すき家幹部「自分も月500時間業務のキツさを乗り越えてきて、今のすき家がある。部下はレベルが低い」back

すき家幹部「自分も月500時間業務のキツさを乗り越えてきて、今のすき家がある。部下はレベルが低い」


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1.
2. 1:watch@名無しさん
3. 2014年08月03日 08:17
4. ID:bTho123j0
5. そもそもバイトの話なのに何で幹部の話が出るんだよ
バイトで幹部になろうとか思ってる奴なんていないから
6.
7. 2:watch@名無しさん
8. 2014年08月03日 08:25
9. ID:Ug4Qd6ew0
10. バイトを幹部クラスの待遇にすれば皆同じことしてくれるんじゃないかなw
11.
12. 3:watch@名無しさん
13. 2014年08月03日 08:28
14. ID:1tUFmji00
15. 自分が納得して500時間やろうが勝手だ。
それを暗黙的に強制させてることが問題。
商品の値段下げて客集めて売り上げを上げて
利益が出ないからといって、従業員・バイトの賃金下げて
更に、強制労働で利益上げるのは奴隷制度や中国の共産国家の手
法とかわらねぇじゃねか。もうそれは企業努力じゃない
公正取引委員会と労働基準監督は仕事しろ
16.
17. 4:watch@名無しさん
18. 2014年08月03日 08:29
19. ID:RnXr0NPK0
20. もしくはこいつら幹部をバイト並みの待遇にしたらいい。
21.
22. 5:watch@名無しさん
23. 2014年08月03日 08:30
24. ID:.PBrejYP0
25. 吉野家が一強時代でガラガラのすき家でですかね・・?
26.
27. 6:名無し
28. 2014年08月03日 08:31
29. ID:DlQpZAO1O
30. そこまで言うなら幹部が現場をやればよい 使ってやってるぞ 感がハンパないわ
31.
32. 7:watch@名無しさん
33. 2014年08月03日 08:41
34. ID:KhMYGaeO0
35. なにも反省できていない。じゃあ、全員いずれ幹部になるんだ。うそつけよ。起業当初とは状況全然違うだろ。出世のチャンスもひどく低くなっているのに過酷な労働を強いる。割が合わない。
36.
37. 8:名無し
38. 2014年08月03日 08:45
39. ID:iySVb4JB0
40. 絶対嘘やしな
500時間働いたなんて1回やったことがあるって程度や
それも漫画読みながらダラダラや
41.
42. 9:名無し
43. 2014年08月03日 08:47
44. ID:2FtAs1kYO
45. そこまで言う幹部の方に500時間現場をやって下さい。そこまで大口叩いたのら実際にこなせる自信有るんでしょう!
46.
47. 10:watch@名無しさん
48. 2014年08月03日 08:51
49. ID:8OPr6v5T0
50. 昔とった杵柄なら、今でもできる。
社内の人員で5000店の店舗を回すとして、
アルバイト待遇で給料を計算、サービス残業もさせないといけない。
月300時間さーびず残業ができなかったらクビ。
時給800円、200時間分払って、
月16万円の給料、ここから社会保険料16万円
手取り0 で倒産、廃業まで働いてみい。
そしたら、俺、食いに行ってやるよ。
51.
52. 11:
53. 2014年08月03日 08:51
54. ID:VwYkQJz30
55. バイト連中がみんな幹部になって
素晴らしい給料をもらえるなら、
ごく一部の人間は500時間やるんじゃないすかね。
56.
57. 12:watch@名無しさん
58. 2014年08月03日 08:51
59. ID:3FeE.4o50
60. 幹部 「おれもやってきた」
  ↑
株主 「今幹部に求められてるのはその能力ではない」
61.
62. 13:watch@名無しさん
63. 2014年08月03日 08:55
64. ID:XFsvHYFJ0
65. 牛丼よそうだけの500時間と今の500時間を比べるなよ。
だいたいその時の給料と今の給料は同じなのか?そこも比較しろよ。
まじでこういういかれた無能経営陣排除しないとこのまま潰れていくだけだろ。
66.
67. 14:watch@名無しさん
68. 2014年08月03日 09:32
69. ID:apL5Unb80
70. Q:記者 ブラック企業と言われても仕方ないのでは?
A:社長 ブラックとかホワイトとか皆の定義が違う
   ブラックのレッテルを貼られるのは非常に不本意。
ってサンデーモーニングで今やってた
71.
72. 15:watch@名無しさん
73. 2014年08月03日 09:34
74. ID:g5B4YbcL0
75. 法律を無視して経営するのであれば、
日本から出ていけ。
76.
77. 16:watch@名無しさん
78. 2014年08月03日 09:55
79. ID:bEu.0TRO0
80. 土日祝日出勤で8日×8時間=64時間尚且つ全ての日に31日×14時間
又は30日×15時間残業した事になるよね、
普通に無理だよね正社員の労働時間8時間+15時間残業=23時間労働だろ
一日の睡眠時間が1時間半と少しだけ、寝て無いよねこれは・・・
在日韓国人の公務員で残業時間を偽装した時も、普通に無理な残業時間を掲示して捕まった事件があったよね、すき家もバイトを酷使する為に幹部連中が示し合わせて俺らは500時間も残業してんだからバイトも出来るよねと強要してるんじゃないか、それか正社員なんだから500時間分の残業手当を貰ってるのではないか、
81.
82. 17:watch@名無しさん
83. 2014年08月03日 09:55
84. ID:EL36Z.k50
85. 労働基準法といっても罰則規定がないので、ザル法。過労死でやっと裁判ざたになるくらいの異常な国だ。欧米のように裁判を経ず労働局が摘発した時点で厳しい賠償を科し、非常に悪質なら経営者を刑事告発するくらいじゃないとだめだ。ゼンショーの経営者も刑務所行きになるなら、こんな滅茶苦茶な事はしないだろう。売国奴だけでなく、暗躍している政治家の監視も必要だ。
86.
87. 18:watch@名無しさん
88. 2014年08月03日 09:58
89. ID:H2N1QoGC0
90. 自分ができるから他人もできるとして、失敗する典型。
せめて平均値をとらないといけないのに。
どこもかしこも忠勇無双の兵隊を求めるという点では、旧日本軍と同じ。
戦争の美談を一般にまで拡大して、どん詰まりになったという点も旧日本軍と同じ。
91.
92. 19:名無し
93. 2014年08月03日 10:06
94. ID:zxEzCfB30
95. 旧日本軍の亡霊に憑依された人間が、この国を腐らせている
バイトに責任を求めるのは無茶だ
正社員の通年採用で責任を課せ
96.
97. 20: 
98. 2014年08月03日 10:08
99. ID:cbZQGO940
100.
本当にブラック無くそうと思うなら
営業停止にでもしろよ。
101.
102. 21:watch@名無しさん
103. 2014年08月03日 10:13
104. ID:Jwu84C2T0
105. 客がまったくいない時代のすき家で500時間も何してたんですかねぇ?
106.
107. 22:watch@名無しさん
108. 2014年08月03日 10:23
109. ID:jYQqUGMl0
110. 経営幹部の思考・行動パターンの問題
1. コンプライアンス意識の欠如
2. 顧客満足のみにとらわれた思考・行動パターン
3. 自己の成功体験にとらわれた思考・行動パターン
4. 自社と社会の変化に対応する「全社的リスクマネジメント」の欠如
5. 数値に基づく収益追求と精神論に基づく労働力投入
その問題とされてる幹部ってのが>>1のような人
で、第三者委員会が>>1のような人の考え方を変えさせろと提言している。
でも無能幹部は、こういう報告書に対して、「俺たちの方が偉いから素人は黙ってろ」的な考えに陥りやすいから、排除した方が楽だと思う。
111.
112. 23:名無し
113. 2014年08月03日 10:23
114. ID:z2UwgyBe0
115. ならバイトも幹部と同じ仕事してるってことなので、同じ給料同じ待遇にしてください。
116.
117. 24:
118. 2014年08月03日 10:28
119. ID:TYL5MzS40
120. 人足りないんだろ?
お前が今やれよ
121.
122. 25:watch@名無しさん
123. 2014年08月03日 10:29
124. ID:E0hbjNe.0
125. 大企業じゃなかった=大企業経営陣って椅子がそもそもなかったから、500時間働いてその椅子が作れたんだ。
コイツの屁理屈を正しく踏襲すれば、大企業経営陣の椅子が欲しけりゃ、小さい所に行くしか無いって事。
だから当然、上昇志向のあるヤツらにの取る選択肢は、すき屋等は論外な訳で。
現状通りじゃん?文句ないよね?
126.
127. 26:watch@名無しさん
128. 2014年08月03日 10:40
129. ID:wh.X3nlK0
130. やっぱブラックは国が責任をもって公表すべきだな
131.
132. 27:watch@名無しさん
133. 2014年08月03日 10:41
134. ID:oX0UJW0E0
135. 500時間働いたらGMなれるなら、バイトも全員GMにしないとな。
136.
137. 28:watch@名無しさん
138. 2014年08月03日 10:44
139. ID:fLiq7lak0
140. これ社員に言ってるの?
バイトに言ってるの?
バイトに500時間求めるてるの?
社員にさせるか
バイトでも能力次第でフランチャイズにすりゃせめてやる気出すかもしれんな
141.
142. 29:watch@名無しさん
143. 2014年08月03日 10:46
144. ID:arnsz5TV0
145. 屁理屈言えば言うほど普通の人たちが引いているのがなぜわからんかなぁ。
146.
147. 30:watch@名無しさん
148. 2014年08月03日 10:48
149. ID:fLiq7lak0
150. 欲が先にあるから500時間働いただけの奴は
説得力皆無だな
151.
152. 31: 
153. 2014年08月03日 10:49
154. ID:fyMVsNwo0
155. んじゃその500時間働けるレベル高い馬鹿だけで経営すりゃいいじゃん
156.
157. 32:watch@名無しさん
158. 2014年08月03日 10:51
159. ID:wh.X3nlK0
160. どこまで株価さがるかね?
161.
162. 33:watch@名無しさん
163. 2014年08月03日 10:53
164. ID:fLiq7lak0
165. すき家幹部「自分も月500時間業務のキツさを乗り越えてきて、今のすき家がある。部下はレベルが低い」
今のすき家がある
もう風前の灯なんだけどね
その内消えて無くなるだろうな
166.
167. 34: 
168. 2014年08月03日 11:04
169. ID:q6VfEhK10
170. 日本におけるもめごとにどれぐらい民族問題が潜んでるのかと考えることはある
日本人を奴隷扱いしたい非日本人の嘘を聞かされてるのか何なのかと
171.
172. 35:なさた
173. 2014年08月03日 11:22
174. ID:SekB5K2P0
175. 典型的な進歩しない企業
176.
177. 36:watch@名無しさん
178. 2014年08月03日 12:14
179. ID:J.vVoT.I0
180. こんな考えはザラだよな 本音は使い倒すことに腐心してる
181.
182. 37:watch@名無しさん
183. 2014年08月03日 12:20
184. ID:EY206Mss0
18

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