企業「人が足りない」大学生「就職できない」
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1.
2. 1.稲妻名無しさん
3. 2014年07月30日 08:26
4. ID:cwqIbnr.0
5. 学生が即戦力って
コンビニバイト以下の業務か
6.
7. 2.稲妻名無しさん
8. 2014年07月30日 08:35
9. ID:Od8ocJZ30
10. まぁ>>7が全てだろう
みんな仲良く大手なんてバブル期だけなんだしいい加減諦めろと
11.
12. 3.稲妻名無しさん
13. 2014年07月30日 08:36
14. ID:wlo8VVJg0
15. 個人的には企業の方がダメだと思うなぁ
学生は一部が極端にダメダメなだけで
全体で見るとそれなりが多いんでないかい
16.
17. 4.稲妻名無しさん
18. 2014年07月30日 08:41
19. ID:y.4fMi2P0
20. 育てても活躍できそうな学生がいないんだろ
21.
22. 5.稲妻名無しさん
23. 2014年07月30日 08:42
24. ID:DEyzGGD70
25. 人手不足の原因は何も新卒のみじゃないだろ
夢見がちで理想高すぎな学生は確かにいるが
より安くより使える人材を求める企業の事情は
そんなアホな大学生のそれとは全く違うさ
26.
27. 6.稲妻名無しさん
28. 2014年07月30日 08:51
29. ID:VHitFBH80
30. 外食産業の人手が足りなさはブラック待遇だからだし
建設業の人の足りなさは一人前の職人になるのに数年かかるけど
五輪景気が終われば用無しになるのが見えてるしな。
31.
32. 7.稲妻名無しさん
33. 2014年07月30日 08:57
34. ID:xGueGk5Q0
35. 日本の企業体質自体がオワコンだもんな
大手就職目指してる奴らは起業したほうがいいと思うんだけどなぁ
若い子、結構頭いいしね
一方で企業の人事部（）は
36.
37. 8.稲妻名無しさん
38. 2014年07月30日 09:05
39. ID:Baii0izB0
40. 企業がコミュ力もあって頭も良くて仕事もできて上を立てれて残業にも低給にも文句言わないパーフェクト社畜人間しか求めてないんだろ
就職先探してる側は普通の企業に勤めたいだけ
41.
42. 9.稲妻名無しさん
43. 2014年07月30日 09:26
44. ID:E2docF2I0
45. 恋人欲しい、でも誰でもいいってわけじゃない
ってことでFA
46.
47. 10.稲妻名無しさん
48. 2014年07月30日 09:33
49. ID:cowaKcki0
50. 今年の新人は頭が良い人をいっぱい採用したようだ。
新人研修中に人材部が難しい資格とか取らせてるようで。
まぁ、企業としてはベースが優秀な方から採用するわな。
有象無象は分相応に中小に入れよ。
51.
52. 11.稲妻名無しさん
53. 2014年07月30日 09:34
54. ID:N0x.Y9PU0
55. 企業は奴隷不足で
学生は人を雇う企業に就職できないのでしょう。
56.
57. 12.稲妻名無しさん
58. 2014年07月30日 09:40
59. ID:D216kr0n0
60. アレでしょ？みんなやれば出来る子って育てられたから
俺はこんな企業程度の器じゃないって思ってる人が多いってことでしょ
61.
62. 13.稲妻名無しさん
63. 2014年07月30日 09:47
64. ID:H0Jpm03p0
65. 即戦力になったらなったで大変だからな・・・
俺なんて残業と休日出勤当たり前になったし、やたらこき使ってくるから
今は体が悲鳴をあげてる。
66.
67. 14.稲妻名無しさん
68. 2014年07月30日 09:53
69. ID:4dMvG.0I0
70. ドイツみたいに高校で職人コースと進学コースを分けたらいいのに
あと労基を順守して、守ってないブラック企業をく潰せ
ブラック企業が残ってるとホワイト企業もいずれブラック化するんだよ
71.
72. 15.稲妻名無しさん
73. 2014年07月30日 09:56
74. ID:Wuyw.8jQ0
75. 俺が就職できないのはどう考えても企業が悪い！
とか言ってる奴なんか採用したくないことだけは確か
76.
77. 16.稲妻名無しさん
78. 2014年07月30日 09:59
79. ID:iPfgRkC20
80. 景気悪くなったらいらないって切り捨てて
景気良くなったら人が足りないって身勝手なことばかり言う企業ばかりだからね、主に大企業が早期退職募集、実質クビの左遷や部署移動そういうことを平気でやる
81.
82. 17.稲妻名無しさん
83. 2014年07月30日 10:05
84. ID:amYyA2mr0
85. 単純作業のバイトでもなけりゃやたら経験とか実績とか要求してくるしな
しかも待遇は平均未満
そんな優秀な奴がわざわざしょぼい求人に集まってくるかよそういう奴は自分で起業した方がましってすぐ気が付くだろ
何の種も撒かず苗を育てもしないでただ釣り針垂らしときゃブランドもんレベルの収穫があるだろみたいな考えはムシが良過ぎ
86.
87. 18.稲妻名無しさん
88. 2014年07月30日 10:06
89. ID:J58Id4ch0
90. ※14
>ドイツみたいに高校で職人コースと進学コースを分けたらいいのに
でた?！
バカの一つ覚え！
「ドイツみたいに」以下略??!!!
あのなあ、ドイツは今でこそユーロ安で好景気だし、
ユーロ危機前はユーロバブルで好景気だったけどなあ、
それ以前なんてドイツは日米に押されてて不景気だったんだぞ？
91.
92. 19.稲妻名無しさん
93. 2014年07月30日 10:06
94. ID:r.C1I2BX0
95. 修士のわい、採用担当者に「全ての企業は修士には即戦力を求めてる、だから大卒より高いんや」と言われる
専門分野でさえ多少最初にアドバンテージあるくらいなのにそんなわけあるか、横浜の某ITのテメーだよksg
96.
97. 20.稲妻名無しさん
98. 2014年07月30日 10:10
99. ID:TnXhD9o10
100. ※16
それのどこが身勝手なのか
限られた財源を経営者が有効分配しなければ会社ごと潰れて全員お陀仏だろ
101.
102. 21.稲妻名無しさん
103. 2014年07月30日 10:10
104. ID:YKUHrz600
105. 実績と経験を基準に採用しないからだ
自分の会社で育てたいとか気持悪い
洗脳して社畜にするのはオウム心理教と変わらないね
利益あげろ利益あげろ利益あげろ
106.
107. 22.稲妻名無しさん
108. 2014年07月30日 10:12
109. ID:gYGLBX0n0
110. 中小しか受けてないのに受からないb
111.
112. 23.稲妻名無しさん
113. 2014年07月30日 10:53
114. ID:lATEoY3OO
115. 新卒採用やめれー
116.
117. 24.稲妻名無しさん
118. 2014年07月30日 11:03
119. ID:qhGbCiYZ0
120. リストラ期に無能の高給取り残した時点でその企業は終わったんだよ。
あとはそいつらが食いつぶしていくのみ。
121.
122. 25.稲妻名無しさん
123. 2014年07月30日 11:04
124. ID:d3K6b6f20
125. 即戦力が欲しいなら、新卒定期採用やめろよ。
126.
127. 26.稲妻名無しさん
128. 2014年07月30日 11:08
129. ID:dBnlvOhK0
130. もう面接でダレる
あれだけ嘘をつくなと教えられてきたのに
最後は嘘つきが勝っていく
131.
132. 27.稲妻名無しさん
133. 2014年07月30日 11:17
134. ID:osgRRMkaO
135. 別に良いんじゃん？痛い目見るのは企業側なんだから
氷河期世代就職難 ⇒ 正社員数減少のツケが今頃来てるんでしょ？
今後も企業側がこういった姿勢なら間違いなく潰れる or 合併しか生き残る道が無くなるし
136.
137. 28.稲妻名無しさん
138. 2014年07月30日 11:22
139. ID:JSoXyUg50
140. ttp://www.nikkei.com/article/DGXDZO73916450Y4A700C1EA1000/
正社員の有効求人倍率は５月で0.67倍と１倍を大きく下回る。人手不足で求人は増えているが、多くは非正規雇用なのが実態だ。
141.
142. 29.稲妻名無しさん
143. 2014年07月30日 11:29
144. ID:mteFJ2Q70
145. 人手不足になってる企業は長期的な視野を持たずに経営をミスっているだけ
経営が健全で長期的な視野を持っている企業は人手不足になってないからね
146.
147. 30.稲妻名無しさん
148. 2014年07月30日 11:31
149. ID:V.oCXw0t0
150. ※16
非営利団体じゃないんだから、それ当たり前のことでしょ。
自分が切られないような優秀な人材になるか
自分で起業して理想のホワイト絶対終身雇用の会社を作ればいいじゃない。
151.
152. 31.稲妻名無しさん
153. 2014年07月30日 11:39
154. ID:Qg8ZqUyO0
155. 中小やブラック企業の高望みと底辺学生の高望み
どちらも分不相応で身の程知らず
156.
157. 32.稲妻名無しさん
158. 2014年07月30日 11:54
159. ID:cIC8tSHh0
160. でも大手は大手でしんどいよ。去年まで働いてたが、有給使っておきながら出社するやつ・土日出張当たり前で月3日くらいしか休めないやつなんて結構いた。メンタルやられてるやつは数知れず。ちな新○。
161.
162. 33.稲妻名無しさん
163. 2014年07月30日 11:58
164. ID:LPdQDUhz0
165. 移民を進めたいポーズとしての人材不足だから。
空気読めないと嫌われるよ。
166.
167. 34.稲妻名無しさん
168. 2014年07月30日 12:04
169. ID:Agmf42fG0
170. 移民入れさせたくてしょうがないんだよ、あれ海外からの人材斡旋だから要するに新しい派遣利権、自民がやりたいのは当たり前、アメリカは不法滞在者を押し付けたいしな
大学生は高望みしてる?って脳内ソースでドヤってるやつはニートなのかな？
※30若いからいくらでも再就職先があるという妄想で切られるって知ってる？前それで話題になったよね？実際働くってそんなに必要なスキルは無いから誰でもいいんだよ
171.
172. 35.稲妻名無しさん
173. 2014年07月30日 12:28
174. ID:VyUyrMkpO
175. 日本人はいらない
176.
177. 36.稲妻名無しさん
178. 2014年07月30日 12:30
179. ID:VyUyrMkpO
180. 移民正当化工作
181.
182. 37.稲妻名無しさん
183. 2014年07月30日 12:32
184. ID:VyUyrMkpO
185. 日本人はいらない
日本人企業の融資は凍結
日本占領
186.
187. 38.稲妻名無しさん
188. 2014年07月30日 12:33
189. ID:RFhLUmQMO
190. ここまで全員ニート
191.
192. 39.稲妻名無しさん
193. 2014年07月30日 12:33
194. ID:NeOJXYLH0
195. プロ野球で通用する中学生がいない
196.
197. 40.稲妻名無しさん
198. 2014年07月30日 12:35
199. ID:VyUyrMkpO
200. 在日と一緒になって無業者叩きしてる奴はハッキリ言って能天気です。
201.
202. 41.稲妻名無しさん
203. 2014年07月30日 12:36
204. ID:VyUyrMkpO
205. ここまでニート
↑君はナマポリアン
206.
207. 42.稲妻名無しさん
208. 2014年07月30日 12:41
209. ID:53KheSQx0
210. 下請け→高卒のたたき上げ候補がいない
大卒→幹部候補の職がない
211.
212. 43.稲妻名無しさん
213. 2014年07月30日 12:42
214. ID:VyUyrMkpO
215. 今度の新卒の新入社員、茶髪のオオカミカットのダボパンなんだけど。完全に在日から圧力かかっとる。
216.
217. 44.稲妻名無しさん
218. 2014年07月30日 12:47
219. ID:KXG5BPTpO
220. まあ人が足りてないってところは外食産業や小売系、中小だもんなー。
外食産業はブラックから敬遠されるし、小売も離職率ひどいらしいもんな。大手の小売に勤めてるやつが嘆いてた。
221.
222. 45.稲妻名無しさん
223. 2014年07月30日 12:48
224. ID:71QFkIz.0
22
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