上司に反抗した結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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アホなんだろうな、と思って開いたら予想通りのゴミだった
2.ぶらぶら
神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。
3.ぶらぶら
>>28に完全同意
会社的には協調性がないのはマイナスポイント。
それを繰り返してんなら評価上がらなくて当然。
それが嫌なら他の会社行けって話
4.ぶらぶら
言われた事しか出来ないバカじゃん、何するでもなく顔出すだけでいいんじゃねーのよく知らないけど
5.ぶらぶら
なんだこのゴミ上司は、んなもん労基に行けば一発解決
6.ぶらぶら
※3
何言ってんだこのバカは？社外の事でボーナス下げるのはおかしいだろ
7.ぶらぶら
ガンダムなら「子供がやることか！」と反論してる
8.ぶらぶら
せめて研修はでろよ。
9.ぶらぶら
一人でも仕事が出来る優秀な人間だと思うなら起業でもしなよ
10.ぶらぶら
仕事できない奴の特徴の一つに、自分は優秀なのに、評価されないって思ってるとかｱﾙｱﾙ
11.ぶらぶら
協調性ゼロ
向上心ゼロ
能力人並み
元々出世の目なんて無いし査定も上げる理由が無い
でも>>1はもっといい職場があるはずだから転職するといいよ！
12.ぶらぶら
命令口調じゃなければ
13.ぶらぶら
ボーナスは下げられたんじゃなくて
仕事で貢献した最低限しか貰えなかった、
といったほうが正しいのでは？
主が仕事か否かにこだっわているのと同じ
会社も仕事でしか評価しなかっただけ
14.ぶらぶら
上司に歯向かう意味がわからない、メリットないし。
てかこの人は面倒だな。いちいち給料給料って。
15.ぶらぶら
断るにしてももう少し言い方があるだろう。こんな口きいていて、上と連携して仕事で来ているとは思えない。
16.ぶらぶら
仕事ができる＝言われた作業がこなせる
だと勘違いしてる>>1
だいたい給料がでてる業務だけでボーナス査定しろってバカか。別に法律できまってるわけでもなし。
普通は業務の成果に加えて社内でのやり取り、人間性や考え方も含めて査定するんだよ。そうでもしなきゃ給料が多くもらえるか、上に立つ人間かどうかなんて判断できないわ、単純作業でもないかぎり。
17.ぶらぶら
研修費出るような研修に出てない奴が優秀な訳ねーだろｗｗｗｗｗ自己研鑽の為でなく会社として必要な能力の研修って事なんだから。出てないなら、それに関する仕事は他より知識や技能は低く一人で任せられないんだから査定には響くだろ。
18.ぶらぶら
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