上司Ａ「メモを取れ！」 上司Ｂ「メモを取るな！」 どっちが正しいか、ついに判明。
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1.
2. 1:ななさん
3. 2015年01月19日 22:02
4. ID:ehe7.68T0
5. メモではない
タスクだ
6.
7. 2:watch＠名無しさん
8. 2015年01月19日 22:16
9. ID:cnqlINg00
10. 俺はメモを取らない派だけど、覚えようと言う努力もしないぜ。
11.
12. 3:ナスカ
13. 2015年01月19日 22:25
14. ID:Hl1plt3wO
15. メモはとったメモ見た方が良いな、正確にとれてない事が多くてミスを誘発する。
職種にもよるがメモを取るのはやめた方が良い。
自分の解釈で書く人は書いてるくせに必ずミスするから。
16.
17. 4:まとめブログリーダー
18. 2015年01月19日 22:25
19. ID:IU29DRYp0
20. メモを取るな！ってのをメモすればいい。
21.
22. 5:watch＠名無しさん
23. 2015年01月19日 22:33
24. ID:zYE.Jx210
25. 俺とある部下の会話
俺「これさー、前に教えただろう」
部下「教えてもらってないです」
俺「お前いつもノートにメモとってるだろ」
部下「でも教えてもらってないから書いてないです」
俺「いや、お前メモ取ったから見返してみな」
部下「そんなはずないです…」
(調べる)
部下「あ、書いてありました。なんで○○さん分かったんですか？」
俺「お前さー、もうメモするの止めろよ。書きとめるのに気が取られて覚えないから」
部下「でも、メモ取らないと不安で…」
俺「…」
orz
26.
27. 6:watch＠名無しさん
28. 2015年01月19日 22:33
29. ID:ywU4Axmk0
30. メモを取るのは記録にするため
記憶するためじゃない
曖昧な記憶なんかに頼ってられる仕事なら苦労はしない
31.
32. 7:watch＠名無しさん
33. 2015年01月19日 22:39
34. ID:KhXj9tZ90
35. メモを取り上げるって意味不明な実験だなｗ
36.
37. 8:watch＠名無しさん
38. 2015年01月19日 22:54
39. ID:3CdKW4pg0
40. 俺はメモを取る派だけど、メモを読み返したことはないな
41.
42. 9:watch＠名無しさん
43. 2015年01月19日 22:57
44. ID:rUMWKdg10
45. 永続的に覚えてもらうことはメモ取らせない。
短期的にやってもらう内容だけメモ取らせるようにしてる。
46.
47. 10:watch＠名無しさん
48. 2015年01月19日 23:11
49. ID:yT2v9znn0
50. 一生懸命メモをとってるやつで
仕事できるやつに会ったことない。
しかもたいがい覚えてない。
何度も見返すから覚えない。
頭に叩き込むつもりで覚えろよ。
ただし、記憶の容量を重要なことに確保するため
短期的なことはメモにとって補完するのがいい。
51.
52. 11:watch＠名無しさん
53. 2015年01月19日 23:13
54. ID:yT2v9znn0
55. それから、相手に、覚えようとする姿勢を見せるため
メモをとったほうがいい、なんていうやつがいるが
そんなのいらねぇからちゃんと覚えててくれ。
そのほうがよっぽどありがたい。
56.
57. 12:watch＠名無しさん
58. 2015年01月19日 23:14
59. ID:jqHxo.8m0
60. その場では何とか頭に入れる
↓
それが終わったらメモに書き写す
↓
それから忘れる
↓
メモ自体忘れる
61.
62. 13:あ
63. 2015年01月19日 23:22
64. ID:LpiiUuy80
65. メモをとるのは？
忘れないため。
思い出すため。
？
66.
67. 14:名無し
68. 2015年01月19日 23:22
69. ID:9mA5ouWHO
70. ※5
この部下かわいいww
71.
72. 15:watch＠名無しさん
73. 2015年01月19日 23:29
74. ID:282IoxHt0
75. 必死にメモとってても、『何を聞いたか』を忘れる人間が多いから役に立たんことが多い。
けど、メモは取らせたな。
『上司の指示の記録を残せ』と言う指示を出したので。
うん、言うことがコロコロ変わるアホが多かったので、新人にも自衛策が必要だったんだよ。
76.
77. 16:watch＠名無しさん
78. 2015年01月20日 00:45
79. ID:9x8mx7Tl0
80. キーワードだけでもいいから書いとけば、それによってその時の会話だったり指示の記憶を思い出しやすくなるだろ
メモは書くことじゃなくて見直して思い返すことに意味がある
メモ取るだけとって見返さない奴はどっちにしろ覚えられない
81.
82. 17:watch＠名無しさん
83. 2015年01月20日 01:05
84. ID:z7ek.SkD0
85. ノウハウの説明などでメモを効率よく取るためには要点を抑えなければならない
だ要点を抑えた時点でメモは不要となる
結論：ノウハウの説明などではメモは不要
メモは電話番号、名前などその時々で変化するものを書くべき
変化しないものはメモを取っても無駄
86.
87. 18:watch＠名無しさん
88. 2015年01月20日 01:39
89. ID:PTmWD.iL0
90. メモとってたら辞典になるんですわ。メモ取らない人は、それを全て記憶してるっていうのか。ほへー新人類かよ。
91.
92. 19:watch＠名無しさん
93. 2015年01月20日 01:57
94. ID:.uCT7JoE0
95. 好きにすればいいんだよ。要はおぼえてればいいんだよ。
96.
97. 20:watch＠名無しさん
98. 2015年01月20日 02:50
99. ID:oG1n1wQr0
100. 何度も同じこと聞くなってだけだからメモ取らずに覚えられるならそれが一番だが、覚えられないならメモ取ってもう聞くなってだけの話でしょうに
結局メモ自体はどうでもいい話
101.
102. 21:watch@名無しさん
103. 2015年01月20日 04:00
104. ID:gVi4pISq0
105. 上司の説明が下手すぎて分かりづらいから紙に書いて説明してくださいって言ったらマジ切れされた
上司がコミュ障だと辛い
106.
107. 22:watch＠名無しさん
108. 2015年01月20日 04:05
109. ID:3U2Qgf7V0
110. メモを取るだけじゃ頭に入らないよ。
メモを取った後、整理して纏めないと。
人間は理解しないと覚えないからな。
111.
112. 23:名無し
113. 2015年01月20日 05:44
114. ID:JfWP5woB0
115. 内容にもよるかなぁ。日付とか名前とかだったら当然メモ取るべきだし、この場合はこうするとかの行動だったら、なぜそうなのか、結果どうなるのかを理解してもらうのが大事だから、あんまりメモは重要じゃないと思うなぁ。
116.
117. 24:watch＠名無しさん
118. 2015年01月20日 07:40
119. ID:MZNQs0980
120. 覚えられないならメモらせたほうがいいわ。
ノウハウでも一度に大量に細かいことを叩きこまれても覚えきれないだろうし
121.
122. 25:watch＠名無しさん
123. 2015年01月20日 07:49
124. ID:9LbzRVxy0
125. 前提から違う
聞き手メモなら録音して要点まとめ後日共有認識確認するか
話し手が必要資料渡して質疑応答で注釈する
126.
127. 26:watch＠名無しさん
128. 2015年01月20日 08:52
129. ID:IATa.kiR0
130. 要点だけメモする。
後でメモを見ながら思い返し、
内容が整理出来たなぁと思ったらノートにまとめておく。
次の日にさっと目を通す。
131.
132. 27:watch＠名無しさん
133. 2015年01月20日 09:55
134. ID:BPzEUOg50
13
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