【政治】安倍首相 「年功序列」の賃金体系を見直す方向で検討を進める考え示す[09/29]back

【政治】安倍首相 「年功序列」の賃金体系を見直す方向で検討を進める考え示す[09/29]


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1.
2. 1.常識的に考えた名無しさん
3. 2014年09月29日 23:36
4. ID:3jI47Lux0
5. そもそもいまの若い人に年功序列なんてあるの?
6.
7. 2.常識的に考えた名無しさん
8. 2014年09月29日 23:37
9. ID:qU4CadTb0
10. 低賃金国とTPPしたら自由競争でむしろ賃金下がるだろ
で、現在のTPPで最低賃金が日本より高い国は
アメリカのむちゃぶりの一部州除けばひとつもないだろ
まあそういうことだ
11.
12. 3.常識的に考えた名無しさん
13. 2014年09月29日 23:40
14. ID:zm8dgOo.0
15. エクセルを使えば1分でできる検算を1時間かけてやるような高給取りの無能が少なくないからね
社会にとってお荷物なのは事実
まぁクビになったところでナマポかなんかに走るんだろうがな
16.
17. 4.常識的に考えた名無しさん
18. 2014年09月29日 23:42
19. ID:Zac4ivTv0
20. 歳くってりゃ給料上がるってのは問題があるのは確かだけど、
結局の所、この手の政策は「切捨て易い社員の作成」「雇用主有利な社会構造へ」という害悪にもなる
今の株主・資本家だけが得をする構造が日本を駄目にしたんだろ
「世界で唯一成功した社会主義国」とまで言われた古き良き日本を崩したのはコレ
働く者を大事にせず、投資家達が利益を吸い取り続ける
その結果が会社を切り売りして弱体化させながらも、株主と株主が選んだ役員だけが得をする現在
こういう流れを強力に推進してた小泉の政策を昔の安倍は否定してマスゴミに叩かれてたもんだが
いったいどうしてしまったんだ安倍…
21.
22. 5.常識的に考えた名無しさん
23. 2014年09月29日 23:42
24. ID:nHMRPTWE0
25. 年功序列を排除したところ、賃金があがって企業の経費が増えましたw
なんてなるわけが無い。
そんなもん株主が認めるわけが無い。社長役員みんなクビだ。
下げるのが目的。
なにかの間違えで上がる可能性があるような業界は絶対導入しない。
この大前提を無視して議論しているやつがいてビビル。
26.
27. 6.常識的に考えた名無しさん
28. 2014年09月29日 23:49
29. ID:GjgEf6C00
30. 何言ってんの? 衆参議員の定員削減と政党交付金の減額が先だろ。
31.
32. 7.常識的に考えた名無しさん
33. 2014年09月29日 23:51
34. ID:8p6nIBu10
35. 民間で働かなきゃいいんじゃないの?
自営業楽しいよ
年収1000?2000万から上にあげるのはなかなか大変だけど、基本この所得ラインで安定してるし
まあ親が同じ職業ならの話だけどwww
36.
37. 8.常識的に考えた名無しさん
38. 2014年09月29日 23:54
39. ID:Zac4ivTv0
40. ※5
結局浮いたお金=株主か役員へ
が今じゃ基本だもんな
昔みたいに「社長=大株主」「他株主=社員・取引先企業(持合)」
とかだと設備投資とかもやりやすかったんだが
今じゃ事業売却やリストラしておきながら配当金あげて役員もガッポリっていう
やっぱ企業に愛着がある奴が株主(の大半)じゃないといかんよな
今みたいに「この会社をどう金に替えよう」なんて連中じゃ衰退するだけ。経済が、国力が悪化するだけ
41.
42. 9.
43. 2014年09月29日 23:56
44. ID:iMgSBV.b0
45. 自民党のせいでどんどん生活が苦しくなるね
46.
47. 10. 
48. 2014年09月30日 00:04
49. ID:DvcuZKDwO
50. 後20年もすれば日本の7000万人が50代
やる気無くなった国民ずらり
ニートに病気に餓死にて終了
51.
52. 11.常識的に考えた名無しさん
53. 2014年09月30日 00:09
54. ID:e3mdT8ky0
55. これ考えた奴は馬鹿だろ。
バブル期や段階の世代の頃なら労働人口が多いから
年功序列を廃止してもある程度は成り立つが、少子高齢化でこれやったら
若者はもちろん、高齢者も生活が崩壊して死ぬぞ。
さらにこの手の問題で移民や外国人労働者で解決って策を出す奴がいるが、
外国人労働者も日本で暮らす以上、それなりの賃金出さないといけないうえに
たいてい、本国にお金送るから税収は机上の計算と逆に下がる。
移民は論外、日本で働けるレベルならとっくに日本で働いてるわけで
移民としてくるのはようは経済難民でこの保護にさらに予算がかかる。
56.
57. 12.常識的に考えた名無しさん
58. 2014年09月30日 00:15
59. ID:Et4.ETbn0
60. つまり全ての労働者を等しく低賃金で使い潰したいと
さすが経団連の走狗たる自民党だな
まったくブレずに搾取しようとしてくる
61.
62. 13.常識的に考えた名無しさん
63. 2014年09月30日 00:17
64. ID:DpYRnwpF0
65. 結局今35前後の氷河期に酷い目にあった世代は何一つ救われないんだな
就職失敗した30代は完全に棄民だわ
66.
67. 14.あ
68. 2014年09月30日 00:25
69. ID:puSalOiz0
70. バカボン安倍を洗脳した竹中大勝利
71.
72. 15.常識的に考えた名無しさん
73. 2014年09月30日 00:26
74. ID:3nTVXkrq0
75. 成果が売上に直結する営業職のような職業はそれでいいかもしれんが、
そうではない職業だっていくらでもあるからなあ
そもそも日本人の国民性から言って成果主義に走ると足を引っ張り合って終わるから
俺の前職がそんな会社だったわ
76.
77. 16.名無し
78. 2014年09月30日 00:30
79. ID:OiwE9ODc0
80. 安倍は移民推進、女性優遇、年功序列の廃止で日本を崩壊させたいの?
81.
82. 17.あ
83. 2014年09月30日 00:35
84. ID:xl1p5Mt80
85. 導入時に全員の給料をフラットにするなら賛成。
ただ昇給を出来高にするなら反対。
ジジイババアに痛みが無さすぎる。
86.
87. 18.常識的に考えた名無しさん
88. 2014年09月30日 00:36
89. ID:.6GaTv.h0
90. 以上、実力無いのに会社にお世話になっているサラリーマンたちの遠吠えでしたwww
91.
92. 19.常識的に考えた名無しさん
93. 2014年09月30日 00:40
94. ID:iDTavPLAO
95. 自民党だろうが民主党だろうが政策の方向性は変わらない。
経団連の傀儡になればどの政党でもこういう政策になる。
96.
97. 20.常識的に考えた名無しさん
98. 2014年09月30日 00:59
99. ID:aerczPxG0
100. 日本の不況は少子化が続く今、年功序列と終身雇用をやめないとどうにもならんよ
生産性の無い高齢社員が同じように高額の給料をもらってるのがキツイの
しかも人数が多いから若手社員にしわ寄せが来ちゃってる
年齢よりも能力に見合った給料をもらえるようになるんだから
生産性が高いにも関わらず、給料をもらえていない若手社員にとってはいい話だと思うけど・・・
101.
102. 21..
103. 2014年09月30日 01:11
104. ID:NnoXLfIr0
105. もう面倒だから新卒一括採用も廃止にしてアメリカみたいにスキル重視の社会にすればいいよ
106.
107. 22.あああ
108. 2014年09月30日 01:12
109. ID:prM7Rch80
110. 中途半端に海外のシステムを導入されるのが一番迷惑。やるなら新卒至上主義の廃止や転職しやすい環境づくりとか一気にまとめてやってくれ
111.
112. 23. 
113. 2014年09月30日 01:16
114. ID:3oxZV2440
115. 家にしろ車にしろ日本において高い買い物って年功序列を基軸にしてるのに年功序列だけを排除とかワケわからん。
建物からいきなり柱だけ引っこ抜いたら倒壊しておわりじゃん
116.
117. 24.常識的に考えた名無しさん
118. 2014年09月30日 01:20
119. ID:EAA6n2he0
120. 精度の高い評価方法ならモチベーションも上がるのだろうけど、
現状の閉塞感は不公平感から生じている気がする。
現状の評価制度は成果偏重になってるから、評価制度上で成果としてカウントされない
成果は軽視される。
会社という組織においては案外この無視された部分が重要な気がする。
社内のコミュニケーション(仕事上の)の円滑さとか、意見を惜しみなくいいあったり、失敗を恐れずにチャレンジしたり
など、年功序列になるとこの部分が解消されるような気もするが。。。どうなんでしょうなぁ
121.
122. 25.名無しさん
123. 2014年09月30日 01:23
124. ID:m4R2PDql0
125. どうせ今度は仲良しナァナァやらゴネてめんどくせーからで評価すんじゃねーの?
126.
127. 26.常識的に考えた名無しさん
128. 2014年09月30日 01:39
129. ID:jHb87e4R0
130. 今の大企業=年上給料大>>>>>年下給料小
これが、
自民の日本=年上給料小=年下給料小
になるというだけの事。
日本国政府 「増税します!!!!!給料増やしません!!!日本人はタヒね!!!!!」
という事。
131.
132. 27.常識的に考えた名無しさん
133. 2014年09月30日 01:44
134. ID:Pmoh2ZfX0
135. はぁああああああああああああああああ!?
企業の賃金システムに、なんで安倍(一族のコネを使っても成蹊大しか受からなかったアホ)が口出しするんだ?
いいかげん首相他の誰かに代わってよ!
政党は自民のままでいいからさ。
首相はもう少し優秀な奴になってよ。
136.
137. 28.常識的に考えた名無しさん
138. 2014年09月30日 02:17
139. ID:tBG4dC930
140. 民間の事は民間で・・・とか言ってるバカが居るなあ。
それをやってるから、従業員を個人事業主扱いにして堂々と実質残業ゼロにしたり、
際限なく労働賃金下げたり、長く働かせたりしてる事が怒ってるじゃないか。
とは言っても、国で法律決める以上、破ったらかなり厳しい罰則を確実に執行するようにしないと意味ないけど
141.
142. 29. 
143. 2014年09月30日 08:01
144. ID:jf3QQUea0
145. 無職の仲間が増えそうで俺は嬉しいよ。
自民党に投票して良かった。
146.
147. 30.常識的に考えた名無しさん
148. 2014年09月30日 08:36
149. ID:H..Ur.OP0
15

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