【格差】正社員と同じ仕事なのに、何故バイトや派遣の賃金は安いままなのか？遂に非正規の不満爆発へ
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1：
■仕事に見合った適正な賃金とは
パートタイマーとは、文字通り「パートタイム=一部の時間」だけ勤務する人です。
もちろん、実際には補助的な業務や定型的な作業を担当することが多く、その意味では賃金水準が低いことに正当性はあるでしょう。
しかしながら、もし正社員や派遣社員と同じ業務に就いていたとしたらどうでしょうか。たとえば、同じ生産ラインを担当している。
同じ販売の仕事をしており、権限や役割も正社員と変わらない。また、同じだけの成果や生産性を上げているとすれば、賃金に大幅な格差をつけることは、
「同一労働・同一賃金」の考え方に反することになります。勤務時間が限定されるため、企業側に使い勝手が悪いということはあったとしても、2倍も3倍もの賃金格差は明らかに不自然です。
パート・アルバイトが、家計における主婦や学生の付加収入であった時代は、それでもよかったでしょう。しかし、
主婦であっても、夫の不安定で低迷する賃金を補完する、重要な収入源となっています。また、アルバイトだけで生計を立てる若者も急増しています。
そこで、社会の要請としても、仕事に見合った適正な賃金を支払う必要性が増してきました。
ここに面白い調査結果があります。
以前、(独)労働政策研究・研修機構が発表した「正社員とパートタイマー等の均衡処遇に関する意識調査」です。この中でパート等とは、非正規社員全般を指しています。
「正社員と仕事が相当重なるパート等」がいると答えた正社員は、67.7％にも上ります。また、自分と同じような仕事をしているパート等の賃金水準を「妥当」と答えた人は50.6％ですが、
35.7％の人が「低い」(非常に低い+やや低い)と回答しています。しかも、もし自分が同じ仕事を行う場合には、49.3％の人がそれ以上の賃金水準を希望するというのです。
すなわち、
・パートタイマーや契約社員の中にも、正社員と同じような仕事をしている人は少なくない
・そして、その人たちの賃金水準は低いと思う
・もし、自分が同じ仕事をするなら、それ以上の賃金が欲しい
ということになります。
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20140919-00013392-president-nb
2：
じゃあ、正社員になれよ
無能だからなれないんだろ
5：
>>2
無能な正社員が有能なパートに席ゆずれよ
4：
みんなが一生懸命やってた時にサボったからじゃね？
6：
自営業の俺
高みの見物
12：
これ逆に正社員側からしてみたら、自分はコツコツやってやっと正社員になれたのに、なんで突然やって来たこいつらがゴネるだけで正社員並みになれんの？って思わないか？
14：
問題を人のせいにしてばかりいるから正社員になれない。
15：
正社員になる能力が無いのに妄想で同じ能力とかもうね…
本当に底辺は頭も底辺だな
17：
派遣で来る奴はクズばっかりだぞ
24：
>>17
まぁ全てじゃないけど
派遣やバイトがやる気出しまくるとかないからな
ある程度までしかやらないし
向こうもやらせてくれないし
慣れて色々やり出すと逆に社員から
そこまでやらなくてもいいとか言われるからねえ
18：
他の人が頑張ってる時にサボっていた。
自分の実力が分かっていない。身の丈に合わない高望みをしていた。
状況認識が劣っていた。
20：
派遣についてはおまえの雇い主が抜いてるからだよ
21：
家畜と野良が罵り合ってご主人様がスルー決め込む世の中
23：
てか パートはともかく派遣はその能力を買われて仕事をしている って設定なんだから
派遣元は正社員よりも高い給料を払ってもいいはずなんだけれどね
そうでないんなら 正社員は『責任』に対価を払わないと
25：
自己責任
努力が足りない
甘えるな
26：
そういう契約なんだから仕方ない
27：
ありがとうございましたーって客こない方がバイトにとっちゃありがたいだろw労力が増えるだけなのに アリ地獄みたいないつまでも這い上がれない制度なのに本心からありがたいなんて思うはずがない 今日もお客様の笑顔のために！！
28：
正社員と非正規の仕事が同じとか訳のわからないことを言い出すやつは
正社員採用面接で変なこと言って落とされるんだろう
30：
問題発生しても責任とらず逃げちゃうだろ？お前らは
37：
>>30
逃げるじゃなく問題が発生すると
非正規なんかは蚊帳の外だよ
事後報告でこうなりましたから
これからこうしましょうしかない
入りたくても入れされてくれない
俺も会議に参加させろ！なんて言えないし
言ったらキチガイ認定でクビだわ
31：
アルバイトってのは口約束で雇われた社員なんだよ。
雇い主の好き放題に扱える。
そんな雇用形態で雇われる馬鹿が多すぎなんだよ。
32：
社員並みに働くのが悪いんだよ
適当に働けよ
34：
嫌なら働くなよ
人手が足りなくなれば給料上がるだろ
35：
こないだビックリしたのは深夜コンビニに行ったら中国人の若いバイトが日本人の若い新人バイトにカタコトで仕事教えてた
自国なのに外人に日本語で仕事教わるとか考えられん
ちなみに中国人バイトが多いのは日本語学校に通うために来日するが
実はメインはコンビニバイトで学生ビザで働いてんだと
39：
派遣の仕事を取ってきたのは派遣会社の正社員
43：
調子に乗ってあれもこれもやらせようとする派遣先企業がダメだな
正社員のことは正社員でやれ
44：
そもそも給料以下の仕事しかしてない奴が多いせいで経営者側も非正規を低賃金で雇おうとするんだろ
47：
まぁ非正規が不満言ってるのもおかしいわ
嫌なら正社員になるしかない
なれないなら黙って従うしかないんだよねえ
そんな人生になったのも自己責任なんだからさ
同じ仕事ってのも嘘臭いなあ
49：
約10年フリーでIT土方やってるが社員より給料いいよ。退職金ない代わりに先に貰ってるイメージ。けど、いつ仕事なくなるかはやる気とアウトプットの内容次第。
50：
社員と同じ仕事してると思ってるバイト君
53：
つーか、正社員でも仕事できない奴は給料を下げられるようにすれば非正規も
納得するだろ？
54：
ちゃんと正規の入社試験受けてから言うべき発言じゃないの？
56：
派遣は高いだろ、中抜きされてるだけ
アルバイトは安く雇用したり、場合によっては人員調整の対象
そういう企業側のニーズをとらえたものだよ
優秀でも調整弁であるアルバイトには正社員の道は狭くなる
それでもいいよって人だけアルバイトすればいい
60：
働かない社員の給与を下げられるようにすればいいだけの話。
67：
正直、この社員にはやめてもらって、できるアルバイトを正社員にできたらって
そう思うことはあるけれど、安易に社員をやめさせることができないから
アルバイトを正社員ってわけにはいかない
無能な正社員をバシバシ解雇してもいいのなら
アルバイトにも道は開ける
正社員の既得権益（労働法制等）が重いんだと思うな
68：
俺正社員で月残業20時間以下
土日祝日は休み、盆9日間年末年始9日間休み、年20日有給消化
年収700万以上
職場のアルバイトさん
週休2日 年末年始5日間休み 年有給5?10日消化
残業20時間から30時間
年収200万以上
確かに正社員で良かったと思う
アルバイトさん達いつも一生懸命頑張ってくれてありがとう
感謝してます
69：
派遣会社のピンハネが多いから
71：
そろそろ全国レベルでストなりデモなりすればいいのに
72：
お前らは本当に働いたことあんのか？ってくらい世間が狭いな
基本的には非正規がやる仕事って補助的な業務なんだろうが
世間にはそれ以上のことをやらせてる企業もある。
派遣社員も社員だからというとんでも理論でな
>>1みたいな事を言い出すの奴は比較的、仕事ができる奴なのかなと
派遣でも仕事できる奴はいるし、そういう奴は正社員並に仕事してる
だけど、企業方針で正社員にできない事例もある
82：
>>72
うちは派遣に補助的以外の仕事を昔はお願いしていたよ。
円高になったとき、方針を代えて大量に派遣を切って
正社員がその仕事を担うように変えた。
それで従来より利益が出るようにしたんだよね。
86：
>>82
それが本来の姿なんだと思う。
非正規はあくまで非正規
正社員の代わりじゃないんだよ
74：
テメェで非正規の道を選んでおきながら不満爆発とかアホかよ
こんな事だから派遣やら契約社員にしかなれない訳だよ
75：
昔は
１年とか続けて働いてるバイトの人は
正社員にしてあげなさいと、会社に指導
が来たけど 今どうなんだろ
【格差】正社員と同じ仕事なのに、何故バイトや派遣の賃金は安いままなのか？遂に非正規の不満爆発へ
引用元：http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1411161882
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【格差】正社員と同じ仕事なのに、何故バイトや派遣の賃金は安いままなのか？遂に非正規の不満爆発へ
コメント一覧
1.
1：
3. ：2014年09月20日 11:44 ID：dN3GM8l.0
4. 正社員なればいいだけだろ
5.
2：
7. ：2014年09月20日 11:45 ID：hVP2uV2oO
8. 士農工商エタヒニン知らないの？
身分が違うからに決まってるじゃない
9.
3：
11. ：2014年09月20日 11:49 ID：aZUyoAN10
12. 同じ仕事してるんならそう思って当たり前だな
13.
4：
15. ：2014年09月20日 11:50 ID：f3nB0Hte0
16. 受験勉強頑張る→良い大学に合格→正社員
遊びまくる→専門学校→派遣
差が出て当然でしょ
17.
5：
19. ：2014年09月20日 11:51 ID：AwwpGV8QO
20. そうやって、日本の市場に金を流さないから経済が悪化するんだよね
企業による自業自得
21.
6：
23. ：2014年09月20日 11:53 ID：sxNEnUf50
24. 派遣についてだけど
雇っている会社側からみると
正社員より多くの金額を支払っているケースが多い
それは派遣会社の取り分＋その人の時給だから
25.
7：
27. ：2014年09月20日 11:54 ID：C56DKeE90
28. マジな話、正社員になれる人間となれない人間には結構大きな差があるんだよ
基本どんな職場でも3年で一端、5年でベテランと名乗ってもいいと思うが、正社員になれない人間は10年勤務しても素人よりマシレベルにしかなれないんだよ
工場勤務でも社員になれない人間は言われた事をただこなすだけ（失敗もあるが、何度もやってる失敗が無くならない）
社員になれる人間は工程をキチンと把握してる上に、機械・道具のメンテ修理も自発的に出来る人間だ
機械が壊れてる時、何も出来ずにうろちょろしてる人間と、「あ、部長？ちょっと壊れたんで1時間ほどライン止まります。部品もありますしこの程度の修理なら業者への連絡は不要です。」が同等な立場な訳がない
29.
8：
31. ：2014年09月20日 11:54 ID：69985pVG0
32. ※4
そういう構図だったのは1993年のバブル残渣がある時代まで、それ以降は4大出ようが派遣だ。
あんたのような無能バブル世代が若い雇用を奪ってるんだよ。
33.
9：
35. ：2014年09月20日 11:56 ID：0R7OlbNp0
36. 業績悪化すると非正規が失職する。正社員は業績悪化の責任なんてとらない。
身分制度だよなー。能力に応じてじゃないもんなー。
厚生年金を半分払わないとだから正社員なんかとらない流れだし。
37.
10：
39. ：2014年09月20日 11:56 ID：FQdnpS4K0
40. 派遣に正社員以上の仕事させてる会社とかいくらでもあるんだが
派遣社員にばっかりリスク負わせてるのが現状だろ
41.
11：
43. ：2014年09月20日 11:57 ID：lVz9CDoJ0
44. 外国の悪い面ばかり真似る日本の悪い癖ですな
45.
12：
47. ：2014年09月20日 11:57 ID：PXzQDdTa0
48. 業務内容うんぬんより正社員になれないのに
同じ仕事与えられてることへの感謝はないの？
"派遣社員"とか言ってあたかも社員っぽくいうけど所詮バイトやで。
49.
13：
51. ：2014年09月20日 11:57 ID：Z9pb.cg.0
52. 派遣業の会社がデカくなりすぎ。
53.
14：
55. ：2014年09月20日 11:57 ID：WfjrIGyb0
56. 正社員と同じ仕事をバイトにやらせる企業って何だよ
正社員がバイトと同じ仕事を担当することもある、程度ならわかるけど
57.
15：
59. ：2014年09月20日 11:58 ID：YG9cLQDS0
60. 公務員天国を支えている皆さん、ご苦労様です。
正社員でも非正規でも要は家畜国民ですよ。
阿呆どもは底辺同士で叩き合ってろや！
61.
16：
63. ：2014年09月20日 11:59 ID：grYFCRZw0
64. 積み上げてきたものが違う
65.
17：
67. ：2014年09月20日 11:59 ID：f3nB0Hte0
68. ※8
>あんたのような無能バブル世代
まだ入社２年目の24歳なんですけどね…
69.
18：
71. ：2014年09月20日 11:59 ID：2EgpnaCY0
72. じゃあ正社員になればいいじゃん
同じ仕事で給料違うのが嫌なら辞めればいいじゃん
正社員になれないんだろ？辞められないんだろ？だから足元見られるんだよ
需要と供給だよ、お前に能力が無いから需要が無く、安く買い叩かれるんだ
お前の能力に需要があるなら高値で買われるよ
73.
19：
75. ：2014年09月20日 12:03 ID：b2eYAj7P0
76. マジレスすると同じ仕事じゃないからだよ
77.
20：
79. ：2014年09月20日 12:03 ID：3cD7AKqc0
80. 派遣もバカばっかりだからな。
実際の話、時給換算すると会社的には派遣ほうが多く金払ってるぞ。
そして、派遣に給料出しているのは派遣会社だ。
給料安いと文句言うなら。、派遣会社に言えよ。
81.
21：
83. ：2014年09月20日 12:03 ID：Cd8qlYyg0
84. 中抜き規制はよ
85.
22：
87. ：2014年09月20日 12:03 ID：C56DKeE90
88. お前ら誤解してない？
同じ事をやってるから同じ給料とか寝言抜かすな
派遣とか基本言われた事をやるだけだろ
社員も基本同じ事をやってるとしても、有事の際は様々な例外業務に対応出来るように指示教育を受けてるんだよ
そしてだいたいその有事の際は個人の事情は無視されて会社に従事することになる
例えば得意先でトラブルが発生した時、「前々から言ってましたし明日から旅行で便も変更できないんで帰りますわ」とか通じないんだよ
「立場」ってもんが全く違うんだ
89.
23：
91. ：2014年09月20日 12:05 ID：oM6fvXvfO
92. 妊娠・出産はサボリなのか…。妊娠で正社員からパートになる人のがまだ多いのに…。
男脳って…。
…………。
93.
24：
95. ：2014年09月20日 12:05 ID：kXNGKW.qO
96. 正社員だけど、手取りは派遣の方がもらってると思うよ…(;_;)
97.
25：
99. ：2014年09月20日 12:06 ID：BZdOnXBa0
100. 生産ラインで生産はできても、“動かし”をできるかどうか。
問題が発生した時に、
一人で解決できる判断力と行動力と責任が彼等にあるか否かなんだよね。
手があいた時に、「次は何やればいいですか？」と聞かずに
自分で考えて「次はアレをやりますが、よろしいですね？」になり
そして「自分はこれをやれるので、あなたはアレをやれば良いと思います」くらいにならんとね
101.
26：
103. ：2014年09月20日 12:06 ID：O4ZP8nIQ0
104. 派遣叩きすげーなｗ
稀に同一労働なのに著しい賃金格差が起きてるケースを改善しようといってるだけだろ？
105.
27：
107. ：2014年09月20日 12:09 ID：IbcTbspY0
108. 完全実力制で後からでも正社員になれるなら、なればいいじゃんで終わるけど
実際はそのときの景気で募集人数がまったく違って
正規非正規一回決まると階級のように覆らないことも多いからな
実力あればなれるとか思ってるのは世間知らずだわ
109.
28：
111. ：2014年09月20日 12:10 ID：KWaRcdwK0
112. 自民党ネットサポーターズの皆さんはどうにかして正社員は人間だけど
非正社員は人間未満、そしてそれは完全に自己責任、というあらたな身分制度を
定着させたいみたいですなｗ
そもそも正社員からしてバカみたいな低賃金でこき使われているというのにｗ
113.
29：
115. ：2014年09月20日 12:10 ID：hAQR.cOH0
116. 正社員なんて新卒か専門スキル＋実績持ちの３０代以下しかなれない。
というか正社員に枠まで設けて定員枠以上の正社員を持たない
企業だらけなので正社員になれない新卒や実績持ちが巷に溢れて
バイトや派遣・契約社員になっているのが現状。
サブプライムローン以降は熟練契約社員なんて珍しくなくなっている。
そのうち契約社員３５年選手が出てくるだろうね。
今の世情で正社員になれるのは介護職員くらいだろ。
117.
30：
119. ：2014年09月20日 12:12 ID：xw2K09xA0
120. どんな企業でも企業は企業だよ。無能底辺よりマシ。
無能底辺の分際で会社を選ぶから派遣やバイトにしか落ち着けない。
正社員になれる仕事なら腐るほどあるだろーに。
121.
31：
123. ：2014年09月20日 12:12 ID：Tu0hCaZI0
124. バイトの方が気楽でいいじゃないの
125.
32：
127. ：2014年09月20日 12:12 ID：gBB9BBvK0
128. やっぱ休日の対立スレまとめはクズばっかで楽しいわ
129.
33：
131. ：2014年09月20日 12:12 ID：.7..n3mc0
132. 叩いてるやつは日雇いの引越手伝いみたいな仕事を想像してるんじゃね
133.
34：
135. ：2014年09月20日 12:13 ID：ezsFBmv80
136. ※17
「>あんたのような無能バブル世代
まだ入社２年目の24歳なんですけどね…」
反論したつもりなんだろうけど、馬鹿にされてることに気づかないの？
若いのにバブル後の経済情勢の変化に気づかないなら、オマエは愚鈍だ
137.
35：
139. ：2014年09月20日 12:15 ID：C56DKeE90
140. 擁護してる奴は同じ仕事をしてるってだけの理由で同じ社会保障を貰って当然って思ってるんじゃ寝？
141.
36：
143. ：2014年09月20日 12:16 ID：4ktF0Sd90
144. 派遣と正社員が馬鹿みたいに対立するからな
経営者から言わせればどちらもアホですな
145.
37：
147. ：2014年09月20日 12:16 ID：MELbX9YX0
148. 例えば他の先進国だと
非正規は首を切られやすい代わりに時給換算すると給料が割高
正規は給料少し安い代わりに首は切られにくい
という一長一短がそれぞれに有るから正規非正規の区別があっても不満は高まりにくい
149.
38：
151. ：2014年09月20日 12:16 ID：z6Kn8MYH0
152. 確かに無能な社員もいるし、有能なパートもいる
逆にしたら良いとは思うけどね
とは言えどうしようもないけど。
153.
39：
155. ：2014年09月20日 12:17 ID：.ffzB.2K0
156. 工場勤務の派遣には１日当たり１８０００円?２５０００円は出ているはず。
つまり半分ちかく派遣会社がピンハネしてるんだよ。
ピンハネ規制すれば劇的に社会が変わる。
まぁ竹中と麻生が許さないけどｗ
157.
40：
159. ：2014年09月20日 12:17 ID：GlxYLMWZ0
160. ここのコメント見る限りでも馬鹿ばかりだわ。
政財界の人間がスケープゴート作るために
経済カースト作って分断やってるんだろう。
竹中平蔵だけでなく麻生グループも
派遣会社持っている。
前線同士が叩き合えば上は苦労しないからな。
NWOとかもうちょっとお勉強しろ。
161.
41：
163. ：2014年09月20日 12:18 ID：FQdnpS4K0
164. 最近は派遣の仕事は完全に正社員の置き換えだろ
165.
42：
167. ：2014年09月20日 12:20 ID：2EgpnaCY0
168. ※29
はいはい、企業が悪い社会が悪い国が悪いですね
新卒でもどんどん1部上場企業の正社員になってるのに『今の世情で正社員になれるのは介護職員くらいだろ』
自分には責任はない、全て自分以外のせい、いや?人生楽そうっすね?
そりゃそんな奴に責任ある仕事させたくないから正社員登用はしねえわ
169.
43：
171. ：2014年09月20日 12:20 ID：.KH5yH310
172. 真面目な話
非正規雇用に正規雇用並みの責任を持たせる仕事をさせているのが問題なんであって
給料を払わないのが問題じゃないんだよなぁ
無論責任を付与するならそれなりの給料払えって話だけどさ
非正規に責任持たせるならそれなりの給料払ってるところが多い
非正規雇用とか言葉でごまかしてるけど実際には給料が少ないのはなしには偽装請負の問題がかなり多いぞ
173.
44：
175. ：2014年09月20日 12:25 ID：ZiFL3qXc0
176. 同じ仕事させられてる事がおかしい
177.
45：
179. ：2014年09月20日 12:28 ID：Z4IdKfrh0
180. ※40
お前みたいな奴見たことあるわ。
竹中がー小泉がー分断政策がー奴隷がーTPPがーってずっとわめいててずっと「全員馬鹿ばっかりだ、何も分かってない」とか言ってた。
最終的に殺人未遂やらかして精神科入院したけど。
181.
46：
183. ：2014年09月20日 12:28 ID：FQdnpS4K0
184. 非正規雇用←そもももこの非正規って何に対して非正規なの？
無期雇用と有期雇用は差別しますっていう宣言？
185.
47：
187. ：2014年09月20日 12:29 ID：CiGefH7O0
188. 派遣に関してはピンハネ率を制限すれば解決する。
派遣労働者の組合を作って自民に掛け合えば済む話なんだがなあ。
189.
48：
191. ：2014年09月20日 12:35 ID：AXtY896T0
192. 公務員になれてよかった
勉強すればバカでもなれるのにもったいないな
2ｃｈのエリートなら2か月勉強すれば楽勝でしょ
193.
49：
195. ：2014年09月20日 12:36 ID：b3n5NI2S0
196. 専門職以外は正社員も非正規も変わらないよね
197.
50：
199. ：2014年09月20日 12:37 ID：JD5A.3eU0
200. 仕事は同じでもトラブル起きた時の対応は
正社員が対応するからじゃねぇの？責任の重さが違う。
責任の負わない正社員ならば非正社員と同じで良いよね。
もちろん、管理職・取締り役員も然り。
責任を持って対応出来ず逃げ回るならクビにしろよ。
役員なんて赤字転落したら報酬貰ってるほうが可笑しい。
201.
51：
203. ：2014年09月20日 12:39 ID：OVEuHegT0
204. 有能なら正社員にしてもらえる。それだけ。
205.
52：
207. ：2014年09月20日 12:40 ID：9eWKNX900
208. そもそも小泉が派遣制度作った当時から、派遣なんて特殊な職種じゃなきゃやってけないって分かりきってたのに
ホイホイ派遣なったツケがまわってきたようにしか思えない、病気や妊娠出産などで余儀なくされた人は分からなくもないけどうちのか会社も派遣雇ったことあるけど、求められるのは即戦力だから使えないと即切られるし
自分のペースで働きたいと即効で辞めた奴もいたな
209.
53：
211. ：2014年09月20日 12:40 ID：ko.YnjZC0
212. ってか、正社員でも給料安いよな。
213.
54：
215. ：2014年09月20日 12:41 ID：I7yplr1P0
216. まさか正社員の枠が無限にあるとでも思ってんのか？
217.
55：
219. ：2014年09月20日 12:41 ID：ko.YnjZC0
220. 時給換算したらバイトの方がマシじゃん、って思うんだが。
221.
56：
223. ：2014年09月20日 12:44 ID：qaCgHIvr0
224. 能力ある人は正社員登用してるけど、
申し訳ないが作業員としてしか使えない人の多い事多い事。
225.
57：
227. ：2014年09月20日 12:46 ID：.EgU2mh4O
228. 給料同じにしろと言ってる奴はアホだと思うが、差がありすぎるということなら同意するわ。
現状は非正規働かせすぎor非正規の給料安すぎ。特に週40時間以上働いてる人は、労働の内容や時間に対して不当に安い場合が少なくない。
まあ、非正規の給料を改善するよりも、もっと非正規が正社員になれる機会を増やすほうが先だとは思うけどな。ハードル高すぎる。
229.
58：
231. ：2014年09月20日 12:47 ID：q2jRMrU00
232. 問題は正社員と完全に同じ仕事させられて給料に差があるってことだから
論点ずれてない？
６年勤めても一円の昇給もなかった俺
私語ばっかで仕事しない正社員が責任者に
年功序列したいならそれなりの仕事しろ
233.
59：
235. ：2014年09月20日 12:47 ID：C56DKeE90
236. 派遣やってる奴って、限界年齢の35までに全然正社員を狙わないか、そのくせ「自分の時間がー」とか言って都合が悪くなったら会社を辞めたりしてそう
20で社会に出て、15年間真面目に働いてただの一度も正社員チャンスがなかったって言う奴は、正直無能だから会社側から使い物にならないって判断を受けてるだけだろう
237.
60：
239. ：2014年09月20日 12:48 ID：jwbzQf1w0
240. 身分制度という幻想にすがってどうすんだろね?？
と思う。
ぶっちゃけ、「社員が働け！」と言われるだけだわ。
働いていないぼんくらが正社員という身分（笑）でのたまっているからこうなっている可能性もある。
241.
61：
243. ：2014年09月20日 12:49 ID：n.8qyxZp0
244. 正社員なった過程が違うだろ
バカかお前はwww
245.
62：
247. ：2014年09月20日 12:50 ID：C56DKeE90
248. ※60
知らないの？
今は組合がどれだけ強かろうが、本当のボンクラは首を切られる時代なんだぜ
だから現状社員として残ってる人間は会社の規模に寄るがある程度有能な人間ばかり
249.
63：
251. ：2014年09月20日 12:51 ID：2dkmPt9y0
252. 責任が違うだろ
いつでもばっくれられる派遣とはよ。
あと派遣はほんと人格問題者多いわ。
253.
64：
255. ：2014年09月20日 12:53 ID：VdCxJ7TP0
256. 同じだけ働いたのだから同じだけ給料よこせというのが間違い
順序が逆
雇う側もそんなの求めてない
給料が違うのだから、同じだけ働こうとせず適度に手を抜くのが正解
257.
65：
259. ：2014年09月20日 12:53 ID：jwbzQf1w0
260. 過程という過去の遺産で喰っていける社会だと思い込みたい馬鹿がいるわな。
まともに考えたらありえねーだろ。
仕事が出来ないタイプは後ろ向き??。
※59
この話の本質は、
・同じ仕事なら同じ給料。
・違うなら、「社員が働け」
これだけの話。
261.
66：
263. ：2014年09月20日 12:53 ID：MrLlcMFc0
264. 今の時代だって普通にそれなりの大学行って勉強も遊びも楽しんでやれば就職なんて余裕だろ。
265.
67：
267. ：2014年09月20日 12:55 ID：inD56f9I0
268. 別に、バイトなりの仕事しかしていない人はこんな文句は垂れないだろ。
仕事できるバイトが、「君有能やね」とかとか言われてバイト以上の仕事ぶっこまれて、
時給は据え置きで正社員にもしてもらえない、でアホらしくなって辞めようとすれば人がいないので困るとクドクドと情に訴えかけて、
人材管理を怠っていた正社員の尻拭いを結果的にさせられる…
そんな現状があるからこそこういう不満が出てるんじゃねーの？
269.
68：
271. ：2014年09月20日 12:56 ID：MrLlcMFc0
272. ※65
同じ仕事だから同じ給料
何言ってんだよ。
同じ仕事でも責任が違う。
やってる内容は同じでも会社が求める物が違う。
派遣は同じ仕事をずっとやれば良い。
ステップアップしたかったら技能習得して辞めて正社員より高い給料で働く派遣になれば良い。
273.
69：
275. ：2014年09月20日 12:56 ID：2dkmPt9y0
276. 言っとくけど派遣に払ってるの
正社員より高いからな？
能力無視で正社員の2倍くらい出てるぞ。
マージン取られ過ぎなんだよそれ
277.
70：
279. ：2014年09月20日 12:57 ID：nZ9lSYhO0
280. 正社員も明日は我が身なのが怖い
リストラとか転職で失敗して非正規転落した奴何人も見てきた
281.
71：
283. ：2014年09月20日 12:57 ID：TNrOOO880
284. 契約社員を影でバイト呼ばわり、都合のいい時だけ社員なんだから責任持て、と
そりゃいろいろ事件も起こるよな。
285.
7
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