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【悲報】ニート株式会社「ニート達の能力が低すぎて、取引先企業の仕事を請けても失敗する」


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2. 久々に名無しさん
3. 投稿日:2014年09月21日 13:24
4. 怠けとかじゃなくて本当に社会でやっていく能力がない人がほとんどなんだろう
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6. 久々に名無しさん
7. 投稿日:2014年09月21日 13:37
8. ちょっと期待したんたが…
残念
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10. 久々に名無しさん
11. 投稿日:2014年09月21日 13:37
12. まぁ、最初から人材の細かい選定基準に関して何の話しも聞かなかったから、察しは付いてたけどな。
玉石混合なら当然でしょ。日本の会社にアフリカから教養のなってない猿みたいな土人を組織に入れるようなもんなんだから。
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14. 久々に名無しさん
15. 投稿日:2014年09月21日 13:37
16. 怠け者も多いけど、
なんというか、「相手が評価する」というのを根本から理解してないんだよね。
お客様は神様とまではいかないけど、どんな御大層な能力があろうが理論があろうが「客が評価して金を払う」ということの1点が理解できんのよ。
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18. 久々に名無しさん
19. 投稿日:2014年09月21日 13:39
20. 国も悠長に構えてないで、さっさとこの穀潰しの犯罪者予備軍共を何とかしてほしい。
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22. 久々に名無しさん
23. 投稿日:2014年09月21日 13:39
24. >玉石混合なら当然でしょ。日本の会社にアフリカから教養のなってない猿みたいな土人を組織に入れるようなもんなんだから。
なるほどな〜。
統制以前に取捨選択せんとね。
こんなもん、どれだけ統率力あるやつでも無理だからな。
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26. 久々に名無しさん
27. 投稿日:2014年09月21日 13:48
28. 仕事を受注とかするから、アカンのやろ。
他人の為なんかじゃ、働かんやろ。
海洋堂みたいに、オタが好きそうな仕事させないと。
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30. 久々に名無しさん
31. 投稿日:2014年09月21日 13:49
32. 誰しもリーダーっていうのがそもそもの間違い。
適材適所って言葉を知らないのかな?
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34. 久々に名無しさん
35. 投稿日:2014年09月21日 13:50
36. >>7 大なり小なり仕事は誰かの為に成り立ってるんだよ。
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38. 久々に名無しさん
39. 投稿日:2014年09月21日 13:52
40. 駄目な奴は何をやっても駄目なのが証明されたな
そもそも渉外能力が皆無な奴ばかりなのに会社としてやっていける訳ないだろ
大体最初の面接なりで最低限のコミュニケーション能力もない奴なんぞを社会に出してんじゃねえよ
関わった会社の方々が気の毒でならんわ
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42. 久々に名無しさん
43. 投稿日:2014年09月21日 14:03
44. 派遣の主任とかやってたけど単純作業させてダメな人が
別の部署に配属されたりすると上手く働いたりするから
ダメな人も適材適所なんだけど
来ないとか致命的にやる気がないとかパニック起こすとか
仕事させられない人も数%は残るよ
とりあえず内職みたいのを常に受けてて適正見て振り分けたらいいのに
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46. 久々に名無しさん
47. 投稿日:2014年09月21日 14:07
48. >>9
それを言って動くんだったら、ニートなんてやってないだろ。
相手を見て、動かす方法を考えるのもマネージメントなんじゃね?
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50. 久々に名無しさん
51. 投稿日:2014年09月21日 14:26
52. 邪推だけど、自分が組織の末端いる事に我慢できないのが大半なんじゃないの?
心身の病気なら当然、社会参加は困難な人もいるだろうから理由になるけども、ニートは働けるのに就労、修学しないのが現時点での定義なわけだから、上記の思考が「誰もが取締役」なんていう一足飛びのトンでも発想に結び付いてる気がする。
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54. 久々に名無しさん
55. 投稿日:2014年09月21日 14:27
56. これ発起人が普通に会社起こしてたら成功してたかもなぁ
ハロワで少なくとも働く気はある奴は集められるだろうし
会社の屋台骨できてからニート部門作ればよかったような気もする
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58. 久々に名無しさん
59. 投稿日:2014年09月21日 14:29
60. やっぱり先ずは慣れれば無我の境地になれる第一次産業の手伝いから始めた方がいいと思う 自然に触れれば癒されるんじゃないか
関わっても関わらなくてもいい個室付集団生活から始めて、宿泊費は親が出す
報酬は出来高払い 滞在限度を3〜5年くらいに決めておく
社会復帰事業としてNPOででも誰か立ち上げないかな
61.
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62. 久々に名無しさん
63. 投稿日:2014年09月21日 14:32
64. 無理っていう前例を作ったことは評価する。
変な期待を持つなと。
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66. 名無しのいくじったー
67. 投稿日:2014年09月21日 14:34
68. うまくいくなら最初からニートなんてやってないだろ
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70. 名無しのプログラマー
71. 投稿日:2014年09月21日 14:34
72. みんなが経営者だから、負債残して倒産したら最悪やで
気合入れろよw
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74. 久々に名無しさん
75. 投稿日:2014年09月21日 14:36
76. ※14
発起人についてはその方が良かったっぽいね。
ニート部門についてはどうかなぁ。
元の会社がニートを食わせなきゃならなくなって、
食わせられるだけの能力のある社員なら独立するか別のとこ行きそう。
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78. 久々に名無しさん
79. 投稿日:2014年09月21日 14:38
80. >>13
何もないのにプライドだけはエリート並みに高いからな
だから人から使われる事に拒否反応を起こす
実際の能力なんて高校生バイトにも劣るのにさ
>>15
労働意欲自体がないから無理だろうな
そういうところに突っ込んでもどうせ文句ばっかり言って働かずに飯食ってるだけじゃね?
タコ部屋に放り込んだ方が早いんじゃね?
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82. 久々に名無しさん
83. 投稿日:2014年09月21日 14:38
84. 海洋堂はチョコエッグで有名だけど、始めから利益見込んで、フィギュア作った訳じゃないんだ。
オタクっぽい人達に、フィギュア作る機会を与えたら、思いの外すごく出来の良いもの造ってきて、それが後々チョコエッグに繋がってく。
オタクの人達は、人の役に立つとかそういう意識は、(最初は)無かったと思う。ただ、好きなものを作るだけ、もしくは、作ったものを誉めて欲しいとか。
それでも、それが起点で海洋堂は、その名前を付けただけで売り上げが伸びるとまで言われるように成った訳で。
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86. 久々に名無しさん
87. 投稿日:2014年09月21日 14:52
88. 我が振りを見直す事ができなきゃ、人としての成長はないよ。
ニートだけに言える事ではないけどね。
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90. 久々に名無しさん
91. 投稿日:2014年09月21日 14:54
92. ニート、無職はなるべくしてなるってはっきりわかんだね
93.
24.
94. 久々に名無しさん
95. 投稿日:2014年09月21日 14:57
96. やっぱ使い道無いんだな
国策で処分したほうがいいんじゃない?
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98. 久々に名無しさん
99. 投稿日:2014年09月21日 14:58
100. (`・ω・´)これだけは言えるけど、ハロワに禄な仕事無い。
探すならタウンワークの方が良いよ。
101.
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102. 久々に名無しさん
103. 投稿日:2014年09月21日 15:04
104. ニート、無職はウンコ製造機
死んどけ
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27.
106. 久々に名無しさん
107. 投稿日:2014年09月21日 15:14
108. 誰かの下だとか評価されるって確かに面白いもんじゃないけど
評価制度と人事制度は組織には必要なんだと思わされたニュースだな
それぞれが好き勝手にやって上手くいくのは、ごく小規模のベンチャーだけだ
しかも能力も意欲も高い、会社立ち上げるだけの力があるメンバーで構成された、な
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110. 久々に名無しさん
111. 投稿日:2014年09月21日 15:25
112. 羨ましいとは微塵も思わないけど、ある意味ニートってスゲーよ。
恥も外聞も捨てて生きていられるんだから。
俺は2ちゃんで言うとこの底辺職だけど、幾つになっても親の脛を齧って生きていく位なら死んだ方がマシ。
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114. 通りすがり
115. 投稿日:2014年09月21日 15:29
116. スキルがどうこうって言う以前に性格がひねくれ曲がった奴が多くててろくに議論もできない、みんな罵詈雑言に疲れ果てて去っていったってとこなんだろうな
メンヘル悪い人たちの集まりなんてみんなそうよ、俺が関わってるとあるマイノリティ方面でもこんなグループばっか
あとなぜか知らんが技術系のコミュニティとかでもありがちだよな
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30.
118. 久々に名無しさん
119. 投稿日:2014年09月21日 15:32
120. >誰かの下だとか評価されるって確かに面白いもんじゃないけど
>評価制度と人事制度は組織には必要なんだと思わされたニュースだな
それ以前に責任能力がない。
評価するしない以前に自分が主体で責任もってやる。
誰かの下でやるなら、「その誰かに責任もってもらう」という考えが感覚的にないんだと思う。
121.
31.
122. 久々に名無しさん
123. 投稿日:2014年09月21日 15:37
124. ニートとか無職ってよく生きていられるな
生きてて恥ずかしい存在だな
125.
32.
126. 久々に名無しさん
127. 投稿日:2014年09月21日 15:37
128. 様は、土木関係や他人と関わる仕事から始めろって事だよ。
仕事内容以前にまず対人関係やコミュニケーションが致命的ならそこから改善するしか無いだろ。
今まで楽してきたつけを払わず取締役なんて虫が良すぎ。
お前らは仕事を決められる立場には無いだろと。
129.
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130. 通りすがり
131. 投稿日:2014年09月21日 16:04
132. ニートなんてコールタールみたいなどろどろのルサンチマンを大量に溜め込んでるんだから、まずはリハビリとしてその浄化から始めないといけないってことだな
どろどろさえなくなれば最低限の建設的コミュニケーションはできるようになるんじゃないの
133.
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134. 久々に名無しさん
135. 投稿日:2014年09月21日 16:22
136. 自衛隊に叩き込めば男らしくなり
女はアマゾネスになる
137.
35.
138. 久々に名無しさん
139. 投稿日:2014年09月21日 16:44
140. いつまで民間レベルに任せるんだか(呆れ)
今更制度の介入があったところで手遅れだろうけど
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142. 名無しの提督さん
143. 投稿日:2014年09月21日 21:42
144. >無理っていう前例を作ったことは評価する。
やらんでもわかってたことだとは思うが、
わかってない人も多い気はする。
ちゃんと訓練しなきゃまっとうな仕事はできない。
それなのに会社は即戦力を求める。
人を育てる余裕がないのがそもそも大量の二ートを生み出してる原因。
誰だってそんな状況になりたくてなってるわけじゃないのに。
何もできないクセに自尊心ばっか高いニートはそりゃ勘弁だけどさ……
145.
37.
146. 久々に名無しさん
147. 投稿日:2014年09月22日 03:08
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