モスバーガー、高齢者スタッフ“モスジーバー”積極雇用で好影響back

モスバーガー、高齢者スタッフ“モスジーバー”積極雇用で好影響


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1:
東京・五反田。午後9時を過ぎた頃、勤めを終えたサラリーマンや若者で溢れるファストフード店
「モスバーガー」の店内の光景はちょっと変わっている。
接客係も厨房係も、ファストフード店にしては年齢層が高い。初老の従業員たちが緑色の制服
に身を包み、忙しそうに働いているのである。
「いらっしゃいませ。ご注文は何になさいますか」孫のような年齢の客に物腰柔らかな口調で応対する。 モスバーガー五反田東口店では、在籍するアルバイトの2割、約10人が60歳以上だ。
彼らは、親しみを込めて「モスジーバー」と呼ばれる。 比較的時間の余裕があるため、早朝・深夜にシフトを組むケースが多いという。
食品メーカーで働いていた中村和夫さん(62)もその1人だ。
在職中からモスバーガーでダブルワークを始め、現在は週5回、午後11時から翌朝5時まで、
接客や閉店後の店舗、調理機材の清掃点検などを任されている。
「3階まで商品を階段で運ぶので運動にもなります(笑い)。私たちが裏方としてメンテナンスすることで、 お店の営業の支えになっているという存在感を持てることが、やりがいになっています」(中村さん)
時給は公表していないが、深夜割り増しを含めて月収は約20万円だという。
客の反応は上々だ。同店をよく利用する30代のOLはこう語る。
「おじいちゃんやおばあちゃんの笑顔は、マニュアルにはない温かみが感じられて和みます。
自分の親くらいの人が明るく頑張って働いている姿を見ると、なんだか励まされているように感じる。
若い私も頑張らなきゃと思えるんです」
(>>2以降に続く)
http://news.livedoor.com/article/detail/9424326/
画像
2:
(>>1の続き)
日本の65歳以上の人口は、昨年9月時点で3186万人。
総人口の25%を占め、今や4人に1が65歳以上という時代になった。だが彼らは、一昔前の“年寄り”とは違う。 介護なしで元気に生活できる「平均健康寿命」は男性70.42歳、女性73.62歳と伸びており、 「体も元気でまだまだ働きたい」という気持ちを持つ人が多い。中村さんのように、
最近は定年後の生きがいや経済的理由から、生涯現役を希望する高齢者が増加している。
一方、採用する企業側もそうしたリタイア世代の登用に積極的になっている。
高齢者に仕事を斡旋するシルバー人材センターでは、民間企業からマンション清掃や警備員など
求人の問い合わせが増え、受諾件数が10年で1.12倍に伸びているという。
総務省の労働力調査(2013年)によれば、就労する65歳以上は636万人で過去最高。
うちアルバイトや派遣などの非正規雇用は203万人を占めている。
背景にあるのは、少子化による労働力不足だ。
2014年度の経済財政白書によれば、労働力人口はピークの6793万人(1998年)から2013年は6577万人に減少、 女性や高齢者の雇用を促進しなければ、2030年にはさらに約900万人減ると予測されている。
モスバーガーも当初、高齢者のスタッフを雇用したのは「人手不足から」(広報担当者)で、
積極的に高齢者の働き手を求めたわけではなかったという。
しかし、雇用してみると、予期せぬ嬉しい“副産物”があった。
「高齢者の方々は無遅刻無欠勤で非常に真面目に働いてくれる。それにお客様の反応も良かった。 弊社は若い世代が中心の客層でしたが、同世代の方が働く姿に安心感があるためか、 高齢者のお客様が増えるという相乗効果もありました」(同前)
同じファストフード業界では日本マクドナルドも60歳以上を「シニアクルー」として採用している。
(おわり)
5:
ここいったことある!
本当におじいさんとおばあさんばっかりで驚いた!!
11:
>>1
年寄りは遅いけど、作り方は丁寧だし接客もキチンとしてる。
若い子を研修生に混ぜると育ちも早いもんな。
157:
>>11
だよな
年長者のまともな人の意見は正しいよ
短気はダメだな
12:
イイネ!
4:
30代のOLが
若い私もがんばらなきゃ
って
418:
>>4
30代のOLに自分が若い気にさせるって凄いことだぞ
これが10代のバイトばかりの店だったら、30代のOLなんてBBA過ぎて
店に入ることすら躊躇うレベル
8:
デフレ時代は若者すら働く機会がほとんど無かったというのに
いい流れに変わって来たな
少子高齢化の日本経済にとって凄くいいこと
高齢者も働いて納税してくれるようになれば若者の社会保障負担もだいぶ軽くなるはず
17:
爺「ハイ、モスモス」
329:
>>17
今日の最優秀賞はお前だ
22:
今の60?70代は無駄に元気だからな
24:
爺ちゃん婆ちゃんが昼夜逆転で働くってのもどうなんだ
まぁ外野が言うことじゃないがな
今は年金の問題もあるし60過ぎても働かざるを得ないんだな
26:
まだ、エンジンかかるならええんやないの?
モノサシの長さは人によって違うからね
生涯現役だっけ?労働に移民入れるとかいう穴埋めの代わりしてもらうべ
28:
なんかいいね>>1写真
40:
どうせなら執事っぽい雰囲気の制服にすればいい
48:
いいんじゃないの
ファストフード店のバイトとか、なり手もそう多いもんじゃないし
年中無休だが力仕事はそこまで無いし、暇な老人に丁度いい仕事じゃないか?
51:
全般的に
おばあちゃんや大工さんなど職人系のおじいちゃんは体動かすことを厭わずよく働く、
リーマンあがりのおじいちゃんは口ばかり達者で理屈こねて動かないし若者に指図しようとするので
使いにくい。
52:
まだまだ現役!
54:
心配なのは深夜のDQN対策
まともな客ばかりじゃないからなあ
屈強な若い店員も何人かいるとか警備会社にすぐ連絡するシステムが整ってりゃいいんだけど
57:
初老っていうなや
今時の60代なんて元気で
本人たちは老人なんて意識まったくないんだからさ
58:
うちの母親も60後半なのに王将でバイトしてる
最初「王将とかキツいだけだし止めとけ」とは言ってみたが、なんかやたら適応して
上手い事やってるみたいだ。分からんもんだなあ。
266:
>>58
意外と向き不向きなんだよねw
体力とか年齢じゃなくて
64:
これはすげえわかる
うちの近くのマクドナルドも年配の方が多く働いているけど、やっぱりなんか安心感がある
マクドナルドは最近色々あったからあまり行く気にならなかったけど、あの人達が働いてるなら
また行こうかなって思う
若いバイトでも頑張ってる人は多いと思うけど、笑顔や対応一つとってもやっぱり年配の方が
対応してくれる方が安心できるし、またそういう方達を雇用しているってことで企業のイメージも良くなる
75:
若いうちは想像もできないことだが、何もせずに家にいると色々とクルんだよ
老人でも働くということは、体を動かし脳を活性化できる
88:
>>75
知り合いが、じーちゃん死んでばーちゃん一人だけになったからって
田舎から呼びよせて都市部で生活始めたんだが、いきなりボケて
しまったって言ってたな
それまでは田舎一人暮らしで不便ではあっても、畑耕したり周りの人と
話したりして元気だったのが、環境変わってやることがなくなってしまった
のが原因らしい
76:
ばあちゃんのおかみさん感
77:
俺は個人的には婆よりJKがいい
78:
390:
>>78
ちょ、おま…
346:
ハンバーガー好きの高齢者は結構いる
357:
>>346
ハンバーガーが一般化してから結構な年月が経ってるもんな
日本マクドナルドも「上陸当時のお子様が大人になっても自分の子供や孫を連れてきてくれるように」
っていう長い目で商売をしてた・・・はずなんだが・・・
362:
モスという「健康的」「でも値段は高めで時間もかかりますよ」
っていうブランドイメージだから成立するのかもね
382:
若い子よりおばさんの方が一生懸命にやってる印象がある
409:
>>382
若い子はマニュアル習得するのが得意
おばちゃんはマニュアルにないお節介が得意
長年企業で管理職やってたおじさんは
アルバイトや接客業馬鹿にしてるから無理だと思う。
274:
この方々、結構前からいるよ。
対応良くて俺は好きだったけどな。
219:
この歳になって、新たに立ち仕事できる体力と気力ある爺さん婆さんはいいけど、
基本的に年寄りは不潔なので、なるべく飲食業界は避けてほしい
227:
>>219
たしかに、ひとくくりにはできないんだよね。
>>1の写真のような方達は全然いいけど
街中で暴力的にしてるウザいジジイみたいのが店員なら絶対いかない。
199:
若者の雇用奪うなって言ってるアホがいるけど、求人してもこないから
老人やとってんだろうに
時給安いとこで働きたくない、働くなら正社員のみ、って
222:
>>199
ほんとこれ
コンビニや外食に外国人店員が激増してる理由なんか
考えたことないんだろうね
その癖、爺婆多い店も嫌だ、外人多い店も嫌だって言ってそうだわ
245:
>>222
若い子らは、特に女子は最初、とかく華やかそうな所で働きたがるよね。
モールに入ってるアパレル系ショップとか雑貨ショップとか。
277:
この店じゃなくてもモスは店員の年齢層が高いよな。俺も接客が良いから好印象だわ
265:
日本語しゃべれない外国人雇うよりよっぽど日本のためになる行為
252:
爺ババアはわざわざアホなことしてツイッター→炎上なんてないだろうから会社もあんしんやな。
220:
働けるうちは働いたほうが、健康にも痴呆防止にも良い。
用もないのに病院で暇つぶしして医療費を食い潰す老人で埋め尽くされる前に、
高齢者の雇用で働かせるようにすれば、医療費の削減にも役立つ。
12

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