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会社「残業すんな!有給全部消費しろ!」


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1. Posted by 名無し 投稿日:2014年11月30日 12:35
従業員は有給消化させて頂けるだけで有難いと思え
こちら側としては無能には休むことすら許可したくないんだからな
2. Posted by 名無しクオリティ 投稿日:2014年11月30日 12:36
有給言うてるのに
日割り日当分差し引かれてるンゴ。
3. Posted by 名無しクオリティ 投稿日:2014年11月30日 12:36
うちの会社が最近月にもう一日休み増えたのこれのせい…?
4. Posted by 名無し 投稿日:2014年11月30日 12:36
うちなんか20日強制だw
全前年度も有るから40日たまるw
それより早く来い来い
ボーナス日w
5. Posted by 名無し 投稿日:2014年11月30日 12:38
米1
お前が無能経営者だろw
純利益もっとだせや
ボーナス2倍寄越せw
6. Posted by 名無し 投稿日:2014年11月30日 12:44
社長
休日出勤してまで
2chまとめに書き込みするなよw
7. Posted by 名無しクオリティ 投稿日:2014年11月30日 12:44
会社「残業すんな!有給消化しろ!でも仕事は増やすから!人員補充もねぇから!」
8. Posted by 名無しクオリティ 投稿日:2014年11月30日 12:46
有給とってもかまわんのやで(休むような暇があれば)
9. Posted by 名無し 投稿日:2014年11月30日 12:47
※5
会社の利益に貢献してない人間がそれ以上の見返りを求めんなって話してんだよボケ
お前みたいな馬鹿にはボーナス渡したくもないだろうな
10. Posted by 名無し 投稿日:2014年11月30日 12:51
会社の仕事量に対して社員の人数が少なすぎる会社だと、有給なんてとても取れない。
仕事が回らなくなる。
11. Posted by 名無しクオリティ 投稿日:2014年11月30日 12:52
でも有給未消化だとその分単純にタダ働きしてるんだよな
12. Posted by 名無しクオリティ 投稿日:2014年11月30日 12:53
有給は廃止で良い
13. Posted by 名無しクオリティ 投稿日:2014年11月30日 12:55
有給とって旅行行くのって罪悪感感じる
家で静養するのが正解なのかな
14. Posted by 名無し 投稿日:2014年11月30日 12:55
残業するなら金払え
残業させないなら仕事減らせ
15. Posted by 名無しクオリティ 投稿日:2014年11月30日 12:55
※9
ブーメランになると思うんですがそれは。
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