やる気無いなら帰れよっていう上司なんなのback

やる気無いなら帰れよっていう上司なんなの


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1. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2014年04月26日 10:04
上司「私の犬になってもらうぞ!」
2. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2014年04月26日 10:07
つか社会人でこういうこと言われた時点でそりゃもうアウトだと思うんだがw
3. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2014年04月26日 10:17
帰れというのはねえ
部活とか個人が好きでやってるような状況ならいいけど、仕事ではね
給料分(給料払えるくらい組織が儲けを出す分)働けとか、
無駄にした時間どうするつもり?納期わかってる?ちゃんと結果出せるんだよな?みたいな問い詰め形式のがいいかと
4. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2014年04月26日 10:17
ミスして上司に説教食らう時はあるけど、やる気ないなら〜って言われたことはないわ
やる気のなさが普段から態度に出てるんじゃないの?
5. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2014年04月26日 10:23
上と意見が合わず帰れと言われたことは何度かあるが帰ったりしない
俺に金を払ってくれるのは目の前で怒ることしかできない相手じゃないと分かっているから帰らない
本当の客が誰か分かれば身の振り方も分かるし そう言うことが分からないうちから怒鳴るだけの上司ってのは大抵モノが分かってない
6. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2014年04月26日 10:24
やる気がないなら帰れ→帰る→どうして帰るの?
ホモは嘘つき
7. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2014年04月26日 10:33
使えねー上司だな。
やる気がない奴のやる気をさらに奪ってどうすんの?
そんな言い方で部下のパフォーマンスが上がるわけないじゃん。
8. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2014年04月26日 10:39
じゃあ帰らないからやる気があると思えよ?って聞き返せよ
9. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2014年04月26日 10:41
おまえが聞き返してみろ
10. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2014年04月26日 10:42
アホ上司。
給料泥棒。
11. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2014年04月26日 10:46
そんな事態に陥ってる時点でアレ
上司も部下もアレ
12. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2014年04月26日 10:46
まじ要らん上司消えて欲しいわ。
ぶっちゃけ居座ってる無能で、居なくても部署が回る。
さっさと死んで欲しい。
13. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2014年04月26日 10:48
何度かそれっぽいの言ったことあるけど、ホントに邪魔でいなくなってほしい時しか言わない。
14. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2014年04月26日 10:51
やる気のある無能がいちばん困るんだけどね
15. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2014年04月26日 10:58
争いは同じレベルでしか発生しない
16. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2014年04月26日 11:03
今の会社をそこまでにしたのを評価しての今の上司のポストなんだよ。
馬車馬時代を経て今の引退間際バラ色時代がある。そのうち暫くしたら人と時代が代わる。
無能だの何だの言ってるやつの何十年か先の未来だよ。
むしろ今までのやる気の無い態度から無能を辞めさせたい上司のふるいなんだと思う。
17. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2014年04月26日 11:04
まあ、あまりにもやる気の無さが目に余るようだったら怒るにまず面談だわな
もしかするとプライベートのことで死ぬほど悩んでるかもしれないし、
会社のシステムや人員配置に問題があるかもしれない
それで理由も無く「やる気がない」なら「じゃあ、辞めなはれ」となるし。
18. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2014年04月26日 11:37
本当に使えなくて邪魔なら帰れと言って良いけどさ
友好な関係続けたいならダメでしょ
頑張っててそれなら勝手にやる気なしのレッテル貼るとか最低だし
体調悪いとか色々あるやん
結局、自分のイライラを相手にぶつけたって事なんだろうね
社会人のくせに他人に当たっておいて最近の若いのは〜とか言ってて恥ずかしくないのかねホント
19. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2014年04月26日 11:39
やる気ないなら帰れって言われるとあったはずのやる気が一気になくなるから無能上司どもは良く考えて発言せえよ
20. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2014年04月26日 11:42
※16
年功序列って知ってる?
今の上司の世代は普通に働いてれば昇進昇給が約束されてたヌルゲーの世代なんですけど
21. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2014年04月26日 11:50
普段から悪い意味で視界に入る奴等が多い模様
22. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2014年04月26日 11:52
それはもっと上のすでに年金生活の団塊の世代のころ。年功序列なんてもう会社はほとんどないよ。今は。あってもすでに潰れてるか潰れかけてる。
いつの時代の事言ってるんだか。上は上の闘いが常にある。突き上げも。
年功序列がどうとか、そこを選んだのも自分なんだしグダグダ言うんなら制度変えればいいだけ。
自分が上司になって改革するのに頑張るしかない。
23. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2014年04月26日 11:56
部下のモチベーション上げるのも上司の給料のうちだと思うんだけど、
ついぞそんな人に当たったことはなかったわ。
24. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2014年04月26日 11:59
本当に帰って欲しい奴には、優しくもしくは素っ気なく言う。
期待しないと、動物が粗相した程度の感情しか湧かない
25. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2014年04月26日 12:02
部活で言われた時は、ちょうど良く用事あったから帰ったけど。
どうすればいいんだろうな
26. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2014年04月26日 12:15
最近の若いやつは。これ50年も昔からずっと言われてたよね。まだ最近の若者はマシなほうじゃないの?
27. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2014年04月26日 12:21
50年どころかローマ時代より前から言われてたらしいよ(笑)
28. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2014年04月26日 12:23
期待値があるからハッパかけるつもりで言った、て事もある。
上司と言えども性格いろいろあるわけでみんなしてポーカーフェイスの人ばかりじゃない。
それも飲み込んでの仕事な訳で。
その一言で嫌になったんなら反面教師として考えて自分は言わないようにすればいいと思う。
29. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2014年04月26日 12:30
仕事できなくて使えないんだからせめてやる気位出したら?って事だろ。
本当にやる気がないならいらないから帰れって事だろ。
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