「女性上司」急増で職場崩壊？「ネチネチしてて嫌」「仕事が円滑に回らない」
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1.
2. 1:watch＠名無しさん
3. 2014年10月11日 21:11
4. ID:jo20sogJ0
5. アメリカを乗っ取った、リベラリズムを利用するグローバリストの命令だからうまくいくわけがない。
日本は無条件降伏し、主権を一度失った敗戦国だということを忘れないように。
6.
7. 2:watch＠名無しさん
8. 2014年10月11日 21:21
9. ID:ERZyayW00
10. 生理の度にヒスッて部下に当たり散らす上司とかマジで最悪やなw
11.
12. 3:watch＠名無しさん
13. 2014年10月11日 21:25
14. ID:JmQwgVUP0
15. そもそも管理職目指してなかった人を無理やり管理職に持ち上げても、
人を管理する視点も能力も育ってないでしょ
16.
17. 4:watch＠名無しさん
18. 2014年10月11日 21:27
19. ID:mb6x9sGS0
20. > IT素人の女が上司になった。なんかチェックすべきところがズレているんだよな?
これは最悪だわ
誰か言ってやれよ「バカには無理な職業ですよ」って
21.
22. 5:watch＠名無しさん
23. 2014年10月11日 21:30
24. ID:TrMKn2vw0
25. 会社なら女性でも仕事をするだろうからまだ良いよ
国立大学では女性の社会進出wを進めるwwwために理事に弁護士(牝)を採用している
職務は女性の権限を守ることwww
それで年俸は1000万前後
学費を払うのが馬鹿らしい
26.
27. 6:watch＠名無しさん
28. 2014年10月11日 21:31
29. ID:rR.b9Mud0
30. 男でもいるけど
女上司は私情はさみ過ぎなんだよなぁ…
上司やイケメンくんには媚び媚びで「頑張ってるアタシ☆」アピール、
仲のいい女子社員とは女子トークで甘々・雑談しまくり。嫌いな部下はお前は姑かって程イビり倒して、
給湯室で「聞いてよあいつマジ使えないんだよ?！あいつのせいでまた残業だよ?！」
で、イビって新人が辞めると「最近の新人は?！アタシの頃は?！」
で、ちょっと注意するとすぐ敵認定。でもすぐ諦めて手のひら返して甘い声出して擦り寄ってくる。
男でもいるけど、なんなんだろなぁ
31.
32. 7:まとめブログリーダー
33. 2014年10月11日 21:34
34. ID:XmvD567.0
35. そもそも女に理系になれってのは無理な話よ。単純に男女で脳の仕組みが違うんだからしょうがない。男が一生女心分からないのと同じ。
だから無理矢理不向きな所へやるのではなく、適材適所を見つけないと。
36.
37. 8:watch＠名無しさん
38. 2014年10月11日 21:35
39. ID:PoR.NF790
40. 管理職でなくても女性社員って社内での足の引っ張り合いが仕事化してるでしょ
会社ってのは利益を追求する組織ですよー（＾ｐ＾）
41.
42. 9:まとめブログリーダー
43. 2014年10月11日 21:45
44. ID:LuEjBxd70
45. くっそ
46.
47. 10:watch＠名無しさん
48. 2014年10月11日 21:50
49. ID:zV2ABrOv0
50. 自衛隊でこれやったらえらいことになりそうだけど。
51.
52. 11:watch＠名無しさん
53. 2014年10月11日 21:57
54. ID:FkU.eBg70
55. 仕事上のことで物申したとこをいつまでも引きずって業務連絡もしなければ挨拶もしないなんてざら
こっちだって好きで話しかけてるわけじゃないし小学生じゃないんだからそういうガキ臭いことやめろと言っても効果なし
なんかもう死んだら良いのに
56.
57. 12:watch＠名無しさん
58. 2014年10月11日 21:59
59. ID:2xG.VQ3V0
60. 職場にまでマウンティングを持ち込むのは勘弁してほしい
61.
62. 13:知の歴史
63. 2014年10月11日 22:10
64. ID:52S13JjC0
65. 色々思うところはある。
冷ややかにな。
66.
67. 14:名無しさん＠ほしゅそく
68. 2014年10月11日 22:15
69. ID:.1fVzCiQ0
70. 女の敵は女
結局女が上司になっても妬む女が居るからうまくいかない。
女は感情的になるから無理。
71.
72. 15:watch＠名無しさん
73. 2014年10月11日 22:18
74. ID:B.9iC7iX0
75. だから女はダメなんだ
76.
77. 16:watch＠名無しさん
78. 2014年10月11日 22:18
79. ID:lzOvJsSP0
80. 女性上司ってなんかあるとすぐ休むね
81.
82. 17:watch＠名無しさん
83. 2014年10月11日 22:22
84. ID:3y9s9hsp0
85. 男女比はほぼ50％50％なんだから
役割分担すればいいんだよ
昔みたいに女には家事やらせて男は仕事すればいい
それが自然なんだよ
昔の人達はそうして生きてきた
86.
87. 18:watch＠名無しさん
88. 2014年10月11日 22:27
89. ID:Ps0iv.9f0
90. 人格もスキルも優秀なら男女どっちでも良いよ。
文句言ってるやつの上司は立派なんだな？
91.
92. 19:watch＠名無しさん
93. 2014年10月11日 22:30
94. ID:d.1ES7Jr0
95. 男の社員イジメすぎてその男が鬱で休職
イジメがばれた女上司は左遷という誰も得しない事案があったな。
まぁでも男の上司でもクソなのはいるか・・・
96.
97. 20:watch＠名無しさん
98. 2014年10月11日 22:33
99. ID:3y9s9hsp0
100. 米18お前論点ずれてるぞ
101.
102. 21:watch＠名無しさん
103. 2014年10月11日 22:40
104. ID:swY6U5.Y0
105. 上司なんて前日ボロクソに部下を叱って、次の日は何事もなく褒める、ぐらい出来ないと駄目だけど、
女でそう言うのできる奴ってまず居ない
「一回叱ったら”敵”と自分も相手も思う」という前提の思考してるからな
106.
107. 22:watch＠名無しさん
108. 2014年10月11日 22:42
109. ID:ZbVhPyEc0
110. 東大の男と女の比率みろ
そこが5：5になって初めてスタートできるわけだ
まずそこからだろ
そんなん無理だけどな
本当のジェンダーとは何かわかってないな
111.
112. 23:watch＠名無しさん
113. 2014年10月11日 22:46
114. ID:1TNREbHX0
115. 企業に数字を押しつけて、女性を強引に上司に引き上げるのではなく、上司として職務を全うできる女性を育成するプログラムを築くべきなのでは？ 能力があれば男性でも女性でもいいよ
116.
117. 24:
118. 2014年10月11日 22:49
119. ID:vKBpeegm0
120. 別に「普通の」女性が上司になっても何の問題もないと思うが、何故か変な人ばっかりなんだよね…
121.
122. 25:watch＠名無しさん
123. 2014年10月11日 22:50
124. ID:y6qn6Q8x0
125. 女はマジで下への面倒見が悪いから上に担ぎたくない。
出世するようなのはな。
同僚だと割と優しかったりするのにナゼだ。
126.
127. 26:watch＠名無しさん
128. 2014年10月11日 22:53
129. ID:y6qn6Q8x0
130. ※１１
まがりにも管理職なのにホウレンソウの大切さ理解してないのはマジで辞めて欲しいな。
部下に伝わらなきゃ指示じゃねえんだよ。伝わるように指示しろ。
あと、逐一経過報告してやってるのに邪険にするし。
131.
132. 27:watch＠名無しさん
133. 2014年10月11日 22:55
134. ID:IfN26EAA0
135. これはもう極々当たり前だわなあ
言い方は悪いがそういう事が求められる能力の発達が男性と比較して劣ってるのだからしょうがない
勿論女性が男性より優れている面は多数あるのだからそういった所で活かす分にはもっとやるべきだとは思うがね
136.
137. 28:watch＠名無しさん
138. 2014年10月11日 23:43
139. ID:XIqFZ1JG0
140. 前にまとめサイトの女性管理職スレで自称：女性管理職（居酒屋店長）がヒスってたけど、そいつのコメ見て「こういう無能の部下にはなりたくない」と思った。
141.
142. 29:watch＠名無しさん
143. 2014年10月11日 23:50
144. ID:DThuzSyC0
145. 42:名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/11(土) 13:41:08.79 ID:DdYpowc6O.net
二言目には｢アタシ｣で公の精神がない
人の話を取る
話が飛ぶ
話した内容をまとめない
好き嫌いで判断する
俺が研修で一緒になった女はこうだった。二度と関わりたくない
このレスに全力で同意
極めて優秀な女性でさえも、社会の中心に自分がいるかのような言動が多いんだよね。よく言えば当事者意識があると言えるのかもしれないが、いい方向に作用した事例はほとんど見たことがない。
自分は一時期上司が女性だったが、ドラマの主人公気分の言動が多くてゲンナリした。まあ優秀だったから文句はそんなになかったけど
146.
147. 30:watch＠名無しさん
148. 2014年10月11日 23:56
149. ID:dRyn6oC30
150. 日本マクドナルドの女社長も酷かったね
151.
152. 31:watch＠名無しさん
153. 2014年10月11日 23:59
154. ID:2Ei.jfez0
155. 部下が働きやすいような環境を作って結果を出させるのが上司の仕事だからな
こんなんだから女の昇進の「割合」を増やすってのは駄目なんだよ
女の割合を増やそうとする前から「有能な女性」はしっかり昇進して金ももらってたよ
156.
157. 32:某
158. 2014年10月12日 00:12
159. ID:S8cRw8M9O
160. ウチの女上司は、時には始発に乗って出社。仕事中ムダ話が多く、独善的。会社にいる時間を考えると、仕事量が多いというより、効率が悪い。色々首を突っ込んで来てうっとーしいが、任せてしまえば、自分が楽になる面もある。
161.
162. 33:watch＠名無しさん
163. 2014年10月12日 00:25
164. ID:JA0vLRBL0
165. パートのおばちゃん見てたら分かるだろ？
仕事中に菓子はボリボリ、私語雑談が多く、上司など関係なくタメ口。
業務が終わってなかろうが時間まで適当に過ごして即帰宅。
能力関係なく割合で振り分けるとこんなのの下に付くハメになるんだからそりゃ不満たらたらよ。
166.
167. 34:watch＠名無しさん
168. 2014年10月12日 01:46
169. ID:QGBDOB6w0
170. さすが土建屋自民党
男の上司が女性営業マンに枕をしろと言えば訴えられる
女性の上司が「これは私も通った道」と言えば問題無
その程度の単細胞な考えか
171.
172. 35:watch＠名無しさん
173. 2014年10月12日 01:51
174. ID:fh6YoHNb0
175. 俺直属の上司が35歳独身女
仕事遅い、自分の仕事を俺等に押し付け定時出勤定時退社、
女性社員が間違い指摘した日には内戦勃発するから気軽に俺等男に言ってって言ってる
俺等が言っても内戦状態なるけど長引かないからね
ましてや男女問わず恋人とOO行ったー、恋人出来たって聞いた日には自暴自棄のヒステリック起こすから社内ではタブーとされてる
176.
177. 36:watch＠名無しさん
178. 2014年10月12日 02:07
179. ID:YRbFprBO0
180. 思い込みで暴走しやすいし、自意識を優先して仕事から抗争にジョブチェンするよね
プロジェクト任せた子が女王様になって二ヶ月で赤字三千万出して有能な人材が流出して大変な事になった事がある
周りも戦後処理やサポート謝罪周りで鬱になってたな、おれもとばっちりで退職
管理職にするのがどんだけ無理で日本社会をぶっ壊すのか今から恐ろしいよ
メリットゼロ、
スキルと持続力で管理職になるのが本道でしょ、いかに政治家が民間を理解していないかがよくわかる事例ですわ
全てのボタンの掛け違えはこの女性優遇男性蔑視にあると思う
181.
182. 37:あ
183. 2014年10月12日 07:36
184. ID:0p4Yhu5l0
185. 体調不良で休むこと多し
有休使いづらい環境や消滅する事がおかしいんだが。
とにかく女は出世意欲ないから、平気で勝手が出来る
186.
187. 38:watch＠名無しさん
188. 2014年10月12日 09:21
189. ID:SlAf1QSI0
190. 女の上司ももう嫌だ
自分達のグループで固めるから独裁もいいところになる
挙げ句感情と感じ優先で数式扱う理屈が通用しない
で、やっぱこうなったでしょ？なんて言えば総攻撃に晒される
191.
192. 39:あ
193. 2014年10月12日 12:54
194. ID:Mvk9gJJj0
19
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