中村教授 「日本で発明してもボーナスだけ。米国なら起業できる。私のモチベーションは怒りだ」 back

中村教授 「日本で発明してもボーナスだけ。米国なら起業できる。私のモチベーションは怒りだ」 


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1:
「アメリカン・ドリームを追いかけるチャンスがある」と中村教授 UCSBで会見
 【サンタバーバラ(米カリフォルニア州)=中村将】ノーベル物理学賞に決まった
カリフォルニア大サンタバーバラ校の中村修二教授(60)は7日午前(日本時間8日未明)、
同大で記者会見し、「LEDという私の夢がかないうれしい」と改めて喜びをかみしめた。
 会見場には報道関係者や大学関係者、学生など200人以上が駆けつけた。中村さんは会見に先立ち、
同僚らと乾杯すると、緊張していた表情が和らぎ、笑顔になった。
 米国での研究生活が長い中村さんは「米国が日本と違うのは、研究の自由があること」と語り、
「米国ではアメリカン・ドリームを追いかけるチャンスがある」と持論を展開。研究などについて、
「日本では今でも性別や年齢、健康状態などによる差別がある。日本の会社で発明したとしても、
ボーナスをもらうだけ。米国では会社を立ち上げられる」と語った。
 うっすらと額に汗を浮かべた中村さんは、省エネのLEDの価値やグローバリゼーションの
重要性についても説明。時折、記者会見場を笑いに包む話術で喜びや抱負を語った。
 会見の最後に、大学院生に、研究のモチベーション(動機づけ)を高める方法を聞かれた
中村さんは「怒りだ。それがすべてのモチベーションを生み出す」とアドバイスした。
http://www.sankei.com/world/news/141008/wor1410080013-n1.html
2:
こいつアスペ?
149:
>>2
アスペは研究に向いてるしね
4:
なんでこの人叩かれるの?
48:
>>4
サラリーマンなのに手柄を独り占めしようとしてるから
98:
>>4
コイツの言ってるのは、使える研究者を優遇しろてことだろ
てことは、使えない研究者はすぐにクビにしろってことになる
青色ダイオード開発するまで、何の成果も出せずに閑職食らってたらしいじゃん
つまり、青色ダイオードを開発するまで使えない研究者だったけど、成果を出した研究者の金で研究もできてたってのを忘れてる
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164:
>>4
かなり初期から「部下の手柄横取り説」が
無視できないレベルで囁かれている。
研究者としてあまり真っ当でない手段で手柄を己のものにした、
という非難がかなり初期からある。
302:
>>4
部下の手柄横取りした上に、勝手に筆頭者になって論文にしたから
それで批判をかわすために日本の制度が悪いーって言ってるクズだから
394:
>>4
ぶっちゃけ中村修二の大嘘の裁判訴訟問題がバレてきたから
テレビでも取り上げにくくなってきた現実
アメリカみたいに嘘ハッタリの通じる国には一定の需要があるから笑えるんだけどな詐欺師にはw
北大のテロリストの方が取り上げられやすいから朝から台風とそればっかり
8:
>>4
ネトウヨ「日本を裏切った売国奴だから」
25:
>>8
違う。正しいことを言ってもこの人柄を見るとね
人が付いてくる人間じゃないだろ。企業なんてもってのほか
9:
>>4
この人を叩く気持ち悪い人間が足引っ張ってるんだろうな
165:
>>9
別に叩く気は無いけど、開発してた時は誰の金で開発してたんだ?ってのは思うけど
社員として開発してたんじゃないのか?
それとも社員じゃなくて会社はスポンサーとして金払ってたのか?
開発成功した時はサラリーマンだからと言って端た金しか払わんってのもおかしいとは思うけど
35:
>>4
産経新聞とかはこの人を叩いていたね。
俺は真の保守派だがこの人の考えはよく分かる。
518:
>>35
真の保守派wwww
89:
>>4
社畜の根性が深刻だから。
先日のニュースで、個人の発明でも企業が勝手に決めて良いと一律に決まった法案が
あったけど、その時も当然だというレスが多かったな。その流れだから当然と言えば
当然だけど、まさかこういう風につながるとはなwいくらかは手首傷めてるはず。
561:
>>89
社員の発明を会社が独り占め法案って、確か朝日が歪曲して報道した記事が元ネタだったような…
569:
>>561
会社のものになるのは当たり前なんだよ
会社のために働くから給料貰ってるのであって
いま整備しようとしてる法案は開発のたびに会社員と会社でその報奨金の額を決めるので裁判してたんじゃ無駄で大変だからちゃんと基準をきめて会社員にお金が支払われるようにしましょうって話
148:
>>4
そら雇用契約にない特別ボーナスを求めたからやろ
契約は大事
不服なら最初から個人で研究すりゃ良かっただけ
会長がいい人で結果出すまで会社の金使って好き勝手に研究、海外研修三昧だったらしいw
普通の会社だったら大企業でも首だったわな
200:
>>148
てめえなめてんのか?そんなこと言ってたら何もできなくなるだろボケカス てめえみたいな考えのクソ文系野郎が上に立つせいでどれだけの研究が進まないかわかるか?わかんねえだろうな死ね
276:
>>200
なにこの人きもい
660:
>>200
本人乙
157:
>>4
51 名前:名無しさん@0新周年@\(^o^)/[] 投稿日:2014/10/08(水) 07:12:35.83 ID:dolHb3Ue0 [2/2]
食い違うそれぞれの「真実」(2004年の記事)
中村氏側:http://techon.nikkeibp.co.jp/NEWS/nakamura/mono200404_1.html
日亜社側:http://techon.nikkeibp.co.jp/NEWS/nakamura/mono200404_2.html
なんだっけ、他人の成果を自分の名前で発表してた人、いたよね。
242:
>>157
>他人の成果を自分の名前で発表
自己愛性人格障害に見られる症状ですね。ほんとうにありがとうございました。
自己愛は歳を取れば取るほどパワーアップするからな。
253:
>>157
しっかり報酬受け取ってたのか・・・
また日本叩きしたい左翼マスゴミが意図的に誘導してたんだろなあ・・・
6:
この人、何やっても怒ってるよね気持ち悪い
7:
65くらいでプッツンして死んだら意味なくね?
10:
研究者としては尊敬されても
人間としては尊敬されない
50:
>>10
まさにこれ
12:
まだ言ってんの?こいつ
しつこいわ
14:
> 日本では今でも性別や年齢、健康状態などによる差別がある
これは確かにその通り
614:
>>14
アメリカは体型差別まであるんだけどな
人種差別も未だにあるし
16:
不便に感じてイライラしないと発明は行われないんだよ
現状で満足してたら次のステップに進む必要もない
17:
村社会の日本では謙虚が好まれる
21:
いや、普通に自費で開発すればいいだけじゃん
給料貰いながら会社の設備つかって研究してたくせに
発明したとたん全部自分の手柄かよ
605:
>>21の理論だと、ミスを犯しても個人のミスにはならないということだな
618:
>>605
少なくともサラリーマンがミスをして損害が発生してもサラリーマンが賠償義務を負うことは重過失でもない限りないでしょ
22:
こいつの言ってることの大半は嘘だよ
特許関係者ならみんな知ってる
そもそも中村の発明は特許ですらない。
日亜も特許権を放棄してる。
24:
この人にキレるよりこれを機会に日本も意識変えて環境改善していけばいいのに
496:
>>24
日本企業もどんどん正社員減らして契約社員増やしてるし、意識改革は進んでると思うよ。
労働者の環境は悪くなる一方だけど。
26:
研究の自由を与えるなら、アメリカと同様に企業には解雇する自由を与えないと
小保方だらけになってしまう
27:
アスペと天才以外で何かを成し遂げる系の人って貧困や怒りが原動力だろ。
28:
ノーベル賞って人格とかも審査基準になるんじゃなかったっけ
29:
この人は企業から1億円以上の開発費が提供されなかったら
どんな研究してたんだろう。
31:
出した利益に比べて報酬酷くないかって言ってるだけだろ
野球選手の年棒交渉となにが違うんや
57:
>>31
まったくその通りだけど、この人ちょっと特徴的な性格だからな
社員時代のエピソードを武勇伝的に著書に書いたみたいだけど、同僚だったらこんなやつと働きたくない
66:
>>57
同僚に合わせて知的レベルを下げていたら
イノベーションなんて起きてなかっただろうね
110:
>>66
知的レベルと協調性や人格はまったく関係ねえよ
なにがイノベーションだよw
118:
>>110
お前らみたいなクズ共のご機嫌伺いなんてしてたら進歩が遅すぎるって話
理解できないのは君の知的レベル低いと思うよ、悪いけど
171:
>>118
会議すっぽかしとか合わせる合わせないの問題じゃない
ムカついたらクズ呼ばわりとかおまえの知的レベルのが低いだろw
228:
>>171
君みたいに低いレベルの人だと分からないと思うけど
バカの話を聞いてると伝染っちゃうんだよ
それは避けないとね
32:
>>1
すっかりアメリカ人になられましたなw
受賞おめでとう御座います。
グローバリズム、グローバリゼーション共に私は否定しまーす。
アメリカの自由は力の自由。
愛がないよねん。
3

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