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今年ゲーム会社に就職した新卒だけど2か月でクビになったｗｗ
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1：
世の中厳しすぎ
4：
辞める奴が多い中クビになる奴もいるのか
5：
GAME OVER
6：
ちなプログラマ
まだ２ヶ月なのにふざけんなｗｗｗ
たったの２ヶ月で何がわかるんだよｗｗｗ
10：
>>6
二ヶ月もあればわかるだろ
二週間なら見切りが早すぎるけどな
7：
どうしようもないポンコツだったのか
9：
コンティニュー
12：
クビになる時って、誰に何て言われるの
14：
>>12
人事の人に内線で呼び出されてそこでクビ宣告された
13：
どうせ勉強しないでゲームと2ちゃんばかりやってたんだろ？
20：
>>13
勉強はあまりしてなかった。
ぶっちゃけゲーム会社にいたがゲームもあまりしてなかった。
15：
どんなゲーム作ってたん？
もしかして福岡？
20：
>>15
あまり詳しいことは言えないがそこそこ有名な会社
16：
ゲーム業界ようわからんが2か月って研修期間じゃないのか
24：
>>16
そう、研修期間で切られた。
17：
あれだろ、最初から初歩レベル（４年間大学で勉強し続けて到達できるレベル）をもってると思ってたんだろ
18：
会社名はよ
21：
プログラマーで自分から勉強しないやつは切られて当然だろハゲ
29：
>>21
それにしてもはやすぎんだろおおおお
22：
素行不良とかじゃなくてチャオズ状態だったのか
29：
>>22
素行はいたって真面目だった。無遅刻無欠席
23：
どんな理由でクビになったんだ
29：
>>23
多分実力不足
25：
二か月で辞めようとしたらせめて３年は続けろよって言われるのにな
27：
研修期間でクビってありえるか？ >>1が相当使えない子だったんじゃねぇの？
33：
>>27
例え使えない子だったとしても２ヶ月でクビって酷くないですか？
28：
プログラマーってよくわかんないんだけど適当に目指そうと思えばなれるもんなの？
33：
>>28
無理じゃね？俺は入社前に作品審査とか適正試験みたいなのあったから
30：
明日から即ニート？
36：
>>30
うんニート
31：
プログラマーなんか即戦力以外はカス同然の扱いなの分かってるだろ
36：
>>31
だったら新卒なんて採るなよ…
新卒に即戦力なんて求めるなよ…
32：
>>1は一応経験者として入ったのか？
36：
>>32
大学で独学で学んでた程度
34：
実力不足が分かってるなら諦めろよ…
39：
>>34
これから実力ついてくるかもしんないじゃん…
こんなに早く見切るとか酷いよ
35：
使えねぇんだな
37：
普通に少し実力足りないぐらいで２ヶ月でクビとかあるか？
経験者募集とかならまだしも新卒採用でそれは・・・
50：
>>37
事実なんだよなぁ…
38：
試用期間中に切らないとめんどくさいからな
残念だけどお前は、必要無いって判断されたんだな 乙
50：
>>38
まあ試用期間中だからあんまり強くは言えないんだよなぁ
40：
具体的に何がまずかったのか言える？
50：
>>40
わかんね。会社の求めるレベルに達してなかったからかな？
41：
勉強あまりしてなかったって割にプログラミングは独学とか・・・ それ単に趣味の域から脱してないだけじゃ
56：
>>41
そうかもな。ぶっちゃけ仕事でプログラミングやるのは苦痛だった
42：
臭いんだろ
56：
>>42
正直ワキガだった
43：
あぁ新卒か
ならかなりブラックだな
ただ中小なら2週間くらいできるのはザラ
そこそこ有名で新卒とるって大手？
56：
>>43
大手…かな？
44：
資格とかとってたんだろ？
家でc言語のほんちらみしただけとかじゃないよな？
つくれるのが電卓が限界とかなら首でもしょうがない
56：
>>44
資格は基本情報は持ってた
45：
ようこそ！ニートの世界へ！
46：
試用期間で切る=深刻なレベルで使えない
47：
もう出せば売れるって時代じゃないし厳しいのも仕方ないんじゃないか
48：
低賃金なのに完全実力主義とか最悪だな
49：
これ会社側から話きいたら全然違う話になってる典型だな
52：
そりゃ切られて当然だわ
専門ですら毎日数時間の授業受けてるんだから
絵とBGM用意してくれたら、スマホのアプリレベルならすぐ作れますよってレベルが最低限だろ
65：
>>52
でも作品の審査や試験で自分の実力みせてるのにいきなり切るってひどくね？
53：
どうせ定時なった瞬間
「帰りまーす」だったんだろ？
率先して上司・先輩に「手伝う事ありませんか？」って聞いたか？
65：
>>53
新卒は定時で全員帰らされてた
54：
でどのくらいの実力なの？
65：
>>54
スマホのアプリ程度なら作れるよ
58：
＞正直ワキガだった
これしかないだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
59：
新卒の研修期間で切られたってことは実力じゃなくてやる気と向上心のなさだろうな
将来性なしと判断されたんだろう
64：
>>59
プログラミングが苦痛とかいってるしそうだろな?
62：
ワキガじゃしかたがない スメルハラスメントって言葉が最近出てきてるくらいだし
63：
今後の職探しはどうするの？
74：
>>63
とりあえず職安行くわ
68：
やる気無いとかって、どうやったら判断されるんだよ？
69：
プログラマーって給料いいの？
77：
>>69
たいしたことないと思う
70：
ゲーム会社は大抵ブラックだからな
友達に職歴がつく前に即効で辞めた奴がいるわ
トーセって会社だった
77：
>>70
トーセは俺も受けたけど落ちたわｗ
72：
実力不足を見抜けなかった人事も無能だよな
73：
つか、なんでだめかその人事に聞けばいいのに
80：
>>73
なんか聞ける雰囲気じゃなかったわ
76：
試用期間だと会社都合の退職でも失業保険降りなかったような・・・
2,3ヶ月遊んでから再就職先探すはｗｗｗとかやってたらニート街道まっしぐらだからな
試用期間で切られた奴を雇う企業はないだろうけど頑張れ
78：
>>76
とりあえず全く違う道に進むわｗ
同業種は絶対に採用されないだろうからなｗ
79：
指示待ちだとか
言い訳し放題だとか
やたら反抗的で口だけとか
そんな奴と間違われたとか
82：
>>79
あぁ…
ぶっちゃけ言い訳すんなって上司に切れられたことあるわ…
俺は言い訳してるつもりなんてなかったけど
83：
ブラック企業は滅びろと思ってる俺でもこれは1の方が問題あったんじゃねえかなって気がする…
新卒2ヶ月は確かに酷いが言葉の端々に駄目駄目感がにじんでるよ
84：
聞けるか聞けないかじゃなくクビにするなら理由は伝えるのが普通だろ
98：
>>84
とりあえず解雇直前に言われたのが「俺君は違う道に進んだ方がいい」だった
86：
ハロワ行っても嘘ばっかりのクソみたいな求人しかないぞ
民間の転職サイト使った方がいい
98：
>>86
参考にします…
87：
会社は新卒に能力なんて求めてないんだから
これから教育してやろうって気も起こさせないくらい人間性が糞だったか
何らかの事情で新入社員を雇う余裕がなくなったかのどちらか
98：
>>87
人間性が糞って…例えばどんなことするとそんな糞認定されてしまうんだろう…？
88：
首になったって首宣告されただけで来月までは働くんやろ？
98：
>>88
もう明日から来なくていいよって言われたｗ
89：
単純なカタログスペックなら
試用期間で切られるほどとは思えないけど
上司に気に入られなかったんじゃないの？
90：
理由は聞いた？
ゴネて労働基準監督署に行けば金とれるぞ
研修期間中とはいえ、正社員前提だからそう簡単にクビにはならない
91：
聞ける雰囲気じゃなかったってなんか胡散臭いけど、聞けなかったからはいわかりました→ここで愚痴
じゃ全然解決も対策もならないんだが
92：
自分の人生を大きく左右するクビ宣告に「雰囲気」だけで理由を聞かないとか
もう社会人としての最低限なレベルすら届いてなかったんだろ
94：
新卒採用って言っても三ヶ月は試験採用だからな
入社式のときに「三ヶ月は試験採用なので、研修についてこれない人は残念ながらクビです」
って言われたときはびびったわ
結果、新入社員３３人中２人がクビになった
96：
>>1
就職を喜んでくれたであろう両親に一言お願いします
97：
営業とか事務方にも回されないということは、かなりの無能なんだな
99：
やる気のあるバカ程使い物にならないからな
104：
独学したプログラミングが実践じゃ糞の役にもならなかったってくらいお粗末なレベル
だったんかな 違う道に進めとか明日から来なくていいまで言われるんじゃ
110：
>>104
でも２ヶ月で切るぐらいの能力なら、採用前の段階で判別できるだろ普通…
108：
もし日本一ウ○コウェアでクビになったんなら気にすんな、あそこの人事は頭マジでイカレてるから寧ろクビになって正解
業界でもウ○コのキチガイっぷりは有名でウ○コ経由の再就職は割りと可能
112：
>>108
日本一も受けたが作品審査でハネられたわｗ
109：
こいつ見込みねーし第一くっせーからもう無理って事？
112：
>>109
臭い上に実力もねーしってことじゃね？
111：
>>1より実力あるのに不合格だった新人がいただろうに
この会社は人事採用面を見直した方がいいな
双方にとって無駄でしかなかった
117：
大事なことなのに雰囲気で理由を聞かないとか消極的だな
118：
ゲーム会社ってきついの？
やりがいありそうな仕事だが
120：
>>118
他の業界に比べて平均勤続年数が異様に低い
127：
>>118
やりがいってあるのか？
企画する側の人間なんて僅か、しかも社員って保障すらなくね？
SE、PGなんて言われたものをひらすら実装することだろうし
企画が不十分ならできもしないこと押し付けられるくらいだろ
123：
ならランク落としてまたプログラマ募集してるとこいけよ
勉強して実績積んで給料高いトコに転職すりゃいんじゃね
124：
何でゲーム業界行ったんだよ、自分の力に自信あるとかゲーム作りに興味あるんだったら分かるけどさ
125：
ゲームクリエイター： それは小学生などに夢としてよく挙げられつつも実は存在しない架空の職業
128：
とりあえず、
・プログラミングは独学 ゲームもあまりしたことがない
・ト―セ、日本一も受けたが落とされる 日本一は審査も不合格
・今の会社は新卒で入社 しかし先日解雇通告だされる
・解雇理由はその場の雰囲気で聞ける雰囲気じゃなかったため不明
・給料は来月分まで支給 もめごとは起こしたくない
・ワキガで少しアスぺの気あり
まとめるとこんなとこか
129：
>>128
気弱でコミュ障ということが推測できるな
そりゃあ解雇だわ
130：
え？ゲームあんましないのにゲーム会社とか志望動機が謎
131：
ゲームしないプログラマー氏ねよ
糞みたいなゲームしかださねえ
専門行った ゲーム好きの方が有名な人で多いからな
132：
ユーザーの気持ち分からない奴にゲーム作られても困るわ
135：
職人系はアスペ気味の人でも生き残る人はいるけど
そういう人はアスペ性が集中力の方向に出ててそれなりの実力はあるもんだ
アニメ監督のヤマカンとかもそれっぽい
138：
小さい会社ならその会社の方針のプログラム言語書けりゃどこでもホイホイだけどな
ゲーム好きでもないのにやってもやる気出ないだろ、つかやる気がないから違う道いけって言われたんじゃないの？
プログラマーって発想ありきの世界だし
144：
どこでも人手不足なご時世に首になるって信じられない
134：
ネタじゃないとしたら辛いだろうな
あんまり深刻に考えるなよ、縁がなかっただけだから
http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1403083609/
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1001：
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