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介護職 なぜ人が集まらない？「やりがい」あるのに…
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1.
2. 1.名無しSEさん
3. 2014年08月24日 22:48
4. 夜勤4回やって交通費含むで総支給20万円
そっから税・社会保障費・昼飯代引かれて16万円弱（交通費は実費だから実質手取り15万ちょっとだ）
これを３０・４０の男が家族持ってやれって言われても余程の変態以外は消えていって当然だよ
更に、腰壊したらポイ捨てが当たり前の消耗品扱い
おばちゃん連中は旦那が他で稼いで来てるから手取り15万貰えりゃまあ良いかになるが、男じゃ子供が高校・大学になったら掛かる金が・・・・・と考え無い変態以外は無理無理無理な注文すんじゃねーよボケカス
5.
6. 2.名無しSEさん
7. 2014年08月24日 22:49
8. 3Kな上に賃金やっすいからです
赤の他人の下の世話とか重たい人間持ち上げて車椅子やらストレッチャー乗せたり
ボケ老人から暴力や罵声浴びせられたり
もっと高くすれば人集まるんじゃない？
9.
10. 3.名無しSEさん
11. 2014年08月24日 22:50
12. 機械化でいいよ
年寄りのわがままなんて聞いてらんない
13.
14. 4.名無しSEさん
15. 2014年08月24日 22:53
16. ま、ブラック企業なみの、ピンハネ構造なんだろう
なーんにもやらない、上層部だけ、ウハウハで、現場の人間は使い捨て
貴方らがたのいう、やりがいとは、・・・現場の人間に払う給料を搾取することに対して、やりがいがあるといっているようなものだと思うけど?
17.
18. 5.名無しSEさん
19. 2014年08月24日 22:54
20. 赤旗の記者よ、こんな駄文書いてないでお前がやれよ
21.
22. 6.名無しSEさん
23. 2014年08月24日 22:57
24. 賃金安いのは国のせいじゃなくてどうみても経営の問題だからなぁ。
どう考えたって老人ホームは高くても空き待ちで大繁盛なのにそれが労働者に落ちてこない。
特殊な技能が必要ないから安くて若いやつをとっかえひっかえでいいやってことなんだろうけど、
景気が良くなれば必然的にそういったブラックは人が入らなくなって回らなくなる。
そういった意味では安倍ちゃんの政策が間違ってるとは思えんけどね。
社会保障充実させても根っこを変える流れにしないと経営者が儲かるだけ。
25.
26. 7.名無しSEさん
27. 2014年08月24日 22:58
28. 介護したこともないやつに限ってやりがいとか言い出す
29.
30. 8.名無しSEさん
31. 2014年08月24日 23:01
32. 祖母を自宅介護したが精神的な疲労がハンパなかった
お世話になった介護ヘルパーの方には申し訳ないが
とてもじゃないがあれを仕事にしようなんて思わない（低賃金ならなおさら）
33.
34. 9.名無しSEさん
35. 2014年08月24日 23:05
36. 「週休2日、年間休日110日を徹底させて、休日には家族でリフレッシュできるだけの経済的余裕がある」という環境を整えれば、やりがいを感じる人間は、今の何倍にも増えるぞ。
現状で、そんなことができるのは、オフィスにいて、現場で汚物に触ることなんてない、一部の人間しかいないだろうが。
37.
38. 10.名無しSEさん
39. 2014年08月24日 23:06
40. 田舎の介護の給料知ったら死ぬぞ
41.
42. 11.名無しSEさん
43. 2014年08月24日 23:08
44. 給料がやすい、それにつきる
質を問う時代なのなら、給料も上げなきゃ
パートのおばちゃんに質求めても無駄なんだから、若い世代を育てなきゃ
それもしないで、外国人労働者導入とか、質はどうなったのよと
政治家ぎあほなんでしょ
45.
46. 12.名無しSEさん
47. 2014年08月24日 23:10
48. 公務員化しろ。
つーか地方公務員の若い奴らまず最初に介護職につかせろ
人員確保できて将来もあるから安定したサービスになるぞ
49.
50. 13.名無しSEさん
51. 2014年08月24日 23:14
52. 就こうと思えばいつでも就ける底辺の職業というイメージ
53.
54. 14.名無しSEさん
55. 2014年08月24日 23:15
56. 正直、看護師と同じ位は貰ってもいいと思うわ(´･_･`)
57.
58. 15.名無しSEさん
59. 2014年08月24日 23:16
60. 助成金出しまくったから、都市部では施設が余りまくっているよね。
そのくせ人が足りていないから、そんなところで働くと多忙の極み。
61.
62. 16.名無しSEさん
63. 2014年08月24日 23:23
64. 薄給で重労働だからだろ
65.
66. 17.名無しSEさん
67. 2014年08月24日 23:26
68. 薄給激務の仕事をやる理由なんて存在しない
やりがいがあるなんて言葉で騙される人もいない
69.
70. 18.名無しSEさん
71. 2014年08月24日 23:29
72. 田舎の介護給料やばい
しかもかなりの確率で体壊す
本末転倒だわ
73.
74. 19.名無しSEさん
75. 2014年08月24日 23:33
76. 給料に見合った仕事すりゃいいんだよ
ちょくちょく手抜けばいいのさ
77.
78. 20.名無しSEさん
79. 2014年08月24日 23:39
80. 赤の他人のじじいばばあの糞尿の世話に加えて肉体労働とか月給50万積まれても悩むレベル
81.
82. 21.名無しSEさん
83. 2014年08月24日 23:45
84. 下手したら土方より過剰労働&ポイ捨てが強いられる業界じゃん
85.
86. 22.名無しSEさん
87. 2014年08月24日 23:46
88. 汚くて辛い仕事、給料も「安いし休みも取れない
誰がやるんだよ
せめて給料あげてやれよこれから老人社会になるんだから
89.
90. 23.名無しSEさん
91. 2014年08月24日 23:48
92. 人が足りないってことは、
現状はその分を誰かが無理やりこなして何とかなっているということだからね。
93.
94. 24.名無しSEさん
95. 2014年08月24日 23:50
96. 力がある言うこときかない子供の相手なんてなかなか出来んよ
97.
98. 25.名無しSEさん
99. 2014年08月24日 23:52
100. 有料老人ホームのケアマネやっていて妻が介護福祉士、子供はまだ2ヶ月。
妻ははたらけない
101.
102. 26.名無しSEさん
103. 2014年08月24日 23:56
104. 25の続き
ケアマネの給料で20も行かないのが現状。これではケアマネではなくて普通にリーマンやったほうがいいのか？と思う現状。
ケアマネの資格とるのに合格率15%〜20%の試験を突破してもこんな安くては介護職を辞めたほうがいいと思う現状
105.
106. 27.名無しSEさん
107. 2014年08月24日 23:56
108. 過酷な労働環境の割に賃金が安すぎる。
真面目な話、人手不足を解消したいのなら最低でも月３５万円は手取りで与えないと人来ないぞ。
109.
110. 28.名無しSEさん
111. 2014年08月25日 00:03
112. ボケ老人と話すのは無理
ボケてないジジババと話すのは楽しいけどボケてたら無理
イライラして我慢ならん
113.
114. 29.名無しSEさん
115. 2014年08月25日 00:06
116. 体力的にも精神的にもきついのに安すぎる
誰もが思ってることなのに何故給料上げないのか
国でどうにかしないとだめだろ
老人は増える一方だよ
117.
118. 30.名無しSEさん
119. 2014年08月25日 00:11
120. もうマザーテレサが作った詩を待つ者の家みてーなのを国が作るしかねーよ
んで職員は公務員にしろｗ
121.
122. 31.名無しSEさん
123. 2014年08月25日 00:14
124. これから死にゆく人たちの世話するのにやりがいなんてあるかよ
未来を育てる保育職の方がまだマシ。
125.
126. 32.名無しSEさん
127. 2014年08月25日 00:37
128. ボケ老人に杖で殴られたりした日には手が出ちまいそうだしな
129.
130. 33.名無しSEさん
131. 2014年08月25日 00:41
132. 時給９００円の１日8ｈ（実働7ｈ）週5バイトの月給→約13〜14万
介護職正社員（3年目）の俺の月給→約１6万
営業リーマンの友人（３年目）の月給→約２５万
独身で金かかる趣味もないから生活切り詰めてなんとかなってる
金貯まらんし、結婚は絶望的だし、精神病むやつも多い
転職先探す時間もなかなか取れないから惰性で続けてるだけ
ぶっちゃけ、やりがいなんてほとんどないから介護業界なんて絶対くるなよ
ただ、看護師（特に男）は給料倍くらい違うからありかもしれん。
133.
134. 34.名無しSEさん
135. 2014年08月25日 00:44
136. こう言っては何ですが、本当に遣り甲斐はありますか。
日に日に弱って、分かれるときは、死ぬときですよ。
本当に遣り甲斐は、ありますか？
もちろん、遣り甲斐を感じて、励んで折られる方もおられるとは思いますが、
私は、遣り甲斐や、希望のある職業とは、とても思えません。
特に、若い人には、もっと希望のある職業についたほうがいいと思います。
せめて賃金だけでも・・・・・・。なら、職業として割り切れれば、いいかなっと思うけどね。
137.
138. 35.名無しSEさん
139. 2014年08月25日 00:48
140. 分かってるじゃん。仕事がキツくて、給料安くて、休めない。更に人命に関わるから責任重大。
せめてパートでいいので人手を増やして休みやすくすれば、入所者のケアも大事だけど従業員の体と心のケアも大事だよ。
141.
142. 36.名無しSEさん
143. 2014年08月25日 01:03
144. 看護師なら老人ホームとかで同じような仕事しても年収400〜500万もらえるよ
145.
146. 37.名無しSEさん
147. 2014年08月25日 01:12
148. 「やりがいのある仕事」ってブラックの常套句じゃねーか
149.
150. 38.名無しSEさん
151. 2014年08月25日 01:14
152. 正直年寄りの世話なんかしたくない
俺も人の世話になる前にさっさと○ぬのが理想だけど
結局現実は命が惜しくなりそうで人生の課題だわ
153.
154. 39.名無しSEさん
155. 2014年08月25日 01:15
156. この業界は、経営者に医者とか柔整師とか、金の亡者でかつサラリーマンやったことも無い世間知らずが多いからな。こいつら一回自分でやってみろってんだ。
何も生み出すことがない、痴呆老人からは罵倒されこそすれ感謝されることはない、その老人の家族も表面をとり繕うだけで関与したがらないし冷たい。しかもコキ使う側は金の亡者、かつ介護職を見下し人を人とも思っていない連中。とんでもない安月給で、まったくやりがいもなく、ストレスと肉体疲労で朽ちていくだけ。ヘルパーの友人がボヤいていたよ。
俺はブラックSEで精神すり減ってるが、介護業界に比べるとまだマシに思えるな。
157.
158. 40.名無しSEさん
159. 2014年08月25日 01:17
160. ※38
若いうちにお金残しておこうぜ。
高級な有料老人ホームにでも入れれば、
まだいくらかはマシだと思うよ。
161.
162. 41.名無しSEさん
163. 2014年08月25日 01:22
164. 無資格者は門前払いで育成する気無し。
有資格者は経験豊富な即戦力でも最低賃金。
これにやりがいを見出だすのは難しい。
165.
166. 42.名無しSEさん
167. 2014年08月25日 01:29
168. 仕事内容を変えたらいいんじゃないか
できるだけ介護対象と接触しない方向で
心のケア云々はさ、もともと個人間の問題だろう
まあそこで儲けてるのかも知れないけどさ
でも私が老人になってまで「脳活」とかさせられたら精神病むな
ホテルぐらいだったらさ、顧客対象が痴呆かどうかなんて距離を取ればいいだけの話じゃん？
わざわざ変な人にまでアプローチしようってのが間違ってる
169.
170. 43.名無しSEさん
171. 2014年08月25日 01:31
172. つーかそもそも税金吸い上げて老人にお金与えてここまでケアして国家全体の事業にしようってのが
間違ってる
173.
174. 44.名無しSEさん
175. 2014年08月25日 01:32
176. 老人は敬わないでいいって意味じゃない
お金回すにしてももう少し回し方考えようよってのと、事業内容が拙すぎるって話
177.
178. 45.名無しSEさん
179. 2014年08月25日 01:33
180. やりがいのある仕事だとは思うが
やりがいを感じる事の出来る職場環境なのかは疑問。
181.
182. 46.名無しSEさん
183. 2014年08月25日 01:35
184. 最後は金目でしょ？
カネがあって十分な人員と十分な給与をあたえなけりゃ無理。
そもそもやりがいがあるかどうかは他人が決めるもんじゃねえよ
185.
186. 47.名無しSEさん
187. 2014年08月25日 01:50
188. オレオレ詐欺に持って行かせる金を回せ。
189.
190. 48.名無しSEさん
191. 2014年08月25日 02:18
192. 給料が高いとしても、やるのをためらうような仕事なんだから、給料低かったら誰もやらんわな。
当たり前の話だ。
考えてみれば悲しい仕事だな。
未来ある若者が、安月給でこきつかわれ、死を待つばかりの老人の世話をするって。
いや、将来は自分も世話になるんだろうけどさ。
193.
194. 49.名無しSEさん
195. 2014年08月25日 02:49
196. 今の給与相場の3倍は必要なんじゃないの？
197.
198. 50.名無しSEさん
199. 2014年08月25日 02:58
200. 介護の現場で働いているうちの母親が言っている事が他の現場でも有るのなら人が集まらないのは当然だと思う。
介護を受ける老人が若い人達をイジメこき使うのが当然と思っているから耐えられなくなって若い人達が辞めていくのが悩みだと言っていた。
割と普通に接する事が出来る50代前後の介護職の人がたしなめても若い奴が苦労するのは当然なんだから甘やかすなと言って聞かないそうだ。
201.
202. 51.名無しSEさん
203. 2014年08月25日 03:13
204.
これ給料が安くても問題ないシステムを持っている会社もあるｗｗ
希望と情熱に燃えた専門学校の卒業生を雇ううだろ？彼らはホスピタリティーを
叩き込まれているから最初は一生懸命なんだよ。給料安くても。就職して簡単に
止めるって事も最初はなかなかできない。
そしてある程度経験値があがったところでスレてもくるし収入が低くて止める人材と
経験値を買われてもう少しだけ給料の高い会社に移る人に分かれる。その会社では
転職する人材は積極的に転職を応援してくれるし別の会社も紹介してくれる。
せっかく育った人材をなんでっておもうだろ？
その会社は若くて体力と情熱にあふれた学生を常に使っているんだｗスレてきたら
止めるか、もっといい給料の会社に移るわけだから、毎年安く使えて素直ないい子
たちを毎年雇えるｗｗ
凄い経営手法だとおもったねｗ
専門卒ですぐに雇ってくれるし、本人しだいで転職も後押ししてくれる。経験も
積むことができる。給料だって安いけどちゃんとでる。それに福祉の仕事なので
手に職があって、世の中のためってイメージもある。
なので親御さんたちや地域の評判もそこそこいいんだよねｗ
ブラックかもしれないが、田舎ではその程度の給料でも親元であればやってける。
労働時間だって地域の人間が見てるわけで無茶もできないし給料以外の
イメージは良好なんだよ。
205.
206. 52.名無しSEさん
207. 2014年08月25日 03:37
208. 介護業界の大半は赤字創業だよ。
助成金出るからって飛びついたノウハウも無い企業ばかり。
黒字になってるの特別擁護系と大手病院グループの施設。
大手病院グループっても老人施設単体での黒字化は容易でない。
昨今では必要な業種ではあるが、資金的体力のある施設しか残れない現状。
収入もご老人達の保健申請(レセプト)だから実質3ヶ月後。
もうこれは政府からの飼◯し業界ではないかと疑ってみる。
試しに成城にある特養調べてみて。入居費3,000万ちょい、月額100万前後で
夢のようなアパートに押し込まれるで。
209.
210. 53.名無しSEさん
211. 2014年08月25日 03:43
212. これが綺麗で楽な仕事だったら女性様しか取らないだろうなｗ
213.
214. 54.名無しSEさん
215. 2014年08月25日 06:34
216. なんてったって生産性がない
217.
218. 55.名無しSEさん
219. 2014年08月25日 06:58
220. サビ残して夜勤しての手取り１５万で誰がするの？
ｂｙ経験者
221.
222. 56.名無しSEさん
223. 2014年08月25日 06:58
224. 月100万ならやりたい
月15万でゴミの世話とかバカかと思う
225.
226. 57.名無しSEさん
227. 2014年08月25日 07:21
228. 月40万払えよ
そうすりゃ人も集まる
229.
230. 58.名無しSEさん
231. 2014年08月25日 07:40
232. 老害を殺したい気持ちになるくらいで、介護なんてゴメンだよ。 生かす価値がない。
233.
234. 59.名無しSEさん
235. 2014年08月25日 07:49
236. やりがい有るなら他人に任せず自分達でやるだろｗ
ボケ老人相手の召し使いｗ
237.
238. 60.名無しSEさん
239. 2014年08月25日 08:01
240. 夜勤手当て込みで15万？そらキツイわ
深夜のコンビニバイトの方が給料多いんちゃうのか
241.
242. 61.名無しSEさん
243. 2014年08月25日 08:15
244. 最低50万頼む
きつい仕事には高給が求められて当然の社会を作り上げていこうぜ
245.
246. 62.名無しSEさん
247. 2014年08月25日 08:18
248. 現役おっさん介護員のちら裏
夜勤は、すきや真っ青なワンオペ
労働組合なんてない。待遇改善を訴える体力なんてない。
腰痛を労災にと訴えられる心の強い介護員は居ない。
昔は準公務員扱いだったけどなくなった。
人居ないから、有給消化なんて夢のまた夢。
有給の買取は法に触れるようになったので
これ幸いと経営者は買取しない。
処遇改善交付金は、加算扱いになり、その分の仕事(最後までのみとりや
重度の認知症の方を受け入れる／資格勉強をするとかしないと貰えない。
介護はサービスなので、生産性云々はない。
40台後半以上の現役の現場の介護員は見たことない。
老人が好きで、特に資格や経験の無い若い人や
離婚したシンママの雇用の受け皿となるけど、給与は安いし、
精神/体力ともにきついので受け皿になりにくい。
需要としては、団塊の世代S20年代、その子供の
第二次ベビーブームS40年代が高齢になっていくので一応はある。
それでも介護やるなら経営者が理想に燃える小規模な温かいところか
歴史のある社会福祉／医療法人で大きなところか
(ケアプラザ・地域包括センターを2つ以上法人内に持つところ)
あとは有名人が入る高級有料老人ホーム。
キリスト教系の病院の看護助手もところも職員には手厚いときいた。
ケアマネなどの相談業務は、押しの強いやつか、
コミュスキル高くないとだめ。
現場からの突き上げと家族の対応にはさまれて胃が死ぬ。
249.
250. 63.名無しSEさん
251. 2014年08月25日 08:43
25
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