ワイ非正規、正社員女が産休・育児休暇と仕事しないで邪魔でしかたないback

ワイ非正規、正社員女が産休・育児休暇と仕事しないで邪魔でしかたない


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1. Posted by 名無し 投稿日:2015年03月04日 12:01
見てて分かるけど、やっぱりまんこはクソ。迷惑かける方が辞めろ
2. Posted by 名無しクオリティ 投稿日:2015年03月04日 12:07
会社にとって1<女
ただそれだけ。嫌ならやめろよ。
3. Posted by 名無しクオリティ 投稿日:2015年03月04日 12:08
何人か使って小さい会社やってるけど、女は極力雇わない。
>>1の言い分も分かるよ。
ロクに働きもしないのに、揉め事は起こすわ、産休だわ・・・・本当にいらない、女は。
一部役に立つ女も居るし、役に立つときもあるんだけどね。
4. Posted by 名無しクオリティ 投稿日:2015年03月04日 12:10
1の言い分全く理解してない正社員ばっかりでワロタw
5. Posted by 名無しクオリティ 投稿日:2015年03月04日 12:11
1が糞なのは分かった
6. Posted by 名無しクオリティ 投稿日:2015年03月04日 12:12
しかし男女平等にしろ(休むけど男と同じ給料よこせ)と叫びます。
7. Posted by 名無しクオリティ 投稿日:2015年03月04日 12:12
ずっといないならまだしも中途半端にいないのは面倒そうだな。
だがそれを込みにしてもイッチ…
8. Posted by 名無し 投稿日:2015年03月04日 12:15
産休を叩きたければ、嫁を専業主婦にしても一家を十分養っていけるような経済力を持ってからにしろ。
産休女だって産まれて数ヶ月の乳飲み子預けて復帰なんてしたくないだろうに。
9. Posted by 名無しクオリティ 投稿日:2015年03月04日 12:16
悪いのはちゃんと人員を確保してない会社なんだよなぁ
10. Posted by 名無しクオリティ 投稿日:2015年03月04日 12:16
あれ?有能な正規雇用の癖に一人分の業務の穴も
埋められないのですか?w 非正規より無能じゃ
ないですかwww 正規は給料分しっかりと仕事
しないとねw 非正規はあくまで補助的存在やでw
まあ馬鹿に言っても理解は出来ないかな?ww
11. Posted by 名無しクオリティ 投稿日:2015年03月04日 12:16
労働者の権利やからな使って当然や
男の育休ももっと増えてほしい
12. Posted by 名無し 投稿日:2015年03月04日 12:21
※10
使い捨ての非正規使って支障なく回ってるじゃん
13. Posted by 名無しクオリティ 投稿日:2015年03月04日 12:23
ガタガタぬかしてる奴らは正規になってから言えや 穴埋め以外に非正規に望むことはなんだ?
正規に穴埋めまかせるってことは非正規のおまえらクビってことだぞ よく考えろ
14. Posted by 名無しクオリティ 投稿日:2015年03月04日 12:24
自分の無能さを棚上げして、他人を貶めるのって。
ぐだぐだ言う前に男だけの会社に行けばいいのに。
能力無いから仕事選べないんだろ。
15. Posted by 名無し 投稿日:2015年03月04日 12:25
権利の行使はいいがとりあえず正社員の穴は正社員でやる努力しろっての
これがまた努力も補充もしないんで、ちょっと真面目にやってる派遣に丸投げ
んでストレスで辞められ、そっから負の連鎖スタート。
だが日本じゃ経営者様のやることは正義で
王様が裸だと口にしちゃいけない空気
だから、負の連鎖は治らない
16. Posted by 名無し 投稿日:2015年03月04日 12:27
普段少子化ー子供産めー言ってるくせにこれだよ
17. Posted by 名無し 投稿日:2015年03月04日 12:34
かと言って結婚もせず子供も産まない女を産廃呼ばわりする
あーあ男性様に産まれたかったぁ
18. Posted by 名無しクオリティ 投稿日:2015年03月04日 12:35
こいつに穴埋めが行くんじゃなくてもう一人非正規雇えばよくね?
安く使うんなら負担だけ増やすなよ
19. Posted by 名無しクオリティ 投稿日:2015年03月04日 12:37
文句あるなら正社員になればいのに。なって権利を行使すればいいのにといつも思う。
20. Posted by 名無し 投稿日:2015年03月04日 12:39
職場への復讐兼ねて、男だけど育休とるわ。
人員補充ないけど引き継ぎはしっかりやるから大丈夫だろ。
21. Posted by 名無しクオリティ 投稿日:2015年03月04日 12:44
非正規は所詮そんなもんよ
でもって産休・育休は当然の権利
男は産めないんだからせめてサポートしてこの国の
人口減少・衰退を必死に食い止めるべき
22. Posted by 名無し 投稿日:2015年03月04日 12:44
産休中の穴埋めに臨時を追加しない会社が悪い
が、もっと悲惨なパターンがある
それは産む金すら無いとほざき、産休も取らず無理して仕事に出てくるパターン
妊婦は体がダルいだの具合が悪いだのほざき職場に寝にくるだけ
この状態だと臨時を雇う事はなく、必ず職場の誰かが割を食う
計画的に産めば済む話だが、割を食った人間に何故か妊婦は逆ギレする
23. Posted by 名無しクオリティ 投稿日:2015年03月04日 12:46
もう全員が契約社員でいい。
現在正社員で有能な人は契約でも今と変わらず継続して雇ってもらえるだろ。
能力に応じた契約でええやないかい。
24. Posted by 名無しクオリティ 投稿日:2015年03月04日 12:50
気持ちはわかるけどな
25. Posted by 名無しクオリティ 投稿日:2015年03月04日 12:51
非正規を擁護している奴らのコメントがマジで何が言いたいのか分からない
この説得力の無さが非正規の能力をよく物語ってる
26. Posted by 名無しクオリティ 投稿日:2015年03月04日 12:51
いや、これは女側に明らかに問題あるケースですし。
※4
ほんとアホだわ。論点逸らししかしないアホばっか。
27. Posted by 名無しクオリティ 投稿日:2015年03月04日 12:51
社蓄以下のの奴隷それが非正規
大手に非正規で入らず自分に学歴あった会社に正規で入ればええやん(にっこり)
28. Posted by 名無しクオリティ 投稿日:2015年03月04日 12:52
無能って肩書きに拘るからなあ・・・
正社員ってだけで威張ってるやつのことです。
完全に運だからな
29. Posted by 名無し 投稿日:2015年03月04日 12:53
嫁は産休育休時短の3コンボ使ってマネジャーという高給取り。
でも、パートのババアと上司を味方に付けて正社員や契約社員とかを黙らせてる。
重要なのは愛嬌と陰口に対して直接言えって言える度胸だよ。
30. Posted by 名無し 投稿日:2015年03月04日 12:56
非正規の待遇が嫌なら正社員になればいいのに。
正社員になりたくてもなれない底辺は文句言う前に能力つければいいのに。
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