上司「何回行ったら分かるの?」俺「いや初耳ですが?」→ 結果・・・back

上司「何回行ったら分かるの?」俺「いや初耳ですが?」→ 結果・・・


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1:
上司「この前教えたろがよ」
俺「いや聞いてないです」
上司「あ?」
俺「別の人じゃないですか?」
上司「いやお前に教えたから」
俺「いや教えてもらってないし」
上司「敬語使えよハゲ」
俺「いやハゲはお前」
上司「なんだその口の聞きかたぁああああjdtagajaj」
この後俺に殴りかかってきたけど回りが止めてくれて助かった
ちなみに今日の出来事な
これ俺が悪いの?
教えてもらってないのに理不尽だわ糞が
仕事辞めたい
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3:
上司も悪いか知らねえけどお前が悪い
4:
辞めればいいじゃん
5:
ハゲだからな
ぬるい目で見てやれよ
9:
社風が悪い
34:
>>9
これが正解
59:
>>9
社風ってのはだいたい上司のせいだわ
10:
いや最初から喧嘩腰の上司なんだぜ?
いい加減嫌になってきた
11:
行ったら→言ったら
回りが→周りが
136:
>>11
これ
14:
口の聞き方→口の利き方
15:
>>14
細かいんだよお前うぜえ
136:
>>14
これ
16:
普段からメモ帳とっとけよ
そうすれば「僕は教わった事はいちいちメモ取るんですが
貴方の話は無いですね。何月何日に教えてくれた事なんですか?」とか反論できるだろ
まぁ↑こんな反応する奴がいたら、それはそれで俺だったらやっぱりぶん殴るけど
18:
>>16
メモ取るのめんどい
てかお前に言われたくない
19:
社会人としてはお前が悪い
20:
ゆとりが社会人になっとるわ
21:
我慢せないかんよね
うざくても
24:
両方とも相手に歩み寄る気がない馬鹿なんだから、どっちもどっちで互角なんだけど、
でも上司の方がえてして忙しいし、頭の中に懸案事項もいっぱいなんだから
普通は部下の方が歩み寄るべきなんだよな
29:
メモ取らないやつは擁護できませんわー
31:
我慢我慢とか言うけど何で俺がそんな我慢しなきゃいけないんだよ
35:
>>31
お前本当に社会人かよ
我慢してなんぼの世界だろ
39:
>>35
なんぼもないからな今の時代
40:
>>35
毎日糞上司に訳もなくいびられるのに耐えるのか?
どんなマゾだよ
44:
>>40
それができないなら転勤か転職だよ
54:
>>40
むしろ嫌なことに耐えるのが仕事ってもんだろ
マゾもなんも関係ない
75:
>>54
それはお前の環境がおかしいわ
84:
>>75
俺は昔からこういう考えでバイトなり仕事なりしてきたけどな
職場の嫌な奴とどう付き合ってくかって悩んでた時期もあった
90:
>>84
社畜って大変だな
俺のとこはきちんと部署毎に毎週ミーティングして、良い環境になるよう努めてるよ
92:
>>90
それお前の周りだけ良い雰囲気になってるだけで無駄だろ
ぶっちゃけ社員同士で仲良くとか無理
94:
>>92
他の部署の面倒まで見れるかタコ
52:
>>31
現実的に考えると、この手の上司には言っても意味ない
証拠突きつけてもややこしくなるだけ
いろいろ証拠集めしてパワハラで騒ぐだけ騒いで嫌がらせして辞めるか、
いますぐに辞めるか、
上司が文句言えなくなるまで成長するかの三択しかないから
56:
>>52
いやもう一緒の空間にいるだけてストレスで吐きそうなんだよ
周りもその上司のせいで辞めてったし
68:
>>56
なら早く辞めるべき
そんな職場にしがみついてる意味あるの?
どうしたいのかさっぱりだけど
上司である以上、あなたより上司さんのが価値があると会社は思ってるわけで
会社がきみのために動いてくれることを期待するのは無意味だよ
32:
おんなじミスを繰り返す
仕事を覚えようとしない
人の話を聞いてない
指示通りに仕事をしない
メモ取ってそれ見ながら仕事すればいいだけなのに
なぜかやらないんだよな
曰く
「メモなんていちいち取ってらんない、見てらんない」
「メモ取っても判らない」
「面倒くさい」
36:
>>32
何でお前ニートなのに偉そうなの?
37:
>>36
ニートはニート相手には強気なものだろ?
41:
どっちがとか関係なく、もうその会社で働く事は無理
45:
>>41
やっぱそうなんだよな
今転職活動してるからもうすぐおさらばするわ
だから俺は我慢止めたし
42:
理不尽耐性なさすぎ
47:
相談の体をとったなら反対意見も受け止めろよ
うんうんそうだねって言って欲しいだけならここで愚痴るな
50:
>>47
何でニートなのに偉そうなの?
60:
俺が反抗したのは初めてで今まではすみませんでしたってすぐに謝ってた
でも今日は我慢出来なかったんだよ
明日休もうかな
62:
そこはもうすみませんの一言でいいんだよ
理不尽だが、我慢するしかない
だって辞めたくても辞められない会社なんだろ?
じゃあ耐えるしかない
耐えるしかないのに、変に反論したらめんどくさくなるから、折れて謝っとけばいいんだよ
66:
>>62
あとどれくらい我慢すれば良いの?
三年とかなら無理
82:
>>66
お前が教わることなく仕事できるようになるまでさ
64:
しかし上司に反論できるこの>>1はなかなか凄いやつだな
滅多にそういうやつはいないだろ
同僚から一目置かれてるかもしれんぞ
70:
>>64
同期二人は耐えかねて辞めてったよ
俺は頑張ろうと思ってらこれだわ
69:
他の社員はどっちの味方?
76:
>>69
他の社員もうざいうざい言ってるから半々くらいかな
72:
社会人なのに身の振り方も自分で決められないガキかよ
ゆとり社会人が増えたなぁ
その上司も大変だね
77:
>>72
でもお前ニートじゃん
83:
>>77
お前本当に社会人?
精神年齢が子供すぎるよ
88:
>>83
何でキレてんの?(^-^;
91:
>>88
お前そうやってなんでもかんでも決めつける癖があるね
俺は社会人だし別にキレてもいない
106:
なんか上司に仕返ししたいわ
108:
メモって普通取らないからな
頭で覚えるだろ
仕事しながら教えられてるのにメモなんて取ってる暇ないだろ
まあ仕事終わってメモるならいいけど、仕事してる時にメモなんて見てる暇もないしな
112:
>>108
俺も頭で覚えてメモ取らないタイプだったんだけど、最近受け持つ人が何故か頭で覚えられない人多いからやり方変えた
怒ってもどうせ忘れるしな
113:
>>108
それは教える側が下手なだけだ
そんなに教えてる暇も無い事なら、上司がマニュアルを作っておくべきだし
122:
業種は?
123:
>>122
製造
124:
どんな仕事も仕事内容以上に人間関係が一番の糞要素
糞みたいな人間は常にいる
128:
>>124
ほんとこれだな
人間が糞なのは自分が努力しても変えられないし
130:
>>124
全くだ
このことを理解してない部外者が
「せっかくいい会社に入ったのに辞めるなんてもったいない」
とか騒いで状況を悪化させるんだよな
133:
給料は良いから辞めるならもう少し貯めてからにするわ
今日の一件でこの糞上司と別なとこで働けるかもしれないし
144:
無能な部下を雇った会社に選ばれたのもお前なんだし
お前も新人のころは先輩らにクソ使えないと思われてたんだよ。その自覚がないだけ
だから根気強く教えるかもう面倒なら放置して成長を促せ
15

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