【愕然】ワイ、出社初日に突然採用取り消しを通告される・・・・・・・・back

【愕然】ワイ、出社初日に突然採用取り消しを通告される・・・・・・・・


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1.
2. 1.稲妻名無しさん
3. 2014年10月22日 10:46
4. ID:2hgPkcsW0
5. クソやん
6.
7. 2.稲妻名無しさん
8. 2014年10月22日 10:49
9. ID:1dQWKAvB0
10. 派遣業界では日常ちゃめしごとです
11.
12. 3.稲妻名無しさん
13. 2014年10月22日 11:00
14. ID:.7Itc3Ij0
15. 労基ってか職安だな。でも業績悪化は理由になるんだよな。
16.
17. 4.稲妻名無しさん
18. 2014年10月22日 11:01
19. ID:EqC6FGAb0
20.
それくらい多目に見てやろうぜ…
いつまでもその会社根に持つなんて男らしくないだろ
これだからゆとりは扱いづらいんだよ…
21.
22. 5.稲妻名無しさん
23. 2014年10月22日 11:01
24. ID:vvdYOr0H0
25. ろーきろーきってほんとうぜえ
何もしてくれねえんだから弁護士だろうが
26.
27. 6.稲妻名無しさん
28. 2014年10月22日 11:02
29. ID:A..pA5JD0
30. また稲妻報か胡散臭
31.
32. 7.稲妻名無しさん
33. 2014年10月22日 11:03
34. ID:0umhEaq50
35. 法テラス行ってさっさと法的措置とれよ
36.
37. 8.稲妻名無しさん
38. 2014年10月22日 11:04
39. ID:HzVSu.Z20
40. 会社のレベルと行く人間のレベルは比例する
41.
42. 9.稲妻名無しさん
43. 2014年10月22日 11:06
44. ID:O8wiILah0
45. ※4
正当な権利を主張しただけなのに何言ってんの?
子供や部下にルールは守れと教えておいて自分は守れないの?
46.
47. 10.稲妻名無しさん
48. 2014年10月22日 11:07
49. ID:zMgFFGP50
50. いや、どう見ても会社側が悪いだろ
出るとこ出て次の会社見つけるまでの足しにしないと
解雇された側を叩いてるのは釣りかここの社員だろw
51.
52. 11.稲妻名無しさん
53. 2014年10月22日 11:08
54. ID:3y.yJak30
55. 1日分の給料って書いて居る奴頭悪すぎ。
即日解雇は1ヶ月分の給与が必要。
56.
57. 12.稲妻名無しさん
58. 2014年10月22日 11:10
59. ID:QzrX2CQ70
60. いや普通に3ヶ月分の給料ぐらいもらえるはずだし、さっさと役所いけ
61.
62. 13.稲妻名無しさん
63. 2014年10月22日 11:11
64. ID:WxLPKsm80
65. 訴えて小銭稼いだとして
これからどうするんだよ
絶望しかないな
強く生きろよ
66.
67. 14.稲妻名無しさん
68. 2014年10月22日 11:11
69. ID:5.ZZvavaO
70. こんな対応じゃ会社傾くわけだわ
71.
72. 15.稲妻名無しさん
73. 2014年10月22日 11:12
74. ID:6v31UcPk0
75. ガッポリふんだくったれ
76.
77. 16.稲妻名無しさん
78. 2014年10月22日 11:13
79. ID:L851LoNO0
80. ※4
ニート荒らし!ニート荒らし!( ゚∀゚)o彡°
81.
82. 17.稲妻名無しさん
83. 2014年10月22日 11:15
84. ID:KDf8p5vJ0
85. うむ、貰うもんだけ貰っといて後ろ足で砂をかけてやれw
何ならネットで社名公開してやりゃえぇw
86.
87. 18.稲妻名無しさん
88. 2014年10月22日 11:15
89. ID:LHatWXaq0
90. ※13
釣れると思ってんの?
91.
92. 19.稲妻名無しさん
93. 2014年10月22日 11:16
94. ID:90YXuvmC0
95. マジ腹立つ会社だね、、。
社員を人間扱いしないクズ会社だろうから
むしろ良かったやん、気を取り直し次頑張ろ、、。
96.
97. 20.稲妻名無しさん
98. 2014年10月22日 11:16
99. ID:EqC6FGAb0
100. ※9俺たち雇う側からしたら内定取り消した時点でもう後は知らん勝手にどうぞなのよ
それをいつまでもグチグチ文句言って来られても困るんだよ。お分かり?
なんでゆとりっていつまでも根に持つんだろうな女々しすぎだろ…
101.
102. 21.※4
103. 2014年10月22日 11:19
104. ID:EqC6FGAb0
105. ※16ニートなんているの?年伝説だろww
俺は正論を述べただけなのにいちいち突っ掛かって来ないでくれるかな?
ニート君ww
106.
107. 22.稲妻名無しさん
108. 2014年10月22日 11:21
109. ID:z.vwYFCV0
110. ※20 いいじゃんw 勝手にどうぞ-なら労基に行こうが訴えようが自由じゃんwww
111.
112. 23.稲妻名無しさん
113. 2014年10月22日 11:23
114. ID:ZGeem6cL0
115. 20
え、なにそれ怖い
116.
117. 24.稲妻名無しさん
118. 2014年10月22日 11:23
119. ID:c3cOPLtr0
120. ※20
内定取り消したあとの処置がなってなかったんだろ
知らない後は勝手しろってゆーのは内定取り消したあとに雇う側がちゃんと処置した後だろ?
内定取り消しただけであとは伝えることも伝えずにわけわからん態度とられたら誰でもムカつくわ
121.
122. 25.稲妻名無しさん
123. 2014年10月22日 11:23
124. ID:zlOj3rKD0
125. こんな会社に勤めなくて良かったなw
次はちゃんと見定めないとアカンけどな
126.
127. 26.稲妻名無しさん
128. 2014年10月22日 11:25
129. ID:J6M.zLjj0
130. これで新卒カード失ったならご愁傷様だな
131.
132. 27.※4
133. 2014年10月22日 11:26
134. ID:EqC6FGAb0
135. ※22そうやって会社に嫌がらせしてくるのはダメに決まってんだろ…
いつまでも根に持って嫌がらせまでしてくるって女かよ…
136.
137. 28.稲妻名無しさん
138. 2014年10月22日 11:27
139. ID:q0gXFaou0
140. いつもは会社側の立場で発言する俺も、さすがにコレはあかん
しかるべき個所に相談すべき
141.
142. 29.稲妻名無しさん
143. 2014年10月22日 11:28
144. ID:EqC6FGAb0
145. ※24忙しくて伝えるのが少し遅れるくらいよくあることでしょ?
それをいちいち根に持つなって話だろうが…
146.
147. 30.稲妻名無しさん
148. 2014年10月22日 11:32
149. ID:4IXLIiDp0
150. 採用取り消した後は知らんなんてそんな人事があるか
損賠請求まで考えられる事案で放置するなんてリスクがありすぎる
151.
152. 31.稲妻名無しさん
153. 2014年10月22日 11:35
154. ID:gVr3EdMQ0
155. ※29 ID:EqC6FGAb0
こいつやばいわ!
156.
157. 32.稲妻名無しさん
158. 2014年10月22日 11:40
159. ID:RE9y78Do0
160. これ内定取り消しっていうけどこんな時期だし
内定→出社まで2週間だしどうみても中途採用でしょ
入社式とか言い出してる人いるけど全く無関係
っていうか労働契約を正式に結んですらいないのにどんな法が守ってくれるの?
即時解雇も何もそもそも雇用してないんだし
訴えるにしても内定もらったって証明できなきゃだけど
中途採用なら採用通知は電話連絡しかなかったりするし難しくない?
もちろん心情的にはこの会社はアウトだと思うけど
採用通知の段階で訴えれるなら転職時に複数企業に応募して内定もらったらアウトになるよ
161.
162. 33.稲妻名無しさん
163. 2014年10月22日 11:40
164. ID:B4e4RH.p0
165. 取れるだけ慰謝料取りたまへ!
166.
167. 34.稲妻名無しさん
168. 2014年10月22日 11:44
169. ID:m3qEoOn.0
170. こういう糞会社は潰れてしまえ
171.
172. 35.稲妻名無しさん
173. 2014年10月22日 11:50
174. ID:Zt1F5gqB0
175. ※29
もういいから職安行ってこいよ
今日天気悪いから傘忘れずにな
176.
177. 36.稲妻名無しさん
178. 2014年10月22日 11:53
179. ID:bqf04DVp0
180. まさか社会にでて最初の仕事が、会社から慰謝料をぶんどることから始めるとは災難だなw
まあ社会勉強だと思って、その金を元手に次の仕事を探したらええやろ・・・。
181.
182. 37.稲妻名無しさん
183. 2014年10月22日 12:01
184. ID:sMWd6k8Z0
185. ※32 労働法は中途か新卒かで区別はしない。採用内定は中途だろうがパートだろうが労働契約の予約として扱われる。契約の予約があるのなら損賠は出来て当然
だったと思う
186.
187. 38.稲妻名無しさん
188. 2014年10月22日 12:08
189. ID:vP5fVZO60
190. うちも一度同じことあったわ。内定決まって2ヶ月後入社だったのに。
最初自己都合で??と押してきたけど泣きながらそれは無理です!って拒否したら会社都合+3ヶ月分貰った。
はずかしい
191.
192. 39.稲妻名無しさん
193. 2014年10月22日 12:09
194. ID:Qve4yKKR0
195. ※4
おまえいつものように出社したらいきなり「大口の取引先から契約解除されたから今日で辞めてくれ」って会社から言われたら、そのくらい多目にみて「そうですね、じゃ職安行きます」ってあっさり引っ込むのかよ。
196.
197. 40.稲妻名無しさん
198. 2014年10月22日 12:11
199. ID:E.AjOEqb0
200. この会社は潰れるんだから訴えても無駄
201.
202. 41.稲妻名無しさん
203. 2014年10月22日 12:18
204. ID:UV6Hw0jc0
205. ※4
釣られねえよ?!
206.
207. 42.稲妻名無しさん
208. 2014年10月22日 12:25
209. ID:R6gJvAIg0
210. ああ…そりゃこんな会社だったら大口の顧客失うわけだわw
長くないわこの会社
>>1は結果的にここに勤めなくてよかったな
211.
212. 43.稲妻名無しさん
213. 2014年10月22日 12:45
214. ID:pSAGEHBM0
215. 慰謝料やその会社に勤めるためにかかった費用なんかも請求できるはず
勤めるために近くのアパート借りたときの費用や引越し費用とか
とりあえず泣き寝入りしないで行動したほうがいいけど
仕事も探さなきゃいけないのがつらいとこだね
とりあえずがんばれ
216.
217. 44.稲妻名無しさん
218. 2014年10月22日 12:57
219. ID:Wz5GLn9r0
22

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