「勤続10年なのに手取り13万円」…正社員との「格差是正」を求め、東京メトロの契約社員が提訴back ▼
「勤続10年なのに手取り13万円」…正社員との「格差是正」を求め、東京メトロの契約社員が提訴
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1.
2. 1:watch＠名無しさん
3. 2014年06月21日 00:16
4. ID:UFOsH8530
5. 契約社員は正規社員と同じ仕事する場合が多いんだから正社員よりは給料優遇しないとダメ
その代わり契約が簡単に切られるリスクはあるうえで
6.
7. 2:watch＠名無しさん
8. 2014年06月21日 00:29
9. ID:j46QtRou0
10. ※1
そんな正論は契約社員っていう言葉が一般的になってきた時に
散々言われてた
勤続契約年数５年で正社員化っていう法律も
「施行開始（13年4月）以前はノーカン」という大穴がある
この裁判で原告が勝つと一斉に訴訟祭りが始まる気がする
11.
12. 3:まとめブログリーダー
13. 2014年06月21日 00:39
14. ID:Oz6E7tIN0
15. > 会社の労働組合に 入ろうとしましたが、契約社員 は入れてもらえませんでした
だから労組は明白に中産階級の味方。無産階級の敵。
わかりきってるじゃないか。
16.
17. 4:watch＠名無しさん
18. 2014年06月21日 00:45
19. ID:SN6w83.A0
20. 訴えてる人がオバサンや既婚女というだけで、平日の朝からブラック企業の味方をしてくれる２ちゃんのニート共。
このブラック企業にとっては嬉しい誤算だな。
21.
22. 5:
23. 2014年06月21日 00:45
24. ID:zKpq3y1J0
25. 労働組合があった会社にいたけどベアのときしか働かねーし
あれほど意味のある組織ってあるのか？と思ったわ
26.
27. 6:5
28. 2014年06月21日 00:46
29. ID:zKpq3y1J0
30. ごめん、
×意味のある組織
○意味のない組織
31.
32. 7:watch＠名無しさん
33. 2014年06月21日 00:48
34. ID:OYBah5Sk0
35. 会社も駄目、法律も駄目、社会制度も駄目、大人としてのモラルにも期待できないなら暴力しか無いよな
36.
37. 8:watch＠名無しさん
38. 2014年06月21日 00:49
39. ID:OYBah5Sk0
40. 社内で上司狩りか
胸が熱いな
41.
42. 9:ななし
43. 2014年06月21日 01:00
44. ID:IeQBoFjR0
45. 正社員になれない器だから非正規とか非正規の求人に契約したのはお前だろとかそういう意見が多いけどそもそも企業が本来なら常用雇用じゃないはずの非正規の求人ばかり出す現実を無視してなにいってんだか
そんなこと言ってたらお前らも企業の社畜化するわ
46.
47. 10:watch＠名無しさん
48. 2014年06月21日 01:11
49. ID:Nt.NfYsu0
50. 若者を正社員で雇用して、後は実力で待遇が変わるとか
国で人口を減らさないよう枠組みを作って欲しい。
労働組合やマルキストの要求ばかり実現する現状だと国亡ぶ
51.
52. 11:watch＠名無しさん
53. 2014年06月21日 01:15
54. ID:uI59kvEU0
55. ※9
>非正規の求人に契約したのはお前だろとかそういう意見が多いけど
事実だろ。
内容に不満があるなら契約しなきゃいいだけだろ？
契約しといて後からゴネるとかどっかの半島生物みたいだな。
>そもそも企業が本来なら常用雇用じゃないはずの非正規の求人ばかり出す現実
これの何が悪いの？別に何も悪いことしてなくね？
契約後にゴネてる方がよっぽど筋が通らないんだけど。
56.
57. 12:あ
58. 2014年06月21日 01:16
59. ID:wFuCHEqC0
60. いやなら辞めろ無能
61.
62. 13:はん
63. 2014年06月21日 01:29
64. ID:bVLFGCEl0
65. 仕入れ、発注、店の商品の並べ、レジ、
とにかく一人で店をこなす。
正社員だよなあ。
もし、契約社員で13万止まりならさ、この店の会長よ、人の人生をなんと思ってる？3年かそこらで逃げなきゃならん仕事だってことだ。
66.
67. 14:watch＠名無しさん
68. 2014年06月21日 01:35
69. ID:m2RKeTLx0
70. 欧米ならデモが起きて会社が訴えられて役員が刑務所に行くレベルの話
ちなみにパートタイム（アルバイト）と契約社員は全然別の物
他の先進国でもバイトの給与は安い。仕事内容によるけど
71.
72. 15:watch＠名無しさん
73. 2014年06月21日 01:38
74. ID:j07ykwIG0
75. これ、disってる奴は自分や自分の子供の首絞めてることに気がつかんのか？
明日はわが身だぞ
76.
77. 16:watch＠名無しさん
78. 2014年06月21日 01:39
79. ID:LoaNAFxv0
80. 契約で10年やらせて正社員と同程度に使えない程度のOJTしか効かないような仕事の振り方してるんなら、それこそ潰れた方がいいわ、そんな会社。
東京メトロじゃ「パワーアップ作業中」ってわけにはいかないだろうから呑むしかないんじゃね？
81.
82. 17:watch＠名無しさん
83. 2014年06月21日 01:40
84. ID:j46QtRou0
85. 労働形態が正社員と同じなのに
待遇があからさまに悪い、が今回の論点なんだが。
今の非正規って正規の雇用契約内容や業務実態全部通知されてるの？
そこまで全部納得詰めなら契約した方が悪いで通じるだろうけど。
詐欺で労働力を分捕ったことに対しての訴訟といった方がより近いでしょ
有能無能ゴネ得云々は論点ズレでは？
86.
87. 18:watch＠名無しさん
88. 2014年06月21日 01:43
89. ID:eB4iH6rc0
90. 所詮その程度ってことだろ、勤続年数が１０年？だからどうした。
そういう契約したんだろ、なら文句言うなよ
格差がどうのっていうけどな、正社員と契約社員とじゃ違うよ
手当がつかない？休みが増えたら給与が減る？お前契約するときに内容見ずにハンコ押したの？
こんなこと言いたくもないけどな、契約社員の分際で正社員と同じにしてとかお前にそれだけの能力があるのか？お前を正社員にする会社にメリットは？
こういう考え自体社畜の考えなんだろうとは思うがな、※12も言ってるけどいやなら辞めたら？
91.
92. 19:watch＠名無しさん
93. 2014年06月21日 02:07
94. ID:j46QtRou0
95. 単純に正規と非正規の仕事の内容と分量が吟味されて
給与の差額分が支払わることになれば、
日々増え続ける非正規労働者にしてみれば万々歳
今の日本の労働環境を根幹から覆すことになるから
最高裁まで縺れ込んだ挙句に、各方面からイロイロな圧力が掛かって
お得意のウヤムヤ示談、憲法解釈でお馴染の「主張は認めるけど金は払わない」等々の
可能性の方がずっと高い気はするが。
更にその頃には新しい改悪法ができてるかも。
96.
97. 20:watch＠名無しさん
98. 2014年06月21日 02:10
99. ID:F0MtTYv.0
100. 正社員と同じ仕事してるから給料も同じにしろって言うなら一年目で騒ぐ奴が溢れてるわ
１０年間機械のように同じ仕事をし続けるだけなら大抵のやつはできる
表向きは正社員と同じでも裏方に回れば違いもでてくるしな
それに正社員なんざイス取りゲーム
今回は限られたイスに座れなかった奴が文句を言いつつゲームには参加してるだけ
101.
102. 21:watch＠名無しさん
103. 2014年06月21日 02:23
104. ID:uI59kvEU0
105. 働いてないニートにはわからないと思うが契約社員ってのは
10年とか長いスパンで契約すんじゃなくて数ヶ月?1年っていう短い期間で契約すんだよ
で、期間が満了して雇用側が引き続きその人を雇いたいと思ったら更新の打診をするし
労働者側もこれまでの待遇や労働条件で納得できれば契約更新の書類に判を押す
不服があれば交渉すれば良いし交渉が通らなければ更新しないで別の職場を探せば良いだけ
10年も働いてたら何度も更新する機会があったはずだよ
交渉もしない転職もしない、ただひたすら働いていれば正社員にしてもらえるとか給料上げてもらえるとか思っちゃってたのか？
だとしたら非正規の位置にいるのは至極当然、同情の余地も無く成るべくして成った結果だわ。
106.
107. 22:watch＠名無しさん
108. 2014年06月21日 02:28
109. ID:j46QtRou0
110. だから建前上は差を無くせと言いつつも。結果がどうなるかはわからない
全く同じ業務ではない（同じならより問題の規模が拡大）んだし
アウトプット量も吟味することになるだろうから、
原告側勝利で満額で正規と同じにせよっていう内容には流石にならないだろう
でも法律としては、非正規だからってあからさまに差を付けてはイカン、
と言ってしまったん以上、それを基に裁判で審議できて結果が出る（筈）
問題はその後どうなるか…だろうな。
111.
112. 23:watch＠名無しさん
113. 2014年06月21日 03:00
114. ID:MzmwN.oY0
115. >>59
ｺﾞﾙﾋﾞｰ「世界で最も成功した社会主義国は、日本だ」
共産じゃないけどね
116.
117. 24:watch＠名無しさん
118. 2014年06月21日 03:03
119. ID:LoaNAFxv0
120. >>21
それを今裁判の場で交渉してるってのがそもそもの記事だっただろ。
なんで原告の人たちが交渉してないという論調で話を締めてるの？
121.
122. 25:watch＠名無しさん
123. 2014年06月21日 03:07
124. ID:LoaNAFxv0
125. >>22
まーサラ金の過払い訴訟みたいに満額支払いに近いオチがつく可能性もあるけどね。
126.
127. 26:watch＠名無しさん
128. 2014年06月21日 03:09
129. ID:DuUHNF150
130. 文句があるなら辞めろ。
131.
132. 27:watch＠名無しさん
133. 2014年06月21日 03:22
134. ID:Opa0qflz0
135. ※24
馬鹿だから仕方ない
136.
137. 28:大層な名無し
138. 2014年06月21日 03:58
139. ID:FEmRt4Wy0
140. 俺は正社員で手取り１3万だった。
求人条件と違いまくったから喧嘩して辞めた。
とりあえずハローワークで正社員探して、求人条件と違ったら訴えればいい。
ただ契約社員や派遣は本当に未来ないよ
141.
142. 29:watch＠名無しさん
143. 2014年06月21日 04:31
144. ID:jq09WzCJ0
145. 文句があるなら契約するな。
さっさと辞めて正社員で雇ってもらえるところを探せ。
能力あるんだろ？
146.
147. 30:あ
148. 2014年06月21日 05:04
149. ID:i8W7qX.uO
150. 13万は酷いけど契約社員ってバイトや派遣と大差ないしね。
普通の人は一年で変わらなかったらやめると思うわ。
バイトのがもっと稼げるな
151.
152. 31:watch＠名無しさん
153. 2014年06月21日 05:50
154. ID:yhqpnnAX0
155. 契約社員が正社員と全く同じ仕事をしているとは思わないけど
同じ仕事だから同じ賃金を払えって成った場合
規約社員の賃金を上げるのではなく正社員の方を下げる方向へ行くだけ
156.
157. 32:watch＠名無しさん
158. 2014年06月21日 05:59
159. ID:pgdVhMI.0
160.
勤続１０年だから給与が上がる
これこそが忌むべき正社員意識
必要なのは解雇自由化だ
161.
162. 33:名無しさん
163. 2014年06月21日 07:26
164. ID:M1Id1SAc0
165. >>8
マジふざけてるな。
高い方にあわせろよ！
ジタミはマジ屑！！
166.
167. 34:watch＠名無しさん
168. 2014年06月21日 10:22
169. ID:iQqk4zYz0
170. ※４
これほんと、社会がよくなれば、自分達だって回り回ってよくなる可能性だってあるのに。人の足引っ張って満足してほんとバカ。
結局契約社員制度がおかしい。
企業にとっても、働く人にとっても良いものにしないと。
綺麗事ですけど、少しづつでも変わればいいね。
171.
172. 35:watch＠名無しさん
173. 2014年06月21日 11:02
174. ID:.mZi2KN.0
175. 明日はわが身なのに
お前らのような底辺同志が足の引っ張り合いしてどうすんだ？
こういう考えだからいつまでも使い捨てにされる側なんだよ
176.
177. 36:watch＠名無しさん
178. 2014年06月21日 11:05
179. ID:LruMHHHN0
180. 契約したんだからとか言ってる奴は
雇用主側が契約違反している実態を無視かい
181.
182. 37:あ
183. 2014年06月21日 11:46
184. ID:0HCMczYj0
18
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