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【画像あり】有給休暇が義務化ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

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1：
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS02H1V_S4A001C1MM8000/
3：
労基法も守ってないのにこんなの意味あるのか
4：
まともな企業なら有給とって休めって命令されるんだよなぁ
11：
>>4
なお、替えのきかない人は仕事があって休めない模様
5：
やったーーーーーーーーーーーーーーー！！！！！！！！！！！！！
31：
>>5
これ
9：
有給取らせる分残業代つくのは何時間までねみたいになって終了
10：
ブラック企業＝法を守ってない企業
だから義務化したところで意味ない
12：
俺のとこだと今まで通りだけど残業関係の調整だけがかなり気になる
14：
こんなん意味無いよ
15：
上司「おまえ明日有給とれ」
ぼく「ファッ？ムッ、無理です仕事溜まってるので」
上司「じゃあ出社すればいいだろ、有給なんだから自由だ」
ぼく「なるほど」
上司「おう、よろしく」
39：
>>15
こうなる
20：
有給取って出勤な
21：
残業代も出ないのに有給なんで取れるわけねーだろハゲ
22：
こんなんより余った有給を日割りの三倍計算で買い取ることを義務付けろや
28：
>>22
三倍とは言わないが、有給買い取りについて話が出たことがあるんだが、有給休暇は休ませるのが目的であって金の為ではない。有給休暇の趣旨に反するとして却下されてる。
因みに、法定以上の有給休暇を就業規則で設定してる会社は法定を超えた分だけは買い取りできる決まりになっている。
23：
残業代も払わねー糞会社も有るのに
有給義務化？それすらも守らねーだろ
25：
ホワイトな会社に勤めててほぼ有給消化してるけど
義務化してくれれば更に嬉しい
30：
もっと人雇えばいいんだよ
35：
正直休めば休むほど仕事溜まってくしあまり休みたくはない
社畜うんぬんじゃなくて単純に自分に帰ってくるわけだし
41：
有給なんて取ったら土日出なきゃいけなくなる。
土日はフルに遊んでる俺としては猛反対だ。
42：
（人雇って仕事量分配しろよ・・・）
44：
>>42
そのぶん給料下がるがよろしいか？
43：
法律で決まってる制度なのに有給が無い中小企業多すぎる
有給取ると評価下げるバカ会社も多すぎる
やることないのに出社させるとかぬいぐるみでも置いてやろうか
51：
>>43
中小なんて会社自体が王国になってるから日本の法律は適用されない
46：
倒産する企業多そうだし起業する人減る
日本おわた
52：
うちは有給ちゃんと消化しないと総務から激怒されるわ
55：
>>52
大手はそういうのよく聞くね
残業してでもさっさと片付けたい仕事があるのに、
「今月40時間越えたからこれ以上残業するな！60時間越えたら健康診断受けてもらうから！」とか組合がうるさくてやりたくてもできないとか
そんで余り残業してない人に仕事が回ってしまって睨まれたりなど
57：
まったり薄給がええわ
64：
守られなくても義務化しとけば何かあった時に労働者に有利になるんだから
別にそこまで否定的にならんでもいいと思うんだけど、社畜ひねくれすぎ
75：
義務化って意味不明なんだけど
お前ら有給使ってなかったの？
79：
有給なんて最後とったのいつだっけな？
まぁ別に土日休みで残業もほぼしてないし会社も楽しいからいんだけどね
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