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社員の発明、特許は「会社に帰属」に法改正へ　同時に報奨義務付け


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論文発表する卑怯者も出るしね
5 ：
これでどうやって社員の発明意欲を確保できると考えたのだろうか。
20 ：
そんな社員はとっとと独立して勝手にやってくださいってことだろ。いやマジで。
こればっかりはどの先進国もこんな感じになっている。
6 ：
14 ：
政治家も資格試験に合格してから立候補って形態にすべきだな
馬鹿ばっかりでただの操り人形集団じゃん
8 ：
9 ：
中村が青色発光ダイオードの研究開発する環境を作った。
日亜は中村にとっくの昔に何億円もあげていたんだよ。
10 ：
凄いな日本
一気に頭脳流出が進むで
12 ：
13 ：
自分は仕事ができない人間と自己主張してるにすぎない
会社から任された仕事でお給料もらってないなら話は別
17 ：
会社から任されているが会社の頭脳ではない
個人の頭脳である。
特許とったあと莫大に儲かる分は個人にも回していいはずだ。
ま、これで研究者や技術者が日本からいなくなるね
15 ：
特許に対する報酬は大幅な昇給でええと思うよ。会社が特許を持つのも問題ない。というかそうしないと買収される。
16 ：
発明に見合った報酬じゃないと意味が無いな
21 ：
漫画家やミュージシャンは、本の印刷代や宣伝費用、レコーディングスタジオ代等払うことはありません
レコード会社は、レコードを売ることが仕事なので、それらの費用を払うのは当たり前だと考えてます
環境をいくら整えても、ヒット作を作る「人」が居なければ、「箱」を作っても何にもなりませんよね

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コメント(5)件Tag: 一言いいたいニュース 社会 2014/10/11 12:00:03
67905:
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特許の代わりに事業利益の数％を義務付けるならまだわかるけどね
報奨なんて事業規模で利益が変わるから固定額を決めることは出来ないし
本気で数万円渡して終わりとか洒落にならない
67906:
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漫画家やミュージシャンは売れなければ一銭も入ってこないが、研究者もそうなることを望むのだろうか
67907: : 未投票:2014/10/11 12:37:55ID:UxZDIxMTkz
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報奨の内容が会社で適当に決めて良いなら、会社じゃ開発しねーな。
67908:
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研究が完成する直前に退職して成果を発表とか続出するんじゃ？
資料持ち出しとかを制限できても身につけた知識の使用まで現行法じゃ規制できできないでしょ。
67909:

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