【残業】残業代支給なら残業してやる若者急増！サビ残常態の中年社畜「甘えるな！」と若者叩きへback ▼
【残業】残業代支給なら残業してやる若者急増！サビ残常態の中年社畜「甘えるな！」と若者叩きへ
続き・詳細・画像をみる
1.
2. 1.常識的に考えた名無しさん
3. 2014年09月23日 22:11
4. ID:LCKl.bmB0
5. ゆとりVS団塊？
6.
7. 2.常識的に考えた名無しさん
8. 2014年09月23日 22:17
9. ID:a2lnzaYM0
10. 成果云々以前に、働く側は全サビはアカン。
中小で、下半期乗り切らないと倒産待った無し、とか特殊状況でも
絶対にやったらアカン。結局の所、無理が祟って倒れた所で、そんな
会社は助けてくれるどころか、樹種都合で追い出しにくるだけ。
11.
12. 3.常識的に考えた名無しさん
13. 2014年09月23日 22:21
14. ID:2srWXYtb0
15. >>202みたいなヤツはなんなんだろうな。本当に代えの利かない仕事で、純利二億/月稼げるなら、
月に一千万くれる会社に転職すればいいのに。そんな会社がない/それをしない時点であっ（察し）ですわな。
てか他に代わりが居なくて月に二億って、鳥山明とか尾田栄一郎レベルのクリエイターや芸能人くらいじゃね？
16.
17. 4.常識的に考えた名無しさん
18. 2014年09月23日 22:23
19. ID:a2KQ3toD0
20. って言うかさー、残業するには部長のハンコを押した許可書が必要とかしないとだらだら残業する奴が増えるだろ。あと、残業多い奴は査定を低くするとかしないと。
ただし工事現場は除く。
21.
22. 5.常識的に考えた名無しさん
23. 2014年09月23日 22:23
24. ID:4OY.2vep0
25. 利益はビジネスモデルで出すものであって
従業員個人の能力を当てにしちゃダメだろ
26.
27. 6.常識的に考えた名無しさん
28. 2014年09月23日 22:24
29. ID:erEOJm9H0
30. サビ残は会社側のあまえ
仕事覚えてないから残業代出さないって理屈が通るなら新人は無給になるし
昇進したてで各管理職の仕事が覚えられてない社員や取締り役も無給だな
31.
32. 7.常識的に考えた名無しさん
33. 2014年09月23日 22:26
34. ID:KzAe1Qet0
35. 「残業代が欲しいなら、残業代が払えるほど利益を会社に与えろ」
会社に利益を与えても払わないから残業したくないんだろうがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
36.
37. 8.常識的に考えた名無しさん
38. 2014年09月23日 22:27
39. ID:a2KQ3toD0
40. ねー、株式会社ウエスポーランド（ｈｔｔｐ://wespoland.ｊｐ/privacy/）って何？
よくある詐欺サイトのように画像だけで縦長になってすっげー怪しいんだけど。
41.
42. 9.常識的に考えた名無しさん
43. 2014年09月23日 22:34
44. ID:Yn05TGFi0
45. >>201
>残業の指示を分単位でやってるような会社は普通ないよ。
ウチの会社は分単位だけど。
46.
47. 10.常識的に考えた名無しさん
48. 2014年09月23日 22:35
49. ID:1NOFJiAe0
50. ＞「残業代が欲しいなら、残業代が払えるほど利益を会社に与えろ」
利益の対価は残業代ではなく給料やら賞与やらだろ？
利益が出るか出ないかにかかわらず、仕事やらすなら代金払え
＞「まだロクに仕事も覚えてないのに…」
育てる前提で仕事のできない学卒を雇ってるんだろうが？
新入社員にとっては、仕事を覚えること自体が仕事だからな
＞「社会なめすぎ」
法令を遵守しようとすると、社会を舐めてることになるのか（驚愕）
51.
52. 11.常識的に考えた名無しさん
53. 2014年09月23日 22:41
54. ID:3wrg8Yv20
55. サービス残業は違法ということを皆知ってほしい
56.
57. 12.常識的に考えた名無しさん
58. 2014年09月23日 22:43
59. ID:WCQGPm2K0
60. こういうのさ義務教育時代に労基を講師で呼んで学ばせるべきだよな
61.
62. 13.常識的に考えた名無しさん
63. 2014年09月23日 22:46
64. ID:GGwJxQGb0
65. 利益をだす残業ならいいけどさ、居るからカネくれみたいなバイト感覚じゃ困るんだわ
66.
67. 14.常識的に考えた名無しさん
68. 2014年09月23日 22:46
69. ID:T91hKDAL0
70. 残業必要な量の仕事をこなしてる時点で会社に貢献してるだろ
日中働いてる分でも会社に利益出してなかったらこの会社は給料払わないつもりか
71.
72. 15.常識的に考えた名無しさん
73. 2014年09月23日 22:46
74. ID:v7dwxuUf0
75. サービス残業とか言葉を濁すなよ。タダ働きだろ？
中年どもがちゃんと声を上げてこなかったからこんなことになってるんだろうが。
効率のいい残業のやり方も考えないままサビ残でダラダラやってただけの奴らが
社会を舐めるなとか笑わせる。
76.
77. 16.常識的に考えた名無しさん
78. 2014年09月23日 22:48
79. ID:2jlmxOBF0
80. >>23
> 残業代がないと生活出来ないんですよ
これ。
バブルの頃とかリーマンショックとか関係なく、昔から普通に言われていたことだろ。
いつから残業代が出なくなったんだ？
名ばかり管理職の頃かな？
81.
82. 17.常識的に考えた名無しさん
83. 2014年09月23日 22:50
84. ID:Io2clUS10
85. まー新卒に聞いてもしゃーないことだろ
残業に次ぐ残業で金貰えても最後にはその金すら手元に残らないかも知んないってこと分かってないしな
仕事と金と人がバランス取れてない環境じゃ何をどうしたって良い方向にはいかないから
86.
87. 18.常識的に考えた名無しさん
88. 2014年09月23日 22:55
89. ID:aEe6LI6W0
90. 残業代は要らないな
毎日定時で帰った方がよっぽど有意義
91.
92. 19.常識的に考えた名無しさん
93. 2014年09月23日 22:55
94. ID:rUhzAmuy0
95. 違法だっつってんだからそこで議論終了だよドアホ。
だいたい必要だから残らせてるんだろ？
必要ないならとっとと帰らせろ。仕事が終わらなければクビにしろ。
これが普通の考え方。
96.
97. 20.常識的に考えた名無しさん
98. 2014年09月23日 22:56
99. ID:zOOpIR.p0
100. 今と昔じゃ一人当たりの仕事量が全然違うからな。
俺は技術系だけど、30年前の資料とか見ると5年掛けてる仕事を、今は1年でやってる。
もちろんＰＣの発達とかもあるけど、精神的余裕が全然違う。
当時俺が2日掛けて書いた図面を、今じゃ2時間で書いて遅いレベル。
それと30年前と今じゃ平均給与は同じだけど、物価が1.5?2倍ぐらい違うから、そこも大きいだろう。
将来性にも絶望感しかないし、政府の連中は極端に馬鹿だしな。
101.
102. 21.名無し
103. 2014年09月23日 22:59
104. ID:yMls2Sf30
105. 残業が多いと上司の査定が下がる所はあるね。自社はどうだろうか。
残業代出るけど俺は残りたくない。
自分の時間が平日でも欲しい。
フリーターが多いのはそういうのが大きいのかもね。
106.
107. 22.常識的に考えた名無しさん
108. 2014年09月23日 23:04
109. ID:1yWqJJXh0
110. 正社員になっても報酬は働いた時間に対して払われるものだなんて思ってるアホがネット上では多いこと
自分のことを給料以上に会社に貢献してる優秀な人材だと自負しているのなら転職すれば解決
義務を果たさず権利ばかり主張する朝鮮人みたいな人達はさよならbyebye
111.
112. 23.常識的に考えた名無しさん
113. 2014年09月23日 23:08
114. ID:8G98qBWW0
115. 成果主義とは、あくまで仕事に対して払われるのであって、利益が出たかどうかは関係ない。
勘違いしてる人が多いな。
116.
117. 24.常識的に考えた名無しさん
118. 2014年09月23日 23:10
119. ID:y4XIZJTm0
120. この話題が大きくなってからもう四半世紀も過ぎようかというのに
未だに「では時間に変わる定量的評価手法を作ろう」という話が一切全く出てこなのが不思議。
「年齢問わず平等に評価しましょう」という、本来なら誰も損しない話なのに本当に不思議。
そういうことやられると困る人が居るんでしょうね。誰かは知りませんが。
121.
122. 25.常識的に考えた名無しさん
123. 2014年09月23日 23:16
124. ID:tqVBNLZAO
125. 経団連が政権与党に取り憑き続ける以上この手の話題での改善は見込めないでしょうね・・・
126.
127. 26.常識的に考えた名無しさん
128. 2014年09月23日 23:19
129. ID:2jlmxOBF0
130. ※22
労働力をディスカウントされて不満が出ないわけがないだろ。
管理職がちゃんと評価する仕事をすれば済む話なんだよ。
ストが権利とか言い張っているわけじゃないんだからな？むしろ迷惑被っているって話だ。
131.
132. 27.常識的に考えた名無しさん
133. 2014年09月23日 23:22
134. ID:u2ubdn0r0
135. カネを出さない者が偉そうな口をきくんじゃねえよ。
136.
137. 28.常識的に考えた名無しさん
138. 2014年09月23日 23:25
139. ID:PqI5Uota0
140. 裁量労働、低みの見物
141.
142. 29.常識的に考えた名無しさん
143. 2014年09月23日 23:28
144. ID:TbMfDlVy0
145. 残業させるなら残業代を出せ。
残業代を出す価値がないのなら残業させるな。
各人の能力とか関係なく、これに尽きるだろ。
146.
147. 30.常識的に考えた名無しさん
148. 2014年09月23日 23:36
149. ID:urpe3XaL0
150. >「残業代が欲しいなら、残業代が払えるほど利益を会社に与えろ」
>「まだロクに仕事も覚えてないのに…」
能力もった若者もｻﾋﾞ残させられてるから問題になってるっつうのに
会社が知識ないのに見切り発車したプロジェクトのリーダーになって
自宅で自主勉してまで会社に利益貢献した若手の人がｻﾋﾞ残食らってたぞ
「この会社絶対やめるわ」がもう口癖になってるわ
151.
152. 31.常識的に考えた名無しさん
153. 2014年09月23日 23:41
154. ID:SIFAByHD0
155. 残業するほど仕事があるなら人を増やせ！それがいやなら残業代だせ！それも嫌なら余裕のある時は定時前でも帰らせろ！
156.
157. 32.あ
158. 2014年09月23日 23:42
159. ID:QkBWuQ.F0
160. 残業代払わないなら、法律違反。利益どうこうの問題ではない
161.
162. 33.常識的に考えた名無しさん
163. 2014年09月23日 23:44
164. ID:n9gZbZZn0
165. 能力どうこう言うところが500円昇給だったらネタかと思っちゃうよね。
166.
167. 34.常識的に考えた名無しさん
168. 2014年09月23日 23:50
169. ID:6ReaxlKP0
170. ＞＞22
義務と権利は等価交換ではありません。辞書をよく見ましょうね。
171.
172. 35.常識的に考えた名無しさん
173. 2014年09月24日 00:05
174. ID:1sQ1XA1b0
175. 払う価値がないと思ったらクビにしたらええねん
176.
177. 36.常識的に考えた名無しさん
178. 2014年09月24日 00:10
179. ID:SSgplTVk0
180. 最初から残業代に見合った利益を上げられる社員なら、もっと高い給与を出さないと雇えないじゃん
馬鹿じゃね？
181.
182. 37.常識的に考えた名無しさん
183. 2014年09月24日 00:16
184. ID:U0lesaXD0
185. 「まだロクに仕事も覚えてないのに…」
こういう会社に限って、仕事覚えたらわけのわからん役職与える。
186.
187. 38.常識的に考えた名無しさん
188. 2014年09月24日 00:25
189. ID:gPl0.iO30
190. ※36
＞最初から残業代に見合った利益を上げられる社員なら、もっと高い給与を出さないと雇えないじゃん
は？何を言いたいの？
191.
192. 39.常識的に考えた名無しさん
193. 2014年09月24日 00:37
194. ID:.IKjpD2.0
195. 何のために賃金を払う必要があるのか
そこからだ問題は
それが理解できないからソニーみたいなことになる
196.
197. 40.常識的に考えた名無しさん
198. 2014年09月24日 00:38
199. ID:UP.ENJA50
200. おまえらだって、若い頃仕事できないくせに残業代貰ってただろ。
自分たちの若い頃は優秀だった？ふざけんな。お前らが新入社員の頃の上司だって
「最近の新人は使えねぇ」ってほざいてんるんだよ。都合の悪いことをさっさと忘れただけだろ
今と違ってある程度の失敗は許された上で成長してきたんだろ。
今じゃ失敗すら認めないじゃないか。
201.
202. 41.常識的に考えた名無しさん
203. 2014年09月24日 00:53
204. ID:jTPBURBr0
205. 無償労働か
まさに奴隷だな
206.
207. 42.常識的に考えた名無しさん
208. 2014年09月24日 01:26
209. ID:tr3OMO9V0
210. 欧米の企業に勤めると良い。前までサビあったけど、吸収されてからちゃんと払われるようになって驚いてる。
211.
212. 43.常識的に考えた名無しさん
213. 2014年09月24日 01:32
214. ID:tzRFy5Nt0
215. この世代が上になったら、無駄な残業が少ない社会になるぞ！
って期待してる学生諸君。
そうはいかないんだよ＾＾
やられたことはやり返すのが人間だ。
今、文句ダラダラ言っている世代が上にいくとどうなるか。
俺達だってやったんだからお前らもやれ。甘えんな。
と、今と全く変わらない待遇なんですね。
こういうところは根強く続いていくんです。
これが日本の社会なんです＾＾
216.
217. 44.常識的に考えた名無しさん
218. 2014年09月24日 01:58
219. ID:tS9ukUO50
220. >「残業代が欲しいなら、残業代が払えるほど利益を会社に与えろ」
>「まだロクに仕事も覚えてないのに…」
>「社会なめすぎ」
なら会社名を言ってみろ
正しいことを言ってるなら胸を張って会社名を言えるはず
221.
222. 45.常識的に考えた名無しさん
223. 2014年09月24日 02:18
224. ID:k60aDBRb0
225. 無理に残業してくれるのに金払ってやれよ
226.
227. 46.名無し
228. 2014年09月24日 07:40
229. ID:zdQkp7SP0
230. これから少子化で若い従業員少なくなる中で、いつまで企業側がこんな事言えるかな。
231.
232. 47.常識的に考えた名無しさん
233. 2014年09月24日 07:57
234. ID:tppSMMsk0
235. しかも外国語の使えないおっさん連中だから若手がいなくなることは必至
236.
237. 48.名無し
238. 2014年09月24日 08:03
239. ID:exHoMXChO
24
続き・詳細・画像をみる
イヌ（犬）はネコ目に分類される
店にお土産に貰ったお菓子を忘れ翌日取りに行ったら店員に食べられてた
【腹が立った誰でもよかった】韓国が金メダル４個を立て続けに失い中国に当たり散らす、監督は中国とのあいさつを拒否
店にお土産に貰ったお菓子を忘れ翌日取りに行ったら店員に食べられてた
絶対音感みたいな特別な能力教えて
あびる優 夫はバツイチ子持ちだった １１年６月離婚、親権は母親に
絶対音感みたいな特別な能力教えて
武豊騎手が初DJ！武豊のオールナイトニッポンGOLD
面接官 「この世で最も、信用してはいけない言葉はなんですか？」
最強のアイドルアニメはｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
Gカップ抜群スタイルのグラビアアイドルがソフマップ
【艦これ/飯テロ注意】敷波「ようこそ艦娘食堂へ！」
back ▲ 過去ログ 削除依頼＆連絡先