契約社員が日本郵便を提訴　「正社員と同じ仕事なのに手当がつかないのは違法」　法改正受けback ▼

契約社員が日本郵便を提訴　「正社員と同じ仕事なのに手当がつかないのは違法」　法改正受け

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1. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 00:50 ID:4BNd2ybB0
非正規雇用者で正規と同等の仕事をさせる場合には
正規より高い賃金にすればいいんだよ。
その代わり簡単に首切り出来るようにする。
身分も保証されて給料も高いってのはおかしいだろ？
給料高くて身分不安定か、給料低めで身分安定でいいと思う。
2. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 00:53 ID:g3wR6Ekt0
ブラック過ぎて人集まらないから簡単に切らないんだけどね
3. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 00:57 ID:H0P0zrCj0
「勉強してきたものとしてないもの、差があるに決まってるだろ」
努力ではなく学力を持ち出してこんなレスしてるなら酷いもんだ
4. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 00:57 ID:RXGWsM280
非正規はこれまで楽してきたんだから～とか言ってる馬鹿なんなの？社会に出た事ない子？よほど頭の悪い子？両方？
5. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 00:59 ID:imGki.x30
なんで正社員にならなかったのかと問い詰めてやりたい
学生時代、就活もマジメにやらず遊んでたんだろう？
社員と同等の仕事量をこなすだけじゃなく、それを凌駕する生産性を見せろよ
努力せず権利だけ主張する奴を見ると反吐が出る
6. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 00:59 ID:kG5NuZOE0
人件費削るしか出来ない無能経営陣だらけ
郵便に限らずどこの大企業も、この国は完全に病気
7. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 00:59 ID:bk7Zr0oR0
時給は1100円になるけど1.5倍ハードな
ポスタルローソン店員送りとかもあるぜ
なお一般募集の店員は850円のもよう
8. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 01:00 ID:xZWC4NZk0
※１
でも給料低めで身分不安定でも雇ってほしいと思う人が
いっぱいいるというのが現実なんだよね。
企業としては低賃金でも人が集まるのにわざわざ無駄に
賃金を上げる必要はないわな。
9. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 01:01 ID:hQP29.Nn0
今までなんの努力もしてないから非正規なんだろ？
だったらそれなりの待遇は覚悟しないと。
悔しければ正社員になればいい。絶対なれないだろうけど。
10. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 01:03 ID:kG5NuZOE0
※5みたいな馬鹿なガキはほんと笑っちゃう
お前みたいな馬鹿が死ぬほど努力しても、何の努力もしてない俺より収入低いからwww
社会の仕組みってやつを知るといいよwwwwwww
11. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 01:07 ID:kG5NuZOE0
１万円の利益を得るために１万円以上の努力を払うようなバカだから人生に負けるんだよお前らは
12. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 01:08 ID:1iW9MkHn0
よくわからんね、契約社員だろうが正社員だろうが関係なく法に違反しているから提訴されたそれだけじゃないの？
2chのコメントもここのコメントも法に関してじゃなくて契約社員は黙っていろ、いや契約社員にも権利はある、みたいなコメントばっかりだね
13. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 01:09 ID:vTY1eN4zO
え？正社員と派遣が給料や福利厚生に差があるのは当然なんだから、
仕事の質や責任だって違うもんじゃないの？
安くいつでも首切れるメリットを持った使い捨てを雇っておいて
給料以上の仕事をさせるとか派遣を正社員以上に奴隷扱いしてるだろ
正社員にやらせて足りなきゃ新しく正社員雇え
文句言うのが気に入らないなら首切ればいい。
どうせ代わりはいるんだし
14. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 01:10 ID:UaLxrtWD0
※5
この問題の本質はそういう従業員の人格や人生とかじゃなくて、能力に応じた給与じゃないということ
つまり会社側が従業員の能力を正しく評価できてないことだよ
15. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 01:12 ID:HmwbxxgY0
アベノミクス()で庶民が得することなんて実は殆どないんだけれど
消費税便乗値上げとインフレでブラック認定された会社は苦しくなる。ザマァってことで溜飲を下げるくらいかね
16. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 01:18 ID:32rNQddH0
ゆうめいとやってたけど、ほんとアレコレやらされたな
社員と不正規の仕事が一緒ってことは、つまりバイト並み能無し社員がそれだけ多いってことなのよ
しかも無断欠勤やサボリの常習犯が多い上にそいつらクビにならねーし
まじめに働くだけムダってかんじ
17. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 01:20 ID:g3wR6Ekt0
問題は正規雇用と同等の仕事課してるって事なのに努力ガーとかアホな事言ってる人居るよね
18. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 01:22 ID:j5fNmjLJ0
俺の知る限り、正社員と同じ仕事をしている派遣はいない。
責任がある仕事は派遣に任せられない。
問題なのは派遣のクソ高い残業代が本人に支払わない派遣会社。
19. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 01:22 ID:xZWC4NZk0
※15
何故ブラック企業が苦しくなると思う？
それはアベノミクスにより景気が回復し仕事が増え
雇用が増える事に、よってわざわざ賃金の低い会社や労
働環境の悪い会社で働かなくても仕事にありつける機
会が増えるから、さらにそれによって人が求人を募集して
も人が集まりにくくなり賃金が上昇していく、これは
庶民にとって重大な得だよ。
20. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 01:23 ID:HFZx5Ja60
自己責任と努力不足で派遣制度じゃなく派遣社員を叩いてるうちは雇用者側は安泰だわな
愚民万歳だよホント
21. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 01:25 ID:heMF4J3H0
同一労働同一賃金、これは当然だな、勤続分の多少の昇給分は認めるが、基本は同じ事やったら同じだけ払う。
問題は不定期雇用のほうが基本賃金で優遇されてないこと。
スポット要因が常勤より高く付くのは当たり前、しかし実際はスポット要因の方が安く上がってる。
スポット要因だから住宅手当がない、もともとスポットだから期間や時期に応じた手当がないのは普通だが、その分基本賃金は常勤より高く無いとおかしい、安く使えて便利なら、いっそ不定期雇用で出来る仕事をしている常勤を全部なくせばいい。
それが企業努力ってもんだ、ねぇ、民間企業さんよ。
22. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 01:35 ID:t4svEBLK0
そうやって企業を攻めれば攻めるほど結局は非正規の奴等が苦しむんだよね。
経営が苦しくなれば非正規から切られるから。
23. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 01:41 ID:7e.qwlUm0
そんなら何で正社員にならずに契約社員なんてなったのさ？
我が社の契約社員はこういう条件で雇いますってなってるのを自分で承諾したからこそその契約で働いてるんだろう？
不服ならやらなきゃ良いだけの話だし、
正社員の方が良いと思うのならそっちになれば良いだけの話じゃん。
俺はフリーターが嫌だから正社員で働いてる。
24. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 01:51 ID:ua8ZbTlx0
非正規雇用に甘んじてるのは本人の努力不足もあるだろうが問題はそこじゃないんだな
本当の論点に気付けない人は会社でも使えない人材
残念だね
25. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 01:56 ID:R7Er7Gqy0
※22とか※23みたいなやつが日本をダメにしていくんだろうなあ
労働量に対して低すぎる対価しか払わない経営者が増えるとどうなるかなんてわかりきったことなのに
26. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 02:03 ID:PyslKUGl0
日本共＊党の新たな戦い方
27. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 02:05 ID:SYv3dbWM0
不服ならやらなきゃいい→死ねor生活保護
人の弱みに付け込んでるって気づけない？
嫌なら正社員になればいい→非正規の多くが正社員になりたいと思ってる
死ぬのも生活保護も嫌な人ががんばってるのを叩いても
企業側がうれしいだけ。
嫌ならやめればいい→ほんとにできたら日本転覆
代わりはきくし、スキルもそんないらないことでも
そんな人たちがたくさんいるからこそ、
自分はスキルを発揮できることを知ろう。
同一労働同一賃金あたりまえ。
契約を持ち出しても法律にはかなわないよ。
不当な契約なら訴えられるのあたりまえ。
違法行為訴えられるのあたりまえ。
28. 名前　名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 02:09 ID:f3E7qnde0
その契約で納得して書面にサインしておきながら、後になって「無効ﾆﾀﾞ！」ってまんま韓国やん
これがまかり通るなら雇用契約なんて存在意義なくなるだろ
※25
>>労働量に対して低すぎる対価しか払わない経営者が増えるとどうなるか
そこに就職しなきゃいいだけだろ
バカなの？
29. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 02:19 ID:SYv3dbWM0
なんで、違法行為を擁護してる人がこんなにいるんだろう。
契約しなきゃいいとかじゃなくて、それ以前に違法行為なんだよ？
法律が悪法だ、というならまだわかるけど、
契約云々って話じゃないと思うけど・・・。
30. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 02:21 ID:ttXYlPQR0
年賀状やお中元、お歳暮のノルマを無くしてやればいいじゃん
そうすれば待遇が違うのも我慢すると思うよ
31. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 02:30 ID:diul3.hP0
正社員はアルバイト以下の仕事しかしてねーよｗ
32. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 02:39 ID:9z2d5i7Z0
そろそろどの業界もアルバイト、非正規雇用に甘えてきたツケを払うときなのかもね
儲けが役員ばかりにいって労働してる奴が不遇
33. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 02:46 ID:iMA2EoVt0
基本給の違いはともかく、臨時の手当を出さないのは確かに不法かもな。
契約内容以前の問題として。
だからこそ訴えたんだろうけど。
34. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 02:53 ID:EgPjKeSR0
郵産労は母体共産党。
まぁ、裁判がんばってくれ。
35. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 03:10 ID:SYv3dbWM0
※28
正社員と同じ仕事して安く済むんなら
正社員にこそ存在意義がないでしょ
バカなの？
36. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 03:43 ID:ia1aID4E0
けんりょくは人間の屑を調子ぶっこかせる為のおもちゃじゃ無いって
いくら頭のおかしいアホきぎょうでも気づいてるからな
人を家畜化してた超問題児は何処でもかいこが終わってる段階だろ
糞とっぷ層にたてつくのは大変いいことだからしっかり
たてついてくそとっぷ層にたて突いて引退させて
名誉を勝ち取らないとな
37. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 03:53 ID:e9MteIXX0
郵便局は毎度バイトと契約と揉めてんじゃん
不当解雇とか
ダメ労務管理
38. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 03:53 ID:ia1aID4E0
出来る非正規に頼ってるだけの高額だけは一著前の屑って
今や事情を一切問わずのれんぞくかいこが当たり前だし
今は最新の時代で屑が調子ぶっこくだけで何とかなるわけでも無いからな
生きる価値の無いゴミじゃああるまいし高額貰って才能持って無いなら
普通はかいこするのが筋だよそうしないと高額が薄給をねたむと頼るとかに
なるからなまあその手の馬鹿は何処でもかいこずみだから一切文句は無いんだけど
やっぱり今後は各自が才能と才覚持っていく時代なんだね
その上で薄給は大いなる才能を有しながら最低限の成果で楽させて確保が基本だね
とにかく他に才能を回さない事が重要でどれだけ才能の無駄使いをさせるかが大事な
事尊い事素晴らしい事だったんだね　能無しの高額なんて今や天然記念物だろ
それほど数は少ないってこった高額は才能ある奴が高い成果を出せるから頼むから
払わせてくれって懇願して払うもんだよこの辺は出来る海外企業はとっくにやってる
39. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 03:54 ID:fx0y2EGr0
>>4
こうやって弾圧されたらたまったもんじゃないな
ある程度働いた証拠も必要だけど、すべての証拠を出すことはできない
そんなもん主観じゃないの？って泣き寝入りさせて不当な格差を支持するやり口は本当に汚い
40. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 03:56 ID:5.R3.WTz0
あのさあ
「なんで正社員にならなかったの？」なんて言ってる奴は就活したことない学生かフリーターだろ
正社員になりたくてもなれない奴が今どれだけいるか判ってんのか？
郵便局だって正職員になりたくたってなれない
ゆうメイトから始めてそこで一定以上の評価されて一定期間働いてやっと正職員への「可能性」が出てくるだけ
いつまでも公社時代の遺物がしがみついてるから正職員にもなかなかなれない
なったらなったで民営化で超絶ブラック化してるから
ボーナス時期はノルマという名の現物支給だし
結局郵政省時代からの「郵便独占」ていう利権がなくなったらどうしようもない
すでに小包は宅配にやられ、手紙はメールで代替され、それで業績どんどん下がってんだから
そんな状態で待遇が良くなることなんかありえん
41. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 04:02 ID:jcgmQ0vN0
ユニクロとかの正社員って言っても、あれは地域限定社員だから
内容はいつでも首にできる正社員なんだよｗｗｗ
今までの正社員とは違う
42. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 04:06 ID:LT..X.K50
安定してる正社員は給料は低くていいよ
派遣やフリーターは安定して無いんだから給料は高くあるべき
学生時代努力して無いからって言うけどそれって高学歴のする仕事や無いってことやろ？
給料の高い高学歴の連中に努力のしない低学歴の連中がするような仕事をさせてるのか理解できない
それならもっと学歴の必要な高度な仕事をさせるべきでは？
43. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 04:17 ID:Lk6z11Cp0
非正規云々は、小泉政権の頃とその後のリーマンショックの頃にあったリストラの嵐で、与党も野党も口を揃えて、欧米のように給料が半分にしても職を与えるワークシェアリングを実施するべしと言っていたツケだろうな。
44. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 04:29 ID:WWpDC5980
>5 けど契約の人らってそれまでの人生で楽してきてるじゃん。
その楽をしているという根拠は何なんだ？
お前が思ってるよりキツイ人生なのかもしれないぞ
45. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 04:43 ID:Ly6bqzN40
昔やった事があるけど
責任がある分、社員は楽な仕事だよ
上司は部下にきつくあたり部下は更に下にあたる会社が郵便局
46. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 04:48 ID:heXLD4JG0
素晴らしい
47. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 05:35 ID:jbhymBuS0
社員が責任取ってるのってほとんど見ないよね。
契約社員→クビ
上司正社員→怒られるだけ。ひどくて左遷程度。
普通監督責任のが重いと思うんだけど。
48. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 06:05 ID:wl4Czys.0
どの程度まで同じ仕事だったんだろ？
2週間ぐらい、ある倉庫でバイトした時は、ピッタシの時間で帰されたり
間違えてもバイトが怒られる事はなく、あくまでバイトはバイトという
逆に言えば、人間として扱われている感覚ではなくて、完全に見下されている感覚。
そんな感じだったんだけど、ここって本当に同じレベルなん？自爆営業含め。
49. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 06:07 ID:L5OVwEyW0
こういった問題は数多く出てきて欲しいね
労働者の権利を守るのは他人任せでは無く自分達で発信しないと変わらないよ
50. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 06:10 ID:BmQoDbTL0
局にもよるんだろうけど、ホントに社員以上の仕事してる人は何年かすると正社員に採用されるけどな。無能正社員の首を早く切れるようにはした方が良いとは思うけどね。
51. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 06:18 ID:rc4TDl.x0
能無しの屑がけんりょく使って調子ぶっこいてるってまだやってるんだね
生きる価値の無い虫ケラ並みの知能指数に高額ってどんだけ
罰ゲームだよってなもんだろうな
それに役割が完璧に違う以上は正規が非正規を頼るなんて事は１００００％有り得ない！
そこまで落ちた無能は何処もかいこが終了してる段階だろ
出来る出来ないじゃなくてゴミの報酬ならお互い他人同士である以上は
最低限の成果で当たり前ってことだよ
この程度の１円以下の話すら理解出来ないっても相当問題が大きすぎるからな
正規でも才能ある奴は大体上位２割から３割
７割かかいこしておけば大体は大丈夫だよ出来る非正規を高額で引き抜く費用にすればいいだけ
52. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 06:19 ID:BmQoDbTL0
時給1500円で、そこらの正社員よりも稼いでた人いたけどな。今の郵便局の給料なんか薄給だからな
53. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 06:20 ID:3yN2d.Bn0
労働組合が強いところって、労働者差別が酷いよね。
54. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 06:21 ID:VAUCLG9H0
＞社員が責任取ってるのってほとんど見ない
社員には責任があるから、って詭弁を良く聞くけど、ほんとコレ。
どこも社員のほうがグータラしてたり、いざとなると下請けのせい、アルバイトのせい、派遣のせい。
それと、よく努力しなかったから非正規雇用なんだろって言っている人もいるけど、それこそ社会のことよく知らないんだろうな。国立大出て非正規に甘んじてる人もワラワラいる世の中よ。
病気やケガ、その他の事情でいったんドロップアウトした人間を蛇蝎のごとく嫌う社会だからね。
55. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 06:44 ID:rc4TDl.x0
正規っていざとなったらって別に保険に高額５００万って高すぎるだろ
そりゃゴミってもんだよ
今や保険は７８０円の時代だよ
責任ってもんがあるんだよ！！ってな保険気分の屑はもう何処もかいこが終了してる
段階だろ？
どうせ非正規頼ってるだけの生きる価値の無いゴミだったり
抜けて困るとか言ってるだけの懇願厨だろ？
なら別に必要ないよ
それに今の時代才能が無い人はせいきとしても通用しないから普通にかいこだよ
非正規と同レベルだったりまさか無いけど非正規以下なら
糞とっぷのたいじんレベルまで話は大きくなる
なら能無しせいきの８割かいこを急がないとな
高額界で必要なのは上位２割というのはもう誰でも知ってる事
この辺は一切事情を考慮しなくてよくなったのは大変よい兆候だよね
56. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 06:52 ID:rc4TDl.x0
正規に誘った方がいいタイプは馬鹿と才能の混じってる奴
馬鹿の必要性と成果の大事な才能が混じってるから
ある意味完璧だよ
これが一番トラブル無くてベスト
適当にやってても絶対に人並み以上に出来るタイプだな
これはただ居てもらうだけでいい存在
遊ばせとけばそれでいい
文句言ってる阿呆をかいこしとけば話は早い
57. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 06:57 ID:4HdY3pgZ0
非正規雇用がいなければ維持できない組織ばかりの日本
そういう会社はどんどん潰れて淘汰されればいいよ
58. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 07:01 ID:3KwoUedf0
正社員と契約社員の違いって、無期雇用か有期雇用の違いだからな？
正規品・不正規品みたいな比べ方するやつ多いけど違うからｗ
59. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 07:03 ID:rc4TDl.x0
何年かに１度あるか無いかの事に備えて年収５００万ってどんだけの罰ゲームっぷりだろ
それにどうせいやねあいつがとか自分悪くないっすｗｗって言ってるだけの
ただの無能だろ
なら事情があろうがしっかりやめさせていかないと駄目だろ
脳味噌の腐り過ぎも程ほどにしとかないとな
いや才能があれば当然馬鹿でも人並み以上に出来るし文句言ってる無能を
かいこしとけばいいだけの話だからな
3倍程度の報酬なら常にひせいきの3倍の成果が無いと存在してもらう理由が無いんだよ
なら出来るひせいきに数倍払ってしまった方が話は早いからな
筋のいい奴に倍報酬払うけど倍の成果出す気ある？ってそいつに決めさせればいいだけの事
能無しの振りをさせるのも相当時代が馬鹿馬鹿しいから幾ら才能があっても最低限の成果でいいんだよひせいきどうこうしても全く甘みが無いから高額のイカサマ保険屋気取りの
高額を全部やめさせてればいいだけ何かの時の為にしては高額すぎるから割りに合わない
ただ役割が違うだけで屑が調子こけるポジションじゃ無いって事だね
この辺り頭はっきりさせとかないと生きてる価値が０だよ
60. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 07:05 ID:O95cbf4S0
子供を育てられる賃金が最低ラインだと思うけど。
61. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 07:06 ID:Z9OYVTue0
やはり一番問題にすべきは自爆営業。かもメール、カタログギフト、年賀状。一年でかなりの量があり金にならん。
62. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 07:10 ID:rc4TDl.x0
大前提として
やっぱり高い成果を口だけの空想物語を越えて現実界で具現化出来る人に
高額を払わせて貰うって前提だからね
その辺の忠臣蔵ごっこはもういいんじゃ無いかな
そういうのは今の時代には絶対合わないんだよ
それに高額な人はやっぱり何処でも高い成果が出るから
高額な訳だからな
ほらそうしないと事情の無い有能が全部居なくなるじゃない？
それじゃあ皆も困るし本体も滅亡するよね？って事だね
63. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 07:18 ID:sz5spU.W0
実力主義ではなく契約主義やね
契約時にゴネたやつだけが得をし、真面目な働き者は損をする
64. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 07:19 ID:rc4TDl.x0
58
忠臣蔵の時代じゃ無いからな
報酬が違うって言うのは成果の質が全く異なるって事だよ
ひせいきは何時抜けてもいい前提だからな
俺様に逆らったら厨の正規なんてゴミと同じだからかいこしてしまって構わないよ
って言うよりこれは逆に大問題児だよ
常にひせいきの数倍の成果が出るし自分自身が出してるから存在して貰う価値があるわけだからな
報酬が上がる分だけハードルも上がって当たり前
人を見て成果をあげさせるとかいうタイプはもう何処も不要だよ
出来るひせいきが楽してうらやましいと感じるなら是非是非ひせいきになってくれ
頼むって懇願するのが社会だよ
いい加減忠臣蔵ごっこはやめてギブアンドテイクでいかないとね
報酬が倍なら過酷度も倍、３倍なら過酷度も３倍だよ
スーパーカップと何ら変わらない　これ理解してない人は何処もやめて貰って結構
65. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 07:19 ID:h0h2Zl1d0
ノルマとか仕事の責任が段違いかと
非正規と正規の仕事が同じ職なんてそうそうなくない？
66. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 07:23 ID:rc4TDl.x0
>>63
でもその生ゴミスタイルは通用しなくなってるからな
やっぱり報酬の高いゴミは確実に高い成果がないと
やめるか薄給になるか選ぶしか道が無いわけだからな
そもそも支える前提がもう無いんだよ
薄給をどうこうしても直ぐに抜けたり
何もおいしくも無いから相当頭がいかれて無ければ頼ったり
あてにしたり懇願したりなんて発想はまず無い
自分が１２０％理解してそれを頭数だけで割ってるだけ
出来る奴に振っても全員居なくなってしまうから
それでは世界が回らない
67. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 07:27 ID:rc4TDl.x0
まあ何れにせよ口先と擦り付けだけの
鬼畜だけをきわめた能無し正規は
無茶苦茶厳しく対応してるからな
これほど害虫な存在は何処にもないよ
如何なる事情があろうがやめて貰わないといけない
68. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 07:32 ID:8VQxcC6I0
郵便局に限っては
社員もバイトも仕事内容変わらんと思う
69. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 07:41 ID:s9PmelDkO
これで勝っちゃうと、今後継続雇用してもらえなくなるだろうね。
契約終了で一端無職。
数ヵ月して下手すれば、より厳しい条件付きの再雇用しか出来なくなる可能性も有るな。
目先の金を求めて結果悲惨な目にあうパターンかも…。
70. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 08:01 ID:lGM6pjdg0
>>69
辞めるの前提での訴訟に決まってんだろｗ
71. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 08:13 ID:SI7jQmC00
19万人が一斉に個人で訴えたら面白いのに。
訴訟費用を考えたら、手当支払ったほうが安上がりだ、
なんてことになるかも。
72. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 08:26 ID:gAKIJhPL0
嫌なら辞めろよ。辞める自由はあるんだからさ。
73. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 08:27 ID:gAKIJhPL0
正社員の仕事と契約社員の仕事が同じなわけないだろ。
期待されていることが全く違うよ。
同じだと思っているのは仕事の表面だけしか見ていないからだ。
74. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 08:28 ID:Gs0eDntx0
あ、それ
移民を受け入れたり、ある一定数増えれば同じ事起こるから。
当然でしょ。　当たり前。
治安は悪くなる・日本人の道徳・文化の破壊。
　　　　　　　　　　
移民『日本人と同じ仕事なのに手当がつかないのは違法』　
　☝ねっ。しっくりくるでしょ
【ここ重要】法改正受け　←　市民団体や人権団体・売国奴が必死になって
外国人参政権を訴えてるのはこう言う事。
　/
まず多くの人がこういう事例を知る事が大事。　
国民を選挙に無関心にさせ、法改正にも無関心にさせ、売国奴を送り込み
中からその国を乗っ取るには、平和ボケして貰った方が好都合なんだよ。
75. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 08:29 ID:b47IBwhq0
手当てが出ると言う契約をしてないなら出ないだろ
76. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 08:36 ID:SI7jQmC00
契約社員と同じ仕事を正社員にもさせるなら、
いっその事、正社員を全部契約社員にしろよ。
そのほうが不平不満も全体では少なくなって、
労働環境も良くなるだろ。
一億総契約社員＋少しの正社員で、仮想階級社会にしちゃえばいいよ。
77. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 09:06 ID:FCR1gSFu0
法治国家なんであとだしもクソもないでしょ。
あと個人の努力は問題になってないでしょ(呆れ)
78. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 09:17 ID:o7cOhFkxO
今後、正社員の手当てを、契約社員にも分配する形で、不公平感なくしていったらどうかな？正社員と契約社員が同じ仕事な訳ない。でも頑張っている契約社員にはちゃんと評価してあげてほしい。手当ての面はこれから改善していくで良いのでは。
79. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 09:20 ID:Sc82QHiZ0
正社員にならない奴が悪いとか言ってる奴いるけど、3年勤務しても正社員登用試験すら受けさせてくれない
試験があったとしても、営業を正社員以上にやってかつノーミスで、なれる人なんか一握りだからね
定年間近の正社員一人、尻叩かれてなれもしない正社員目指して頑張ってるゆうメイト多数が現実
とりあえず試験受けさせろ
正社員枠を増やせ
80. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 09:21 ID:gAKIJhPL0
※79
なら別の仕事を探せよ
81. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 09:28 ID:Sc82QHiZ0
そんなに不満なら、すき家見習ってストライキでも起こしたらいいのにw
郵便物遅延とか会社としてはかなりの痛手でしょ
82. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 09:52 ID:lSOJ23Bb0
人件費というか経費かかる上で一番問題なのは、そういう単純労働しかやってなかったのにバカみたいに高額な年金もらってる高齢者世代だろ。今の日本は、老人を無闇に贅沢させるためだけに存在しているようなもの。
83. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 09:59 ID:gAKIJhPL0
※82
老人世代が豊かな日本社会を築いてくれたお陰で若者は豊かな日本の国民として多大な経済的恩恵を受けている。
もっと感謝しなさい。
84. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 10:35 ID:4FRXdht80
どんどんやれ
ブラック民間ならまだしも国営がこんなんじゃ半島レベルだからな
85. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 10:38 ID:QaJQkrMaO
俺は正社員の配達員だが、うちの局は割と契約から正社員になってる人が多いイメージ。始めて６年間で確実に内務外務合わせて10人くらいは正社員になってるし。
やっぱり局とか上司によって違うのか？
86. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 10:39 ID:4FRXdht80
※83
ちゃんと失敗した部分を後世に残さず自分の世代で責任取ってから言おうね
うまく行ったとこだけ主張して責任とらない奴が尊敬されると思うー？
87. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 10:51 ID:lPdYtLWR0
記事本文の>>1にあるように、労働契約法の解釈の話しであって、
べつに「嫌なら正社員になれ」とかそういう話では無い。
というかコメ欄の連中どもは>>1ぐらい読め
88. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 11:07 ID:iEOChiba0
契約社員に正社員と同じ仕事させるのがどうかしてる
89. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 11:50 ID:jUO9WSb.0
逆に正社員って制度をなくしたら？
90. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2014年05月09日 11:56 ID:X4aEJ5fN0
東京は震災予定地だし大阪は水没予定地なのに伝統を変えることができなかった
年寄り世代を認めるわけいかないじゃん
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