経理事務ですが祝日2日分の有休届けを出したら「土日祝日ばっかり休みやがって考え直して」と言われました。back

経理事務ですが祝日2日分の有休届けを出したら「土日祝日ばっかり休みやがって考え直して」と言われました。


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1.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:11w7OaSfam0このコメントに返信
有給取るのは権利だろ
文句言ってる奴は奴隷か何か?
2.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:14SlWcEzS10このコメントに返信
正しいっちゃ正しいんだけど正しいことが全部プラスに働くわけじゃないからな、こと人間関係に於いては
まあ権利主張したいなら嫌われるのは甘んじて受け入れるしかないんじゃない?他人の意識変えるなんて無理なんだからさ
3.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:15qySYkCgB0このコメントに返信
世界よ、これが日本だ
4.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:15hivgaWK.0このコメントに返信
なんか今どきの子って感じ
5.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:16XMHip.9X0このコメントに返信
レスしている人たちの根性に社畜が染み付いてて可哀想
自分が主張できずに我慢しているからといって、権利行使する人を批判するなよ
余計に惨め
有給消化は夢のまた夢のような会社も働いたことあるけど、心は荒むよね
思い出した
6.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:165Yi4pDs90このコメントに返信
正論がまかり通らない変な世の中
7.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:17rYZQIt.5Oこのコメントに返信
久しぶりに社畜を見た気がする
8.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:17CoJvccZA0このコメントに返信
奴隷根性の奴らときたらww
9.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:19uRsFWIsD0このコメントに返信
嫌われても有給取るって奴がいないと
そしてそれが少しずつ増えないと
いつまで経っても待遇変わらないのにな
あいつだけずるい、じゃなくて、
あいつが取ってるんだからと報告者を口実に
同僚たちが有給取るようになれよ
世渡り下手くそなのは報告者じゃなくて同僚たちだろ
10.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:19n8zRtyyM0このコメントに返信
社畜な上に、自分たちが無能であるばかりに正論で戦えない鬱憤を報告者にぶつけてるように見える。権利は権利として使ってなんぼ。有
11.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:21.4pK.Upv0このコメントに返信
>>203が、自分の方こそ分かってない人で
小売業でも事務方は平日の方が休めないんだよ
銀行や他の会社が相手だったりするから土日祝日が実際ヒマ
12.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:2236APlr810このコメントに返信
この人に難癖つけてる社畜はいくつくらいなんだろうね
鬼女だから20半ば以上だとは思うけど
13.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:23hivgaWK.0このコメントに返信
変な会社。
土日祝にやることないなら経理事務部だけ休みにしちゃえばこんなことにならないんじゃない?
14.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:24i1Htn05r0このコメントに返信
デパートの本部のほうで働いてたけど、
基本的に事務の人も土日祝出勤してたなぁ。
でも、仕事内容も個人個人違うし、
この報告者さんの話だと土日祝で休むほうが
効率は良いんだろうな。
15.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:24T.7.5aW.0このコメントに返信
休みたい時に休めよ。俺は休日出勤あるが、別に代休取るし。当然のことだからなんも変じゃないよ。
仕事の進め方がマズくて文句言われてる訳でもないならそれでいいよ。
16.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:27q1b.ze860このコメントに返信
>>201がバカすぎて不安になる
これはどう読んでも「有給休暇の話」ではなくて、「週二回の休日の話」と「祝日分の代休の話」なんだけど。会社が取らせなきゃいけないもんなんだけど。というか有休でも同じだけど、こっちはより強硬に規定されてるもんだぞ。
17.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:28ww3Jv6pQ0このコメントに返信
※の俺様加減に辟易
自分の権利を主張して噛みついてたら、社会では生きていけんよ
自分の首を絞めて孤立するんだ
正論が正しいなら、戦争なんて起きない
18.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:29l8HZHA9i0このコメントに返信
このケースは上司が屑だからいいんじゃない?
19.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:29TgNjDR490このコメントに返信
でもみんなが正論通して有給使ってたら職場回らないと思う
20.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:30Wpqcz8Op0このコメントに返信
>上司は土日休みで祝日は出勤してますが、
平日に風邪ひいたとかいって重要な要件があっても
平気で休んでますのでわけわかんないです。
これをわけわかんない と言えるのがわけわからない。
重要な仕事があろうが風邪ひけば休まなきゃならないときはあるだろ。平気で休んでるってあなたがいえることなのかと。平気なわけ無いでしょ。気分が乗らないので休みます〜ってわけじゃないんだから。
21.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:30oeWVY.kuOこのコメントに返信
この報告者間違っていない。
当たり前の権利!破り捨てるなんて、許せない。
訴えたりしてもいいぐらいやわ!
22.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:311ngGcEjB0このコメントに返信
※17
揉めたくないから権利なんていらないって人間ばかりだったら、未だに庶民には何の権利もなかったろうな
この報告者や※欄みたいな人達に感謝するんだな
23.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:348NI.bTGQ0このコメントに返信
レスつけてるやつおかしいのおおいなーwww
正論である上に道理も通ってるなら文句つける方が悪いじゃん。
24.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:340.ePirag0このコメントに返信
上司が駄目でしょ
サービス部門の人も職種違うから土日祝出てこなくても特に何も思わないんじゃない?
25.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:35aXJhNdq.0このコメントに返信
奴隷多すぎワロエナイ
26.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:35rYxZtZXo0このコメントに返信
事務の有給如きでキレなきゃいかん職場とか、管理職が仕事してないだけだろ。
アホか。
27.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:35uRsFWIsD0このコメントに返信
※17
と自分を納得させて「うまく」立ち回ることで
ギリギリ生きていける奴隷になる少数民族と
征服された後政府と交渉を諦めずに
自治区を勝ち取る少数民族の差が生まれるわけだな
目先の平和のために長期的に自分の首締めてるのになあ
28.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:36ivnfwaYP0このコメントに返信
うーん、ぶっちゃけ経理だと替えがきいたりするからなあ
イラつかれたり上司の上の人間にも上司を立てるように言われるのも仕方ないかも…
前の職場でどうしても資格持ちのその人しか仕事できないって人がいて
その人が休む時はすんなりだし周りも会社に来た時に仕事に集中してくれるならどうぞ休んでって感じだったし
29.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:362d.fMslh0このコメントに返信
経理事務ならさすがに土日祝日は仕事が思いつかないけどな
例えば、仕事が滞っていて出てきて仕事しないと終わらないって訳じゃないしね
経理事務の仕事ってやった事が無いから解らないけど、休日に出来るのって伝票の整理とか出入金の確認くらいしかやる事が無いんじゃね?
全部が完璧に終わっているならわざわざ休日に出勤してやる事でも無いし、休日出勤分の手当も考慮すればアホ臭いって思うけどね
それが必要な経理事務なんて無能過ぎだろ
30.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:37ocgQBwiA0このコメントに返信
他人に仕事押し付けて休んでるわけでもないのに(むしろ休みやすいときを選んでる)有休とるやつ=仕事しないやつってレッテルはられやすいよな
チームワーク誤解しすぎ
31.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:40WOoHeO.lOこのコメントに返信
私も有給30日ほかして、退職したけど、他の人もほとんどそんな感じで捨ててた!
ある日、有給の事を手紙で訴えたら、全部有給処理してくれたんだって!
私、私も訴えたら、良かったと思う。
権利は自分達で取るもんや!
32.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:414vplJZyQ0このコメントに返信
わーお!奴隷がいっぱいいるwww
相談主さんは細かいところまで気がつくから、もし友人にいたとしたら誠実で良い人だと思うな。
現にもうひとりの事務の人とは上手くやってるんだし、上司が糞すぎるんでしょ。
33.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:41BqiMpQTe0このコメントに返信
昼休みの話、「そもそも私がお昼も食べずに頑張ることになったの、上司さんの
せいでもあるんですよ、そこ忘れないでくださいよーw。でも延長の話がちゃんと
伝わってなかったのは申し訳なかったです、もっと確認しておけば良かったですね」
くらいにしておけば、相手も「ああそうだったな、いきなりどなってスマン」と謝れたん
じゃあないかなあ
正論なのはいいけど、自分が柔らかくなることで相手も柔らかくなりやすい雰囲気を
作るってのも、他人と仕事する上ではすごく重要だと思うけどね
34.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:41QkjexXyc0このコメントに返信
嫌われたくなければ権利を主張しなけりゃいいし
権利を主張すれば嫌われる
報告者は訴える権利があるけれど
これから気分良く働けることを期待すべきではない
いくら綺麗ごと言ったって、この国でいいとこどりできるのは時代に恵まれた貴族様だけ。
35.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:42hivgaWK.0このコメントに返信
まぁ1もこんなんで文句言われたくないならサービス業の経理事務なんて選ばずに、初めから土日祝休みの会社選ぶべきだったねとしか言えない。
36.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:43g9AjKT0j0このコメントに返信
確かにこの人は扱いにくいかもしれないが、自分の仕事ちゃんと出来てる
自分の仕事の納期も見通せない無能な上司がいて大変だな
37.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:45kDCelooz0このコメントに返信
何事も低い方に合わすべきって考える奴隷が多いから正当な権利の行使を控えなきゃならない空気が醸し出されるんだよ
公務員叩きも同じような構図だしな
38.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:46Nuz7l9qn0このコメントに返信
私に似てるからとても耳が痛い。
正論言いたいの、でも我が強すぎると
日本の社会では生きていけないから…残念だけど
39.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:46djrmqUnU0このコメントに返信
俺、法律で認められた権利ですからって、
会社初の2週間休んでアフリカ行って、
帰ってきたらなんか雰囲気悪いんで辞めますって、
逃げたことはあるよw
40.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:47SHXeC3bm0このコメントに返信
経理含めて事務方はこれくらい隙がない方が頼もしい。
上司的には可愛げがないから虫が好かないのがめしれないがな。
41.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:49.hRnJCp9Oこのコメントに返信
こんな上司がいるから、いかんのやw
42.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:49gSjm1EiA0このコメントに返信
こんなしょうもない上司の面子wにいかほどの価値があるのかww
報告者さん、応援してるぜー!
43.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:50Jl7j4koZ0このコメントに返信
経理はねぇ…替えがきく部門というか
新しい人が入ってきて仕事覚えたらベテランはクビになる場合もあるからね
うちの会社はずっとベテランの経理さんだし有給も普通に取ってるけど
報告者みたいにキッパリした性格じゃなくてのんびりした人かな
※33、34が言うように一緒に仕事しやすい人だからずっと続いてるのかなとも思う
44.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:50ovKmVyE90このコメントに返信
読んだ感じでは、上司が屑なだけ
45.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:51tCuYio9COこのコメントに返信
経理事務なら平日の浅いうちが仕事の発生する時間帯であり仕事が完了できる時間帯でもあるんだろう
そんな人の出勤日を仕事が少ない土日祝日にして暇潰しとお茶出しやらせて
即座にこなすべき仕事がリアルタイムで舞い込む平日休みにするとか頭おかしいわ
正論でずばすば切り込む態度だけど言ってる事は「お前にとっては」とかの前置きもない本当の正論だしな
46.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:51RXzpQ8Df0このコメントに返信
仕事のできない先輩が週の真ん中に2日連続休みを何度も入れてくるのに辟易したことあるけど、この人はちゃんと仕事できる人だし至極真っ当な意見だと思う。
ただ上司への言い方がキツイのでは…。確かに正しいけど、言い方柔らかくするだけで自分が受けるストレスも減るのでは。言い方柔らかくするのもストレスで、上司がイラついてる理由が言い方とかじゃないならどうしようもないけど。
47.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:529erciWEC0このコメントに返信
報告者さんをやり込めようとして上司が必死になってるようにしか見えない。
こういうプライドだけ高い無能の人が上にいるのは本当にかわいそう。
報告者さんに仕事では敵わないから立場を必死に主張して、マウント取ってるつもりなんだろうな?。
48.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:55yz2drdUFOこのコメントに返信
いやいや…「上司がクソ野郎」で終了でしょコレ。
「正論だけど、もっと言い方を可愛くしないと?」とか「有休セーブしてたまには従うそぶりを見せて?」なんてのはな、一見賢く立ち回ってるようでいて単に服従させられているだけ。「負けるが勝ち」じゃなくて、「負けるは負け」でしょ。
そういうのを「奴隷の知恵」って言うんだよ。
49.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:55SvQ6MthP0このコメントに返信
何故権利を主張したら空気を読めと叩かれるのか
50.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:565lUVkj.S0このコメントに返信
こういう人の話って相手の人に同じように話を聞くと全く違う話に聞こえたりするよね
自分は全く間違ってないと思っているから自分が正しいところしか話してない
部下にこういう人がいるけどすごく疲れるわ
51.
鬼女名無しさん2014年11月20日 19:576y59vQib0このコメントに返信
正論ばっかりで可愛いげがなくて目をつけられてる報告者がいるなら
他の連中は報告者を隠れ蓑に有給取ればいいんだよ
それを五年続ければ職場の空気の方が変わるぞ
52.
鬼女名無しさん2014年11月20日 20:01dn8ADdRs0このコメントに返信
仮に今時とか言われても、そんなこと言ってる人は社畜であって私は当然の権利を主張してるだけとか思ってんのかな
53.
鬼女名無しさん2014年11月20日 20:03zeyVwRa20このコメントに返信
上司が無能だから以外の理由がまったく見当たらないな
実は報告者は嘘を書いててって勘ぐり始めたらレスから何も判断できなくなるし、
書いてあることに矛盾がない以上はそのまま信じる他ないと思う
54.
鬼女名無しさん2014年11月20日 20:03nV.g7l2OOこのコメントに返信
上司が無能だと大変だな
55.
鬼女名無しさん2014年11月20日 20:058WUdbmuR0このコメントに返信
※17
奴隷如きが人間様に意見するな。
仕事上の周囲への配慮が十分なされたうえでの正論に非の打ちどころなんぞありはしないのだがね。
挙句上司側の振る舞いには非しかないのだから、もはや上司は排除されるべき害虫でしかない。
上司を立てるなんて礼節が組織の信賞必罰より優先されるなんて事は有り得ない。
有ったところで組織に属する上下の別なく大多数が損をするだけの非合理極まりない馬鹿事である。
56.
鬼女名無しさん2014年11月20日 20:05txL7uJnq0このコメントに返信
なら蝉丸Pのつれづれ仏教講座読めよ
世渡りも学べて有休取得も色々と捗るぞ
57.
鬼女名無しさん2014年11月20日 20:05U4rXgEos0このコメントに返信
正論だから疲れそうぅ、職場の雰囲気ピリピリするぅはねーだろ
仕事きっちりしてるならそれは単なる粗探しだろ
仲良し子よしの女友だちキャッキャウフフじゃねーだろーが
58.
鬼女名無しさん2014年11月20日 20:07U7FmyFO20このコメントに返信
銀行閉まってるのに何の仕事しろって言うんだよアホか
社畜は読解力もないのか
だから社畜なんだな
59.
鬼女名無しさん2014年11月20日 20:07Mh2H34NdOこのコメントに返信
※50
うん、上司や同僚に話聞いたら全然違うじゃねーかってなりそう
正論というか「報告者のみからみた正論(他の人にとっても正論かは不明)」っぽい
報告者が「必要ない」としてる電話番とやらも、報告者が出勤しないなら他の人が出勤してるんじゃないの?
その暇な無駄と思われる業務を報告者だけがやらないなら注意を受けるよ
というか毎回土日や祝日に有給とるならもっと言い方ややり方があるよね
60.
鬼女名無しさん2014年11月20日 20:09biSO1o6Y0このコメントに返信
文句言ってるやつはでもでもだってだろ
自分が我慢してるから報告者のように意思を通す人が許せない
ばかじゃね
61.
鬼女名無しさん2014年11月20日 20:09vJu05M6c0このコメントに返信
仕事ないから有給取ることの何が悪いのかわからない
空気読めって人が多いけど、仕事ならもっとドライで合理的な思考を持つべきじゃないの?
62.
鬼女名無しさん2014年11月20日 20:11YYc2QtW30このコメントに返信
純粋に上司が無能っつーか頭悪いだけだけよね、これ
他の人が上に付けば何の問題も発生しないと思うよ
報告者は繁忙期に空気読まずに大暴れするようなタイプに見えないし
まぁ、小売サービス業の男の人って漏れなくネチネチネチネチして女の腐ったのが多いイメージ
(女性にも失礼だけどこの言葉以外にしっくりくるものがない)
なんなんだろうね、あれ
古い友人達もみんなネチネチスパイラルに堕ちていったよ
出世なのか知らんけど、移動したら元に戻ったのもいるけど
63.
鬼女名無しさん2014年11月20日 20:155nV2hetW0このコメントに返信
ん?なんか読みなおす度に引っかかるな
本当に経理事務なら土日休みだよね
前にそこそこ大きい会社の経理部門にいたけど忙しい時期じゃなかったらすることないし逆に土日きたら注意されるレベルだぞ
もしかして経理事務だと思ってるのは報告者だけなんじゃないの?
中小だと経理もする事務だし、それだったら土日休まれるともう1人の事務員に負担すごくて上司も怒るぞ
64.
鬼女名無しさん2014年11月20日 20:16YAkhC9wY0このコメントに返信
土日休めてずるいという声は出てるけど、業務的にその方が効率的なのはわかってるから伝えられてはいないって状況じゃないかな。
金融機関や取引先はもちろん、うち以外の本部支所ほぼ全て土日休みで平日にいないとちょっとした連絡も滞るという似たような職場にいたことあったので、サービス部門が不満に思うのはわかる。
土日も滅多にならない電話番して、忙しい部署を手伝って、その分平日休みにして滞った仕事は当然わからないから手伝わないよ!って、やらされそうになったわ。
サービス部門も土日定休じゃないけどちゃんと週休2日だったし、現場が忙しくない時には逆に1,2週間まとめての長期休暇が取れるという利点があったんだけどそういうのはまあいいじゃん、だって。
まあだいたい現場の方が人数が多いから、上司がヘタレだと人数少ない方ががまんしてよってなっちゃうんだよな。
65.
鬼女名無しさん2014年11月20日 20:17vJu05M6c0このコメントに返信
本人に都合のいいことしか書いてないって、そんなんネットの書き込み全てに言える事で今更だわ
それでも文句言ってるのは、正論に対してぐうの音も出ないから邪推して負け惜しみを垂れ流してるだけ
66.
鬼女名無しさん2014年11月20日 20:19YAkhC9wY0このコメントに返信
仕事ができて口もたっしゃっで譲らない女性社員は男性上司からすっごく嫌われるんだよね。
やり込めないで、表面上は従いつつ裏から操縦する昔の良妻賢母タイプだとそんなでもなくて、とにかく男を立てろ!男のプライドを傷つけるな!みたいな感じ。
前にそういう女性上司がいて、下の人はすごくかばってくれてさばさばしつつ優しく、しかし定年間際の男性社員にすっごく評判悪かった。できない男同士でグチグチ文句言ってるのが本当にみっともなかったわ。
67.
鬼女名無しさん2014年11月20日 20:26r5SyZDw30このコメントに返信
仕事が少ない暇な日を選んで有休取得して何が悪いのかわからん
忙しい日を選んで休みまくりなら顰蹙買うのはわかるけど…
68.
鬼女名無しさん2014年11月20日 20:27AivCDFhH0このコメントに返信
能力いっぱい働かないならキレられて当然だろ
私は100の能力があります!って言って入ってきて
50しか働きません!じゃ、なんじゃそらってなるわ
それだったら60の能力しかないけど目一杯働いた上に
残業までして70にしますって言ってる奴のが評価されて当然
69.
鬼女名無しさん2014年11月20日 20:315c1mD44m0このコメントに返信
サービスとか接客だったら土日祝が一番忙しいのに…とは思うけど
(有給なんだから好きなときに使わないでどーすんの…とも思う)
経理事務が土日祝ってそんなにやることあるの?
70.
鬼女名無しさん2014年11月20日 20:33yOhoNAxGOこのコメントに返信
土日祝日に出勤して読者でもしてればいいよ笑
71.
鬼女名無しさん2014年11月20日 20:354w7dKIs30このコメントに返信
※68
この場合は仕事がない日に休んでるんだから逆だろ。
仕事の忙しい日に休んで暇な日に出勤しろって話になってる。
72.
鬼女名無しさん2014年11月20日 20:37JlujOS5F0このコメントに返信
仕事できるなら転職すればいいのでは?
だって上長が上司を庇ってるならもう変わる見込みは薄いでしょ
そんなストレスが溜まる職場にいて2ちゃんで愚痴っててもなあ
本当に仕事できるならすぐ職なんて見つかるさ
73.
鬼女名無しさん2014年11月20日 20:399ijh2fJO0このコメントに返信
※22
両方必要や、権利主張する人も忍従する人も
74.
鬼女名無しさん2014年11月20日 20:415gAtfzxI0このコメントに返信
レスしてる人たちが社畜乙だww
75.
鬼女名無しさん2014年11月20日 20:43iROK8nYE0このコメントに返信
いいなあ、これくらいバシバシ意見上司に言えたらストレスなく働けそう。
嫌われても大丈夫なくらい能力があるんだろうね。言ってること正論だし。
自分はヘタレだから、理不尽な要求にも応じて、昼休みに女で集まってブチブチ文句言うしか出来ないわ…。
76.
2014年11月20日 20:438sJrDf4hOこのコメントに返信
このコメントは削除されました。
77.
鬼女名無しさん2014年11月20日 20:46J.Mwf0aI0このコメントに返信
経理事務担当で仕事をこなしているなら残業無しで土日祝日休んでもらった方が助かるけどね。
定時のうちに仕事しないで残業時間にタラタラと残業代を発生させてい、
休日に出てきているだけで何も出来ない邪魔な置物以下の働き者よりも、
期日内で必要な仕事を終わらせて休みを取る怠け者の方が好ましい。
78.
鬼女名無しさん2014年11月20日 20:46wtyQHRmR0このコメントに返信
他のやつが残業して100終わらせてたのを報告者は定時で100終わらせてるって話だろ
手を抜くどころか他の人より多く仕事こなしてるって書いてあるのに
79.
鬼女名無しさん2014年11月20日 20:46DO2iB3WY0このコメントに返信
休んでいい。ルールでそうなってる。
それをなんだかんだと実態の伴わない屁理屈をつけて妨害する方がアホ。
それやってる限り、自分も法律で保障された権利を行使できないだけなのにな。
隣の人が休んだ時、日本人は「休むなよ!」と言い、ヨーロッパの人は「俺も休も」と言うという。どちらが幸せに近いのか。
社畜と言う言葉がいつかこの世から消えますように。
80.
鬼女名無しさん2014年11月20日 20:47SjIHH1cY0このコメントに返信
まぁそうは言うけど、幾らサービス業って言っても経理が土日出るメリットって…?
下手に平日休まれるよりも、普通に土日休ませりゃ良いのに。
そこは職場内の住み分けだよなーって思う。
81.
鬼女名無しさん2014年11月20日 20:49yOhoNAxGOこのコメントに返信
普通に上司クソだと思うけど
鬼女も自己犠牲に酔う社畜が多いんだな
82.
鬼女名無しさん2014年11月20日 20:57taf1sYjd0このコメントに返信
無駄に出勤させる方がどうかと思うわ
有給は有給。突然休まれるより計画的に消化してもらった方が都合付くでしょ
このケースは上司が無能なだけ。
顔潰してもいいから、そこより上役を味方に付けた方がいいな
83.
鬼女名無しさん2014年11月20日 20:58O8AokSyq0このコメントに返信
レスしてる住人の意見、女の世界だと思ったら
可愛い奥さまか
まさしく横並びじゃないと許されない女の世界だよ
正しいとか関係なく、ちょっと変わってると叩く叩く。
しまいには意見が受け入れられないと、私はこんなやつと付き合えないとか
言いだすのも特徴。
84.
鬼女名無しさん2014年11月20日 20:58EXXvpATr0このコメントに返信
明らかに上司が悪いに決まっている。有給は相手の許可とかいらない届け出るだけ。休まれて仕事が回らなくなったとしても会社側の問題なのにする仕事が無いのに休むなとかなお更意味分からん。
頭の悪い上司にはやりとりするのも面倒だから上司の上に淡々と報告して常識の無い上司が原因で仕事がやり難いとか追加攻撃するに限る。部下の管理能力がないとか適当に付け加えて。
85.
鬼女名無しさん2014年11月20日 20:59lLKYAI210このコメントに返信
世の中は正論だけで廻る訳ではないけど、このケースは正論を通さないダメだろ。
86.
鬼女名無しさん2014年11月20日 21:08HmJbYf.JOこのコメントに返信
自分の職場でも、経理の担当者は土日休み
別に誰も文句言わないし、不公平だとも思わないよ
大型品出し担当のパートさんは休配日に休むとか、それぞれ仕事内容が違うんだから、休みの取り方も違って当たり前
87.
鬼女名無しさん2014年11月20日 21:10BSozzaYO0このコメントに返信
正論じゃないな
自分の権利ばかりで協調性なさすぎ
自分の権利より仕事を優先する人達の犠牲でできたバッファをこいつ一人で食いつぶしてる
一緒に仕事はしたくないな
88.
鬼女名無しさん2014年11月20日 21:14OIVZaLHNOこのコメントに返信
レスを鵜呑みにするなって言うけどさぁ?
情報はここだけしかないのに(笑)
89.
鬼女名無しさん2014年11月20日 21:15IFgXEBtA0このコメントに返信
社畜大量発生&顔真っ赤でワロタ
90.
鬼女名無しさん2014年11月20日 21:17I2zP6lP80このコメントに返信
世の中奴隷が多いんだなぁ。
空気読んで有給は使うなとか馬鹿じゃないの?って思うわ。
この人が祝日出て仕事してても多分この上司は文句言うだろ。
届けを破るとか知能が低すぎる。
91.
鬼女名無しさん2014年11月20日 21:24S8rYdpmn0このコメントに返信
まあ可愛がられた方が生き残る確率は上がるから、我を捨てて可愛がられる手段を選ぶ人もいっぱいいるけどね。オレは報告者みたいに正論で打ち負かすタイプの方が好きだな。会社って仲良くなりに行く場所じゃないしね。
92.
鬼女名無しさん2014年11月20日 21:253TeBXPT00このコメントに返信
経理事務なの?
じゃ納期って何?
93.
鬼女名無しさん2014年11月20日 21:39Yr.qv3qPOこのコメントに返信
シフト制って事は土日祝日の暇な時にも職場に人がいなくちゃいけないんじゃねーの
それをこの人は「暇だから」と勝手な判断を下して休日の勤務をパスしまくってる、と思うわ
最初から「一ヶ月に数回は休日の勤務やってね」って上司も言っとけば良かったのに
94.
鬼女名無しさん2014年11月20日 21:42f0f0G1vQ0このコメントに返信
正論こわ?いと言っている社畜のほうが怖いわ。
95.
鬼女名無しさん2014年11月20日 21:44c8NdSzcQ0このコメントに返信
うわぁ…うちの会社にいる困ったさんと同じ感じだわ…
その人も前任者は残業してたけど私は残業なしで帰ってる!=仕事ができる!って思ってるんだけど、前任者に頼んでいた仕事を、それは私の仕事じゃありませんから、とか言って断りまくってりゃ、そりゃ残業もしないですむわな…って周りは呆れてるんだけど。
まぁこの人は本当に仕事ができるのかもしれないけど、仕事なんて結局は人間関係が一番大切なんだから、こういう自分は悪くない、で融通きかない人とは働きたくないなぁ。
96.
鬼女名無しさん2014年11月20日 21:44Rgk3Qarx0このコメントに返信
正論言って何が悪いんだ?
97.
鬼女名無しさん2014年11月20日 21:45ZFVl7ZnG0このコメントに返信
使える権利を主張する事は当たり前だし実行してる所はすごいと思うけど、会社の色とこの人が合わないんだろうね。あと自分の主張強すぎるのかも。正論を通そうとしすぎると敵は増えるし。
98.
鬼女名無しさん2014年11月20日 21:49Gb5ZjS8Q0このコメントに返信
報告者が正論100%でもって上司をガンガン論破しまくれば
上司が改心して報告者がもっと働きやすい職場になるのかねぇ
99.
鬼女名無しさん2014年11月20日 21:493R02pR9F0このコメントに返信
※92
納期っていうか経理だと毎月の締日ってのがあるんだよ
台帳作ったり領収書をまとめて伝票と紐付けたり
支払いも大体締日にあわせてするもんだし
締日に向かって何日までにこれやってあれやってってスケジュール組むのが普通だからね
上司はそのスケジュールをうまく組めない人なんでしょ
100.
鬼女名無しさん2014年11月20日 21:52QhrDfFmL0このコメントに返信
正論どストレートじゃ出世しないけどな。
まあ本人が後悔しないならいいんじゃないんでしょうか。
101.
鬼女名無しさん2014年11月20日 21:54LfEFaC.80このコメントに返信
サービス業で土日祝日休もうとするなんてすげえな
102.
鬼女名無しさん2014年11月20日 21:54S8rYdpmn0このコメントに返信
※100
何をわかりきったことを。
出世なんて仕事が出来る奴がするんじゃない、空気読んで上司をいい気分にさせる奴がするんだよ。
103.
鬼女名無しさん2014年11月20日 21:56MwX.Lpsz0このコメントに返信
まあ、空気読むのも大事だけど、この人の場合、これでいいと思う。
土日休めてズルイ?としても経理だからなあ。業務が違うんだもん。
それにしても上司は仕事もできないし、かっこ悪いな。
104.
鬼女名無しさん2014年11月20日 21:57QkjexXyc0このコメントに返信
まあいつ会社が潰れるかわからん時代だしね
就職に苦労した身としては、できる限り他人の役に立ちたいし扱い難い認定されたくない
105.
鬼女名無しさん2014年11月20日 22:03Ua31bp8z0このコメントに返信
いやいや、与えられた職務をこなしての申請なんだし
通常業務に差し障りないのが土日祝ってちゃんとわかってるんだから報告者に非はないよ。
黙って休んでるわけでもないんだし、空気を読むのが仕事なの?
仕事できない人がそれだとちょっとってなるのはわかるが人より効率よく仕事して定時で終わらせられるって企業や職場にとっては良いことだよ。
なぜ業務の流れが違うやつに合わせて自分だけ犠牲にせにゃならん、あほか。
空気嫁とかいうアホ発言いらん。社畜丸出しのやつこそ空気嫁だよ。
権利ばかり主張するのは確かにどうかと思うが報告者は業務の進捗優先での休暇申請でしょ、その方が周りに迷惑かけないのは事実なんだから、報告上では悪いとこないよ。
社畜卑屈すぎだろw
あとシフト制ってのは勤務の割当であって職務や業務の割当ではない。
というよりこのケースは報告者が悪ではなくて上司が無能なだけ。
106.
鬼女名無しさん2014年11月20日 22:07.ig2.kwa0このコメントに返信
有給絶対とってほしい。空気嫁ってやつがブラックを作るんだよ。
老害共に負けんな。
107.
鬼女名無しさん2014年11月20日 22:14QhrDfFmL0このコメントに返信
※102
ゴマスリだけで出世出来るわけないだろw
上司が悪口言われるのは世の常で誰でも出来る事なんだから、良い所探して取り入れた方が自分にとってよっぽど成果になるぞ。
108.
鬼女名無しさん2014年11月20日 22:17GlJU0Qk20このコメントに返信
言っていることは間違っていないので、もっと柔らかく言えるようになればいいと思う
「いやいやいやだって◯◯◯じゃないですか〜(笑)」って冗談交じりに返せるようにならなきゃ
仕事できるのにもったいない
109.
鬼女名無しさん2014年11月20日 22:18MN5IhN880このコメントに返信
仕事がないのに会社にいさせようとするゴミ。
もうちょっと社畜が大好きな経営者視点()とやらで見て見ては如何か?
110.
鬼女名無しさん2014年11月20日 22:19l8HZHA9i0このコメントに返信
逆にこのくらい突っぱねないと休日出てきた上に平日も出ないといけないとか、平日を強制的に休みにされて来たら邪魔されて仕事が終わらず叱責されるとかありそうこの上司無能だろうし
111.
鬼女名無しさん2014年11月20日 22:42QSxrxFzw0このコメントに返信
専門職とか職種で業務が違うので休みが違うのは当たり前。これはただアホな上司なんじゃないかな。いつも怒鳴ってる人とかいるけれど あれは何がしたいんだろうか。
112.
鬼女名無しさん2014年11月20日 22:46wk2TvyNk0このコメントに返信
※97
会社というよりどうも直の上司ひとりだけと合わないみたいだけど。
113.
鬼女名無しさん2014年11月20日 22:49DmJsoOzP0このコメントに返信
報告者叩いてる奴は、自分がいかに無能で、他人の足をひっぱることしか考えてないか自覚しろ
114.
鬼女名無しさん2014年11月20日 22:49.V0ICb6R0このコメントに返信
かなり面倒くさい人たちだなと思ったわ
上司も私情剥き出しのヒステリー女みたいだが
この人も正論ならばそのまま通ると思ってる悪い意味で男性的な性格してる
何歳くらいか知らないがどちらも学生気分が抜けないままみたいな感じだ
115.
鬼女名無しさん2014年11月20日 22:50z7eEuG.K0このコメントに返信
無能で嫌な奴が上司で報告者不憫だねぇ。
仕事なんだから正論言って何が悪い。
ヤな奴が上司なら尚更正論でねじ伏せてしまえ!
まあでも人と人だからさ、うまく世渡りした人の方が何かと得ですけどね^^;
116.
鬼女名無しさん2014年11月20日 22:51ypZJgagU0このコメントに返信
家庭後回しにしろって言ってる時点で上司がゴミクズ。
前時代の価値観をいつまで引き摺っているのかと。
117.
鬼女名無しさん2014年11月20日 23:05.VqEfZzR0このコメントに返信
なんだ上司がクソなだけか
118.
鬼女名無しさん2014年11月20日 23:06y4eVVLnoOこのコメントに返信
休んでばかりいないで少しは我慢しろよな
119.
鬼女名無しさん2014年11月20日 23:09n5w9WsUw0このコメントに返信
レスしてる人が社畜
120.
鬼女名無しさん2014年11月20日 23:26.L7hepPc0このコメントに返信
こういう風にはっきり言える人が増えたら世の中良くなると思うよ。
何されても空気読んでみんなと一緒に虐げられようよ、っていうのがブラックのさばらせてる原因じゃないか。
121.
鬼女名無しさん2014年11月20日 23:28OmH6.eQ20このコメントに返信
上が無能なだけじゃん。有給取れないような会社も上が無能だから取ったら支障が出るんだろ。上が有能な所は、病欠やらその他諸々で支障が出ないようそもそもギリギリの人数で回してない。
122.
鬼女名無しさん2014年11月20日 23:30PEbo7H8g0このコメントに返信
まあねえ…自分もサービス業の事務やってたけど、土日祝日は銀行も取引先も休みだから本当締日前とかじゃないかぎり、土日祝日はヒマだった
業務外の仕事はできない状況で出勤て給料泥棒みたいで落ち着かないよね
話わかる上司を間にいれてもう少し話し合ったほうがいいね
123.
鬼女名無しさん2014年11月20日 23:32hb9D5IOJ0このコメントに返信
上司が当り散らしてるだけのクソじゃん。
業務積み上がってる平日に休んで追い込まれるより、銀行も空いてない土日に休むほうがいいって理にかなってる。
現場は土日休み取りづらい代わりに長期休暇が取れて給料も良く、待遇面で報告者だけ優遇されてるんけでもない。
現場は報告者は特に手伝うこともできないからいても意味なし。
空気読んで土日出ろよって、何もすることないのに出てもしょうがないしむしろ動くべき平日の仕事の能率下がるほうが会社としては損失よね。
破り捨てた届けを返せというあたり、分かっててやってんだろうから直接上にヤッチマイナー。
124.
鬼女名無しさん2014年11月20日 23:33UMBMgBY30このコメントに返信
社畜の多さに絶望した
125.
鬼女名無しさん2014年11月20日 23:381mJE..jW0このコメントに返信
頭の固い古いおっさんだなぁ…という印象だな。仕事において、
仕事以上に大事なことなんてないと思ってるんで、
その休み方が仕事上都合良いっていうならそれでいいと思うけど。
ていうか、残業代もったいないから帰れる人は早く帰る、
休めるなら休む、でいいと思うよね。この人みたいに経理とか、
総務とかそういうとこは特に。俺、有休なんてもう何年も取った記憶がないし
最近は代休すらまともに取れないけど、他人が休もうが自分の何が変わる訳でなし
何とも思わんよ。やることさえ終わらせて他人に迷惑かけなきゃいいんじゃないのかね。
126.
鬼女名無しさん2014年11月20日 23:38G7o2gdOT0このコメントに返信
職場がギスギスするって書いてる人いたけど、自分はこういう仕事出来る正義の人にいて欲しいし、応援したくなるわ
なあなあの社畜集団で、アホ上司にビクビクしながら働くよりずっとマシ
127.
鬼女名無しさん2014年11月20日 23:46kBr.qNuk0このコメントに返信
ほんと、社畜よ。
128.
鬼女名無しさん2014年11月20日 23:53xVmW0FLv0このコメントに返信
力の無いものは我慢するしかない。嫌なら力をつけるしかない
相性も価値観も違ういろいろな奴らが集まった会社とは、元来不条理な世界なんだと思う
129.
鬼女名無しさん2014年11月21日 00:00QAl9aFUS0このコメントに返信
強いなぁ。尊敬する。
ちなみにその上司が女か男か知りたい。女だろうけど。
130.
鬼女名無しさん2014年11月21日 00:02Nxl510Lg0このコメントに返信
有給にしろ何にしろ、会社にはコンプライアンスと社則があって、上司が勝手に有給を取らせるとか取らせないとか決めちゃいけないんだけど、まあ馬鹿な上司はそのへん好き勝手にやるよな。
で、それに逆らわず受け流すのが賢いってわけなんだけど。それってどうなんだろうね。本当にそれは賢いのかな。
131.
鬼女名無しさん2014年11月21日 00:04WBMVq1eK0このコメントに返信
経理に土日祝なにしろってのw
サービス業の経理は土日祝も出ろって書いてる奴は経理と事務の区別ついてないだろ
土日祝出て、平日休んだらその日の銀行関係の業務どうすんの
休める日の優先度は部署によって違うよ、たとえ同じ会社であってもね
132.
鬼女名無しさん2014年11月21日 00:13qvPpqEPf0このコメントに返信
あれだよ近所の基地外と同じだよ。諦めるか出て行くか。
争ったところでエネルギー消費するだけ
133.
鬼女名無しさん2014年11月21日 00:17CDVGVCyE0このコメントに返信
不満があるなら皆休めば良いだけだし、それで仕事が回らないなら仕事量減らせばいいじゃん
上も下も行動位起こせよ
空気読めって本当に生きづらい日本の会社を表してるよね
134.
鬼女名無しさん2014年11月21日 00:24PG55cWuhOこのコメントに返信
報告者全く悪くないじゃん
他の上司とか同僚とは上手くやってるみたいだし、
この直属の上司が無能なだけでしょ
135.
鬼女名無しさん2014年11月21日 00:30qvPpqEPf0このコメントに返信
単なる上司とのいざこざならいいんだけど
なんか肩たたきされてるようにもちょっと感じた。怖い怖い。
136.
鬼女名無しさん2014年11月21日 00:35HCAjWS750このコメントに返信
こーゆー人が増えて欲しい
正論なんだから、もっと素直にまかり通る世の中になって欲しいよ
どこぞの国のように社員の有休全て消化しないと国から罰せられる法律できて欲しい
137.
鬼女名無しさん2014年11月21日 00:35nwTGnAWB0このコメントに返信
『サービス業』の経理だとろうと、『公務員』の経理だろうと、
平日にカタがつく仕事してるんだから、わざわざ土日祝に出勤する必要なんかないだろうにw
138.
鬼女名無しさん2014年11月21日 00:42eUr31Eha0このコメントに返信
社畜が多いなw
業種がサービス業であっても部署によって繁忙日が違うのは当たり前だし
普通はその忙しいとこへ向けて人を配置するんだから
土日祭日が暇な経理事務がそこで休むのは当たり前だろ
販売現場が土日祭日忙しいのも当たり前だから現場スタッフはその日に
配置して平日に休ませるのが一番効率がいい
忙しくしてる部署の人間がいるのにその日に休むのがけしからんとか
みんなお手手繋いでゴールインで育った世代なんかな?
139.
鬼女名無しさん2014年11月21日 00:43RpRvAnKi0このコメントに返信
なんで報告者が叩かれて嫌味を言われているのかわからんわ
140.
鬼女名無しさん2014年11月21日 00:55RpRvAnKi0このコメントに返信
子供のイジメがなくなるわけないわなーと、本文や米欄を見ていると感じるよ。
「気に食わない」「可愛げがない」って理由だけで報告者を叩く人がこれだけいるんだもん。
書類をビリビリ破る上司がただただ報告者のことが嫌いなだけだと読み取れないのか?そういう感情もアリだと思っているのか?
141.
鬼女名無しさん2014年11月21日 01:004IE6wFVP0このコメントに返信
正論だけどちょっと強引かなー
昼休みの件も返上して働くなら先に言うべきで取りますねじゃなくて取らせて頂いてもよろしいですか?くらい言うべきなんじゃないかな
いくら無能でも上の人を立てる、謙るってことができないからイライラさせてるんじゃない?
142.
鬼女名無しさん2014年11月21日 01:01XzvrGuAm0このコメントに返信
社畜たちが哀れ
143.
鬼女名無しさん2014年11月21日 01:04RpRvAnKi0このコメントに返信
米141
そこでイライラすること自体がおかしいし、それで職場で人に当たるほうがおかしいよ…
144.
鬼女名無しさん2014年11月21日 01:07RpRvAnKi0このコメントに返信
報告者みたいな合理的な人ばかりの会社にいるけど全然ギスってないよ
感情的に意味不明な主張をする人、虐める人がいないからかなりやりやすい
きっちりしていて余裕があるからみんな優しい
やることやってメリハリつけると効率も上がるしいいことだらけだよ
報告者みたいな人が嫌われる職場って同族会社とか小さな会社なのかな?
145.
鬼女名無しさん2014年11月21日 01:180WcZc.5x0このコメントに返信
残念ながらこれがまかり通るのが中小企業の職場。
そうそう同族会社なんて特にだめ。 あと体育会系のノリのところもだめだわ。
大きいところだとハラスメント対策室なんかあって通報できるんだけど、中小はだめだね。
146.
鬼女名無しさん2014年11月21日 01:22MpPAglXn0このコメントに返信
正しい事を言ったら「社会を分かってない」だっておwww
社畜の社会って随分薄汚れてるんだね
負け組って本当にかわいそう…
生きてて楽しいの?死んだ方がマシだわ
社畜のゴキブリみたいな生命力だけは尊敬するw
ゴキブリみたいな人生なんてまっぴらだけどw
147.
鬼女名無しさん2014年11月21日 01:36tP4TSX9a0このコメントに返信
※129
いや、十中八九おっさんだと思うわ。
148.
鬼女名無しさん2014年11月21日 01:51vykci8Bc0このコメントに返信
経理を土日に出勤させたいなんて完全に見せしめ意図だろうね。
149.
鬼女名無しさん2014年11月21日 01:53K8GOVy2.0このコメントに返信
普通に上司がクソでしょ
嫌われないように下手に出ろって奴もいるけど、理不尽な難癖付けてくる奴って下手に出ると「こいつはサンドバッグに出来る」と思ってますます調子にのるよ
良識のある人は理不尽に部下に八つ当たりしない
空気読めてなかろうが、ビシッと言い返すことが最終的に自分ってくれる
150.
鬼女名無しさん2014年11月21日 01:558l.MYKz00このコメントに返信
※141
なんで?
それを言うなら上司が昼休憩時間だから言っていいよと行かせるべき
または取れなかった時間分休憩伸ばしてねって上司が言う
どちらの配慮もしないから無理矢理休憩取るしかないんじゃん
出来る上司は言ってくれた
仕事が出来ない上司はこっちが言うとそうだね、休憩伸ばしてねと言う
仕事が出来なくて根性が捻じ曲がってる上司だと嫌な顔するか時間は守らないと困るなどとふざけたことを言う
てめえのせいで昼食い損ねたんですがね
151.
鬼女名無しさん2014年11月21日 02:0190C4NKw00このコメントに返信
こういう人が近くにいると疲れるんだよなぁ。
でも、上司がしょうもない人間ぽいから仕方ないね
この職場嫌やな〜
152.
鬼女名無しさん2014年11月21日 02:355bnMGkVZ0このコメントに返信
本スレキチガイ湧きすぎだろ。なんでもかんでも社会の常識で通ると思うなよカスども。
153.
鬼女名無しさん2014年11月21日 02:55BDk0.a2T0このコメントに返信
義務果たしてるのに権利くれない会社は潰れたほうが日本のためなのにね、かわいそうね奴隷はw
だから日本は土人って言われるんだよwww
154.
鬼女名無しさん2014年11月21日 03:17.qLoe8Eb0このコメントに返信
ただのあほ上司。
155.
鬼女名無しさん2014年11月21日 04:41aWe0gh510このコメントに返信
いやーうちの職場には居て欲しくないな
156.
鬼女名無しさん2014年11月21日 04:48WOh1nEUW0このコメントに返信
当たり前の権利があって行使出来ないなら戦うだけさ。
現実となる表で相手と戦わずして裏報告者の様な人を潰しにかかる。
そういった人は文句だけで自分の人生成長していかないよ。
「自分もこうだからこうしなさい」とか感情論で気持ち悪い。
立ち上がって戦え日本人!
157.
鬼女名無しさん2014年11月21日 05:30Lkq8RWx6Oこのコメントに返信
確かに正論だし上司はくそだが
「あんたが嫌いだから必要最低限しか喋りません私は正しくお前は何もかも間違ってるので反論質問は受け付けない」感を前面に出しすぎでは
その感情はおかしくないし折れろとか負けろとかもないけど言い方やり方がある
間違ってる人を相手にするときは人間誰しも攻撃的になりやすいから慎重になるべき
休憩のときだって今から休憩にするんで13:30に戻りますと言えばいいものを休憩入りますのみ
この上司ならその辺文句をつけたがることくらい予想つかないのか…
158.
鬼女名無しさん2014年11月21日 06:03Bqui0aOvOこのコメントに返信
さあ、ろうきへ直行だ!
159.
鬼女名無しさん2014年11月21日 06:3515wBf3X50このコメントに返信
私もサービス業だったけど有給はきちんと消化してた。私は土日休めるような職種じゃなかったけど。
でも上司から有給は権利だから使いなさいって言われてたよ。
辞めた時も全部消化してから辞めた。
160.
鬼女名無しさん2014年11月21日 06:57iuylyA7JOこのコメントに返信
例え上司が正論だとしても破り捨てるのはキチだろ
161.
鬼女名無しさん2014年11月21日 07:02rk0G4d1P0このコメントに返信
たまに居るんだよ。こういう「結果ありき」で話進める上司
相手の立場、状況、仕事内容とか考えず「?すべき!」みたいな奴な
昔、工場勤務("必ず"朝7:00に荷物が届く→荷卸し→分配みたいな仕事)やってた時
新しく来た上司が「ライン班は朝6時に出社しろ!」って業務命令出してさ
朝礼する訳でも荷物が届く訳でもない。理由を聞けば「前の工場では6時からだった」
結局、6時少し前に出社してたけど来たら来たで何も出来ない(荷物来てから仕事だから)
殆どの人がタバコ吸ったり仮眠したり朝飯食ったりひたすらムダな時間過ごして7時から仕事
掃除とかは終業10分前くらいに皆で軽く掃いておしまい(仕事上、対して汚れない)から無駄
こういう馬鹿上司はたまに居る。仕事内容についてちゃんと考えてから指示だせと
162.
鬼女名無しさん2014年11月21日 07:06A0bOtF7u0このコメントに返信
報告者叩いてるのはネット弁慶だろ
上司がバカ過ぎるけど上司のさらに上がそのバカの顔立てたいって、バカはコネ入社か何か?
163.
鬼女名無しさん2014年11月21日 07:146qKt..iJ0このコメントに返信
公務員も権利の主張なんてできないよ。
契約だと8:30始業なのに、仕事もないのに7:30には出勤するよう言われてごねてもダメだったし。時間外手当ももちろんないよ。
面接で県庁に行った時は8:30でもエレベーターの中や喫煙中の人間もいたのにな。
30分くらいなら早め出勤もやぶさかではないけど1時間はないだろ。辞めて民間に行ったらそんなアホな風習はなかった。
ただ、元上司をタコ殴りにする夢をみた。街であったら泣き叫んでやる。
164.
鬼女名無しさん2014年11月21日 07:594Qx.tu910このコメントに返信
報告者叩いてる馬鹿が多過ぎ
165.
鬼女名無しさん2014年11月21日 08:011wWm4RkyOこのコメントに返信
経理が他部署を手伝ったって、自分は多忙期に手伝って貰えやしない。
本来休んでも問題ないのに自分が休めなかった払いせで上司が邪魔してるだけな気がする。
お給料だって差違があるはずなんだから正当だと思う。仕事グズでわざと残業ばっかりするよりずっとましだと思うんだけど…
166.
鬼女名無しさん2014年11月21日 08:23XevWv0H40このコメントに返信
結局問題は上司と投稿者の関係性とかであって
有給がどうとか関係無いじゃんか。同僚も有給きちんと消化してる
マトモな職場なんだから
嫉妬で噛み付いてる奴等が惨めすぎだな
167.
鬼女名無しさん2014年11月21日 09:11Ea.v8O650このコメントに返信
全くの正論じゃないか。
なにかにつけ文句を言いたがる根性の汚さ。
醜いね。
168.
鬼女名無しさん2014年11月21日 09:52q3Yigf7x0このコメントに返信
いや正論じゃないでしょ…
祝日が部署の人誰も出勤しなくていい日なの?
家族がいれば家族に合わせて祝日休みたい人だっているでしょ
この人が休めばその日は誰かが出ているわけで、平日の有休と祝日の有休って同じ価値じゃないんだよ
消化率なんて全く関係ない
仕事が詰まってるのに休む上司がくそなのは確かだけど
169.
鬼女名無しさん2014年11月21日 09:55GC46rMKM0このコメントに返信
報告者叩いてる人はニートか無能な社畜かどっちかだろな
経理なんて土日祝日無理やり出勤しても銀行あいてないんだから意味ないわ
170.
鬼女名無しさん2014年11月21日 10:06azDmZPlT0このコメントに返信
上司が無能なのもそうだが、正論を吐き続ける人ってたとえそれが正しい事でもけむたがられるからね
逆に、それを利用して徹底的に人から嫌われるには一番手っ取り早い方法
正しい事がいつでもどんな状況でも100パーセント正しいって訳じゃない
171.
鬼女名無しさん2014年11月21日 10:12POxhCWAu0このコメントに返信
しゃちくうーしゃちくうううーーー
172.
鬼女名無しさん2014年11月21日 10:18itd2WSiF0このコメントに返信
報告者叩きしてる連中の社畜根性がすごい。
同僚より効率良く多くの仕事こなして、周囲に迷惑かけないペースで与えられた有給消化するのの何がいかんのか。
生きるために仕事するんであって仕事するために生きてるんじゃねーんだよ。
173.
鬼女名無しさん2014年11月21日 10:41RpRvAnKi0このコメントに返信
報告者叩いてる人は土日に経理に来させて何をさせたいんだろう?
174.
鬼女名無しさん2014年11月21日 10:42bZ62uzi60このコメントに返信
土日休みの会社に就職すればいいだけじゃね?
自分でその業務内容に納得して入ったんだろ?w
土日に出社するのが非効率だと思うなら、
上にその理由を説明して休みを土日に変えてもらえばいいだけじゃないの?
正論ってそういうことじゃないの?w
175.
鬼女名無しさん2014年11月21日 10:45McSgu86.Oこのコメントに返信
はい論破ってか
いや、イヤミじゃないよ
176.
鬼女名無しさん2014年11月21日 10:47bP6AflYD0このコメントに返信
年中無休24時間操業の工場ある会社でも事務方さんは土日祝日カレンダー通りに休みだぞ。
用事のない人間かりだして無為な時間を過ごさせる上司なんてただの無能。
休める人間は休ませて仕事の時にがんばらせるのも管理者の仕事だろ。
嫌なら会社に降格頼めよ。
177.
鬼女名無しさん2014年11月21日 10:55Jtw2BzIB0このコメントに返信
>土日休みでズルいとサービス部門の人は思ったとしても、
そこはどうしようも無いんじゃない?
現場に対して裏方。営業に対して事務。支店に対して本部
こういう連中はこういう根性だから楽でいいね
誰が稼いでるのか考えれば弁えるべきことがある
少なくともこんな同僚がいたら可能な限り敵対するわ
178.
鬼女名無しさん2014年11月21日 11:06qCCzR.Uh0このコメントに返信
普通にこれ上司クソなだけじゃね?
179.
鬼女名無しさん2014年11月21日 11:11iz8nvQIr0このコメントに返信
なんだよ。
なんだかんだで現場の人の対応などで土日祝祭日に経理事務方がだれか常に出ているのにこいつだけ休んでて、他の人が休めないとかあると思ったのに、
上司がクズ過ぎるだけじゃないか!
なんかこう、周りと合わせないタイプの正論でかつ、それを伏して同意を求めにかかるのは、理不尽だが嫌いなタイプなので叩きたいのに叩けないじゃないかっ!
180.
鬼女名無しさん2014年11月21日 11:21rAlpUnWE0このコメントに返信
なんか「斎藤さん」を思い出した
叩いてる奴らは日和見的モブキャラねw
181.
鬼女名無しさん2014年11月21日 11:33QS346E.40このコメントに返信
権利権利っていう奴は無給で働けって言われても同じこと言えんのかね
給与だって権利なんだけど
それと有給消化率悪いと、下手すると監査入るぞ
182.
鬼女名無しさん2014年11月21日 12:19UA.TewNc0このコメントに返信
上司と報告者の相性悪すぎだわ
183.
鬼女名無しさん2014年11月21日 12:22DD0z4Ngt0このコメントに返信
有給は当然の権利だけどいつ与えるかは会社側の裁量範囲(法的に)
この場合有給はやらないじゃなくて祝日は駄目っていわれている訳だし
当日人手がいるいらないを決めるのは>>180じゃない
昼休みの件にしても最初に入るのが遅れたので今から1時間とってきますねって
一言いえばすんだ話
有給届破るのは論外としてもあまりにもこの人は生きる上で頭悪いんだろうな
正論だけじゃなくてTPOである程度対応変えられないんじゃ仕事も人生も
困難だらけだろ
184.
鬼女名無しさん2014年11月21日 12:24Zaa.bN8z0このコメントに返信
なんで上司が男性で確定してんだ?
寧ろ経理課長なら女性も十分あり得るやん。
経理担当してる女性が出世して…結構あるとおもう。
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