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SNSの内容で不採用にしたことがある人事担当者の割合は70% 他人の悪口や汚い言葉、語尾を含む文章などなどの判断基準
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1：
Facebook、Twitter……今やSNSのアカウントを1つも持っていない人は珍しい時代。
みなさん、投稿内容にはちゃんと気をつけていますか？ 採用担当者は、見ています！
「Online Classes.org」の調べによると、「人を採用する際インターネットでその人を検索する」と回答した人事担当者は、実に79％！
しかも、調べたSNSなどネット上の内容で人を不採用にしたことがある担当者が70％もいました。
これは就職に大きく響きそうです。
それでは、一体何を投稿してはいけないのでしょうか？ その判断基準を紹介します！
■ NG文章
・汚い言葉、語尾を含む文章
・酔っているときに書いたと判る文章
・一般人が見て理解しがたい歌詞や詩
・「疲れた」「寝ます」などの短文投稿
・他人の悪口
・下ネタなど、他人に話すべきでない個人的な内容
■ NG写真
・写っている誰かの着衣が乱れている
・写っている誰かが法律に反する行為を行っている
・元カレ（今現在も付き合っている相手のみOK・キスなど性的に絡んでいないものに限る）
・食べ物（単に今日食べたものなどをひたすら投稿しているような人の評価はダウン）
そして最後に、もう1つ。
その文章（写真）が、本当に人に見せる価値のあるものか自問するのをお忘れなく！
http://news.livedoor.com/article/detail/9642207/
4：
これまで炎上した人は今何してんだろ。
6：
ある意味人となりが分りやすくていい。
オタ系な内容の場合、どこまで許容されるのか知りたいところだが。
7：
Facebookなら公開範囲を友達限定にすれば、人事に見られることもないんじゃない？
11：
>>7
全部筒抜けで記録も残るから怖いんだよ
16：
>>11
友達限定にしてても筒抜けになるの？
何で？？
65：
>>7
Facebookやってないと見なされるのが一番まずい
友達いないコミュ障と見なされちゃうのよ
だから就活用の当たり障りないアカウントを作っておく必要がある
67：
>>65
友達の友達にやばい奴がいたら個人情報ダダ漏れだからやりたくない
本名では
10：
>>1
> ■ NG文章
>
> ・汚い言葉、語尾を含む文章
> ・酔っているときに書いたと判る文章
> ・一般人が見て理解しがたい歌詞や詩
> ・「疲れた」「寝ます」などの短文投稿
> ・他人の悪口
> ・下ネタなど、他人に話すべきでない個人的な内容
海外じゃこういう理由で不採用にするの違法なんだぜ
42：
>>10 （￣□￣；）!!
55：
>>10 不採用理由に見たこをを言うわけない
110：
>>10
それらを理由に不採用にしたと、どう証明するんですか？
14：
便利と危険はいつも隣り合わせってわかんないかなぁ。
15：
そして入社して書くことが「疲れた」「寝ます」
17：
人事だけじゃないわな
元カレ情報とか上げてたら、それだけで結婚が遠のくこともある
18：
つまり個人の偏見によって決めていると？
19：
ツイートってそういうもんでしょうに
20：
本名でＳＮＳやるなよ
21：
言っとくけど海外の調査な、これ
22：
ＳＮＳなんてやってるやつは馬鹿に決まってるだろ
正解
24：
まあ、人財とか言って使えない奴切るだけの仕事だからな
25：
人事担当者がググれば、
色々出て来るかもな
27：
そもそもTwitterは独り言をつぶやくためのツールなのに何なのこの扱い(´･ω･`)
37：
>>27
そもそもネットでつぶやく必要ねえだろ独り言なんざ
80：
>>37
なにがいけないの？
つぶやきなんだから、見なければいいだけだろ。
28：
逆手にとっていい面しまくればいい
普段と違うまったくの善人を演じる
これ絶対引っ掛かかるだろ
29：
>>1
> その文章（写真）が、本当に人に見せる価値のあるものか自問するのをお忘れなく！
それじゃ本末転倒だｗ
自分の言いたいことを自由に言うのがSNSだろがｗ
人の目気にしてビクビクしながら投稿って
そんなSNSやる価値あるのかよｗｗｗｗ
やるなら自爆上等でやれって記事書けよバカな記者だなｗｗ
30：
本名？？ってこと？
じゃ、就職用にウソSNSやればええのか？
日記書く習慣あるやつなら、できると思う
31：
そういう奴が一番汚い言葉使うんだよ。
32：
そのうち面接模範回答例みたいにfacebookも就職必勝パターンが出てきて金太郎飴になるのかな
33：
忙しくて手を付けない事はあるかもしれないが
時間と手間をかけられるならSNSのチェックはするに決まってるだろ
ビジネスで人事やってる人が積極的に見逃す意味がわからん
34：
公立や国立の機関がこれやったらアウトやな間違いなく
１公人がＳＮＳで採用決定するなどあってはならんことだわ
51：
>>34
何の問題があるんだ？
SNSに教師になるには極めて不適切な内容を書き込んでいた学生が
教育実習先に通報されて教育実習取り消しになったけど何か？（笑）
36：
インターネット黎明期に
自分の名前で検索したら
卒論がヒットしやがったことがあったな
今でも思い出すと
居たたまれなくなるわ
38：
ああ知り合いにいたわ。内定もらってその内定先の悪口を
２ｃｈに書いて取り消しくらったやつ。まあネットの書き込みは
慎重になおまえら
40：
一流企業なんてそんなの調べるのは当たり前
大学就活時には少なくとも入社するまではやるなと言われたな
41：
SNSのアカウントない場合は審査出来ないから論外？w
43：
そもそも本名でSNSやる馬鹿いるの？
64：
>>43
つながりに一人でもいるとAUTO
44：
本名でやってる奴いるんだな
47：
１．ツィ垢作る
２．さりげなく会社を褒め称えるツィートを打つ
３．さりげなく名刺に「ツィッターやってます」（←ない方がよい？）
４．採用担当官「どんなヤツだろう、見てみるか」
５．トラップ発動
48：
一昔前なら一般人がネット上で個人情報公開するなんて危険行為は考えられなかったものだが
49：
玉の輿狙いも、ブログやツイッターとかすべきじゃないな。
プロ彼女とやらも、そのような物は一切やらないらしいぞ。
50：
本名でやって誰でも見れる状態にしてるアホ今でもいるん？
52：
炎上で名前バレした奴は大変だ
58：
俺の周りにSNSをやってる奴がいないのが笑えた
どうせめんどくさい奴しか連絡こないからな が理由
ちなみにLINEはやります
59：
Twitterなんて元々独り言つぶやきツールなんだから余程のことがなければ何つぶやいたって勝手だろ
LINEみたいな使い方してる方が引くわ
60：
ネットで本名使ったことないから多分たどれない
あと、自分の近況もほとんど喋んないし、
写真なんて1枚も乗っけてないので
身元特定も多分無理
63：
本名でSNSやる奴が悪い
66：
海外じゃ多いって聞くけどな、ホントなんだろうか
プログラム質問サイトとか、よく顔写真のせて質問してるよな
71：
＞今やSNSのアカウントを1つも持っていない人は珍しい時代。
え？そうなの？
俺は世間様に発信する情報なんて全然ないんだけど・・・
74：
>>71
まあ、普通はそうだな。
けど、SNSの多くは、「参加していないと普通じゃ無い」と、参加を募っている訳だ。
放っといてくれと言いたいもんだ。
75：
周りが入ってるから仕方なくＬＩＮＥを使ってる。
必要最低限のメールしか使ってない。
スタンプとかも一切なし。
情報漏れても、別に構わないよ。
困るこたあねえし・、
78：
芸能人を目指すわけでもないのに、SNSに名前と顔出しする時点で、メディアリテラシーが足りない。
あげく毒を吐いているのではれば、ただの馬鹿だと確定する。
毒でなく正論吐いても、それが馬鹿のすることであれば弾かれる。
馬鹿を見つけて弾くのが採用人事なんだから、当たり前の調査だ。
79：
実名でSNSやってる時点で不採用にするわ
81：
まあ当然だな。世界中相手の掲示板に酷いこと書いて
署名入りで貼ってる異常者は身内にはできんよ。
91：
気に入らない奴に成りすましてDQNな言葉を書き込めば
就活の邪魔をできるわけか
92：
「疲れた」「寝ます」と言っただけで不採用って、
どういうことなんだろな
もしかして、もしかしてだけど、疲れ知らずで睡眠も
不要な社員じゃなきゃダメなのか
99：
逆に言えば
フェースブックで騙せると言う事だ
それにしてもいつになったら飽きるのかね
個人情報を自ら晒し続けるの
100：
逆にSNSの内容が素晴らし過ぎてスカウトされた奴とかいるんかなw
http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1420462698/
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- ko_jo
- 一般ニュース コメント( 18 )
-
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SNSの内容で不採用にしたことがある人事担当者の割合は70% 他人の悪口や汚い言葉、語尾を含む文章などなどの判断基準
コメント一覧
1.
1：
3. ：2015年01月06日 09:01 ID：FtAoQFu.0
4. あたりまえｗ
分かってないのはお花畑と子供だけだろうよｗｗｗ
5.
2：
7. ：2015年01月06日 09:03 ID：QhwOB9SG0
8. こんなの当たり前だろ
俺なら落とす
9.
3：
11. ：2015年01月06日 09:16 ID：NfrC76oQ0
12. SNSやってない奴は友達がいない、なんて本気で会社がそんな判断すると思ってんの？
かなり病気だわ。ネットに毒されすぎ。
13.
4：
15. ：2015年01月06日 09:25 ID：ooI8tYDJ0
16. これ常識だろ
ゆとりは知らんの？
17.
5：
19. ：2015年01月06日 09:34 ID：gk0.SpVC0
20. >そもそもTwitterは独り言をつぶやくためのツール
そもそもその認識が間違いだろ。
21.
6：
23. ：2015年01月06日 09:37 ID：mlsaDERR0
24. SNSやってないこと誇るバカっていつもいるな。
世間に流されないぜアピールとかダサすぎ。
25.
7：
27. ：2015年01月06日 09:44 ID：OrOlSecHO
28. 常に首を意識する社会か･･･
29.
8：
31. ：2015年01月06日 10:15 ID：dLAPY1jn0
32. よくある、大学生などで、同級生の名前使って炎上ツイートするやつ
あれはやったもの勝ちだよね
33.
9：
35. ：2015年01月06日 10:26 ID：QS.FpG63O
36. SNSやらないと友達も作れないの？
37.
10：
39. ：2015年01月06日 10:42 ID：sYdx1mJ.0
40. SNSやってても友達なんか出来ないよ
友達ごっこは出来るかも知れないけどね
41.
11：
43. ：2015年01月06日 10:47 ID：qYPbmkBU0
44. やってないからコミュ症とか友達居ないとかは考えすぎ、所詮SNSの大半はうっすいほっそい繋がりであってちゃんとした人脈っていうのは損切りしても協力してくれる人の事。そんなん普通の人間なら数人居ればいい方だろ
俺が雇う側ならそういう本物のつながりを持っているか、またそいつらがどういう職に就いているかを判断材料にすると思う。
まぁ就活の年齢なら多少やってないと判断材料にされるかもしれないが、それようのアカ作って対策しとくに越した事はないかもね
45.
12：
47. ：2015年01月06日 11:11 ID：R0bCrm9j0
48. Facebookを履歴書とするなら
絶対内定のでるFacebookの作り方。とか
Facebookアカウント販売
ボランティア活動などの日記記載済み
とか商売が捗るな。
49.
13：
51. ：2015年01月06日 11:36 ID：VjdZLsS.0
52. うちは大手だけど、SNSでの欠格事項は
・明らかに飲酒してる時の投稿
・学校やバイト先の誹謗中傷(愚痴はOK)
・人種差別の書き込み
だったな
あと政治関連の話題が多い奴も落としてた
53.
14：
55. ：2015年01月06日 11:38 ID：zNBThWdz0
56. もともとFBって他人に見せたいことを投稿するもんでしょ？ネガティブなことなんて絶対書かないけど
ただの知り合いにも見られて構わないことしか出さないわ
ツイッターはやってないけど、短文でつぶやくのって毒が出やすそうだから、やるなら完全匿名でリアル知人は一切フォローしないだろうな
57.
15：
59. ：2015年01月06日 11:40 ID：1.1p9lr90
60. 本名晒してるようなバカは採用しないだろ
61.
16：
63. ：2015年01月06日 12:01 ID：1z8TdVID0
64. botみたいに常に偉人の名言とかつぶやいてなきゃいかんのか
65.
17：
67. ：2015年01月06日 12:08 ID：S1Z7X.I30
68. いやぁふっつーにキモいわ
69.
1
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