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お前らは上司が「黒」と言ったら、黒って言う?
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1. 自他とも認めるパーティマン 2015年02月26日 07:47 ID:5x4Dg6Tv0
ケースバイケース
2. 自他とも認めるパーティマン 2015年02月26日 07:48 ID:aUgm.Lj.O
その上司の前では黒と言っとけ、
あと、自分の責任にされそうになったら、
上司が黒と言っていたと言えばいい。
3. 自他とも認めるパーティマン 2015年02月26日 07:49 ID:HNchAbk00
自分で考える能力のない奴にはこう言ったほうが早い
1はそう思われてるだけ
4. 自他とも認めるパーティマン 2015年02月26日 07:54 ID:umjHT2B.0
黒っぽいかもですね
とか曖昧に肯定しつつ濁す
5. 自他とも認めるパーティマン 2015年02月26日 07:56 ID:jWTncPbL0
上司に諌言するのは部下の義務と考えてるから
6. 自他とも認めるパーティマン 2015年02月26日 07:58 ID:ixQhEnUG0
何かあれば責任撮ってくれる前提ならそれは黒だな
7. ランチパックのナナシの剣で傷付けたピアノ 2015年02月26日 07:59 ID:G6RYb4We0
「そんなアホのことばっかり言ってるからあなたの部下は全員即効で辞めて行くんですよね」
8. 自他とも認めるパーティマン 2015年02月26日 08:09 ID:.fROSGmn0
決定権は俺には無い
事実だけ並べる事にしてる
9. 自他とも認めるパーティマン 2015年02月26日 08:10 ID:UyRtUBR.0
上でも言ってるけどケースバイケースっていう意見が一番しっくりくる
ただ意見しない場合はなぜ上司(会社の意向)が黒の意見を推したのか理由を聞かないのはNG
それに対してきっちりと教えずに自分で考えろとか言ってくる上司もNG
顧客や後輩に説明したりするときに理由無しでただ上司がそう言っていたからで突き通す人は個人的に評価を下げる
10. 自他とも認めるパーティマン 2015年02月26日 08:22 ID:G2iZFAj.0
ケースバイケース。
それを黒と言っても害がなければ黒というし、害があるなら白という。
通りそうになければ上司のさらに上にチクる。それでダメならその会社は見限った方が良い。
11. 自他とも認めるパーティマン 2015年02月26日 08:45 ID:mW.aU6cK0
今のところそういう嫌なこというタイプの上司じゃないからありがたい
12. 上司が吉田ヒロだったら… 2015年02月26日 09:22 ID:ehqbGRZ.0
上司「ええか?これは『白』でも、
俺が『黒』言うたら『ピンク』や!」
13. 自他とも認めるパーティマン 2015年02月26日 09:27 ID:3IAc9vae0
上司だからな。当たり前。
場合によるけどな。
14. 自他とも認めるパーティマン 2015年02月26日 09:39 ID:6CF49d2s0
何か、俺の前いたバイトの店長にそっくりなんだが・・・バイトじゃなくて正社員の話だよな?
俺の場合はそれで反抗し続けたら仕事がこっちに回らなくなり、店長の更に上に報告したら何もしてくれなかった上「辞めないとヒドイよ?」って言われて辞めたわけだけど。
15. 自他とも認めるパーティマン 2015年02月26日 09:50 ID:zLkDgiZu0
仕事してると白黒なんてはっきり付かなかったり、白か黒か判断が難しい時がいくらでもある
そこで白か黒かを決めるのは上司の役目で、部下は上司の決めた方針に沿って業務を進める
という当たり前の組織論としては、上司が黒と言えば白と思っても黒、というのは正しい
ただカラスが白いとか1+1が3とかには上申したほうが良い
16. 自他とも認めるパーティマン 2015年02月26日 10:00 ID:OgJF5Ph40
上司が独裁主義貫くなら、全部の責任は上司が取るって意味なんだよな
今だと責任まで押し付けてくるけど
逆に意見が分かれてるなら個々の責任でやれって意味なんだよな
どっちにしろ責任押し付けられるけど
17. 自他とも認めるパーティマン 2015年02月26日 10:29 ID:VEs8Apzs0
黒と言う
そして、立場が上になったら白と言わせてやる
18. 自他とも認めるパーティマン 2015年02月26日 10:29 ID:7As8J1lL0
自分の意見を求められる職場だったから
逆に上司の言う通りが一番だと思っても
「ここはこうした方がいいんじゃないですかね〜」って別の箇所を探して
率直な意見を出してたな
ただクライアントからの命令って点では白でも黒って感じだったな
上司も「相手がそう言ってるからいいんだよ、うちらがわざわざ言う必要はない」
って考えだった
相手の言った通りに仕事を全うするというだけ
19. 自他とも認めるパーティマン 2015年02月26日 10:45 ID:PTQlPVmU0
イエスマンだけで成り立ってる組織は自浄作用がないからすぐに腐敗する
20. ��ŭ��������茯�A 2015年02月26日 10:57 ID:2uZre46u0
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21. 自他とも認めるパーティマン 2015年02月26日 11:16 ID:Hlu9crhP0
好意的に見れば上司が黒と言えと言ったのだから部下も黒というしかない、そこで責任が生じても自分が取るぞ、なんだけど
この人のことは知らんけどあんまりそういう感じはしないね
22. lifepha !?cker 2015年02月26日 11:33 ID:C6ienIel0
業務に関係無い世間話なら適当に合わせるけど、業務に関係ある事ならきちんと言うべき
自分の部下がそんな態度取ってら必ずミスが起こるだろ?
23. lifepha !?cker 2015年02月26日 11:36 ID:C6ienIel0
※18
業種によるだろうけど白か黒か決めるのはクライアントだからね
相手の発注に応じるのはごく普通の対応
金銭面で言いなりになったら大変だけど
24. 自他とも認めるパーティマン 2015年02月26日 11:45 ID:r9WBbRIo0
まあ自分も一人前として認められてるんなら反論しても意見として聞いてもらえることもあるし良いと思う。
でも、仕事できない奴が反論しても結局聞いてもらえないし、反論したって事実で嫌われるし良いこと何一つないわな。
だからまだ半人前の若手社員は上司が黒と言えば黒と言うのが正しい処世術。
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