会社員の3割は「発熱38度」でも出社back

会社員の3割は「発熱38度」でも出社


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インフルエンザなんて業務に障るから禁止になってるし病人の家族持ちだっている

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コメント(6)件Tag: 一言いいたいニュース 社会 2014/11/28 07:00:03
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シフト制なら面倒だけど、それ以外なら律儀に出なくてよくね?
めちゃくちゃ元気でも仮病で休むわ
俺いる会社は休んだ場合有給扱いだから問題ないし昇任も興味ない
迷惑かかる?生産?売り上げ?知らんがなw
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俺は風邪ひいても熱が出にくいタイプだから
38度まで待ってたら死んじゃうわw
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Aさんが休む>Bさんが困る、CさんDさんEさんが作業できなくなる、他社のFさんとやり取りができなくなる
等々連鎖的に支障がでるから休みたくても休めないんだよ。1人の1日の休みが雪だるま式に重くなって結果的に2日3日と積もっていく。
だからどんな事情でも体調崩した時点で自己管理できない、アウトの烙印を押されるし全部自分に跳ね返ってくるし困るのは最終的に自分。
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体調が悪いのを隠せずに表に出してしまう奴は仕事相手に失礼だから休め
マジしんどいわー、咳もこんなに、でも仕事しますよーってミサワじゃないんだから
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自意識過剰すぎ。あー○○さん風邪かくらいだろw
40度で千鳥足とかでもない限り、出てちょっと引継ぎして軽く確認して早退でいいだろ。全く出社せずに指示もださず風邪で休みますの連絡だけとかどんだけ無責任だよ
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