休日出勤でこっそり上司の机開けて評価表覗いてみたらｗｗｗｗｗｗｗｗ
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馬鹿にあわせるのは本当にめんどい質がどんどんさがる
自虐風自慢する奴にわざわざ付き合うなんて本スレの奴らやさしいな
こいつは協調性っつうか単に知能や精神年齢が低いだろう
協調性ってなんなんだろうか
くっさ
協調性って一緒に仕事がしやすいかどうかって視点だろ？
飲み会とかお土産とか違うと思うんだけど
>>1は恐らく能力もさして大したモンじゃないだろう
ただ、それをそのまま報告すれば>>1のクビが危うくなるから…という配慮だろ
良い上司じゃないか、感謝しろよw
上司は見る目あるな
まぁ、自慢だわな
そりゃあ上司の机勝手に開けて評価表盗み見るような奴に協調性があるわけないだろう
一人で完結する作業なら黙々とこなせるけど
他人が関る業務は任せられないってことでは
>>1の文章表現とか、わざわざスレでこういうこと
他人に書いて読んでもらいたがる意図とか考えたら、
自分の行為を他人がどう受け取るかの概念が欠けてる気がする
上司の机覗き見るとか信じられない野蛮なやつだな
いやいややってるのを見抜いてる上司有能
当然の評価。上司ちゃんと仕事してて好印象
人の机の中身を勝手に見るようなヤツが
まともに仕事してる上司に文句言うなんざ百万光年早い
してやったことに対する評価なんてシビアなもんだぞー
「やってあたりまえ」以上を見たことがないとかで認識されてないのかもな
なんか勘違いしてるのかもしれんが社会だと協調性は仕事能力の中に含まれてるぞ
「協調性以外は能力がある」なんて「仕事ができないことを除くと能力がある」て言われてることと同意
つまり使えないってことをあえて強調されてるのに気づけ
まだ若いんだから間に合うはず
ウチの会社は昇給がショボすぎるから飲み会も社員旅行も拒否しまくってるわ。周りに比べて残業もあまりしてない。
もう30過ぎの中堅社員だから本来ならもっと責任感を持つべきなんだろうけど仕事頑張りまくっても見返りが小さすぎるんだよな。
後日、監視カメラの映像を突きつけられて他人の机を勝手に漁ったという事でクビってやつだろ
賛否両論、というか「否」しかないと思うが、
上司の仕事の書類を盗み見ることは、
俺は悪いことだとおもわない
協調性がないって、そいつの視点で協調性がないように見えるだけだしな。>>１に対して協調性を働けない上司も協調性がないのでは？
机はのぞき見ないけど
以前居たことのあるブラック企業では辞めた人に関する書類
（辞める理由とか引き留めた結果とか書いてあるやつ）
がNASフォルダに置いてあって丸見えだったわ
何考えてたんだ上司
評価表と関係なかったな
仕事における協調性だろ。
飲み会とかお土産とかそういう事じゃない。
人付き合いと仕事における協調性は別。
評価ってのは他人がするものだからな。
その上司の志向を読み取り、どういうふうに振舞ったら
喜ばれるのか計算して動くくらいのことはしないと。
通知表に個性的ですねと書かれていたおれがここで登場！
本性バレテーラｗｗｗ
お土産とか飲み会した結果これかよ！って書いてあるけど、
逆に考えれば、仕事での協調性の無さもお土産と飲み会で多少は緩和されてるかもしれないよな。
緩和された結果がこの評価なわけで
緩和されなかったらもっと酷く書かれてた可能性もあるよ。
気にしすぎ
この人って絶対に絶賛されてないと納得できないタイプなんだろうな
それじゃ評価にならないよ
飲み会だのおみやげだの関係ない話しつつ
自虐風自慢しだして
そりゃ協調性ないって言われてしょうがないし
お前みたいなやつは社会でゴミなんだよ
協調性も仕事の能力のひとつだしなぁ
そりゃこいつがどっかの研究所の天才変人教授クラスの逸材ならともかく
世の中の大半の凡人はチームワークを作らないと
決して必要不可欠な存在にはなれないからね
結局人間は好き・嫌いで意欲が大きく上下するから
人とうまくやれない、打ち解けられない、警戒されやすい人間はそれだけで全体の作業能率を下げる
だから協調性は高いにこしたことはない
でも>>1は仕事はきちんとやるし、礼儀正しいみたいじゃないか
上司としてはベタ褒めに近い評価だと俺は思うがな
妥当な評価じゃない？
完璧な評価なんか無いんだからさ。
飲み会とかにちゃんと出てるから、能力があるって書いてもらえたんじゃないか
なお良い事言ってるようなガクトさんは
マリスミゼル在籍中、失踪なんかしちゃってるもんなぁ…
飲み会如きで協調性なんて評価されんやろ
仕事のことやで
でも飲み会もちゃんと出てるなら協調性有りでいいだろ
同期じゃ飲み一切来ないやつもいるし、そこらへんは社会人的に合ってる
協調性有りとは言わずとも、普通でいいだろう
>>36
仕事上での協調性と、飲み会参加とかの協調性は全く違うじゃん
例えば何らかのプロジェクト立ち上げようって時に
周囲の意見を取り入れつつ自分の意見を言えたりとか
そういう事ができないなら、いくら飲み会に参加してても
協調性：普通の評価はできないだろうよ
※35
まぁ、仕事でコミュ力発生できるやつは
飲み会でも
上司が協調性がないって言ってる奴ﾜﾛﾀｗ
自己愛、自己顕示欲強そうな奴…
きっと周りからウザがられてんだろうな。
30くらいでクビになるか、
糖質になって会社こなくなるタイプ
足りないと自覚してて、なんとかしようと努力してるのに、ダメだなとか評価されると努力するのやめたくなるよな。
分かる。分かるよ。
俺も協調性が無いと評価されている。
俺もそれは認めているし(自己評価でも隠さず書いている)その分、他で頑張っている。
コミュ障だと自分でわかってて何故協調性があると評価されると思ったのか...
ないならないで出来ると評価されたとこ伸ばせばいいのに
お前は完璧超人なのか？コミュ障なのに？
能力が全て
協調性なんて二の次
何の問題もない
話ある程度合わせる合わせないより
一々相手に刺さるような態度取る奴の方が協調性無いと思うけどなぁ
飲み会参加しただけで協調性があがるとか無いわ
どうせ参加しても特に何もしてないだろうし、
お土産つっても渡すだけで話広げたりもしてなさそうだな
そもそもそのしてやってたという考え見透かされてんじゃね
まぁ一概には言えんけど
バブル世代が言う協調性ってのは単に組織主義的は考え方がないとかそういうのだから。
例えば残業や休日出勤を嫌がってたり役職に置ける仕事の線引きの基準が役割毎に明確だったりとか。
経験則だけど、人の本質を見ることが出来る人間気取りの上司って単に自分の考えに迎合する人間だけを周りにおいて喜んでるだけで、ちょっと掘り下げてみると、一般論に独善的な薄っぺらい人生観しか持ってないことがほとんど。
勝手に他人の引き出しを開ける
そういう自分勝手なとこからも協調性のなさは伺えるわな
引出でもデータでもいいけど、人事評価という機密が
まったくロックかかってない企業なんてあるのか？
みんな言ってるけど勝手に机開けてる時点で協調性もそうだし常識に欠けてるんだよなぁ･･･
まだ能力はあるって評価貰ってるだけまし
協調性に難があるが、意欲と能力があるっていう書き方じゃない点で、悪意を感じる。
なるほどー先輩がタバコ吸いに行くとき
スッと一緒について行くことが協調性なんですね
糞が
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外国人が選んだ「マジで画力の凄い日本の漫画家」が割と納得できる件
日本史やってるけど江戸時代嫌いで明治以降の近代好きなんだが
この縦読み残酷すぎワロタｗｗｗｗ
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車の中に置いておくと便利なものいろいろ教えてくれ
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