【社会】 「女性上司」急増で職場崩壊?「ネチネチしてて嫌」「仕事が円滑に回らない」back

【社会】 「女性上司」急増で職場崩壊?「ネチネチしてて嫌」「仕事が円滑に回らない」


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1.
2. 1.修羅場の妊婦さん
3. 2014年10月11日 10:14
4. あいつら本当に子宮でモノ考えるからね・・・
大脳で考えてるのって多分2割ぐらいだよ。
自分の利害に関係ない事をたっぷり時間与えて冷静に判断させると良い仕事するんだけど、ダブスタとか自己顕示欲とか感情が強すぎて、身近な問題の対処は基本的にムリ。

5.
6. 2.名無しの隣人さん
7. 2014年10月11日 10:30
8. 感情的にしかしゃべれない男なんて腐るほどいるだろ…
ここの連中のように。
感情的にネチっこく部下をいびって自殺に追い込んだ男上司についてはその男上司個人が悪いだけだとみなし、女上司がそれをやった場合は「これだから女は」と言い出す。
そんな頭の悪いことをやっているという自覚は、男にあるのだろうか。
9.
10. 3.名無しパン
11. 2014年10月11日 10:47
12. >2
ネットで本音をぶちまけるような男が多くてもさ
会社じゃ、使えない部下でも、気に食わない同僚でも
同じ会社の人間って理由でこらえている男が多いんだよ
最近はそのへんを弁えられないDQNが増えているけどね
だけど、オンナに限ってはほぼ全部が自分基準だからwww
これだけあちこちからオンナを叩くだけの書き込みが出ているのに
あんたみたいにしょうもない反論しか書き込めない奴しかいないから
オンナはダメって男に言われるんだよ
13.
14. 4.名無しパン
15. 2014年10月11日 11:01
16. 感情的になりながら陰で女の悪口をネチネチ言ってる奴
女叩きで叩いてる内容は、全てそいつの自己紹介なんだよね
そして女が憎い感情の元を辿ると、そいつは必ず母親に嫌われている
17.
18. 5.ななしさん@スタジアム
19. 2014年10月11日 11:07
20. そもそも管理職に就くという意思と能力が求められるのに対して、
実際にはそこまでのモチベがなかったり能力が低かったりで条件を満たす女性が少ないのが問題。
大企業なら優秀な人材もいるんだろうが、中小の女性は・・・
こんなとこでも政策・票取りの割を食う中小起業
21.
22. 6.絶望的名無しさん
23. 2014年10月11日 11:11
24. 女上司は嫌った相手に対しては周りに悪評を流して(捏造あり)周りを巻き込む傾向にある
25.
26. 7.名無しパン
27. 2014年10月11日 11:12
28. 自分が就職して今まで一番嫌だった男の上司を思い浮かべてみろ
で、そいつがブサイクな女だったらって置き換えろ
もっと嫌な存在になったろ
29.
30. 8.名無しパン
31. 2014年10月11日 11:21
32. 確かに女はネチネチグチグチしてるな
うちの職場にいるバカ女なんて、2か月以上前に辞めた奴の悪口いまだに言ってるしw
やっぱ女って感情でしか動けないんだな
33.
34. 9.名無しパン
35. 2014年10月11日 11:30
36. どう考えても結果の平等が一番おかしいな
女にチャンスがないのを改善しろってのはわかるけど
最初から○○%は女性を管理職にすべきとかは明らかに逆に差別だろ
チャンスは平等にすれば良い
結果は頑張ったかどうかで決めろよ
女性だと楽に管理職になるとかなったらそれこそ差別だろ
37.
38. 10.名無しパン
39. 2014年10月11日 11:32
40. ハゲ男上司でもネチネチしてんの、いるぞ。

41.
42. 11.名無しパン
43. 2014年10月11日 11:39
44. これを女叩きとか言ってる頭が弱い奴がいるけど明らかに男性差別だよ
散々性差を無くせって言ったのに、「女性の管理職比率3割」を目標とし、
これこそ差別だと気がついてないのは本当におかしいね。
だいたい多くのチャンスをあげてるのに働きたくない。
って言う日本女性は調査でも凄く多いんだよ。

45.
46. 12.名無し
47. 2014年10月11日 11:45
48. 女上司はつねにイラついてる印象。
または感情の浮き沈みが激しい。
その手綱を持つ上の上司が人格者である場合以外は、部下のモチベが下がるだけかと
49.
50. 13.あ
51. 2014年10月11日 11:56
52. 私の考えた社会常識を押し付けてくる女教師がおるが、もれなくクラス全体のモチベーションは駄々下がり。
客観性が皆無なんだよなぁ。
53.
54. 14.あしか
55. 2014年10月11日 11:58
56. 女は多くが言われた事だけ行動するか、私情と仕事を区別出来ないかでほぼ二分出来ると感じるな。
俺はオペレーターやってるが、同じ会社にいる女のオペレーターは、私情と仕事を区別出来ない。
事務職でいる女性もこの手が多く、先々でつまらない苦労をする。
俺達オペレーターってのは、一つのミスで人命に関わるので、ここはしっかり線引き出来ないといけないんだが、それが出来ないのは凡そ女性。
男女雇用均等法以来、女性が沢山進出した建築、物流業だが、今はほぼ残っていない実状からも、女が日本の会社組織では忌避される存在って事だ。
その忌避される存在が部下を持ち、管理者になれば当然混乱は避けられない。
これが想像すら出来ない政治家官僚は、『無能であり不要』

57.
58. 15.名無しパン
59. 2014年10月11日 12:07
60. 日本国憲法大好きな市民団体の人達は何故沈黙してる?
「女性優遇政策は憲法14条:法の下の平等 に違反する!」とデモしないのかw
61.
62. 16.名無しさん
63. 2014年10月11日 12:08
64. 高いコミュ力を誇ると言われる男は大体女より酷い
65.
66. 17.名無しパン
67. 2014年10月11日 12:20
68. >>49
>下痢ぴょんが押し付けたからだろ
>現場は被害者なんだよ
>飛び火したんじゃなく放火されたわけ、ジタミにな

理解できるようになるまで、ネトサポはこれを100億回でも100兆回でも読み返せ
多少は賢くなれるだろう
69.
70. 18.ワロスな名無しさん
71. 2014年10月11日 12:22
72. 小学校の女性教師もろくなのがいなかったのに、会社なんてとてもじゃない。
73.
74. 19.名無しのはーとさん
75. 2014年10月11日 12:23
76. 性別云々じゃないんだよな。
女を登用するのが大事ってわけじゃねーよ
男でも女でも能力と人間性を重視してくれ
77.
78. 20.名無しパン
79. 2014年10月11日 12:29
80. 何が男女平等だか
そもそも職場で最初から男女差があるような職業に
一律3割とか、頭おかしすぎる
何を根拠に3割か
ノーマライゼーションも単なる逆差別になってるし
キチ○ガイ ゲリノミクス万歳だな
81.
82. 21.
83. 2014年10月11日 12:43
84. ※20
イヤなら日本から出て行ってくれて構いませんよ
大好きな祖国で女蹴り飛ばしていい気になってください
85.
86. 22. 
87. 2014年10月11日 12:49
8

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