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【ハロワ】求人票4割、厚遇「ウソ」…苦情9000件調査


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求人票4割、厚遇「ウソ」…苦情9000件調査 : 社会 : 読売新聞(YOMIURI ONLINE)
 厚生労働省が全国のハローワークに寄せられた求人票に関する苦情約9000件を調べたところ、
約4割で実際の労働条件が記載内容と異なっていたことがわかった。
 賃金や休日取得などが実態より好条件であるかのように書かれており、厚労省は求人票のチェック
の強化に乗り出した。
全文はソースで
http://www.yomiuri.co.jp/national/20141225-OYT1T50006.html
2:
本当のこと書いたら誰も行かない。
3:
ブラックは自分でブラックと思ってないから。
書類=盛らないと有効なものにならないし、上司に怒られるし。そういう風潮でしょ
4:
知ってた
5:
ハローブラックに名前変えようぜ
6:
ハローワークの相談員が、求人票通りではないと言ってたわw
事実を書くと、労働基準法に触れる会社山程あるから、それに触れないように求人票を出してるみたいだね。
しかもそれをハローワークは知ってるw
7:
こう言う嘘求人が蔓延してるのはハロワのせいでもあるよな
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意味のない求人は消せや!!
9:
90割は無職側が夢抱きすぎてると思うの
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俺もあったな、正社員募集とか書いてあったのに
面接行ったら派遣会社の事務所だった事がwww
直ぐに苦情いれたけどな!
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基本給18万と各種手当って募集で行ったら正社員で時給制で660円だったなぁ
10年居る社員でも800円とかでびびった
0時?9時の倉庫内作業
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ほーらなっ ほーらなっ
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実際の待遇の内容よりはどれも何割増しぐらいに思ってるからいざ面接で
違っていたとしても驚かなくなった
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100%訴えたら9割がブラックの国ですが
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苦情で済ますなよw
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求人率を上げるためにノルマ課せられてるからね
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カラ求人も多いんだろ
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まじかよ今日ハロワ行こうと思ってたのに行く気うせたわ
22:
ブラックワークに名前変えれば詐欺じゃない
23:
待遇じゃなくて求人自体架空も多いんだろ?
ハロワが仕事してるフリするために「実際は採らなくていいから名義だけ貸してくれ」みたいに頼んでるらしいじゃん
24:
無職時代にハロワでカウンセラーを受けたことあって一緒に求人探ししてたら、大◯建託の求人票を見たときに、そこはやめときなさい。と言われた。僕も、ですよね?って言った。
25:
6割はマシなん?
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年休110日 残業月20時間の条件のとこに面接に行ったら 休み日曜のみ8?20時がデフォだったでござる 窓口で確認できるようにして欲しい
27:
ある免許を持っているのだけど、
10年前ぐらいにハロワ登録したら、派遣の会社から
その免許での派遣の募集みたいなのを送ってきたことがあるわ
ハロワって、個人の住所とか名前教えるのだろうか?
28:
こんなん昔からのことなのに、今わかったかのように調査を入れようとする厚労省
お前らの管轄下じゃねえのかと
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待遇悪くてもなんでもいいから
嘘を吐くなよ嘘を許すなよ
30:
嘘書いたら罰則にしろや
どっちにとっても得なんかねーだろ
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嘘の求人広告を出しているハロワを訴えれば良いぞ。
ステマに荷担した芸能人のブログみたいなものだろ。
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面接一回受けに行くのにも金掛かるんだよ本当にふざけてる
33:
今までハロワから行ったところは全部やばいところだった
マシな求人は一割未満
34:
賃金は支給項目だけじゃなく、控除項目も書くようにしないとダメだ
わけわからん控除とかあるからな
35:
ハロワの求人に限らず求人広告は嘘ばかり
少しでも楽な仕事にありつきたいならコネを持つしかない
36:
ハロワ行こうと思ったけど、こんなのならやめるわ
38:
業種別のデータがあるとわかりやすいんだが
41:
求人票では
年間休日125日
毎週土日休み
だったんだが、実際は
年間休日90日
週休1日
みなし残業毎月80時間は基本給に含む
だった。もう辞めたい。
ハローワークふざけんよ
60:
>>41
それはもう辞めろよ。
63:
>>41
俺も似た会社を見たわ
月給16万5000円の内訳が基本給12万 皆勤手当5000円 みなし残業4万で
残業は月平均80時間
食品のルート営業
社内は標語だらけ
52:
>>41
これは酷すぎだろ
ハロワのブラック求人っぷりはやばいな
ハロワに金を請求しよう
53:
>>52
わりとよくある
ハロワ求人の年間休日はマイナス20?30見た方がいい
それと休日は会社カレンダーによる?の求人は200%ブラック
有給はおろか休日出勤した代休も取らせないのが普通
43:
昔は条件と違くても、年功序列で会社が定年まで守ってくれるのが暗黙の了解になってた
その暗黙の了解の「会社が定年まで守る」の部分が消え失せて、条件と違うだけが残ってる
48:
え?と
例えば、必要なのが若い女の子だけなのに
年齢とか性別とかの制限は求人票に書いちゃいけないコトに
なってるから、わざわざ面接来てもらってから落とすとか、
よく聞く話だよね
何でもかんでも求人票にはホントのコト書いてイイようにしろ
そしたら出向く前に労働者側から選べるから
57:
だって罰則がないから
58:
能無しの為の斡旋所なのに高待遇受けれるわけねーだろ
59:
釣り案件ばかりだからなぁ
ヒドイのになると募集案件そのものが架空だったりする
62:
ハロワ求人とかブラックとカラ求人以外ねーべ
64:
これで苦情入れたことある。
調査する権利はないんで面接でよく確認して下さいって言われた。
65:
給料の額にみなし残業が含まれてるパターンがよくある
20万の額面はみなし込みで
みなし時間外はサビ残
当然みなしの時間内に収まるはずなく残業させられる
66:
追記
んで正社員だけど時給にしたらアルバイトと変わらん
67:
どうやって求人票をチェックするのか疑問。
求人票提出時に最低限、雇用保険加入・社会保険加入・給与支払状況資料の添付を義務付けるべき。
求人が激減するはず。
74:
>>67
ハロワに入社後1年ぐらいは毎月の給与明細送らせればいい
1年経って待遇悪くするのは不利益変更で労基にたれこめるしな
69:
土日休みのはずなのに土曜日に面接の日程連絡の電話掛かって来たりするからな
ほんと嘘ついて平気なのかすげええ気になる
70:
ハロワ経由で就職したが、
年間休日125日 毎週土日休み ←マジだった
基本給25万円←マジだった
残業月10時間←実際は、サー残月40時間以上
71:
IT土方はホントやばいね。
うちは「業界自体がブラックだからブラックに働くのは仕方ないだろ」
と社長がブラック公認よw
72:
ウソでもいいから求人出してくれというハロワの方針が悪い
75:
当然のように条件が違うとは前からミニにタコができるくらい言われてただろ
77:
求人票で週休2日とうたっていて実際は10日連続働いて5日休ませる会社があって
転職会議にボロクソ書いてるやつが2人くらいいた
78:
みんなやってるからって理由で嘘求人出すからな
調べれば口コミ見れるレベルの会社じゃない限り絶対に応募しない方がいい
79:
6割は本当なのか(歓喜)
80:
勤務地が地元のハズなのに必ず東京へ行かされるIT土方企業のことか
81:
ハロワの殆んど嘘とブラックしか無い時間と交通費と労力の
無駄
厚生労働省はチェック強化なんて甘過ぎる罰則を設けろ
少しは国民の為に仕事しろ
83:
本当の6割は時給制のパートだろ
てかハロワに限らず求人通りの会社なんてないでしょ
84:
もはやハロワって殆ど機能していないと言っていい。
86:
年間9000件超える苦情あるのにまったく改善されないとかおかしいだろ?
引用元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1419460030
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- ko_jo
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【ハロワ】求人票4割、厚遇「ウソ」…苦情9000件調査
コメント一覧
1.
1:
3. :2014年12月25日 12:02 ID:pvr7aAD70
4. ほんま時間の無駄やからやめたってほしい
5.
2:
7. :2014年12月25日 12:08 ID:W1oDoe.h0
8. ハロワは失業手続きをするところであって仕事を探すところではない
9.
3:
11. :2014年12月25日 12:12 ID:6kQ62lY00
12. 友達の会社が求人出てたから見せたら
17?30万表記→30万もらってるのなんて経営者の身内しかいない
昇給あり→確かにあり。ただし十年に一度レベル
友達が言うにはこういう現実らしいからな
13.
4:
15. :2014年12月25日 12:12 ID:JbyT6ZxT0
16. 正社員募集っていうから行ったら派遣社員だった…
しかし派遣先の会社は派遣社員の方がマシというブラックアンドブラックだったよ
日本の闇は深い
17.
5:
19. :2014年12月25日 12:15 ID:8Ay69nrB0
20. 正社員に夢見すぎ。
派遣で良いよもう。
21.
6:
23. :2014年12月25日 12:17 ID:U984cQ1J0
24. 全て厚労省が悪い
年金の管轄も厚労省
25.
7:
27. :2014年12月25日 12:19 ID:hLxe2Mh80
28. カラ求人ばっかり
29.
8:
31. :2014年12月25日 12:21 ID:9V3F0WeB0
32. >10日連続働いて5日休ませる会社
これはこれでいいと思うんだけど・・・
3週連続勤務後に1日休ませて「休みが1日あったからいいよね?」とか言う会社よりかは。
33.
9:
35. :2014年12月25日 12:30 ID:99ERej520
36. カラ求人、もしくは条件にウソを記載した時点でかなり重めの罰則盛り込まないとダメだろこれ。
つーか、ハロワと労基がちゃんと連携してたらこんな状況に陥る事自体あり得ないんだよボケ。
37.
10:
39. :2014年12月25日 12:30 ID:Y..WaCv.0
40. 職業安定法で禁止されてなかったっけ?
41.
11:
43. :2014年12月25日 12:30 ID:FBnAg0l00
44. 合同説明会すら蓋を開ければろくでもないところなのに底辺寸前まで落ちた奴がハロワになんの幻想抱いてんの?
しかしお前ら普段はブラック自慢ばっかしてんだから喜んでブラック自慢しろよな
俺のとこはもっとブラックだ、あまえんなってな
45.
12:
47. :2014年12月25日 12:32 ID:AWGOhTTh0
48. こういうの見ると絶対求人雑誌から探したほうがいいのにって思うんだが
求人出す側も金払って載せてるし、ウソ書いたら載せてくれなくなる
だからハロワより何段かマシな求人が多いのに
なぜハロワなんかに通うのか?
49.
13:
51. :2014年12月25日 12:42 ID:zdqd98p90
52. 本当にハロワからブラック求人を排除しちゃったら有効求人倍率が目も当てられない数値になるんだろうね
ハロワの求人の質が上がるとハロワで職探しする人が増えて失業者数や失業率も数字としては上がっちゃうだろうし
そんなの政府は絶対やりたがらないだろうな
53.
14:
55. :2014年12月25日 12:47 ID:w4qc3r5k0
56. 前働いていた会社で出勤最後の日のこと
「ちっ、仕方がないから給料はちゃんと払ってやるよ!」
て言われました。普通でないの?それ。
57.
15:
59. :2014年12月25日 12:53 ID:rAzGcvaY0
60. むしろ逆だったわ
求人票で18万の募集だったけど入ってみたら25万だった
61.
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