【驚愕】上司に怒られたらまず第一声に「すいません」って言い続けた結果ｗｗｗｗｗ
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1.
2. 1.稲妻名無しさん
3. 2014年09月02日 10:26
4. ID:zD4okgtH0
5. んなもんぶん殴れば解決だろ
6.
7. 2.稲妻名無しさん
8. 2014年09月02日 10:36
9. ID:cTtX9KE6O
10. 謝る→謝ればいいと思ってるのか
黙る→悪いと思っていないのか
理由を言う→言い訳するな
どうしろと？
11.
12. 3.稲妻名無しさん
13. 2014年09月02日 10:37
14. ID:UF0evQSu0
15. >>36
お前は俺かｗ
でも仕事上のミスなんてほとんど情報の共有不足が原因だったりするからな
ミスのたびに原因と対策話し合う方が前向きだしそのことを先に話し合った上で叱った方が少なくともストレス発散的な怒り方にならないし叱る効果も高いし精神衛生上よかったりするんだけどな
16.
17. 4.稲妻名無しさん
18. 2014年09月02日 10:38
19. ID:ih9NViBs0
20. 同じ事何度も言わせるなよ、、すまん個人的な愚痴だ(´・ω・`)
21.
22. 5.稲妻名無しさん
23. 2014年09月02日 10:42
24. ID:GLbp8s5T0
25. 難しいよね。だいたいこういう上司は何も言わないのに、俺の思う通りの事をやれ、って考えでさ。
それ以外のことをすると無条件に、ケチをつけてくる。でもどんなに理不尽でも手を出しちゃダメなんだよね。
俺はそれで退職した。ガキだったんだろう。
26.
27. 6.稲妻名無しさん
28. 2014年09月02日 10:46
29. ID:NjXrMEqL0
30. 俺がそれ言われたら思いっ切り舌打ちしてやるわ。
悪いと思ったらまず謝るのが人としての礼儀だろ。
それくらいの教育も受けてないと思ってんのかてめえ見くびるな、とね。
31.
32. 7.稲妻名無しさん
33. 2014年09月02日 10:47
34. ID:FKbLWXSi0
35. どうして間違えたか言わずの謝罪はそう問われても仕方ない
36.
37. 8.稲妻名無しさん
38. 2014年09月02日 10:47
39. ID:g4TVRkes0
40. まぁ、言われるわな
俺も何度も言われたが、それほど気にする言葉でもないかとｗ
41.
42. 9.稲妻名無しさん
43. 2014年09月02日 10:54
44. ID:db1BaZx.0
45. すいませんと言えば許してもらえるから失敗してもいい、と上司に思わせてしまったんだろ
そもそも怒られる方が悪い
46.
47. 10.稲妻名無しさん
48. 2014年09月02日 10:56
49. ID:49ecxwZ.0
50. クソみたいに小さい会社だけど、一応社長やってるから言わせてもらうと、
上から見たらこういう風に無闇にネチネチ時間かけていびる中間管理職が一番困る
人手がねえんだよ。時間がねえんだよ。部下捕まえてストレス発散してる暇あったらそいつこっちに回して来いっつうの
51.
52. 11.稲妻名無しさん
53. 2014年09月02日 11:04
54. ID:.eh5QF2W0
55. 相手は感情と理屈の両輪で怒っているからこれを一発で収めるのは難しい訳だ。つまり改善案なりなんなりを書いて渡し比較的待ってくれやすい理屈の怒りを足止めして申し訳ないラッシュで感情の怒りを解消し、最終的に次にどうするかを話し合えばいい。そんな事やってられないけどな。
56.
57. 12.稲妻名無しさん
58. 2014年09月02日 11:06
59. ID:eoD09H090
60. どうすればって結局は人対人だから答えなんか千差万別だよ
このコメ欄で強がってる奴も偉そうにしてる奴も皆正解じゃないし
当事者同士でなんとかするしかない
61.
62. 13.こんなん言われる
63. 2014年09月02日 11:08
64. ID:Az.qSqsI0
65. 最初にスイマセンスイマセン言われるとあとが続かねえだろ！
こっちが言いたいことをまず聞け！（まずこっちに怒らせろ！）
66.
67. 14.稲妻名無しさん
68. 2014年09月02日 11:11
69. ID:gpz4PYUK0
70. 誰かも言ってるが、まず第一声にと言ってる時点でとりあえず謝っておこう感が出てるんだろ。
俺は新人だからミスしても仕方ない。悪いとは思うが反省はしないってのがありありと感じられる。
だから怒られるんだよ。
71.
72. 15.稲妻名無しさん
73. 2014年09月02日 11:18
74. ID:krwLHLvh0
75. 心の中で思ってることが表情に出てるんだろ
ミスは悪いんだから心からしっかり謝れ
76.
77. 16.稲妻名無しさん
78. 2014年09月02日 11:19
79. ID:0c9rJbD90
80. 怒りたいだけ
何やっても無駄
ほっとけ
81.
82. 17.稲妻名無しさん
83. 2014年09月02日 11:27
84. ID:vUIIK6bB0
85. 思考停止してるやつがほんとに多いな
謝る状況を何度も作るからだろ
一度や二度の失敗でその言葉を言われたわけじゃないだろう
要するに自分が積み重ねてきた結果だろうに
86.
87. 18.稲妻名無しさん
88. 2014年09月02日 11:28
89. ID:gpz4PYUK0
90. ここで、怒りたいだけとか上司が機嫌悪いだけとか言ってるやつはダメだな。もちろん1に原因がある。
謝ればいいと思ってんだろというのは、謝るなということではなく、今まで謝ったあとにお前は何をした？と聞いてるんだよ。
次にミスしないために工夫したか？努力をしたか？
何もせずに同じようなミスを繰り返すからこの言葉を言われる。
91.
92. 19.稲妻名無しさん
93. 2014年09月02日 11:29
94. ID:V1GldGUf0
95. >>31みたいに甘えたとか言い出す奴がこの不景気を生み出したんだろうね
96.
97. 20.稲妻名無しさん
98. 2014年09月02日 11:32
99. ID:NjXrMEqL0
100. 正解は千差万別って言ったら何事もそうじゃん社会に出たらさ・・・
101.
102. 21.稲妻名無しさん
103. 2014年09月02日 12:03
104. ID:KOXBlbJj0
105. 注意の内容聞く前にこっちの声を遮って『すいません』するやついたな。もちろん試用期間で消えて行ったわ
106.
107. 22.稲妻名無しさん
108. 2014年09月02日 12:10
109. ID:o.GRwKbw0
110. やる気満々で同じミスを繰り返す馬鹿・・・。
上司は馬鹿を治療するのが仕事じゃねーんだよｗ
111.
112. 23.稲妻名無しさん
113. 2014年09月02日 12:13
114. ID:q.JD1.8Z0
115. ゆとりは「すみません」も言えないらしい
116.
117. 24.稲妻名無しさん
118. 2014年09月02日 12:15
119. ID:aYaJWcea0
120. パワハラで裁判に行けばいい
平謝りは最強だぞ？
謝ってるのに責めたら１００％向こうの方が悪い
121.
122. 25.稲妻名無しさん
123. 2014年09月02日 12:24
124. ID:dOZ2RUHY0
125. 割と真っ当なコメ欄で笑ったw
どうしろと、ってなぁ
対人間こそが仕事なんだからその場その場でどう対処するかだと俺も思うよ
126.
127. 26.稲妻名無しさん
128. 2014年09月02日 12:34
129. ID:s1EB.dBu0
130. 頭がいいんだからガンバレ
131.
132. 27.稲妻名無しさん
133. 2014年09月02日 12:34
134. ID:YTbKrEeu0
135. 男の上司には女の部下が、女の上司には男の部下がいいよな。女性の社会進出がもっと進んでほしい
136.
137. 28.稲妻名無しさん
138. 2014年09月02日 12:35
139. ID:yiKhICW.0
140. そりゃ毎回第一声が、「すみません」なら相手も嫌気さすだろ。クレーム対応と同じで相手はどうしてこうなったか？対策はどうするか？を知りたいと思うよ。相手の言い分を聞き自分の言い分を伝えて初めて会話が成立するし相手も納得する。最初から準備してましたとばかりに「すみません」は手抜き仕事をしてるから開き直りと勘ぐられてもおかしくない。
141.
142. 29.稲妻名無しさん
143. 2014年09月02日 12:39
144. ID:8TYAHZQE0
145.
上司「>>1君、これなんだけど」
>>1「すいません！」
上司「は？」
上司「>>1君、これなんだけど」
>>1「はい」
上司「ここにミスがあるんだ」
>>1「すいません！」
上司「うん、どうしてこうなったの？」
>>1「すいません！」
上司「は？」
146.
147. 30.稲妻名無しさん
148. 2014年09月02日 12:46
149. ID:NZz3tMzt0
15
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