新入社員が土日に代休とりやがったwwwwwback

新入社員が土日に代休とりやがったwwwww


続き・詳細・画像をみる


命名、キレタ社畜
お前も休め
単に1が忙しいと思ってる可能性は…?
っていうか、別に毎週末休み取ってる訳じゃないんだし、
土日の場数はほかでふめるでしょっていう。
上司が時期変更権を使わず承認した、これが全て。
大体その日にそいつが居なきゃ困るって訳じゃなく
「場数踏んで欲しい」とかただの僻みだろw
毎週代休取る訳でもあるまいし1週ぐらいでガタガタ抜かすな社畜w
米3
単に1「だけ」が忙しいと思ってる可能性は…?
だわ。すまん
申請出すことすら文句言うのかよ
ブラックでおなじみの住宅メーカーかw
意味が分からんわ
申請が通ってんのに何の問題が?
アホかコイツ
住宅メーカーとかマジ笑える
※6
申請通ったて事はそうだと思う
こういうのがいるからブラック企業ってなくならないんだろうなー
住宅メーカーとは名ばかりでただの小売り
底辺でおなじみのカーディーラーと変わらん
変なプライドもってないで認めればいいのにw
言うとこ変わっていってんじゃんw
時期変更権を会社側が行使しなかった以上、その新入社員の申請は全く問題ない。
こういうことをまず考えられず、後輩への文句しか言えない1は万年ヒラ社員がお似合いだな。
いやはや人を雇うのも大変だね
遠回しに言って空気嫁ってのが原因だろ。スレで言ってる事、そのまま全部本人に直接言っとけって話だわ。そうすれば結果も印象も全然違ったろうに。
GW有給含め11連休で6月も有給で連休取って全く問題のない俺の職場が神に思える
さっさと過労死すればいいのに
代休ぐらい好きにとらせてやんな!
文章から察するに1にはもういなくなったんでしょうが新入社員の人には友人がいるんじゃないでしょうか?一般人は土日がお休みなんで、土日に休みを取れるなら取って一緒に遊びたいのは当然でしょう。
いずれにしても1は女々しくうだうだ書き込みするより、本人と受領した人にでも相談すべきじゃないですかね?
場数ってったった一度じゃないか・・・
「規則を破らなければ何をしてもいいんですか?」
いいんだよアホ
>>1から漂う無能臭がすさまじいな
本当にこいつ「だけ」忙しいんじゃねえの?
これから舌打ちや陰口が始まるんですね・・・!
美しい・・・国!
「できれば」程度でしょ?
しょっちゅう土日に休むならまだしも1回休んだだけでこれか・・
新入社員ってだけでこの言われよう
制度上問題なければ好きな時に休みを取る
そして休みのために仕事のスケジュールを調整する
一緒に建設的にして行こうではなく
俺が苦しんでるのだからお前も苦しめという負のスパイラルだなw
無能なクズの足の引っ張り合いは本当に見苦しい
展示場とか土日でもわりと暇そうに見えるけど
たまに土日休みとるくらいいいじゃん、許可出す方に文句言えよ
器の小さい男だな
あれか住宅街の交差点にポツンと看板持って立つっていう遣り甲斐のある仕事かな。
休みしかスコープされてないけど
この人が言いたいのはそういう事じゃないよ?
てかほんとは用事があったんじゃないの?
一応確認してるわけだし。
人に言いたくないこともあるでしょ。
勝手にというのが個人的な意味に感じられた。
こういう洗脳されてる奴から始末せんとブラック企業はなくならない
なんかイスラム圏で戦争してる連中の気持ちがちょっと分かる気がしてきた
まーた鎖自慢
最終決定権は新人じゃなくて上の人にある訳だから
許可出した上の人に怒るべきだな
上は下の空気分かってない!って
まあ今回は>>1より上の人がOK出しちゃったんだから諦めて
社畜だねぇ
本当に法律で全会社、土日祝を休日にしろよと思う
こんなんだからブラックとかできるんだよな
こんな奴が上司とか絶対嫌だ
なら最初から土日休みなと言えよ
新入社員も新入社員だけどな
土日はなるべく休むなって言われてるのに休むなら、それなりの理由をでっちあげた方が周りも納得するだろうに
上司に相談した上でそれを無視して平気で特に用事はないですとか言っちゃう神経はおかしい
1がフルボッコにされてて可哀想だと思う。新入
社員はクズすぎる。
でも1が新入社員に空気読むように説明しないと
新入社員はこれからもずっとクズのままだと思う。
1は先輩なんだからしっかり後輩の指導をしろよ。
何言ってんだこの1は
申請通ってるのに駄々こねてるようにしか見えんわ
負け組社畜の足のひっぱり合いは見苦しいてめ?が勝手に働け上が了承したならそれに従え社畜野郎
自分がキリキリ働くことになるのが嫌なだけで新人社員の悪口をネットでコソコソ書く>>1
いかに>>1が無能かよくわかる。
こんな2chで愚痴ってる>>1もクズだよな
また愚痴かよ
直接言って揉めろよ
誰もテメーに賛同なんかしないんだからさぁ
こういう糞社畜どこにでもいるわ。
申請通った時点で何も問題ないわ
この1は出世しないな
器は小さいし面と向かって主張もできない
それで意外とこの新入社員みたいな奴が出世する
上の人間が悪いよその会社
アルバイトですら採用の最低条件は土日どちらか必ず出勤できる人とかあるのに
採用する前にこういうのはきっちりしておかないと
ザ・社畜w
なら就業規則変えろよ馬鹿馬鹿しい
文句言う相手間違ってるわ
その新入社員にも会社にも言わず
ネットに書き込むだけとか
こいつただのクズじゃん(笑)
※38,39
この1は上司とは言ってない。たぶん年が近い先輩なだけ。
自分は土日代休申請する勇気もないくせに、後輩に嫉妬して「あいつズルイ」と騒いでるようにしか見えない。
新入社員はたぶん先輩であるこの1に聞いた後、ほんとに月末土日に代休取れないのか、上長に確認してOKもらったんだろ。
他にもレスで出ているが、この1だけ忙しいんじゃないの?
※40
簡単にクズとか言って、自分の境遇を重ねちゃったのかな?
申請通る=上長決済有=社が認めてるから問題なし
ごちゃごちゃ言うなら決済通した上に文句を言え
下っ端がなにいってんだよw
周りの空気だの言うなら全員が交代で土日代休をとれるような職場環境や空気を作れ
甘えてんじゃねーよ
1は無能。
“なるべく”なら土日に代休とってもいいって認めてることになるだろうが・・・実際申請も通ってるみたいだし。
そこは「理由をでっち上げでもいいから考えとけ」って指導してやるとこだろw
申請して通ったんだから非難されるほどのことではないだろ
却下されてまだごねてるようだと叩かれてもしかたないけど
最近後輩の愚痴スレ多くね?流行ってんのか?
奴隷同士で争ってどうする
しかも飼い主は相手の味方してるし
住宅メーカーって五月末が繁忙期なの?
中古や建売なら1?3月に契約集中するし
注文住宅だと5月末は梅雨前で駆け込み注文あるかもしれないけど
子供いたらイベント(遠足、運動会)もあるし
ついでに今年は増税直後
そこまで忙しいとは思えないけど
下っ端の1がでめんどくさい仕事を押し付けたかったのに休まれたせいで押し付けられなくなった
※55
自分のことだけで精一杯の奴が手近な人間にストレスをぶつけてるだけだろ
ウチのクソぶす社員も金水って仮病で休んで勝手に6連休にしてたわwww
※55
先輩社員がゆとり新入社員の対応に疲れきった時期であるが、自らの無能さをさらけ出してしまう時期でもある。
新入社員が非常識な行動を自分は正しいと愚痴る時期であるが、使えない先輩社員を見極め始める時期でもある。
新入社員なんて今の時期居ても居なくてもあまり影響なくね?
あほだろこいつ申請通ってんだから何が悪いんだよ
>逆にお前ら繁忙期に連休取れる環境なの?
そういう時は代替日だったりすんだろ
てかお前の環境がまさにその連休とれる環境だろが
ゆとり庇うわけじゃないが新人は色々ときついだろうし
それ位いいと思うけどな
体休めたりリフレッシュするのも立派な休日だし先輩がきつい思いするだろうけど知れたものでしょ
結局そう言うのが結果につながるさ
また無能上司の社畜自慢ですかー
気持ち悪いんだよ
ブラック乙
>土日に休んでいいのは冠婚葬祭
これを社内規定で定めているのか
それともこいつのお花畑の中だけで俺ルールを適用しているのか
俺には後者にしか見えないw
1も本当は休みたいくせに、休む勇気が無いことを正当化するために、新入社員を非難してるだけなんじゃ無いの?
いずれにしろ、空気を読んで仕事しなきゃならない環境とか悲しいね。
中二病ならぬ社会人2年病、先輩なりたてで発症
1も本当は休みたいくせに、休む勇気が無いことを正当化するために、新入社員を非難してるだけなんじゃ無いの?
いずれにしろ、空気を読んで仕事しなきゃならない職場とか悲しいね。
有給はいかなる理由でも自由に取れるって法律で保証されてるんだから
誰も文句言えないんだよぁ
日本は法治国家なんで自由に休んでどうぞ
繁忙期だろうが休む時はしっかり休むのも仕事だぞ
休まないと体壊して更に周りに迷惑にかけるし
こういう奴が職場の空気を悪くするんだよなぁ...
はっきりダメだと言ってやれよ。他の連中の業務に差し障るって。
大体それ許しちゃ真面目に繁忙期乗り越える努力してるヤツに対して不公平だろ。
迷惑なんだよな。
こいつマヌケかな?
有給は労働者の権利だし、一方で時季変更権という会社側の権利もある。その権利を行使しないで休み取られたとか言われてもただのお間抜けさんとしか言いようがない。
こういう知識すら無いなら一般社会人としての教養が欠如してるとしか評価しようがない。
土日はいかなる理由があっても休んではならないとでも社則改正すれば?
こういうやつは冠婚葬祭や天災でも難癖つけるだろ
こうやって彼女と休みが会わずに。
もしくは合コンも出来ずに。
少子化が進んでいくんだなぁ
消費させたかったら金を使う時間を与えろ。
子供を作らせたかったら作る時間を与えろ。
GWに2日間出社した代休
等価じゃん。
※74
有給じゃなくて代休っぽいけどそんなことはあんまり関係なかった
会社の規則で代休とれる日の指定などがあるならそのルール通りに指導して、逆に指定かなんかがないならその新入社員の行動や申請には何ら問題はない。社畜期間が長すぎて社会通念や労基法なんかがわからなくなってる>>1がいずれパワハラやコンプライアンス非遵守でヤバくなる感じだな
俺もハウスメーカーに居るけど普通に土日休めるよ?
>>1さんがいなけりゃもっと働きやすいのに?
ねぇ ねぇ なんでいるの?
結局言うとおりにしなかったからムカついてるだけに見える
責任もって命令できる立場にならないとな
空気読めは怠慢だ
先輩、僻み乙。
同じ住宅関係だけど、後輩が土日代休取っても気にせんわ。
新入社員が休もうが会社が潰れるわけでもこいつが死ぬわけでもないのに視野の狭い奴だ
経験一ヶ月の新人が休んだくらいで立ち回らなくなるとかどんな底辺業だよ…。
高校生ぐらいになりゃ
規則だけで社会が回ってないなんてことはわかりそうなもんだが
20代前半以下はやっぱダメ世代かもなぁ
ゆとり教育の有無にかかわらずゆとり
結論:スレ主は社畜
1の態度が鼻に付くな。ただ後輩に嫌われてるだけだろ。
痴漢でっち上げ女に御注意下さい。
私が自称マトリGメンの女に
痴漢犯人に、でっち上げられた犯行現場での
女と駅員との会話などを録音して
ネット上で公開しました。
宜しければYouTubeで
下記の文字で検索して下さい。
痴漢冤罪四条畷
まーたブラック上司か
釣りだろうけど脳筋すぎる
しかし新人も冒険に出たな
平日の給料を50%
休日を300%にすればシステム的に都合よくなんるんじゃね?
休日出勤は人生の大幅な損失
まあ俺は平日休日のほうが良いけどな
どこも空いてるし
新人って事は、4月に入ったばかっり?
入社1ヶ月目で代休って事?
断れないだけだろ 権利なんだから
ただ、出世は望めない気が
平日に家を買いにくるか?
上でもあるが、休暇申請が通った時点で新人の勝ちだ。
あとは>>1の指導不足or管理不行届として処理されるだけ。
相談されたときに、「土日は休むな」って念を押しておくべきだった。
人手が足りないなら出勤してもいいけど、
場数を踏めなんてクソな理由で出勤したくないわw
確かに>>1みたいなクソ先輩の元じゃ出勤したくなくなるわなw
新人だろ?しかもまだ五月だろ?
さすがにまだ覚えなきゃいけない事が山積みだろ
それ以前に普通の会社って入社3カ月?12か月くらいは有休取れない気がしたんだがどうなん?
※99
無職のクズは代休って言葉も知らないのか?
それとも池沼なのか
どっちだ人間のクズ
べつにかまわないけど
職場で嫌われるタイプ
よほど有能でない限り生きにくい人生だろうな
※99
うちも有給は3か月なし
3か月たったら3日ぐらい支給されたかな
これについては休日出勤の代休だからまた別でしょう
代休なんて好きなタイミングでなるべく早く使うべきものだし
なにはなくとも上司に申請が通った時点でそいつの勝ち。
はたからみて不平があるなら上司に「こういう観点からこういう配慮をしてほしい」とあらかじめ要望しておけ。
ほんと社畜ってゴミだな
就業規則上はなんら問題ないから言えないのですよ
けどみんな忙しいときにあなたは休むのですかという話です
↑これが回調圧力。
社畜自慢の筋肉おバカ自己紹介乙w
新人といえど休んでいいなら休む日ぐらい好きに決めさせてやれと思う反面
周りとの協調性を持ててないことは反省しないと
自分が休むことによって他人が仕事に出てることを理解して感謝しないとね
洗脳恐ろしいです
ダメ新人とかでよくいるのが、「この日仕事暇」って言う時に出てきて、忙しい時に「休んでいいですか」とか言う奴
不文律(かどうか書いてないけど)でこの日休んだらダメ、みたいなのはどうかと思うけど、かと言って今時やる気ない社員雇うほど会社が儲かってるなんて都合のいい話はなかなか無いだろうからね
※107
繁忙期や閑散期のタイミングを新人で理解しろって言う方が無理だろ。
住宅メーカーじゃなくて販売じゃんw
逆にそんな忙しいときにお客様の相手と新人の教育が重ならないように配慮して上が通したんじゃないの?
これはただのスケジューリングミスだろ
ホワイト企業ゆえのミスっぽいな
ブラック社員がブラック会社の成長を助けているんだよな
>>108
普通は平日が忙しい仕事か土日祝が忙しい仕事かくらいは学生でもわかる
もともと土日出勤の職場なら子持ちの人に土日休むのは譲るな
1が仕事できないだけじゃないの。
ちなみに某大和ハウスは
下請に軒並み赤字金額で発注してデフレを急加させてる超ブラック企業です
赤字金額で請負わない業者を切っていったら仕事の汚いブラック下請ばっか残って顧客からクレームの嵐という自業自得で悲惨状況になってます
これ全部ガチな話
はい出た、典型的なブラック企業体質
まず会社に休みを申請してるんだから「勝手に」ではない
それに営業であれば自分の個人目標を達成していれば何の問題もないわな
本物の社畜は自覚ないからなあ
本当に見苦しい
管理職が認可した以上は正当な休日
この>>1が一生懸命働いてるのはわかるが、他人にまでそれを押し付けるなよ
その新人とやらは、毎週末休んでるわけでもなさそうなのに
なんでこんなに不満たらたらなのかまったく意味がわからんよ
この件できつくあたるようになったら、一種のパワハラだぞ
奴隷の鎖自慢も大概にしろ
だらだら働く俺・私、偉いでしょ!、じゃなくて
定時までにきちっと結果出せる人間になろうとしろ
確か日本って全体のGDPは2位3位だが、一人当たりGDPはかなり低かったろ?
だらだら長く働くのがえらいって風潮は、絶対に改善すべきだと思うわ
無能を誇示してるようなもので本当にみっともないし、実利もない
効率よく働いて、遊ぶ時間(金を使う時間)も確保している人間が増えれば
内需もさらに拡大できる
内需の強さは、そのまま外交力になるんだぞ?
下手すりゃそれだけで、TPPみたいな不平等条約突っぱねられるんだよ
くだらん感情論で風潮を作るんじゃなくて
全体の利益になる風潮を作れや
生産性が低すぎる
難しいよね。
どっちの立場もわかるわ。
いいこと考えた
>>1も休日申請すればいいんだよw
え、現場が回らない?
それをどうするか考えるのは上司の仕事だろwww
新人だろうがなんだろうが、就業規則に違反してないんならゴチャゴチャ細けぇ事いうなボケェ!
ダメならダメと真っ当な理由で反論してから言え
自分の個人的な価値観を押し付けてるだけじゃねぇか、ボンクラが!
文句があるなら労働基準監督局に言ってみやがれ
小っせぇ事言ってるお前の方が、叩き出されるのは火をみるより明らかだぞ
こういう脳内ブラック会社ネタ取り上げるのやめたら?
どうせ「日本の会社はオレみたいな酷い上司が居座ってんだぜwww」と印象付けるための
チョンの工作なんだしさ。
まあこの人もネットで叩くんじゃなくてそこらへんしっかり伝えるべきだったし
さりげなくは伝えられてたのに空気が読めない新人もどこいっても使えなさそうな奴っぽいな
住宅・・・不動産・・・あっ・・・(察し)
普通の小売扱いされることを嫌ってるみたいだけど、普通の小売の方がまだ幾許かマシな業界では?
?申請が承認されている。
?GW中に出勤した代休である。
?手が足りないのではなく単に場数が云々。
休んでもなんら問題がない。
むしろ新人に
“土日は避けて休んだ方が良いかな”
と自主的な意識を持たせられなかった主に
なんらかの原因があると思われる。
年休だって、申請すれば会社は余程の理由がない限り
却下してはいけないんだよな
で、年休取得の理由は何でもいいし(そもそも本人が
拒否すれば理由すら言わなくてもいい)、年休の取得を
給与の評価に反映してもいけない
まぁ、これを守っている企業はあまりないんだろうけど
申請が通ったなら問題はない
でも実際後輩や部下が出来ると、空気読めと言いたくなるのも分かる
まあ、新人さんもウソでもいいから休む理由を作れば
良かったとは思うけどね
その辺りの要領を学ぶのも社会人勉強なのだろうな
もっと労働法に強制力を持たせればこんな事言うアホも減るんだけどな
申請して受理された以上、問題ないの
協調性とか社会というのは?とか言っちゃってる奴がちらほらいるけど、
皆で苦痛を味わいましょうってのは価値のない捻れた協調性だからなw
皆がやりやすいようにしましょう、皆で負担して一人あたりの負荷を減らしましょうであるべきで、
大してやらせることもないのに代休に制限かけようとするのは
1人だけズルいみたいな妬み僻みが根底。
ガチで人手が足りないならともかく…自分の首を絞めるのが好きだねぇw
>>1みたいなタイプの人にプライベートの情報教えたくない、ってのもありそう。
繁忙期の代休は時季変更権の対象になるよ
知らんのかね
場数がーって言うけどその週だけの話じゃねーの?
空気がーって言うけど普通の権利行使しただけじゃねーの?
俺も社畜だったから分かるけど社畜は洗脳されてるように会社側の肩持つよね
代休が一ヶ月全部ならともかく一週ぐらいでどうこう言ってるようじゃこれから先も社畜さんですね。頑張ってください
協調性というか新人なら誰よりも仕事の要領吸収するのに貪欲にならんといけないって話じゃない
休むなとは言ってないし
そもそもお前の上が通したんだから、上に文句言えよ
言えないからVIPなんかで愚痴ってんだろうけど
ま、叩くべきは新入社員だと思うわ。
理由なんざでっち上げろよ。それが日本の処世術だ。
学校じゃねえんだからそれくらい自分で考えてやれっての。
そうやってみんな休んでんだよ。
いい大人が100円拾って交番に届けに行くレベル。
ただのバカだろ。
有給取ろうとしても嫌な顔されるし
買取できないようにしたせいで雇用側大勝利杉だったな
>>24

>>50
で若干ズレてる
俺こんな忙しいのに!とかいう糞精神論
凄いね、ここは正社員として働いたことない屑ばっか来てんだねw
>>1も言葉足りないけど、※135が言ってる内容だよな
それを頭ごなしに社畜だ老害だってスゲエ馬鹿?
文盲って言葉だけはよく理解出来たw
問題無し
土日の場数踏ませたいて、土日は、年何回も有るし明日で辞めるとか違うし、一回土日休みで何が悪んだ。そんな事言ってるあなたがおかしいですよ。もし文句が有るなら、初めから代休無しか、それが無理なら、こちらから日を決めるなどして対処するべき。相談でなるべく何も無けれは、で言った時点で個人的に用事が有るからて言ったらそれで終わります。どうしても、納得いかないなら、労働基準局でも行って話ししたらいいじゃ無いですか?基準局の方も頭おかしいとか思うかも知れなですけど!
俺も残業を言われて断る時は、嘘でも理由を作るな
久しぶりに大学時代の友人と会う約束があるとか、
病院の予約があるとか、何でもいいのよ
別に新人の自己責任で、休暇は権利なんだしほっとけよ
やる気ない奴はどっちにしろ自然に居なくなるってww
申請が通っちゃったら、後からグチグチ言っても仕方ないよね。
その場で他の日に休んでもらうように言えばいいだろ
言えないならグチグチ言うなよks
会社は組織だから暗黙の了解がある。
労働基準法とかはあくまで会社利益を損なわない限りの権利。
全社員が自己の権利を主張し出すと会社の存続にかかわるのでこう言った新入社員は自然淘汰される。
逆に遊んでいても売上を上げれる人間は出世できる。
そんな利益に繋がらんような暗黙の了解を大事にしてる時点で程度が知れてる
会社の利益というなら「付き合い残業、付き合い代休未取得禁止」なウチの会社の方がまともだわ
規則で認められてる休みに同じ労働者がケチを付けるなんて…
奴隷同士の足の引っ張り合いは本当に醜いし、自覚が無いあたり終わってるよね
>>1の会社も繁忙期に連休取れる環境じゃないか
>相談された
>土日は忙しいから特に用事がないならできれば平日にしてね
という経緯がありながらの「勝手に今月末の
土日に申請出してた」
>>1がまったく救えないクズすぎてワロス
土日が忙しいのは新人でも知ってるんでしょ?
出世出来ないタイプ
それで良いんじゃない?
新人が一人いないくらいで回らなくなる環境なの?
>>1は要領悪そうだな。仕事もそんな出来ないんじゃないか?
この新人君みたく休める時に休むのが賢いよ
ケンモメンのゴミニート達に言っとくけど冠婚葬祭だと嘘ついて休めばいいって話じゃねえの?
しかし平日休むって、客をなめてるわ。。。
VIPとかここにコメントする奴のほとんどニートなんだから>>1に批判的になるのは当たり前
働いてるやつなら>>1に同意するわな
こういう気質の奴が社会にいるからブラック会社が淘汰されないんだよ…
結局ブラック会社は経営者だけの問題ではなく日本人のこういう悪い部分を是正しないかぎり永遠になくならない
正当な権利なので
というかこういうケースでは正当なダメな理由を提示する義務が会社側にあるんだけどな
それを提示されない限りは労働者側の権利行使が認められる
羨ましいだけだろコレ
この1の上司って超優秀だったんだろうな
ここまでテンプレな社畜作り上げるなんてw
会社内でこういう風に考えてるのが>>1だけだったりしたら笑えるなwww
正当な権利とか言っちゃってる奴はニートか学生か
何のための代休だよww好きなときに取らせろww
労働者の権利だボケwwwブラックおつおつwww
おそらく何回もの試験の末に会社が選び抜いたはずの人材なんだよなあ
休みを取ることや休むときに嘘をつけないのが駄目というなら、どうしてそんな人間を雇っちゃったんですかね…
それはさておき、正直>>1が一人で騒ぎすぎてるだけな気がする
新人の意欲や勉強と休みは全くの別問題
上長が認めたのだから別にいいだろ
不満なら代休取らせるような出勤させるな
>>1は新人にケチつけて出来る自分()に酔ってんのか?
※161
正当な権利以外の何物でもないと思うけど、それ以外の何かあるのか?
オタ系のイベントに行くとか人によっては言いにくい理由があったのでは・・・
相談されてる、申請は通ってる、平日に休むわけではない
なんの問題があるんだ?こいつ一人だけ社畜脳でぎゃーぎゃー言ってるだけだろ
新人くんやな先輩もっちまったなー可哀想に
自分が休めないのにコノヤローってヒガんでるとしか思えないんだがw
本当に土日にそいつが必要なら相談されたときにそういえばよい
一見相手に選択の余地与えたようで、
自分が望む結果にならないとブチ切れるって、
俺の上司にもそんなにいるけど部下から全然信頼されてないわw
自分じゃ押し付けた責任負いたくないから選ばせてやってるようにしたいだけの小心者だからな
じゃあ土日休むなっていう規則提案すれば?
空気読め、という空気を何とかしないとまともな企業がなくなるぞ。
しかもこの空気読めって、みな同様に苦しめに発動して、楽をする方向には発動しないものね。
エクセルでマクロ組んだら手打ちを強要される、もしくは卑怯者と呼ばれる国だからな。
まとめ用のネタだろ
この手のスレ多すぎ
糞社畜の>>1がゆとりの愚痴言って皆からフルボッコまでが様式美
土日に出勤して欲しい理由があるのに何故相談されたときに言わないの?
相談までしてきて、その結果土日申請して通ったのになんで今更ネチネチ言うの?気持ち悪い。みんな空気を読んで取らないみたいな所って本当に気持ち悪い。
新卒入社組なんて4?5月の忙しい時期に居ても邪魔じゃないか
エロ同人即売会の売り子に駆り出されてんだよ
お前より同人サークルの先輩怒らす方が怖ぇえんだよ
言わせんな
※99
お前の言う「普通の会社」ってなんだ?w
お前の中のルールかもしくはお前が勤めている会社の明文化されない社内規定のことか?
そんなクソみたいなものを一般常識化するなよw
会社は組織で動くからね
当たり前の権利でも、繁忙期に休まれたらいい気がしないのは分かる
しかし、1も相手は一年目の新人なんだから、代休ぐらい取らせてやれよ
有休じゃなくて代休だっつーのに
そのうちブラックは消えるよ
働き手も減ってブラック回避したい若者も増えていって
人手不足で社蓄がさらに働き鬱や病気になってさらに減っていく
失敗した文明はいつか滅びる


続き・詳細・画像をみる


遂に公開!小保方さんの実験ノートが女子力高すぎる件

日本人の「宗教アレルギー」も一種の宗教だよね

サミー『蒼天の拳2』のロングPVが公開!蒼天リールや可動役物、進化した北斗カウンター搭載!!

「お母さんのことは家では『ママ』って呼んでる」

【朗報】中日・濱田、プロ初先発で初完封初勝利!!

お花畑左翼といわれるたぐいの人とリアルで話した。本当にお花畑脳でびっくりした

【画像あり】この漫画正論すぎワロチャwwwwwwwwwwww

アニメ至上最大の作画崩壊シーンはこれだ!

ソフトバンク孫 「トヨタもそのうち抜くわ」

宥「みんなが服を着なくなった」

横須賀に高さ70メートルの坂本龍馬立像・・・日本龍馬会、市に開発許可申請

【閲覧注意】トラウマになったアニメ、漫画、写真『老人の日』

back 過去ログ 削除依頼&連絡先