「いつまで新人気分だよ」「学ぶ気あるの？」「毎日同じことを言う身にもなれ」→パワハラだからなこれ
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1. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2014年11月30日 02:28 ID:tzwORhVs0
ネットには完璧超人がたくさんいるんだなｗたいしたもんだｗ
2. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2014年11月30日 02:56 ID:05S0fznR0
ここに書いてある事だけじゃ分からんけど
教えても教えても全然覚えれない人は実際居るね
どれだけパニクってるか知らないけど
「これはやっちゃダメ」→「わかりました」→ 次の日またやる
これを入社半年毎日やって、最後は上司にも同期にも嫌われて
辞めてった
教え方が悪いって言うかもしれないけど、大抵の人はキチンと
仕事出来るようになってるから完全にアウトじゃないと思う
教え方が悪いっていう人、周りを見て自分だけやたら
理解が低いようなら病気とかも疑ったほうが良いかも知れないね
皆不幸になるよ
3. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2014年11月30日 03:03 ID:wJkLN9ds0
「やらない事」と「できない事」との区別がつかないバカが、パワハラで訴えられる。
4. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2014年11月30日 03:04 ID:HSQPqOIC0
入社して6ヶ月、新人気分でいたいのに教育側の人間です
5. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2014年11月30日 03:46 ID:9MFj5Rds0
怒らないで叱ればいいのに、感情に任せて暴言を吐くからパワハラになる。
6. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2014年11月30日 03:46 ID:iQy4IE2I0
仕事ができないやつはシネ
7. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2014年11月30日 04:00 ID:dFW37Xdp0
１９歳か、なんとかならんかったのかよ。
死ぬくらいなら辞めればよかったのに。
いくらでもやり直せる年やろ、誰かに相談するとか
できんかったのかな。
19歳なら仕事ができなくて当たり前、怒られるのが
仕事くらいに思えなかったんかな。
かなしい。
8. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2014年11月30日 04:12 ID:3oEhvbHIO
農林水産省の高卒初級公務員はパワハラばかりする学歴コンプレックスのカタマリ。
9. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2014年11月30日 04:32 ID:a.AZySym0
コメントしてるやつらがこわすぎる
10. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2014年11月30日 05:01 ID:LTjXAniE0
これは極端なケースだけど純粋に注意や指摘をしても怒られたって勘違いする人はいる。そんで何とか取り繕おうとするけどバレて失敗
そういうのって精神の根っこにこびりついてるものだから治らないんだよ
11. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2014年11月30日 06:40 ID:rzOrdIF40
つーかなんで記事に書いてある情報だけで
被害者を罵倒できるわけ？
いくらでも逃げ道があったはずの若者が、
実際に人が自ら命を絶ったんだよ？
どんな環境だったのかいくらでも推測出来るのに
さも被害者が無能だったかのようなコメントが散見されるのに
凄く恐ろしさを感じるよ。
そもそも死んだ奴が弱くて悪いみたいな風潮ってどうにかならないかね。
知らない誰かのストレスの上に、世の便利さや豊かさが成り立っているの
だから、こーゆー自殺問題って個人の責任にしたら駄目な気がする。
12. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2014年11月30日 06:42 ID:mlwW3iSy0
数年経っても新人と同じようなやつがいてボロクソに言われてるんだが。
13. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2014年11月30日 06:44 ID:2ItvefT40
派遣に仕事を教えるが１日２日で辞める奴が多いから年１０数人は教育しなければならん
まじでこの無駄な時間と労力どうすんの？まともな奴連れて来いよ・・・
14. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2014年11月30日 07:13 ID:IxcBV0vHO
人のせい結果が出なくても派遣が〜政治家が〜会社が〜
でも給料はしっかり安定 リーマンは楽だな。
15. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2014年11月30日 07:27 ID:bOqHQ2280
コメみると結構勘違いしてる人がいるみたいだけど
怒って意味があるのは「ヤラない奴」であって「出来ない奴」を怒ってもソイツを追い込むだけで誰にも得はないからな？
何回言っても覚えないやつに苛つくのはわかるけど出来ないやつを怒るのは単なるストレス解消だ
そもそも大半の人間は物を伝えるのが下手くそだ
普段それを感じないのは前提条件を共有している人間に囲まれているからで
それを持たない人間とではまともなコミュニケーションを取れないのが普通なんだ
だから何も意識せずに話をしていれば会社組織の前提条件を理解していない新人相手に上手く指示が伝わらないのは当たり前と思うべきだろう
要は新人の物覚えが悪いと感じている人間は
「何を覚えればこの作業ができるようになるか」を考えてみると良いって話
もしもコレがすぐに思いつかないなら
教わっている新人は何を教わっているのかわからないから何時までたっても出来ない可能性が高い
16. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2014年11月30日 07:31 ID:mfaP54zM0
※9
お前が殿堂入りしたグランドチャンピオンだよ。
17. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2014年11月30日 07:45 ID:rSAmSdaX0
こんな風にいうわけないだろｗどんな会社だよ
18. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2014年11月30日 08:17 ID:n26lIdeu0
入社二年目の若手です
私は仕事ができません
言われたことはできるのですが
よく言われるのが自分の頭で考えればわかるだろうと考えなさいと言われます。この仕事に向いていないと思うのですが周囲の理解が得られず
日々苦痛でいます
どうしたらいいですか？
19. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2014年11月30日 08:56 ID:SEUBAz0e0
5万回言ってもわからない奴には、50001回目を話すよ
たとえどんなに頭にきても一緒に仕事をする以上は仕方ない
教え方が悪いのかどうすれば覚えてくれるようになるのか
それを考えるのも給料のうちだと思って50002回目を教えるよ
そうしたら欝をわずらってえらいことになったので
今はフリーで仕事を請けるようにした
20. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2014年11月30日 09:01 ID:07kpFv710
昔の職人は偉大だったな「仕事は教えられるもんじゃねえ、見て盗むもんだ」と言ってた
これなら何のハラスメントも発生しないからなｗ
21. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2014年11月30日 09:27 ID:zhStRoTj0
※18
タヒばいいと思うよ。
22. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2014年11月30日 10:21 ID:QwCdG8iJ0
コメ20
仕事を教えようとしないのは、自発的にやめさせようとするハラスメントだ！！！
という訴えがそのうち起きるよ、きっと。
23. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2014年11月30日 10:49 ID:ITa1sXCi0
うちも使えない新人がいるけどどうしようもない
積極性も無い
記憶力も無い
知識も無い
動けば必ずミスするから仕事が増えまくってる
もうお手上げ
教育係変えても無駄
出来ない奴は出来ない
今ずっと本読ませて仕事与えてない
さっさと辞めてくれ
24. 名前 名無しさん＠まとめたニュース 2014年11月30日 11:44 ID:viRQlYSD0
いやもうホント辞めようよ いやホントに
何でいきなり自殺なん
故人を悪くいいたくないけど、そういうことも含めて要領が悪すぎる
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