株主の俺に企業が圧迫面接してきた結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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使えない人材を雇ってしまい、
株主に迷惑をかけないように
がんばってる有能な社員じゃんｗ
総会屋対策で規制されたよな
こんな1を入社させなかった井崎氏有能だなｗ
居酒屋で注文取りに来るのが遅いといって、店員に八つ当たりする珍カスと同レベルのゴミカスだなｗ
そうやって、自分より立場の弱い相手にしかウサを晴らせないクズだから、雇ってもらえないんだよｗ
たまに王様気分を味わってみたい底辺のウジ虫にしてみれば、１００株購入するくらい安いもんだよねｗ
なんだ、この>>１不採用とか面接官全然まともじゃん。
こんなアホな社員はいりません。以上。
嘘かなと思うけど、一度やってみたいとは思った。就活ってそんな気分になるよね。
でも、株主だから面接通してくれるなんてないんだろうな。
声が小さいって指摘して頂いてるのを圧迫面接とか言っちゃう？
株持ってる人ってその会社に就職したいと思うもんなの？
例え全部本当だとしても、くっさい株主が居るってわかった企業は儲けたな
受かっても行く気はなかったとか吠えても実際落ちてるし
8万円程度の資産見せびらかしてもそれで食えるわけでもないし
ほんとにただの負け惜しみだよね
「あなた名前の名前」がすごく気になる
> 指摘して頂いてる
過剰な謙遜。へりくだり過ぎ。敬語として間違ってるから気をつけろ。
まあ>>1みたいなボンクラは不採用だわな
そりゃ面接官も態度変えないわけにはいかないけど、内心（100株程度でめんどくせえー）って思ってるよ
子供と大人の違いだって
デモ圧迫面接ヨクナイヨネー
筆頭株主かと思いきや・・・
今日も日本は平和ですね
いや、この程度で態度急変させるくらいなら初めからやるなって話でしょ
これじゃ面接官側も圧迫面接が正しいと思ってないってことじゃないか
そもそも圧迫面接じゃなくね？
えげつない妄想力だな
そんなことやってるから就職決まらないんだよ
自分の経験で言うと、本当に優秀な伸び盛りの会社は圧迫面接なんかしなかったな。
本気でいい人材を欲しがってるから真剣に話を聞いて、こっちがどんな人柄なのか、どんな能力を会社に提供できるのか、貪欲に知ろうとしてくる。
面接を受けにくる人間は同時に客でもあるし、今はネットでいくらでも悪評が広がるのに、人事にこんな無礼な社員をおいておく会社はうかつとしか言いようがない。
この場面はどっちが屑とかって決める場面でも
無いだろ！！どっちもおかしいだろ
面接感も頭が相当イカれてる！普通の状態じゃ無いからな １の態度もっていや 微妙だな
やはり１が正義を貫いて悪党を懲らしめたで
いいのかも知れないね ﾄﾞ腐れ面接官は弱い奴には
滅法強い最低最悪の下種って認識でいいよ
こんな悪党まで落ちたら終わりだよ 実際
３割の確率で本当の話だと思う 後200株だよ
※18
ネタに決まってるやん。
デカイとこが1単元で提案できるわけないし、面接官の方が持株会で大きな議決権持ってるわw
高校生がこずかいで買えるような単位の株もってきて株主面されたら爆笑しちゃうな
今はやりの株主総会での強制退席まったなし
> 俺が部屋出た後井崎さんの直属の上司であると思われる奴が
> 謝りに来たけどまぁこれは蛇足だわな
その上司は部屋の外で待ってたんか？
明らかに漫画だけ読んで生活してる引き篭もりの文
8万円分の株でどや顔って池沼かよ
面接内容を録音しておけば完璧だったのに。
んっんー？ とか あっあー とかこの登場人物の喋り方なんだよ
社会人はみんなこうなのか
株主様は神様みたいな漫画でもみたんだろうな
企業にとっては総会出席の最低単位の株主の意見を聞く義務はほとんど無い
同時に、面接に来た学生に対して威圧感をもって接する権利も無い
他人に対する対応(というか人間関係)を立場の上下でしか判断できないのは悲しい事だと思うけど、 スレ主 GJ
まあ、世の中の大半の企業なんて無くても困らないから。
総務とか人事の仕事をなめすぎ。
自社に受けにくる人間の素性なんて全部調べるし、当然株主だと自動的にわかる。
あと、自社株持ってる人間は書類審査で落とすんじゃないかなぁ。入れるメリットが無くデメリットが多すぎる。
THE・手の平返し！！
ここまで、実際にやられたら困る人達の遠吠え
就活生「本日はお客様として面接に来ましたよっと。」
社員「神様だーー！！へへー。」
実際あるのかね？
株主が就活生になりすまして抜き打ちで採用活動を調査するの
※38
就活する歳で一部上場会社の株を充分なくらい持ってる奴なんてまずいないんじゃね？
実際株主総会に出れるギリギリの保有数なんて>>1が言うほど力強くねーしｗ
採用される能力がなかったのは別としても相手の態度が態度だからな
株やってる人には圧迫やってるかの情報も欲しいってこないだ見た気がするからこういうことあると会社も面倒だろうな
それってパパかママのカネで株主になったんでしょ。
いい齢してお小遣いなんて貰ってないで、ちゃんと
自分で働いてから株主になろうねぇと言って
つまみ出したい
抜き打ちはどこにでもあるんじゃない？
ただ抜き打ちと言っておきながら事前に日時が
知らされてるって所もあるがな。
普段は圧迫面接やってる面接官を悪く言ってるのに、今回は圧迫面接している面接官の味方になってるな。
相変わらずパッと見で強者側に嫌悪感を持つ２ｃｈの連中の性格が如実に現れてるな(´・ω・｀)
※37
それだ
>>38
あるもなにも上場してるとこなら社員は株貰ってる、給料として。どうでもいい捕捉ないとこれだけだと意味分からんな、株主（社員）が就活生になりすまして抜き打ちで採用活動を調査、どっちかというと審査か。
圧迫面接なんてされた時点で採用されないから開き直って好き放題言ってやればいいよ
いいストレス解消になるかもね
※34
一部上場企業でもブラック企業や犯罪を平気でやってる企業なんざいくらでもある
世の中の株式会社がそんなお上品なもんだと思ってんの？ｗ
ひょっとして社蓄的な方ですかｗ
税金を払っているという理由で、役場の窓口でごねている人たちと同類にしか見えない。
株価800円を100株で総会出席？
そこそこでかい企業？？理解できましぇーん。
１単元とかギャグかと。
しかも面接やってるような下っ端にいくらいったって会社変わらねーって。
お薬効いてますか−
ネットのお陰で中高生に株のシミュレーションさせて
株をお勧めする時代だからあっても不思議じゃないな
総会での動議とか必要ねーよ
発言権さえあればいいんだから
特にコンプライアンスとか言ってる大企業にとって圧迫面接してますって総会で言われるだけでも看板に泥を塗られるようなものだからな
その原因を作った下っ端面接官なんてずーと冷や飯食わされるぞ
優秀な人材を採る
↓
会社が育つ
↓
利益が上がる
↓
株主の利益につながる
株主としては採用活動にも意見を述べる資格が有る。
これはあくまで１の証言だからな。
そもそも圧迫かわからないし。
圧迫面接は失礼だとか言ってる時点で
どこも受かんないよ。
相手の指摘をひっくり返すぐらいの気概見せろよ。
そこに行くか行かないかは別の話として。
何かに守られてるのは学生のうちだけだよ。
BNFっぽい展開想像してたのに思った以上にしょぼかったｗ
でもお金が豊富にあったら一度はやってみたいね。面白そう
出来の悪いサラリーマン金太郎みたいな話やなｗ
こういう行為
弱小株主→ショボイ・アホ
大株主→普通の社員となって働くのがおかしい
よってアホｗ
8万円でここまで偉そうに出来るとか
1すげえ
最低株数買えればいけるから大概なら100万も掛からんぞ
今回なら一株800円ぐらいで最低が100株だから
たった8万円程度だｗ
それで圧迫面接官に一泡吹かせる程度ならいいだろうｗ
終わったら売ればいい
お前らもやってみりゃいいんじゃないかな
大した金額でもないし
お客様は神様です
から
株主は神様です
どっちにしろこの理屈を出すやつは恥ずかしい
別に問題ないだろ、利益が落ちててそれが圧迫面接のせいだって明確ならば問題だけど
議題に乗せられても利益出てるんなら当社はそれで優秀な人材を確保してきたので、で切られるだけ。
大株主なら印象悪くなるだけで大問題だけど
こいつは総会に出れるレベルしか持ってないから
こいつの印象を悪くしたところで痛くも痒くもないｗｗ
多分ドヤ顔で証明書出したら面接官にスルーされたからネットで作り話して自分を慰めたんだろうねえ…。
他の人も言ってるが、ある程度の規模の企業なら素行くらい調べるから100%あり得ない。
しかも100株ってｗ
企業の規模によるが株をたった1%でも保有するのにいくら必要になるか、明らかに知らない奴の文章だな
それで1はどっか内定もらえてるの？
名前の名前とか意味解らないし、焦って書く事でもないから落とされた腹いせに電車内とかで必死に書き込んだんだろうなｗ
信じさせたきゃＩＤ+証書（名前隠し）をアップするのがスジだろ
アホがいるなｗ
何処に企業体質を改善したいなんて書いてるんだｗ
下っ端面接官の対応に腹が立ったから一泡吹かせたってだけじゃんｗ
会社の首脳陣に自分の対応が原因で直接文句言われるのにスルーする下っ端社員の方が珍しいわ
本当に必要だと思ってやっているなら、堂々としていればいい。
なんで態度変えるかね。
議案として提案できなくても総会で質問されるだけで出世絶たれるからダメージでかいよ
個々の採用活動なんて社長は関知しないことを前提に人事は好き勝手やってるから
会社vs>>1じゃなくて人事部vs>>1になるっつー話
大株主が暇だから冷やかしに行きましたって話だったら面白かったのに
ちょっとうちの会社の株買ってくる
なんでもかんでも創作って言う奴いるけどさ、創作ってけっこう大変だぜ。軽々とできるもんじゃない。
みんなそんなに暇じゃないだろ。
※71
面接官「えっと、職歴なし。学校は工業高校卒ですか…」
面接官「何で今まで仕事しなかったの？今まで何やってたの？」
面接官「株取り引き？そんなのやって親が泣くよ？失敗して働く気になったの？」
面接官「で儲かってるの？」
俺 「御社の筆頭株主です」
面接官「なにそれこわい」
このコピペのリアルバージョンかｗ
提案じゃなくて、発言するだけなら、単位株でも余裕だろ。
※43
どちらが悪く見えるかで対応変わるのは当たり前だろ
株主総会に出て圧迫面接なくしたったｗｗｗとかならGJと言われてたかもしれないけど、この場合明らかに腹いせに面接官を困らせただけだからな
圧迫面接は株価下げるぞ
腹が立ったらどんどん晒していけ
例えば、毎年赤字垂れ流しの某SONYの場合、
発行済株式数が約１０億株なので
1パーセント持つには約１０００万株必要
株価が１７００円程なので１７０億円ぐらい
これがホントだとしても株云々じゃなくて晒す宣言にびびってるだけじゃん
発言力の問題じゃない
今はネットあるからすごく注意されてて逆に圧迫面接ネタの方が妄想率高い
俺はすっきりしたがな…
株主を大事にしなきゃいけないのは、会社の経営者な。従業員はその限りではない。社会人として常識的な対応すればおｋ
圧迫はたしかにダメだが、この面接官は>1みたいな使えないやつを採用しなかったことで給料分の働きをしているといえる。
面接官は、株主だろうが態度を変えちゃいけなかったな。
まあこれはたぶん創作話だろうけど、客商売なんかで酷い対応された件について
クレーム入れても埒があかないような企業には総会で直接「質問」するのはアリだと思うよ
昔俺は長年数百枚持ってた企業で余りにむかついたんで報復的にやったことはある
ざわつく会場で調査する旨返答もらったが直後に会社が買収されてしまってうやむやにされたけどな
※81
恐ろしく正論な気がるす
株主総会で
「ボクちゃんめんせちゅでいぢめられたでちゅ?
この会社の採用システムはクソでちゅ?
議題にしたいでちゅ???！！」
なんて最低ランクの株主が
ドヤ顔で発言したら失笑どころの騒ぎではない
まあ実話だとしたら>>1があまりに常識知らずで引いてただけだろ
面倒な奴は丁寧な対応で追い返す、実にサラリーマンらしい面接官だと思う
妄想なら哀れ
事実なら株主総会でプークスクスされてくれば少しは自分の馬鹿さ加減が理解できるかもねｗ
さすがに採用云々はないけど、株主総会でトンチンカンな質問する奴ってどこでもいるよな
こういうときだけ面接官の味方なんだな
下だと勝手に思い込んでいた奴が自分に出来ないことができると知ると今まで叩いていた側に阿ってまで叩こうとする
ねらー特有の陰湿さ
株主総会で課題にするにしても事前に証拠資料や議案の提出を事前に役員会へ提出する必要があるんだが。。。
録音採って総会で流せば、そいつクビじゃすまんだろうね。
※88
陰湿も何も1の味方しろってのが無理
せめて5%以上の保有率株主なってから出直せ
あ、あほだ。１単元て。
株主総会でそんな発言してもみんなポカーンだよ。
創作にしても酷すぎる。
※90
株主総会は怨恨を晴らす場所ではありません。
※90
ちゃんと社会に出て学んだ方がいいよ
※欄見てるとゴミ企業の従業員って結構多いんだなw
面接なんて淡々と処理すればいいものを何を偉そうにしてんだって話だろ
いけね、こいつが株主総会で「圧迫面接されました！」って喚いてるの想像したら笑えてきちゃった
そもそも1口しか持ってないこいつにそんな発言権あるのか知らんけど
ほんとそのとおり
社会弱者が多いから批判も多い
圧迫面接なんてしたところで誰も得しない
バリバリの外資なかならわかるが、
この程度の中小で圧迫なんて社員のストレス解消でしかない
※96
> 面接なんて淡々と処理すればいいものを何を偉そうにしてんだって話だろ
ちゃんと>>1から読み直せ。
株主様（最低単位）の俺様スゲーっていう妄想話。
ま、大企業って書いてあるけどな
どうせ株主証明書持っていったのも「もしかしたらこれを見せれば有利になるかも」っていう邪な理由だろ
正社員って自社の株買わされたりするから、相手が多少株持ってた所で「ふーん」って感じだし真似しない方がいいと思う
そんな会社の株を持ってる自分が哀れだとは思わないのか、つーかこの>>1日本語がおかしくね？
元々持ってた株ちらつかせて人事煽って遊んだだけの話だろ？
実際>>1が議題出して追求してやる！なんて言ってるわけでもないのに無能共の騒ぐこと
コメ欄でブラック経営者と人事がビビりまくっててワロタ
ぶっちゃけその程度の株で株主総会に出て、こんな事を行っても、その他の有力大株主の一声で引っ込め！の嵐になって恥をかくだけｗ
※103
言ってるぞ
議題じゃなくて課題だけど
100株ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
100株ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
総会での議題提起って1％か5％に相当する株主が必要なんだよな？
この1アホじゃねえの。
最低単元の株主に発言権は無いっての、傍聴できるだけ。
筆頭株主本人が面接に来て
「私、筆頭株主なんやけど」と名乗っても
面接官の態度は変わらんだろ。
仮に本当の話だとしたら、とんでもないダメ企業だということになるぞ
実際に言うとしたらどこまで言うのかな。
圧迫面接があった
会社に落ちた（行く気はなかった）
態度変えた
嘘でも本当でもいい
俺はスカッとした
株持っているというから、筆頭株主か南下かと思ったw
阪神の親会社の一口株主が、球団の補強や采配に文句付ける感じ
>>108
議題提案権と議案提案権は別だからね
まぁこの>>1も理解してない臭いがｗ
嘘だかしらないけど、名前出してやるなよｗ
嫉妬コメばかりで草生える
株なんか持ってなくても企業の窓口にクレーム入れたりネットでバラせばいいんだよ
社外の人間への態度に著しく問題があるってね
採用する側ってだけで思い上がりすぎだ
声の大きさと仕事の能力は別問題だしな
新卒面接受けるような年齢でそれだけの株を買える時点でそこらの馬鹿学生よりずっと有能なのは間違いない
100程度の株でそんな言われてもなぁ
うちの会社は株主なんだから新作送れって連絡してくる奴いたよ
当然無視されて、何も問題起こってない
100株だろうと株主総会で挙手したら発言権を与えられるのは事実だからな
例えば井崎氏の懲戒を提案しても問答無用で却下されるだろうけど、「面接でこういうことがあった」と発言すれば、人事担当役員は「以後そのようなことがないよう努める」くらいの回答はするだろうし、それらのやりとりは全部議事録に記録されるからな
※120
その通り。単元株しか持っていなくても、発言権はある。
そして、その発言が妥当なものかどうか、会社の発展のために改善しなければならないことかどうかは、総会に出ているその他多数の出席者と社長以下経営陣が判断する。
したがって、有益な発言ならば、尊重されるぜよ。
拍手ももらえるだろうな。
井崎って奴の立場からしたら例え100株でも総会で自分に対するマイナス意見が出たら
その後上からなんか言われたり出世した時に株主総会でこのこと掘り返されたりする可能性あるから100株如きとも言い切れん
Appleの株持ってるわ。1株だけｗｗｗ
潰れる潰れる言われてた頃のやつだけどな。'96年とかそんな頃かな。
「Apple株を買い支えようキャンペーン」ってのを1株.comでやってて、
マホガニーの額縁入りのやつ1つ買ったんだわ。
別にどうするつもりもなく、引越し後も住所変更とかやってなくて、
今どういう扱いになってるのか分からんが。
1株でも総会資料送られてくるのな。全部英語だから読めなかったけど。
※121
>したがって、有益な発言ならば、尊重されるぜよ。
有益な発言ならそうだろうね
今回のは有益じゃないからダメなんじゃない
創作って断定できるほど不可能な話じゃないしなあ
実際やったんだろうけどあんま趣味は良くはないわな
まあ圧迫面接なんてした面接官がまず悪いんだしこれで多少は改善されるといいね
という夢を見たんだ
1単位で態度変わるわけねーだろ。
ホントお前らって何も知らないのな。
株主だからといって他の人と採用条件を変えていたら、それこそ問題。
と釣られてみる。
ゆとりニートっていつもこんな妄想してるんだろうな
ああこれ>>1が細かいところわかってないあたり創作だろうなあ
まあ仮に事実でも
そのままちょっとだけ「株持ってる人」でいてくれたり
いっそのこと株自体売ってもらえる方が
とんでもない人間入社させるよりマシってのはあるわな
これ株持ち出さなくても
まともな奴なら面接官を責めたてるくらいなんとかできるからな
まあ>>1の声が小さいという非があるならどうしようもねえが
これは169が真実を述べてるっぽいな
コメント欄びびりすぎだろｗｗ
なんで新卒前提？中途かもしれないじゃん
電力会社の株買って
原発反対！を主張する極左テロリスト集団と同じ発想だ。
案の定、見苦しく重箱の隅つついてまで
必死に創作扱いしだすお前らにワロタw
気持ちは落ち着いたか？w
まあ「創作であってほしい」という切願はわかるけど、
事実は小説よりもなんとやらだからねえ・・・
時には受け容れることも必要。
まあ圧迫面接する方が悪いかな。
先にしかけたわけだし。
※124
圧迫面接なんぞやって悪評が広まって人材が集まらなく可能性があるんだから、それを排除しようという提案には妥当性がある
最近、人手不足気味になってるみたいだしな
持株の多さじゃなくて株主総会で発言できるっていうのがデカい。
経営陣及び他の株主にも聞こえる声を届けられるんだからねー
8万円の株でこんなデカい態度取れるなら就活生みんな株買って面接前に証明書渡すわ。
大体、数人?多くても十数人しか居ないだろう面接の場ですらボソボソとしか喋れない奴が総会の場で説得力のある話が出来んのか。ガキが面接落ちた嫌がらせしてると思われるだけだろ。
もっとも、この話とは関係なく相手が学生だからって公の場で言われて困るような態度とる面接官にも問題あるけどな。
結果は変わらないけど
株主総会での質疑応答で意見はできるからね
議長（多分社長）に直でさ
自分の体験なんですがこんな面接されてますよってさ
まぁ、そんな人は何にせよメンドクサイ人だから
結局はハブられるんだろうけどね
自分で面接に落ちた無能さをアピールするようなもんだ
良く分からんが※132や134の頭の中ではこの話を「アホか」と否定する奴は＝圧迫面接する人事担当者みたいになってんのかな。
ま、圧迫面接してるって自覚が面接官にあるなら「株主です」って言われりゃ狼狽えるだろうけどな。
>>1の内容が全部本当だったとしても総会で意見述べるなんて出来んよ。権利の話じゃなく>>1の能力的な話でな。
まあ本当だとしたら咄嗟に大株主かどうかも見分けられん奴を面接官にしてる時点でその企業終わってるけどな
たった100株ぽっちのガキの妄想。
面接官がよっぽど無能で>>1がよっぽど用意周到なら意趣返しが成功するかもね。
普通は株主様(笑)が来たって社内で笑いの種にされ、総会では頑張って大きな声出せても自分の無能を露呈するだけで終わると思うけど。
そもそも入社する気ないって言ってんだから単なる仕返し乙でいいじゃん
何をそんな必死に叩いてるのかｗ
BNFとまではいかなくても
全体の1％位はもってんのかな、と思った俺が馬鹿だった。
8万でデカい顔できるとか社員の誰にでもできそうだなあ
四条貴音 くさそう
面接官がクズ過ぎ。こんなクズおるか？
所持株数は相手には分からないからな
面接官からしたら自社の大株主（もしくはその子弟）
の可能性があるから頭下げるしかない
GEOの100株あるからちょっと面接受けてくる
面接官が会社の方針に反した面接方法をとってるなら効果あるんでない？
総会で社長に直訴できるしな。
いやーでもこんなことしたくなる気持ちはすげーわかる
就活ってめちゃ苦痛だもん
二度とやりたくない
株のことわかってる人とわかってない人でコメントの反応違うね
１の言ってることはコンビニでガム買って店員に偉そうにするぐらいのしょぼさ
課題じゃなくて議題だろそんなだから不採用なんだよ
あと株主でデカい顔できるのは発行総数の25％以上取得しとる大株主だけ
でもまあ圧迫するような上場企業も先は長くなかろうね
たかが圧迫面接でボソボソ喋りになるやつに
経営陣と投資家の前で喋れるわけねーだろ
いやでも普通に考えたら株も買って社員にもなろうという、
ある意味すごく会社を愛してくれてる客なので、怒らせるのは良くはないわなｗ
何が恥ずかしいってこんなスレ立てるのがほんと恥ずかしいわ
如何にも社会経験のないニート君が考えそうな、自己中心的な願望まるだしって感じ
ていうかそもそも本当に圧迫面接だったのかも怪しいな
滑舌悪くて聞き取りにくかったのをちょっと注意されただけじゃねーの？
※149
tp://template.k-solution.info/2008/10/_01_excel_1_3.html
>株主の有する株式の数（種類株式発行会社にあっては、株式の種類及び種類ごとの数）
証明書発行したこと無いから調べてみたけど分かるみたいっすよ
自社が・あるいは自社の親会社が株式公開企業だったら1単元くらい買っておけよ…
東証に上場している公開企業はおおむね1単元100万円もしないぞ
人事が無能な会社は業績が徐々に下がる
松本油脂製薬株式会社の圧迫面接は絶対に許せない
まあ最後のレスだろうな
株持ってるのは本当だろうがそこまで的確に言えるほど饒舌or場馴れしてるならそもそもこんな指摘はされんわ
仮名かもしらんが本名まで晒しやがって…
よっぽど悔しかったんですねえｗ
今日の自社株の1株当たりの値段すらわからん従業員なんてごまんといるし、面接官が株に興味ないただの社畜だったら普通に通じる手だと思うんだが。
面接で「御社の株を持ってる。」って言われて証明書出されたら、それだけでビビっちゃうと思うよ。
100株がいくらなのか知らなきゃとんでもない想像しそうだし。
議題提案権は1?or300株以上から
せめて議決権ベースで1%以上保有ということにしないと
創作乙にもならないだろ
株の知識がない人には1のおかしさが理解できないらしい
STAP細胞の件といい知らない割に声だけでかい人は多いもんだな
全部創作にしても、話盛ったにしても、スカっとした
ただ立場が違えば、嫌な＞１だとも思うんだろうな
※13
どこが？ 「指摘する」という単語に上下関係内包されてるの？
「ご」指摘を「いただき」?なら少し過剰かなって悩むけど
昔は殆どが1000株単位でしか買えなかったけど
今は100株から買えるんだな、知らなかった
筆頭株主がどうのって言ってるやつがいるが、
実際に来たら別枠で扱うだろ・・・
明らかに持て余すから平社員として雇うわけにはいかんし
で、次の面接でも
株買ってから受けるの？ｗ
>>1がボンクラなのは事実だけど
社長以下全ての取締役が集まってる場所で
社員名指しで問題提起されたら
その社員や上司の評価滅茶苦茶悪くなるから
嫌がらせとしちゃまぁまぁだろ
どっちにしろ落とされる事は絶対に変わらないｗ
だって「お前の株なんてなくたって云々」みたいな対応したら
>>1がその発言をネットで拡散するかもだろ
そうなったら株主が株を手放して株価下落するリスク増えるんだから
面接官としてはこれ以外の対応はない
嫉妬っていうか、 こういう流れなんだね？
って思うと流される馬鹿が多いしね。
株主としてクレームを付けるなんて、常套手段だと思ってたけどな。一定以上の規模を持つ企業には株主に対応する部署も窓口もある。
第一圧迫面接で社員取る会社や、万が一それに対応しない経営陣のいる会社なんて風評が恐ろしくて株買えないだろ。対応しないわけがない。
なんにせよ圧迫面接なんてやるもんじゃないよな
採用試験を受けに来てるとはいえ、その時点ではただのお客さんだし
のちの取引先となる存在かもしれない
そんな人に不誠実な対応とるやつの気が知れない
お里が知れる
何を言おうと圧迫面接は糞だから養護してる奴もクソ
こんなコピペを長くした妄想に
熱くなれるお前ら好き
圧迫面接は本当に意味ない
社会の秋雨に耐えられるような人材が欲しいのだとしても、身内に敵つくってたら世話ない
体育会系の団結力と持久力は、あれは一種の共依存関係によるものだってことをわかってない
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