すき家・ワタミ等のブラック企業が死んでいく中で日本一休みが多い会社”未来工業”の躍進ぶりがすごい・・・未来工業「客に怒られても休みを取るのが流儀」back ▼
すき家・ワタミ等のブラック企業が死んでいく中で日本一休みが多い会社”未来工業”の躍進ぶりがすごい・・・未来工業「客に怒られても休みを取るのが流儀」
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1.
2. 1 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 09:31 ID：R1gsp5jr0
3. うちの会社の無能経営者に爪の垢を煎じて飲ませてやりたいわ
4.
5. 2 名前：ハムスター2014年10月03日 09:31 ID：lMSji7h60
6. ええぞ！ええぞ！
7.
8. 3 名前：ハムスター2014年10月03日 09:31 ID：1eULT62e0
9. さすが、未来の最先端だな。羨ましい。
10.
11. 4 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 09:32 ID：sQIHT4sZ0
12. よう利益確保できるな
13.
14. 5 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 09:33 ID：JxXbcKuj0
15. ブラック企業＆ホワイト企業
どうしてこうも違うのか
16.
17. 6 名前：ハムスター2014年10月03日 09:33 ID：0V8fJmn40
18. ここで働きたい
19.
20. 7 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 09:33 ID：.68WAH3u0
21. こういう企業に頑張ってもらいたいな
22.
23. 8 名前：ハムスター2014年10月03日 09:33 ID：91DotHC70
24. 経営理念から実際の休暇・給与等の実績まで素晴らしい。
25.
26. 9 名前：ハムスター2014年10月03日 09:33 ID：go6KATdp0
27. 社畜発狂
28.
29. 10 名前：ハムスター2014年10月03日 09:33 ID：BOxLLdaB0
30. サービス業で日曜日とか忙しいときに客から意味不明なことで怒られるといつらのために休み返上して働いてんのにふざけんなってなる
31.
32. 11 名前：ハムスター2014年10月03日 09:33 ID：za7TFfFV0
33. ここに、未来はある！！！
34.
35. 12 名前：ハムスター2014年10月03日 09:33 ID：elZ6DdFs0
36. ワロタ（笑）
37.
38. 13 名前：ハムスター2014年10月03日 09:33 ID：MaXvAPLT0
39. 山田社長が知らないうちに勝手に営業所が出来ている、それが未来工業株式会社です。
40.
41. 14 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 09:33 ID：P8Uwtanb0
42. 逆に裏がありそうで怖いと思った俺はもう日本社会に染まってしまっているのか
43.
44. 15 名前：ハムスター2014年10月03日 09:34 ID：MKDxKa4D0
45. 経営者が吝嗇な尾張エリアで、この優良企業が生まれたという事が凄い。
46.
47. 16 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 09:34 ID：fVZG4R.l0
48. はじめはどこもホワイト企業だった
次第に経営が苦しくなりちょっとだけ社員に我慢してもらうようになった
うまくことが回るとコレでいけるんだと思い込み我慢は延々と続いた
そしてまた苦しくなると社員に我慢してもらうを繰り返していった
こうしてブラック企業ができあがった
49.
50. 17 名前：ハムスター2014年10月03日 09:34 ID：.jtA6eL70
51. 俺365日休日あるからここよりもホワイトだわ
52.
53. 18 名前：ハムスター2014年10月03日 09:34 ID：Gc2ytTsS0
54. 転職します！
55.
56. 19 名前：ハムスター2014年10月03日 09:35 ID：SbEt3EwLO
57. >>上司に対するホウレンソウ（報告・連絡・相談）もやらない
マジかｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
58.
59. 20 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 09:35 ID：WNBqYCLe0
60. 休みは別として町工場みたいな企業だな。
61.
62. 21 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 09:35 ID：y8V.wU430
63. これがほめられるのも問題だろ。
極端すぎるんだよ。
優良でも何でもねぇし
64.
65. 22 名前：ハムスター2014年10月03日 09:35 ID：HJaA9edn0
66. ここまで自由だと逆に不安になるワイ社畜……
67.
68. 23 名前：ハムスター2014年10月03日 09:35 ID：UaXqIEyF0
69. 目に見えない数字を大事にしてるんですね
70.
71. 24 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 09:35 ID：nbrRQQEp0
72. 残業ばっかしてるし実は日本人ってすごい生産性低いんじゃね
努力や根性で強引に進める気質はどうかと思ってきたよ
73.
74. 25 名前：ハムスター2014年10月03日 09:36 ID：P5RfNQBt0
75. ここまで白すぎると逆になにかあるんじゃないか？(黒勤め社員)
76.
77. 26 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 09:36 ID：lz8WDmtV0
78. ホワイトすぎて眩しいな
79.
80. 27 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 09:36 ID：WuCeakXE0
81. TVの取材にランニングシャツの会長が出てたが、亡くなったのか。
地元じゃ名物会長だったのに
82.
83. 28 名前：ハムスター2014年10月03日 09:37 ID：BBCsYDh50
84. 独自性あると強いな
85.
86. 29 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 09:37 ID：qpIahSQ40
87. こういう会社もトップ次第ではブラックになるんだろうな
88.
89. 30 名前：ハムスター2014年10月03日 09:37 ID：b53f5jRlO
90. 社畜が批難し始めるぞー
91.
92. 31 名前：ハムスター2014年10月03日 09:37 ID：DHNDENu30
93. 凄いなあ
やり方一つでぜんぜん違う
94.
95. 32 名前：ハムスター2014年10月03日 09:37 ID：.cM7UgyV0
96. まだ新卒募集してるかな？
いきたいよ(´・ω・`)
97.
98. 33 名前：ハムスター2014年10月03日 09:38 ID：elZ6DdFs0
99. 残業がなくても良いものは作れる！
100.
101. 34 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 09:38 ID：AWAvvk5m0
102. 社員を大事にされる会社は社員からも大事にされる。
当然社員のモチベーションが高いし会社をもっと良くしようと頑張ってくれるだろうしアイデアも出る。
人間関係と全く一緒であるのに、自分で会社たてたっていう意識の強い自意識過剰のバカ社長はそれを微塵も理解しょうとしない
強要された愛社精神なんぞ糞の役にもたたん
103.
104. 35 名前：ハムスター2014年10月03日 09:38 ID：HJaA9edn0
105. 上司にホウレンソウなしって責任は全部自分ってことか……自由と引き換えの責任は重そうだなぁ
106.
107. 36 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 09:38 ID：pFKn6JQK0
108. 800人居て平均年齢と勤続年数が凄いな
109.
110. 37 名前：ハムスター2014年10月03日 09:39 ID：wD3mWqrd0
111. 無職でも日曜大工からはじめて設備業やれば喰っていけるくらいは稼げるぞ。
112.
113. 38 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 09:39 ID：tuugg7U60
114. 福利厚生を充実させすぎたらいけない
なんて経済学者が昔いました
誰だっけ。
115.
116. 39 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 09:39 ID：24Z4OKCM0
117. ホウ・レン・ソウを強要する俺はダメ人間てことだな（納得）
118.
119. 40 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 09:40 ID：TVMjF6ZA0
120. ここの創業者はホント凄いと思うよ。
ただ簡単に真似できることじゃない。
まあだから凄いんだけどな。
121.
122. 41 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 09:41 ID：ECOyV5ig0
123. 逆にプレッシャーものすごいだろうけどな
124.
125. 42 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 09:41 ID：.ZAASfXU0
126. 売り上げ落ちるじゃん？
うかつに給料減らせないから人員減らすじゃん？
人で減った分、手が回らないこと増えるじゃん？
となると顧客満足度下がるじゃん？
顧客減るじゃん？
売り上げ落ちるじゃん？
これループしてね？
ブラックになるじゃん
127.
128. 43 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 09:41 ID：yF.UvcXH0
129. 岐阜県大垣市在住のワイ氏参上。
友人数名がここに勤めてる＆勤めてたけど、唯一聞かされた愚痴といえば、「休みが多すぎてお金使っちゃうから給料日前は貧乏になる」ってことくらい。
うらやまけしからん。
130.
131. 44 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 09:41 ID：D7ia43t10
132. ブラック自慢はどうでもいいから
こういうところをもっと宣伝しろ
133.
134. 45 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 09:42 ID：8mG72pVd0
135. いーないーな羨ましいな！
136.
137. 46 名前：ハムスター2014年10月03日 09:44 ID：ZOHd.2kz0
138. また合う日までさら？
コ○ログでもまだ最低２つはやっとるやろ？
139.
140. 47 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 09:45 ID：eGeOjIi20
141. ここ言ってる人知ってるけどまじでホワイトだから困るw
仕事も定時で終わるし給料良いしマジでうらやましいわ
142.
143. 48 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 09:45 ID：i5apKs1N0
144. 勤続年数１９年とかすごいわ。
こういう企業が増えてブラックが消えていけば未来が明るくなるな。
145.
146. 49 名前：ハムスター2014年10月03日 09:45 ID：ZOHd.2kz0
147. さらばなぁ?
148.
149. 50 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 09:46 ID：.Wxzej5I0
150. いいけどこう極端だとまたどっかでひずみが出るだろ。程ほどが一番。
まあ、社会バランス是正する意味ではありかもしれんが。
151.
152. 51 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 09:47 ID：IKxJG1U.0
153. ＞上司に対するホウレンソウ（報告・連絡・相談）もやらない。
これはビックリだな。それでスムーズに仕事が運ぶのか？
最低限のホウレンソウで済ませてるってなら分けるけど・・
154.
155. 52 名前：ハムスター2014年10月03日 09:49 ID：MaXvAPLT0
156. 創業者の山田昭男さん、7月末にお亡くなりになったんだ。謹んで故人のご冥福をお祈り申し上げます。
157.
158. 53 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 09:49 ID：zGcHFbPg0
159. ワゴンモールのメーカーだよね。
確かに使ってみると競合他社の類似品とは比べ物にならないくらい使いやすい。
高くても売れるものをちゃんと作ってる、商品力のある会社だからできるんだね。
160.
161. 54 名前：ハムスター2014年10月03日 09:52 ID：D9V.g5EE0
162. ネトウヨは、ブラック企業の社長はチョンとかぬかすんだろうなw
日本人は陰湿で、自分さえ儲かれば良いのクズ共ばかりなのになw
163.
164. 55 名前：ハムスター2014年10月03日 09:52 ID：yKdUCLfW0
165. 教育ビデオとかによく出てくるよね未来工業
こういう休みが欲しければIT社畜とか商社とか入っちゃダメだとよくわかる
166.
167. 56 名前：ハムスター2014年10月03日 09:54 ID：Jwz4WmXR0
168. 上司「世の中に不満があるなら自分を変えろ。それが嫌なら、耳と目を閉じ、口をつぐんで孤独に暮らせ。」
169.
170. 57 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 09:55 ID：YI4kymbE0
171. ほんと、格下の他企業の人と酒飲んで偉そうにすることしか頭の中にないうちのハゲにも聞かせたいわ。
172.
173. 58 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 09:56 ID：KjAHVius0
174. このやり方で成果出せる社員を採用/教育できてることがすごい。
175.
176. 59 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 10:04 ID：1Spr0QyO0
177. 企業が社員のことを全力で守ってくれるから、社員も全力で会社のことを考えるんだろうな。
178.
179. 60 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 10:04 ID：WKO0anw60
180. まあアホのように休みとる欧米と日本比べて
一人あたりの生産性が段違いに欧米のほうが高い現状見ても
今の日本企業の労働環境はあまり頭いいといはいえないのは事実だしな
181.
182. 61 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 10:06 ID：38mFRlXa0
183. 素直に、ここで働ける人が羨ましい。
184.
185. 62 名前：ハムスター2014年10月03日 10:09 ID：YcM5TUMW0
186. 成功例を真似てるんじゃなくて自分達で作った形だから成功してるんだよね。働いてる側が疲弊してて良い仕事が出来るわけないよね。
187.
188. 63 名前：ハムスター2014年10月03日 10:10 ID：YAbqnVG20
189. 特許は儲かるからね。
190.
191. 64 名前：ハムスター2014年10月03日 10:11 ID：TeQYHKxD0
192. 日本人は勤勉だけど無能な気がしてならない。残業なしで仕事が終わらない、または終わらせられないように効率悪く仕事を増やす上司に問題があること多いな。予め仕事を伝えておけば早めに準備できたような仕事もギリギリまで伝えないからな。今の若者はゆとりと言われてるけど、上司の無能さも結構目立つと思うぞ。
193.
194. 65 名前：ハムスター2014年10月03日 10:11 ID：wbEzlOVL0
195. うちの兄は筋金入りの社畜で飲むと未来工業の悪口ばかり言ってるわ
196.
197. 66 名前：ハムスター2014年10月03日 10:12 ID：.LZFarz60
198. >休みが多すぎてお金使っちゃうから給料日前は貧乏になる
経済回してるな、、、、
定時退社日しか買い物できないお
199.
200. 67 名前：ハムスター2014年10月03日 10:14 ID：lMncUavg0
201. ホウレン草がないのは意味がわからない。
逆にいうと自分で判断して決めたことはてめーで責任もてとうハイレベルなか会社だな
202.
203. 68 名前：ハムスター2014年10月03日 10:15 ID：x2yKHZVF0
204. 奴隷制度がいかに効率的じゃないかが分かるな。
疲れてくると生産性も下がるし。
日本もこういう会社が増えてくればねぇ。
205.
206. 69 名前：ハムスター2014年10月03日 10:17 ID：YAbqnVG20
207. 休める時に休まない奴は馬鹿だって、大昔はよく聞いたけど、最近じゃ聞かないな。
208.
209. 70 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 10:18 ID：2CqeEn3N0
210. お前らじゃこんなとこは入れねーからｗ
211.
212. 71 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 10:18 ID：jycjnUOp0
213. お前らに好評なので
医療機関もホワイトにしよう
急患来ても定時でみんな上がるぜ
時間外診療は廃止
214.
215. 72 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 10:20 ID：2X8g1Dto0
216. 違法企業が根絶されることはないだろうが数が減ってくれればいいな
まだまだまだまだ日本は経営者に甘いよ
政治が経営者を野放しにしている以上は労働者が自らの権利を行使して追い込んでいきたいね
217.
218. 73 名前：ハムスター2014年10月03日 10:21 ID：Ig4.OUM70
219. お前らのだいっきらいな利権会社やんけ
こういうときだけ持ち上げんねんな
220.
221. 74 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 10:21 ID：UJ2HY6nM0
222. けど、組織的な活動は全く行えないから個の力でやれることしか出来ないんだよね
もし日本のどこもかしこもが同じ方式採用したら一瞬で9割は破たんする
何事も一元的な考え方はダメだよ
223.
224. 75 名前：ハムスター2014年10月03日 10:22 ID：x3d.hlbA0
225. ホウレンソウ無しは不安だなあ
226.
227. 76 名前：ハムスター2014年10月03日 10:24 ID：3Bby3rua0
228. ほうれんそうなしって
ミスしても取引先怒らせても
隠して放置でいいわけか。
つってもな、ほうれんそうって本来
上司に伝えて代わりに責任取ってもらうためのもんだからな。
なんか勘違いされてるけど、自分の仕事を楽にするための基本だぞ。
229.
230. 77 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 10:24 ID：RAhX0avc0
231. 確かココ、人が辞めなくて採用すらしてないんじゃなかった？
232.
233. 78 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 10:26 ID：4MFLp0hg0
234. >>67
それだな
平均年齢がそうなのも、その説明でうなずける
235.
236. 79 名前：ハムスター2014年10月03日 10:27 ID：8XsHjOMC0
237. ※67
これな別に連絡も報告もするなってんじゃなくて
形骸になった決まり文句みたいなホウレンソウを禁止してるだけよ？
238.
239. 80 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 10:28 ID：J.lHcew.0
240. ホウレンソウ無しで上手くやっていけてるんだな
241.
242. 81 名前：ハムスター2014年10月03日 10:30 ID：CIvi9TQIO
243. ほうれんそうは意思疎通することでの作業効率化
244.
245. 82 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 10:31 ID：6W1tXjnA0
246. ※73
だよなー・・・
中小でも経営者が血族で何代も続いてて
地元有力者と密着してるから絶対新規参入できないとこが多い
247.
248. 83 名前：ハムスター2014年10月03日 10:32 ID：IuIWp2.hO
249. 労働者に甘くするとさぼるバカが出てくるからダメだろ
250.
251. 84 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 10:33 ID：gA6TR8su0
252. オレ機械とか工具の商社務めなんでココの製品取り扱ったことあるけどマジでニッチなんだよ
よそじゃ作ってないような製品ばっかり
ホワイトな経営は、しっかりとした製品に支えられてる
逆に言うとブラック企業は独自性のない製品で価格競争ばっかやってる所ってこったな
253.
254. 85 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 10:35 ID：s156Ap0V0
255. 社畜側からすれば異常に見えるけどこれが本来あるべき企業の姿だろ
256.
257. 86 名前：ハムスター2014年10月03日 10:35 ID：GVLQoWIx0
258. 法律でブラックを厳しく取り締まらないと、このような企業方針は広まらないやろなあ。
そしてホワイトしか、企業として成立出来ないような法律制定させないと。
259.
260. 87 名前：ハムスター2014年10月03日 10:38 ID：RLxzzo5p0
261. お客様は神様です。
の勘違い文化が日本人の生産性を低くしている。
262.
263. 88 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 10:39 ID：F0l68euX0
264. お前ら飼いならされすぎだｗ
265.
266. 89 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 10:40 ID：cn5qCIm.0
267. こういう企業こそ生き残って繁栄していって欲しいわ。
ブラック企業が繁栄なんてしたら碌なことないし。
268.
269. 90 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 10:41 ID：0otMf65q0
270. 無駄に労働時間増やすだけっていうのが本当に無駄なんだと証明してくれる優良企業
271.
272. 91 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 10:42 ID：SDcYxxTP0
273. こういう会社を持ち上げて
投資して株を買って躍進させよう
274.
275. 92 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 10:44 ID：PMHe75EW0
276. 海外企業と差別化せず真っ向から価格競争するだけでブラック化は免れない。
その下げたコストを外注に転化するバカが悪い。
おいN！あとV！貴様らだよｋｓ！
277.
278. 93 名前：ハムスター2014年10月03日 10:45 ID：cZkOuZVZ0
279. こういう企業もっと増えろ！そして皆見習え
280.
281. 94 名前：ハムスター2014年10月03日 10:46 ID：M9SM0sIJ0
282. でも実績出せなかったらクビなんでしょ？
ホワイト過ぎても怖いと思ってしまう自分は大成できないんだろうな。
283.
284. 95 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 10:46 ID：kjGJ..xg0
285. なにこれ美味しすぎるんだけど
なんか絶対ウラがあるだろw
286.
287. 96 名前：ハムスター2014年10月03日 10:47 ID：yXR.A0Hu0
288. 20連休とかって、俺が働いてる会社でいえば20連勤ってことだろ？普通じゃん(錯乱)
289.
290. 97 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 10:55 ID：37e14KZd0
291. 仕事で失敗したらどうなるんだ？
まさに、ハイレベルだな。
292.
293. 98 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 10:57 ID：HsxnuOVZ0
294. すげえなと思う部分あるけどほうれんそう禁止って大丈夫か？
295.
296. 99 名前：ハムスター2014年10月03日 11:01 ID：tHoBqbwcO
297. ここ知り合いの父ちゃんが働いてるけど休みはマジ多いし仕事時間も短い
しかし短い分その中で意地でも終わらせなきゃいけないからみんなとにかくよく働くしミスもないって
新しいアイデアもどんどん取り入れてくれるし、どんな新人でもいいアイデアならすぐに通る
ブラックはダラダラと長時間働くことが美徳とされるがあれこそ本当にムダ
仕事を時間内で終わらせることが一番仕事ができるってことだよね
298.
299. 100 名前：ハムスター2014年10月03日 11:04 ID：Li5Dg7en0
300. ブラックの人「あそこは経営が上手いんだ。
うちが真似しても上手くいかない。」
301.
302. 101 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 11:07 ID：mMbU5lyr0
303. ちなみに2012新卒600倍
304.
305. 102 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 11:16 ID：Ky0SUDjG0
306. むしろ７０定年で勤続平均が１９年ってのが気になるんだが？
普通に考えて条件からしたらもっと平均勤続長そうなんだけど。
307.
308. 103 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 11:16 ID：FETLHAIP0
309. 必ず会社としての休業日を作れとは言わないけどこういうメリハリは大事だよなぁ
310.
311. 104 名前：ハムスター2014年10月03日 11:18 ID：8Qrgjl3X0
312. お客は神様精神があるかぎりブラック企業なくならない気がする。
安い店にサービス求めすぎなんだよ。
313.
314. 105 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 11:18 ID：3SlDM3eO0
315. なんか社員同士の繋がりが強固そうで面倒くさそうな感じ
316.
317. 106 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 11:19 ID：y6xiMNHW0
318. ニート株式会社と未来工業はどこで差がついたのかｗｗｗ
319.
320. 107 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 11:20 ID：pelLXRCt0
321. とは言えただ楽したいだけの人は採用されないんだろうな
322.
323. 108 名前：経営に教科書無し。2014年10月03日 11:20 ID：54up0URb0
324.
経営が上手く回り、利益を出していれば、それで良し。
昔、母が、未来工業の内職をやっていた。
325.
326. 109 名前：ハムスター2014年10月03日 11:22 ID：ZgPvHWWJ0
327. こういうことをやってから「経営者の視点を持って仕事に当たれ」といってほしいよな。おい、某家電量販店。見ているか？聞いているか？
328.
329. 110 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 11:24 ID：0DXJYsMg0
330. まあ当然ながら、人材は超厳選してるとは思うけどな
こんだけ居心地の良い場所を手放したい輩なんて、そうそう居ないだろうし
新卒は勿論のこと、中途入社なんて至難の業だろ
皮肉な話、ブラック並の流動性が無いと、その隙間に入っていけないジレンマがあるよね
うーん、やっぱ人生は初っ端で勝負がついちまうのが常だわなｗ
331.
332. 111 名前：ハムスター2014年10月03日 11:25 ID：IX.679Pr0
333. ここまで高待遇じゃなくても使い捨てる気満々なのに意識高く持たせるやり方やめて欲しい。
根性論のどケチで優しくない経営者ばかり。
334.
335. 112 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 11:25 ID：YqZSbMkW0
336. 噛み砕いて言うと、こういうこと
他の会社や他人の残業に付き合うために残業をしている会社や人が多い
休日もやれって言う客のために休日を減らすのも、その類
残業したり休日営業しても、納期が遅ければ客にメリットはない
平日のみで定時退社とする代わりに、納期を早くした方がいい
報連相のために残業している会社や人が多い
成功か失敗か、結果は見ればわかる。
上司への中間報告のために、資料作りで残業するなんて馬鹿らしい
いちいち上司の決断を待っていたら、タイミングを失うだけ
資料を作る時間があるなら、少しでも先に進んだ方がいい
結論
残業も休日営業も報連相も止めちまおう
社員のフットワークを軽くしよう
337.
338. 113 名前：ハムスター2014年10月03日 11:28 ID：.ZVOjvF80
339. ホウレンソウの義務が無いだけで、自己判断で必要と思えば上司に相談出来るんだよな？
340.
341. 114 名前：ハムスター2014年10月03日 11:31 ID：wMeQlKTS0
342. 勝手に支店作るなww
型破りにも程が有るわw
343.
344. 115 名前：ハムスター2014年10月03日 11:31 ID：IX.679Pr0
345. ※104
ほんまこれ
安いのにサービスいい＝従業員の無給サービスと考えて欲しい
日本はチップ制ないのにサービスしすぎ
昔は給料高いからサービス料込みだったけど今は違うから変えるべき
高級レストランやホテルは別途10%から20%取るのから客の好みのワガママ通る時もあるけど
ランチ数百円の店で同じサービス求めさせたら客にダメだ
346.
347. 116 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 11:32 ID：3k6Spfpn0
348. 休み増えれば金使う
今の年寄りが大金貯めこんでるのはそーゆー事なんだな
349.
350. 117 名前：ハムスター2014年10月03日 11:33 ID：D.ntIUnB0
351. 私の休日の倍以上ありますね
羨ましい
352.
353. 118 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 11:36 ID：FETLHAIP0
354. >>104
お客が神様に成り下がってるときもあるしなぁ
買い手として店企業盛り立ててくれるなら神様だけどそれ以外は単なる客なんだよな
355.
356. 119 名前：ハムスター2014年10月03日 11:36 ID：moMmRbFK0
357. ※113
そう。違う取材記事では「本当に必要なら報告や相談なんて言われなくてもやるだろう」って社長が言ってた。
してはいけないではなく、無駄な業務をしないだけ
358.
359. 120 名前：ハムスター2014年10月03日 11:37 ID：8XjYxByq0
360. 昔から有名だよな
361.
362. 121 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 11:39 ID：YqZSbMkW0
363. ※71
そこで、他が休んでいる時間だけ営業するというニッチ産業が生まれて儲かるんだよ
それが嫌だからといって、平日昼間だけでなく夜間や休日もやることにしている企業に馬鹿が多い
平日昼間だけの部門と、休日夜間だけの部門を作ればいいだけなのに、目先の人件費をケチるから、すき家のワンオペみたいになって、長期的に見れば破綻を招くことになる
364.
365. 122 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 11:42 ID：blZfWBJS0
366. ※93みたいにこの内容を見て他もこういう風にしろって言っちゃうヤツは確実に吐き気を催すほどの無能
山田社長がこれで回るように会社を育ててきたからこそ出来てることなのを理解してない
367.
368. 123 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 11:42 ID：aqiF4c6S0
369. 日本では、社員が長時間働いている会社がすばらしいという考えがある
可哀想な奴隷たちは、本当は早く帰りたいのに、みんなが帰らないから自分も帰れないのだ
経営者は馬鹿の一つおぼえで、業績を上げるには長時間働かせる必要があると思っている
名経営者と言われる人物でも、社員を長時間こき使って業績を上げた者が多い
世のためお客様のために、自分を犠牲にして働くことが素晴らしい、などと言って働かせるのだよ
社員の中にも「家に帰ってもやることがないから会社にいたほうがいい」などというやつがいる
家で家族に相手にされないからって、会社を暇つぶし場所にするんじゃない！
370.
371. 124 名前：ハムスター2014年10月03日 11:42 ID：1DAf8tuU0
372. こういう会社が増えていけばいいね
373.
374. 125 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 11:44 ID：JGSpOM790
375. すごいな
少数精鋭のチーム型零細だとプロフェッショナルの寄合って感じでこういう事もできるが
ここまで社員抱えてこのやり方で業務を推進できるのは、よほどマネジメントが有能なんだろうなぁ
超でかい紙飛行機が空を飛んでるのを見た気分
376.
377. 126 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 11:44 ID：QdvgDn.N0
378. 業種が違うから比較にならん
379.
380. 127 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 11:48 ID：TAYPZo170
381. 多分この会社がしっかりしてるのはこういう部分だけじゃなくて
いちいちルール化しなくてもほうれんそうできる人を、
会社の意図を理解して貢献できる人をちゃんと選んでるってことだと思うよ。
で、こういう会社を持て囃すの結構だけどさ、自分の会社にアレコレ文句言ってる奴は
結局そういうブラック企業しか拾ってくれなかったやつだろw
あの会社は「来るもの拒まず」なんてモットーは掲げてないってことをお忘れなく。
382.
383. 128 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 11:49 ID：bSluHxBd0
384. >>4
ブラックの考え方：無能を拘束時間で回す
ホワイトの考え方：有能を限られた時間でこなす
385.
386. 129 名前：ハムスター2014年10月03日 11:57 ID：BwFPrvI50
387. ある程度の勤務実績が無いと厳しいだろうな
388.
389. 130 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 11:57 ID：4ce0J6FT0
390. 素晴らしいことだと思うけど、「報告なしで支店開設、ホウレンソウ禁止」は本当にそれで大丈夫なのかとは思う
391.
392. 131 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 11:57 ID：XWUl40Js0
393. ホワイトも求められてるスキルレベルは非常に高いから、ヌルゲーってわけじゃないんだよな
選ばれた人間がやるって感じ どちらにしても無能はお呼びでない
394.
395. 132 名前：ハムスター2014年10月03日 11:59 ID：3AviiQEV0
396. ※102
夫の転勤で妻の社員が辞めたりする以外ほとんど退職者が居ないって記事読んだ事がある
フリーターみたいな人も正社員として雇用されてるから
その辺も含めて多少は流動性はあると思う
397.
398. 133 名前：ハムスター2014年10月03日 12:06 ID：fmsvy57h0
399. 生産性が落ちないんだから、
こういう企業に変えて行くべきだよな。
400.
401. 134 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 12:07 ID：0MVKniED0
402. スーパーに定休日があった頃が懐かしいんじゃ
今やその店が朝7時からやっているという現実
403.
404. 135 名前：ハムスター2014年10月03日 12:10 ID：aYFeH2QX0
405. 胡散臭そうに見えるけど、本当にいい企業らしいね。特定の分野でほぼ独占状態で儲かっているという裏付けもある。
406.
407. 136 名前：ハムスター2014年10月03日 12:14 ID：HGPzm9To0
408. 報告連絡は必要だろう。
仮に人が倒れたら報告連絡禁止だから助からない
409.
410. 137 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 12:16 ID：f58ffiGl0
411. すべては士気を向上させる方法にあるな。
ブラック企業は士気の下がることしかしないし文句も言わせない。
これじゃあ腕の良い人間のおかげで企業の業績が上がっても満足するのは上の人間だけだ。
412.
413. 138 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 12:21 ID：jOgJyM9e0
414. 待遇が非常にいいから、コレを失わないように社員もがんばるんだろうね。
少しでも経営が傾けば、待遇が悪くなるかもしれないから
415.
416. 139 名前：ハムスター2014年10月03日 12:21 ID：pYHaHcjE0
417. トップの人望だと思うよ
418.
419. 140 名前：ハムスター2014年10月03日 12:21 ID：cOm3VoY10
420. ここで働きたいです、本当に！
421.
422. 141 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 12:22 ID：ofCQHxgs0
423. みんな個人経営者のように動いて成果が出ないと首ってことだよな
424.
425. 142 名前：ハムスター名無し2014年10月03日 12:38 ID：RQOtkI060
426. ホウレンソウを禁止にする意味が分からない
427.
428. 143 名前：ハムスター2014年10月03日 12:38 ID：QxAevAjtO
429. 働く会社としては理想かもしれないが、取引はしたくない。
休暇のことばっか考えて仕事に真剣さのないクズとは話す気になれない！
430.
431. 144 名前：ハムスター2014年10月03日 12:47 ID：BGpIssx50
432. ぶっちゃけやらなくてもいいことしてまわりにあわせて帰らないだけだよね。早く終わらせれるのに。といつも思います。
433.
434. 145 名前：ハムスター2014年10月03日 12:50 ID：SxHfb9Y40
435. こういう企業って宗教って思っちゃうのは他がブラックすぎるからか
裏がないなら、すごいよな
436.
437. 146 名前：ハムスター2014年10月03日 12:51 ID：ZNutE29o0
438. 年末年始20連休ってマジかよ
439.
440. 147 名前：ハムスター2014年10月03日 12:52 ID：Sq.qkSEl0
441. 平均642万44歳ってそこまで高くは見えないけど、残業なし実労働日ベースで考えるとかなりの高収入だよな。
うらやましい。
442.
443. 148 名前：ハムスター2014年10月03日 13:00 ID：RY0tLlqMO
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