バイト先に残業代請求した結果www
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1. 名前：名無し投稿日:2014年05月17日 11:41 ID:yYMiORK5O
どう考えても>>１が被害者だよな？
それでバイト先から損害賠償請求？バイト先は一体、何を失ったと思ったんだろう？
当然、バイト先が損害賠償請求の訴えは出来ないし、暴行を受けた証明が出来ればデブとバイト先を逆に訴える事は可能だよ。
2. 名前：あ投稿日:2014年05月17日 11:45 ID:JYlvX8Mh0
どんだけ荒れたバイト先なんだ…
全員偏差値30くらいの高校かよ
因縁つけるデブに、煽る1に、殴る店員に、脅す店長
まあ頑張ってくれ。
3. 名前： 投稿日:2014年05月17日 11:46 ID:GlEPsDbE0
警察の事情徴収で意識合わせ無しで嘘つける奴なんて
そうそういない。
警察持ち込んだらあっという間だわ。
4. 名前：暇つぶし中の名無しさん投稿日:2014年05月17日 11:50 ID:WSRJ6cyK0
労基行けよ
是正勧告と傷害事件扱いしてもらえるぞ
そのまえに診断書もらえにいけよ痛くなくても痛い痛いと医者に言えばすぐ出る
5. 名前：暇つぶし中の名無しさん投稿日:2014年05月17日 11:52 ID:F1izRZB70
バイトの業種おしえちくりー
できれば店名も
6. 名前：まとめブログリーダー投稿日:2014年05月17日 11:56 ID:PEG.Y3zc0
49: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/05/17(土) 09:44:38.19 ID:q/SQtVCG0.net
殴られた証拠がーとか言ってる馬鹿はクソガキね
未払いの件で労基のついでに警察行けば一発
↑こいつの方がガキだろ
殴られたのが一月も前で証人になってくれる奴も居ねえ
こんな有様で警察がどうにかしてくれると思ってるんなら考え方幼稚過ぎるよ
7. 名前：暇つぶし中の名無しさん投稿日:2014年05月17日 11:56 ID:.dNDtO.d0
労基なんかいくだけ無駄。
労働問題専門の弁護士入れて、相手方には弁護氏名で不意打ち内容証明と労働審判に引きずり出す方がいい。
ついでに残業代は倍額請求できるしな。
8. 名前：暇つぶし中の名無しさん投稿日:2014年05月17日 11:57 ID:2t.46RvH0
※39が根っこの部分を探ってるのに、
1は※40ではぐらかしてる。
何でそんな人間関係になったかは、在職中から色々あるだろうに。
9. 名前：暇つぶし中の名無しさん投稿日:2014年05月17日 12:08 ID:RBUgNUxO0
殴られたのが店内なら防犯カメラに写ってるだろ
消されてたら本部にチクり入れろ
10. 名前：あ投稿日:2014年05月17日 12:28 ID:01pArjK.0
殴るのは駄目だが1がデブと言った経緯わかんないし、面と向かって普通は言わないよな。
普段から思った事すぐ言っちゃうような人格障害かもしれないし、常に悪口言ってるのだったら養護したくないな。
まず普通の人間はバイト先で殴られるなんて無いからね。
店員が全員クズの可能性もあるけど、1の味方が誰もいないのもなんだかねー。
11. 名前：名無し投稿日:2014年05月17日 12:33 ID:01pArjK.0
1も相当問題のあるバイトだったとは予測できるなw
12. 名前：あ投稿日:2014年05月17日 12:39 ID:hHRRHJE.O
君年幾つ？若けりゃ後先考えずに、殴られたらその場でやり返せ。先に相手が手を出してるんだからやり返せよ！一生悔やむぞ、一生そいつらに舐められるぞ、警察に言うと仕返しは出来ないよ。腹をくくれよ
13. 名前：暇つぶし中の名無しさん投稿日:2014年05月17日 12:55 ID:mIoGOMVa0
給料払われないのは何より不当だわな
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