女「産休に入りまーす」バカ同僚「チッ、負担増えるわ」←は？
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1.
2. 1.稲妻名無しさん
3. 2014年08月21日 08:21
4. ID:S93GbGb50
5. 日本はもうこのまま突き進んで欲しいわ
今の韓国並みの人口くらいが適正なんじゃないか？
最終的に国力は相応に落ちるだろうけど大半の奴等は知ったこっちゃねえんだろ
若くても優秀な奴ならそういう時代になったら海外に逃げるだろうし問題ないべ
6.
7. 2.稲妻名無しさん
8. 2014年08月21日 08:24
9. ID:oXsSXvpoO
10. 正直迷惑 いっそやめろや
11.
12. 3.稲妻名無しさん
13. 2014年08月21日 08:25
14. ID:Y84XrGoH0
15. なんで馬鹿女だけ特別扱いせなあかんの？こういうときには男女平等は叫ばないの？おかしいでしょ
16.
17. 4.稲妻名無しさん
18. 2014年08月21日 08:28
19. ID:fYybpHIU0
20. ※3
お前は結婚出来ないんだから関係ない話だろ
21.
22. 5.稲妻名無しさん
23. 2014年08月21日 08:33
24. ID:Zn0IEv.L0
25. 底辺と結婚して専業主婦になれなかった哀れな女なんだから我慢したれ
26.
27. 6.稲妻名無しさん
28. 2014年08月21日 08:35
29. ID:YCFQDPN30
30. 給料シーフ
31.
32. 7.稲妻名無しさん
33. 2014年08月21日 08:39
34. ID:YIAAjjUl0
35. 先進国では男女とも産休をとるのは当たり前で勿論その期間に給料もしっかり入ってくる。日本の産休や育休が取りにくいこういった側面が少子化を促進させている。
36.
37. 8.稲妻名無しさん
38. 2014年08月21日 08:41
39. ID:aPWKXaB10
40. ※2
でも辞めたら穀潰しとか専業は甘えとかニートとか言うんでしょ？
どないせーっちゅうねん
41.
42. 9.稲妻名無しさん
43. 2014年08月21日 08:42
44. ID:.sCxAjSx0
45. たかだか産休とったくらいでその負担がお前にかかるような小規模企業に務めたお前自身の低脳を呪え
46.
47. 10.稲妻名無しさん
48. 2014年08月21日 08:43
49. ID:pZKeqdXB0
50. なんで産休が給料泥棒なん？
産休中は給料でなくない？雇用保険とかの給付金が支払われるだけで
詳しくないからよくわからん
51.
52. 11.稲妻名無しさん
53. 2014年08月21日 08:45
54. ID:yVJACf6v0
55. マジレスすると、男は産休とれない。
産めないんだから。
とるなら育休だ。
56.
57. 12.稲妻名無しさん
58. 2014年08月21日 08:46
59. ID:.giw.dCv0
60. 米4 ま〜んのくせにキレんなよ（笑）
61.
62. 13.稲妻名無しさん
63. 2014年08月21日 08:49
64. ID:nMxmKEv.0
65. ※3
男女平等のために産休制度があるんだけどね。
66.
67. 14.稲妻名無しさん
68. 2014年08月21日 08:55
69. ID:95bOk2ba0
70. 同僚の産休にムカつくような器のちっちゃい奴は無能なだけだから妊娠した人を辞めさせる前にそいつクビにした方が会社にとっては有益
71.
72. 15.稲妻名無しさん
73. 2014年08月21日 08:55
74. ID:f.ZYTEJ40
75. あ？祝儀よろしくってことだろ
76.
77. 16.稲妻名無しさん
78. 2014年08月21日 08:57
79. ID:KIv1JXrr0
80. 女の社会進出は失敗だったわけだ。
男女平等と叫びまくった結果、男は弱くなり、男女共に困ることに。アホやな。
81.
82. 17.稲妻名無しさん
83. 2014年08月21日 09:00
84. ID:PANxIokp0
85. 俺は子供を産めないから
産んでくれる女性にゆっくり休んで頂いて最適な環境を与えるのは
当然なことだと思うけどな
86.
87. 18.稲妻名無しさん
88. 2014年08月21日 09:00
89. ID:DpKDbB4k0
90. 先進国でも産休育休まともに取れる企業は僅かで、殆どはまともに取れないし取らないんじゃなかったっけ
91.
92. 19.稲妻名無しさん
93. 2014年08月21日 09:04
94. ID:ys43Ba.I0
95. 「海外の先進国」で草不可避ｗｗｗ
一体どの国を想定してるんだ
96.
97. 20.稲妻名無しさん
98. 2014年08月21日 09:07
99. ID:pooJDl.w0
100. 産休くらい取らせてやれ
101.
102. 21.稲妻名無しさん
103. 2014年08月21日 09:08
104. ID:hNEoEETM0
105. ※19
南朝鮮様だろｗｗｗｗｗｗ
まぁ、誰かが休む事で負担が増えるのは会社側の責任。
誰かが休むことは考えられる事例なのだから、対策を練っておくべき。
106.
107. 22.稲妻名無しさん
108. 2014年08月21日 09:09
109. ID:lcxOTwaV0
110. 産休することをそういう風に思うやつなんていないだろww
どこの話だよ
ずる休みじゃないんだから
111.
112. 23.稲妻名無しさん
113. 2014年08月21日 09:10
114. ID:OXUauJ5i0
115. 自分は妊娠と共に退職したが(ちょうど旦那が転勤になったので)
産休とってるママ友は皆が皆
休んでる間も給料出てるし?♪ってウハウハだよ。
1人目で産休育休取って時短勤務、そのまま2人目で産休育休、復帰せずもしくは復帰するもすぐ退職って人が多いなー。
特に公務員なんて3年休めるから、1人目(3年)2人目(3年)3人目(3年)退職って9年働かずしてお給料貰い退職さた人もいる。
116.
117. 24.稲妻名無しさん
118. 2014年08月21日 09:11
119. ID:jHSA2Esz0
120. 今の時代子供産んでくれるだけで良いことなんだから産休とかガンガン取ってもらっても構わんけどな
俺にはどう頑張っても産めないんだし。
121.
122. 25.稲妻名無しさん
123. 2014年08月21日 09:13
124. ID:OXUauJ5i0
125. ※10
産育休中は普段の給料の6割を貰ってると聞いたが。
126.
127. 26.稲妻名無しさん
128. 2014年08月21日 09:16
129. ID:8ylv0Ft.0
130. 産休←わかる
産休前に引継ぎしない←くたばれ
131.
132. 27.稲妻名無しさん
133. 2014年08月21日 09:17
134. ID:U6wS.zHJ0
135. 代わりが来る事も知らないガキが最近の女叩きに便乗して脳内女を作り出したスレ
136.
137. 28.稲妻名無しさん
138. 2014年08月21日 09:28
139. ID:ljjTBbc.0
140. 臨時で雇ったら非正規ガーとか言い出すんだろう
※22
周りに迷惑がかかるのは事実だから、お前がこれから取得する可能性があるならその考えは改めた方がいい
141.
142. 29.稲妻名無しさん
143. 2014年08月21日 09:31
144. ID:CL20NB9p0
145. 少子化は確かに問題なんだけどさ
最近の女性積極登用の流れで、女性が優先的に正社員採用→攻、産休育休にはいる→非正規の負担が増える、て流れになってる笑えない状況…
146.
147. 30.稲妻名無しさん
148. 2014年08月21日 09:31
149. ID:Pd11v4ie0
150. 海外の先進国では家族計画がどうなってるか
いつ産む予定かも確認、契約する
これ日本でやったらセクハラだろ
そもそものルールが違うのに良いとこだけくれなんておこがましいわ
151.
152. 31.稲妻名無しさん
153. 2014年08月21日 09:33
154. ID:r5JIjxqI0
155. 会社から給料の6割が出されているんじゃないよー、健康保険から出るんだよー。
156.
157. 32.稲妻名無しさん
158. 2014年08月21日 09:34
159. ID:PzbTMqEcO
160. 産休取って退職って今までは会社からの退職金＋ボーナスみたいな扱いで、人事から辞めるなら産休取った後にしろとすすめられてたけどなぁ。
最近は違うのか。
161.
162. 33.稲妻名無しさん
163. 2014年08月21日 09:34
164. ID:r5JIjxqI0
165. ×制度があるから使えばいいじゃない
○母体保護の為産休は必ず取らせないといけない
166.
167. 34.稲妻名無しさん
168. 2014年08月21日 09:40
169. ID:hVqDnw250
170. 米3
わかりました。
男の育休義務化します。
今余計なこというと自分の神経逆撫で上等なルールできるからきをつけなよ
171.
172. 35.稲妻名無しさん
173. 2014年08月21日 09:40
174. ID:c0rBqdWL0
175. そもそも違う生き物を同じ環境で扱おうというのが間違いなんだよ
男女それぞれに適した社会環境があるんだから
それぞれ自分のフィールドで能力を発揮して社会貢献するべき
同じ環境に放り込む＝平等ではない
176.
177. 36.稲妻名無しさん
178. 2014年08月21日 09:40
179. ID:AiuFd8Wh0
180. 産休育休明けで別の部署から異動してきたやつが
3ヶ月でまた産休に入った時はさついがわいたわ
181.
182. 37.稲妻名無しさん
183. 2014年08月21日 09:58
184. ID:EkbQMoy00
185. こればっかりはしゃーないだろ
男にはどうあがいたって子供産めないんだから
こういう仕方のないことに対して女は優遇されてる()とか言う奴の気が知れない
186.
187. 38.稲妻名無しさん
188. 2014年08月21日 10:02
189. ID:xmClzAZH0
190. >>49
無職童貞で穀潰しのニートのお前より有能だろｗ
駄レスつけてねぇでさっさと就活したこいやブサヒキさんよｗｗｗ
191.
192. 39.稲妻名無しさん
193. 2014年08月21日 10:03
194. ID:i1H.DLpS0
195. 無能だろうが有能だろうが仕事量が変わらずに人員が減れば負担は増えてるじゃん
196.
197. 40.稲妻名無しさん
198. 2014年08月21日 10:03
199. ID:ZmoCq5mc0
200. 大企業ならともかく中小企業で産休制度は負担が半端ないからなあ。ぶっちゃけやめてほしい。
201.
202. 41.稲妻名無しさん
203. 2014年08月21日 10:06
204. ID:Cmjgc.UN0
205. 休んでも休まなくても俺の負担は増えていく一方だよ
206.
207. 42.稲妻名無しさん
208. 2014年08月21日 10:06
209. ID:4hUP.4mz0
210. 最初から雇わなければいい&重要なポジションに置かなければいい
女性蔑視でも軽視でもなく人間が文明社会築いた時点で効率的に考えた結果だろ
女性は結婚、子供ができたらやめるというリスクがあるのは
そんなの大昔からの常識だろうが
211.
212. 43.稲妻名無しさん
213. 2014年08月21日 10:07
214. ID:HUgQp9DY0
215.
>>67
>>休む→負担増える(復帰したら負担軽減)
>>辞める→負担増える
>>給料も別に減るわけじゃないなら休むの方がマシじゃね？
一瞬納得しかけたけど、いっそ辞めてくれたら会社も新しい人を雇ってくれるんだよなぁ……
216.
217. 44.稲妻名無しさん
218. 2014年08月21日 10:10
219. ID:Yx.3Xi4c0
220. いっそのことやめてほしい
221.
222. 45.稲妻名無しさん
223. 2014年08月21日 10:13
224. ID:3KMUqMI90
225. 産休はわかるが、熱出たとか子供に用事がとかで休まれることが辛いわ
226.
227. 46.稲妻名無しさん
228. 2014年08月21日 10:15
229. ID:8o6dn6HO0
230. 産休なんてとらなくても大丈夫だろ
陣痛きた日だけ有給で休めばいい
産んだら次の日からは出社できるだろ
231.
232. 47.稲妻名無しさん
233. 2014年08月21日 10:15
234. ID:ad9qGsag0
235. ※35
同意。
高校の時に似たようなことをおっしゃった先生がいらした。
男(妻子持ち)の先生で、しゃべったのは女子クラス。
でも普通に納得出来る話し方で話してて全然不快じゃなかった。
236.
237. 48.稲妻名無しさん
238. 2014年08月21日 10:16
239. ID:0TH67yfj0
240. 産休はクソみたいなこと言って日本を滅亡へ向かわせる哀れなクズども
男も女も産休とれる仕組みにならなきゃいかんのに社畜根性丸出しで生きていて恥ずかしくないのだろうか
241.
242. 49.稲妻名無しさん
243. 2014年08月21日 10:16
244. ID:zYghGaHQ0
245. だから普段の行いだって
普段から女は自己中だしさっさと帰るしでよく思われてない証拠
246.
247. 50.稲妻名無しさん
248. 2014年08月21日 10:16
249. ID:q9hs1bVt0
250. >77: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/08/19(火) 11:44:32.06 ID:tHZVq1x10.net
>というかそのうち男の産休義務化されます
>もうなってるところもあります
産休じゃないくて育休じゃね？
251.
252. 51.稲妻名無しさん
253. 2014年08月21日 10:19
254. ID:KmrmDgc30
255. 専業主婦でも文句
子供産まなきゃ文句
働いて産休取れば文句
どうすれば男は満足なの？
もう腹立つから痛い思いしてまで子供産まなくていいよ
勝手に滅びろ
256.
257. 52.稲妻名無しさん
258. 2014年08月21日 10:20
259. ID:0.ivOHUI0
260. 忙しいときに長期で休まれたらイラつくのは普通だろ。そんなに変なことか？
むしろ休む側がムカつかれてるって意識を強くもてよといいたい。
261.
262. 53.稲妻名無しさん
263. 2014年08月21日 10:21
264. ID:VyKqgOLB0
265. 産休よりも職場をギスギスさせるのは、子供の病気で急に欠勤や早退する場合でしょ
これをなんとかしないと
266.
267. 54.稲妻名無しさん
268. 2014年08月21日 10:24
269. ID:DIvWmowP0
270. ※26
それな
271.
272. 55.稲妻名無しさん
273. 2014年08月21日 10:25
274. ID:rBgIjtmJ0
275. こいつら働いた事無いの?
実際迷惑だぜ
くそ忙しい時に生まれたばかりの赤子連れてくるし
276.
277. 56.稲妻名無しさん
278. 2014年08月21日 10:25
279. ID:N3gKr3C40
280. 産むタイミングとかにもよるよ
大人なら子作りを容易にしてはいけないことを理解してるだろうし
産休は歓迎するしおめでたいことだ
281.
282. 57.稲妻名無しさん
283. 2014年08月21日 10:25
284. ID:ZPJOGw3Y0
285. 底辺企業に居るかどうか、よくわかる米欄だなぁ。
286.
287. 58.稲妻名無しさん
288. 2014年08月21日 10:27
289. ID:Sg1YiXBd0
290. 勝手に産休側が恨まれてるやら見下されてると思い込むのが面倒になる
会社開けてた不安からヒステリックになりやすい
現場の状況が浦島常態でこれもヒステリーの原因になる
そのストレスを誰かのせいにしようと人はするので
「産休とったのは権利なのに！皆が私を恨んでる！オカシイ！」
ってなっちゃう、実際そういう態度が表に出るとそりゃ感じが悪くなる
感じが悪い人に同僚は笑顔なんて送れない、なお更産休の件でと不信になる
そして最終的に辞めちゃう、このパターンは実際多い
って言うのに注意してケアしましょうって講習受けた
特に職場環境がワーカホリック気味でヨロシクナイ現場ではなおさら
つうか常日頃から声掛け合ってる会社じゃないと難しい
制度だけ整備してもどうしようもない
291.
292. 59.稲妻名無しさん
293. 2014年08月21日 10:28
294. ID:.5ZqTreX0
295. うちはむしろ産休とってもらった方が負担減るんだが
なんで女って仕事できないの？バカなの？
296.
297. 60.稲妻名無しさん
298. 2014年08月21日 10:29
299. ID:086Dc8.20
300. 入社して一年
できたんで産休取ります。もちろん有給も消化します
翌年またできたんで産休とります。
あ、育児忙しいんでやめます。退職金ｳﾏｰ
なんのために入社したの？
ビッグダディとこの嫁みたいのが会社にしがみつかれたら…
301.
302. 61.稲妻名無しさん
303. 2014年08月21日 10:29
304. ID:vTTVYK4d0
305. 基本的に産休取りにくいようなシステムにしてる会社が悪いんだけどな。どう頑張ったって男には子供産めないんだから子供産んでる間、男は黙って働くしかないんだよ。それしか出来ないんだから仕方ない。
306.
307. 62.稲妻名無しさん
308. 2014年08月21日 10:34
309. ID:vTTVYK4d0
310. 出産の事を簡単に考える人間が多すぎ。出産時に最悪母親も子供も命の危険があるし、そもそも妊娠自体が簡単にできない。
出産で休んで周りに迷惑がかることくらい本人も会社もわかって雇ってるんだから、文句があるのら会社にいうべき。言えないなら黙るべき。
311.
312. 63.稲妻名無しさん
313. 2014年08月21日 10:34
314. ID:MTnNHO6n0
315. 正直職場で破水とかされても対応出来ないしトラブルが起こっても対処出来ないから休んで貰った方がいいわ。
妊娠出産に関わる制度すら叩くとか男同士じゃ戦えないから女でも弱い立場の奴狙わなきゃいちゃもんつけられない感が気持ち悪い。
316.
317. 64.稲妻名無しさん
318. 2014年08月21日 10:35
319. ID:6SusK3ko0
320. 文句いってるやつ、人間としての器ちっちぇ?・・・
321.
322. 65.稲妻名無しさん
323. 2014年08月21日 10:36
324. ID:ugDfH5UI0
325. 男のフェミニストは、モテるための下衆って事に、
早く気づいてほしい。
326.
327. 66.稲妻名無しさん
328. 2014年08月21日 10:41
329. ID:TWw0FGXj0
330. 最初から男雇っとけばいい
331.
332. 67.稲妻名無しさん
333. 2014年08月21日 10:42
334. ID:00PpGvLV0
335. 女叩きで男を見せようとする奴ばかりｗｗｗ
嫁さんや彼女がいない独身野郎は 一生独身でいいと思うｗｗｗｗｗｗ
こういう奴らに限って結婚してみろ｡
「誰の金で食わしてやってんだ」ってキレたり
「働いてるからって､家事を手抜きしてるんだよぉママー」と自分の母親に泣きつく(笑)んだろ？ｗｗｗｗｗｗ
(・´ω`・)お疲れでーすｗｗｗｗｗｗ
336.
337. 68.稲妻名無しさん
338. 2014年08月21日 10:45
339. ID:00PpGvLV0
340. ※46
こんな奴がいるんだよなー…
だから童貞は嫌だ｡
お前も手術する日まで仕事して 手術終わった日に仕事して残業もしろ｡
手術と出産は違うとか言うなよ？
341.
342. 69.稲妻名無しさん
343. 2014年08月21日 10:46
344. ID:2yT4VfNR0
345. 時短はいい、仕方ない
だが産休目一杯とって復帰してからも言い訳、仕事できないやらない無能のてめえはだめだ
346.
347. 70.稲妻名無しさん
348. 2014年08月21日 10:49
349. ID:ZIdMQS.k0
350. 産休が無い時代も子供はいたから
少子化問題と産休は関係ないんですが
351.
352. 71.稲妻名無しさん
353. 2014年08月21日 10:51
354. ID:tpockcik0
355. いやいや
男も育休とればいいだけだろw
普通に考えて
男女平等とかいうのがあるから、男の育休もあるんやろ？コメントしよるやつなんやねん
356.
357. 72.稲妻名無しさん
358. 2014年08月21日 10:58
359. ID:lHnks8GYO
360. だから少子化が進むんだよ。
自分達の年金の為に
産めよ増やせよって老害共は言うけど
産休取られると迷惑だって文句言われるのが現状。
もう少子高齢化は歯止め効かないだろうね
361.
362. 73.稲妻名無しさん
363. 2014年08月21日 10:58
364. ID:8cjFu.2N0
365. ぶっちゃけ穴埋めに誰か雇ったら産休女もう要らないよね(´・ω・｀)
すぐ復帰するなら臨時の子わざわざ雇うのも可哀想だし
366.
367. 74.稲妻名無しさん
368. 2014年08月21日 11:04
369. ID:MQeCwNF20
370. 女性専用職場を作って全部男女別々の部署にしてしまえば良い
371.
372. 75.稲妻名無しさん
373. 2014年08月21日 11:06
374. ID:ZvLFakAc0
375. 女だけ特別扱いずるいっていうなら男もどんどん育児休暇を取らせればいい話
それが男女平等ってもので、育児を女のものと考えるのがそもそもおかしい
なぜ男VS女の構造にしてブラックへブラックへと突き進もうとするのか
376.
377. 76.稲妻名無しさん
378. 2014年08月21日 11:08
379. ID:vnbhInZXO
380. 尾万個やって 楽しんだあげくに 長期休暇かよ！
381.
382. 77.稲妻名無しさん
383. 2014年08月21日 11:09
384. ID:d.T.XBgM0
385. 何をそこまで文句があるのかね
気持ち良く労ってやればいいものを
余裕ない人間だな
386.
387. 78.稲妻名無しさん
388. 2014年08月21日 11:09
389. ID:vWixrnC30
390. 女は何しても叩かれるね
将来子供産むのやめよ
391.
392. 79.稲妻名無しさん
393. 2014年08月21日 11:10
394. ID:km6WIHiTO
395. オンナは 生理休暇もあるぞ！
396.
397. 80.稲妻名無しさん
398. 2014年08月21日 11:13
399. ID:km6WIHiTO
400. 理解するフリをしているオトコは 二人分の仕事 してみろよ！
半人前の オトコが偉そうに！(笑)
401.
402. 81.稲妻名無しさん
403. 2014年08月21日 11:14
404. ID:EzoiLR6w0
405. 産婦に文句言うなよｗ会社に言えｗ
406.
407. 82.稲妻名無しさん
408. 2014年08月21日 11:16
409. ID:VQ6wry6.0
410. 産休育休取って時短で職場復帰した人いる。子供が熱出して休みますー帰りますーってたまにあるけど、男より女からの方が非難されてるよ。私の若い頃はーとか今の女はーってな感じで。
411.
412. 83.稲妻名無しさん
413. 2014年08月21日 11:18
414. ID:OXUauJ5i0
415. そりゃ、結婚も子供も仕事も全て手に入れて、その上お給料貰って優遇されるんだもんなー。嫉妬嫉妬の嵐でしょう(笑)
416.
417. 84.稲妻名無しさん
418. 2014年08月21日 11:18
419. ID:km6WIHiTO
420. 産休とるなら 無給にしろよ！
421.
422. 85.稲妻名無しさん
423. 2014年08月21日 11:18
424. ID:lfq1yLF.0
425. そもそもこの国は何の生産性も無くなった人間を税金で何十年も養おうとするから無理が出る
働けず金も貯めず助けてくれる身内もいないならもう生きなくていいだろ
子育ても他人に頼らなきゃできないなら産む必要ない
このせまい島国に人口は億もいらん
赤の他人にぶら下がって生きようとするんじゃないよ
426.
427. 86.稲妻名無しさん
428. 2014年08月21日 11:21
429. ID:km6WIHiTO
430. 会社は オンナにコンドームを支給しろよ！(笑)
431.
432. 87.稲妻名無しさん
433. 2014年08月21日 11:40
434. ID:8JMcFq2qO
435. 現在進行形で
給料泥棒の癖に
なに言ってんの？
自分のことは棚上げ？？
436.
437. 88.稲妻名無しさん
438. 2014年08月21日 11:40
439. ID:2uGtfUyc0
440. 正直迷惑
ただ口に出さないだけ
とっととやめて欲しい
新しい人材は山ほどいるからね
441.
442. 89.稲妻名無しさん
443. 2014年08月21日 11:43
444. ID:pZKeqdXB0
445. 育休と産休中は普通退職金計算の期間に含まれないからちゃんと働いた期間分しか退職金は出てねー。
育休中にもらってる給料と思われてるのは育児休業給付金だと思う。企業が払ってるんじゃなく雇用保険から支払われてる。雇用保険に加入して１年以上働いてないと請求できない。
マジで育休中に給料出す企業があるのかと思った・・・。どこかにあるのかも知れないけど
446.
447. 90.稲妻名無しさん
448. 2014年08月21日 11:50
449. ID:CbQDcy4K0
450. 男の方も優遇されるなら
女にも優しくなれるだろうに
451.
452. 91.稲妻名無しさん
453. 2014年08月21日 11:54
454. ID:oBgIwi.F0
455. まあ、こんなんだから派遣労働が増えるんだよね
456.
457. 92.稲妻名無しさん
458. 2014年08月21日 11:57
459. ID:4ZWTswok0
460. 産休は引き継ぎさえしっかりやれば良い
だが子供の熱が体調がと毎週のように休み、遅刻しまくり、
子供のお迎えがーと終わってない仕事を関係ない奴に押し付けて早退
コドモガコドモガと言えば何でも許されると思うな
そんなに子供が大事なら付きっ切りで家で見てろ糞妊婦
461.
462. 93.稲妻名無しさん
463. 2014年08月21日 11:58
464. ID:wG0pxaF50
465. 代わりの人を補充しない会社が悪いっていうけど
そんなに簡単な仕事ばかりなのかい？
うちの仕事は簡単な仕事もあるけど資格は必要ないが知識が必要
だから急に派遣を雇っても数か月は研修という名の負担増になる
育休には賛成だけど企業、同僚側が困るってのも当然だよ
器がちっちゃいって上のほうで見たけど負担が増えて大変になった上で
多少ネガティブになったらそんなん言われたら育休なんて賛成しなくなるし
働く女性の出産自体否定的になるよ
産休は当たり前だけど取得するほうも他の人に思いやりを持たないと
逆に産休前後で周りとコミュニケーションとってないから批判される人も
多いんじゃないかな
466.
467. 94.稲妻名無しさん
468. 2014年08月21日 11:59
469. ID:AeT0e46O0
470. でも実際子供のいる共働き家庭だと母親の負担のほうが大きいよね
471.
472. 95.稲妻名無しさん
473. 2014年08月21日 12:02
474. ID:ZMqwuFg00
475. 女ってだけで採用されて仕事が出来ない残業しないのに
男性社員と変わらない給料
で、子作り計画もしないで中田氏してサンキュー♪ とか
まじで女は会社にいらねーよ！
476.
477. 96.稲妻名無しさん
478. 2014年08月21日 12:02
479. ID:zw2yK.wH0
480. 自分の会社の底辺性に気付かず女叩きしてるやつは自分の異常性にさっさと気付いた方がいいぞ
481.
482. 97.稲妻名無しさん
483. 2014年08月21日 12:04
484. ID:AeT0e46O0
485. ※96
母親が残念だったんだよ、きっと
可哀想じゃない
486.
487. 98.稲妻名無しさん
488. 2014年08月21日 12:04
489. ID:1.LIyr8Y0
490. 平日の昼間にコメできる位暇なんだから一人くらいいなくて大丈夫だろ。
491.
492. 99.稲妻名無しさん
493. 2014年08月21日 12:09
494. ID:4ZWTswok0
495. 子供を理由にすれば何でも許されると思ってる女は廃棄物
金曜になると子供の病気がーと休みを意図的に連休にし、
面倒な仕事も子供がーとやらずに周りに押し付け、
そいつのせいでどんなに周りが残業しても子供がと得意顔
毎日ロクな仕事をせずさっさと定時前に帰ってるのに、
子供育てて働く私素晴らしいとか言ってるし
採用にあたって子供作るつもりの女は全員弾いて欲しいわ
496.
497. 100.稲妻名無しさん
498. 2014年08月21日 12:11
499. ID:Q8E.8vLzO
500. 今の日本の少子化具合を考えたら産休ぐらいバンバン取れ
給料は同じじゃいかんと思うが
501.
502. 101.稲妻名無しさん
503. 2014年08月21日 12:13
504. ID:87yXcmbl0
505. 産休なんかより有給とれるようにしてくれとは思う
生むタイミングで辞めるでいいわ
506.
507. 102.稲妻名無しさん
508. 2014年08月21日 12:15
509. ID:87yXcmbl0
510. 海外の先進国がモデルケースでしって理論は吐き気するよな
それで成功してるなら日本より上にいてくれよ
511.
512. 103.稲妻名無しさん
513. 2014年08月21日 12:20
514. ID:LJBLHbt40
515. ※99
まさにそれ、産んだら産んだで子供が?で残業不可
申し訳無さそうにするどころか、さも当然のように定時ジャストに帰るからな
なんでこっちがお前の糞ガキの分まで働かなきゃいかんのか
氏ね
516.
517. 104.稲妻名無しさん
518. 2014年08月21日 12:23
519. ID:9Z75Z0yA0
520. 釣り丸出しだな。
こういう他人の気持ちが分からないバカ女の方がよほどモテない。
さんざんつっこまれているけど、まず次元が違う話だしな。男の感想はごく当然。非難しているわけでもなく、ただの感想。口に出すかどうかが問題というだけ。
つまんね
521.
522. 105.稲妻名無しさん
523. 2014年08月21日 12:24
524. ID:9Z75Z0yA0
525. ※103
余裕がない会社を叩くべきだろ。
社員同士でいがみ合っているのは、恨の精神丸出しで韓国くさい。
526.
527. 106.稲妻名無しさん
528. 2014年08月21日 12:26
529. ID:yXLDmkHB0
530. 平日ぐらい黙って働けよ。
531.
532. 107.稲妻名無しさん
533. 2014年08月21日 12:26
534. ID:vGWnuIKQ0
535. 米16
これだろ
代わりの人間を入れたところで一から仕事覚えるんだから負担には違いない
女性が使いにくいと感じられるのは当たり前のことだろ
別に産休でも育休でも取ればいいけど、その分職場に負担かけるんだから少しは申し訳無さそうにするなり産休入る前にがんばるなりしろよ
536.
537. 108.稲妻名無しさん
538. 2014年08月21日 12:27
539. ID:zYghGaHQ0
540. だからもてないんだよって
１すら我慢するしかないって理解してんじゃん
541.
542. 109.稲妻名無しさん
543. 2014年08月21日 12:27
544. ID:9ebVGmpp0
545. コメ欄で奴隷が足についてる重りが重い自慢してるみたいだな
546.
547. 110.稲妻名無しさん
548. 2014年08月21日 12:29
549. ID:DmhRQqZlO
550. 引き継ぎされて、人数足されるから、負担が増えるって言う意味がわからんのだが？
551.
552. 111.稲妻名無しさん
553. 2014年08月21日 12:31
554. ID:dPnNU.En0
555. 何で忙しいって怒りの矛先が会社に向かないんだよ
556.
557. 112.稲妻名無しさん
558. 2014年08月21日 12:41
559. ID:EidFEVe40
560. 海外の働く女性は仕事への責任感も強いし当然休んだ分だけ何処かにペナルティが出るの分かってて覚悟して生む
日本の女は都合のいい所だけマネしたがってワガママばっかり言うでしょ
子供を生んで育てるのは大変だから数年休みたい、復帰してからも働く時間や急な休みを子供を理由に認めてほしい、職場での地位もほしいし給料が減るのも嫌だ
日本の女ってこんなのが多すぎる全部欲しがる
「私は女性で子供も生むんだから当然優遇してくれるわよね」っていう卑しさがすごい
海外の自立して働く女はこんなみっともない考え方はしてない
561.
562. 113.稲妻名無しさん
563. 2014年08月21日 12:42
564. ID:4ZWTswok0
565. 妊婦は会社と同僚に迷惑かけてるんだから少しは申し訳ないフリだけでもしろよ
病気で休んだ奴だって、自分の仕事肩代わりしてくれた相手に労わりの言葉位かけるぞ
しかも病気はその時だけだが理由が子供だと何年も引っ張るからな
たまに子供理由で休むのはしょうがないが、明らかに子供をダシに連日サボる妊婦は消えろ
566.
567. 114.稲妻名無しさん
568. 2014年08月21日 12:42
569. ID:FUwb4GOI0
570. >105
お前がいなければもっとまともに働ける人を雇えるんだから
会社のせいにするのはお門違いだわｗｗｗ
571.
572. 115.稲妻名無しさん
573. 2014年08月21日 12:48
574. ID:25d00y.o0
575. <67
辞めてくれたら新しい人を雇える。
576.
577. 116.稲妻名無しさん
578. 2014年08月21日 12:50
579. ID:9lSNIaTo0
580. 男が子供産んでくれるといいのに。
581.
582. 117.稲妻名無しさん
583. 2014年08月21日 12:52
584. ID:4ZWTswok0
585. ※112
大人しい喪女やBBAはその点真面目に働いて害無いんだよ
お前らがちやほやするスイーツ共がその思考で一斉に権利だけ主張する妊婦になる
正直忙しい会社は顔面でとるのをやめて、BBAと喪女だけとりゃ良いんだよ
今、俺の会社で迷惑な妊婦は軒並み顔面で入社した奴らだからな
でも出産＋老化でどいつもこいつも入社時の面影なんて無いし醜い迷惑のフルコンボ状態
586.
587. 118.稲妻名無しさん
588. 2014年08月21日 12:56
589. ID:zDKhADcP0
59
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