「ペットの猫が死んだので会社休みました」なんてアリなの?back

「ペットの猫が死んだので会社休みました」なんてアリなの?


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1.
2. 1.猫好きな名無しさん
3. 2014年07月17日 09:11 ID:rn2PdaxL0
4. 一日も休めない会社がブラック
5.
6. 2.猫好きな名無しさん
7. 2014年07月17日 09:12 ID:u6XFFgyLO
8. 病気の場合は、仕事できないから迷惑だけど、ペットの場合は本人は動けるんだから、休むことで周りに迷惑をかけていて、周りにとっちゃ、見た事もないペットの事なんか知るか!とは思うだろうな。
私は、仕事の状況にもよるだろうけど、自分の体調不良を理由に休むだろうし、休んだ理由は、病気で貫くな。
私にとっては何よりも大切な家族でも、他人にはただのペットでしかない事くらいは知ってるから。
9.
10. 3.猫好きな名無しさん
11. 2014年07月17日 09:13 ID:oke7.r5z0
12. ペットを亡くした辛さを知っている人なら分かってくれる
でも知らない人にはバカげたこと
その知らない人に配慮して体調不良だと言って休んだのに
ほんと 思いやりのない先輩だなぁ
13.
14. 4.猫好きな名無しさん
15. 2014年07月17日 09:18 ID:rWg3HwEu0
16. コレを知恵袋に書き込む先輩イヤだな。
こんな先輩と知ったらその人には、ペットの事、その他私情は話さないようにするな。
17.
18. 5.猫好きな名無しさん
19. 2014年07月17日 09:23 ID:2IIl2asO0
20. 家族と思ってて、動物って感覚はないからなぁ…状況が許せば休むかもなぁ…。
21.
22. 6.猫好きな名無しさん
23. 2014年07月17日 09:26 ID:mfKGG5y80
24. >業務都合がつくなら
全くその通りだよね。
都合つくならペットが亡くなったでもエステ行くでも、好きな理由で休んでくれ。
ちなみに自分は猫の通院、亡くなった後の弔い含めちゃんと上司に話して有給とった。
25.
26. 7.猫好きな名無しさん
27. 2014年07月17日 09:34 ID:1WSQa4750
28. 本来有給なんて理由が何であれ取れて当たり前の物なんだけどね。
まぁこんなふうに晒されるかも知れないから、今後はこの後輩君は
こう言うところで吐き出すといいと思う。
リアルにおける「信頼できる人」ってなかなか居ないのが本当のところだと思うわ。
関係自体は良好でも、こんな風に何かに対する物の考え方が合わない時に齟齬が生じるからね。
29.
30. 8.猫好きな名無しさん
31. 2014年07月17日 09:37 ID:5bbgu2210
32. 生き物の生死は予測つかないからなぁ・・・・・・。
有給も当日申請じゃダメだし。
ただ、肉親や3等親以外じゃ忌引きにならない現在のシステムだと、
ペットは上記の条件に合わないからダメだろうなぁ・・・・・・。
33.
34. 9.猫好きな名無しさん
35. 2014年07月17日 09:38 ID:gGJ1z9G00
36. 会社はそういうこと言っても理解してもらえないと認識しているから、やっぱり体調不良で休む…
話は違うかもしれないけど猫が行方不明なったときにそれらしい猫が保健所の保護情報に載って、ペット飼ってる同僚に相談して3日悩んで、体調不良と嘘ついて休んで保健所に行ったらうちの猫だったことがある。
ずる休みって非難されるかもしれないけど休んでよかったって心から思ったよ。明日処分予定だったから。
37.
38. 10.猫好きな名無しさん
39. 2014年07月17日 09:40 ID:kA.9r4y70
40. 趣味の物って意味じゃ「プラモが壊れて悲しいんで休みます」と同じだからな
別に構わんけど、正直に理由を言わないで「体調不良」とでも言っとけよ
41.
42. 11.猫好きな名無しさん
43. 2014年07月17日 09:41 ID:N4t3.1eW0
44. 有給だったらどう使おうが良いだろう。
忌引は、普通は等親まで規定があるからダメだよなぁ。
45.
46. 12.猫好きな名無しさん
47. 2014年07月17日 09:42 ID:1agCghLZ0
48. 嘘も方便、体調不良で一日しっかり休みましょうよ。心が不調なんだから。
49.
50. 13.猫好きな名無しさん
51. 2014年07月17日 09:44 ID:WO7jO8gc0
52. 昨日今日で急に有休取るのは難しい
少なくとも数日前には申請しないといけない
53.
54. 14.猫好きな名無しさん
55. 2014年07月17日 09:46 ID:BhW.z1Ns0
56. さくっと有給とれる会社に勤めろ
57.
58. 15.猫好きな名無しさん
59. 2014年07月17日 09:47 ID:kA.9r4y70
60. 忌引とか言ってる人はさすがにギャグだよね?
61.
62. 16.猫好きな名無しさん
63. 2014年07月17日 09:49 ID:iBpgPF7y0
64. 日本の会社は有休申請に理由が必要なの?それに驚きました。取得した日に何をするかなんて個人の自由なのに、それに対して目くじらたてる同僚、先輩がいるのは悲しいことですね。
ペットは家族と認めてもらいづらい環境や有休が取得しづらい環境、これらは窮屈に感じませんか。文化や価値観の違いを感じました。
65.
66. 17.猫好きな名無しさん
67. 2014年07月17日 09:50 ID:FC.bOlUE0
68. 前々から一人暮らしである事もネコの具合が悪い事も話していたから、有給サクッと取れた。
業務に支障出るといかんので、半休にしようとしたら、こういうときは落ち着いて、しっかりすることしろ、と。
ありがたかった。
自分も他の人が休むとき、嫌な顔はしないことにした。
69.
70. 18.猫好きな名無しさん
71. 2014年07月17日 09:52 ID:mEZOIUFG0
72. 休むべき時に休めないのは猫以下の家畜でしかない
73.
74. 19.猫好きな名無しさん
75. 2014年07月17日 09:52 ID:m3O6QHKU0
76. 現実的な話をするけど
早めに火葬してやら無いと腐るんだよ!
家族同然のペットが死んだら悲しいよ。
でも悲しいだけで会社休んでるんじゃないの。
腐る前に火葬したいの!
77.
78. 20.猫好きな名無しさん
79. 2014年07月17日 09:56 ID:RmnIcTQH0
80. 自分は、うちの先代が去年逝った時は、火葬などのため半休は頂いたけど、
あとは涙はこらえて通常通り出勤した。
休むと迷惑をかけるしね。
ものすごく悲しいけど、悲しみを引きずっては前に進めない。
無理矢理にでも日常茶飯事に従事していれば、悲しみも次第に薄れてくれる。
まあ、「駄目!!辛くて悲しくて仕事出来ない!!」
ってタイプの人は、
角が立たないよう無難な理由をつけてお休みもらったほうがいいのかも。
業務に差し障りないならね。
81.
82. 21.猫好きな名無しさん
83. 2014年07月17日 09:59 ID:Kh8d6w260
84. むしろ正論が通用する会社の方が珍しい
大企業でもそんなホワイトは滅多な事では見つからない
ネットだから言える正論もリアルに社内でぶちまけたりしたら逆恨みされるのが人の世の常だし嘘ついて休むのもしょうがない
ただ嘘つくんなら最後まで貫き通す覚悟は必要だろうね記事の後輩もこんな思いやりのない先輩にばらしたりしなけりゃ問題にはならなかったろうに
85.
86. 22.コメ8
87. 2014年07月17日 10:05 ID:5bbgu2210
88. ※15
「ペットは家族の一員」ってソースに書いてあるから書いたんですよ?
家族が死んだら忌引きでしょう?
ただ、自分は「ペットも家族」と思っていても、「会社や、世間一般的なシステム」では
「ペットに忌引きは使えないよね」って事で書いたんですよ。
89.
90. 23.猫好きな名無しさん
91. 2014年07月17日 10:11 ID:VvxLoc.t0
92. ペットを飼ったことがないから
気持ちが理解できん。
93.
94. 24.猫好きな名無しさん
95. 2014年07月17日 10:18 ID:kA.9r4y70
96. ※22
「ペットは家族」てのは飼い主の心構えの話で、社会システムではペットは家族じゃなくて所有物
その所有物が壊れることで忌引が適用されるなんてトチ狂った発想でしょ?
ソース記事だって明らかに社会システムにおける扱いじゃなくて心構えを指してるんだと思うけど
そのトチ狂った発想を本気で書いてると考えたくないから「ギャグだよね?」と確認しただけ
97.
98. 25.猫好きな名無しさん
99. 2014年07月17日 10:19 ID:PjREsJHB0
100. 昨今の多くのまとめサイトとかで目につく『○○ってありなの?」と言う見出しの
あからさまにアクセス稼ぎ目的な見出しが不快。
101.
102. 26.猫好きな名無しさん
103. 2014年07月17日 10:29 ID:JAy5cofm0
104. 高校在学中、幼少時から共に暮らした犬が亡くなった。平日午後に火葬場に行くとのことで一度は登校したが泣きながら担任に事情を話し、早退する旨を伝えた。担任の判断で「忌引き」にしてくれたことを後から知り、心遣いに感謝した。副担任は「犬が死んだくらいで早退なんて」と陰で言っていたらしい。
今は社会人だが個人的には「猫が亡くなったから」とは言わずに、別の理由をつけて有給申請すると思う。問題は介護で何度も休暇を申請したい時かな。
105.
106. 27.猫好きな名無しさん
107. 2014年07月17日 10:29 ID:4TkJ643Z0
108. 社員に嘘言わせる会社ってなあ。お察し。
気さくな人だと思って打ち明けたらこのざまですよ!
仕事にならないのは確実なので後でリカバリーするしかないね……。
ソース自分
109.
110. 28.猫好きな名無しさん
111. 2014年07月17日 10:34 ID:BymRqdPU0
112. 勤務中、室内飼いの家の猫がどうやってか脱走したことがあって
親切なお隣さんが管理会社通して連絡してくれたんだけど、
上司に相談したら快く中抜けさせて貰えたな。
猫、毛を逆立てまくって玄関前にうずくまってた。
社会通念上、ペット関係って微妙なラインだとは思うけど
だからこそあの時は上司に感謝、感謝でした。
113.
114. 29.猫好きな名無しさん
115. 2014年07月17日 10:37 ID:lxaDjuE.0
116. やっぱ一人暮らしだったりすると、ペットの亡骸の処理問題があるからお休みを頂くと思うわ。勿論他の人の迷惑になる事だから、極力半日もしくは1日に留める。そんで、理由は体調不良にしとく。
117.
118. 30.猫好きな名無しさん
119. 2014年07月17日 10:38 ID:txCtcBUt0
120. 体調不良ということで休んだなら本当の理由は言わないでおいた方がいいと思う。
生き物飼ったことないから休む人の気持ちはわからないけど、嘘もバレなければ嘘じゃないんだから本当のことを言った時点で何を思われても仕方ない。
121.
122. 31.猫好きな名無しさん
123. 2014年07月17日 10:40 ID:C8Dmr5mt0
124. 中には急に休むと替えがきかないような業務もあるだろうし
そこは本人の立場と常識次第だけど
こういうケースは単に質問者が一方的に愚痴言いたいだけに思える
125.
126. 32.猫好きな名無しさん
127. 2014年07月17日 10:42 ID:kz1nYcLP0
128. 遺体処理しなきゃ駄目だし、葬儀屋の営業時間とかもあるから一日休むくらいはいいと思うけど。
次の休日まで放置して腐らせるわけにもいかないだろうし。
129.
130. 33.猫好きな名無しさん
131. 2014年07月17日 10:43 ID:oOz6BTGt0
132. うちの会社はイベントで休む人もスキーで休む人も奥さんの誕生日だからデートしてくるっていうおっさんもいる。
休んだところでその人の仕事がたまるだけだし、個人プレーが多いからあんまり関係ない。
133.
134. 34.猫好きな名無しさん
135. 2014年07月17日 10:46 ID:qZtX0TA60
136. うちの子が逝ったのは金曜の夜だったから翌日ペット葬に家族全員で行けた
137.
138. 35.どぶろくK
139. 2014年07月17日 11:13 ID:GI9L6RcI0
140. 俺の会社は猫さんが逝ったとき
休みは3日与えてる
出社したら香典に3万つつむようにしてる
たかが猫だと言うけれど
独身ものにとっては我が子も同じだと思うな
社員仲良く猫話でほんわかしてくれたら良いと思ってる
141.
142. 36.猫好きな名無しさん
143. 2014年07月17日 11:16 ID:JFtzmiKF0
144. かれこれ30年社会人やっているが
支給有給内で業務に支障がないなら、休暇内容を聞くのは野暮だと思ってる
これは大企業だろうが中小企業だろうが変わらない
まして体調不良なんて誰も予期できないんだから
肉体的・精神的に疲弊しているならしっかり休養をとるべき
日本は大好きだが、こればっかりは悪習だと思う
145.
146. 37.猫好きな名無しさん
147. 2014年07月17日 11:17 ID:kA.9r4y70
148. 単純に「趣味のために有休取りました」ってことだから文句言われる筋合いないよな
旅行と一緒だよ
149.
150. 38.猫好きな名無しさん
151. 2014年07月17日 11:31 ID:9.lD1KX0O
152. まともな会社なら有給を使えばいい話
153.
154. 39.猫好きな名無しさん
155. 2014年07月17日 11:35 ID:JEE8MQp70
156. ※35
あなたの会社で働きたい…。
今なら(猫をなくしたことが原因の)体調不良で休むかな。
泣きながらできるような仕事ではないし、それでミスした方が周りも大変。
同僚は出張先でペットの死がわかったんだけど、みんなで帰らせた。
この記事の先輩は理由が何であれ自分のわからない世界のことならこうやって書き込むと思う。ペットもつわりも介護も経験しないとわからないことは多い。
157.
158. 40.猫好きな名無しさん
159. 2014年07月17日 11:38 ID:z2Rr6DPg0
160. 私用で有給ならOK。
有給とれないなんてマジであるんだな。
猫と関係なくなっちゃうけど、今好景気でいい求人いっぱいでてるから有給とれないブラックはどんどん捨てて転職しよう。
泣き寝入りよくない、目指せブラック淘汰。
161.
162. 41.猫好きな名無しさん
163. 2014年07月17日 12:00 ID:WOHHl3E.O
164. 嘘も方便 マジでこれ
わかんない人にはわかんないよこれは
165.
166. 42.猫好きな名無しさん
167. 2014年07月17日 12:02 ID:N.9q7vGK0
168. 嘘じゃないけど嘘でもいいから休めばいいんだよ。
愛娘・愛息子が虹の橋わたっちゃったんだからさ、精神的には病気状態だよ。だから嘘じゃない
ただ、正直にはなさなくていいんだよ。経験者でも、そのとき猫や犬と一緒にいる人でも理解してくれない人は理解してくれないからね
169.
170. 43.猫好きな名無しさん
171. 2014年07月17日 12:02 ID:UiNByFLu0
172. 休むこと自体は全然有りだと思う。仮に出勤してもショックで仕事に集中できないだろうし。
ただこれを忌引扱いにできるかって言うと賛否両論がでそうだな。
ペットも家族だって思う人もいるだろうし、ペットはペットって割り切っちゃう人もいるからな。
こればかりは、会社側の判断に従うしかないわ。
173.
174. 44.猫好きな名無しさん
175. 2014年07月17日 12:06 ID:kA.9r4y70
176. ※43
忌引で賛否両論はねーだろ。否に決まってんじゃん
ペット死んだら忌引もらえるなら、虫とか飼ってる人休みまくりじゃん
177.
178. 45.猫好きな名無しさん
179. 2014年07月17日 12:07 ID:HVBNugtg0
180. 販売職で朝1人で開店準備しなきゃいけないとか、大きなイベントでどうしても出なきゃいけないとか
有休が取りにくいケースはあると思うけど、都合がつくなら休んでいい
自分の勤務先は重大なイベントがなければ当日でも休めるし、業種職種で差はあってもそれが普通だと思う
181.
182. 46.猫好きな名無しさん
183. 2014年07月17日 12:09 ID:1o6n0Rgq0
184. どんなに建前や理想論や例外的な事例を並べ立てても
この世のほとんどの企業はペットの死を理由に休むことに理解を示さない
なので理由を偽ったことについては何の問題も無くむしろ賢明と言える
問題なのは相手を信用して真実を打ち明けた後輩に対して
迷惑をかけられたとか呆れたとか吐き捨てた挙句
でも信頼されてることがわかって励まされたとか寝言をほざく相談主
モンスターだよ
185.
186. 47.猫好きな名無しさん
187. 2014年07月17日 12:13 ID:R7D8q7qW0
188. ※33
そういう個人プレーの会社にいた時、仕事早く終わらせて休んでたら、
できないのに真似するやつや、不満を持つやつがいるから、自粛してくれと言われた。
月に1回有給とってたら休みすぎと言われた会社もあった。
現実には、猫どころか人間の子供ですら、その為に休むのを嫌がる会社が多い。
面接に行くたびに、子供はいるのかと聞かれる。
「よかった、いたら採用できないから」とはっきり言った面接官もいる。
子供が熱出してお迎えとかが嫌なんだと。
189.
190. 48.猫好きな名無しさん
191. 2014年07月17日 12:13 ID:1o6n0Rgq0
192. 舞台になった会社をブラックだなんだと叩いている人がいるけど
相談主が『欠勤』と書いてるだけで一般的に『欠勤』は認められないんですよ
なので体調不良で『有給』取得したという形で処理されるわけです
朝の電話一本で有給所得させてくれる会社は超絶ホワイトですよ?
193.
194. 49.猫好きな名無しさん
195. 2014年07月17日 12:14 ID:OajmR6ZY0
196. 俺は社長に帰れって言われたな
死にそうな顔してたらしい
社長にもなついてた猫でもう数日で死ぬって社長に言ってたからな
197.
198. 50.猫好きな名無しさん
199. 2014年07月17日 12:16 ID:RoeCf3j60
200. パートだけど、猫が危篤になった時にお休み貰った
急変した時に対処できないと思って。
その少し前に別の子が病気で亡くなったばかりで気が気じゃなかったんだよ
亡くなった子は子猫で、拾った時から病気持ってたらしい
うちの子たちは全員、ワクチンしてあったけど一匹だけワクチンが効いてなかったらしく移っちゃったんだよね
ちゃんと拾った時から病気の可能性その他考えて対処してたんだけど何やっても移る時は移るんだな、と実感した
その危篤だった子は助かったけどね
201.
202. 51.猫好きな名無しさん
203. 2014年07月17日 12:16 ID:BP3md5aM0
204. 超繁忙期だったから休まなかったけど、うつむくと涙が出るし具合が悪いことは周りも知ってたからいよいよ…と声もかけれなかった、と後で言われた。
気を使わせるくらいなら、仕事の都合次第で休むのは全然ありだと思ってる。自分も休める時期なら当然休んでたよ。寒い時期はいいけど、リアルに夏だと1日だっておいておけないし。
でも原則有給の理由に文句言われる筋合いねえと思ってるからいつも理由は言わないけどね。プライバシーほっとけ。
205.
206. 52.猫好きな名無しさん
207. 2014年07月17日 12:34 ID:pExE3iy60
208. 私としてはアリなんだけど社会的にはナシでしょうね。
体調不良で通したほうが良かったですね。
先代の猫には日頃から、逝くときは休前日で寒い時期にしてくれ、
なんて冗談半分で言ってたら、本当にそうしてくれた。
猫って逝くときいろいろ小さい奇跡を起こします。
209.
210. 53.猫好きな名無しさん
211. 2014年07月17日 12:45 ID:.xRAkJTiO
212. 嘘も方便。そして相談主がこの有り様なので嘘をつき通すのが賢明。
でもって有給自体設定されてない会社も有るから気を付けようなー皆ー。
オフィス街のど真ん中でも休み給料無しで社員働かせるブラック企業は本当に存在するから。ソースは私自身の経験談。
213.
214. 54.猫好きな名無しさん
215. 2014年07月17日 12:55 ID:tGsLSkoX0
21

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