零細企業に勤めてるんだが会議で意見した結果ｗｗｗｗｗｗ
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1. まとめブログリーダー 2014年12月21日 21:06 ID：Lr6mDUl40
案の定、あの手この手で場当たり説教大会
2. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年12月21日 21:18 ID：jSdQkpn00
状況がわからん
3. まとめブログリーダー 2014年12月21日 21:28 ID：YjAHft9i0
皆で『話し合う』場なのに
イッチは「俺でなくていいっすかw」
・・・バッカじゃねーのwww
4. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年12月21日 21:31 ID：fJzfsHKe0
経営者に公式の場で意見や批判ができる権利があるのは株主のみ
基本的に金をもらう立場の人間は金を払う方に公の場で意見してはいけない
5. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年12月21日 21:31 ID：0hiJu28g0
まーた>>1ちゃんが>>1だけで心折れるスレか
話題ふったなら全レスとか言わないからきちんと反論か情報のつけ足しくらいしろよ
まあ、立て逃げスレなんですけどね
6. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年12月21日 21:33 ID：RW3tGO7R0
頑張りたくない、うちらどうせただの従業員で決まった給料もらうだけ、意味無いとな
仕事なんだから意味が無いと思ってもやれと命令することもできるわけだが
じゃあもうお前会議出なくていいよ、とわがままを聞いてくれてるのに
何が不満だんだろ、底辺って意味がわからんな
7. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年12月21日 21:41 ID：G3TdJLRJ0
零細だったら、状況次第で普通に経営者目線位になるぐらいなんでもしないとコロッと潰れる場合もかなり多いと思う。
8. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年12月21日 21:48 ID：0z3BsHBv0
いやいや零細なんだから口答えしたらダメなんだよ暗黙の了解
ただただ奴隷のようにコキ使われはいはい従ってないといけない
そこらへんわかってないと
9. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年12月21日 22:13 ID：99RY4m7v0
どこの会社も社員に対して「経営者と同じ目線で考えろ！」
と言うくせに、意見すると「お前ごときが経営に口出すな」
って言うよな。
10. あ 2014年12月21日 22:18 ID：F5cLBDbO0
経営者視点で語られても困るってのは社会人としてなんか違う気がするわ
11. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年12月21日 22:19 ID：27aHlYSj0
社長が社員に強制する経営者目線とは、経営者の立場からの判断ではなくて経営者の奴隷になれということ
だいたい、経営者目線で考えたって裁量権が平社員のままならどうしようもない
12. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年12月21日 22:38 ID：ZwvFZN.t0
この考え方って国が社会がスムーズに回るように回りくどいやり方しないで直にバラマキ政策しろって言ってるようなもんだろ
とても利益を出そうとする立場の人間とは思えん
13. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年12月21日 22:39 ID：jInWBY9m0
とりあえず言わなくてもいいことを言ったことはわかる
14. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年12月21日 22:58 ID：c4Znn.mh0
『経営者目線て何やねん？』
あ！よく考えたらこれ、意味解らんわ。
定義されていない事だから、考えるだけ無駄だわな。
普通に「給料の3倍の売り上げを各々あげるように頑張りましょう』
ですむな。
給料分だけ仕事をしたらいい！というのは、バイト目線未満の発想だし。
15. 2014年12月21日 23:08 ID：yFjwZPEH0
労働者階級なのにサビ残進んでやったり会社のために命削ってろようなの日本に多いよな
欧米じゃ考えられないだろ
そういうことじゃない？
16. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年12月21日 23:11 ID：c.iY4mXf0
経営者目線の意見持ったら会社やめるわボケ
17. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年12月21日 23:29 ID：lMUDvQ6X0
二代目か副社長の代で消えるか
ブラック入り確定会社ですよ
まったく惜しくない、むしろ有能な社員は外に飛び出すべき
18. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年12月21日 23:36 ID：ygl.MXYS0
左翼的な話じゃなく純粋に経済的な見地から言っても
使用者側と労働者側の立場は相反するものだ
19. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年12月21日 23:37 ID：3Zo4u7Dn0
経営者目線でサビ残してる馬鹿な上司いっぱいいるだろ？
経営者目線になんてならなくていいんだよただの雇われなんだから。
20. 名無し 2014年12月21日 23:53 ID：NpWAiANh0
考えて動けよってだけの話なのに
嫌だ俺は言われたことしかしない！って言ってるようなもんだから、そらもういいよと言われるでしょ
21. 名無しさん＠まとめたニュース 2014年12月22日 00:43 ID：.Iv.Bor90
状況がよく分からないけど、スレ21の考えをスレ主が理解してないって事かな？
会議の内容は分からないけど、経営者目線で仕事を考えられないのに経営者関係の会議に出席しても、そりゃいても意味がない
何でもかんでもブラック企業に繋げる思考はヤバくね？
22. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年12月22日 01:50 ID：weasec3.0
何だこのガキと社畜の吹き溜まり
23. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年12月22日 02:30 ID：TIFdkn6M0
経営者の脳みそを評価できなかったこいつの責任
24. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年12月22日 03:12 ID：QgVtK3HK0
零細企業で意見を出し合うのだから割といい会社なのではないかと推測。
１の意見は比較的大きな会社組織である場合のみ、即戦力外の社員もおのずと出て来るから正論に聞こえる。
６人程度の小さな会議で１の意見と言うならそもそも会議など必要ないわけで
従業員側として十分考慮した上で１の意見を必要としてるから会議してるわけでしょ？
３０人程度いるなら、要らない社員が必ず出て来るので経営者と従業員の熱意の差を論ずることが
可能と言えるけど、６人程度ではなぁ、、、というオチ
25. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年12月22日 05:13 ID：ivPPJJQy0
社長：経営していくにはどうすりゃいいかな？
イッチ：経営者視点で言われても…ワイらは給料さえよければそれでええンゴ
副社長：じゃあお前は出なくていいよね
イッチ：ンゴゴ
26. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年12月22日 08:26 ID：aufl5.1y0
実際そうだよな…
給料に反映しない身分に経営者意識をどうこういうのは間違っている。
粗利がどうとか、コストが〜とか、経費が〜とか下っ端に言い出したら
その会社は経営がやばいんだぜ
転職フラグ経ったみたいな
27. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年12月22日 11:06 ID：xdC2IJFi0
この１ばかだなー心底
28. 2014年12月22日 11:45 ID：MO.x1fDm0
望み通りになったじゃないか
ただの雇われ作業員は会議に出てもらわなくていいだろ
意見が通って作業員として扱ってくれてるんだよ
29. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年12月22日 11:57 ID：l..OFK.D0
数字だけ追って無茶な納期突きつけられる現場サイドは死ぬしかないわけか
世知辛いな
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エンディングで「あぁ、終わってしまった……」って思えるゲームって名作だよな
『けいおん!』けいおんがヒットしたのってキャラが良かったから？曲が良かったから？
プロレスは八百長とか言う奴wwwwwww
顔以外がびしょ濡れのネコの残念感がハンパないｗｗｗｗｗ
『蟲師 続章』20話（最終回）感想 最終回に相応しい良い話だった
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ブス「私ってブスだよね…」←上手い返し考えろ
杉村太蔵って実は相当賢いよね
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