
堀江貴文(Takafumi Horie) ? @takapon_jp
手書きはやめて欲しいね。
履歴書が手書きの奴は採用候補に入れたくない -
匿名ブログに投稿された記事には手書きが悪いとする理由として「PCでの書類作成が苦手なのではないかと感じるから」、「手書きで書くことで誠意を伝えようとか考えていそうだから」の2つが列挙がされており、投稿者は、誠意を見せることは大事だとしながらも、「手間暇を無駄にかけるのが誠意だと思われるのは困る」としている。
さらに投稿者は、履歴書の内容ではなく、手書きで書いたことを誠意と見せる行為について、「最終的に、サービス残業で頑張りを見せますとか、体を壊すほど働いて会社に貢献しますとか、そういうブラックな精神に繋がる」と指摘した。堀江さんはこのブログに対して反応し、冒頭のツイートを行った。
堀江さんのツイートには「手書き履歴書を要求する会社も相手したくない」、「仕事の優先順位の判断が出来なさそうに見えるのも手書き履歴書がダメな理由」などの賛同のコメントや、「手書きでないと、その人のなりはわからないのではないか。ロボットみたいなひとが来てしまうかも」という反論、また、「仕事の内容と、採用側が何を見たいかによる」などの意見も寄せられた。
なお、堀江氏は履歴書にかぎらず「手書き」で書くことについて、過去にも次のようにつぶやいている。
堀江貴文(Takafumi Horie) ? @takapon_jp
直筆信仰だね!達筆とか、字汚い人とかまじ勘弁です。私読めません。。
QT 直筆は自己満足じゃなく自己責任のあかしでもある気がするのですが…堀江さんの恋愛観聞いてみたいなあ /via
堀江貴文(Takafumi Horie) ? @takapon_jp
すいません、わかりません。気持ちは内容に込められているとおもいます。
QT これ分かる気がする。美しい字を書ける人は基礎がしっかりしているんだなって、それだけで尊敬しちゃう!下手でも、丁寧に字を書く人は思いやりがあるんだなぁとか。。。
http://www.huffingtonpost.jp/2015/03/07/horiemon-resume_n_6824656.html
21:
>>6
あの人は炎上しないと生きていけない人だからしゃーない
7:
合理的な人間ってだけじゃないのか…
26:
>>7
採用時にちゃんとなんでエクセル履歴書出したのか聞かないと、ガチでサイコパスチックな合理的人間を採用する羽目になるから怖い
会社に風邪で休むと連絡があったエクセル履歴書君から後日
「昨日自前の携帯で会社に電話かけたんですが、電話代もらえますか?」って真顔で言われたりする
37:
>>26
採用wwwwwwwwwww採用なにやってるんだよwwwwwwwwwww
電話に関しては、今の御時世は権利について主張とか教育されているし、
ネットの普及でモラルとか権利侵害が深刻な問題になっている
要するに、モラルを権利が侵食しつつあるからな。
「気持ちはわかるけど、おいおい……」なことと、それを「正義」って言葉で支持する人たちみたいな?
常識がないとはまた違った、常識外が存在するんだよ
8:
この1は有給休暇とか残業代請求を「変わっている傾向」だと思い込んでそう。
28:
>>8
うちの会社はそういうのしっかりしてるよ
9:
手書き以外だと受け取って貰えないんじゃ
31:
>>9
うちの会社は受け取る
受け取って、
「なんでエクセルで書いたの?」
「どれくらい時間かかったの?」
「何列、何行ぐらい使って作ったの?」
みたいなこととかいろいろ聞く
10:
手書き以外は不採用で当然
12:
>>10
ブラック企業って大変なんだな。
32:
>>10
採用側、とくに年配の人は手抜きとみなす人も多いね
1回作ったらあとは印刷すればいいんだし
手軽と言えば手軽だよね
11:
ちょっとわかるんだよな。
実務において、別にしなくてもいい変化をつけたがるというか、
コストに合わないテクニックを何が何でも提案したがる人種というか。
16:
>>11
なるほどなんとなくわかった気がするわ
それが実務にも知らずのうちに出るんだな
36:
>>11
わかるわかる
15:
本命じゃないんじゃないか?
40:
>>15
そういう印象持つよこちら側も
まあ、人柄良くて優秀な人材ならいいんだけど
エクセル履歴書出す人が優秀な人ばかりかと言われればそうでもないわけで
17:
俺の会社手書きは受けてない、読むのめんどいし
41:
>>17
それも良いんじゃない?
うちはどっちでもOK牧場だからね
18:
一応大企業だけど、ウチの採用担当者は「Excelいいじゃん!」って考えらしいな
字に自信がなきゃパソコン使ってきてくれる子のほうが清々しいって
まあ同じようなことを質問したんだけど
手書きじゃないと「む?」と気にはなるけど、面接で全部聞き出せばいいし、筆記テストみりゃいい
「ただワードで書いてくる奴は死ね」って言ってたわ。あと履歴書がガタガタになってて作りなおせよってやつも。
受かる気を疑うらし
24:
>>18
なんでエクセルはよくてワードはダメなの?
30:
>>24
考えてみれば分かるだろうけど、Excelとワードは別物だぞ?
一度試してみればわかるんじゃないかな
あとはワードは文章書類に特化している。もちろん使い方次第だろうけど
一方でExcelは表系(普通の履歴書も欄があるでしょ?)を作成しやすく、極めると文章書類も簡単にできるようになる
一応証明になるかわからないが、会社指定の応募シートとかをExcelで配布しているところあるでしょ?
あれもワードで作るよりもExcelの方が簡単で見やすく作れるからってのもある。
そう言えばExcelがいい理由の一つに印刷できる範囲を目で見て確認しやすくもある。技術屋がアップルなのと同じ
ワードだとヘタするとガタガタになる場合がある。Excelもガタガタになるリスクはあるが、ワードよりも見やすい
なおワードで立派な見開き履歴書作れるなら、すげースキルあると思う
38:
>>30
履歴書データで送るの?
印刷して送るんだからワードでもエクセルでも関係ないじゃんって思ってたんだけど
43:
>>38
いやいや、なんでデータで送る話になるんだよ
いやそうじゃなくて、圧倒的にExcelの方が履歴書とかは作りやすいんだよ
俺は専門用語とか扱えないからうまく説明できないが、試しに履歴書作って印刷してみるとわかると思う
ワードでスゲーの作れたら、お前まちがいなく才能あるから
44:
>>18
大企業は募集人数も多いから採用に時間かけてそうだよね
こっちは中小企業で面接と履歴書の一発勝負だからいろいろ大変だわ
45:
>>44
部門にもよると思うけどなぁ
47:
>>45
普通にネットで転がってるような書式のやつ。あと上に会社名とロゴが入ってる。
25:
ワードは罫線めんどくさいじゃん
49:
>>25
よくワードで書いたな・・・
でもたまにエクセル嫌いでワードマスターみたいな人いるよなぁ
27:
今は手書きが無難なんだろなぁ
でも次の世代ぐらいからはエクセルとかでも良くなっていくんじゃないかな
小さい企業なら履歴書を隅々まで見ることもできるだろうけど
そうじゃなかったら写真と出身大学くらいしかチェックしないんじゃないかな
知らんけど
50:
>>27
ちなみにうちの会社でのベスト履歴書は
「手書き&エクセル履歴書」
こういうのを出す人は
上にも下にもコミュニケーションを取ることができる有能なタイプが多く大抵出世する(個人的な感想です)
でも今後はエクセル履歴書が当たり前になるだろうね
71:
>>50
ハイブリットタイプですか、なるほど
72:
>>50
これこそ優柔不断で駄目そうだわ
二度デマなだけじゃん
これやるなら手書き履歴書+MOS合格のほうが合理的だわ
34:
うちの会社は面接はする
採用の電話がかかることは無い
35:
手書きコピーが普通に通過した
37:
>>35
学校によってあ完璧な一枚の履歴書を二十枚刷ってる……って聞いて焦ったことある
53:
>>35
案外気づかないもんだよね
まあ採用側が気付いたらアウトだろうけど
39:
丁寧に書かれた履歴書とプリンターから出て来た履歴書が
同じ評価のはずがない
54:
>>39
本当にこれね
同じタイプの人間が2人いて、エクセル履歴書と手書きがいたら、うちの会社は手書きを採用すると思う
42:
うちはワードの書式が配布されていたわ。まあそこに手書きで書いてくる人もいたが。因みに中途採用でも職務履歴とともにワード書式。
それでもそこに手書きで書いてくる人いるけど、手書きで書いたからって加点するわけでもないらしい
正直手書きは人がわかるとか言うけど、書く側からしたら履歴書代も時間も掛かるし良いことないんだよね。
55:
>>42
ワードすごいな
あまりワード使うことないから正直驚き。
手書きは手間がかかるからほんのちょっと採用側の人情が入っちゃうということはあるんだよなぁ
65:
>>55
人事に聞いたらそもそも仕事で手書きを使う機会がないのと、字より面接で聞いた方が人となりがわかるとか言われた。
確かに会社にいて手書きがいる場面に遭遇したことがないわ。
56:
エクセル履歴書出すタイプあるある
「会社の飲み会、残業代出ないんですか?じゃあ出ません」
57:
エクセル履歴書出すタイプあるある
「そんな仕事するために入ったわけじゃありません」
58:
エクセル履歴書を出すタイプあるある
「遅刻しなければ何時に出社してもいいでしょ」←翌日遅刻
59:
エクセル履歴書出すタイプを見たうちの社長あるある
「だれだあんなの採用したのは」←お前だ!俺は止めたぞ!
62:
印刷の履歴書じゃ人柄や誠意が見えないとか言っちゃう奴は、取引先に送る書類も手書きなの?
まさか、人柄も誠意も見えない印刷の見積書で契約取れるとか思ってないよね?
説得力のある合理的な説明ができさえすれば、どっちでもいいじゃん
64:
レッテル貼りすぎだろwwwwwwwwwwwwwwww
Excelに恨み持ちすぎだwwwwwww冷静に人材判断しろwww
そのExcel君にうまくいい込めるようになって一人前かもな。
俺は攻で「ああ、そこまで立派な自己責任にあふれているなら任すよ?全部、自由に?」と脅すけどな
アフターケアは人を見て判断する。そうすると言うんだよ「なんて言う上司だ」とか「アナタが悪い」とか
結局人のせいにするなら、最初っから人と一緒に仕事すればいいのに、と思う。多少の協調は必要
>>62
手書きの達筆で書類はないけど、挨拶は手書きって上司がいる。ただ小突きあいできるような間柄の取引先だけだな
一応俺も手書きの書類(というより資料か)を受けっとったことあるけど、綺麗な字の時は気持ちよかったなぁ
クソみたいな字が来た時はモヤッとした。俺は左利きだけど、まじで「ううん?」ってなった
66:
履歴書に手書きを求めるのは、人柄や誠意を見るためでなく
ただ単にバカを発見しやすいからだろ
実際、前の会社では鉛筆で履歴書送ってきたり、
間違った部分をグシャグシャと塗りつぶして
余白へ矢印を書いて、訂正するような
信じられないやつがいた
69:
>>66
採用担当者に聞いたマジで信じられない履歴書
なお滅多に居ないけど、マジで居る奴ら
・動物の糞がついてる
・鉛筆、シャーペン、筆ペン
・訂正線やグシャグシャや塗りつぶし、修正液や修正テープ
・香水やタバコの臭い
・顔文字やAAっぽい奴や絵やシール
・謎のキスマーク(男→彼女がやったなどと供述しており、聞くと彼女もいない模様
・鮭が付いているし油でシミになってる
・履歴書の写真を米で貼付け(米が明らかにはみ出てて、つーか浮いてた。なお入社はした模様、てか同期
・写真セロハンテープ
・余白に何かをメモした形跡(別の会社の面接予定
・もはや白紙(名前と写真だけ埋まってる
73:
>>69
これってほぼ手書き/印刷関係なくね?
77:
>>73
ごめん、その話してなかった
75:
うちの会社は、
履歴書&職務経歴書はデータで作ってメールで送れ、だな。
手書きが必要な業務など基本的にないし、
文章も結局データで作るわけだから、手書きである必要がない。
7

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