昨日パート事務員の女に仕事の内容ツッコまれたからキレたんだが
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そいつ25歳のパート俺23の社員
でそいつ偉そうに「ここの出来をもうちょい凝ったら？」とか言ってきた
そんで「○○さん事務員でしょ。仕事に参加したかったら面接受ければ？」って俺がキレたら場がシーンとなってそいつが泣きだして
俺が課長に呼ばれて「疲れてるのか」とか言われて何故か今日俺休みをもらった
引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1406095487/
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ウニの骨格ってこうなってるらしいぞ
2:
という夢を見た
3:
25歳の言う事かw
もうちょい言い方あったろw
4:
ごめん、23歳ね。
5:
パートだろうがなんだろうが
そいつも１人の人間怒りたくなるのもわかるが
キレてばかりだと成長できないぞ
今日はもう休みな
6:
>>4 >>5
実際疲れてたからかもしれんが事務員ごときがチョクチョク首突っ込んできて本当にウザい
一応事務内容に俺も文句はなくてヒマなんだろうけど
7:
お前に気があるんだよ
言わせんな
8:
>>7
これ
9:
まあまあ、器を大きくしなさいな
ちな、その泣いた子はかわいいのかい？
12:
>>9
清楚系の会社の華を目指してるっぽい
性格がウザいから好みではない
13:
>>12
ほう
10:
事務員は良かれと思って発言したんだろう
17:
>>10
何が良かれだｗ
俺だって社員一年目だし100点満点の出来を締め切りまでに出せるわけがないし
満足行ってないのは分かってるがいちいちそれを言われるのがウザい
基本的に上司に「とりあえず合格点内で終わらせろ」って言われてるからそれに従ってるまで
25:
>>17
想像で言ってすまんが
職場の先輩上司からすれば、キミのやってることも事務員のやってる事のレベルもかわらんよ？
29:
>>25
どういう点でそいつと同レベルか説明できますかね？ｗ
メリットは俺が働きやすくなる事
対人センスってその25BBAが気をつけるべきことじゃん
別にそいつが顧客でもねえし社員の俺の方が発言権あるんだし
31:
>>29
どっちも相手を傷付ける物言いしかできてない点は同じだね
36:
>>31
じゃあやり始めた方に問題あるだろｗ
32:
>>29
君のいう、レベルの低い事務職にも容易に突っ込まれるような仕事の出来だから同レベル、だと。
事務職の奴の給料だしてやってんの？ちがうだろ、職場にあるのは命令系統で、身分制度じゃないんだよ
君が休みもらってのほほんとネットで愚痴ってるあいだ、すっかり雰囲気の悪くなった職場で
泣いた事務職のフォローやらされてる上司先輩の身にもなってみ？
あと、今回の暴言で自分に｢仕事がしやすくなるメリットがあった｣と感じるあたりが対人センスの無さだと思う
36:
>>32
俺がやるのは仕事。そして彼女のやることはただの仕事の点数付けですよね？
その時点で違うんだよ
そんで命令系統を考えると俺が指示できる立場やんｗ
事務のメス一匹をフォローしなきゃ回らんわけでもないですうちの部署
11:
あほだなｗｗｗｗｗ
案外、周りの同僚からしたら、仕事人として事務員ちゃんの方が評価高かったんじゃない？
仕事の出来を突っ込まれて、顔真っ赤で暴言吐く>>1、そら周りもドンビキですわ
まあ、入社まもないルーキーに稀にいるタイプだな、ちゃんと謝っとけよｗｗ
17:
>>11
仕事人？事務しかやってない奴が？ｗ
25:
>>17
想像で言ってすまんが
職場の先輩上司からすれば、キミのやってることも事務員のやってる事のレベルもかわらんよ？
14:
何でスレ建てたの？女に暴言吐くおれカッコイイって思ってんの？
22:
>>14
愚痴です
15:
ぶん殴ればよかったじゃん
22:
>>15
パートと正社員の違い分かってなくてマジ殴りてえ
16:
俺も会社の事務泣かしたことある
それ以来、会話減ったわ
22:
>>16
よく居るのかこういう奴はやっぱり…車内ニートみたいなもんだから仕事が何か分かってねえんだよな
18: フロンガス◆KeXH31ItRuOi 2014/07/23(水)15:20:54 ID:pFaWGwx7R
会社の華…数年後にはお局化…
24:
>>18
お局おばちゃんは居るけど穏健派だし立場分かってるし菓子くれるからむしろ好き
その25がお局気取ってる
19:
何かクリエイティブな感じの専門職なの？
24:
>>19
芸術系じゃないけどね。詳しくは言えないけど
20:
社内を殺伐とさせるなよ
24:
>>20
それは悪かった
今日部署の皆それぞれに謝りのメールした
21:
やっぱり社会ってこわおwwww
23:
理不尽と付き合っても損しかしねえよ
我慢を覚えろクソガキ
26:
>>23
いちいち突っかかってきてウザいからキッパリと静かに言ったまで
別に怒鳴ってないしな
27:
ウザかったにしても
一応、為になるような事言ってくれてた？
30:
>>27
為になるっていうか分かりきってる事を言ってきた
俺の力不足は自分でも認めるが締め切りまでに間に合わないなら
ある程度手を抜く所は抜かざるを得ない
「ホームラン打つなヒット打て」という上司に従ってるまで
28:
うちの場合は事務が仕事中にパズドラやってて
バナナマン日村の輪郭に中身は片桐はいりのおまえは顔の整地からやりはじめろって言ったら泣いた
30:
>>28
ワロタでもそいつのほうが無害でいいな
33:
しつこく言われて頭来るのもわからんじゃないが、
そうですよねー、この辺もうちょっと作りこむ時間あったら良かったんですけどー
どんな風にしたらいいすかね？よかったら今度やるとき手伝ってくれるとうれしいなー
位でうまい事いっときゃ、事務の子も引っ込むだろうし周りの評価も違うはずでは
35:
>>33
関係無い仕事に首突っ込む谷津を増長させてもいいことない
36:
>>33
「そうですよねー、この辺もうちょっと作りこむ時間あったら良かったんですけどー」は実際言った
それでも食い下がってきたんでそろそろキレた
34:
意見されて反論するのは別にいいけど、反論の中身がいきなり人格攻撃っぽいからな
上司に合格点でいいって言われてるからとか思う所はあるんだろうけど
そういうのが分からない他人からみれば
「いきなりケンカ腰とか、こいつら俺の知らない所でトラブってたの？」って勘繰るだろうな
パートが何年勤めてるか知らんけど、問題なく勤めてたパートと未知数の新人のトラブル
会社の利益でみれば社員の圧勝だけど職場の雰囲気は別だろうな
37:
>>34
「○○さん事務員でしょ。仕事に参加したかったら面接受ければ？」
ってどのへんが人格攻撃なの？自分の業務わきまえて、って当たり前の事言ってるんだけど
すでにそのパート事務がちょっと俺にとって厄介だって事は飲み会とかで分かってもらえてるし同情されてた
大卒で３年勤めてるらしい。
社員が仕事するところで縮こまりたくないし客でもない事務員に気を使いたくない
春まで今まで我慢してきたけど限界ってことでした
42:
>>37
そのパートに指示だすのはパートの直属の上司だろ
もし職場全体で新人にアドバイスするように指示されてたらどうすんの？
パートの直属上司に話すべき内容だったな
人格攻撃っぽいってのはお前に指示できる内容じゃないって事
53:
>>42
え？「自分の仕事しろ」って、指示するまでもないような事だろｗ
59:
>>53
パートに「○○さん、面接受けてください」って指示できる立場なの？
人事でもないのに？
業務上の指示じゃないなら不要な煽りだったんじゃねえの
というかそのパートをへこませるって事は間接的にパートの上司の顔を潰す事になるって
分かってやったんだよな？
66:
>>59
だから指示って言うか根本的な事で俺の業務に口出ししたかったら社員として加われってことじゃんｗ
顔を潰すから問題あるやつに黙ってるのがいいとも思わねえしｗ
68:
>>66
おーぷんとかなら俺も同じような煽りしただろうけど職場じゃできねえわ
パートでも事務職だと所長クラスの直属だったりするから煽る気にもならん
新人で右も左も分からんのによくやるわ
69:
>>68
明らかに問題行為起こしてるなら言う事は言うわ
それでその所長クラスが機嫌損ねてこの身が危なくなるなら俺でもやらねえけどｗ
72:
>>69
最初から言ってるけど、言うこと言うのと煽るのは違うんだよ
特に上の面子が絡む時は二度と煽るなよ
76:
>>72
そういう会社で働いてんだね
79:
>>76
「常識」で考えると、こんな事で社員を休ませたりしないと思うけどな
要は、お前の会社が非常識なのか、語られてない部分でお前が非常識なのか
俺の心配するふりして自分の問題から目を逸らす必要ないからな
突然の休暇をご褒美だと思ってないだろうな
もちろん懲罰だぞ
81:
>>79
いや部署で一仕事おわったとこだし
実際疲れてたからキレてしまったし
別にあんたの心配とかしてないけど？ｗ
課長に「よく頑張ってるから」ってことも言われたし褒美と受け取ってまちゅよ
82:
>>81
そっかｗｗ
お前が幸せそうでなによりだｗｗ
よかったよかったｗｗ
38:
ちなみに人格攻撃ってその人の「個性や信念を攻撃すること」だからね
39:
泣き出したのが悪い
いい年こいてどこで泣いとるのかと
40:
>>39
ですよねー
反論もなんもなく泣いた
41:
>>40
上司がなぜお前の方を休ませたかの理由から考えろ
43:
これは>>1が完全に悪い
パートだろうが3年先輩の事務員も関わる仕事なら素直に話を聞くのが当たり前
その上で納得出来ない事があればそこについて冷静に話し合うべきだろ
完全に畑違いならともかく、相手はしっかりフォローするつもりだったのに素直に話を聞けなかった>>1に非がある
あとな、立場の違いを分かった上で立場を利用した発言は充分攻撃だ
45:
>>43
先輩というだけの立場と女の涙をを利用したパートは？
47:
>>45
それはケースバイケース
事務職上司からの指示で動いた結果であればパートは完全に被害者
しっかり仕事してんのに暴言吐かれたら誰だって嫌だろ
指示も無くやってたとしたらパートにも非はあるが、言い方に気をつけるべきだったとは思うよ
49:
>>47
指示でやってんなら泣き出さずにこれ私の仕事だからって言い返すと思うなあ
痛いところ思うところあるから泣き出したんだろうと思うよ
51:
>>47
それは妄想だからなんとも
56:
会社ってのは基本的に上司からの指示に従って動いてるからな
>>47は目からウロコなんだけど、事務員が社員の業務自体に関わるとかないからｗ
44:
まあでもちょくちょく口出ししてるなら勘違いだな
お前が言ってやって正直みんな良かったんじゃね
専門外の求めてない口出し程厄介なものはない
53:
>>44
うん完全に勘違いだよ
46:
事務は事務職、専門は専門職
専門分野に素人の見地が役に立つ時がないとはいわないが
それは専門分野の人間が求めた上で取捨選択して初めて役に立つもので
素人が「私、プロにはない視点で活躍するんだわ！」とか勘違いしていらねー場面ていらねーご指摘してくださるのは相手するのも面倒くせえ
48:
相談受けた事に関してなら解る
出来る事務員なら仲のいい>>1の上司に「○○君てがんばってますよね
でも皆さんの書類と見比べるとこうしたらもっといいのにと思います
お忙しいでしょうけど確認してみていただけます？
私からでは角がたつので」
50:
まあ、>>1が23歳にして悪い意味での
俺は社員！事務職より上！！！！
とかいう感覚持ってる時点で、上司や同僚には頭痛の種、厄介案件確定だわな
と、言われてもわからんだろうなあ
は？俺の方が労働の付加価値高いんすけど？とか真顔でいいそうだわ
53:
>>50
上とか下とかそんな意見職場で出してないんですけどｗ
52:
事務職上司から俺の仕事サポートするようにって指示が出てねえし普通に考えて出るわけねえだろｗ
54:
ああ…自分の仕事しろって攻撃になる言葉なんすか？ｗ
女性様怖い
55:
どこでも泣くんだな
57:
まあ、ヘタレすぎる職場が故の腫れ物だったんだろ
>>1は正しいことをしたよ
本来ならパートはパート、邪魔するなって管理職がきちんと言うべきなんだけどな
58:
>>57
飲み会でも俺含め皆やんわり言ってたんだけどね
皆優しすぎたのはある
社員からも労いのライン来てる
60:
パートはパート、仕事の話がしたかったら正社員採用通れというのが人格攻撃、越権行為、パート上司に対する侮辱になるとか
面白すぎるだろwwwww正規雇用で社会に出てからレスしたほうがいいよwwwwwww
64:
>>60
もし本気でそれが正しいと思ってるなら、その意見上司とパート上司と人事にメールしてみ？
65:
>>64
俺に言われてもねwwww1にいってやってよwwww
少なくともこんな口出しパートなんていないしいたら俺が注意するよ
管理職だからね
67:
>>60
目からウロコですよねビビりました
61:
そして直属の上司は・・・
これパワハラとかいって人事駆け込まれたら俺も責任とらされんのかよ・・・
平社員風情が上司気取りで空気読めねえ発言しやがって、ホント使えねえな
ってかｗｗ
62:
相手が悪いから僕悪くない!!
ガキの言い分
63:
販売とかの非正規みたいに正社員同等の仕事実質的にさせられてるような人達はわからないと思うが
本来ならパートとかの特定の目的で雇用契約した人に正社員同等の仕事はさせちゃいけないからね
そういうの横行させると労使契約トラブルの元だからね
まともな会社じゃ口出し含め契約外の仕事に関わらせちゃいけない。
例え当人がすすんでやりたがってもね。
70:
てかね、雇用形態とか業務内容とか難しい話か？
>>1がアドバイスに対して逆切れしただけの話だろ
76:
>>70
逆切れじゃなくて単に当然な流れでキレただけなんだがｗ
73:
社会人としても大人としても、その程度でキレるなよ
ムカついたとしても、言い方とか体裁を保ったキレ方しろ
それが出来ないなら「なるほどね、参考にするよ」って流せばいい
76:
>>73
今まで何回もあったんではっきりさせたまで
75:
>>1 が明日出勤したら
BBAに言うべき事
たった今から話しかけられた時、それ以外は口を開くな
78:
課長の｢疲れてるのか｣と>>1が課長命令で休みになった事
その場の状況とか>>1の言い方、周りの受け取り方がなんとなく分かるような気もするなあ
その場で>>1を嗜める奴もかばう奴もおらんかったって事だよね？
課長は他に何も言わなかったの？
80:
>>78
なんとなくって何？妄想？
その事務女が問題だよなってことは
今まで課長含め飲みの3次会でもやんわり話題になってたし
85:
>>80
俺は君の職場の人間じゃないから、推測で話してるだけだよ・・まあ、妄想だって言えばそうだよなｗ
仮に飲み会の席でそんな話題がでてたとしても、上司として解決法も落としどころも考えてたかもしれない所を
君がぶち壊しにしたって可能性もあるわけだろ
部下の間で泣かしたとかなんとかいうトラブルがあり
それなりに大事にもなれば、事の経緯はどうあれ（どっちが正しいとか別で）
上司に対して管理不足、って評価が下されるのよ
そういう意味で、君は厄介な部下だなあ、と
この場合の｢良く頑張ってるから休め｣を真に受けてる様では、この先の社会人人生厳しそうだな
有体に言えば、切れた新人をとりあえずヨシヨシするためのリップサービスだろ
92:
>>85
当事者の俺も相当参ってたわけでね
96:
>>92
そうやって屁理屈こねていちいち人に噛みつくから無駄な揉め事ばかり起きるんだが
98:
>>96
いや屁理屈じゃなしにｗ怒鳴った怒鳴ってないかで話の内容だいぶ変わるだろ？ｗ
99:
>>98
弱い立場の人間を痛めつけてホルホルしてる事に変わりはないだろ
100:
>>99
まず整理しようかｗ
お前が言うところの「弱い立場の人間に大した理由もなく怒鳴りつける」って根本的に俺のした話とぜんぜん違うじゃん？
そんでもって「痛めつけてホルホルしてる」ってまた新しい妄想を付け足してるよね
分かる？
83:
幾らここで話を聞いたところで>>1の言い分しか出て来ないだろ？
つまり>>1が正しいか間違ってるか誰にも分からないって事だ
84:
あれだろ、ショムニとかみて勘違いしたウジテレビ脳のスイーツ女だな
87:
>>1の証言だけじゃどっちか悪いかさっぱり分からん
正直>>1みたいに弱い立場の人間に大した理由もなく怒鳴りつけるような人間は息を吸うように嘘吐くから判別できない
92:
>>87
怒鳴りつけるなんてどこで書いたよ文盲ｗ
91:
マジレスするとこのまま永遠に休んでいいよって言われるんじゃね？
93:
>>91
俺が上司ならそうしたくなるなｗｗ
97:
まあ今>>1はガクブルなんですけどね
105:
できてないやつのいい訳にしか聞こえんわ
馬鹿にしてるつもりの事務員に突っ込まれる程度の仕事しかしてないんだよ
その上で休暇www
上司は切る気マンマン
106:
「そうっすか」で流して喫煙所で「BBAウゼぇ」って上司に相談するのが一番楽
1001：以下、
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1.東京チャンソンホ：2014年08月10日 12:11 ▽このコメントに返信
おっす！オラ、東京チャンソンホ！こらおもれーべ！殿ビンビンだぜ！東京おっす！東京おっす！
2.東京チャンソンホ：2014年08月10日 12:12 ▽このコメントに返信
おっす！オラ、東京チャンソンホ！こらおもれーべ！殿ビンビンだぜ！東京おっす！東京おっす！
ソンホ見参！
3.東京チャンソンホ：2014年08月10日 12:13 ▽このコメントに返信
ソンホビチャマル
4.
これがネット脳を拗らせた奴か
5.
仕事で見返さずに立場で攻める>>1カッケー（）
言えばどうなるか分からんかったんかねぇしかも仕事中に。
6.
しょぼいプライドだな
これだから成長できずに延々イライラするはめになる自業自得
7.
暇な事務員ごときがチョロチョロ出しゃばってきたら泣かして当然だろ
周りを苛つかせずに、黙って自分の仕事だけしてろ
8.
なんかこんなプライド高くて人を見下して2chで煽られてキレてる23歳にはなりたくないな
9.
言い返した内容は仕事の話してきた事務との論点からかなりかけ離れてる時点で駄目。またﾊﾟｰﾄより社員の方が立場が上って考え方も、上だから何なの？でおしまい。お前に余裕がなくて言い返してるとしか回りには見えないだろうね（笑）少なくとも、書いてる内容が言い訳にもならない言い訳ばかりでアホみたい。口挟まれたくなかったらさっさと一人前になって下さい。
10.まとめブログリーダー：2014年08月10日 12:39 ▽このコメントに返信
たまーにいるな、こういう若僧。上司に怒られたら「無能上司にキレられたんですけどｗｗｗ」みたいなスレ立てするんだろうなと。
11.
パートの事務員ごときに突っ込まれる程度の半端者が
雇用形態の違いだけで一人前のプロ気取りとか情けないにも程がある。
誰にも文句を言わせないような結果すら出せない下っ端が人に意見するなよ。
12.ななし：2014年08月10日 12:40 ▽このコメントに返信
頭悪いやつ多過ぎだろ
文句つけたいがために粗探し果てには妄想脳内ソース
こういう片方の言い分しか聞けないスレなら『>>1の言うことが正しければ』という前提で話す以外に何もできねえんだよ
そしてその前提に従って言えば明らかに女事務員が自分の仕事内容を越えた行為を繰り返してウンザリしていた>>1がキツい言い方をしたってだけ
13.
普通でしょ
器だのなんだの言って発狂してる方がいるけど何のための分業なの
他にもエネルギー使うんだから普通はある程度の粗は出るよ
14.：2014年08月10日 12:41 ▽このコメントに返信
？お前ら全員アホなの？？派遣とかならともかく、パートじゃ全然立場も仕事もちげぇよ。そもそも普通同じ立場でも人の仕事に口出ししたりしないから。
15.ななし：2014年08月10日 12:43 ▽このコメントに返信
※9
論点もなにも議論に参加する権利を持たず意見してきたやつに『参加したければ正社員になれば？』ということのなにがおかしいの？
16.まとめブログリーダー：2014年08月10日 12:44 ▽このコメントに返信
カスだなぁ、こんなのでも仕事に就けるんだね。
17.
※11
ヒットよりホームランを打てと上司から指示が出てんだろ
文盲が識者気取りでコメントしてるとか滑稽だな
バカは周りの意見聞いて勉強に徹してろよ
18.
話を聞く限りでは１は特別悪くない。
言い方が悪いとか言ってるやついるけど、それまでにしっかり注意しないで曖昧にしてたからパートの口出しが続いたんだろ。
本来は上司が先に注意すべきだった問題だと思う。
19.
２５なのに職場で泣く奴はうざいわｗ
20.
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